2025年度XX物流企業(yè)與XX人力資源公司員工派遣及管理服務(wù)合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度物流企業(yè)與人力資源公司員工派遣及管理服務(wù)合同合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：3.其他相關(guān)方：二、合同前言2.1背景：隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，企業(yè)對(duì)人力資源的需求日益增加。為滿足甲方在2025年度對(duì)人力資源的需求，甲方與乙方達(dá)成共識(shí)，特簽訂本合同。2.2目的：本合同旨在明確甲方、乙方及其他相關(guān)方在員工派遣及管理服務(wù)過程中的權(quán)利、義務(wù)，確保合同雙方在合作過程中的合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)合作共贏。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中“員工派遣”是指乙方根據(jù)甲方需求，將乙方員工派遣至甲方工作，甲方支付乙方相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）員工：指乙方派遣至甲方工作的正式員工；（2）派遣期限：指乙方員工在甲方工作的期限；（3）服務(wù)費(fèi)用：指甲方支付給乙方的員工派遣費(fèi)用；（4）合同履行：指合同雙方按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定派遣符合要求的員工；（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方派遣的員工進(jìn)行日常管理；（3）甲方有權(quán)要求乙方對(duì)派遣員工進(jìn)行培訓(xùn)；（4）甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方服務(wù)費(fèi)用；（5）甲方應(yīng)遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，保障派遣員工的合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用；（2）乙方應(yīng)按照合同約定派遣符合要求的員工；（3）乙方應(yīng)對(duì)派遣員工進(jìn)行日常管理，確保員工遵守甲方規(guī)章制度；（4）乙方應(yīng)定期對(duì)派遣員工進(jìn)行培訓(xùn)，提高員工綜合素質(zhì)；（5）乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，保障派遣員工的合法權(quán)益。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為2025年度。5.2合同履行地點(diǎn)：甲方工作地點(diǎn)。5.3合同履行方式：（1）乙方按照甲方需求，派遣符合要求的員工至甲方工作；（2）甲方支付乙方相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（3）合同雙方按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同期滿；（2）合同雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。6.3終止程序：（1）合同期滿前，合同雙方應(yīng)協(xié)商續(xù)簽合同；（2）合同雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，合同雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決。6.4終止后果：（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)；（2）合同終止后，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方剩余服務(wù)費(fèi)用；（3）合同終止后，雙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)處理派遣員工的勞動(dòng)關(guān)系。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）員工派遣服務(wù)費(fèi)：根據(jù)派遣員工數(shù)量和工作內(nèi)容，按照約定的單價(jià)計(jì)算；（2）管理服務(wù)費(fèi)：包括但不限于員工招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬福利管理等服務(wù)的費(fèi)用；（3）其他相關(guān)費(fèi)用：如差旅費(fèi)、通訊費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等。7.2支付方式（1）銀行轉(zhuǎn)賬：甲方應(yīng)將服務(wù)費(fèi)用通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定賬戶；（2）現(xiàn)金支付：在特殊情況下，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可向乙方支付現(xiàn)金。7.3支付時(shí)間（1）每月固定日期：甲方應(yīng)在每月的固定日期前支付上一個(gè)月的服務(wù)費(fèi)用；（2）項(xiàng)目完成付款：對(duì)于特定項(xiàng)目，甲方應(yīng)在項(xiàng)目完成后，根據(jù)合同約定的時(shí)間支付相應(yīng)費(fèi)用。7.4支付條款（1）甲方支付的服務(wù)費(fèi)用應(yīng)準(zhǔn)確無誤，如因甲方原因?qū)е轮Ц跺e(cuò)誤，甲方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部責(zé)任；（2）乙方應(yīng)在收到甲方支付的服務(wù)費(fèi)用后，向甲方開具相應(yīng)的發(fā)票；（3）如甲方未按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫?；蚪K止服務(wù)，并要求甲方支付逾期付款的違約金。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付自逾期之日起按日計(jì)算的違約金；（2）甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按照約定派遣符合要求的員工的，應(yīng)向甲方支付違約金；（2）乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約方的賠償金額和方式應(yīng)根據(jù)違約情況及實(shí)際損失，由雙方協(xié)商確定。如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同項(xiàng)下涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均為保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式（1）合同雙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止保密內(nèi)容泄露；（2）合同雙方不得將保密內(nèi)容用于合同目的以外的其他用途；（3）合同雙方不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)、火災(zāi)等；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)：戰(zhàn)爭(zhēng)、軍事行動(dòng)等；（3）政府行為：政府政策變動(dòng)、法律法規(guī)修改等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，合同雙方應(yīng)立即通知對(duì)方；（2）合同雙方應(yīng)采取措施減輕不可抗力事件的影響；（3）因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的，合同雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。10.4不可抗力實(shí)例本合同中的不可抗力實(shí)例包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決合同雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟或向合同簽訂地仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定（1）未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓或以其他方式處分合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)；（2）合同轉(zhuǎn)讓應(yīng)書面通知對(duì)方，自通知之日起生效。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家秘密、商業(yè)秘密的合同；（2）合同約定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同簽訂后，任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容，未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得將合同權(quán)利轉(zhuǎn)讓給第三方；（2）合同終止后，雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系仍應(yīng)按照合同約定繼續(xù)履行。13.2特殊權(quán)力保留（1）本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，甲方和乙方均應(yīng)予以保密，不得泄露給任何第三方；（2）合同終止后，雙方仍需遵守保密條款，不得將保密內(nèi)容用于合同目的以外的其他用途。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序合同雙方如需對(duì)合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力合同修改和補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)合同雙方應(yīng)相互協(xié)助，共同推進(jìn)員工派遣及管理服務(wù)工作的順利進(jìn)行。15.2協(xié)作與配合方式（1）合同雙方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)溝通、協(xié)調(diào)，解決工作中出現(xiàn)的問題；（2）合同雙方應(yīng)共同參與員工招聘、培訓(xùn)、考核等工作，確保派遣員工符合要求。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律，合同解釋、履行、爭(zhēng)議解決等均依照中華人民共和國法律的規(guī)定。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同是雙方之間就員工派遣及管理服務(wù)事宜的完整協(xié)議，合同具有獨(dú)立性，不因任何其他合同或協(xié)議的存在而受影響。16.3增減條款本合同中未列明的其他條款，雙方可根據(jù)實(shí)際情況另行協(xié)商，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：年月日乙方（蓋章）：法定代表人（簽字）：年月日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.員工派遣服務(wù)協(xié)議2.管理服務(wù)協(xié)議3.員工培訓(xùn)計(jì)劃4.員工考核標(biāo)準(zhǔn)5.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表6.保密協(xié)議7.不可抗力事件證明8.爭(zhēng)議解決協(xié)議9.