健身教練聘用合同范本3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME健身教練聘用合同范本本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1教練基本信息2.2用人單位基本信息3.聘用期限3.1起止時(shí)間3.2延長(zhǎng)或縮短4.工作地點(diǎn)4.1主要工作地點(diǎn)4.2可變工作地點(diǎn)5.工作內(nèi)容5.1基本工作內(nèi)容5.2附加工作內(nèi)容6.工作時(shí)間6.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間6.2超時(shí)工作安排7.工資與福利7.1基本工資7.2績(jī)效獎(jiǎng)金7.3福利待遇8.教練職責(zé)8.1專(zhuān)業(yè)職責(zé)8.2保密義務(wù)8.3其他職責(zé)9.用人單位責(zé)任9.1提供工作條件9.2保障教練權(quán)益9.3其他責(zé)任10.教練培訓(xùn)與發(fā)展10.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)10.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.違約責(zé)任12.1教練違約責(zé)任12.2用人單位違約責(zé)任13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決程序14.其他約定14.1不可抗力14.2通知與送達(dá)14.3合同份數(shù)14.4合同生效第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“健身教練”是指具備相應(yīng)資質(zhì)，從事健身指導(dǎo)、訓(xùn)練和教學(xué)活動(dòng)的人員。1.1.2“用人單位”是指與健身教練簽訂本合同的機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.1.3“工作地點(diǎn)”是指健身教練根據(jù)合同約定提供服務(wù)的具體地點(diǎn)。1.1.4“工作時(shí)間”是指健身教練根據(jù)合同約定提供服務(wù)的具體時(shí)間。1.1.5“工資”是指用人單位按照合同約定支付給健身教練的報(bào)酬。1.1.6“福利待遇”是指用人單位根據(jù)合同約定提供的各種福利和補(bǔ)貼。1.2解釋1.2.1本合同中未定義的術(shù)語(yǔ)，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。1.2.2本合同中出現(xiàn)的縮寫(xiě)詞，按照其通常含義進(jìn)行解釋。2.雙方基本信息2.1教練基本信息2.1.1姓名：2.1.2性別：2.1.3身份證號(hào)碼：2.1.4聯(lián)系電話：2.1.5職業(yè)資格證書(shū)號(hào)碼：2.2用人單位基本信息2.2.1名稱(chēng)：2.2.2法定代表人：2.2.3注冊(cè)地址：2.2.4聯(lián)系電話：3.聘用期限3.1起止時(shí)間3.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.1.2本合同期限為一年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2延長(zhǎng)或縮短3.2.1本合同期滿(mǎn)前，雙方可協(xié)商一致，簽訂書(shū)面協(xié)議，延長(zhǎng)或縮短合同期限。3.2.2延長(zhǎng)或縮短后的合同期限不得超過(guò)原合同期限的一半。4.工作地點(diǎn)4.1主要工作地點(diǎn)4.1.1主要工作地點(diǎn)為：____市____區(qū)____路____號(hào)。4.2可變工作地點(diǎn)4.2.1根據(jù)工作需要，用人單位可安排教練在____市____區(qū)____路____號(hào)以外的地點(diǎn)工作。5.工作內(nèi)容5.1基本工作內(nèi)容5.1.1根據(jù)用人單位的要求，為會(huì)員提供專(zhuān)業(yè)的健身指導(dǎo)、訓(xùn)練和教學(xué)服務(wù)。5.1.2按照用人單位的安排，參加各類(lèi)培訓(xùn)、會(huì)議和活動(dòng)。5.2附加工作內(nèi)容5.2.1根據(jù)用人單位的要求，完成其他相關(guān)工作任務(wù)。6.工作時(shí)間6.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間6.1.1教練每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，具體工作時(shí)間由雙方協(xié)商確定。6.2超時(shí)工作安排6.2.1教練在標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間外提供服務(wù)的，按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。7.工資與福利7.1基本工資7.1.1教練的基本工資為每月____元。7.2績(jī)效獎(jiǎng)金7.2.1教練在完成工作任務(wù)的基礎(chǔ)上，可獲得相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。7.3福利待遇7.3.1.1社會(huì)保險(xiǎn)；7.3.1.2住房公積金；7.3.1.3帶薪年假；7.3.1.4其他福利。8.教練職責(zé)8.1專(zhuān)業(yè)職責(zé)8.1.1教練應(yīng)具備與其工作內(nèi)容相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能。8.1.2教練應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。8.1.3教練應(yīng)確保訓(xùn)練安全，預(yù)防運(yùn)動(dòng)損傷。8.2保密義務(wù)8.2.1教練應(yīng)對(duì)在工作中了解到的用人單位的商業(yè)秘密和會(huì)員隱私予以保密。8.2.2教練未經(jīng)用人單位同意，不得向任何第三方泄露相關(guān)信息。8.3其他職責(zé)8.3.1教練應(yīng)遵守用人單位的規(guī)章制度，服從管理。8.3.2教練應(yīng)積極參與用人單位組織的各類(lèi)活動(dòng)。9.用人單位責(zé)任9.1提供工作條件9.1.1用人單位應(yīng)提供符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的訓(xùn)練場(chǎng)地和設(shè)備。