2024年版：外架工崗位規(guī)范3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年版：外架工崗位規(guī)范本合同目錄一覽1.定義與適用范圍1.1外架工崗位的定義1.2本規(guī)范的適用范圍2.外架工的資格要求2.1年齡要求2.2健康要求2.3技能要求2.4資格證書要求3.工作職責(zé)與權(quán)限3.1工作職責(zé)3.2權(quán)限范圍3.3安全責(zé)任4.培訓(xùn)與教育4.1基本培訓(xùn)4.2定期培訓(xùn)4.3安全培訓(xùn)5.工作時間與休息5.1工作時間安排5.2休息時間規(guī)定5.3加班規(guī)定6.工資與福利6.1基本工資6.2績效工資6.3福利待遇7.工作條件與環(huán)境7.1安全設(shè)施要求7.2工作環(huán)境標準7.3個人防護用品8.安全管理8.1安全制度8.2安全檢查8.3事故處理9.健康與衛(wèi)生9.1健康監(jiān)測9.2衛(wèi)生要求9.3疾病預(yù)防10.晉升與職業(yè)發(fā)展10.1晉升途徑10.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃10.3培訓(xùn)機會11.紀律與考核11.1紀律要求11.2考核制度11.3處罰措施12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3解除或終止程序13.違約責(zé)任13.1違約情形13.2違約責(zé)任承擔(dān)13.3違約賠償14.爭議解決與法律適用14.1爭議解決方式14.2法律適用14.3爭議解決機構(gòu)第一部分：合同如下：第一條定義與適用范圍1.1外架工崗位的定義本合同所指外架工崗位是指從事建筑施工中，負責(zé)搭建、拆除和維護各類臨時性腳手架、模板等支撐體系的工種。1.2本規(guī)范的適用范圍本規(guī)范適用于所有在中華人民共和國境內(nèi)從事建筑施工活動的施工單位，以及所有從事外架工崗位的工作人員。第二條外架工的資格要求2.1年齡要求外架工的年齡應(yīng)在18周歲至60周歲之間。2.2健康要求外架工應(yīng)身體健康，無影響從事高空作業(yè)的疾病，如高血壓、心臟病、癲癇等。2.3技能要求熟悉各類腳手架、模板等支撐體系的構(gòu)造原理和搭設(shè)方法；具備一定的物理力學(xué)知識，能夠正確判斷結(jié)構(gòu)的穩(wěn)定性和安全性；熟練掌握安全操作規(guī)程，能夠正確使用各類安全防護用品。2.4資格證書要求外架工應(yīng)持有國家相關(guān)部門頒發(fā)的相應(yīng)等級的外架工操作資格證書。第三條工作職責(zé)與權(quán)限3.1工作職責(zé)按照施工圖紙和技術(shù)規(guī)范進行腳手架、模板等支撐體系的搭設(shè)、拆除和維護；嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，確保施工安全；發(fā)現(xiàn)安全隱患及時上報，并采取必要措施進行處理；參與施工過程中的技術(shù)交流，提高施工效率。3.2權(quán)限范圍外架工有權(quán)：請求施工負責(zé)人提供必要的技術(shù)指導(dǎo)和安全防護措施；依據(jù)安全規(guī)范對施工現(xiàn)場進行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為有權(quán)制止；對施工過程中的安全隱患提出整改建議。第四條培訓(xùn)與教育4.1基本培訓(xùn)新入職的外架工應(yīng)接受不少于40小時的基本培訓(xùn)，包括安全技術(shù)、操作規(guī)程、崗位技能等。4.2定期培訓(xùn)外架工應(yīng)每年接受不少于20小時的定期培訓(xùn)，以更新安全知識和技能。4.3安全培訓(xùn)外架工應(yīng)每年至少參加一次安全培訓(xùn)，以增強安全意識。第五條工作時間與休息5.1工作時間安排外架工實行標準工時制，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。5.2休息時間規(guī)定外架工享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假。5.3加班規(guī)定加班需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并按照國家規(guī)定支付加班工資。第六條工資與福利6.1基本工資外架工的基本工資按照國家相關(guān)規(guī)定和施工單位標準執(zhí)行。6.2績效工資外架工的績效工資根據(jù)工作表現(xiàn)和完成的工作量確定。6.3福利待遇外架工享有國家規(guī)定的各項社會保險和住房公積金，以及用人單位提供的其他福利待遇。第七條工作條件與環(huán)境7.1安全設(shè)施要求施工單位應(yīng)提供必要的安全設(shè)施，如安全帶、安全帽、防護網(wǎng)等。7.2工作環(huán)境標準施工現(xiàn)場應(yīng)保持整潔，通風(fēng)良好，符合國家相關(guān)標準。7.3個人防護用品外架工應(yīng)按規(guī)定佩戴個人防護用品，如安全帶、安全帽、防護手套等。第八條安全管理8.1安全制度施工單位應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級人員的安全職責(zé)。8.2安全檢查施工單位應(yīng)定期進行安全檢查，確保施工現(xiàn)場安全。