2025年實(shí)習(xí)生派遣協(xié)議5篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年實(shí)習(xí)生派遣協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方當(dāng)事人2.1實(shí)習(xí)生2.2派遣單位3.實(shí)習(xí)崗位與工作內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位3.2工作內(nèi)容4.實(shí)習(xí)期限4.1開始時(shí)間4.2結(jié)束時(shí)間5.實(shí)習(xí)待遇5.1工資待遇5.2社會(huì)保險(xiǎn)5.3福利待遇6.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)6.1實(shí)習(xí)生權(quán)利6.2實(shí)習(xí)生義務(wù)7.派遣單位權(quán)利與義務(wù)7.1派遣單位權(quán)利7.2派遣單位義務(wù)8.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)與考核8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.2考核方式9.實(shí)習(xí)生檔案管理9.1檔案建立9.2檔案保管10.實(shí)習(xí)生離職與解約10.1離職條件10.2解約條件11.違約責(zé)任11.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任11.2派遣單位違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.其他約定13.1保密條款13.2通知與送達(dá)13.3合同生效與終止14.合同附件第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義本協(xié)議中，“實(shí)習(xí)生”指經(jīng)派遣單位同意，派遣至本單位的具有實(shí)習(xí)資格的人員。1.2解釋本協(xié)議中的“派遣單位”指與實(shí)習(xí)生簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議的單位，負(fù)責(zé)安排實(shí)習(xí)崗位和提供實(shí)習(xí)條件。第二條雙方當(dāng)事人2.1實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)生姓名：_______身份證號(hào)碼：_______2.2派遣單位單位名稱：_______單位地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______第三條實(shí)習(xí)崗位與工作內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位實(shí)習(xí)生將在派遣單位擔(dān)任的實(shí)習(xí)崗位為：_______3.2工作內(nèi)容1.參與部門日常業(yè)務(wù)工作；2.協(xié)助完成上級(jí)安排的臨時(shí)性工作任務(wù)；3.完成實(shí)習(xí)期間規(guī)定的各項(xiàng)實(shí)習(xí)任務(wù)。第四條實(shí)習(xí)期限4.1開始時(shí)間實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)開始時(shí)間為：_______4.2結(jié)束時(shí)間實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間為：_______第五條實(shí)習(xí)待遇5.1工資待遇實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，每月工資為：_______元，按月發(fā)放。5.2社會(huì)保險(xiǎn)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，由派遣單位按照國家相關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.3福利待遇1.免費(fèi)工作餐；2.定期組織文體活動(dòng)；3.實(shí)習(xí)期滿后，根據(jù)表現(xiàn)，可優(yōu)先考慮轉(zhuǎn)正。第六條實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)6.1實(shí)習(xí)生權(quán)利1.獲得實(shí)習(xí)崗位相關(guān)的培訓(xùn)與指導(dǎo)；2.按時(shí)獲得約定的工資待遇；3.在實(shí)習(xí)期間享有合法權(quán)益。6.2實(shí)習(xí)生義務(wù)1.遵守國家法律法規(guī)和派遣單位規(guī)章制度；2.認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù)，積極參加部門活動(dòng)；第七條派遣單位權(quán)利與義務(wù)7.1派遣單位權(quán)利1.對(duì)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)進(jìn)行考核；2.根據(jù)實(shí)習(xí)生表現(xiàn)，決定是否給予轉(zhuǎn)正；3.對(duì)實(shí)習(xí)生的違紀(jì)行為進(jìn)行處罰。7.2派遣單位義務(wù)1.為實(shí)習(xí)生提供必要的實(shí)習(xí)崗位和工作條件；2.對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行必要的培訓(xùn)與指導(dǎo)；3.保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益。第八條實(shí)習(xí)生培訓(xùn)與考核8.1培訓(xùn)內(nèi)容實(shí)習(xí)生培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于：1.公司文化、企業(yè)精神及規(guī)章制度；2.實(shí)習(xí)崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能；3.安全生產(chǎn)及應(yīng)急預(yù)案；4.辦公軟件及辦公設(shè)備的使用。8.2考核方式1.定期考核：每月進(jìn)行一次，評(píng)估實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)崗位上的表現(xiàn)；2.末期考核：實(shí)習(xí)結(jié)束前進(jìn)行，評(píng)估實(shí)習(xí)生在整個(gè)實(shí)習(xí)期間的綜合表現(xiàn)；3.指導(dǎo)教師評(píng)價(jià)：由實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行評(píng)價(jià)。第九條實(shí)習(xí)生檔案管理9.1檔案建立實(shí)習(xí)生檔案由派遣單位建立，包括個(gè)人基本信息、實(shí)習(xí)協(xié)議、培訓(xùn)記錄、考核結(jié)果等。9.2檔案保管實(shí)習(xí)生檔案應(yīng)妥善保管，確保信息安全，未經(jīng)實(shí)習(xí)生本人同意，不得對(duì)外提供。第十條實(shí)習(xí)生離職與解約10.1離職條件實(shí)習(xí)生因下列原因提出離職申請(qǐng)的，派遣單位應(yīng)予以批準(zhǔn)：1.實(shí)習(xí)生本人因健康原因無法繼續(xù)實(shí)習(xí)；2.實(shí)習(xí)生因家庭原因需要長(zhǎng)期請(qǐng)假；3.實(shí)習(xí)生因其他特殊原因需要離職。10.2解約條件1.實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；2.實(shí)習(xí)生嚴(yán)重失職，給公司造成重大損失；3.實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因無法繼續(xù)實(shí)習(xí)。第十一條違約責(zé)任11.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任實(shí)習(xí)生違反本協(xié)議約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償派遣單位因此遭受的損失。11.2派遣單位違約責(zé)任派遣單位違反本協(xié)議約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償實(shí)習(xí)生因此遭受的損失。第十二條爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方因本協(xié)議產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為_______（具體機(jī)構(gòu)名稱）。第十三條其他約定13.1保密條款雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容以及實(shí)習(xí)期間知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。13.2通知與送達(dá)本協(xié)議中涉及的通知和送達(dá)，均以書面形式進(jìn)行。通知送達(dá)地址為雙方在協(xié)議中指定的地址。13.3合同生效與終止本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致解除后終止。第十四條合同附件1.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表；2.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃；3.實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方指除甲方（派遣單位）和乙方（實(shí)習(xí)生）之外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢顧問等。15.2第三方介入原因第三方介入合同的原因包括但不限于：1.提供實(shí)習(xí)生招聘服務(wù)；2.提供實(shí)習(xí)崗位匹配服務(wù)；3.提供實(shí)習(xí)生培訓(xùn)服務(wù)；4.提供實(shí)習(xí)期間的咨詢和支持服務(wù)。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任1.第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，確保服務(wù)的合法性和合規(guī)性。2.第三方應(yīng)保證所提供的服務(wù)不侵犯任何第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)或合法權(quán)益。3.第三方因自身原因?qū)е乱曳綑?quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。2.第三方有權(quán)要求甲方和乙方配合其完成相關(guān)服務(wù)。