9.1.2用人單位應(yīng)保障教練的工作環(huán)境安全、舒適。9.2保障教練權(quán)益9.2.1用人單位應(yīng)按照合同約定支付教練工資和福利待遇。9.2.2用人單位應(yīng)保障教練的人身安全和合法權(quán)益。9.3其他責(zé)任9.3.1用人單位應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，為教練辦理社會(huì)保險(xiǎn)。9.3.2用人單位應(yīng)定期對(duì)教練進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。10.教練培訓(xùn)與發(fā)展10.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)10.1.1用人單位應(yīng)提供必要的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和進(jìn)修機(jī)會(huì)。10.1.2教練應(yīng)積極參加用人單位組織的各類(lèi)培訓(xùn)活動(dòng)。10.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃10.2.1用人單位應(yīng)協(xié)助教練制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。10.2.2教練應(yīng)按照規(guī)劃目標(biāo)，不斷提升自身專(zhuān)業(yè)能力。11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1教練因嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)用人單位警告無(wú)效的，用人單位有權(quán)解除合同。11.1.2用人單位因經(jīng)營(yíng)需要，提前三十日書(shū)面通知教練，可以解除合同。11.2合同終止條件11.2.1合同期限屆滿(mǎn)，雙方無(wú)續(xù)簽意向的，合同自然終止。11.2.2教練因個(gè)人原因離職，應(yīng)提前三十日書(shū)面通知用人單位。12.違約責(zé)任12.1教練違約責(zé)任12.1.1教練未按合同約定履行工作職責(zé)，造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。12.1.2教練泄露用人單位商業(yè)秘密或會(huì)員隱私的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.2用人單位違約責(zé)任12.2.1用人單位未按合同約定支付工資和福利待遇的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。12.2.2用人單位未保障教練合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。13.1.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.2爭(zhēng)議解決程序13.2.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后三十日內(nèi)，書(shū)面提出爭(zhēng)議解決請(qǐng)求。13.2.2爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)保持溝通，積極協(xié)商。14.其他約定14.1不可抗力14.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。14.1.2不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)在合理期限內(nèi)通知對(duì)方。14.2通知與送達(dá)14.2.1本合同的任何通知，應(yīng)以書(shū)面形式送達(dá)。14.2.2通知送達(dá)時(shí)間以實(shí)際收到為準(zhǔn)。14.3合同份數(shù)14.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.3.2合同份數(shù)不足以供雙方使用的，可按需要增加。14.4合同生效14.4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”是指本合同中未直接參與簽訂，但在合同履行過(guò)程中提供中介、咨詢(xún)、培訓(xùn)、技術(shù)支持或其他服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.1.2第三方不包括但不限于中介方、咨詢(xún)服務(wù)方、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持方等。15.2第三方介入情形15.2.1在合同履行過(guò)程中，如需引入第三方提供服務(wù)，雙方應(yīng)書(shū)面同意并簽訂相應(yīng)的補(bǔ)充協(xié)議。15.2.2第三方介入的目的是為了提高服務(wù)質(zhì)量、保障合同履行或?qū)崿F(xiàn)合同目標(biāo)。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)內(nèi)容、合同約定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)確定。15.3.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)明確寫(xiě)入補(bǔ)充協(xié)議中，并作為合同的一部分。15.4第三方責(zé)任界定15.4.1第三方的責(zé)任應(yīng)限于其在合同中明確承諾的范圍和內(nèi)容。15.4.2第三方的責(zé)任不涉及本合同中甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。15.5第三方權(quán)利與義務(wù)15.5.1第三方在合同中的權(quán)利包括：15.5.1.1獲得合理的報(bào)酬。15.5.1.2在其職責(zé)范圍內(nèi)，獨(dú)立開(kāi)展相關(guān)工作。15.5.1.3要求甲乙雙方提供必要的支持和協(xié)助。15.5.2第三方的義務(wù)包括：15.5.2.1按照合同約定提供高質(zhì)量的服務(wù)。15.5.2.2保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和會(huì)員隱私。15.5.2.3遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。15.6第三方與其他各方的關(guān)系15.6.