2025年度籃球教練員專屬服務(wù)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度籃球教練員專屬服務(wù)協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.2聯(lián)系人及聯(lián)系方式2.協(xié)議期限2.1協(xié)議起始日期2.2協(xié)議終止日期3.教練員職責(zé)3.1教練員職責(zé)概述3.2教練員工作內(nèi)容3.3教練員培訓(xùn)與發(fā)展4.教練員服務(wù)內(nèi)容4.1球隊訓(xùn)練計劃制定4.2球員技術(shù)指導(dǎo)與訓(xùn)練4.3球隊?wèi)?zhàn)術(shù)布置與執(zhí)行4.4球隊比賽分析5.教練員待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)與支付方式5.2獎金及補貼5.3工作時間與休息安排6.教練員權(quán)益保障6.1保密條款6.2知識產(chǎn)權(quán)保護6.3個人信息保護7.教練員義務(wù)與責(zé)任7.1教練員職業(yè)道德7.2教練員行為規(guī)范7.3教練員責(zé)任承擔(dān)8.違約責(zé)任8.1教練員違約行為8.2協(xié)議雙方違約責(zé)任8.3違約賠償及處理方式9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后的處理11.其他約定11.1不可抗力條款11.2協(xié)議變更與補充11.3通知與送達12.合同生效12.1合同簽訂12.2合同生效日期13.合同附件13.1附件一：教練員職責(zé)說明書13.2附件二：教練員工作計劃模板13.3附件三：教練員考核標(biāo)準(zhǔn)14.合同簽署14.1雙方簽字蓋章14.2合同簽署日期第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.1.1甲方名稱：籃球俱樂部1.1.2甲方地址：省市區(qū)路號1.1.3乙方名稱：籃球教練員1.1.4乙方地址：省市區(qū)路號1.2聯(lián)系人及聯(lián)系方式1.2.1甲方聯(lián)系人：1.2.2甲方聯(lián)系電話：138xxxx56781.2.3乙方聯(lián)系人：1.2.4乙方聯(lián)系電話：139xxxx56782.協(xié)議期限2.1協(xié)議起始日期：2024年1月1日2.2協(xié)議終止日期：2024年12月31日3.教練員職責(zé)3.1教練員職責(zé)概述乙方作為甲方籃球隊的教練員，負(fù)責(zé)球隊的整體訓(xùn)練、比賽指導(dǎo)及戰(zhàn)術(shù)安排。3.2教練員工作內(nèi)容3.2.1制定并執(zhí)行球隊訓(xùn)練計劃，確保球隊訓(xùn)練質(zhì)量；3.2.2指導(dǎo)隊員技術(shù)動作，提高隊員個人能力；3.2.4參與球隊比賽，擔(dān)任現(xiàn)場戰(zhàn)術(shù)指揮；3.2.5定期向甲方匯報球隊訓(xùn)練及比賽情況。4.教練員服務(wù)內(nèi)容4.1球隊訓(xùn)練計劃制定4.1.1教練員需在每周一前提交下周一至周日球隊訓(xùn)練計劃；4.1.2訓(xùn)練計劃需包括訓(xùn)練內(nèi)容、訓(xùn)練目標(biāo)、訓(xùn)練方法及注意事項。4.2球員技術(shù)指導(dǎo)與訓(xùn)練4.2.1教練員需針對隊員技術(shù)特點，制定個性化訓(xùn)練計劃；4.2.2每周至少安排兩次專項技術(shù)訓(xùn)練，提高隊員技術(shù)能力。4.3球隊?wèi)?zhàn)術(shù)布置與執(zhí)行4.3.1教練員需在比賽前制定戰(zhàn)術(shù)布置，并在比賽中進行現(xiàn)場指揮；4.3.2教練員需根據(jù)比賽進程，及時調(diào)整戰(zhàn)術(shù)布置。4.4球隊比賽分析4.4.2每月至少提交一份比賽分析報告。5.教練員待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)與支付方式5.1.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)：人民幣萬元/年；5.1.2工資支付方式：每月支付，每月末前支付當(dāng)月工資。5.2獎金及補貼5.2.1乙方完成年度工作目標(biāo)，可獲得年度獎金；5.2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。5.3工作時間與休息安排5.3.1乙方工作時間為每周一至周日，每天訓(xùn)練時間為9:00至21:00；5.3.2乙方每周享有2天休息時間，休息時間為周六、周日。6.教練員權(quán)益保障6.1保密條款6.1.1乙方在協(xié)議期間及協(xié)議終止后，應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露；6.1.2乙方違反保密條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。6.2知識產(chǎn)權(quán)保護6.2.1乙方在協(xié)議期間創(chuàng)作的與籃球訓(xùn)練相關(guān)的作品，甲方享有使用權(quán)、署名權(quán)等；6.2.2乙方不得將甲方提供的技術(shù)資料用于其他目的。