8.3事故處理發(fā)生安全事故時，外架工應(yīng)立即停止作業(yè)，及時上報，并配合事故調(diào)查。第九條健康與衛(wèi)生9.1健康監(jiān)測施工單位應(yīng)定期對外架工進行健康檢查，確保其身體健康。9.2衛(wèi)生要求施工現(xiàn)場應(yīng)保持衛(wèi)生，提供必要的衛(wèi)生設(shè)施。9.3疾病預(yù)防施工單位應(yīng)采取有效措施預(yù)防疾病傳播，如定期消毒、提供防疫用品等。第十條晉升與職業(yè)發(fā)展10.1晉升途徑外架工可通過考核晉升至更高等級的崗位。10.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃施工單位應(yīng)制定外架工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供職業(yè)發(fā)展機會。10.3培訓(xùn)機會施工單位應(yīng)提供必要的培訓(xùn)機會，幫助外架工提升技能。第十一條紀律與考核11.1紀律要求外架工應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、施工單位規(guī)章制度及崗位操作規(guī)程。11.2考核制度施工單位應(yīng)建立考核制度，定期對外架工的工作進行考核。11.3處罰措施對于違反紀律的外架工，根據(jù)情節(jié)輕重，可采取警告、記過、降職等處罰措施。第十二條合同解除與終止12.1合同解除條件雙方協(xié)商一致；一方違約，經(jīng)催告后仍未改正；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。12.2合同終止條件合同期滿或雙方協(xié)商一致，合同終止。12.3解除或終止程序合同解除或終止，需提前通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十三條違約責(zé)任13.1違約情形雙方在履行合同過程中，如有一方未履行合同義務(wù)，即構(gòu)成違約。13.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。13.3違約賠償違約賠償金額根據(jù)違約程度和損失情況確定。第十四條爭議解決與法律適用14.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟。14.2法律適用本合同適用中華人民共和國法律。14.3爭議解決機構(gòu)如需仲裁，雙方可約定仲裁機構(gòu)；如需訴訟，向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方的定義1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同認可的，為特定目的提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、擔(dān)保、保險或其他形式幫助的自然人、法人或其他組織。1.2第三方的介入應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意，并明確第三方的職責(zé)和權(quán)利。第二條第三方的職責(zé)與權(quán)利2.1第三方的職責(zé)提供專業(yè)服務(wù)：按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；提供咨詢：為甲乙雙方提供專業(yè)的意見和建議；擔(dān)保：在合同約定的情況下，為甲乙雙方提供擔(dān)保服務(wù)；保險：根據(jù)合同約定，為甲乙雙方辦理保險事宜。2.2第三方的權(quán)利收取報酬：根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報酬；獲得信息：有權(quán)獲取與合同履行相關(guān)的必要信息；要求履行合同：有權(quán)要求甲乙雙方履行合同義務(wù)。第三條第三方的責(zé)任3.1第三方的責(zé)任限額第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不得超過合同約定的責(zé)任限額。3.2第三方的免責(zé)因不可抗力導(dǎo)致?lián)p失；因甲乙雙方提供的信息不準確或錯誤導(dǎo)致?lián)p失；因甲乙雙方未履行合同義務(wù)導(dǎo)致?lián)p失。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1職責(zé)劃分第三方與甲乙雙方的責(zé)任劃分如下：第三方對自身提供的服務(wù)、咨詢、擔(dān)保、保險等承擔(dān)直接責(zé)任；甲乙雙方對各自的工作承擔(dān)責(zé)任；因第三方原因?qū)е聯(lián)p失，甲乙雙方有權(quán)向第三方追償。4.2權(quán)利劃分第三方與甲乙雙方的權(quán)利劃分如下：第三方享有合同約定的權(quán)利；甲乙雙方享有合同約定的權(quán)利；第三方不得干涉甲乙雙方的權(quán)利。第五條第三方介入的額外條款5.1第三方介入的程序第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、責(zé)任限額等。5.2第三方介入的費用第三方介入的費用由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中約定。5.3第三方介入的期限第三方介入的期限由甲乙雙方在合同中約定。第六條第三方介入的終止6.1第三方介入的終止條件合同履行完畢；第三方主動退出；甲乙雙方協(xié)商一致。