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是基于本合同的補(bǔ)充協(xié)議，而非直接合同關(guān)系。15.6.2第三方不得干預(yù)甲乙雙方的正常權(quán)利和義務(wù)關(guān)系。15.6.3第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)尊重甲乙雙方的決策和意見(jiàn)。16.第三方介入時(shí)的額外條款及說(shuō)明16.1甲方的額外條款及說(shuō)明16.1.1甲方在引入第三方時(shí)，應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和實(shí)力。16.1.2甲方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。16.1.3甲方有權(quán)監(jiān)督第三方的服務(wù)質(zhì)量，并提出改進(jìn)建議。16.2乙方的額外條款及說(shuō)明16.2.1乙方在引入第三方時(shí)，應(yīng)確保第三方不侵犯其合法權(quán)益。16.2.2乙方應(yīng)與第三方保持溝通，確保第三方了解其需求和期望。16.2.3乙方有權(quán)要求第三方按照合同約定提供相應(yīng)的服務(wù)。17.第三方介入后的合同變更17.1第三方介入后，如需對(duì)本合同進(jìn)行變更，雙方應(yīng)書(shū)面同意并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。17.2變更協(xié)議作為本合同的一部分，具有同等法律效力。18.第三方介入后的爭(zhēng)議解決18.1第三方介入后的爭(zhēng)議解決方式與本合同約定的爭(zhēng)議解決方式相同。18.2第三方介入后的爭(zhēng)議解決程序與本合同約定的爭(zhēng)議解決程序相同。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.教練資質(zhì)證明文件要求：提供教練的學(xué)歷證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、健康證明等。說(shuō)明：證明教練具備從事健身教練工作的基本條件。2.教練勞動(dòng)合同要求：合同應(yīng)包含雙方的基本信息、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工資福利等。說(shuō)明：明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益。3.用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本要求：提供用人單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本，證明其合法經(jīng)營(yíng)。說(shuō)明：保障合同的法律效力。4.第三方服務(wù)協(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)包含第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任限制等。說(shuō)明：明確第三方在合同中的角色和責(zé)任。5.保密協(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)包含保密信息的內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和會(huì)員隱私。6.培訓(xùn)記錄要求：記錄教練參加的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容等。說(shuō)明：證明教練具備持續(xù)學(xué)習(xí)和提升的能力。7.工作績(jī)效評(píng)估報(bào)告要求：報(bào)告應(yīng)包含教練的工作表現(xiàn)、客戶(hù)滿(mǎn)意度、培訓(xùn)效果等。說(shuō)明：作為評(píng)估教練工作表現(xiàn)和確定績(jī)效獎(jiǎng)金的依據(jù)。8.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)包含爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決程序、爭(zhēng)議解決費(fèi)用等。說(shuō)明：明確解決合同履行過(guò)程中爭(zhēng)議的方法。9.合同變更協(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)包含變更的內(nèi)容、變更的原因、變更的生效日期等。說(shuō)明：明確合同變更的具體情況。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教練違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1教練未按合同約定提供服務(wù)的，應(yīng)支付違約金，違約金金額為_(kāi)___元。示例：教練未按合同約定時(shí)間提供服務(wù)，應(yīng)支付違約金1000元。1.2教練泄露用人單位商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。示例：教練泄露了用人單位的客戶(hù)信息，應(yīng)賠償用人單位經(jīng)濟(jì)損失并承擔(dān)法律責(zé)任。2.用人單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1用人單位未按合同約定支付工資和福利待遇的，應(yīng)支付違約金，違約金金額為_(kāi)___元。示例：用人單位未按時(shí)支付教練工資，應(yīng)支付違約金500元。2.2用人單位未保障教練合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：用人單位未為教練辦理社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1第三方未按合同約定提供服務(wù)的，應(yīng)支付違約金，違約金金額為_(kāi)___元。示例：第三方未按合同約定提供技術(shù)支持，應(yīng)支付違約金1000元。3.2第三方泄露保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。示例：第三方泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密，應(yīng)賠償甲乙雙方經(jīng)濟(jì)損失并承擔(dān)法律責(zé)任。