2025年度企業(yè)員工心理咨詢服務(wù)合同3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企業(yè)員工心理咨詢服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式2.服務(wù)內(nèi)容與目標(biāo)2.1服務(wù)內(nèi)容概述2.2服務(wù)目標(biāo)設(shè)定3.服務(wù)期限與時(shí)間安排3.1服務(wù)期限3.2服務(wù)時(shí)間安排4.服務(wù)方式與流程4.1服務(wù)方式4.2服務(wù)流程5.服務(wù)費(fèi)用與支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用總額5.2支付方式5.3付款時(shí)間6.服務(wù)質(zhì)量保證6.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)6.2質(zhì)量監(jiān)督與評(píng)估7.服務(wù)保密與隱私保護(hù)7.1保密要求7.2隱私保護(hù)措施8.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決8.1違約責(zé)任8.2爭(zhēng)議解決方式9.合同變更與解除9.1合同變更9.2合同解除10.合同生效與終止10.1合同生效10.2合同終止11.合同附件11.1附件一：服務(wù)協(xié)議11.2附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)11.3附件三：其他相關(guān)文件12.合同簽署與生效日期12.1簽署日期12.2生效日期13.合同未盡事宜13.1合同未盡事宜的處理13.2合同解釋14.合同其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)甲方：有限公司乙方：心理咨詢服務(wù)中心1.2合同雙方地址甲方地址：省市區(qū)路號(hào)乙方地址：省市區(qū)路號(hào)1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：甲方聯(lián)系電話：138xxxx5678乙方聯(lián)系人：乙方聯(lián)系電話：139xxxx56782.服務(wù)內(nèi)容與目標(biāo)2.1服務(wù)內(nèi)容概述乙方為甲方提供員工心理咨詢服務(wù)，包括但不限于心理咨詢、心理測(cè)評(píng)、心理培訓(xùn)、心理輔導(dǎo)等。2.2服務(wù)目標(biāo)設(shè)定通過(guò)心理咨詢服務(wù)，提高甲方員工的心理健康水平，增強(qiáng)員工的工作積極性和團(tuán)隊(duì)凝聚力。3.服務(wù)期限與時(shí)間安排3.1服務(wù)期限本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止，共計(jì)12個(gè)月。3.2服務(wù)時(shí)間安排每周一至周五，上午9:00至下午18:00，乙方將安排專(zhuān)業(yè)心理咨詢師在甲方指定地點(diǎn)為員工提供咨詢服務(wù)。4.服務(wù)方式與流程4.1服務(wù)方式乙方將采用面對(duì)面咨詢、電話咨詢、網(wǎng)絡(luò)咨詢等多種方式為甲方員工提供服務(wù)。4.2服務(wù)流程1）員工預(yù)約：?jiǎn)T工通過(guò)電話或網(wǎng)絡(luò)預(yù)約心理咨詢時(shí)間。2）咨詢安排：乙方根據(jù)預(yù)約情況，安排心理咨詢師進(jìn)行咨詢。3）咨詢反饋：乙方在咨詢結(jié)束后，向甲方提供咨詢反饋報(bào)告。5.服務(wù)費(fèi)用與支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用總額本合同服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣萬(wàn)元整。5.2支付方式甲方應(yīng)在合同簽訂后10個(gè)工作日內(nèi)支付首期費(fèi)用人民幣萬(wàn)元整，剩余費(fèi)用在服務(wù)期間每月支付一次，每月支付人民幣萬(wàn)元整。6.服務(wù)質(zhì)量保證6.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)乙方保證提供的服務(wù)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)質(zhì)量。6.2質(zhì)量監(jiān)督與評(píng)估甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督與評(píng)估，乙方應(yīng)積極配合甲方的工作。7.服務(wù)保密與隱私保護(hù)7.1保密要求乙方應(yīng)對(duì)甲方員工的心理咨詢信息嚴(yán)格保密，不得向任何第三方泄露。7.2隱私保護(hù)措施乙方將采取必要的技術(shù)和管理措施，確保員工個(gè)人信息的安全。8.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決8.1違約責(zé)任若乙方未能按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量或服務(wù)內(nèi)容，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于退還部分或全部服務(wù)費(fèi)用，并賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。8.2爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.合同變更與解除9.1合同變更任何一方提出合同變更的，應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書(shū)面變更協(xié)議，變更后的內(nèi)容作為合同附件。9.2合同解除1）如一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同，并要求賠償損失。2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方均可解除合同，并互不承擔(dān)責(zé)任。