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系基于服務(wù)合同，甲方應(yīng)按照服務(wù)合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，并對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。17.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系基于本合同，乙方應(yīng)按照本合同約定接受第三方的服務(wù)，并配合第三方完成相關(guān)實(shí)習(xí)任務(wù)。17.3第三方與合同其他方的責(zé)任劃分1.第三方對(duì)乙方在實(shí)習(xí)期間的人身安全、健康和合法權(quán)益承擔(dān)責(zé)任。2.甲方對(duì)乙方在實(shí)習(xí)期間的工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇承擔(dān)責(zé)任。3.乙方對(duì)自身在實(shí)習(xí)期間的行為和成果承擔(dān)責(zé)任。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額定義本合同中的第三方責(zé)任限額指第三方因提供服務(wù)過程中出現(xiàn)疏忽、過失或違約行為，對(duì)甲方或乙方造成損失時(shí)，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。18.2第三方責(zé)任限額設(shè)定1.第三方責(zé)任限額為本合同總金額的10%。2.若第三方責(zé)任限額低于上述比例，則以實(shí)際損失為準(zhǔn)，但不超過責(zé)任限額。19.第三方介入合同的變更與解除19.1合同變更若第三方介入合同需要變更，甲、乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議，并報(bào)原合同簽訂機(jī)關(guān)備案。19.2合同解除20.第三方介入合同的其他條款20.1第三方介入合同的有效期第三方介入合同的有效期與原合同一致，但不得超過原合同的有效期。20.2第三方介入合同的爭(zhēng)議解決第三方介入合同的爭(zhēng)議解決方式與原合同一致。20.3第三方介入合同的附件第三方介入合同的附件包括但不限于第三方服務(wù)協(xié)議、服務(wù)費(fèi)用明細(xì)等。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表要求：包含實(shí)習(xí)生姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、教育背景、實(shí)習(xí)意向等信息。說明：用于記錄實(shí)習(xí)生基本信息，便于甲方和乙方了解實(shí)習(xí)生情況。2.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間需接受的各種培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間安排和培訓(xùn)目標(biāo)。說明：確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間獲得必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提升其專業(yè)技能。3.實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確考核內(nèi)容、考核方式、考核時(shí)間和考核結(jié)果評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。說明：為實(shí)習(xí)生提供公平、公正的考核機(jī)制，評(píng)估其實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)。4.第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)約定第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任劃分等。說明：明確第三方服務(wù)內(nèi)容，保障甲方和乙方權(quán)益。5.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)要求：列出第三方服務(wù)費(fèi)用的具體金額、支付方式、支付時(shí)間等。說明：方便甲方和乙方了解第三方服務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成，確保費(fèi)用透明。6.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決程序等。說明：為解決合同履行過程中的爭(zhēng)議提供明確依據(jù)。7.合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同變更的內(nèi)容、變更原因、變更時(shí)間等。說明：確保合同變更合法、有效，保障各方權(quán)益。8.合同解除協(xié)議要求：明確合同解除的原因、解除時(shí)間、解除后的責(zé)任承擔(dān)等。說明：為合同解除提供明確依據(jù)，確保各方權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，如故意損壞公司財(cái)產(chǎn)、泄露公司機(jī)密等。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失，并可能被解除實(shí)習(xí)協(xié)議。2.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：甲方未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資、未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)等。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)立即補(bǔ)足工資和社保費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，如提供虛假信息、泄露乙方隱私等。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。4.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：乙方未按約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)，如遲到早退、曠工等。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償甲方因乙方違約行為造成的損失。全文完。2024年實(shí)習(xí)生派遣協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1實(shí)習(xí)生定義1.2派遣單位定義1.3實(shí)習(xí)崗位定義1.4實(shí)習(xí)期限定義2.派遣單位義務(wù)2.1提供實(shí)習(xí)崗位2.2提供實(shí)習(xí)指導(dǎo)2.3保障實(shí)習(xí)生權(quán)益2.4提供實(shí)習(xí)證明3.實(shí)習(xí)生義務(wù)3.1遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度3.2完成實(shí)習(xí)任務(wù)3.3保守公司秘密3.4遵守實(shí)習(xí)協(xié)議4.實(shí)習(xí)期限和安排4.1實(shí)習(xí)期限4.2實(shí)習(xí)起止日期4.3實(shí)習(xí)崗位安排4.4實(shí)習(xí)時(shí)間分配5.實(shí)習(xí)工資及福利5.1實(shí)習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資發(fā)放時(shí)間5.3社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.4實(shí)習(xí)工資調(diào)整6.實(shí)習(xí)考核與評(píng)估6.1考核方式6.2考核內(nèi)容6.3評(píng)估結(jié)果6.4考核結(jié)果的應(yīng)用7.實(shí)習(xí)生違約責(zé)任7.1違約行為定義7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)7.4違約爭(zhēng)議解決8.派遣單位違約責(zé)任8.1違約行為定義8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)8.4違約爭(zhēng)議解決9.保密條款9.1保密范圍9.2保密義務(wù)9.3保密期限9.4違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序10.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同生效日期11.3合同終止條件11.4合同終止日期12.其他約定12.1不可抗力12.2合同附件12.3合同變更12.4合同解除13.合同附件13.1實(shí)習(xí)生個(gè)人信息13.2實(shí)習(xí)崗位描述13.3實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)13.4其他相關(guān)文件14.合同簽署14.1雙方代表簽字14.2簽署日期14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1實(shí)習(xí)生定義：本合同所指實(shí)習(xí)生，系指根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及本合同約定，被派遣單位派遣至我單位進(jìn)行實(shí)習(xí)的人員。1.2派遣單位定義：本合同所指派遣單位，系指與實(shí)習(xí)生簽訂勞動(dòng)合同，將實(shí)習(xí)生派遣至我單位進(jìn)行實(shí)習(xí)的單位。1.3實(shí)習(xí)崗位定義：本合同所指實(shí)習(xí)崗位，系指由派遣單位根據(jù)我單位實(shí)際需求，提供的適合實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)的崗位。1.4實(shí)習(xí)期限定義：本合同所指實(shí)習(xí)期限，系指實(shí)習(xí)生在我單位進(jìn)行實(shí)習(xí)的時(shí)間范圍。2.派遣單位義務(wù)2.1提供實(shí)習(xí)崗位：派遣單位應(yīng)確保提供的實(shí)習(xí)崗位符合國家規(guī)定，并滿足實(shí)習(xí)生實(shí)際需求。2.2提供實(shí)習(xí)指導(dǎo)：派遣單位應(yīng)指派專人負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)指導(dǎo)工作，確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間獲得必要的指導(dǎo)和幫助。2.3保障實(shí)習(xí)生權(quán)益：派遣單位應(yīng)確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間享有與正式員工相同的權(quán)益，包括但不限于工作環(huán)境、勞動(dòng)保護(hù)等。