2025版駕駛員年度考核與雇傭合同規(guī)范文本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版駕駛員年度考核與雇傭合同規(guī)范文本本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同定義1.2合同目的1.3合同期限2.考核制度2.1考核內(nèi)容2.2考核標(biāo)準(zhǔn)2.3考核程序2.4考核結(jié)果運(yùn)用3.雇傭條件3.1雇傭方式3.2雇傭期限3.3工作時(shí)間3.4工作地點(diǎn)3.5工作崗位4.工資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金4.3加班工資4.4社會(huì)保險(xiǎn)和公積金5.休假制度5.1帶薪年假5.2事假5.3病假5.4產(chǎn)假6.勞動(dòng)保護(hù)6.1安全生產(chǎn)6.2健康檢查6.3職業(yè)病防治7.違約責(zé)任7.1雇主違約責(zé)任7.2駕駛員違約責(zé)任8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止的程序9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.不可抗力10.1不可抗力的定義10.2不可抗力的處理11.合同生效與備案11.1合同生效條件11.2合同備案要求12.合同附件12.1附件一：駕駛員年度考核細(xì)則12.2附件二：駕駛員考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)12.3附件三：駕駛員工作職責(zé)13.合同修改與補(bǔ)充13.1合同修改程序13.2合同補(bǔ)充協(xié)議14.其他約定14.1通知方式14.2合同未盡事宜的處理第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同定義1.2合同目的本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，保障乙方的合法權(quán)益，同時(shí)確保甲方業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的順利進(jìn)行。1.3合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，自合同生效之日起計(jì)算。2.考核制度2.1考核內(nèi)容乙方年度考核內(nèi)容主要包括：工作態(tài)度、安全駕駛、服務(wù)質(zhì)量、業(yè)務(wù)技能、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。2.2考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)參照甲方內(nèi)部規(guī)章制度和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方另行制定并公布。2.3考核程序甲方將根據(jù)年度考核內(nèi)容，于每個(gè)年度結(jié)束前對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為乙方年度獎(jiǎng)金及續(xù)簽合同的依據(jù)。3.雇傭條件3.1雇傭方式本合同采用書(shū)面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。3.2雇傭期限本合同期限為一年，自合同生效之日起計(jì)算。3.3工作時(shí)間乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間執(zhí)行，每日工作時(shí)間為8小時(shí)，每周工作時(shí)間為40小時(shí)。3.4工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的地點(diǎn)。3.5工作崗位乙方的工作崗位為甲方提供的駕駛員崗位。4.工資待遇4.1基本工資乙方的基本工資按甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，每月支付。4.2獎(jiǎng)金乙方年度獎(jiǎng)金根據(jù)年度考核結(jié)果及甲方經(jīng)營(yíng)狀況確定。4.3加班工資乙方加班工資按國(guó)家規(guī)定和甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。4.4社會(huì)保險(xiǎn)和公積金甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。5.休假制度5.1帶薪年假乙方享受國(guó)家法定帶薪年休假。5.2事假乙方因私事需請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。5.3病假乙方因病需請(qǐng)假，應(yīng)提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的病假證明，經(jīng)甲方審核后予以批準(zhǔn)。5.4產(chǎn)假乙方符合國(guó)家規(guī)定的生育條件，可享受產(chǎn)假。6.勞動(dòng)保護(hù)6.1安全生產(chǎn)甲方應(yīng)確保乙方在作業(yè)過(guò)程中的安全，提供必要的安全防護(hù)措施。6.2健康檢查甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行健康檢查，確保乙方身體健康。6.3職業(yè)病防治甲方應(yīng)采取措施預(yù)防職業(yè)病，保障乙方健康。7.違約責(zé)任7.1雇主違約責(zé)任若甲方未能履行合同約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。7.2駕駛員違約責(zé)任若乙方未能履行合同約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1乙方因個(gè)人原因提出解除合同；8.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定或違法違紀(jì)行為解除合同；8.1.3乙方因健康原因無(wú)法履行合同義務(wù)，經(jīng)甲方確認(rèn)；8.1.4甲方因經(jīng)營(yíng)需要或法律法規(guī)變更等原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。8.2合同終止條件8.2.1合同期限屆滿；8.2.2雙方協(xié)商一致終止合同；8.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；8.2.4法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。