3）合同到期前，雙方協(xié)商一致，可以解除合同。10.合同生效與終止10.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止本合同服務(wù)期限屆滿或因上述解除條件成就而終止。11.合同附件11.1附件一：服務(wù)協(xié)議詳細(xì)列明乙方提供的服務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、流程、費(fèi)用等。11.2附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)詳細(xì)列出每月服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成及支付時(shí)間。11.3附件三：其他相關(guān)文件包括但不限于員工預(yù)約表、咨詢記錄、反饋報(bào)告等。12.合同簽署與生效日期12.1簽署日期本合同于2024年1月1日由雙方代表簽字蓋章。12.2生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.合同未盡事宜13.1合同未盡事宜的處理本合同未盡事宜，按相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)慣例處理。13.2合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。14.合同其他約定事項(xiàng)14.1合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2合同語(yǔ)言14.3法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供輔助服務(wù)或參與合同履行的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、專(zhuān)家顧問(wèn)等。1.2第三方介入范圍第三方介入的范圍包括但不限于提供技術(shù)支持、專(zhuān)業(yè)評(píng)估、咨詢服務(wù)、數(shù)據(jù)管理、合同執(zhí)行監(jiān)督等。2.第三方介入的程序與條件2.1第三方介入程序1）甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的必要性及具體需求；2）甲乙雙方共同選擇合適的第三方，并與其簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議；3）第三方合作協(xié)議經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)后生效。2.2第三方介入條件1）第三方具備履行相關(guān)職責(zé)的能力和資質(zhì)；2）第三方介入不會(huì)對(duì)合同履行產(chǎn)生不利影響；3）甲乙雙方均同意第三方介入。3.第三方責(zé)任限額3.1責(zé)任限額定義本合同中的“責(zé)任限額”是指第三方在履行合同過(guò)程中，因其過(guò)錯(cuò)或疏忽導(dǎo)致甲乙雙方或員工遭受損失時(shí)，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。3.2責(zé)任限額設(shè)定1）第三方責(zé)任限額為人民幣萬(wàn)元整；2）責(zé)任限額的設(shè)定基于第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)及合同約定的服務(wù)費(fèi)用。4.第三方責(zé)權(quán)利4.1第三方權(quán)利1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；2）第三方有權(quán)在合同約定范圍內(nèi)，獨(dú)立行使職責(zé)，不受甲乙雙方干預(yù)。4.2第三方義務(wù)1）第三方應(yīng)按照合同約定，履行相關(guān)職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量；2）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方；3）第三方應(yīng)承擔(dān)因自身過(guò)錯(cuò)或疏忽導(dǎo)致的損失，并在責(zé)任限額內(nèi)進(jìn)行賠償。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1職責(zé)劃分1）甲乙雙方負(fù)責(zé)合同的整體履行，包括但不限于服務(wù)需求、費(fèi)用支付、合同變更等；2）第三方負(fù)責(zé)提供具體服務(wù)，包括但不限于技術(shù)支持、專(zhuān)業(yè)評(píng)估、咨詢服務(wù)等；3）員工作為服務(wù)的接受方，享有合同約定的服務(wù)權(quán)利，并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。5.2風(fēng)險(xiǎn)劃分1）甲乙雙方共同承擔(dān)因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或服務(wù)無(wú)法提供的風(fēng)險(xiǎn)；2）第三方承擔(dān)因自身過(guò)錯(cuò)或疏忽導(dǎo)致合同無(wú)法履行或服務(wù)無(wú)法提供的風(fēng)險(xiǎn)；3）員工承擔(dān)因自身原因?qū)е路?wù)無(wú)法正常進(jìn)行的風(fēng)險(xiǎn)。5.3損失賠償1）甲乙雙方因不可抗力遭受的損失，由雙方共同承擔(dān)；2）第三方因自身過(guò)錯(cuò)或疏忽導(dǎo)致的損失，由第三方在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)；3）員工因自身原因?qū)е碌膿p失，由員工自行承擔(dān)。6.第三方變更與退出6.1第三方變更若第三方因故需要變更，應(yīng)提前30日通知甲乙雙方，并經(jīng)甲乙雙方同意后，簽訂變更協(xié)議。