合同補(bǔ)充協(xié)議10.其他雙方認(rèn)為必要的文件或資料二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用；乙方未按照約定派遣符合要求的員工；任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密；任何一方未按照合同約定履行保密義務(wù)；任何一方未按照合同約定進(jìn)行協(xié)助與配合。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的發(fā)生應(yīng)以書面形式通知對(duì)方；違約行為的認(rèn)定需根據(jù)合同約定和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行；違約行為的認(rèn)定需由雙方協(xié)商一致或通過仲裁或訴訟程序確定。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。3.仲裁：指雙方在爭(zhēng)議發(fā)生前或發(fā)生后達(dá)成協(xié)議，自愿將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的一種爭(zhēng)議解決方式。4.訴訟：指當(dāng)事人因民事權(quán)益爭(zhēng)議向人民法院提起訴訟，請(qǐng)求人民法院作出判決的一種法律程序。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，如逾期支付，應(yīng)向乙方支付違約金。2.問題：乙方未按照約定派遣符合要求的員工。解決辦法：乙方應(yīng)按照合同約定派遣符合要求的員工，如派遣不符合要求的員工，應(yīng)向甲方支付違約金。3.問題：保密內(nèi)容泄露。解決辦法：雙方應(yīng)加強(qiáng)保密措施，如發(fā)現(xiàn)保密內(nèi)容泄露，應(yīng)立即采取措施防止進(jìn)一步泄露，并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。4.問題：協(xié)助與配合不足。解決辦法：雙方應(yīng)加強(qiáng)溝通，明確各自職責(zé)，確保在員工派遣及管理服務(wù)過程中相互協(xié)作，共同解決問題。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方名稱：勞務(wù)派遣公司第三方的責(zé)權(quán)利條款：1.責(zé)任：第三方應(yīng)按照甲方和乙方的要求，派遣符合崗位要求的員工；第三方應(yīng)確保派遣員工的合法性，包括但不限于勞動(dòng)合同的簽訂、社會(huì)保險(xiǎn)的繳納等；第三方應(yīng)對(duì)派遣員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理。2.權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取派遣服務(wù)費(fèi)用；第三方有權(quán)對(duì)派遣員工進(jìn)行日常管理和考核；第三方有權(quán)根據(jù)合同約定調(diào)整派遣員工的派遣時(shí)間和服務(wù)內(nèi)容。3.義務(wù)：第三方應(yīng)遵守國家有關(guān)法律法規(guī)和合同約定；第三方應(yīng)保證派遣員工的人身安全和合法權(quán)益；第三方應(yīng)配合甲方和乙方進(jìn)行員工派遣及管理服務(wù)。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權(quán)利條款：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用；乙方有權(quán)要求甲方提供必要的派遣崗位信息和工作條件；乙方有權(quán)要求甲方配合乙方對(duì)派遣員工的管理和服務(wù)。2.乙方的利益條款：乙方有權(quán)獲得甲方支付的合理利潤；乙方有權(quán)獲得甲方提供的員工培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)；乙方有權(quán)獲得甲方提供的市場(chǎng)信息和技術(shù)支持。3.甲方的違約及限制條款：甲方可因甲方原因提前解除合同，但需提前30日書面通知乙方，并支付相應(yīng)的違約金；甲方可因乙方原因終止合同，但需支付乙方相應(yīng)的違約金和遣散費(fèi)；甲方不得在合同期限內(nèi)將乙方員工派遣至與乙方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的第三方。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款：甲方可要求乙方按照合同約定派遣符合要求的員工；甲方可要求乙方提供員工的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果；甲方可要求乙方配合甲方進(jìn)行員工的管理和服務(wù)。2.甲方的利益條款：甲方可獲得乙方提供的優(yōu)質(zhì)服務(wù)和高素質(zhì)員工；甲方可獲得乙方提供的市場(chǎng)信息和技術(shù)支持；甲方可獲得乙方提供的靈活用工方案。3.乙方的違約及限制條款：乙方可因甲方原因提前解除合同，但需提前30日書面通知甲方，并支付相應(yīng)的違約金；乙方可因甲方原因終止合同，但需支付乙方相應(yīng)的違約金和遣散費(fèi)；乙方不得在合同期限內(nèi)將甲方員工派遣至與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的第三方。全文完。