6.3個人信息保護6.3.1甲方尊重乙方個人隱私，未經(jīng)乙方同意，不得向第三方泄露乙方個人信息；6.3.2乙方在協(xié)議期間，不得利用甲方提供的信息進行不正當(dāng)競爭。8.違約責(zé)任8.1教練員違約行為8.1.1.1未按約定時間或質(zhì)量完成訓(xùn)練計劃；8.1.1.2在訓(xùn)練中故意傷害隊員；8.1.1.3泄露甲方商業(yè)秘密；8.1.1.4擅自離崗，未履行請假手續(xù)；8.1.1.5其他違反本協(xié)議約定的行為。8.2協(xié)議雙方違約責(zé)任8.2.1甲方違約責(zé)任：8.2.1.1未按約定支付工資；8.2.1.2未提供必要的工作條件；8.2.1.3違反保密條款；8.2.1.4其他違反本協(xié)議約定的行為。8.3違約賠償及處理方式8.3.1教練員違約，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求教練員賠償損失；8.3.2甲方違約，教練員有權(quán)要求賠償損失，并可根據(jù)情況要求解除本協(xié)議。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1協(xié)議雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)9.2.1協(xié)議雙方同意將爭議提交至甲方所在地仲裁委員會仲裁。9.3爭議解決程序9.3.1協(xié)議雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)向爭議解決機構(gòu)提出仲裁申請；9.3.2爭議解決機構(gòu)應(yīng)在收到仲裁申請之日起60日內(nèi)作出仲裁裁決。10.合同解除10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致；10.1.2出現(xiàn)不可抗力情況；10.1.3一方違約，另一方有權(quán)解除合同。10.2合同解除程序10.2.1一方提出解除合同，應(yīng)書面通知另一方；10.2.2雙方應(yīng)在收到解除通知之日起15日內(nèi)完成合同解除手續(xù)。10.3合同解除后的處理10.3.1雙方應(yīng)按照約定處理剩余的合同義務(wù)；10.3.2教練員應(yīng)按照約定辦理離職手續(xù)。11.其他約定11.1不可抗力條款11.1.1因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；11.1.2不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)及時通知對方，并采取一切可能措施減輕損失。11.2協(xié)議變更與補充11.2.1協(xié)議的任何變更或補充，均應(yīng)以書面形式進行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.3通知與送達11.3.1任何一方發(fā)出的通知，應(yīng)以書面形式，通過掛號信或快遞送達對方指定的地址；11.3.2通知送達之日起視為送達完成。12.合同生效12.1合同簽訂12.1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同生效日期12.2.1本協(xié)議生效日期為2024年1月1日。13.合同附件13.1附件一：教練員職責(zé)說明書13.2附件二：教練員工作計劃模板13.3附件三：教練員考核標(biāo)準(zhǔn)14.合同簽署14.1雙方簽字蓋章14.1.1甲方（蓋章）：________________14.1.2乙方（簽字）：________________14.2合同簽署日期14.2.1甲方簽署日期：________________14.2.2乙方簽署日期：________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在協(xié)議執(zhí)行過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、評估或其他相關(guān)服務(wù)的獨立第三方機構(gòu)或個人。15.2第三方介入的情形15.2.1.1雙方協(xié)商一致；15.2.1.2第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；15.2.1.3第三方介入不違反法律法規(guī)和本協(xié)議的約定。15.3第三方職責(zé)15.3.1第三方應(yīng)在本協(xié)議約定的范圍內(nèi)，獨立、客觀、公正地履行中介、咨詢、評估等職責(zé)。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定，收取相應(yīng)的中介費、咨詢費、評估費等費用。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方與甲乙雙方是獨立的合同關(guān)系，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的直接法律責(zé)任。15.6第三方責(zé)任限額15.6.1第三方因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不超過其收取費用的兩倍。15.7第三方介入的程序15.7.1雙方協(xié)商確定第三方介入的事宜，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議；15.7.2第三方介入后，應(yīng)向甲乙雙方提供書面報告或建議；15.7.3第三方在介入過程中，應(yīng)遵守本協(xié)議的約定。