健身教練聘用合同范本1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同術(shù)語(yǔ)1.2解釋原則2.聘用雙方信息2.1聘用方信息2.2受聘方信息3.聘用目的與職責(zé)3.1聘用目的3.2職責(zé)描述4.聘用期限4.1起始日期4.2結(jié)束日期5.工作地點(diǎn)與時(shí)間5.1工作地點(diǎn)5.2工作時(shí)間6.工資與待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.2發(fā)放方式6.3獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1在職培訓(xùn)7.2專(zhuān)業(yè)發(fā)展8.約束條款8.1競(jìng)業(yè)限制8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.3隱私保護(hù)9.離職條款9.1離職通知9.2離職手續(xù)9.3離職補(bǔ)償10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同變更與解除12.1變更程序12.2解除程序13.合同生效與終止13.1生效條件13.2終止條件14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同術(shù)語(yǔ)1.1.1“本合同”指本健身教練聘用合同。1.1.2“聘用方”指委托提供健身教練服務(wù)的單位或個(gè)人。1.1.3“受聘方”指接受聘用方委托提供健身教練服務(wù)的個(gè)人。1.1.4“服務(wù)期限”指受聘方提供服務(wù)的起止日期。1.1.5“工作地點(diǎn)”指受聘方提供服務(wù)的具體地點(diǎn)。1.1.6“工作時(shí)間”指受聘方提供服務(wù)的具體時(shí)間安排。1.2解釋原則1.2.1本合同條款的僅為方便查閱，不構(gòu)成對(duì)條款內(nèi)容的解釋或限制。1.2.2本合同條款如與法律法規(guī)相沖突，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。2.聘用雙方信息2.1聘用方信息2.1.1名稱(chēng)：________________2.1.2地址：________________2.1.3聯(lián)系人：________________2.1.4聯(lián)系電話：________________2.2受聘方信息2.2.1姓名：________________2.2.2性別：________________2.2.3身份證號(hào)碼：________________2.2.4聯(lián)系電話：________________3.聘用目的與職責(zé)3.1聘用目的3.1.1本合同旨在明確聘用方與受聘方之間的權(quán)利和義務(wù)，確保健身教練服務(wù)的質(zhì)量和效果。3.2職責(zé)描述3.2.1受聘方負(fù)責(zé)為聘用方提供專(zhuān)業(yè)的健身教練服務(wù)，包括但不限于制定訓(xùn)練計(jì)劃、指導(dǎo)學(xué)員進(jìn)行鍛煉、進(jìn)行健身知識(shí)普及等。3.2.2受聘方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和聘用方的規(guī)章制度，確保服務(wù)質(zhì)量。4.聘用期限4.1起始日期：____年____月____日4.2結(jié)束日期：____年____月____日5.工作地點(diǎn)與時(shí)間5.1工作地點(diǎn)：________________5.2工作時(shí)間：5.2.1周一至周五：____時(shí)____分至____時(shí)____分5.2.2周六、周日：____時(shí)____分至____時(shí)____分6.工資與待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)：6.1.1基本工資：____元/月6.1.2額外課時(shí)費(fèi)：____元/課時(shí)6.2發(fā)放方式：6.2.1薪資發(fā)放日：每月____日6.2.2發(fā)放方式：銀行轉(zhuǎn)賬6.3獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼：6.3.1績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)聘用方規(guī)定執(zhí)行6.3.2交通補(bǔ)貼：____元/月7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1在職培訓(xùn)7.1.1聘用方將為受聘方提供必要的在職培訓(xùn)，包括但不限于專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)、服務(wù)意識(shí)培訓(xùn)等。7.1.2專(zhuān)業(yè)發(fā)展7.1.1受聘方應(yīng)積極參加行業(yè)內(nèi)的培訓(xùn)和交流活動(dòng)，提升自身專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。7.1.2聘用方鼓勵(lì)受聘方參加專(zhuān)業(yè)認(rèn)證考試，并提供相應(yīng)的支持和補(bǔ)貼。8.約束條款8.1競(jìng)業(yè)限制8.1.1受聘方在合同期間及合同終止后____年內(nèi)，不得在聘用方所在城市范圍內(nèi)從事與聘用方業(yè)務(wù)相同或相類(lèi)似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。8.1.2競(jìng)業(yè)限制期間，受聘方如違反本條款，應(yīng)向聘用方支付違約金，金額為受聘方一個(gè)月工資的____倍。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.2.1受聘方在服務(wù)期間所創(chuàng)作的與工作相關(guān)的作品，其著作權(quán)歸聘用方所有。8.2.2受聘方不得泄露聘用方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶(hù)信息、經(jīng)營(yíng)策略等。8.3隱私保護(hù)8.3.1受聘方在服務(wù)期間，應(yīng)嚴(yán)格保護(hù)學(xué)員的隱私，未經(jīng)學(xué)員同意，不得向任何第三方泄露學(xué)員個(gè)人信息。9.離職條款9.1離職通知9.1.1受聘方如需離職，應(yīng)提前____個(gè)工作日向聘用方提出書(shū)面離職申請(qǐng)。9.1.2聘用方在收到離職申請(qǐng)后，應(yīng)給予受聘方____個(gè)工作日的答復(fù)期。