6.2第三方介入的終止程序第三方介入終止時，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第七條第三方介入的爭議解決7.1第三方介入的爭議解決方式第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟。7.2第三方介入的爭議解決機構(gòu)如需仲裁，甲乙雙方可約定仲裁機構(gòu)；如需訴訟，向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條第三方的資質(zhì)要求8.1第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠獨立承擔(dān)法律責(zé)任。8.2第三方應(yīng)提供相關(guān)資質(zhì)證明文件，以證明其具備履行合同的能力。第九條第三方的保密義務(wù)9.1第三方在履行合同過程中，應(yīng)嚴格遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。9.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條第三方的變更與替代10.1第三方的變更如第三方需要更換，甲乙雙方應(yīng)書面同意，并重新簽訂相關(guān)協(xié)議。10.2第三方的替代如第三方無法履行職責(zé)，甲乙雙方可共同尋找替代方，并簽訂替代協(xié)議。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：外架工崗位操作資格證書復(fù)印件要求：證書真實有效，復(fù)印件需加蓋單位公章。說明：用于證明外架工具備相應(yīng)的操作資格。2.附件二：外架工健康體檢報告要求：體檢報告需由有資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)出具，且在有效期內(nèi)。說明：用于證明外架工身體健康，適合從事高空作業(yè)。3.附件三：外架工培訓(xùn)記錄要求：記錄應(yīng)包括培訓(xùn)時間、內(nèi)容、考核結(jié)果等。說明：用于證明外架工接受過必要的培訓(xùn)和考核。4.附件四：安全設(shè)施清單要求：清單應(yīng)包括安全設(shè)施名稱、數(shù)量、使用情況等。說明：用于證明施工現(xiàn)場具備必要的安全設(shè)施。5.附件五：工作日志要求：日志應(yīng)記錄每日工作內(nèi)容、安全情況等。說明：用于監(jiān)督外架工的工作情況和安全行為。6.附件六：事故報告要求：報告應(yīng)包括事故發(fā)生時間、地點、原因、處理措施等。說明：用于記錄和處理安全事故。7.附件七：工資支付憑證要求：憑證應(yīng)包括支付時間、金額、簽字等。說明：用于證明工資已按約定支付。8.附件八：福利待遇證明要求：證明應(yīng)包括福利項目、發(fā)放標準、發(fā)放情況等。說明：用于證明福利待遇已按約定執(zhí)行。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：外架工未按照規(guī)定佩戴個人防護用品。責(zé)任認定標準：根據(jù)情節(jié)輕重，可給予警告、記過等處罰，并承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。示例說明：外架工在施工過程中未佩戴安全帽，造成頭部受傷，需承擔(dān)賠償責(zé)任。2.違約行為：外架工未按期完成工作任務(wù)。責(zé)任認定標準：根據(jù)逾期程度，可給予警告、記過等處罰，并承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。示例說明：外架工未按期完成腳手架搭建任務(wù)，導(dǎo)致工期延誤，需承擔(dān)賠償責(zé)任。3.違約行為：施工單位未提供必要的安全設(shè)施。責(zé)任認定標準：根據(jù)安全設(shè)施的缺失程度，可要求施工單位整改，并承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。示例說明：施工現(xiàn)場缺少必要的安全防護網(wǎng)，導(dǎo)致外架工受傷，施工單位需承擔(dān)賠償責(zé)任。4.違約行為：第三方未履行合同約定的職責(zé)。責(zé)任認定標準：根據(jù)第三方違約程度，可要求其承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任，并追究其法律責(zé)任。示例說明：第三方提供的安全設(shè)施不合格，導(dǎo)致外架工受傷，第三方需承擔(dān)賠償責(zé)任。5.違約行為：甲乙雙方未按約定支付工資或福利待遇。責(zé)任認定標準：根據(jù)逾期程度，可要求支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。示例說明：施工單位未按約定支付外架工工資，需支付違約金并賠償損失。全文完。2024年版：外架工崗位規(guī)范1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.2合同目的2.適用范圍2.1地域范圍2.2行業(yè)范圍3.職責(zé)與權(quán)利3.1外架工職責(zé)3.2甲方權(quán)利3.3乙方權(quán)利4.培訓(xùn)與考核4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.2考核方式4.3考核結(jié)果5.