6.2第三方退出1）若第三方無(wú)法繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前30日通知甲乙雙方，并協(xié)助甲乙雙方尋找替代第三方；2）若第三方被解除合同，應(yīng)在合同解除后15日內(nèi)退出，并協(xié)助甲乙雙方處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：服務(wù)協(xié)議詳細(xì)列明乙方提供的服務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、流程、費(fèi)用等。要求乙方提供的服務(wù)內(nèi)容應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。附件一需雙方簽字蓋章后生效。2.附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)列出每月服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成及支付時(shí)間。要求費(fèi)用明細(xì)清晰、準(zhǔn)確，并附有相關(guān)票據(jù)。3.附件三：?jiǎn)T工預(yù)約表記錄員工預(yù)約心理咨詢的時(shí)間、咨詢師、服務(wù)內(nèi)容等信息。要求預(yù)約表填寫(xiě)完整，并由員工簽字確認(rèn)。4.附件四：咨詢記錄記錄每次咨詢的時(shí)間、地點(diǎn)、咨詢師、員工信息、咨詢內(nèi)容、咨詢結(jié)果等。要求咨詢記錄真實(shí)、完整，并由咨詢師簽字確認(rèn)。5.附件五：反饋報(bào)告要求反饋報(bào)告客觀、全面，并由乙方負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。6.附件六：第三方合作協(xié)議詳細(xì)列明第三方介入的具體內(nèi)容、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)等。要求合作協(xié)議經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)后生效。7.附件七：合同變更協(xié)議記錄合同變更的內(nèi)容、原因、時(shí)間等。要求變更協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量或服務(wù)內(nèi)容。乙方泄露員工個(gè)人信息或商業(yè)秘密。甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。第三方未能履行合作協(xié)議中的職責(zé)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量或服務(wù)內(nèi)容，甲方有權(quán)要求乙方退還部分或全部服務(wù)費(fèi)用，并賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。乙方泄露員工個(gè)人信息或商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，甲方應(yīng)支付滯納金，并賠償乙方因此遭受的損失。第三方未能履行合作協(xié)議中的職責(zé)，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。3.示例說(shuō)明：乙方未按照合同約定提供心理咨詢服務(wù)，導(dǎo)致員工滿意度下降，甲方有權(quán)要求乙方退還部分服務(wù)費(fèi)用，并賠償因服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題導(dǎo)致的員工流失損失。乙方泄露員工個(gè)人信息，導(dǎo)致員工隱私權(quán)受到侵害，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，導(dǎo)致乙方無(wú)法及時(shí)提供心理咨詢服務(wù)，甲方應(yīng)支付滯納金，并賠償乙方因此遭受的損失。第三方未能按照合作協(xié)議提供技術(shù)支持，導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)受到影響，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。全文完。2024年度企業(yè)員工心理咨詢服務(wù)合同1合同目錄一、合同概述1.合同簽訂背景2.合同目的與意義3.合同當(dāng)事人4.合同有效期二、服務(wù)內(nèi)容1.心理咨詢服務(wù)形式2.服務(wù)對(duì)象范圍3.服務(wù)頻率與時(shí)長(zhǎng)4.服務(wù)方式5.服務(wù)內(nèi)容與目標(biāo)三、服務(wù)人員1.服務(wù)人員資質(zhì)要求2.服務(wù)人員配置3.服務(wù)人員職責(zé)4.服務(wù)人員培訓(xùn)四、服務(wù)流程1.服務(wù)預(yù)約流程2.咨詢師與客戶溝通流程3.服務(wù)評(píng)價(jià)與反饋流程4.服務(wù)中斷與終止流程五、服務(wù)費(fèi)用1.服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成2.費(fèi)用支付方式3.費(fèi)用結(jié)算周期4.費(fèi)用調(diào)整機(jī)制六、保密與隱私保護(hù)1.保密原則2.隱私保護(hù)措施3.信息安全與存儲(chǔ)4.突發(fā)事件處理七、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除與終止程序4.合同解除與終止后的責(zé)任八、違約責(zé)任1.違約情形2.違約責(zé)任承擔(dān)3.違約賠償標(biāo)準(zhǔn)4.違約爭(zhēng)議解決九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決程序3.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)4.爭(zhēng)議解決期限十、合同生效、變更與終止1.合同生效條件2.合同變更程序3.合同終止條件4.合同解除與終止后的處理十一、其他約定1.合同附件2.通知與送達(dá)3.合同未盡事宜的處理4.合同適用法律十二、合同附件1.服務(wù)協(xié)議2.服務(wù)人員資質(zhì)證明3.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)4.其他相關(guān)文件十三、合同簽署1.簽署時(shí)間2.簽署地點(diǎn)3.