8.3合同解除與終止的程序8.3.1乙方解除合同，應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方；8.3.2甲方解除合同，應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方，并說(shuō)明解除原因；8.3.3合同解除或終止后，雙方應(yīng)結(jié)清工資、福利待遇等費(fèi)用。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為勞動(dòng)合同履行地的人民法院。10.不可抗力10.1不可抗力的定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力的處理發(fā)生不可抗力事件，致使合同無(wú)法履行時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決，根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責(zé)任。11.合同生效與備案11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同備案要求本合同自生效之日起，雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行備案。12.合同附件12.1附件一：駕駛員年度考核細(xì)則12.2附件二：駕駛員考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)12.3附件三：駕駛員工作職責(zé)13.合同修改與補(bǔ)充13.1合同修改程序合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。13.2合同補(bǔ)充協(xié)議本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.其他約定14.1通知方式本合同中的一切通知，均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，可以通過(guò)郵寄、電子郵件等方式送達(dá)。14.2合同未盡事宜的處理本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的原則處理。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，參與本合同履行過(guò)程中的任何自然人、法人或其他組織。1.2第三方介入的形式包括但不限于中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)支持、培訓(xùn)服務(wù)、保險(xiǎn)服務(wù)等。2.第三方介入的約定2.1甲乙雙方在合同履行過(guò)程中，如需引入第三方，應(yīng)提前協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。2.2第三方介入的協(xié)議應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任范圍及違約責(zé)任等。3.第三方介入的條件3.1第三方介入應(yīng)基于甲乙雙方的實(shí)際需求，且不得違反法律法規(guī)和本合同的約定。3.2第三方介入應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并簽訂相關(guān)協(xié)議。4.第三方介入的程序4.1甲乙雙方應(yīng)共同確定第三方介入的具體事宜，包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。4.2甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。4.3第三方介入?yún)f(xié)議簽訂后，甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方履行協(xié)議。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額是指在第三方介入過(guò)程中，因第三方原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損時(shí)，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。5.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，如未約定，則按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。6.第三方責(zé)任界定6.1第三方在介入過(guò)程中，其行為應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同的約定。6.2第三方因自身原因造成甲乙雙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.3第三方在介入過(guò)程中，如因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，不負(fù)賠償責(zé)任。7.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明7.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不參與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。7.2第三方介入過(guò)程中，甲乙雙方應(yīng)保持溝通，確保合同履行順利進(jìn)行。7.3第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂不影響甲乙雙方根據(jù)本合同享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。8.第三方介入的終止8.1第三方介入?yún)f(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致解除時(shí)，第三方介入終止。8.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)結(jié)清與第三方相關(guān)的費(fèi)用。9.第三方介入的爭(zhēng)議解決9.1第三方介入過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，可向第三方介入?yún)f(xié)議履行地人民法院提起訴訟。10.第三方介入的保密條款10.1第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和本合同的約定。