9.2離職手續(xù)9.2.1受聘方離職時(shí)，應(yīng)完成所有工作交接，確保學(xué)員權(quán)益不受損害。9.2.2受聘方離職后，聘用方應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)完成離職手續(xù)，包括但不限于工資結(jié)算、合同解除等。9.3離職補(bǔ)償9.3.1受聘方正常離職，聘用方無(wú)需支付任何離職補(bǔ)償。9.3.2因聘用方原因?qū)е率芷阜诫x職，聘用方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及本合同約定支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1受聘方未按時(shí)完成工作，或工作質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)。10.1.2受聘方違反合同約定，泄露商業(yè)秘密或?qū)W員隱私。10.1.3聘用方未按時(shí)支付工資或違反合同約定解除合同。10.2違約責(zé)任10.2.1對(duì)于受聘方的違約行為，聘用方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.2.2對(duì)于聘用方的違約行為，受聘方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、繼續(xù)履行合同等。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。11.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向聘用方所在地的人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1雙方同意將爭(zhēng)議提交至聘用方所在地的人民法院管轄。12.合同變更與解除12.1變更程序12.1.1合同的任何變更，必須以書(shū)面形式經(jīng)雙方簽字或蓋章確認(rèn)。12.2解除程序12.2.1合同的解除，必須以書(shū)面形式通知對(duì)方，并說(shuō)明解除原因。12.2.2合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定履行相應(yīng)的義務(wù)。13.合同生效與終止13.1生效條件13.1.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。13.2終止條件13.2.1合同期限屆滿(mǎn)。13.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。13.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。13.2.4違約行為導(dǎo)致合同解除。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義15.1.1“第三方”指在合同履行過(guò)程中，為協(xié)助甲乙雙方完成合同目的而介入的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、法律顧問(wèn)等。15.1.2“中介方”指為甲乙雙方提供聯(lián)系、協(xié)調(diào)、撮合等服務(wù)的第三方。15.1.3“技術(shù)服務(wù)提供方”指為甲乙雙方提供技術(shù)支持、培訓(xùn)等服務(wù)的第三方。15.1.4“法律顧問(wèn)”指為甲乙雙方提供法律咨詢(xún)、代理訴訟等服務(wù)的第三方。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方介入合同履行，其行為應(yīng)遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。15.2.2第三方在介入合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的責(zé)任，由其自行承擔(dān)。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，未約定的，以第三方自身承擔(dān)的民事責(zé)任能力為限。15.3.2第三方責(zé)任限額不得超過(guò)甲乙雙方因第三方違約行為所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取甲乙雙方支付的服務(wù)費(fèi)用。15.4.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，享有甲乙雙方提供的必要資料和協(xié)助。15.5第三方義務(wù)15.5.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其提供的服務(wù)。15.5.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。15.5.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。15.6第三方與其他各方的關(guān)系15.6.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系由合同約定，第三方不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。15.6.2第三方與其他各方的關(guān)系由各自之間的合同或協(xié)議約定，第三方不得干涉其他各方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。15.7第三方介入的流程15.7.1甲乙雙方同意第三方介入合同履行，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方。15.7.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商確定服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及責(zé)任承擔(dān)等事項(xiàng)。15.7.3第三方介入合同履行過(guò)程中，甲乙雙方應(yīng)與第三方保持溝通，確保合同順利履行。15.8第三方介入的終止15.8.1.1第三方未能按照合同約定履行義務(wù)。15.8.1.2第三方違反合同約定，損害甲乙雙方的合法權(quán)益。15.8.1.3第三方介入合同履行過(guò)程中出現(xiàn)重大風(fēng)險(xiǎn)，可能損害甲乙雙方的合法權(quán)益。15.8.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，繼續(xù)履行合同義務(wù)。16.