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時需增加的額外條款16.1甲方責(zé)任16.1.1甲方應(yīng)確保第三方介入事項符合法律法規(guī)和本協(xié)議的約定；16.1.2甲方應(yīng)協(xié)助第三方完成相關(guān)工作，并提供必要的資料和信息。16.2乙方責(zé)任16.2.1乙方應(yīng)配合第三方完成相關(guān)工作，并接受第三方的咨詢和建議；16.2.2乙方應(yīng)確保第三方介入事項不影響其履行本協(xié)議的義務(wù)。16.3第三方費用承擔(dān)16.3.1第三方費用由甲乙雙方根據(jù)合作協(xié)議約定承擔(dān)；16.3.2如雙方未約定費用承擔(dān)方式，則由提出第三方介入的一方承擔(dān)。16.4第三方介入的影響16.4.1第三方介入不影響本協(xié)議的繼續(xù)履行；16.4.2第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議約定的義務(wù)。17.第三方變更或退出17.1第三方變更或退出本協(xié)議，應(yīng)提前30日書面通知甲乙雙方；17.2第三方變更或退出不影響本協(xié)議的繼續(xù)履行。18.第三方介入的爭議解決18.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決；18.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教練員職責(zé)說明書詳細(xì)要求：說明教練員的職責(zé)范圍、工作內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：本說明書為教練員工作指南，用于指導(dǎo)教練員履行職責(zé)。2.教練員工作計劃模板詳細(xì)要求：提供工作計劃的格式和內(nèi)容要求，包括訓(xùn)練目標(biāo)、訓(xùn)練內(nèi)容、時間安排等。3.教練員考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確教練員考核的指標(biāo)、評價方法和考核周期。說明：本標(biāo)準(zhǔn)用于評估教練員的工作表現(xiàn)，確保教練員不斷提高工作水平。4.教練員培訓(xùn)與發(fā)展計劃詳細(xì)要求：列出教練員培訓(xùn)的內(nèi)容、時間、地點和預(yù)期目標(biāo)。說明：本計劃旨在提升教練員的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。5.球隊訓(xùn)練記錄表詳細(xì)要求：記錄每次訓(xùn)練的時間、地點、內(nèi)容、參與人員及教練員評價。6.球隊比賽記錄表詳細(xì)要求：記錄每次比賽的時間、地點、對手、比分、教練員戰(zhàn)術(shù)布置等。說明：本表格用于分析球隊比賽表現(xiàn)，為教練員提供改進依據(jù)。7.球隊隊員名單及資料詳細(xì)要求：提供隊員的基本信息、技術(shù)特點、比賽成績等。說明：本資料為教練員制定訓(xùn)練計劃和戰(zhàn)術(shù)布置提供依據(jù)。8.協(xié)議簽訂及變更記錄詳細(xì)要求：記錄協(xié)議簽訂日期、雙方簽字蓋章情況及協(xié)議變更記錄。說明：本記錄用于證明協(xié)議的簽訂和變更情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教練員未按約定時間或質(zhì)量完成訓(xùn)練計劃責(zé)任認(rèn)定：教練員應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，甲方有權(quán)解除協(xié)議并要求賠償損失。示例：教練員未在規(guī)定時間內(nèi)提交訓(xùn)練計劃，導(dǎo)致球隊訓(xùn)練受到影響。2.教練員在訓(xùn)練中故意傷害隊員責(zé)任認(rèn)定：教練員應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，甲方有權(quán)解除協(xié)議并要求賠償損失，同時可能面臨法律責(zé)任。示例：教練員在訓(xùn)練過程中對隊員進行不當(dāng)?shù)纳眢w接觸，造成隊員受傷。3.教練員泄露甲方商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：教練員應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，甲方有權(quán)解除協(xié)議并要求賠償損失。示例：教練員將甲方商業(yè)秘密告知第三方，導(dǎo)致甲方利益受損。4.教練員擅自離崗，未履行請假手續(xù)責(zé)任認(rèn)定：教練員應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，甲方有權(quán)解除協(xié)議并要求賠償損失。示例：教練員未提前告知甲方，擅自離崗長達一周，影響球隊訓(xùn)練。5.甲方未按約定支付工資責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，教練員有權(quán)要求賠償損失。示例：甲方未按約定時間支付教練員工資，導(dǎo)致教練員生活受到影響。