10.2違反保密義務(wù)的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.第三方介入的適用法律法規(guī)11.1第三方介入?yún)f(xié)議及本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。11.2如第三方介入?yún)f(xié)議與本合同內(nèi)容沖突，以本合同為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：駕駛員年度考核細(xì)則要求：詳細(xì)列出考核的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)分辦法及考核周期。說(shuō)明：本附件作為駕駛員年度考核的依據(jù)，應(yīng)由甲方制定并公示。2.附件二：駕駛員考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)要求：明確各考核項(xiàng)目的具體評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，確保評(píng)分的客觀性和公正性。說(shuō)明：本附件用于規(guī)范駕駛員考核評(píng)分，應(yīng)由甲方根據(jù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定。3.附件三：駕駛員工作職責(zé)要求：詳細(xì)列出駕駛員的工作職責(zé)、工作流程及工作要求。說(shuō)明：本附件用于明確駕駛員的工作內(nèi)容，確保駕駛員了解自身職責(zé)。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任范圍及違約責(zé)任等。說(shuō)明：本附件用于規(guī)范第三方介入的行為，確保甲乙雙方權(quán)益得到保障。5.附件五：保密協(xié)議要求：明確雙方的保密義務(wù)，防止商業(yè)秘密泄露。說(shuō)明：本附件用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密，防止不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)。6.附件六：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、程序及地點(diǎn)。說(shuō)明：本附件用于規(guī)范爭(zhēng)議解決，確保爭(zhēng)議得到及時(shí)有效解決。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1乙方未按合同約定時(shí)間完成工作任務(wù)；1.2乙方違反合同約定，擅自更換工作地點(diǎn)或工作崗位；1.3乙方違反合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密；1.4甲方未按合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金等；1.5甲方未按合同約定提供乙方應(yīng)享有的福利待遇。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1乙方未按合同約定時(shí)間完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方限期完成，并支付相應(yīng)的違約金；2.2乙方違反合同約定，擅自更換工作地點(diǎn)或工作崗位，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；2.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失；2.4甲方未按合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金等，乙方有權(quán)要求甲方支付，并支付相應(yīng)的滯納金；2.5甲方未按合同約定提供乙方應(yīng)享有的福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方提供，并支付相應(yīng)的賠償。3.違約責(zé)任示例3.1乙方未按合同約定時(shí)間完成工作任務(wù)，延誤甲方業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)，甲方要求乙方支付1000元違約金；3.2乙方違反合同約定，擅自更換工作地點(diǎn)，甲方解除合同，乙方支付2000元違約金；3.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失10萬(wàn)元，乙方賠償甲方10萬(wàn)元；3.4甲方未按合同約定支付乙方工資，乙方要求甲方支付工資及1000元滯納金；3.5甲方未按合同約定提供乙方帶薪年假，乙方要求甲方提供年假及1000元賠償。全文完。2024版駕駛員年度考核與雇傭合同規(guī)范文本1合同目錄第一章合同概述1.1合同定義1.2合同目的1.3合同有效期第二章合同雙方基本信息2.1雇主基本信息2.2駕駛員基本信息2.3合同簽訂日期第三章駕駛員職責(zé)與義務(wù)3.1工作職責(zé)3.2行車安全責(zé)任3.3服務(wù)質(zhì)量要求3.4遵守法律法規(guī)3.5其他義務(wù)第四章駕駛員權(quán)益與待遇4.1工資待遇4.2假期規(guī)定4.3社會(huì)保險(xiǎn)4.4休息時(shí)間4.5其他待遇第五章考核制度5.1考核目的5.2考核內(nèi)容5.3考核方式5.4考核結(jié)果及處理第六章合同解除與終止6.1合同解除條件6.2合同終止條件6.3合同解除與終止程序6.4合同解除與終止后的處理第七章違約責(zé)任7.1駕駛員違約責(zé)任7.2雇主違約責(zé)任7.3違約責(zé)任承擔(dān)方式第八章?tīng)?zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決程序8.3爭(zhēng)議解決期限第九章合同變更與補(bǔ)充9.1合同變更條件9.2合同變更程序9.3合同補(bǔ)充協(xié)議第十章合同附件10.1合同附件清單10.2附件一：駕駛員考核標(biāo)準(zhǔn)10.3附件二：駕駛員工資標(biāo)準(zhǔn)10.4附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)10.5附件四：其他相關(guān)文件第十一章合同簽訂與生效11.1合同簽訂11.2合同生效11.3合同備案第十二章合同保管與送達(dá)12.1合同保管12.2合同送達(dá)12.3合同遺失處理第十三章合同解除與終止通知13.1解除合同通知13.2終止合同通知13.3通知送達(dá)第十四章合同附件清單14.1附件一：駕駛員考核標(biāo)準(zhǔn)14.2附件二：駕駛員工資標(biāo)準(zhǔn)14.