額外條款及說(shuō)明16.1當(dāng)?shù)谌浇槿霑r(shí)，甲乙雙方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠勝任合同約定的服務(wù)。16.2甲乙雙方應(yīng)將第三方介入的相關(guān)信息及時(shí)通知對(duì)方，包括第三方的名稱(chēng)、資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容等。16.3第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方另行協(xié)商確定，并在合同中約定支付方式。16.4第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方共同制定詳細(xì)的實(shí)施計(jì)劃，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。16.5第三方介入過(guò)程中，甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的服務(wù)質(zhì)量和進(jìn)度，確保合同履行。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：健身教練聘用合同要求：合同內(nèi)容完整，雙方簽字蓋章，一式兩份。說(shuō)明：本合同為雙方權(quán)利義務(wù)的正式文件，應(yīng)確保所有條款清晰明確。2.附件二：受聘方個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：包含受聘方的教育背景、工作經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)技能等。說(shuō)明：用于了解受聘方的背景和能力，以便更好地安排工作。3.附件三：受聘方身份證復(fù)印件要求：身份證復(fù)印件清晰，信息完整。說(shuō)明：用于證明受聘方的身份，確保合同的真實(shí)性。4.附件四：受聘方健康證明要求：健康證明由醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具，證明受聘方身體健康，適合從事健身教練工作。說(shuō)明：確保受聘方能夠勝任工作，保障學(xué)員安全。5.附件五：工作地點(diǎn)平面圖要求：平面圖清晰，標(biāo)注工作地點(diǎn)的具體位置。說(shuō)明：幫助受聘方快速熟悉工作環(huán)境。6.附件六：工作時(shí)間安排表要求：表格清晰，標(biāo)注每周的工作時(shí)間。說(shuō)明：明確受聘方的工作時(shí)間，方便雙方協(xié)調(diào)。7.附件七：培訓(xùn)計(jì)劃要求：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等。說(shuō)明：確保受聘方能夠獲得必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。8.附件八：服務(wù)費(fèi)用清單要求：費(fèi)用清單清晰，標(biāo)注各項(xiàng)費(fèi)用的具體金額。說(shuō)明：明確受聘方的服務(wù)費(fèi)用，方便雙方結(jié)算。9.附件九：違約金計(jì)算方法要求：計(jì)算方法明確，易于操作。說(shuō)明：確保違約金計(jì)算公正合理。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：受聘方未按時(shí)完成工作，或工作質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)。責(zé)任認(rèn)定：受聘方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向聘用方支付違約金，金額為_(kāi)___元/天。示例：受聘方連續(xù)三天未按時(shí)完成工作，聘用方有權(quán)要求其支付____元違約金。2.違約行為：受聘方違反合同約定，泄露商業(yè)秘密或?qū)W員隱私。責(zé)任認(rèn)定：受聘方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向聘用方支付違約金，金額為_(kāi)___元/次。示例：受聘方泄露學(xué)員隱私，聘用方有權(quán)要求其支付____元違約金。3.違約行為：聘用方未按時(shí)支付工資或違反合同約定解除合同。責(zé)任認(rèn)定：聘用方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向受聘方支付違約金，金額為_(kāi)___元/天。示例：聘用方未按時(shí)支付工資，受聘方有權(quán)要求其支付____元違約金。4.違約行為：第三方介入合同履行過(guò)程中，未能按照合同約定履行義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲乙雙方支付違約金，金額為_(kāi)___元/次。示例：第三方未能按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)，甲乙雙方有權(quán)要求其支付____元違約金。5.違約行為：第三方違反合同約定，損害甲乙雙方的合法權(quán)益。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲乙雙方支付違約金，金額為_(kāi)___元/次。示例：第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，甲乙雙方有權(quán)要求其支付____元違約金。健身教練聘用合同范本2本合同目錄一覽第一條合同訂立依據(jù)與目的第二條雙方基本信息第三條教練崗位職責(zé)3.1教學(xué)職責(zé)3.2管理職責(zé)3.3服務(wù)職責(zé)第四條教練工作內(nèi)容4.1教學(xué)計(jì)劃與執(zhí)行4.2健身指導(dǎo)與評(píng)估4.3會(huì)員溝通與服務(wù)第五條工作時(shí)間與地點(diǎn)5.1工作時(shí)間5.2工作地點(diǎn)5.3工作班次第六條工資待遇6.1基本工資6.2績(jī)效獎(jiǎng)金6.3其他福利待遇第七條社會(huì)保險(xiǎn)與公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2公積金第八條教練培訓(xùn)與考核8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.2考核標(biāo)準(zhǔn)8.3考核結(jié)果第九條教練保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任第十條教練離職與交接10.1離職程序10.2離職補(bǔ)償10.3交接事宜第十一條違約責(zé)任11.1教練違約責(zé)任11.2健身館違約責(zé)任第十二條爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)12.