簽署當(dāng)事人4.簽署手續(xù)十四、合同附件清單1.服務(wù)協(xié)議2.服務(wù)人員資質(zhì)證明3.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)4.其他相關(guān)文件合同編號(hào)2024PSYCH001一、合同概述1.合同簽訂背景本合同簽訂背景為滿足公司員工心理健康需求，提高員工幸福感和工作效率，特制定本合同。2.合同目的與意義本合同旨在明確雙方在2024年度內(nèi)提供及接受心理咨詢服務(wù)的內(nèi)容、責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量和效果。3.合同當(dāng)事人甲方：[公司名稱(chēng)]乙方：[心理咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)名稱(chēng)]4.合同有效期本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。二、服務(wù)內(nèi)容1.心理咨詢服務(wù)形式本合同提供線上和線下心理咨詢服務(wù)，包括一對(duì)一咨詢、團(tuán)體咨詢、心理測(cè)評(píng)等。2.服務(wù)對(duì)象范圍本合同服務(wù)對(duì)象為公司全體員工，包括正式員工和臨時(shí)員工。3.服務(wù)頻率與時(shí)長(zhǎng)服務(wù)頻率為每月至少2次，每次咨詢時(shí)長(zhǎng)為60分鐘。4.服務(wù)方式服務(wù)方式包括電話咨詢、視頻咨詢、現(xiàn)場(chǎng)咨詢等，具體方式根據(jù)實(shí)際情況確定。5.服務(wù)內(nèi)容與目標(biāo)服務(wù)內(nèi)容包括心理輔導(dǎo)、情緒管理、壓力釋放、職業(yè)規(guī)劃等，旨在幫助員工提升心理健康水平，提高工作效率。三、服務(wù)人員1.服務(wù)人員資質(zhì)要求乙方提供的服務(wù)人員須具備國(guó)家認(rèn)證的心理咨詢師資格，且具有豐富的心理咨詢經(jīng)驗(yàn)。2.服務(wù)人員配置乙方根據(jù)甲方需求，配置至少2名專(zhuān)業(yè)心理咨詢師。3.服務(wù)人員職責(zé)服務(wù)人員負(fù)責(zé)提供專(zhuān)業(yè)的心理咨詢服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。4.服務(wù)人員培訓(xùn)乙方定期對(duì)服務(wù)人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，提升服務(wù)能力。四、服務(wù)流程1.服務(wù)預(yù)約流程員工通過(guò)指定渠道預(yù)約咨詢服務(wù)，乙方安排咨詢師與員工進(jìn)行溝通，確定咨詢時(shí)間。2.咨詢師與客戶溝通流程咨詢師與員工進(jìn)行初步溝通，了解員工需求，制定個(gè)性化咨詢方案。3.服務(wù)評(píng)價(jià)與反饋流程服務(wù)結(jié)束后，員工對(duì)服務(wù)進(jìn)行評(píng)價(jià)，乙方收集反饋意見(jiàn)，持續(xù)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。4.服務(wù)中斷與終止流程如遇特殊情況，需中斷或終止服務(wù)時(shí)，雙方應(yīng)提前通知對(duì)方，并協(xié)商解決方案。五、服務(wù)費(fèi)用1.服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成服務(wù)費(fèi)用包括咨詢費(fèi)用、場(chǎng)地費(fèi)用、設(shè)備費(fèi)用等。2.費(fèi)用支付方式甲方按月支付服務(wù)費(fèi)用，具體支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。3.費(fèi)用結(jié)算周期費(fèi)用結(jié)算周期為每月底前，甲方應(yīng)將當(dāng)月費(fèi)用支付至乙方指定賬戶。4.費(fèi)用調(diào)整機(jī)制如遇市場(chǎng)價(jià)格變動(dòng)或政策調(diào)整，雙方可協(xié)商調(diào)整服務(wù)費(fèi)用。六、保密與隱私保護(hù)1.保密原則乙方承諾對(duì)咨詢過(guò)程中獲取的員工個(gè)人信息和隱私進(jìn)行嚴(yán)格保密。2.隱私保護(hù)措施乙方采取技術(shù)和管理措施，確?？蛻粜畔⒌陌踩?。3.信息安全與存儲(chǔ)乙方對(duì)客戶信息進(jìn)行加密存儲(chǔ)，并定期備份。4.突發(fā)事件處理如發(fā)生信息安全事件，乙方應(yīng)及時(shí)報(bào)告甲方，并采取必要措施保護(hù)客戶信息安全。七、合同解除與終止1.合同解除條件如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。2.合同終止條件合同期滿或雙方協(xié)商一致，合同終止。3.合同解除與終止程序合同解除或終止前，雙方應(yīng)提前通知對(duì)方，并協(xié)商解決遺留問(wèn)題。4.合同解除與終止后的責(zé)任合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。八、違約責(zé)任1.違約情形甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，乙方未提供合格服務(wù)，或雙方違反保密協(xié)議等情形。2.違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。3.違約賠償標(biāo)準(zhǔn)違約金按合同總金額的10%計(jì)算，實(shí)際損失超過(guò)違約金部分的，違約方應(yīng)予以賠償。4.違約爭(zhēng)議解決違約爭(zhēng)議通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同約定的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式爭(zhēng)議解決方式為協(xié)商、調(diào)解或仲裁。2.爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。3.