6.甲方未提供必要的工作條件責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，教練員有權(quán)要求賠償損失。示例：甲方未提供合適的訓(xùn)練場地和器材，影響教練員正常開展工作。7.甲方違反保密條款責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，教練員有權(quán)要求賠償損失。示例：甲方將教練員個人信息泄露給第三方，導(dǎo)致教練員隱私權(quán)受損。全文完。2024年度籃球教練員專屬服務(wù)協(xié)議1合同目錄第一章總則1.1協(xié)議背景1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議適用范圍1.4協(xié)議期限1.5協(xié)議雙方第二章教練員資質(zhì)與責(zé)任2.1教練員資質(zhì)要求2.2教練員職責(zé)2.3教練員行為規(guī)范2.4教練員違約責(zé)任第三章服務(wù)內(nèi)容與安排3.1教練員工作內(nèi)容3.2訓(xùn)練計劃與安排3.3賽事安排3.4人員配備與支持第四章教練員權(quán)益與待遇4.1薪酬結(jié)構(gòu)4.2工作時間與休息4.3社會保險與福利4.4其他待遇第五章教練員培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)計劃5.2發(fā)展機會5.3培訓(xùn)考核與評價第六章運營管理與支持6.1運營管理要求6.2場地與設(shè)施支持6.3資源調(diào)配與保障6.4運營效果評估第七章違約責(zé)任與處理7.1違約情形7.2違約責(zé)任7.3違約處理程序7.4違約責(zé)任承擔(dān)第八章保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密義務(wù)8.3違反保密義務(wù)的責(zé)任第九章爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序9.4爭議解決費用第十章其他約定10.1協(xié)議生效10.2協(xié)議修改與補充10.3協(xié)議解除10.4協(xié)議解除后的處理第十一章附則11.1協(xié)議附件11.2協(xié)議解釋權(quán)11.3協(xié)議份數(shù)11.4協(xié)議簽署日期合同編號_________第一章總則1.1協(xié)議背景1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議適用范圍1.4協(xié)議期限1.5協(xié)議雙方第二章教練員資質(zhì)與責(zé)任2.1教練員資質(zhì)要求2.2教練員職責(zé)2.3教練員行為規(guī)范2.4教練員違約責(zé)任第三章服務(wù)內(nèi)容與安排3.1教練員工作內(nèi)容3.2訓(xùn)練計劃與安排3.3賽事安排3.4人員配備與支持第四章教練員權(quán)益與待遇4.1薪酬結(jié)構(gòu)4.2工作時間與休息4.3社會保險與福利4.4其他待遇第五章教練員培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)計劃5.2發(fā)展機會5.3培訓(xùn)考核與評價第六章運營管理與支持6.1運營管理要求6.2場地與設(shè)施支持6.3資源調(diào)配與保障6.4運營效果評估第七章違約責(zé)任與處理7.1違約情形7.2違約責(zé)任7.3違約處理程序7.4違約責(zé)任承擔(dān)7.1違約情形7.1.1教練員未能按照協(xié)議約定履行職責(zé)。7.1.2教練員違反行為規(guī)范，損害團隊聲譽。7.1.3教練員未按照要求參加培訓(xùn)或考核。7.1.4教練員違反保密條款，泄露保密信息。7.1.5雙方協(xié)議解除時，教練員未能按照協(xié)議約定辦理手續(xù)。7.2違約責(zé)任7.2.1教練員應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。7.2.2違約責(zé)任的具體金額和賠償方式由雙方協(xié)商確定。7.3違約處理程序7.3.1發(fā)生違約情形時，任何一方均有權(quán)向?qū)Ψ桨l(fā)出違約通知。7.3.2收到違約通知后，雙方應(yīng)在10個工作日內(nèi)協(xié)商解決違約問題。7.3.3若雙方無法在規(guī)定時間內(nèi)協(xié)商解決，可提交協(xié)議約定的爭議解決機構(gòu)處理。7.4違約責(zé)任承擔(dān)7.4.1教練員應(yīng)承擔(dān)因其違約行為導(dǎo)致的全部經(jīng)濟損失。7.4.2教練員應(yīng)承擔(dān)因其違約行為導(dǎo)致的協(xié)議解除后的相關(guān)費用。7.4.3教練員應(yīng)承擔(dān)因其違約行為導(dǎo)致的其他違約責(zé)任。第八章保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密義務(wù)8.3違反保密義務(wù)的責(zé)任8.1保密內(nèi)容8.1.1教練員在履行職務(wù)過程中知悉的籃球俱樂部商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息。8.1.2任何涉及籃球俱樂部戰(zhàn)略、財務(wù)、市場、運營等方面的非公開信息。