2025年度物流企業(yè)與人力資源公司員工派遣及管理服務(wù)合同2本合同目錄一覽第一部分：合同如下：第一條合同雙方的基本信息1.1派遣單位基本信息1.1.1單位名稱：物流有限公司1.1.2注冊(cè)地址：省市區(qū)路號(hào)1.1.3法定代表人：1.2人力資源公司基本信息1.2.1單位名稱：人力資源管理有限公司1.2.2注冊(cè)地址：省市區(qū)路號(hào)1.2.3法定代表人：第二條派遣員工的基本條件2.1派遣員工應(yīng)具備的條件2.1.1具備完全民事行為能力2.1.2符合派遣單位的工作崗位要求2.1.3具備相應(yīng)的職業(yè)資格證書2.1.4按照國家規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同2.2派遣員工的選拔程序2.2.1人力資源公司負(fù)責(zé)選拔符合派遣單位要求的員工2.2.2選拔過程應(yīng)公開、公平、公正2.2.3派遣單位有權(quán)對(duì)選拔結(jié)果進(jìn)行審核第三條派遣員工的派遣流程3.1派遣申請(qǐng)3.1.1派遣單位向人力資源公司提出派遣申請(qǐng)3.1.2人力資源公司對(duì)派遣申請(qǐng)進(jìn)行審核3.1.3派遣申請(qǐng)審核通過后，人力資源公司向派遣單位發(fā)出派遣通知3.2派遣手續(xù)辦理3.2.1派遣單位與被派遣員工簽訂勞動(dòng)合同3.2.2被派遣員工與人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同3.2.3辦理社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)第四條派遣員工的工資福利待遇4.1工資待遇4.1.1派遣員工工資按照派遣單位規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行4.1.2派遣員工工資發(fā)放日期為每月日4.1.3派遣單位負(fù)責(zé)支付派遣員工的工資4.2福利待遇4.2.1派遣員工享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等假期4.2.2派遣員工享有派遣單位規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇4.2.3派遣單位負(fù)責(zé)為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等第五條派遣員工的管理與考核5.1派遣員工的管理5.1.1派遣單位對(duì)派遣員工進(jìn)行日常管理5.1.2人力資源公司對(duì)派遣員工進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)5.1.3派遣單位對(duì)派遣員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督5.2派遣員工的考核5.2.1派遣單位對(duì)派遣員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核5.2.2派遣員工的考核結(jié)果作為調(diào)整工資、晉升等依據(jù)5.2.3派遣員工如有違規(guī)行為，按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理第六條合同的解除與終止6.1合同解除6.1.1派遣單位因工作需要，可提前一個(gè)月通知人力資源公司解除合同6.1.2人力資源公司因工作需要，可提前一個(gè)月通知派遣單位解除合同6.2合同終止6.2.1派遣員工因故無法繼續(xù)工作，經(jīng)雙方協(xié)商一致可終止合同6.2.2派遣單位與人力資源公司因故無法繼續(xù)履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致可終止合同6.2.3合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)第七條派遣員工的培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.1.1人力資源公司負(fù)責(zé)對(duì)派遣員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，包括業(yè)務(wù)知識(shí)、公司規(guī)章制度等。7.1.2派遣單位根據(jù)工作需要，可提出具體的培訓(xùn)要求，人力資源公司應(yīng)予以配合。7.2發(fā)展規(guī)劃7.2.1派遣員工在合同期間，享有職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)和權(quán)利。7.2.2人力資源公司應(yīng)協(xié)助派遣員工制定個(gè)人發(fā)展計(jì)劃，并提供必要的職業(yè)發(fā)展支持。第八條派遣員工的保險(xiǎn)及福利8.1保險(xiǎn)8.1.1派遣員工在合同期間，由人力資源公司為其購買社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）。8.1.2派遣員工在合同期間，由派遣單位為其購買商業(yè)保險(xiǎn)（如意外傷害保險(xiǎn)、重大疾病保險(xiǎn)）。8.2福利8.2.1派遣員工享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等。8.2.2派遣員工享有與正式員工相同的福利待遇，包括但不限于年終獎(jiǎng)、員工體檢、員工活動(dòng)等。第九條違約責(zé)任9.1派遣單位的違約責(zé)任9.1.1派遣單位未按照約定支付派遣員工工資的，應(yīng)支付違約金，并賠償派遣員工因此遭受的損失。9.1.2派遣單位因故解除合同，未按照約定提前通知的，應(yīng)支付違約金。9.2人力資源公司的違約責(zé)任9.2.1人力資源公司未按照約定派遣符合要求的員工的，應(yīng)支付違約金。9.2.2人力資源公司因故解除合同，未按照約定提前通知的，應(yīng)支付違約金。第十條合同爭(zhēng)議的解決10.1雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決合同執(zhí)行過程中的爭(zhēng)議。10.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十一條合同的生效、變更與解除11.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2本合同生效后，任何一方不得擅自變更或解除合同。11.3如需變更或解除合同，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。第十二條合同的解除條件12.1派遣單位有下列情況之一的，可以解除合同：12.1.1派遣員工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；12.1.2派遣員工因工作原因，連續(xù)曠工超過三天；12.1.3派遣員工被依法追究刑事責(zé)任。