2.4提供實(shí)習(xí)證明：實(shí)習(xí)期滿后，派遣單位應(yīng)為我單位出具實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)證明，證明其實(shí)習(xí)生在我單位的實(shí)習(xí)情況。3.實(shí)習(xí)生義務(wù)3.1遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度：實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守我單位制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，不得違反。3.2完成實(shí)習(xí)任務(wù)：實(shí)習(xí)生應(yīng)按照我單位的要求，認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù)，提高自身業(yè)務(wù)能力。3.3保守公司秘密：實(shí)習(xí)生應(yīng)保守我單位的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得泄露給第三方。3.4遵守實(shí)習(xí)協(xié)議：實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守本合同的約定，履行各項(xiàng)義務(wù)。4.實(shí)習(xí)期限和安排4.1實(shí)習(xí)期限：本合同約定的實(shí)習(xí)期限為六個(gè)月，自實(shí)習(xí)生報(bào)到之日起計(jì)算。4.2實(shí)習(xí)起止日期：實(shí)習(xí)起止日期由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。4.3實(shí)習(xí)崗位安排：實(shí)習(xí)崗位由派遣單位根據(jù)我單位實(shí)際需求，提前一個(gè)月向我單位提出申請(qǐng)，經(jīng)我單位同意后確定。4.4實(shí)習(xí)時(shí)間分配：實(shí)習(xí)生每周工作時(shí)間不得少于40小時(shí)，實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守我單位的工作時(shí)間規(guī)定。5.實(shí)習(xí)工資及福利5.1實(shí)習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，每月工資為人民幣2000元，按月支付。5.2工資發(fā)放時(shí)間：工資于每月的一個(gè)工作日發(fā)放至實(shí)習(xí)生指定的銀行賬戶。5.3社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，由派遣單位負(fù)責(zé)繳納社會(huì)保險(xiǎn)，我單位提供相應(yīng)的福利待遇。5.4實(shí)習(xí)工資調(diào)整：如實(shí)習(xí)生表現(xiàn)優(yōu)秀，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對(duì)工資進(jìn)行調(diào)整。6.實(shí)習(xí)考核與評(píng)估6.1考核方式：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，我單位將對(duì)其進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。6.2考核內(nèi)容：考核內(nèi)容具體包括但不限于實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)崗位上的工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作能力等。6.3評(píng)估結(jié)果：考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)，作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期滿后的評(píng)定依據(jù)。8.實(shí)習(xí)生違約責(zé)任8.2.1對(duì)我單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；8.2.2如實(shí)習(xí)生提前終止實(shí)習(xí)，我單位有權(quán)要求實(shí)習(xí)生支付相當(dāng)于剩余實(shí)習(xí)期限工資的違約金；8.2.3實(shí)習(xí)生泄露公司秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償我單位因此遭受的損失。8.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)：違約賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)實(shí)際情況由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。8.4違約爭(zhēng)議解決：因違約產(chǎn)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.派遣單位違約責(zé)任9.1違約行為定義：派遣單位違約行為包括但不限于未按約定提供實(shí)習(xí)崗位、未按時(shí)支付工資、未履行保密義務(wù)等。9.2.1如派遣單位未按約定提供實(shí)習(xí)崗位，我單位有權(quán)要求派遣單位承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金；9.2.2如派遣單位未按時(shí)支付工資，我單位有權(quán)要求派遣單位支付逾期工資及違約金；9.2.3如派遣單位泄露實(shí)習(xí)生信息或未履行保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償實(shí)習(xí)生因此遭受的損失。9.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)：違約賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)實(shí)際情況由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。9.4違約爭(zhēng)議解決：因違約產(chǎn)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.保密條款10.1保密范圍：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間知悉的我單位商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均屬保密范圍。10.2保密義務(wù)：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后，均應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露或公開保密信息。10.3保密期限：保密期限自實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)結(jié)束之日起計(jì)算，不少于兩年。10.4違約責(zé)任：實(shí)習(xí)生違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償我單位因此遭受的損失。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：爭(zhēng)議提交至雙方約定的仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。11.3爭(zhēng)議解決程序：仲裁程序按照雙方約定的仲裁規(guī)則進(jìn)行。11.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用：仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，或由雙方協(xié)商分擔(dān)。12.合同生效及終止12.1合同生效條件：本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。12.2合同生效日期：本合同生效日期為年月日。12.3.1實(shí)習(xí)期限屆滿；12.3.2雙方協(xié)商一致解除合同；12.3.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。12.4合同終止日期：合同終止日期為實(shí)習(xí)期限屆滿之日或雙方協(xié)商一致解除合同之日。13.其他約定13.1不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或部分無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。13.2合同附件：本合同附件包括但不限于實(shí)習(xí)生個(gè)人信息、實(shí)習(xí)崗位描述、實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)等。13.3合同變更：本合同任何條款的變更，必須經(jīng)雙方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.4.1實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反我單位規(guī)章制度；13.4.2派遣單位未履行合同義務(wù)，經(jīng)我單位催告后仍未履行。14.合同簽署14.1雙方代表簽字：本合同由雙方代表簽字蓋章后生效。14.2簽署日期：本合同簽署日期為年月日。14.3合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：本合同所指第三方，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、技術(shù)服務(wù)提供方等，是指在合同履行過程中，為協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)或提供特定服務(wù)而介入合同關(guān)系的獨(dú)立第三方。15.2第三方介入方式：第三方介入合同關(guān)系的方式包括但不限于提供中介服務(wù)、擔(dān)保服務(wù)、技術(shù)服務(wù)等。15.3第三方介入程序：15.3.1甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事宜進(jìn)行協(xié)商，并明確第三方的角色、職責(zé)和權(quán)利義務(wù)。15.3.2甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的責(zé)任范圍和責(zé)任限額。15.3.3第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。16.甲乙雙方額外條款及說明16.1第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠履行其合同約定的義務(wù)。16.2甲乙雙方應(yīng)與第三方明確約定，第三方在介入合同關(guān)系后，其行為視為甲乙雙方的行為，甲乙雙方對(duì)第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。16.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)保持溝通，及時(shí)通報(bào)合同履行情況，確保第三方能夠有效履行其職責(zé)。