8.2保密義務(wù)8.2.1教練員應(yīng)嚴(yán)格保守上述保密信息，未經(jīng)書面同意不得向任何第三方泄露。8.2.2教練員離職后，仍應(yīng)遵守本協(xié)議的保密義務(wù)。8.3違反保密義務(wù)的責(zé)任8.3.1教練員違反保密義務(wù)，導(dǎo)致籃球俱樂部遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3.2教練員違反保密義務(wù)，給籃球俱樂部造成嚴(yán)重?fù)p害的，籃球俱樂部有權(quán)依法追究其法律責(zé)任。第九章爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序9.4爭議解決費用9.1爭議解決方式9.1.1協(xié)議爭議應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向協(xié)議約定的爭議解決機構(gòu)提起仲裁或訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)9.2.1協(xié)議爭議應(yīng)提交至中國省市仲裁委員會仲裁。9.3爭議解決程序9.3.1仲裁程序應(yīng)按照《中華人民共和國仲裁法》及仲裁委員會的仲裁規(guī)則進行。9.4爭議解決費用9.4.1仲裁費用由敗訴方承擔(dān)，除非仲裁機構(gòu)另有裁決。第十章其他約定10.1協(xié)議生效10.2協(xié)議修改與補充10.3協(xié)議解除10.4協(xié)議解除后的處理10.1協(xié)議生效10.1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2協(xié)議修改與補充10.2.1本協(xié)議的修改與補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。10.3協(xié)議解除10.3.1本協(xié)議在協(xié)議期限屆滿前，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，不得解除。10.4協(xié)議解除后的處理10.4.1協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于教練員的離職手續(xù)。第十一章附則11.1協(xié)議附件11.2協(xié)議解釋權(quán)11.3協(xié)議份數(shù)11.4協(xié)議簽署日期11.1協(xié)議附件11.1.1本協(xié)議附件包括但不限于教練員簡歷、培訓(xùn)計劃、薪酬表等。11.2協(xié)議解釋權(quán)11.2.1本協(xié)議的解釋權(quán)歸籃球俱樂部所有。11.3協(xié)議份數(shù)11.3.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。11.4協(xié)議簽署日期_______教練員簽字：_______籃球俱樂部簽字：_______日期：_________________________________________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.1教練員選拔與引進1.1.1甲方負(fù)責(zé)教練員的選拔和引進工作，確保教練員具備符合籃球俱樂部要求的資質(zhì)和經(jīng)驗。1.1.2甲方應(yīng)向教練員提供詳細(xì)的俱樂部背景、球隊情況及相關(guān)培訓(xùn)資料。1.2教練員培訓(xùn)與發(fā)展1.2.1甲方負(fù)責(zé)為教練員提供必要的專業(yè)培訓(xùn)，包括但不限于戰(zhàn)術(shù)分析、體能訓(xùn)練、心理輔導(dǎo)等。1.2.2甲方應(yīng)定期組織教練員參加行業(yè)交流活動，提升其專業(yè)水平和團隊協(xié)作能力。1.3教練員考核與評估1.3.1甲方應(yīng)建立健全教練員考核與評估體系，定期對教練員的工作進行評估。1.3.2評估結(jié)果作為教練員薪酬調(diào)整、晉升和續(xù)約的重要依據(jù)。1.4教練員薪酬與福利1.4.1甲方應(yīng)根據(jù)教練員的工作表現(xiàn)、資歷和市場需求制定合理的薪酬體系。1.4.2甲方應(yīng)確保教練員享有法定福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金等。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明2.1教練員自主權(quán)2.1.1教練員有權(quán)根據(jù)球隊特點和自身理念制定訓(xùn)練計劃和戰(zhàn)術(shù)安排。2.1.2教練員有權(quán)對球隊人員進行選拔和調(diào)整，以優(yōu)化球隊陣容。2.2教練員培訓(xùn)與發(fā)展2.2.1教練員有權(quán)自主選擇參加培訓(xùn)課程，提升個人專業(yè)能力。2.2.2教練員有權(quán)提出個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，甲方應(yīng)予以支持和協(xié)助。2.3教練員考核與評估2.3.1教練員有權(quán)要求對自身工作進行考核和評估，確保評估的公正性和客觀性。2.3.2教練員有權(quán)對考核結(jié)果提出異議，甲方應(yīng)予以調(diào)查和處理。2.4教練員薪酬與福利2.4.1教練員有權(quán)與甲方協(xié)商確定薪酬待遇，包括基本工資、獎金等。