工作時間與休息5.1工作時間安排5.2休息時間規(guī)定6.工作條件與環(huán)境6.1工作場地要求6.2安全設(shè)施要求6.3環(huán)境保護要求7.工作內(nèi)容與流程7.1工作內(nèi)容描述7.2工作流程規(guī)定8.薪酬與福利8.1薪酬結(jié)構(gòu)8.2福利待遇8.3薪酬調(diào)整機制9.工作紀律與行為規(guī)范9.1工作紀律要求9.2行為規(guī)范要求10.激勵與獎懲10.1激勵措施10.2獎勵方式10.3懲罰措施11.知識產(chǎn)權(quán)保護11.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.2知識產(chǎn)權(quán)使用12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密期限13.違約責(zé)任13.1違約情形13.2違約責(zé)任承擔(dān)14.合同解除與終止14.1合同解除條件14.2合同終止條件第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1術(shù)語定義1.1.1“外架工”指從事建筑外架工程安裝、拆除、維修等工作的專業(yè)人員。1.1.2“甲方”指委托外架工程安裝、拆除、維修的業(yè)主或其代理人。1.1.3“乙方”指從事外架工程安裝、拆除、維修的施工單位或個人。1.1.4“合同”指本《2024年版：外架工崗位規(guī)范》。1.2合同目的1.2.1明確外架工的工作職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。1.2.2確保外架工程的安全、質(zhì)量和進度。1.2.3規(guī)范外架工的薪酬待遇和工作條件。第二條適用范圍2.1地域范圍2.1.1本合同適用于中國境內(nèi)進行的外架工程。2.2行業(yè)范圍2.2.1本合同適用于建筑、市政、橋梁等行業(yè)的各類外架工程。第三條職責(zé)與權(quán)利3.1外架工職責(zé)3.1.1按照甲方要求，完成外架工程的安裝、拆除、維修等作業(yè)。3.1.2遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準。3.1.3服從甲方管理，接受甲方監(jiān)督。3.2甲方權(quán)利3.2.1要求乙方按照合同規(guī)定提供符合要求的外架工程服務(wù)。3.2.2檢查乙方的工作進度、質(zhì)量和安全措施。3.2.3對乙方違反合同規(guī)定的行為進行糾正或處罰。3.3乙方權(quán)利3.3.1要求甲方按照合同規(guī)定支付報酬。3.3.2享有合同約定的休息時間和勞動保護。3.3.3對甲方違反合同規(guī)定的行為提出異議。第四條培訓(xùn)與考核4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.1.1外架工程的基本知識、操作技能和安全知識。4.1.2國家相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標準及甲方內(nèi)部規(guī)定。4.2考核方式4.2.1理論考核：筆試或口試。4.2.2實操考核：現(xiàn)場操作或模擬操作。4.3考核結(jié)果4.3.1考核合格者，方可上崗作業(yè)。4.3.2考核不合格者，乙方需重新參加培訓(xùn)。第五條工作時間與休息5.1工作時間安排5.1.1每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。5.1.2乙方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整工作時間，但需提前通知甲方。5.2休息時間規(guī)定5.2.1每工作6小時，安排1次休息時間，每次休息時間不少于10分鐘。5.2.2每工作8小時，安排1次午休時間，午休時間不少于1小時。第六條工作條件與環(huán)境6.1工作場地要求6.1.1工作場地應(yīng)平整、堅實，符合施工要求。6.1.2工作場地應(yīng)具備必要的排水、照明等設(shè)施。6.2安全設(shè)施要求6.2.1施工現(xiàn)場應(yīng)設(shè)置安全警示標志、安全防護設(shè)施等。6.2.2乙方應(yīng)配備必要的安全防護用品，如安全帽、安全帶等。6.3環(huán)境保護要求6.3.1施工過程中應(yīng)采取措施，防止污染環(huán)境。6.3.2乙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)處理廢棄物。第七條工作內(nèi)容與流程7.1工作內(nèi)容描述7.1.1按照甲方提供的施工圖紙和施工方案，進行外架工程的安裝、拆除、維修等工作。7.1.2嚴格按照操作規(guī)程進行作業(yè)，確保工程質(zhì)量和安全。7.2工作流程規(guī)定7.2.1施工前，乙方應(yīng)向甲方提交施工方案，經(jīng)甲方批準后方可施工。7.2.2施工過程中，乙方應(yīng)定期向甲方匯報工作進度和情況。7.2.3工程完成后，乙方應(yīng)向甲方提交工程驗收報告，經(jīng)甲方驗收合格后方可撤離現(xiàn)場。第八條薪酬與福利8.1薪酬結(jié)構(gòu)8.1.1基本工資：根據(jù)乙方的工作經(jīng)驗和技能水平確定。8.1.2計時工資：按實際工作時間計算。8.1.3績效獎金：根據(jù)工作完成情況和質(zhì)量評定。8.2福利待遇8.2.1法定節(jié)假日工資及福利。8.2.2依法繳納社會保險和住房公積金。