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)14.4附件四：其他相關(guān)文件合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同定義本合同是指雇主與駕駛員之間就駕駛員在雇傭期間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任達(dá)成的一致意見(jiàn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致簽訂的書(shū)面協(xié)議。1.2合同目的本合同旨在明確駕駛員的職責(zé)和義務(wù)，保障駕駛員的合法權(quán)益，規(guī)范駕駛員的工作行為，提高服務(wù)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)雇主與駕駛員的共同發(fā)展。1.3合同有效期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。第二章合同雙方基本信息2.1雇主基本信息（此處填寫雇主名稱、地址、法定代表人等信息）2.2駕駛員基本信息（此處填寫駕駛員姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等信息）2.3合同簽訂日期（此處填寫合同簽訂的具體日期）第三章駕駛員職責(zé)與義務(wù)3.1工作職責(zé)駕駛員應(yīng)按照雇主的要求，安全、準(zhǔn)時(shí)、高效地完成運(yùn)輸任務(wù)。3.2行車安全責(zé)任駕駛員應(yīng)嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，確保行車安全，避免發(fā)生交通事故。3.3服務(wù)質(zhì)量要求駕駛員應(yīng)提供熱情、周到的服務(wù)，維護(hù)雇主形象。3.4遵守法律法規(guī)駕駛員應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。3.5其他義務(wù)駕駛員應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露客戶信息。第四章駕駛員權(quán)益與待遇4.1工資待遇駕駛員的工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)工作性質(zhì)、工作量及市場(chǎng)行情確定，具體金額面議。4.2假期規(guī)定駕駛員享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假等假期，具體天數(shù)根據(jù)國(guó)家規(guī)定和公司制度執(zhí)行。4.3社會(huì)保險(xiǎn)雇主依法為駕駛員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.4休息時(shí)間駕駛員每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，加班工資按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。4.5其他待遇雇主根據(jù)公司制度，為駕駛員提供其他福利待遇。第五章考核制度5.1考核目的通過(guò)對(duì)駕駛員的工作績(jī)效進(jìn)行考核，提高駕駛員的工作積極性和服務(wù)質(zhì)量。5.2考核內(nèi)容考核內(nèi)容包括駕駛員的駕駛技能、服務(wù)質(zhì)量、安全記錄、出勤情況等方面。5.3考核方式考核采取定期考核與不定期抽查相結(jié)合的方式。5.4考核結(jié)果及處理考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)，根據(jù)考核結(jié)果對(duì)駕駛員進(jìn)行獎(jiǎng)懲。第六章合同解除與終止6.1合同解除條件（1）嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重違反交通法規(guī)，造成重大交通事故；（3）嚴(yán)重失職，給雇主造成重大損失；（4）被依法追究刑事責(zé)任。6.2合同終止條件合同期滿，雙方協(xié)商一致，可終止合同。6.3合同解除與終止程序合同解除或終止前，雇主應(yīng)提前通知駕駛員，并說(shuō)明理由。6.4合同解除與終止后的處理合同解除或終止后，雙方應(yīng)結(jié)清工資、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用，并辦理相關(guān)手續(xù)。第七章違約責(zé)任7.1駕駛員違約責(zé)任駕駛員違反本合同規(guī)定，造成雇主損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.2雇主違約責(zé)任雇主違反本合同規(guī)定，給駕駛員造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八章?tīng)?zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)自爭(zhēng)議發(fā)生之日起30日內(nèi)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向人民法院提起訴訟。8.3爭(zhēng)議解決期限自爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)，雙方應(yīng)盡力通過(guò)協(xié)商解決爭(zhēng)議。第九章合同變更與補(bǔ)充9.1合同變更條件合同在履行過(guò)程中，如遇國(guó)家政策調(diào)整、市場(chǎng)行情變化等情況，雙方可協(xié)商變更合同內(nèi)容。9.2合同變更程序合同變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第十章合同附件10.1合同附件清單附件一：駕駛員考核標(biāo)準(zhǔn)附件二：駕駛員工資標(biāo)準(zhǔn)附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)附件四：其他相關(guān)文件第十一章合同簽訂與生效11.1合同簽訂本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同生效本合同自簽訂之日起生效，至合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同之日止。11.3合同備案本合同簽訂后，雙方應(yīng)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門備案。第十二章合同保管與送達(dá)12.1合同保管雙方應(yīng)妥善保管合同文本，確保合同內(nèi)容的完整性和有效性。