2.4.2教練員有權(quán)要求甲方提供與薪酬相匹配的福利待遇。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1中介服務(wù)內(nèi)容3.1.1第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)助甲方尋找合適的教練員，并協(xié)助完成教練員的引進工作。3.1.2第三方中介負(fù)責(zé)為教練員提供職業(yè)規(guī)劃、培訓(xùn)和咨詢服務(wù)。3.2中介費用與支付3.2.1中介費用由甲方支付，具體金額和支付方式由雙方協(xié)商確定。3.2.2中介費用不包括教練員的薪酬和福利。3.3中介責(zé)任與義務(wù)3.3.1第三方中介應(yīng)保證提供的信息真實、準(zhǔn)確，并對因信息錯誤導(dǎo)致的后果承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.3.2第三方中介應(yīng)遵守職業(yè)道德，維護教練員和甲方的合法權(quán)益。3.4教練員與中介的關(guān)系3.4.1教練員與第三方中介之間不存在勞動關(guān)系，教練員的薪酬和福利由甲方負(fù)責(zé)。3.4.2教練員與第三方中介之間的溝通和協(xié)商應(yīng)通過甲方進行。3.5教練員違約責(zé)任3.5.1教練員如違反與甲方簽訂的協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.5.2教練員如違反與第三方中介的協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.教練員簡歷2.培訓(xùn)計劃3.薪酬表4.保密協(xié)議5.教練員考核評估標(biāo)準(zhǔn)6.教練員職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.第三方中介服務(wù)協(xié)議8.爭議解決規(guī)則9.其他雙方協(xié)商一致需附件的內(nèi)容二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：教練員未能按照協(xié)議約定履行職責(zé)。教練員違反行為規(guī)范，損害團隊聲譽。教練員未按照要求參加培訓(xùn)或考核。教練員違反保密條款，泄露保密信息。教練員未按照協(xié)議約定辦理離職手續(xù)。2.違約行為的認(rèn)定：由甲方或第三方中介根據(jù)協(xié)議條款和相關(guān)證據(jù)進行認(rèn)定。教練員對違約行為的認(rèn)定有異議時，可提交爭議解決機構(gòu)進行裁決。三、法律名詞及解釋：1.仲裁：指由雙方共同選定的仲裁機構(gòu)對爭議進行審理和裁決。2.違約責(zé)任：指一方違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。3.保密信息：指未公開的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息。4.職業(yè)規(guī)劃：指個人在職業(yè)生涯中設(shè)定的目標(biāo)和發(fā)展路徑。5.運營管理：指對籃球俱樂部日常運營活動的規(guī)劃、組織、指揮和控制。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：教練員與俱樂部對培訓(xùn)計劃有分歧。解決辦法：雙方通過協(xié)商，調(diào)整培訓(xùn)計劃，確保教練員和俱樂部的需求得到滿足。2.問題：教練員對薪酬和福利不滿。解決辦法：根據(jù)教練員的工作表現(xiàn)和市場需求，進行薪酬調(diào)整，并提供相應(yīng)的福利待遇。3.問題：教練員離職后不愿履行保密義務(wù)。解決辦法：通過保密協(xié)議明確保密義務(wù)，并在離職時進行保密承諾的審查。五、所有應(yīng)用場景：1.籃球俱樂部與教練員簽訂服務(wù)協(xié)議。2.教練員與第三方中介簽訂服務(wù)協(xié)議。3.教練員在職業(yè)發(fā)展過程中參加培訓(xùn)和考核。4.教練員在籃球俱樂部工作期間，處理日常運營和管理事務(wù)。5.教練員在合同期內(nèi)或合同結(jié)束后，處理與俱樂部或第三方中介的爭議。全文完。2024年度籃球教練員專屬服務(wù)協(xié)議2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方名稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方名稱）地址：（填寫乙方地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，在此處填寫相關(guān)方名稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話等信息）二、合同前言2.1背景：為提高我國籃球運動水平，培養(yǎng)優(yōu)秀籃球人才，甲方?jīng)Q定聘請乙方擔(dān)任2024年度籃球教練員，為我國籃球運動發(fā)展貢獻力量。2.2目的：本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在2024年度籃球教練員專屬服務(wù)過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保雙方合作順利進行。