二零二五年度寵物店員工勞動(dòng)合同履行監(jiān)督合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度寵物店員工勞動(dòng)合同履行監(jiān)督合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂背景2.1合同簽訂原因2.2合同簽訂時(shí)間3.合同履行期限3.1合同開始日期3.2合同結(jié)束日期4.員工基本信息4.1員工姓名4.2員工性別4.3員工身份證號碼4.4員工出生日期4.5員工籍貫4.6員工學(xué)歷4.7員工聯(lián)系方式5.員工崗位及職責(zé)5.1員工崗位名稱5.2員工崗位職責(zé)5.3員工工作地點(diǎn)6.員工薪酬及福利6.1基本工資6.2崗位工資6.3績效獎(jiǎng)金6.4社會保險(xiǎn)6.5住房公積金6.6帶薪年假6.7其他福利7.工作時(shí)間及休息休假7.1工作時(shí)間7.2休息休假7.3加班規(guī)定8.員工培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計(jì)劃8.2發(fā)展機(jī)會9.員工保密與競業(yè)限制9.1保密條款9.2競業(yè)限制條款10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除與終止程序11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：寵物店乙方：[員工姓名]1.2合同雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]、[甲方電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]、[乙方電子郵箱]2.合同簽訂背景2.1合同簽訂原因鑒于甲方寵物店需要專業(yè)人才進(jìn)行日常運(yùn)營管理，乙方具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致意見，簽訂本合同。2.2合同簽訂時(shí)間本合同簽訂時(shí)間為2025年[具體日期]。3.合同履行期限3.1合同開始日期本合同自2025年[具體日期]起生效。3.2合同結(jié)束日期本合同有效期為[具體時(shí)長]，自合同生效之日起計(jì)算。4.員工基本信息4.1員工姓名[員工姓名]4.2員工性別[員工性別]4.3員工身份證號碼[員工身份證號碼]4.4員工出生日期[員工出生日期]4.5員工籍貫[員工籍貫]4.6員工學(xué)歷[員工學(xué)歷]4.7員工聯(lián)系方式[員工聯(lián)系電話]、[員工電子郵箱]5.員工崗位及職責(zé)5.1員工崗位名稱[員工崗位名稱]5.2員工崗位職責(zé)[崗位職責(zé)具體內(nèi)容]5.3員工工作地點(diǎn)[工作地點(diǎn)具體地址]6.員工薪酬及福利6.1基本工資[基本工資金額]6.2崗位工資[崗位工資金額]6.3績效獎(jiǎng)金[績效獎(jiǎng)金發(fā)放條件及金額]6.4社會保險(xiǎn)[社會保險(xiǎn)繳納比例及繳費(fèi)方式]6.5住房公積金[住房公積金繳納比例及繳費(fèi)方式]6.6帶薪年假[帶薪年假天數(shù)及使用條件]6.7其他福利[其他福利具體內(nèi)容]8.員工培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計(jì)劃甲方將根據(jù)乙方的工作崗位和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)等。8.2發(fā)展機(jī)會甲方將為乙方提供晉升機(jī)會，鼓勵(lì)乙方通過個(gè)人努力提升自身能力，實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展。9.員工保密與競業(yè)限制9.1保密條款乙方在任職期間及離職后，對甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。9.2競業(yè)限制條款乙方離職后[具體時(shí)長]內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)范圍相同或相近的行業(yè)內(nèi)，擔(dān)任任何可能損害甲方利益的工作。10.合同解除與終止10.1合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；（3）甲方因經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，確需裁減人員；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。10.2合同終止條件合同期滿，雙方無異議的，合同自動(dòng)終止。10.3解除與終止程序合同解除或終止前，甲方應(yīng)提前[具體天數(shù)]通知乙方，并辦理相關(guān)手續(xù)。11.違約責(zé)任11.1違約情形任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2違約責(zé)任違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失和合理的律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)[可選的爭議解決機(jī)構(gòu)名稱]13.合同生效與變更13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同變更程序任何一方對本合同內(nèi)容進(jìn)行變更，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂書面協(xié)議后生效。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.3本合同自簽訂之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同中的“第三方”是指除甲方和乙方之外的，在合同履行過程中，因特定原因需要介入合同關(guān)系中的個(gè)人、企業(yè)或其他組織。15.2范圍（1）合同履行的監(jiān)督與評估；（2）爭議解決中的調(diào)解人或仲裁員；（3）提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持；（4）提供資金、設(shè)備或其他資源支持；（5）其他經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可的介入情況。16.第三方介入的條件與程序16.1條件（1）經(jīng)甲乙雙方書面同意；（2）第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；（3）第三方承諾遵守本合同的相關(guān)規(guī)定。