12.2合同送達(dá)本合同自簽訂之日起，雙方應(yīng)相互送達(dá)合同副本。12.3合同遺失處理如一方遺失合同副本，應(yīng)及時(shí)通知另一方，并由另一方提供合同副本復(fù)印件。第十三章合同解除與終止通知13.1解除合同通知一方要求解除合同時(shí)，應(yīng)提前30日書(shū)面通知另一方。13.2終止合同通知合同期滿或雙方協(xié)商一致終止合同時(shí)，應(yīng)提前通知對(duì)方。13.3通知送達(dá)通知應(yīng)以書(shū)面形式送達(dá)，并保留送達(dá)憑證。第十四章合同附件清單（此處重復(fù)第十章的內(nèi)容）合同方簽字：駕駛員（簽字）：雇主（簽字）：駕駛員（簽字）：雇主（簽字）：多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.1駕駛員培訓(xùn)與晉升說(shuō)明：甲方應(yīng)提供必要的駕駛員培訓(xùn)，包括專業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)，并設(shè)立晉升機(jī)制，為駕駛員提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。1.2駕駛員工作安排說(shuō)明：甲方應(yīng)根據(jù)駕駛員的工作能力和表現(xiàn)，合理分配工作任務(wù)，確保駕駛員的工作量與能力相匹配。1.3駕駛員績(jī)效考核說(shuō)明：甲方應(yīng)制定詳細(xì)的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，定期對(duì)駕駛員進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為工資調(diào)整和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。1.4駕駛員福利待遇調(diào)整說(shuō)明：甲方應(yīng)定期評(píng)估駕駛員的福利待遇，根據(jù)市場(chǎng)情況和駕駛員的工作表現(xiàn)，適時(shí)調(diào)整福利待遇。1.5駕駛員休息與調(diào)休說(shuō)明：甲方應(yīng)確保駕駛員享有國(guó)家規(guī)定的休息時(shí)間和調(diào)休制度，保障駕駛員的身心健康。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：2.1駕駛員工作自主權(quán)說(shuō)明：乙方在完成工作任務(wù)的前提下，有權(quán)自主安排工作時(shí)間和休息時(shí)間，但需遵守甲方規(guī)定的行車安全規(guī)定。2.2駕駛員收入保障說(shuō)明：乙方在合同期內(nèi)，如因甲方原因?qū)е率杖氲陀诩s定標(biāo)準(zhǔn)，甲方應(yīng)按約定標(biāo)準(zhǔn)予以補(bǔ)足。2.3駕駛員職業(yè)發(fā)展支持說(shuō)明：乙方在合同期內(nèi)，如希望進(jìn)一步提升自己的職業(yè)能力，甲方應(yīng)提供必要的支持和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。2.4駕駛員工作環(huán)境改善說(shuō)明：乙方有權(quán)對(duì)工作環(huán)境提出改善建議，甲方應(yīng)認(rèn)真考慮并采取相應(yīng)措施。2.5駕駛員離職保障說(shuō)明：乙方在合同期內(nèi)提出離職，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和離職手續(xù)辦理。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：3.1中介服務(wù)費(fèi)用說(shuō)明：中介服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。3.2中介職責(zé)與義務(wù)說(shuō)明：中介應(yīng)按照合同約定，協(xié)助雙方履行合同義務(wù)，確保合同的有效執(zhí)行。3.3中介保密條款說(shuō)明：中介應(yīng)保守雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。3.4中介責(zé)任承擔(dān)說(shuō)明：中介在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因造成一方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.5中介爭(zhēng)議解決說(shuō)明：中介與雙方之間發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向人民法院提起訴訟。3.6中介合同解除說(shuō)明：中介在合同期內(nèi)，如違反合同約定，任何一方均有權(quán)解除合同，并追究中介的違約責(zé)任。3.7中介合同終止說(shuō)明：中介合同期滿或雙方協(xié)商一致終止時(shí)，中介應(yīng)按照合同約定，協(xié)助雙方辦理相關(guān)手續(xù)。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.附件一：駕駛員考核標(biāo)準(zhǔn)2.附件二：駕駛員工資標(biāo)準(zhǔn)3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)4.附件四：其他相關(guān)文件（包括但不限于工作手冊(cè)、安全操作規(guī)程等）二、違約行為及認(rèn)定：1.駕駛員違約行為：嚴(yán)重違反交通法規(guī)，造成重大交通事故。嚴(yán)重失職，給雇主造成重大損失。嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度。被依法追究刑事責(zé)任。未按時(shí)完成工作任務(wù)，嚴(yán)重影響雇主利益。2.雇主違約行為：未按時(shí)支付駕駛員工資。未按規(guī)定提供社會(huì)保險(xiǎn)。未保障駕駛員休息時(shí)間。未提供必要的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。未能履行合同約定的其他義務(wù)。違約行為的認(rèn)定：駕駛員和雇主均應(yīng)按照合同條款和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行認(rèn)定。任何一方認(rèn)為對(duì)方違約，應(yīng)提供相關(guān)證據(jù)，經(jīng)雙方協(xié)商或仲裁機(jī)構(gòu)認(rèn)定后，方可生效。三、法律名詞及解釋：1.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律后果。