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本協(xié)議中“籃球教練員”指具備籃球?qū)I(yè)知識和技能，從事籃球訓(xùn)練、比賽指導(dǎo)等工作的人員。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）專屬服務(wù)：指乙方在2024年度內(nèi)，為甲方提供籃球教練員服務(wù)，不得為其他方提供相同或類似服務(wù)。（2）合同履行期間：指自本協(xié)議簽訂之日起至2024年12月31日止。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)要求乙方在合同履行期間，按照約定履行籃球教練員職責(zé)。（2）甲方有權(quán)對乙方的教學(xué)、訓(xùn)練、比賽指導(dǎo)等工作進行監(jiān)督和指導(dǎo)。（3）甲方應(yīng)按約定支付乙方教練員費用。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方應(yīng)按照甲方要求，在合同履行期間，履行籃球教練員職責(zé)。（2）乙方應(yīng)不斷提高自身籃球?qū)I(yè)知識和技能，確保訓(xùn)練、比賽指導(dǎo)質(zhì)量。（3）乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露乙方在履行本協(xié)議過程中獲取的甲方商業(yè)秘密。五、履行條款5.1合同履行時間：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，至2024年12月31日止。5.2合同履行地點：乙方應(yīng)在甲方指定的地點履行籃球教練員職責(zé)。5.3合同履行方式：乙方應(yīng)按照甲方要求，開展籃球訓(xùn)練、比賽指導(dǎo)等工作，確?；@球運動水平提高。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）本協(xié)議期滿后，如雙方無特殊約定，本協(xié)議自動終止。（2）一方違反本協(xié)議約定，經(jīng)另一方書面通知后，未在規(guī)定期限內(nèi)改正的，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。6.3終止程序：（1）協(xié)議終止前，雙方應(yīng)就終止事宜進行協(xié)商，達成一致意見。（2）協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，處理相關(guān)事宜。6.4終止后果：（1）協(xié)議終止后，乙方應(yīng)將甲方提供的所有資料、物品等歸還原甲方。（2）雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，結(jié)算教練員費用等事宜。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成：（1）基本教練員費用：根據(jù)雙方協(xié)商確定的金額，每月支付。（2）訓(xùn)練費：根據(jù)訓(xùn)練計劃及實際訓(xùn)練時間，按約定標(biāo)準(zhǔn)計算。（3）比賽指導(dǎo)費：根據(jù)比賽場次及實際指導(dǎo)時間，按約定標(biāo)準(zhǔn)計算。（4）獎金：根據(jù)乙方在履行本協(xié)議期間所取得的成果，按約定標(biāo)準(zhǔn)支付。7.2支付方式：甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方費用。7.3支付時間：（1）基本教練員費用：每月第一個工作日支付上一個月的基本教練員費用。（2）訓(xùn)練費、比賽指導(dǎo)費、獎金：在乙方完成相應(yīng)工作后，甲方應(yīng)在五個工作日內(nèi)支付。7.4支付條款：（1）甲方應(yīng)在支付前核實乙方已完成相應(yīng)工作，且符合支付條件。（2）甲方支付乙方費用時，應(yīng)保留支付憑證，以便日后查證。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按時支付乙方費用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付金額的1%。（2）甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。8.2乙方違約：（1）乙方未履行本協(xié)議約定的教練員職責(zé)，影響甲方籃球運動水平的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)付金額的1%。（2）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式：（1）違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定。（2）賠償金額的支付方式與費用支付方式相同。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：本協(xié)議中，雙方應(yīng)保密的內(nèi)容包括但不限于：（1）甲乙雙方的商業(yè)秘密。（2）本協(xié)議的簽訂、履行、變更和終止情況。9.2保密期限：保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后三年。