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額：甲乙雙方應(yīng)與第三方約定，第三方因履行合同義務(wù)過程中產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額不得超過合同總金額的10%。17.2超出責(zé)任限額的責(zé)任：如第三方因履行合同義務(wù)過程中產(chǎn)生的責(zé)任超過約定的責(zé)任限額，超出部分由甲乙雙方按比例分擔(dān)，具體分擔(dān)比例由雙方另行協(xié)商確定。17.3責(zé)任限額的調(diào)整：如因市場(chǎng)環(huán)境、政策法規(guī)等因素導(dǎo)致責(zé)任限額不適應(yīng)實(shí)際情況，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整責(zé)任限額。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方作為獨(dú)立第三方，其與甲乙雙方之間的關(guān)系應(yīng)當(dāng)獨(dú)立于甲乙雙方之間的合同關(guān)系。18.2第三方對(duì)甲乙雙方之間的合同關(guān)系不承擔(dān)連帶責(zé)任，但對(duì)其自身履行合同義務(wù)的行為承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.3第三方介入后，其與甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由雙方與第三方簽訂的書面協(xié)議約定。18.4第三方與其他各方（如實(shí)習(xí)生、派遣單位等）之間的關(guān)系，由第三方自行處理，甲乙雙方不承擔(dān)任何責(zé)任。19.第三方的權(quán)利19.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照約定履行合同義務(wù)，并有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助。19.2第三方有權(quán)在合同履行過程中對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督，并有權(quán)對(duì)甲乙雙方的行為提出意見和建議。20.第三方的義務(wù)20.1第三方應(yīng)按照約定履行合同義務(wù)，確保其行為不損害甲乙雙方的合法權(quán)益。20.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。20.3第三方應(yīng)積極配合甲乙雙方的工作，及時(shí)解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表要求：包含實(shí)習(xí)生姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、教育背景、實(shí)習(xí)意向等個(gè)人信息。說明：用于記錄實(shí)習(xí)生的基本信息，確保實(shí)習(xí)生身份的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。2.實(shí)習(xí)崗位描述要求：詳細(xì)描述實(shí)習(xí)崗位的工作內(nèi)容、工作職責(zé)、工作環(huán)境、任職要求等。說明：幫助實(shí)習(xí)生了解實(shí)習(xí)崗位的具體情況，以便實(shí)習(xí)生更好地適應(yīng)工作。3.實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確實(shí)習(xí)考核的標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)分體系，包括工作態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊(duì)合作等方面。說明：用于評(píng)估實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的績(jī)效，為實(shí)習(xí)期滿后的評(píng)定提供依據(jù)。4.實(shí)習(xí)協(xié)議補(bǔ)充條款要求：根據(jù)雙方協(xié)商結(jié)果，補(bǔ)充合同中的具體條款，如實(shí)習(xí)期限、工資待遇、福利待遇等。說明：確保合同條款的完整性和可操作性。5.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的方式、職責(zé)、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。說明：規(guī)范第三方介入行為，保障合同各方權(quán)益。6.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)證明要求：證明實(shí)習(xí)生在我單位的實(shí)習(xí)情況，包括實(shí)習(xí)起止日期、實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)表現(xiàn)等。說明：用于實(shí)習(xí)生求職或進(jìn)一步學(xué)習(xí)時(shí)的證明材料。7.合同變更協(xié)議要求：記錄合同變更的內(nèi)容、日期、雙方簽字等。說明：確保合同變更的合法性和有效性。8.合同解除協(xié)議要求：記錄合同解除的原因、日期、雙方簽字等。說明：明確合同解除的條件和程序。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：實(shí)習(xí)生提前終止實(shí)習(xí)。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)支付相當(dāng)于剩余實(shí)習(xí)期限工資的違約金。示例：若實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期滿前一個(gè)月提出終止實(shí)習(xí)，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。2.派遣單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：派遣單位未按約定提供實(shí)習(xí)崗位。責(zé)任認(rèn)定：派遣單位應(yīng)支付違約金，并賠償我單位因此遭受的損失。示例：若派遣單位未能在約定時(shí)間內(nèi)提供實(shí)習(xí)崗位，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金，并賠償我單位因此遭受的其他損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：第三方未按約定履行合同義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：若第三方未能在約定時(shí)間內(nèi)提供技術(shù)服務(wù)，應(yīng)賠償我單位因此遭受的損失，并支付違約金。4.甲乙雙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：甲乙雙方未按約定履行合同義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：若甲乙雙方未能在約定時(shí)間內(nèi)完成合同約定的義務(wù)，應(yīng)支付違約金，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。全文完。2024年實(shí)習(xí)生派遣協(xié)議3本合同目錄一覽1.總則1.1合同依據(jù)1.2合同目的1.3合同有效期2.當(dāng)事人信息2.1派遣單位信息2.2用工單位信息2.3實(shí)習(xí)生信息3.實(shí)習(xí)崗位與工作內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位3.2工作內(nèi)容3.3工作時(shí)間4.實(shí)習(xí)期限與工作安排4.1實(shí)習(xí)期限4.2工作安排4.3考勤要求5.實(shí)習(xí)待遇與費(fèi)用5.1實(shí)習(xí)工資5.2社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.3費(fèi)用承擔(dān)6.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障6.1實(shí)習(xí)生權(quán)益6.2健康與安全6.3實(shí)習(xí)生權(quán)益爭(zhēng)議處理7.實(shí)習(xí)生考核與評(píng)估7.1考核方式7.2評(píng)估內(nèi)容7.3考核結(jié)果應(yīng)用8.違約責(zé)任與處理8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3違約處理9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決程序9.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止的程序11.合同生效與備案11.1合同生效條件11.2合同備案要求11.3合同生效日期12.合同附件12.1附件一：實(shí)習(xí)生名單12.2附件二：實(shí)習(xí)崗位說明書12.3附件三：考核評(píng)估表13.其他約定13.1其他權(quán)利義務(wù)13.2合同變更與補(bǔ)充13.3合同解除與終止的效力14.合同簽署與生效14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人簽字第一部分：合同如下：1.總則1.1合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》等法律法規(guī)及相關(guān)政策制定。1.2合同目的本合同旨在明確派遣單位、用工單位和實(shí)習(xí)生之間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益，促進(jìn)實(shí)習(xí)生在實(shí)踐中學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。1.3合同有效期本合同自雙方簽署之日起生效，至實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)期限之日終止。2.當(dāng)事人信息2.1派遣單位信息派遣單位名稱：[派遣單位名稱]派遣單位地址：[派遣單位地址]聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]2.2用工單位信息用工單位名稱：[用工單位名稱]用工單位地址：[用工單位地址]聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]2.3實(shí)習(xí)生信息實(shí)習(xí)生姓名：[實(shí)習(xí)生姓名]實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]實(shí)習(xí)生專業(yè)：[專業(yè)名稱]實(shí)習(xí)生學(xué)歷：[學(xué)歷]實(shí)習(xí)生畢業(yè)院校：[畢業(yè)院校]3.