8.2.3提供必要的勞動保護用品。8.3薪酬調(diào)整機制8.3.1每年進行一次薪酬審查和調(diào)整。8.3.2薪酬調(diào)整將根據(jù)市場行情和乙方的工作表現(xiàn)進行。第九條工作紀律與行為規(guī)范9.1工作紀律要求9.1.1乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的工作紀律，不得擅自離崗或脫崗。9.1.2乙方應(yīng)保持工作場所的整潔和安全。9.2行為規(guī)范要求9.2.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。第十條激勵與獎懲10.1激勵措施10.1.1對工作表現(xiàn)優(yōu)秀的外架工給予獎勵，包括物質(zhì)獎勵和精神獎勵。10.1.2對提出合理化建議并采納的外架工給予獎勵。10.2獎勵方式10.2.1貨幣獎勵：包括獎金、提成等。10.2.2精神獎勵：包括榮譽稱號、晉升機會等。10.3懲罰措施10.3.1對違反工作紀律的外架工進行警告或罰款。10.3.2對嚴重違反合同規(guī)定的行為，甲方有權(quán)解除合同。第十一條知識產(chǎn)權(quán)保護11.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.1.1乙方在執(zhí)行合同過程中產(chǎn)生的技術(shù)成果、專利等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。11.2知識產(chǎn)權(quán)使用11.2.1乙方在執(zhí)行合同過程中，應(yīng)保護甲方的知識產(chǎn)權(quán)，不得擅自使用或泄露。第十二條保密條款12.1保密內(nèi)容12.1.1甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。12.1.2合同內(nèi)容及雙方約定的事項。12.2保密期限12.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止或甲方通知解除保密義務(wù)之日止。第十三條違約責(zé)任13.1違約情形13.1.1乙方未按合同約定完成工作。13.1.2乙方違反工作紀律或行為規(guī)范。13.1.3乙方泄露甲方保密信息。13.2違約責(zé)任承擔(dān)13.2.1乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。第十四條合同解除與終止14.1合同解除條件14.1.1乙方嚴重違反合同約定。14.1.2甲方因不可抗力原因需要解除合同。14.2合同終止條件14.2.1合同期限屆滿。14.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方指在本合同執(zhí)行過程中，為甲方或乙方提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、監(jiān)督或中介等作用的獨立法人、非法人組織或個人。第二條第三方介入范圍2.1第三方介入范圍包括但不限于工程監(jiān)理、技術(shù)咨詢服務(wù)、安全監(jiān)督、材料供應(yīng)、設(shè)備租賃、保險代理等。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方在履行職責(zé)過程中，因其自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失時，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2第三方責(zé)任限額根據(jù)其提供的專業(yè)服務(wù)性質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)期限等因素確定。3.3第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并經(jīng)甲方和乙方共同確認。第四條第三方職責(zé)與權(quán)利4.1第三方職責(zé)4.1.1按照合同約定，獨立、公正地履行專業(yè)服務(wù)職責(zé)。4.1.2對甲方或乙方提供的服務(wù)內(nèi)容進行監(jiān)督、檢查和評估。4.1.3及時向甲方或乙方報告發(fā)現(xiàn)的問題，并提出改進建議。4.2第三方權(quán)利4.2.1要求甲方或乙方提供必要的工作條件和資料。4.2.2在履行職責(zé)過程中，有權(quán)對甲方或乙方的工作進行必要的指導(dǎo)和糾正。4.2.3對甲方或乙方的違法行為，有權(quán)提出警告或終止服務(wù)。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的關(guān)系5.1.1第三方作為甲方聘請的專業(yè)服務(wù)機構(gòu)，應(yīng)服從甲方的管理。5.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準。5.2第三方與乙方的關(guān)系5.2.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益。5.3第三方與其他各方的關(guān)系5.3.1第三方與其他各方之間應(yīng)保持獨立、公正的態(tài)度，不得偏袒任何一方。5.3.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)維護各方的合法權(quán)益。