9.3保密履行方式：（1）雙方應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義：本協(xié)議所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件：（1）地震、洪水、臺風(fēng)等自然災(zāi)害。（2）戰(zhàn)爭、恐怖襲擊等社會安全事件。（3）政府政策、法律法規(guī)的變更。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明。（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行本協(xié)議相關(guān)義務(wù)。（3）不可抗力事件解除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行本協(xié)議。10.4不可抗力實例：本協(xié)議所指不可抗力事件，包括但不限于2024年度內(nèi)發(fā)生的重大自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、恐怖襲擊等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則，解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：如協(xié)商不成，雙方可向仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本協(xié)議的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）涉及國家秘密、商業(yè)秘密的條款。（2）本協(xié)議中約定的專屬服務(wù)條款。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）本協(xié)議的簽訂、履行、變更和終止，不影響甲乙雙方各自的權(quán)利。（2）甲乙雙方在本協(xié)議中未明確約定的權(quán)利，仍由各自保留。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留對乙方教練員工作的監(jiān)督權(quán)。（2）乙方保留對甲方提供資料、設(shè)備等的保密權(quán)。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：（1）本協(xié)議的修改和補充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。（2）修改和補充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式作出，并由雙方簽字蓋章。14.2修改和補充效力：（1）修改和補充的內(nèi)容與本協(xié)議具有同等法律效力。（2）修改和補充的內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項：（1）甲乙雙方應(yīng)相互提供必要的工作條件，確保本協(xié)議的履行。（2）甲乙雙方應(yīng)就本協(xié)議的履行過程中出現(xiàn)的問題，及時溝通、協(xié)商解決。15.2協(xié)作與配合方式：（1）甲乙雙方應(yīng)通過電話、郵件、書面等方式進行溝通。（2）甲乙雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的時間和地點，進行相關(guān)會議和活動。十六、其他條款16.1法律適用：本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性：本協(xié)議構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于2024年度籃球教練員專屬服務(wù)的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款：（1）本協(xié)議的增減條款，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。（2）任何增減條款均應(yīng)以書面形式作出，并由雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個人簡歷及資質(zhì)證明文件。2.乙方過往教練工作業(yè)績及相關(guān)證明材料。3.雙方協(xié)商確定的籃球訓(xùn)練計劃及比賽指導(dǎo)方案。4.乙方在合同履行期間需使用的教學(xué)設(shè)備清單。5.不可抗力事件證明材料。6.爭議解決過程中的相關(guān)文件及記錄。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時支付乙方費用的，視為違約。違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密的，視為違約。2.乙方違約：未履行本協(xié)議約定的教練員職責(zé)，影響甲方籃球運動水平的，視為違約。違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，視為違約。違約行為的認(rèn)定需根據(jù)實際情況和相關(guān)證據(jù)進行判斷。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3