實(shí)習(xí)崗位與工作內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位實(shí)習(xí)崗位名稱：[崗位名稱]實(shí)習(xí)崗位部門：[部門名稱]3.2工作內(nèi)容實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)完成的工作內(nèi)容如下：1.[工作內(nèi)容一]2.[工作內(nèi)容二]3.[工作內(nèi)容三]4.[工作內(nèi)容四]3.3工作時(shí)間實(shí)習(xí)生每日工作時(shí)間：[工作時(shí)長(zhǎng)]實(shí)習(xí)生每周工作時(shí)間：[工作天數(shù)]實(shí)習(xí)生工作時(shí)間安排：[工作時(shí)間安排]4.實(shí)習(xí)期限與工作安排4.1實(shí)習(xí)期限實(shí)習(xí)期限：[實(shí)習(xí)時(shí)長(zhǎng)，如：6個(gè)月]4.2工作安排實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)按照用工單位的工作安排執(zhí)行。4.3考勤要求實(shí)習(xí)生應(yīng)按時(shí)上下班，遵守用工單位的考勤制度。5.實(shí)習(xí)待遇與費(fèi)用5.1實(shí)習(xí)工資實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的工資為：[工資數(shù)額]，每月支付一次。5.2社會(huì)保險(xiǎn)與福利實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間不享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。5.3費(fèi)用承擔(dān)實(shí)習(xí)期間產(chǎn)生的交通、住宿等費(fèi)用由實(shí)習(xí)生自行承擔(dān)。6.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障6.1實(shí)習(xí)生權(quán)益實(shí)習(xí)生享有在實(shí)習(xí)期間接受崗位培訓(xùn)、參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等權(quán)益。6.2健康與安全實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守用工單位的健康與安全規(guī)定。6.3實(shí)習(xí)生權(quán)益爭(zhēng)議處理實(shí)習(xí)生如對(duì)實(shí)習(xí)期間的權(quán)益產(chǎn)生爭(zhēng)議，可通過協(xié)商、調(diào)解等方式解決。7.實(shí)習(xí)生考核與評(píng)估7.1考核方式實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期滿后，由用工單位對(duì)其實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行考核。7.2評(píng)估內(nèi)容評(píng)估內(nèi)容包括實(shí)習(xí)生的專業(yè)技能、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作等方面。7.3考核結(jié)果應(yīng)用考核結(jié)果將作為實(shí)習(xí)生后續(xù)實(shí)習(xí)安排和就業(yè)推薦的重要依據(jù)。8.違約責(zé)任與處理8.1違約情形1.實(shí)習(xí)生未按約定時(shí)間報(bào)到或擅自離崗；2.實(shí)習(xí)生違反用工單位規(guī)章制度，造成不良后果；3.用工單位未按照約定提供實(shí)習(xí)崗位或工作條件；4.派遣單位未按照約定支付實(shí)習(xí)工資或提供相關(guān)服務(wù)；8.2違約責(zé)任1.實(shí)習(xí)生違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金；2.用工單位違約，應(yīng)根據(jù)違約情況承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償實(shí)習(xí)生損失；3.派遣單位違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償實(shí)習(xí)生損失和承擔(dān)相應(yīng)罰款；8.3違約處理1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約問題；2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式1.雙方應(yīng)優(yōu)先通過協(xié)商方式解決爭(zhēng)議；2.協(xié)商不成的，可選擇調(diào)解或仲裁；3.爭(zhēng)議解決方式未明確時(shí)，爭(zhēng)議雙方應(yīng)提交有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。9.2爭(zhēng)議解決程序1.爭(zhēng)議雙方應(yīng)提交書面爭(zhēng)議解決請(qǐng)求；2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到請(qǐng)求后及時(shí)安排調(diào)解或仲裁；3.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和事實(shí)進(jìn)行審理，并作出裁決或調(diào)解。9.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地或爭(zhēng)議雙方協(xié)商確定的地點(diǎn)。10.合同解除與終止10.1合同解除條件1.實(shí)習(xí)生因健康原因無法繼續(xù)實(shí)習(xí)；2.用工單位因業(yè)務(wù)調(diào)整或?qū)嵙?xí)生表現(xiàn)不合格等理由解除實(shí)習(xí)合同；3.派遣單位因不可抗力等理由解除實(shí)習(xí)合同；10.2合同終止條件1.實(shí)習(xí)期限屆滿；2.實(shí)習(xí)合同因雙方協(xié)商一致而解除；3.實(shí)習(xí)合同因法定事由而解除；10.3合同解除與終止的程序1.雙方應(yīng)提前通知對(duì)方合同解除或終止的事由；2.合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理剩余事務(wù)；3.合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定結(jié)算相關(guān)費(fèi)用。11.合同生效與備案11.1合同生效條件1.雙方簽署合同；2.合同符合法律法規(guī)的規(guī)定；11.2合同備案要求1.合同簽訂后，雙方應(yīng)將合同報(bào)送相關(guān)部門備案；11.3合同生效日期合同自雙方簽署之日起生效。12.合同附件12.1附件一：實(shí)習(xí)生名單12.2附件二：實(shí)習(xí)崗位說明書12.3附件三：考核評(píng)估表13.其他約定13.1其他權(quán)利義務(wù)1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；2.雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得違反公序良俗；13.2合同變更與補(bǔ)充1.合同變更或補(bǔ)充應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽署；13.3合同解除與終止的效力1.合同解除或終止后，除法律另有規(guī)定外，不影響已履行部分的權(quán)利義務(wù)。14.合同簽署與生效14.1簽署日期本合同于[簽署日期]簽署。14.2簽署地點(diǎn)本合同于[簽署地點(diǎn)]簽署。14.3簽署人簽字派遣單位（蓋章）：[蓋章]用工單位（蓋章）：[蓋章]實(shí)習(xí)生（簽字）：[簽字][簽署日期]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義1.本合同中的第三方是指為達(dá)成本合同目的或履行本合同內(nèi)容而介入的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。2.第三方介入應(yīng)經(jīng)過甲方和乙方的同意，并在本合同中明確第三方的身份、責(zé)任和權(quán)利。15.2第三方責(zé)任1.第三方在本合同中的責(zé)任應(yīng)限于其介入范圍和甲方、乙方授權(quán)的職責(zé)。2.第三方的責(zé)任應(yīng)在本合同中明確約定，包括但不限于：a)第三方提供的信息、服務(wù)或產(chǎn)品應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效；b)第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得損害甲方、乙方或?qū)嵙?xí)生的合法權(quán)益；c)第三方因自身原因?qū)е录追?、乙方或?qū)嵙?xí)生遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.3第三方權(quán)利1.第三方在本合同中的權(quán)利包括但不限于：a)收取合理的費(fèi)用或報(bào)酬；b)要求甲方、乙方提供必要的協(xié)助和支持；c)在其職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估和反饋。15.4第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方、乙方及實(shí)習(xí)生之間的權(quán)利義務(wù)劃分如下：a)甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)仍按照本合同約定執(zhí)行；b)第三方與甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)應(yīng)在本合同中單獨(dú)約定；c)第三方與實(shí)習(xí)生之間的權(quán)利義務(wù)應(yīng)另行簽訂協(xié)議，并作為本合同的附件。15.5第三方責(zé)任限額1.第三方在本合同中的責(zé)任限額應(yīng)在本合同中明確約定，包括但不限于：a)第三方的賠償責(zé)任以實(shí)際損失為限；b)第三方的賠償責(zé)任不得超過其在本合同中約定的責(zé)任限額；c)如無特別約定，第三方的責(zé)任限額為本合同標(biāo)的額的一定比例。15.6第三方介入的程序1.甲方或乙方如需引入第三方，應(yīng)提前書面通知對(duì)方，并說明第三方的身份、職責(zé)和預(yù)期作用；2.雙方應(yīng)共同與第三方協(xié)商，明確第三方的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任；3.第三方介入后，應(yīng)遵守本合同的約定，并接受甲方和乙方的監(jiān)督。15.7第三方變更與退出1.如第三方在合同履行期間需要變更或退出，應(yīng)提前書面通知甲方和乙方，并經(jīng)雙方同意；2.第三方的變更或退出不得影響本合同的履行和實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益。15.8第三方介入的爭(zhēng)議解決1.