第十三條合同的續(xù)簽與終止13.1本合同到期前，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽。13.2本合同到期后，如雙方無續(xù)簽意愿，合同自然終止。第十四條合同的其他約定14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方的定義與范圍1.1本合同所指的第三方，是指除派遣單位（甲方）和人力資源公司（乙方）之外的，在合同執(zhí)行過程中提供相關(guān)服務(wù)或參與合同履行的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織。1.2.1中介機(jī)構(gòu)：在甲方與乙方之間提供中介服務(wù)，協(xié)助雙方達(dá)成合同關(guān)系的機(jī)構(gòu)。1.2.2咨詢機(jī)構(gòu)：為甲方或乙方提供專業(yè)咨詢服務(wù)的機(jī)構(gòu)。1.2.3保險(xiǎn)公司：為甲方或乙方提供保險(xiǎn)服務(wù)的保險(xiǎn)公司。1.2.4技術(shù)服務(wù)提供商：為甲方或乙方提供技術(shù)支持或設(shè)備維護(hù)服務(wù)的供應(yīng)商。1.2.5其他經(jīng)雙方同意的第三方。第二條第三方的責(zé)任與權(quán)利2.1第三方的責(zé)任：2.1.1第三方應(yīng)根據(jù)合同約定或相關(guān)法律法規(guī)，對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.1.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)確保其行為的合法性、合規(guī)性，不得損害甲方、乙方或其他第三方的合法權(quán)益。2.1.3第三方應(yīng)按照約定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)，如未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.2第三方的權(quán)利：2.2.1第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。2.2.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助，以確保其服務(wù)的順利實(shí)施。2.2.3第三方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)，使用甲方和乙方提供的信息和數(shù)據(jù)。第三條第三方介入的流程與程序3.1第三方介入的申請(qǐng)：3.1.1甲方或乙方如需引入第三方，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng)，說明引入第三方的原因、目的和服務(wù)內(nèi)容。3.1.2對(duì)方應(yīng)在收到申請(qǐng)后五個(gè)工作日內(nèi)回復(fù)是否同意引入第三方。3.2第三方介入的審批：3.2.1雙方同意引入第三方后，應(yīng)共同簽署第三方服務(wù)協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。3.2.2第三方服務(wù)協(xié)議作為本合同的補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。第四條第三方的責(zé)任限額4.1.1第三方服務(wù)的性質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)程度；4.1.2第三方提供服務(wù)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；4.1.3雙方在合同中的約定。4.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在第三方服務(wù)協(xié)議中明確約定，并在本合同中予以確認(rèn)。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方、乙方的責(zé)任劃分：5.1.1第三方僅對(duì)甲方或乙方提供的服務(wù)承擔(dān)直接責(zé)任。5.1.2第三方對(duì)甲方或乙方的其他第三方不承擔(dān)責(zé)任。5.2第三方與其他第三方的責(zé)任劃分：5.2.1第三方與其他第三方之間應(yīng)按照各自的服務(wù)協(xié)議和法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.2.2第三方對(duì)其他第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任。第六條第三方的退出與合同變更6.1第三方如需退出合同，應(yīng)提前三十日向甲方和乙方提出書面申請(qǐng)。6.2第三方退出合同后，甲方和乙方應(yīng)根據(jù)合同約定或相關(guān)法律法規(guī)，對(duì)合同進(jìn)行相應(yīng)的變更。第七條第三方的保密義務(wù)7.1第三方在合同履行過程中，對(duì)甲方和乙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)。7.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條第三方的爭(zhēng)議解決8.1第三方與甲方、乙方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第九條本合同的補(bǔ)充與解釋9.1本合同的補(bǔ)充和解釋，應(yīng)以書面形式進(jìn)行。9.2本合同的補(bǔ)充和解釋作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：本合同詳細(xì)要求：合同文本應(yīng)清晰、完整，包括所有條款和附件。說明：本合同是雙方權(quán)利義務(wù)的最終約定，是執(zhí)行合同的基礎(chǔ)。2.附件二：派遣員工名單詳細(xì)要求：名單應(yīng)包括員工姓名、身份