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用第十三條合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除程序13.3合同解除后果第十四條合同生效與終止14.1合同生效條件14.2合同終止條件14.3合同終止程序第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)與目的1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2本合同旨在明確健身教練與健身館之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，確保雙方合法權(quán)益，共同維護(hù)健身館的正常運(yùn)營(yíng)。第二條雙方基本信息2.1健身館名稱(chēng)：____________________2.2法定代表人：____________________2.3聯(lián)系電話：____________________2.4住所地：____________________2.5教練姓名：____________________2.6性別：____________________2.7身份證號(hào)碼：____________________2.8聯(lián)系電話：____________________2.9住所地：____________________第三條教練崗位職責(zé)3.1教學(xué)職責(zé)3.1.1根據(jù)健身館的教學(xué)計(jì)劃，負(fù)責(zé)制定個(gè)人教學(xué)方案。3.1.2按時(shí)進(jìn)行教學(xué)，保證教學(xué)質(zhì)量。3.1.3對(duì)學(xué)員進(jìn)行健身指導(dǎo)，確保學(xué)員安全。3.2管理職責(zé)3.2.1維護(hù)健身館的教學(xué)秩序，確保學(xué)員安全。3.2.2配合健身館進(jìn)行會(huì)員服務(wù)，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。3.3服務(wù)職責(zé)3.3.1參與會(huì)員溝通，了解會(huì)員需求，提供個(gè)性化服務(wù)。3.3.2負(fù)責(zé)學(xué)員檔案管理，確保信息準(zhǔn)確無(wú)誤。第四條教練工作內(nèi)容4.1教學(xué)計(jì)劃與執(zhí)行4.1.1根據(jù)健身館要求，制定個(gè)人教學(xué)計(jì)劃。4.1.2按時(shí)完成教學(xué)計(jì)劃，保證教學(xué)效果。4.2健身指導(dǎo)與評(píng)估4.2.1對(duì)學(xué)員進(jìn)行定期評(píng)估，調(diào)整教學(xué)方案。4.2.2指導(dǎo)學(xué)員進(jìn)行正確的健身動(dòng)作，預(yù)防運(yùn)動(dòng)損傷。4.3會(huì)員溝通與服務(wù)4.3.1定期與會(huì)員溝通，了解會(huì)員需求。4.3.2提供個(gè)性化服務(wù)，提高會(huì)員滿(mǎn)意度。第五條工作時(shí)間與地點(diǎn)5.1工作時(shí)間5.1.1每周工作時(shí)間為_(kāi)___天，每日工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)。5.1.2具體工作時(shí)間由健身館根據(jù)業(yè)務(wù)需求安排。5.2工作地點(diǎn)5.2.1工作地點(diǎn)為健身館所在地。5.2.2如需外出進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)，需征得健身館同意。5.3工作班次5.3.1教練需根據(jù)健身館安排，參加白班、晚班或夜班等班次。第六條工資待遇6.1基本工資6.1.1教練的基本工資為每月____元。6.1.2基本工資按月支付，每月____日前發(fā)放。6.2績(jī)效獎(jiǎng)金6.2.1教練可根據(jù)績(jī)效表現(xiàn)獲得績(jī)效獎(jiǎng)金。6.2.2績(jī)效獎(jiǎng)金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及比例由健身館制定。6.3其他福利待遇6.3.1教練享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假等休假待遇。6.3.2教練享有健身館提供的免費(fèi)健身服務(wù)。第七條社會(huì)保險(xiǎn)與公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.1.1健身館依法為教練繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.1.2社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例及繳納方式按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.2公積金7.2.1健身館依法為教練繳納住房公積金。7.2.2公積金的繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例及繳納方式按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第八條教練培訓(xùn)與考核8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.1.1新入職教練需接受為期____天的崗前培訓(xùn)，包括健身理論、教學(xué)方法、學(xué)員溝通技巧等。8.1.2在職教練每年需參加至少____天的專(zhuān)業(yè)技能提升培訓(xùn)。8.2考核標(biāo)準(zhǔn)8.2.1教學(xué)效果：學(xué)員滿(mǎn)意度、進(jìn)步情況等。8.2.2教學(xué)紀(jì)律：按時(shí)到崗、遵守教學(xué)計(jì)劃、學(xué)員安全等。8.2.3會(huì)員服務(wù)：服務(wù)質(zhì)量、會(huì)員反饋等。8.3考核結(jié)果8.3.1教練考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。8.3.2考核不合格的教練，需在____天內(nèi)接受再次考核或接受相應(yīng)培訓(xùn)。