第三方介入引發(fā)的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決；2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實(shí)習(xí)生名單詳細(xì)要求：列明所有實(shí)習(xí)生的姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、專業(yè)、學(xué)歷、畢業(yè)院校等信息。附件說明：用于記錄實(shí)習(xí)生基本信息，便于管理和溝通。2.附件二：實(shí)習(xí)崗位說明書詳細(xì)要求：詳細(xì)描述實(shí)習(xí)崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)、任職要求、工作環(huán)境等。附件說明：用于明確實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的工作職責(zé)和期望表現(xiàn)。3.附件三：考核評(píng)估表詳細(xì)要求：設(shè)定考核指標(biāo)和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，用于評(píng)估實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)。附件說明：用于對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行定期考核，評(píng)估其實(shí)習(xí)成果。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的具體事宜，包括第三方身份、職責(zé)、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。附件說明：用于規(guī)范第三方在本合同中的行為，保障各方權(quán)益。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同變更的內(nèi)容、原因、生效日期等信息。附件說明：用于記錄合同變更情況，確保各方了解變更內(nèi)容。6.附件六：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同解除的原因、日期、處理方式等信息。附件說明：用于明確合同解除的條件和程序，保障各方權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按約定時(shí)間報(bào)到或擅自離崗責(zé)任認(rèn)定：支付違約金，違約金金額為本合同標(biāo)的額的[比例]。示例說明：實(shí)習(xí)生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，需支付違約金[金額]。2.用工單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按約定提供實(shí)習(xí)崗位或工作條件責(zé)任認(rèn)定：賠償實(shí)習(xí)生因違約遭受的損失，包括但不限于誤工費(fèi)、交通費(fèi)等。示例說明：用工單位未按約定提供實(shí)習(xí)崗位，需賠償實(shí)習(xí)生誤工費(fèi)[金額]。3.派遣單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按約定支付實(shí)習(xí)工資或提供相關(guān)服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：賠償實(shí)習(xí)生因違約遭受的損失，包括但不限于工資損失、交通費(fèi)等。示例說明：派遣單位未按約定支付工資，需賠償實(shí)習(xí)生工資損失[金額]。4.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：提供的信息、服務(wù)或產(chǎn)品不符合約定責(zé)任認(rèn)定：賠償甲方、乙方或?qū)嵙?xí)生因違約遭受的損失，包括但不限于賠償金、罰款等。示例說明：第三方提供的服務(wù)不符合約定，需賠償損失[金額]。5.爭(zhēng)議解決違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按約定解決爭(zhēng)議責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)因未解決爭(zhēng)議而產(chǎn)生的額外費(fèi)用，包括但不限于訴訟費(fèi)、仲裁費(fèi)等。示例說明：第三方未按約定解決爭(zhēng)議，需承擔(dān)額外費(fèi)用[金額]。全文完。2024年實(shí)習(xí)生派遣協(xié)議4本合同目錄一覽第一條協(xié)議雙方的基本情況1.1實(shí)習(xí)生基本信息1.2派遣單位基本信息第二條實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱2.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)2.3實(shí)習(xí)工作內(nèi)容第三條實(shí)習(xí)期限及時(shí)間安排3.1實(shí)習(xí)期限3.2實(shí)習(xí)時(shí)間安排3.3實(shí)習(xí)時(shí)間調(diào)整第四條實(shí)習(xí)待遇及補(bǔ)貼4.1實(shí)習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工資支付方式4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金第五條實(shí)習(xí)生權(quán)益保障5.1實(shí)習(xí)生勞動(dòng)權(quán)益5.2實(shí)習(xí)生休息休假5.3實(shí)習(xí)生安全保障第六條實(shí)習(xí)生違約責(zé)任6.1實(shí)習(xí)生提前解除協(xié)議6.2實(shí)習(xí)生違反協(xié)議規(guī)定6.3實(shí)習(xí)生違反保密協(xié)議第七條派遣單位的責(zé)任與義務(wù)7.1派遣單位提供實(shí)習(xí)崗位7.2派遣單位指導(dǎo)與培訓(xùn)7.3派遣單位保障實(shí)習(xí)生權(quán)益第八條實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的義務(wù)8.1實(shí)習(xí)生遵守公司規(guī)章制度8.2實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)8.3實(shí)習(xí)生保守公司秘密第九條實(shí)習(xí)協(xié)議的解除與終止9.1實(shí)習(xí)協(xié)議解除的條件9.2實(shí)習(xí)協(xié)議解除的程序9.3實(shí)習(xí)協(xié)議終止的條件第十條爭(zhēng)議解決方式10.1爭(zhēng)議解決途徑10.2爭(zhēng)議解決期限10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用第十一條其他約定事項(xiàng)11.1保密協(xié)議11.2不可抗力條款11.3其他約定事項(xiàng)第十二條合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同解除條件第十三條合同附件13.1附件一：實(shí)習(xí)崗位說明書13.2附件二：實(shí)習(xí)生信息登記表13.3附件三：其他相關(guān)文件第十四條合同簽訂及修改14.1合同簽訂14.2合同修改14.3合同備案第一部分：合同如下：第一條協(xié)議雙方的基本情況1.1實(shí)習(xí)生基本信息姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________1.2派遣單位基本信息單位名稱：____________________單位地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________第二條實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱：____________________2.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)協(xié)助完成日常工作任務(wù)；2.參與項(xiàng)目討論和決策；3.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。2.3實(shí)習(xí)工作內(nèi)容：1.學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)知識(shí)；2.協(xié)助團(tuán)隊(duì)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析；3.參與市場(chǎng)調(diào)研；第三條實(shí)習(xí)期限及時(shí)間安排3.1實(shí)習(xí)期限：自____年____月____日至____年____月____日。3.2實(shí)習(xí)時(shí)間安排：1.周一至周五，每天工作8小時(shí)；2.國家法定節(jié)假日及休息日除外。3.3實(shí)習(xí)時(shí)間調(diào)整：因特殊情況需調(diào)整實(shí)習(xí)時(shí)間，雙方應(yīng)提前____個(gè)工作日協(xié)商一致。第四條實(shí)習(xí)待遇及補(bǔ)貼4.1實(shí)習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)：____元/月。4.2工資支付方式：每月____日支付上月工資。4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：1.實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，派遣單位應(yīng)依法為實(shí)習(xí)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。2.具體繳納比例及金額按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條實(shí)習(xí)生權(quán)益保障5.1實(shí)習(xí)生勞動(dòng)權(quán)益：實(shí)習(xí)生享有與正式員工相同的勞動(dòng)權(quán)益。5.2實(shí)習(xí)生休息休假：實(shí)習(xí)生享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。5.3實(shí)習(xí)生安全保障：派遣單位應(yīng)保障實(shí)習(xí)生在工作中的安全。第六條實(shí)習(xí)生違約責(zé)任6.1實(shí)習(xí)生提前解除協(xié)議：實(shí)習(xí)生需提前____個(gè)工作日書面通知派遣單位。6.2實(shí)習(xí)生違反協(xié)議規(guī)定：實(shí)習(xí)生違反協(xié)議規(guī)定，派遣單位有權(quán)解除協(xié)議。6.3實(shí)習(xí)生違反保密協(xié)議：實(shí)習(xí)生違反保密協(xié)議，派遣單位有權(quán)追究其法律責(zé)任。第七條派遣單位的責(zé)任與義務(wù)7.1派遣單位提供實(shí)習(xí)崗位：派遣單位應(yīng)保證實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間有實(shí)際工作內(nèi)容。