2.爭(zhēng)議解決：指合同當(dāng)事人之間在合同履行過(guò)程中發(fā)生的糾紛，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。3.合同備案：指合同簽訂后，雙方將其報(bào)送勞動(dòng)行政部門進(jìn)行登記和存檔。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家強(qiáng)制實(shí)行的，為勞動(dòng)者提供基本生活保障的制度。5.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：駕駛員對(duì)考核標(biāo)準(zhǔn)有異議。解決辦法：雙方應(yīng)重新協(xié)商考核標(biāo)準(zhǔn)，確保其公平、合理。2.問(wèn)題：駕駛員工作環(huán)境惡劣。解決辦法：駕駛員可向雇主提出改善建議，雇主應(yīng)予以重視并采取措施。3.問(wèn)題：駕駛員提出離職。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定辦理離職手續(xù)，并給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.駕駛員與運(yùn)輸公司簽訂的雇傭合同。2.駕駛員與物流公司簽訂的雇傭合同。3.駕駛員與快遞公司簽訂的雇傭合同。4.駕駛員與出租車公司簽訂的雇傭合同。5.駕駛員與網(wǎng)約車平臺(tái)簽訂的雇傭合同。全文完。2024版駕駛員年度考核與雇傭合同規(guī)范文本2合同編號(hào)_________一、合同主體1.1甲方：名稱：_____________________地址：_____________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：_____________________1.2乙方：名稱：_____________________地址：_____________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：_____________________1.3其他相關(guān)方：名稱：_____________________地址：_____________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：_____________________二、合同前言2.1背景和目的鑒于乙方具備從事駕駛員工作的資格和能力，甲方為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)與乙方簽訂本合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保駕駛員工作的高效、安全、有序進(jìn)行。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》、《中華人民共和國(guó)道路運(yùn)輸條例》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“駕駛員”一詞，指具有駕駛資格，能夠獨(dú)立駕駛機(jī)動(dòng)車的乙方。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）年度考核：指甲方對(duì)乙方在一年內(nèi)的駕駛工作進(jìn)行全面、客觀的考核。（2）雇傭關(guān)系：指甲方與乙方之間建立的一種勞動(dòng)合同關(guān)系。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)4.1.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方遵守交通法規(guī)，保證行車安全。4.1.2甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方工資及各項(xiàng)福利待遇。4.1.3甲方應(yīng)按時(shí)對(duì)乙方進(jìn)行年度考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)4.2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守交通法規(guī)，確保行車安全。4.2.2乙方應(yīng)按照合同約定，履行駕駛員工作職責(zé)，完成甲方交辦的各項(xiàng)任務(wù)。4.2.3乙方應(yīng)積極配合甲方的工作，參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和考核。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年。合同期滿后，如雙方無(wú)異議，可自動(dòng)續(xù)簽。5.2合同履行地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方指定的地點(diǎn)履行駕駛員工作職責(zé)。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方的要求，使用甲方提供的車輛和設(shè)備，完成駕駛員工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期滿，雙方無(wú)異議，合同自動(dòng)終止；（2）乙方因故提出解除合同，經(jīng)甲方同意，合同終止；（3）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；（4）法律法規(guī)規(guī)定或政策調(diào)整導(dǎo)致合同無(wú)法履行，合同終止。6.3終止程序（1）合同終止前，雙方應(yīng)進(jìn)行清算，明確各自的權(quán)利和義務(wù)；（2）合同終止后，乙方應(yīng)將甲方提供的車輛和設(shè)備返還給甲方。6.4終止后果合同終止后，乙方應(yīng)按照合同約定，支付甲方違約金；甲方應(yīng)退還乙方預(yù)付款。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成7.1.1基本工資：根據(jù)乙方駕駛技能、工作經(jīng)驗(yàn)及市場(chǎng)行情，甲方將按照約定的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方基本工資。7.1.2獎(jiǎng)金：甲方將根據(jù)乙方年度考核結(jié)果，按照一定比例支付獎(jiǎng)金。7.1.3補(bǔ)貼：甲方將為乙方提供交通補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼等。7.1.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。