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)協(xié)商或調(diào)解由雙方共同指定的第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行；仲裁由合同約定的仲裁機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。4.爭(zhēng)議解決期限爭(zhēng)議應(yīng)在發(fā)生后30日內(nèi)解決，如需仲裁，應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后60日內(nèi)提交仲裁機(jī)構(gòu)。十、合同生效、變更與終止1.合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽署變更協(xié)議。3.合同終止條件合同期滿、雙方協(xié)商一致解除或因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行等情形。4.合同解除與終止后的處理合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余事項(xiàng)，包括但不限于費(fèi)用結(jié)算、保密協(xié)議等。十一、其他約定1.合同附件本合同附件包括但不限于服務(wù)協(xié)議、服務(wù)人員資質(zhì)證明、服務(wù)費(fèi)用明細(xì)等。2.通知與送達(dá)通知應(yīng)以書(shū)面形式送達(dá)，送達(dá)地址為合同中約定的地址。3.合同未盡事宜的處理合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。4.合同適用法律本合同適用中華人民共和國(guó)法律。十二、合同附件清單1.服務(wù)協(xié)議2.服務(wù)人員資質(zhì)證明3.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)4.其他相關(guān)文件十三、合同簽署1.簽署時(shí)間[簽署日期]2.簽署地點(diǎn)[簽署地點(diǎn)]3.簽署當(dāng)事人甲方（蓋章）：[公司名稱(chēng)]乙方（蓋章）：[心理咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)名稱(chēng)]4.簽署手續(xù)雙方代表應(yīng)在合同上簽字或蓋章，合同方為有效。十四、合同附件[此處插入合同附件]甲方（蓋章）：[公司名稱(chēng)]乙方（蓋章）：[心理咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)名稱(chēng)]甲方代表（簽字）：____________________乙方代表（簽字）：____________________簽訂日期：____________________附件清單：[此處插入附件清單內(nèi)容]多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.咨詢服務(wù)需求調(diào)研甲方應(yīng)負(fù)責(zé)組織對(duì)員工心理健康狀況進(jìn)行調(diào)研，收集數(shù)據(jù)，并提交乙方，以便乙方根據(jù)調(diào)研結(jié)果制定針對(duì)性的服務(wù)方案。條款說(shuō)明：甲方負(fù)責(zé)提供準(zhǔn)確的服務(wù)需求，有助于乙方提供更符合實(shí)際需求的服務(wù)。2.咨詢服務(wù)推廣甲方應(yīng)負(fù)責(zé)在內(nèi)部進(jìn)行心理咨詢服務(wù)宣傳，提高員工對(duì)心理服務(wù)的認(rèn)知度和參與度。條款說(shuō)明：甲方的推廣工作有助于提高乙方服務(wù)的知名度和利用率。3.咨詢服務(wù)評(píng)估甲方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行定期評(píng)估，包括服務(wù)質(zhì)量、咨詢師能力、員工滿意度等方面。條款說(shuō)明：甲方的評(píng)估工作有助于乙方不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，提升服務(wù)水平。4.咨詢服務(wù)費(fèi)用調(diào)整甲方在合同期間如需調(diào)整服務(wù)內(nèi)容或費(fèi)用，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。條款說(shuō)明：費(fèi)用調(diào)整需雙方協(xié)商，確保合同的公平性和靈活性。5.咨詢服務(wù)優(yōu)先級(jí)甲方在安排咨詢時(shí)間時(shí)，應(yīng)考慮員工的實(shí)際需求和工作情況，確保乙方能夠及時(shí)提供服務(wù)。條款說(shuō)明：甲方合理安排咨詢時(shí)間，有助于乙方提高服務(wù)效率。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.服務(wù)方案制定乙方根據(jù)甲方提供的服務(wù)需求調(diào)研結(jié)果，制定詳細(xì)的服務(wù)方案，并提交甲方審核。條款說(shuō)明：乙方負(fù)責(zé)制定服務(wù)方案，確保服務(wù)內(nèi)容與甲方需求相符。2.咨詢師資質(zhì)審核乙方對(duì)提供服務(wù)的咨詢師進(jìn)行資質(zhì)審核，確保咨詢師具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)能力和資質(zhì)。條款說(shuō)明：乙方負(fù)責(zé)審核咨詢師資質(zhì)，保障服務(wù)質(zhì)量和專(zhuān)業(yè)水平。3.服務(wù)效果反饋乙方應(yīng)定期向甲方反饋服務(wù)效果，包括咨詢案例、員工滿意度調(diào)查等。條款說(shuō)明：乙方反饋服務(wù)效果，有助于甲方了解服務(wù)進(jìn)展和成果。4.服務(wù)創(chuàng)新與改進(jìn)乙方應(yīng)不斷研究和創(chuàng)新心理咨詢服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量和效率。條款說(shuō)明：乙方創(chuàng)新服務(wù)，有助于滿足甲方和員工不斷變化的需求。5.