7.2派遣單位指導(dǎo)與培訓(xùn)：派遣單位應(yīng)提供必要的指導(dǎo)與培訓(xùn)，幫助實(shí)習(xí)生盡快適應(yīng)工作。7.3派遣單位保障實(shí)習(xí)生權(quán)益：派遣單位應(yīng)保障實(shí)習(xí)生在工作中的合法權(quán)益，如遇到問題，應(yīng)及時(shí)解決。第八條實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的義務(wù)8.1實(shí)習(xí)生遵守公司規(guī)章制度：實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，不得違反。8.2實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)：實(shí)習(xí)生應(yīng)按照實(shí)習(xí)崗位要求，認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù)。8.3實(shí)習(xí)生保守公司秘密：實(shí)習(xí)生應(yīng)嚴(yán)格保守公司商業(yè)秘密，未經(jīng)許可不得向任何第三方泄露。第九條實(shí)習(xí)協(xié)議的解除與終止9.1實(shí)習(xí)協(xié)議解除的條件：1.實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提出解除協(xié)議；2.派遣單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反協(xié)議或規(guī)章制度而解除協(xié)議；3.實(shí)習(xí)生因不可抗力原因無法繼續(xù)實(shí)習(xí)。9.2實(shí)習(xí)協(xié)議解除的程序：1.實(shí)習(xí)生或派遣單位提出解除協(xié)議，應(yīng)書面通知對(duì)方；2.雙方協(xié)商一致后，簽訂解除協(xié)議書；3.解除協(xié)議書生效后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。9.3實(shí)習(xí)協(xié)議終止的條件：1.實(shí)習(xí)期限屆滿；2.實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)；3.雙方協(xié)商一致。第十條爭(zhēng)議解決方式10.1爭(zhēng)議解決途徑：1.雙方協(xié)商解決；2.請(qǐng)求調(diào)解；3.依法向人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決期限：1.雙方協(xié)商解決爭(zhēng)議的期限為____個(gè)工作日；2.調(diào)解機(jī)構(gòu)調(diào)解爭(zhēng)議的期限為____個(gè)工作日。10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用：1.爭(zhēng)議解決過程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由責(zé)任方承擔(dān)；2.若雙方協(xié)商一致，可由雙方共同承擔(dān)。第十一條其他約定事項(xiàng)11.1保密協(xié)議：1.實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)簽署保密協(xié)議，承諾保守公司商業(yè)秘密；2.保密協(xié)議的內(nèi)容及期限按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。11.2不可抗力條款：1.因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；2.不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。11.3其他約定事項(xiàng)：1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商；2.本協(xié)議的修改、補(bǔ)充，需經(jīng)雙方書面同意。第十二條合同生效及終止12.1合同生效條件：1.雙方簽署本協(xié)議；2.本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2合同終止條件：1.實(shí)習(xí)期限屆滿；2.實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)；3.雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。12.3合同解除條件：1.實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反協(xié)議或規(guī)章制度；2.派遣單位因?qū)嵙?xí)生原因無法繼續(xù)履行協(xié)議。第十三條合同附件13.1附件一：實(shí)習(xí)崗位說明書13.2附件二：實(shí)習(xí)生信息登記表13.3附件三：其他相關(guān)文件第十四條合同簽訂及修改14.1合同簽訂：1.雙方代表在本協(xié)議上簽字蓋章；2.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2合同修改：1.本協(xié)議的修改，需經(jīng)雙方書面同意；2.修改后的協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的概念和范圍15.1第三方的概念：第三方是指在實(shí)習(xí)派遣協(xié)議中，除了甲方（派遣單位）和乙方（實(shí)習(xí)生）之外，參與協(xié)議履行過程中的任何第三方主體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、培訓(xùn)服務(wù)提供商、法律顧問等。15.2第三方介入的范圍：1.為實(shí)習(xí)生提供職業(yè)培訓(xùn)、技能提升等服務(wù)；2.為甲方提供人力資源服務(wù)，包括但不限于人才推薦、招聘服務(wù)；3.為實(shí)習(xí)生提供職業(yè)發(fā)展咨詢、就業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)；4.為協(xié)議的履行提供專業(yè)咨詢或法律支持。第十六條第三方介入的流程和條件16.1第三方介入的流程：1.甲方或乙方提出需要第三方介入的需求；2.雙方協(xié)商確定第三方介入的具體方式和內(nèi)容；3.甲方或乙方與第三方簽訂相關(guān)合作協(xié)議或服務(wù)合同；4.第三方按照協(xié)議或合同約定履行相關(guān)服務(wù)。16.2第三方介入的條件：1.第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠滿足協(xié)議履行需求；2.第三方服務(wù)內(nèi)容與協(xié)議履行無關(guān)或補(bǔ)充協(xié)議履行；3.雙方同意第三方介入并書面同意。第十七條第三方的責(zé)任和權(quán)利17.1第三方的責(zé)任：1.第三方應(yīng)按照協(xié)議或合同約定履行服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量；2.第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；3.第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。17.2第三方的權(quán)利：1.第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議或合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；2.第三方有權(quán)獲得甲方或乙方提供的必要信息；3.第三方有權(quán)要求甲方或乙方配合其履行服務(wù)。第十八條第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額：1.第三方因履行服務(wù)過程中產(chǎn)生的任何損失，甲方和乙方不承擔(dān)無限責(zé)任；2.第三方的責(zé)任限額由協(xié)議或合同約定，超出責(zé)任限額的部分由第三方自行承擔(dān)；3.若第三方因履行服務(wù)導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十九條第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分：1.第三方提供的服務(wù)僅限于協(xié)議或合同約定的范圍，甲方對(duì)第三方提供的服務(wù)不承擔(dān)責(zé)任；2.甲方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)建議。19.2第三方與乙方的劃分：1.第三方提供的服務(wù)直接針對(duì)乙方，乙方對(duì)第三方的服務(wù)有選擇權(quán)和評(píng)價(jià)權(quán)；2.乙方在使用第三方服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵守第三方的服務(wù)規(guī)則和協(xié)議。第二十條第三方介入的終止和解除20.1第三方介入的終止：1.當(dāng)協(xié)議或合同約定的服務(wù)完成或達(dá)到終止條件時(shí)，第三方介入終止；2.當(dāng)甲方或乙方單方面解除協(xié)議或合同時(shí)，第三方介入終止。20.2第三方介入的解除：1.當(dāng)協(xié)議或合同因甲方或乙方違約而解除時(shí)，第三方介入同時(shí)解除；2.當(dāng)?shù)谌揭蜻`約或無法履行服務(wù)而需解除協(xié)議或合同時(shí)，甲方或乙方有權(quán)解除第三方介入。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實(shí)習(xí)崗位說明書詳細(xì)要求：包括崗位名稱、職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等。附件說明：用于明確實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的工作內(nèi)容和要求。2.附件二：實(shí)習(xí)生信息登記表詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)生個(gè)人信息、聯(lián)系方式、實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)期限、待遇等。附件說明：用于記錄實(shí)習(xí)生的基本信息，便于管理和聯(lián)系。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。附件說明：用于保護(hù)派遣單位的商業(yè)秘密，防止信息泄露。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、責(zé)任劃分等。附件說明：用于規(guī)范第三方介入的服務(wù)內(nèi)容和責(zé)任。5.附件五：解除協(xié)議書詳細(xì)要求：包括協(xié)議解除的原因、雙方確認(rèn)的解除日期、雙方簽字蓋章等。附件說明：用于正式記錄協(xié)議解除的文件。6.附件六：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決期限、爭(zhēng)議解決費(fèi)用等。