7.2支付方式7.2.1甲方將按月支付乙方工資，于每月的指定日期前支付至乙方指定的銀行賬戶。7.2.2甲方將按季度支付乙方獎(jiǎng)金，于每季度末的指定日期前支付至乙方指定的銀行賬戶。7.3支付時(shí)間7.3.1基本工資及補(bǔ)貼：每月支付一次。7.3.2獎(jiǎng)金：每季度支付一次。7.3.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按國(guó)家規(guī)定的時(shí)間和比例繳納。7.4支付條款7.4.1甲方應(yīng)在支付工資和獎(jiǎng)金前，對(duì)乙方的工作進(jìn)行審核，確保乙方符合支付條件。7.4.2乙方應(yīng)在接到支付通知后，確認(rèn)銀行賬戶信息無(wú)誤。8、違約責(zé)任8.1甲方違約8.1.1若甲方未按約定支付工資、獎(jiǎng)金等費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付金額的百分之二十。8.1.2若甲方未按約定提供工作條件，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常工作，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約8.2.1若乙方未按約定履行駕駛員工作職責(zé)，造成甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2.2若乙方擅自離職，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為乙方應(yīng)得工資的百分之三十。8.3賠償金額和方式8.3.1甲方違約賠償：甲方應(yīng)在違約之日起五個(gè)工作日內(nèi)支付違約金。8.3.2乙方違約賠償：乙方應(yīng)在違約之日起五個(gè)工作日內(nèi)支付違約金。九、保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1甲方業(yè)務(wù)信息、客戶資料、技術(shù)秘密等。9.1.2乙方在工作中獲取的甲方商業(yè)秘密。9.2保密期限9.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后五年。9.3保密履行方式9.3.1乙方應(yīng)嚴(yán)格保守秘密，不得向任何第三方泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義10.1.1不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件10.2.1自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)10.3.1當(dāng)發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)相互理解，盡力減少損失。10.3.2不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同。10.4不可抗力實(shí)例10.4.1地震、洪水、火災(zāi)等自然災(zāi)害。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決11.1.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟11.2.1協(xié)商不成，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定12.1.1未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形12.2.1合同中明確約定不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留13.1.1甲方保留對(duì)乙方年度考核結(jié)果進(jìn)行審核和調(diào)整的權(quán)利。13.1.2甲方保留對(duì)乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留13.2.1甲方保留在乙方違反合同約定時(shí)，單方面解除合同的權(quán)利。13.2.2甲方保留在乙方出現(xiàn)重大安全責(zé)任事故時(shí)，立即終止合同的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序14.1.1合同的修改和補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。14.1.2修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)作為合同的一部分，具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力14.2.1合同的修改和補(bǔ)充自雙方簽字之日起生效。十四、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)15.1.1雙方應(yīng)相互配合，確保合同各項(xiàng)條款的順利履行。15.1.2雙方應(yīng)共同解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。15.2協(xié)作與配合方式15.2.1雙方應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議，溝通工作進(jìn)展和問(wèn)題。15.2.2雙方應(yīng)通過(guò)書(shū)面或口頭形式及時(shí)溝通，確保信息暢通。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間完整的協(xié)議，任何修改或補(bǔ)充均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行。16.3增減條款本合同中未列明的條款，雙方可另行協(xié)商確定。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.駕駛員年度考核標(biāo)準(zhǔn)2.駕駛員培訓(xùn)記錄3.駕駛員工作日志4.車輛使用和維護(hù)記錄5.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納證明6.合同修改和補(bǔ)充協(xié)議7.其他雙方認(rèn)為必要的文件和記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：a.未按約定支付工資、獎(jiǎng)金等費(fèi)用。b.未按約定提供工作條件，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常工作。c.未按約定對(duì)乙方進(jìn)行年度考核。乙方違約：