652578第九條教練保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1健身館的經(jīng)營(yíng)信息、會(huì)員資料、教學(xué)方法等。9.1.2教練在任職期間獲取的商業(yè)秘密。9.2保密期限9.2.1保密期限自本合同簽訂之日起____年內(nèi)。9.3違約責(zé)任9.3.1教練違反保密條款，泄露健身館秘密，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.3.2健身館有權(quán)要求教練賠償因泄露秘密所造成的損失。652579第十條教練離職與交接10.1離職程序10.1.1教練離職需提前____天向健身館提出書(shū)面申請(qǐng)。10.1.2健身館收到離職申請(qǐng)后，需在____日內(nèi)給予答復(fù)。10.2離職補(bǔ)償10.2.1教練正常離職，健身館按照國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。10.2.2教練違反合同提前離職，需按比例支付違約金。10.3交接事宜10.3.1教練離職前需完成工作交接，確保學(xué)員權(quán)益不受影響。10.3.2健身館對(duì)教練工作交接進(jìn)行監(jiān)督，確保交接順利進(jìn)行。652580第十一條違約責(zé)任11.1教練違約責(zé)任11.1.1教練違反合同規(guī)定，按實(shí)際情況承擔(dān)違約責(zé)任。11.1.2教練因個(gè)人原因離職，未提前通知健身館，需承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。11.2健身館違約責(zé)任11.2.1健身館違反合同規(guī)定，按實(shí)際情況承擔(dān)違約責(zé)任。11.2.2健身館因經(jīng)營(yíng)不善導(dǎo)致教練失業(yè)，需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。652581第十二條爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。12.1.2協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)12.2.1爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。12.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用12.3.1爭(zhēng)議解決過(guò)程中產(chǎn)生的費(fèi)用由責(zé)任方承擔(dān)。652582第十三條合同解除13.1合同解除條件13.1.1教練嚴(yán)重違反合同規(guī)定，經(jīng)教育不改的。13.1.2健身館因經(jīng)營(yíng)不善，無(wú)法繼續(xù)履行合同。13.2合同解除程序13.2.1雙方協(xié)商一致解除合同。13.2.2一方提出解除合同，需提前____天書(shū)面通知對(duì)方。13.3合同解除后果13.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定履行剩余義務(wù)。13.3.2教練離職，健身館按約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。652583第十四條合同生效與終止14.1合同生效條件14.1.1雙方簽字蓋章后，本合同生效。14.1.2本合同經(jīng)健身館法定代表人簽字，教練簽字蓋章后生效。14.2合同終止條件14.2.1合同約定的期限屆滿(mǎn)。14.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。14.2.3一方違約，經(jīng)對(duì)方請(qǐng)求，法院判決解除合同。14.3合同終止程序14.3.1合同終止前，雙方應(yīng)完成工作交接。14.3.2合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定履行剩余義務(wù)。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方概念15.1.1本合同中的“第三方”是指中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)等非合同雙方當(dāng)事人，但因其專(zhuān)業(yè)能力或服務(wù)內(nèi)容而參與到合同執(zhí)行過(guò)程中的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于：合同履行過(guò)程中的評(píng)估、監(jiān)督、調(diào)解、咨詢(xún)等服務(wù)。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1第三方因提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)而產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額由雙方在合同中約定，但不得低于法定責(zé)任限額。15.4第三方介入程序15.4.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并由甲乙雙方共同邀請(qǐng)或指定。15.4.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任限額。15.5第三方職責(zé)15.5.1第三方應(yīng)遵守法律法規(guī)，遵循公平、公正、誠(chéng)信的原則，獨(dú)立、客觀地履行職責(zé)。15.5.2第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專(zhuān)業(yè)、高效的服務(wù)。15.6第三方權(quán)利15.6.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息。15.6.2第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)內(nèi)容，收取合理的服務(wù)費(fèi)用。15.7第三方義務(wù)15.7.1第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。15.7.2第三方應(yīng)按時(shí)完成服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。15.8第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.8.1第三方作為獨(dú)立第三方，其職責(zé)僅限于合同約定的服務(wù)內(nèi)容，