第六條第三方介入的程序6.2第三方在收到邀請后，應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)回復(fù)甲方或乙方，確認介入意向。6.3甲方或乙方與第三方協(xié)商確定介入范圍、期限、費用等事項，并簽訂補充協(xié)議。6.4第三方在介入過程中，應(yīng)按照合同約定和補充協(xié)議的要求，履行職責(zé)。第七條第三方介入的費用承擔(dān)7.1第三方介入費用由甲方或乙方承擔(dān)，具體費用標準在補充協(xié)議中明確。7.2第三方介入費用在合同約定的支付方式下，由甲方或乙方支付給第三方。第八條第三方介入的變更與解除8.1甲方或乙方如需變更或解除第三方介入，應(yīng)提前通知第三方，并書面確認變更或解除事宜。8.2第三方在接到變更或解除通知后，應(yīng)按照約定配合處理相關(guān)事宜。第九條第三方的保密義務(wù)9.1第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密。9.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條第三方的法律地位10.1第三方在本合同中，既非甲方或乙方的代理人，亦非甲方或乙方的雇員。10.2第三方在履行職責(zé)過程中，其行為產(chǎn)生的法律后果由第三方自行承擔(dān)。第十一條第三方的責(zé)任承擔(dān)11.1第三方在履行職責(zé)過程中，因其自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失時，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.2第三方責(zé)任承擔(dān)的范圍、方式和限額在合同中明確約定。第十二條第三方的退出12.1第三方在合同期限屆滿或提前退出時，應(yīng)向甲方或乙方提供書面通知。12.2第三方退出后，應(yīng)按照約定協(xié)助甲方或乙方處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.施工圖紙及技術(shù)規(guī)范詳細要求和說明：提供清晰、完整的施工圖紙，并附上相關(guān)的技術(shù)規(guī)范和操作手冊。2.安全生產(chǎn)許可證詳細要求和說明：乙方需提供有效的安全生產(chǎn)許可證，證明其具備安全生產(chǎn)條件。3.職業(yè)資格證書詳細要求和說明：外架工需持有相應(yīng)的職業(yè)資格證書，證明其具備相應(yīng)的專業(yè)技能。4.培訓(xùn)記錄及考核結(jié)果詳細要求和說明：提供外架工參加培訓(xùn)的記錄及考核結(jié)果，證明其具備上崗資格。5.工程進度報告詳細要求和說明：定期向甲方提交工程進度報告，包括施工進度、質(zhì)量情況等。6.工程驗收報告詳細要求和說明：工程完成后，提供詳細的工程驗收報告，包括質(zhì)量、安全等方面。7.付款申請及憑證詳細要求和說明：提供付款申請及相關(guān)憑證，證明乙方已履行合同義務(wù)。8.保密協(xié)議詳細要求和說明：簽訂保密協(xié)議，確保雙方商業(yè)秘密的安全。9.第三方服務(wù)合同詳細要求和說明：第三方介入時，提供第三方服務(wù)合同，明確服務(wù)內(nèi)容、期限、費用等。10.爭議解決協(xié)議詳細要求和說明：簽訂爭議解決協(xié)議，約定爭議解決方式、期限等。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：乙方未按合同約定完成工作。責(zé)任認定標準：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。示例說明：乙方未按期完成外架工程，導(dǎo)致甲方項目延誤，乙方應(yīng)賠償甲方因此產(chǎn)生的損失。2.違約行為：乙方違反工作紀律或行為規(guī)范。責(zé)任認定標準：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括警告、罰款等。示例說明：乙方在施工現(xiàn)場吸煙，違反消防安全規(guī)定，乙方應(yīng)接受警告或罰款。3.違約行為：第三方泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認定標準：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。示例說明：第三方在履行職責(zé)過程中，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求第三方賠償損失。4.違約行為：甲方未按合同約定支付報酬。責(zé)任認定標準：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付乙方應(yīng)得的報酬。示例說明：甲方未按期支付乙方報酬，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。5.違約行為：甲方未按合同約定提供工作條件。責(zé)任認定標準：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，提供乙方所需的工作條件。示例說明：甲方未提供必要的安全防護用品，導(dǎo)致乙方在工作中受傷，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。全文完。