16.2程序第三方介入的程序如下：（1）甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事宜；（2）甲乙雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)；（3）第三方根據(jù)協(xié)議約定履行職責(zé)。17.第三方的責(zé)任與義務(wù)17.1責(zé)任第三方的責(zé)任包括但不限于：（1）按照協(xié)議約定履行職責(zé)；（2）保守甲方和乙方的商業(yè)秘密；（3）因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題的，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2義務(wù)第三方的義務(wù)包括但不限于：（1）遵守國家法律法規(guī)；（2）尊重甲乙雙方的合法權(quán)益；（3）及時(shí)、準(zhǔn)確地履行職責(zé)。18.第三方的責(zé)任限額18.1限額設(shè)定（1）第三方介入的具體事項(xiàng)；（2）第三方提供的資源和服務(wù)；（3）合同履行的預(yù)期效果。18.2限額執(zhí)行（1）如第三方因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題的，其賠償責(zé)任不得超過約定的責(zé)任限額；（2）責(zé)任限額不影響甲乙雙方根據(jù)本合同約定的其他違約責(zé)任。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1權(quán)利與義務(wù)劃分第三方介入后，其權(quán)利與義務(wù)與甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)劃分如下：（1）第三方對甲方和乙方的權(quán)利義務(wù)不承擔(dān)責(zé)任；（2）第三方對自身職責(zé)范圍內(nèi)的行為承擔(dān)責(zé)任；（3）第三方對甲乙雙方之間的爭議不承擔(dān)責(zé)任。19.2責(zé)任界限（1）第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題的，其責(zé)任僅限于協(xié)議約定的范圍內(nèi)；（2）第三方在履行職責(zé)過程中，如因甲乙雙方的原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題的，甲方和乙方應(yīng)根據(jù)本合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（3）第三方在履行職責(zé)過程中，如因不可抗力導(dǎo)致合同履行出現(xiàn)問題的，第三方不承擔(dān)責(zé)任。20.第三方介入的終止20.1終止條件（1）合同履行完畢；（2）甲乙雙方或第三方提出終止介入請求；（3）協(xié)議約定的其他終止條件。20.2終止程序第三方介入的終止程序如下：（1）甲乙雙方或第三方提出終止介入請求；（2）終止介入請求經(jīng)甲乙雙方同意后，由第三方履行相應(yīng)的終止手續(xù)；（3）終止介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的其他義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.第三方資質(zhì)證明文件4.第三方協(xié)議5.員工培訓(xùn)記錄6.員工績效考核記錄7.社會保險(xiǎn)繳納憑證8.住房公積金繳納憑證9.員工考勤記錄10.員工離職證明11.合同變更協(xié)議12.違約責(zé)任認(rèn)定書13.爭議解決相關(guān)文件附件詳細(xì)要求和說明：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件：用于證明甲方的合法經(jīng)營資格。2.乙方身份證復(fù)印件：用于證明乙方身份的真實(shí)性。3.第三方資質(zhì)證明文件：用于證明第三方具備介入合同關(guān)系的能力和資格。4.第三方協(xié)議：詳細(xì)規(guī)定第三方介入的具體事宜、權(quán)利義務(wù)等。5.員工培訓(xùn)記錄：記錄員工參加的培訓(xùn)內(nèi)容和考核結(jié)果。6.員工績效考核記錄：記錄員工的工作表現(xiàn)和績效考核結(jié)果。7.社會保險(xiǎn)繳納憑證：證明甲方已為乙方繳納社會保險(xiǎn)。8.住房公積金繳納憑證：證明甲方已為乙方繳納住房公積金。9.員工考勤記錄：記錄員工的工作時(shí)間、休息休假等。10.員工離職證明：證明乙方已正式離職。11.合同變更協(xié)議：記錄合同變更的具體內(nèi)容和雙方簽字。12.違約責(zé)任認(rèn)定書：用于認(rèn)定違約行為和責(zé)任。13.爭議解決相關(guān)文件：包括爭議解決過程中的文件、證據(jù)等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方違約行為：未按時(shí)支付乙方工資；未按時(shí)繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金；未提供乙方應(yīng)有的培訓(xùn)和晉升機(jī)會；未經(jīng)乙方同意擅自變更合同內(nèi)容；未經(jīng)乙方同意解除合同。（2）乙方違約行為：未按時(shí)完成工作任務(wù)；泄露甲方商業(yè)秘密；違反甲方規(guī)章制度；未經(jīng)甲方同意離職。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方違約責(zé)任認(rèn)定：未按時(shí)支付工資：應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按欠付工資的[具體比例]計(jì)算；未按時(shí)繳納社保和公積金：應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按欠繳金額的[具體比例]計(jì)算；未提供培訓(xùn)和晉升機(jī)會：應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按培訓(xùn)成本或晉升機(jī)會價(jià)值的[具體比例]計(jì)算；未經(jīng)同意變更合同：應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按變更內(nèi)容對乙方造成的損失計(jì)算；未經(jīng)同意解除合同：應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按乙方剩余合同期工資的[具體比例]計(jì)算。（2）乙方違約責(zé)任認(rèn)定：泄露商業(yè)秘密：應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)