服務(wù)安全保障乙方應(yīng)確保服務(wù)過(guò)程中的信息安全，防止信息泄露和濫用。條款說(shuō)明：乙方保障信息安全，保護(hù)員工隱私。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.中介機(jī)構(gòu)職責(zé)中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方、乙方之間的溝通與聯(lián)系，確保合同順利履行。條款說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)雙方關(guān)系，提高合同執(zhí)行效率。2.中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用由甲方支付，具體費(fèi)用雙方協(xié)商確定。條款說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，確保中介機(jī)構(gòu)的獨(dú)立性和公正性。3.中介機(jī)構(gòu)保密義務(wù)中介機(jī)構(gòu)在合同履行過(guò)程中，對(duì)甲方、乙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)。條款說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)保密義務(wù)，保護(hù)雙方商業(yè)秘密。4.中介機(jī)構(gòu)違約責(zé)任中介機(jī)構(gòu)如違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。條款說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)違約責(zé)任，確保中介機(jī)構(gòu)履行職責(zé)。5.中介機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決中介機(jī)構(gòu)與甲方、乙方之間的爭(zhēng)議，通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。條款說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)制，保障各方權(quán)益。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.服務(wù)協(xié)議2.服務(wù)人員資質(zhì)證明3.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)4.咨詢服務(wù)需求調(diào)研報(bào)告5.服務(wù)方案6.甲方內(nèi)部心理咨詢服務(wù)宣傳材料7.咨詢服務(wù)效果評(píng)估報(bào)告8.中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議（如有）9.保密協(xié)議10.補(bǔ)充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。乙方未提供合格服務(wù)，如咨詢師資質(zhì)不符、服務(wù)內(nèi)容與協(xié)議不符等。任何一方違反保密協(xié)議，泄露對(duì)方信息。任何一方未履行合同約定的責(zé)任和義務(wù)。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定需根據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行。雙方可通過(guò)協(xié)商或仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.保密協(xié)議：指雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議，約定在合同履行過(guò)程中對(duì)相關(guān)信息保密。2.仲裁：指雙方在爭(zhēng)議發(fā)生時(shí)，提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的一種爭(zhēng)議解決方式。3.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。4.法定代表人：指依法代表法人行使職權(quán)的負(fù)責(zé)人。5.合同解除：指合同當(dāng)事人一方或雙方按照法律規(guī)定或約定終止合同關(guān)系的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：服務(wù)需求調(diào)研不充分。解決辦法：甲方提前與乙方溝通，提供詳細(xì)的調(diào)研需求和預(yù)期目標(biāo)。2.問(wèn)題：服務(wù)費(fèi)用調(diào)整不及時(shí)。解決辦法：雙方在合同中明確費(fèi)用調(diào)整流程和時(shí)限。3.問(wèn)題：服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。解決辦法：甲方定期進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量評(píng)估，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。4.問(wèn)題：信息泄露。解決辦法：加強(qiáng)保密意識(shí)，完善保密措施，對(duì)泄露信息的行為進(jìn)行追責(zé)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)員工心理健康管理。2.企業(yè)員工培訓(xùn)與發(fā)展。3.企業(yè)內(nèi)部溝通與協(xié)作。4.企業(yè)文化建設(shè)。5.企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行。全文完。2024年度企業(yè)員工心理咨詢服務(wù)合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（心理咨詢服務(wù)提供方）：名稱(chēng)：_____________________地址：_____________________聯(lián)系人：___________________聯(lián)系電話：__________________2.