2024年版：外架工崗位規(guī)范2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1合同簽訂雙方名稱1.2合同簽訂雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3合同簽訂雙方聯(lián)系方式2.外架工崗位規(guī)范定義2.1外架工崗位定義2.2外架工崗位職責(zé)3.外架工崗位任職資格3.1年齡要求3.2身體健康要求3.3技能要求3.4資格證書要求4.外架工崗位培訓(xùn)與考核4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.2培訓(xùn)方式4.3考核方式4.4考核結(jié)果5.外架工崗位工作內(nèi)容5.1工作任務(wù)5.2工作流程5.3工作標準6.外架工崗位工作時間6.1工作時間安排6.2工作時間調(diào)整6.3工作時間計算7.外架工崗位勞動保護與安全7.1勞動保護用品7.2安全生產(chǎn)責(zé)任制7.3安全操作規(guī)程7.4事故處理程序8.外架工崗位薪酬待遇8.1薪酬結(jié)構(gòu)8.2薪酬發(fā)放8.3績效考核與獎金9.外架工崗位晉升與調(diào)動9.1晉升條件9.2晉升流程9.3調(diào)動條件9.4調(diào)動流程10.外架工崗位勞動合同10.1合同期限10.2勞動合同解除與終止10.3離職手續(xù)11.外架工崗位社會保險11.1社會保險種類11.2社會保險繳納11.3社會保險待遇12.外架工崗位福利待遇12.1福利項目12.2福利發(fā)放12.3福利調(diào)整13.外架工崗位爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決程序14.合同生效與終止14.1合同生效條件14.2合同終止條件14.3合同解除條件第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1合同簽訂雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2合同簽訂雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人/授權(quán)代表：[甲方法定代表人姓名或授權(quán)代表姓名]乙方法定代表人/授權(quán)代表：[乙方法定代表人姓名或授權(quán)代表姓名]1.3合同簽訂雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話、電子郵箱等]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話、電子郵箱等]2.外架工崗位規(guī)范定義2.1外架工崗位定義本合同所指外架工崗位是指從事建筑物、構(gòu)筑物、設(shè)備安裝、維修、拆除等高空作業(yè)的工種。2.2外架工崗位職責(zé)外架工的主要職責(zé)包括但不限于：（1）負責(zé)外架施工的搭設(shè)、拆除和維護；（2）負責(zé)外架施工過程中的安全防護工作；（3）遵守國家和行業(yè)安全操作規(guī)程，確保施工安全；（4）配合其他施工人員完成施工任務(wù)。3.外架工崗位任職資格3.1年齡要求乙方外架工應(yīng)年滿18周歲，不超過國家法定退休年齡。3.2身體健康要求乙方外架工應(yīng)身體健康，無妨礙從事高空作業(yè)的疾病。3.3技能要求（1）熟悉外架施工的工藝流程和安全操作規(guī)程；（2）具備高空作業(yè)的基本技能和經(jīng)驗；（3）能夠熟練操作相關(guān)施工工具和設(shè)備。3.4資格證書要求乙方外架工應(yīng)持有相應(yīng)的外架施工操作資格證書。4.外架工崗位培訓(xùn)與考核4.1培訓(xùn)內(nèi)容甲方應(yīng)提供必要的外架工崗位培訓(xùn)，包括但不限于：（1）外架施工工藝流程；（2）安全操作規(guī)程；（3）施工工具和設(shè)備的使用方法；（4）緊急情況下的應(yīng)急處理。4.2培訓(xùn)方式甲方可以通過內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)或現(xiàn)場指導(dǎo)等方式進行外架工崗位培訓(xùn)。4.3考核方式甲方應(yīng)定期對乙方外架工進行考核，考核內(nèi)容包括但不限于：（1）理論知識；（2）實際操作能力；（3）安全意識。4.4考核結(jié)果考核結(jié)果分為合格與不合格，不合格者需重新培訓(xùn)并重新考核。5.外架工崗位工作內(nèi)容5.1工作任務(wù)（1）負責(zé)外架的搭設(shè)、拆除和維護；（2）負責(zé)外架施工過程中的安全防護工作；（3）參與其他相關(guān)施工任務(wù)。5.2工作流程（1）準備施工材料；（2）進行外架搭設(shè)；（3）進行安全防護；（4）進行施工；（5）進行外架拆除。5.3工作標準乙方外架工應(yīng)按照國家相關(guān)標準和甲方要求，保證施工質(zhì)量。6.外架工崗位工作時間6.1工作時間安排乙方外架工的工作時間應(yīng)按照甲方規(guī)定的班次安排。6.2工作時間調(diào)整因工作需要，甲方有權(quán)對乙方外架工的工作時間進行調(diào)整。6.3工作時間計算乙方外架工的工作時間按照實際工作時間計算。8.外架工崗位薪酬待遇8.1薪酬結(jié)構(gòu)乙方外架工的薪酬包括基本工資、崗位工資、績效工資和獎金等部分。8.2薪酬發(fā)放甲方應(yīng)按月支付乙方外架工的薪酬，具體發(fā)放日期為每月的[具體日期]。8.3績效考核與獎金甲方將根據(jù)乙方的績效考核結(jié)果，發(fā)放相應(yīng)的績效工資和獎金。