附件說明：用于明確爭(zhēng)議解決的相關(guān)事項(xiàng)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，違反公司規(guī)章制度，泄露公司秘密等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，實(shí)習(xí)生可能面臨警告、罰款、解除協(xié)議等處理。示例說明：實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，經(jīng)警告后仍未改進(jìn)，派遣單位有權(quán)解除協(xié)議。2.派遣單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按時(shí)支付工資，未提供實(shí)習(xí)崗位，未履行保密義務(wù)等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，派遣單位可能面臨賠償、支付違約金等處理。示例說明：派遣單位未按時(shí)支付工資，實(shí)習(xí)生可要求派遣單位支付違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，泄露客戶信息等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，第三方可能面臨賠償、解除協(xié)議等處理。示例說明：第三方泄露客戶信息，實(shí)習(xí)生和派遣單位可要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。4.爭(zhēng)議解決違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按約定參加爭(zhēng)議解決程序，未按時(shí)提交相關(guān)證據(jù)等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，違約方可能面臨敗訴、支付爭(zhēng)議解決費(fèi)用等處理。示例說明：一方未按時(shí)參加爭(zhēng)議解決程序，可能導(dǎo)致其訴求無法得到支持。全文完。2024年實(shí)習(xí)生派遣協(xié)議5本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1實(shí)習(xí)生1.2派遣單位1.3用人單位1.4實(shí)習(xí)崗位1.5實(shí)習(xí)期限2.實(shí)習(xí)生選拔與錄取2.1招聘條件2.2招聘流程2.3錄取通知3.實(shí)習(xí)生權(quán)益與義務(wù)3.1實(shí)習(xí)生權(quán)益3.1.1工作條件3.1.2工作時(shí)間3.1.3工作待遇3.2實(shí)習(xí)生義務(wù)3.2.1工作職責(zé)3.2.2遵守規(guī)章制度3.2.3實(shí)習(xí)紀(jì)律4.實(shí)習(xí)崗位安排4.1崗位職責(zé)4.2工作內(nèi)容4.3工作地點(diǎn)4.4工作時(shí)間5.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)與指導(dǎo)5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2培訓(xùn)方式5.3指導(dǎo)老師職責(zé)6.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)6.1考核方式6.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.3考核結(jié)果7.實(shí)習(xí)合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3解除或終止程序8.實(shí)習(xí)生工資與福利8.1工資標(biāo)準(zhǔn)8.2工資發(fā)放時(shí)間8.3福利待遇9.實(shí)習(xí)生保險(xiǎn)與安全保障9.1保險(xiǎn)種類9.2保險(xiǎn)繳納9.3安全保障措施10.實(shí)習(xí)生檔案管理10.1檔案內(nèi)容10.2檔案保管10.3檔案使用11.違約責(zé)任11.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任11.2派遣單位違約責(zé)任11.3用人單位違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序13.其他約定13.1合同生效13.2合同變更13.3合同解除13.4合同終止14.合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1實(shí)習(xí)生：指根據(jù)本協(xié)議約定，由派遣單位推薦至用人單位進(jìn)行實(shí)習(xí)的人員。1.2派遣單位：指與用人單位簽訂本協(xié)議，負(fù)責(zé)推薦實(shí)習(xí)生的單位。1.3用人單位：指根據(jù)本協(xié)議約定，接收并安排實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)的單位。1.4實(shí)習(xí)崗位：指用人單位根據(jù)實(shí)習(xí)生的專業(yè)背景和實(shí)習(xí)需求，為實(shí)習(xí)生提供的實(shí)習(xí)崗位。1.5實(shí)習(xí)期限：指實(shí)習(xí)生在用人單位進(jìn)行實(shí)習(xí)的時(shí)間長(zhǎng)度，自實(shí)習(xí)生報(bào)到之日起計(jì)算。2.實(shí)習(xí)生選拔與錄取2.2招聘流程：派遣單位負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息，接收?qǐng)?bào)名材料，組織面試，確定擬錄用實(shí)習(xí)生名單。2.3錄取通知：派遣單位在確定擬錄用實(shí)習(xí)生名單后，向其發(fā)出錄取通知，并要求實(shí)習(xí)生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到。3.實(shí)習(xí)生權(quán)益與義務(wù)3.1實(shí)習(xí)生權(quán)益3.1.1工作條件：用人單位應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作場(chǎng)所、工作設(shè)施和必要的工作條件。3.1.2工作時(shí)間：實(shí)習(xí)生工作時(shí)間應(yīng)遵守國家關(guān)于工作時(shí)間的規(guī)定，不得安排加班。3.1.3工作待遇：實(shí)習(xí)生應(yīng)按照本協(xié)議約定，享受相應(yīng)的工資和福利待遇。3.2實(shí)習(xí)生義務(wù)3.2.1工作職責(zé)：實(shí)習(xí)生應(yīng)按照實(shí)習(xí)崗位的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，服從用人單位的安排和管理。3.2.2遵守規(guī)章制度：實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守用人單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)用人單位的合法權(quán)益。3.2.3實(shí)習(xí)紀(jì)律：實(shí)習(xí)生應(yīng)自覺遵守實(shí)習(xí)紀(jì)律，不得擅自離崗、遲到、早退。4.實(shí)習(xí)崗位安排4.1崗位職責(zé)：實(shí)習(xí)生應(yīng)明確了解實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)，并在實(shí)習(xí)期間按照崗位職責(zé)要求完成工作任務(wù)。4.2工作內(nèi)容：實(shí)習(xí)生應(yīng)根據(jù)實(shí)習(xí)崗位的具體要求，完成工作任務(wù)，提高自己的實(shí)踐能力。4.3工作地點(diǎn)：實(shí)習(xí)地點(diǎn)為用人單位指定的場(chǎng)所，實(shí)習(xí)生應(yīng)按照規(guī)定到指定地點(diǎn)進(jìn)行實(shí)習(xí)。4.4工作時(shí)間：實(shí)習(xí)時(shí)間為每周至少四天，每天工作時(shí)間為8小時(shí)。5.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)與指導(dǎo)5.1培訓(xùn)內(nèi)容：用人單位應(yīng)提供必要的崗位培訓(xùn)，包括專業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)、工作流程培訓(xùn)等。5.2培訓(xùn)方式：培訓(xùn)方式包括集中培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、崗位輪崗等。5.3指導(dǎo)老師職責(zé)：指導(dǎo)老師應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行日常工作指導(dǎo)，解答實(shí)習(xí)生的疑問，并對(duì)其工作進(jìn)行評(píng)價(jià)。6.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)6.1考核方式：實(shí)習(xí)考核采取定期考核和最終考核相結(jié)合的方式，考核內(nèi)容包括實(shí)習(xí)態(tài)度、工作能力、工作成果等。6.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)參照實(shí)習(xí)生崗位要求和實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度制定，確保公平、公正。6.3考核結(jié)果：考核結(jié)果作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期滿后是否推薦就業(yè)的重要依據(jù)。8.實(shí)習(xí)生工資與福利8.1工資標(biāo)準(zhǔn)：實(shí)習(xí)生工資按照國家規(guī)定和用人單位的薪酬制度執(zhí)行，具體工資標(biāo)準(zhǔn)由派遣單位和用人單位協(xié)商確定。8.2工資發(fā)放時(shí)間：工資每月發(fā)放一次，具體發(fā)放日期為每月的日，如遇法定節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日發(fā)放。8.3福利待遇：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間享受用人單位提供的相應(yīng)福利待遇，包括但不限于：五險(xiǎn)一金、帶薪休假、節(jié)日慰問等。9.實(shí)習(xí)生保險(xiǎn)與安全保障9.1保險(xiǎn)種類：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)參加由用人單位統(tǒng)一辦理的社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。9.2保險(xiǎn)繳納：保險(xiǎn)費(fèi)用由用人單位和實(shí)習(xí)生按照國家規(guī)定比例共同繳納。9.3安全保障措施：用人單位應(yīng)提供安全的工作環(huán)境，并對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行必要的安全教育和培訓(xùn)，確保實(shí)習(xí)生的安全。10.實(shí)習(xí)生檔案