乙方（心理咨詢服務(wù)需求方）：名稱(chēng)：_____________________地址：_____________________聯(lián)系人：___________________聯(lián)系電話：__________________3.其他相關(guān)方（如有）：名稱(chēng)：_____________________地址：_____________________聯(lián)系人：___________________聯(lián)系電話：__________________二、合同前言2.1背景和目的本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，由甲方與乙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方2024年度員工心理咨詢服務(wù)事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議，旨在為乙方員工提供全面、專(zhuān)業(yè)的心理咨詢服務(wù)，提高員工心理素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)精神衛(wèi)生法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)屬于本合同中“心理咨詢服務(wù)”指甲方為乙方員工提供心理評(píng)估、心理疏導(dǎo)、心理干預(yù)、心理培訓(xùn)等服務(wù)。3.2關(guān)鍵詞解釋?zhuān)?）心理評(píng)估：指對(duì)個(gè)體心理狀況進(jìn)行科學(xué)、系統(tǒng)、客觀的測(cè)量和評(píng)價(jià)。（2）心理疏導(dǎo)：指通過(guò)談話、咨詢等方式，幫助個(gè)體解決心理問(wèn)題，調(diào)整心態(tài)，恢復(fù)心理健康。（3）心理干預(yù)：指針對(duì)個(gè)體心理問(wèn)題，采取針對(duì)性的心理治療措施，幫助個(gè)體恢復(fù)心理健康。（4）心理培訓(xùn)：指為提高員工心理素質(zhì)，開(kāi)展心理知識(shí)普及、心理技能培訓(xùn)等活動(dòng)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的員工信息。（2）甲方有權(quán)根據(jù)乙方需求，制定心理咨詢服務(wù)方案。（3）甲方有權(quán)對(duì)乙方員工進(jìn)行心理評(píng)估、心理疏導(dǎo)、心理干預(yù)、心理培訓(xùn)等服務(wù)。（4）甲方有權(quán)要求乙方配合開(kāi)展心理咨詢服務(wù)工作。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供心理咨詢服務(wù)。（2）乙方有權(quán)對(duì)甲方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。（3）乙方應(yīng)按照合同約定支付心理咨詢服務(wù)費(fèi)用。（4）乙方應(yīng)配合甲方開(kāi)展心理咨詢服務(wù)工作，包括提供員工信息、配合心理評(píng)估、參與心理培訓(xùn)等。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2024年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)心理咨詢服務(wù)在乙方指定地點(diǎn)進(jìn)行，具體地點(diǎn)由雙方協(xié)商確定。5.3合同履行方式甲方根據(jù)乙方需求，制定心理咨詢服務(wù)方案，并按約定時(shí)間、地點(diǎn)為乙方員工提供心理咨詢服務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）心理咨詢服務(wù)費(fèi)：根據(jù)乙方員工人數(shù)及需求，按實(shí)際服務(wù)次數(shù)和標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。（2）心理測(cè)評(píng)工具費(fèi)：包括心理測(cè)評(píng)問(wèn)卷、量表等費(fèi)用。（3）心理培訓(xùn)材料費(fèi)：包括培訓(xùn)教材、資料等費(fèi)用。（4）心理咨詢服務(wù)相關(guān)設(shè)施設(shè)備使用費(fèi)：包括心理咨詢室、心理測(cè)評(píng)設(shè)備等使用費(fèi)用。（5）其他費(fèi)用：因特殊需求產(chǎn)生的其他費(fèi)用。7.2支付方式乙方應(yīng)按照本合同約定的費(fèi)用構(gòu)成，以人民幣支付心理咨詢服務(wù)費(fèi)用。支付方式如下：（1）轉(zhuǎn)賬支付：乙方應(yīng)將心理咨詢服務(wù)費(fèi)用直接轉(zhuǎn)賬至甲方指定賬戶。（2）現(xiàn)金支付：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可采用現(xiàn)金支付方式。7.3支付時(shí)間（1）心理咨詢服務(wù)費(fèi)：乙方應(yīng)在心理咨詢服務(wù)開(kāi)始前支付50%的費(fèi)用，剩余50%的費(fèi)用在服務(wù)結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)支付。（2）心理測(cè)評(píng)工具費(fèi)、心理培訓(xùn)材料費(fèi)：乙方應(yīng)在相關(guān)服務(wù)結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)支付。（3）心理咨詢服務(wù)相關(guān)設(shè)施設(shè)備使用費(fèi)：乙方應(yīng)在設(shè)施設(shè)備使用結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)支付。7.4支付條款（1）乙方應(yīng)在支付款項(xiàng)時(shí)注明“2024年度企業(yè)員工心理咨詢服務(wù)費(fèi)用”字樣，以便甲方核對(duì)。（2）甲方應(yīng)在收到乙方支付款項(xiàng)后，向乙方開(kāi)具正規(guī)發(fā)票。