9.外架工崗位晉升與調(diào)動9.1晉升條件（1）連續(xù)工作滿[具體年限]；（2）考核成績優(yōu)秀；（3）具備晉升崗位所需的技能和知識。9.2晉升流程（1）提出晉升申請；（2）考核評審；（3）晉升審批；（4）晉升生效。9.3調(diào)動條件（1）因工作需要；（2）乙方同意。9.4調(diào)動流程（1）提出調(diào)動申請；（2）審批；（3）辦理調(diào)動手續(xù)；（4）調(diào)動生效。10.外架工崗位勞動合同10.1合同期限本合同期限為[具體期限]，自[具體日期]起至[具體日期]止。10.2勞動合同解除與終止10.2.1合同解除（1）乙方違反合同約定，甲方給予警告后仍不改正；（2）甲方因經(jīng)營需要調(diào)整業(yè)務(wù)方向，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行；（3）乙方因健康原因無法勝任工作，經(jīng)甲方同意。10.2.2合同終止（1）合同期限屆滿；（2）乙方退休、死亡或失蹤；（3）甲方依法注銷或解散。10.3離職手續(xù)乙方離職應(yīng)提前[具體天數(shù)]向甲方提出書面申請，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。11.外架工崗位社會保險11.1社會保險種類（1）養(yǎng)老保險；（2）醫(yī)療保險；（3）失業(yè)保險；（4）工傷保險；（5）生育保險。11.2社會保險繳納甲方應(yīng)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，按時足額為乙方繳納社會保險。11.3社會保險待遇乙方在符合國家規(guī)定的社會保險待遇條件下，享有相應(yīng)的待遇。12.外架工崗位福利待遇12.1福利項目（1）帶薪年假；（2）節(jié)日慰問；（3）員工體檢；（4）員工培訓(xùn)。12.2福利發(fā)放甲方將按照國家規(guī)定和公司制度，為乙方發(fā)放福利待遇。12.3福利調(diào)整甲方有權(quán)根據(jù)國家政策、公司經(jīng)營狀況和員工需求，對福利待遇進行調(diào)整。13.外架工崗位爭議解決13.1爭議解決方式任何爭議應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.2爭議解決程序爭議解決程序應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)和本合同約定。14.合同生效與終止14.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同終止條件合同終止條件按照本合同第十條的規(guī)定執(zhí)行。14.3合同解除條件合同解除條件按照本合同第十條的規(guī)定執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同所指第三方是指除甲方、乙方以外的，因本合同履行需要，介入本合同履行過程中的個人或組織。15.2第三方類型（1）中介機構(gòu)；（2）監(jiān)理單位；（3）檢測機構(gòu)；（4）施工隊伍；（5）其他與本合同履行相關(guān)的第三方。16.第三方介入的必要性16.1第三方介入的目的第三方介入的目的是為了確保本合同的順利履行，提高合同履行的效率和質(zhì)量。16.2第三方介入的條件（1）甲方、乙方同意；（2）第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；（3）第三方提供的條件不違反法律法規(guī)和本合同約定。17.第三方責(zé)任與權(quán)利17.1第三方責(zé)任（1）按照本合同約定和甲方、乙方的要求，完成相關(guān)工作；（2）遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)標準；（3）保護甲方、乙方合法權(quán)益，不得損害甲方、乙方的利益。17.2第三方權(quán)利（1）獲得甲方、乙方提供的必要資料和條件；（2）要求甲方、乙方支付約定的報酬；（3）對甲方、乙方的違約行為提出異議和索賠。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額的定義本合同所指第三方責(zé)任限額是指第三方因履行本合同而產(chǎn)生的賠償責(zé)任的上限。18.2責(zé)任限額的確定（1）第三方承擔(dān)的工作內(nèi)容；（2）第三方提供的資質(zhì)和能力；（3）合同金額；（4）相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準。18.3責(zé)任限額的約定甲方、乙方與第三方應(yīng)在本合同中明確約定責(zé)任限額，具體如下：（1）第三方因履行本合同而產(chǎn)生的賠償責(zé)任，其責(zé)任限額為[具體金額]；（2）第三方責(zé)任限額的承擔(dān)方式，如全額賠償、部分賠償?shù)?；?）第三方責(zé)任限額的調(diào)整機制。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1甲方與第三方的劃分甲方與第三方之間的責(zé)任劃分如下：（1）甲方負責(zé)提供必要的資料和條件；（2）甲方對第三方的資質(zhì)和能力進行審核；（3）甲方對第三方的違約行為提出異議和索賠。19.2乙方與第三方的劃分乙方與第三方之間的責(zé)任劃分如下：（1）乙方負責(zé)與第三方進行溝通協(xié)調(diào)