八、違約責(zé)任8.1甲方違約若甲方未按合同約定提供心理咨詢服務(wù)，或提供的服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：（1）退還已支付的費(fèi)用。（2）賠償乙方因此遭受的損失。（3）甲方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給乙方造成的其他合理費(fèi)用。8.2乙方違約若乙方未按合同約定支付心理咨詢服務(wù)費(fèi)用，或未配合甲方開(kāi)展心理咨詢服務(wù)工作，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：（1）支付逾期付款的滯納金。（2）賠償甲方因此遭受的損失。（3）乙方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給甲方造成的其他合理費(fèi)用。8.3賠償金額和方式違約方的賠償金額和方式由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）乙方員工的個(gè)人信息。（2）心理咨詢服務(wù)過(guò)程中的相關(guān)資料。（3）雙方在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密。9.2保密期限本合同項(xiàng)下的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年止。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致合同履行無(wú)法正常進(jìn)行，且無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害。（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、暴亂、政府禁令等政府行為。（3）罷工、停工等社會(huì)異常事件。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件的一方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明。（2）雙方應(yīng)協(xié)商解決因不可抗力導(dǎo)致的合同履行問(wèn)題。（3）如因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例（1）新冠疫情。（2）地震、洪水等自然災(zāi)害。（3）政府頒布的疫情防控措施。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或申請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將本合同的全部或部分權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國(guó)家安全、商業(yè)秘密的合同內(nèi)容。（2）合同約定不得轉(zhuǎn)讓的權(quán)利和義務(wù)。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同中未明確約定的權(quán)利，甲方保留在合同履行過(guò)程中根據(jù)實(shí)際情況行使的權(quán)利。（2）甲方保留對(duì)乙方員工心理咨詢服務(wù)效果的評(píng)估權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)心理咨詢服務(wù)方案進(jìn)行調(diào)整的權(quán)利，但需提前通知乙方。（2）甲方保留在必要時(shí)終止心理咨詢服務(wù)合同的權(quán)利，但需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序?qū)Ρ竞贤男薷暮脱a(bǔ)充，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2修改和補(bǔ)充效力修改和補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)相互配合，共同推進(jìn)心理咨詢服務(wù)工作的開(kāi)展。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)按照乙方要求，提供必要的心理咨詢服務(wù)。（2）乙方應(yīng)積極配合甲方開(kāi)展心理咨詢服務(wù)工作，包括提供員工信息、參與心理培訓(xùn)等。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于2024年度企業(yè)員工心理咨詢服務(wù)事項(xiàng)的完整協(xié)議，取代了之前所有書(shū)面或口頭協(xié)議。16.3增減條款本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.2024年度企業(yè)員工心理咨詢服務(wù)方案2.心理測(cè)評(píng)問(wèn)卷及量表3.心理培訓(xùn)教材及資料4.心理咨詢服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表5.保密協(xié)議6.不可抗力事件證明文件7.爭(zhēng)議解決協(xié)議8.合同補(bǔ)充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按合同約定提供心理咨詢服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)服務(wù)。未按照保密協(xié)議要求保密乙方員工信息。2.乙方違約：未按合同約定支付心理咨詢服務(wù)費(fèi)用。未配合甲方開(kāi)展心理咨詢服務(wù)工作。未按照保密協(xié)議要求保密乙方員工信息。違約行為的認(rèn)定：甲方違約行為的認(rèn)定：乙方提供相關(guān)證據(jù)，如服務(wù)記錄、通知函等。乙方違約行為的認(rèn)定：甲方提供相關(guān)證據(jù)，如付款憑證、溝通記錄等。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.合同法：調(diào)整平等主體之間因合同關(guān)系所產(chǎn)生權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律。2.精神衛(wèi)生法：保障