2025版游戲開發(fā)團隊主體變更與游戲設(shè)計師勞動合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版游戲開發(fā)團隊主體變更與游戲設(shè)計師勞動合同合同目錄一、合同概述1.合同背景2.合同目的3.合同生效條件二、雙方基本信息1.開發(fā)團隊名稱及變更原因2.原游戲設(shè)計師基本信息3.新游戲設(shè)計師基本信息三、合同期限1.合同起始日期2.合同終止日期3.合同續(xù)約條款四、工作內(nèi)容1.游戲設(shè)計相關(guān)職責(zé)2.參與項目會議3.完成設(shè)計文檔4.優(yōu)化游戲體驗五、工作地點及工作方式1.工作地點2.工作時間3.工作方式六、薪酬及福利1.薪酬結(jié)構(gòu)2.薪酬支付方式3.福利待遇4.獎金制度七、保密條款1.保密信息范圍2.保密期限3.違約責(zé)任八、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.知識產(chǎn)權(quán)定義2.知識產(chǎn)權(quán)歸屬3.知識產(chǎn)權(quán)使用九、違約責(zé)任1.違約情形2.違約責(zé)任承擔(dān)3.違約賠償十、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構(gòu)3.爭議解決程序十一、合同解除1.合同解除條件2.合同解除程序3.合同解除后的責(zé)任十二、合同附件1.設(shè)計文檔2.工作記錄3.知識產(chǎn)權(quán)證明十三、其他約定1.合同變更2.合同生效3.合同終止十四、合同簽署1.雙方簽字蓋章2.合同生效日期3.合同附件清單合同編號_________一、合同概述1.合同背景本合同背景基于2025版游戲開發(fā)團隊主體變更，原游戲設(shè)計師因個人原因離職，現(xiàn)招聘新游戲設(shè)計師加入團隊。2.合同目的明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，確保游戲開發(fā)項目順利進行。3.合同生效條件雙方簽署合同并經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。二、雙方基本信息1.開發(fā)團隊名稱及變更原因開發(fā)團隊名稱：游戲開發(fā)團隊變更原因：主體變更，原團隊解散，重組新團隊。2.原游戲設(shè)計師基本信息姓名：職位：游戲設(shè)計師離職原因：個人發(fā)展3.新游戲設(shè)計師基本信息姓名：職位：游戲設(shè)計師入職日期：2023年10月1日三、合同期限1.合同起始日期2023年10月1日2.合同終止日期2025年9月30日3.合同續(xù)約條款雙方可在合同到期前一個月協(xié)商續(xù)約，續(xù)約期限最長為一年。四、工作內(nèi)容1.游戲設(shè)計相關(guān)職責(zé)負責(zé)游戲整體設(shè)計規(guī)劃參與游戲系統(tǒng)設(shè)計完成游戲界面設(shè)計參與游戲測試與優(yōu)化2.參與項目會議定期參加項目進度會議提供設(shè)計相關(guān)意見與建議3.完成設(shè)計文檔編寫游戲設(shè)計文檔更新設(shè)計文檔，確保內(nèi)容準(zhǔn)確4.優(yōu)化游戲體驗根據(jù)用戶反饋，優(yōu)化游戲設(shè)計五、工作地點及工作方式1.工作地點公司總部2.工作時間周一至周五，上午9:00至下午18:003.工作方式面向項目進行工作，必要時可遠程協(xié)作六、薪酬及福利1.薪酬結(jié)構(gòu)基本工資：人民幣10,000元/月績效獎金：根據(jù)項目完成情況及個人表現(xiàn)2.薪酬支付方式每月15日支付上月工資3.福利待遇社會保險：按照國家規(guī)定繳納住房公積金：按照國家規(guī)定繳納帶薪年假：每年10天4.獎金制度完成項目獎勵：根據(jù)項目完成情況及個人表現(xiàn)七、保密條款1.保密信息范圍游戲設(shè)計相關(guān)文檔、技術(shù)資料、商業(yè)計劃等2.保密期限合同有效期內(nèi)及合同終止后三年3.違約責(zé)任違反保密義務(wù)，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任八、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.知識產(chǎn)權(quán)定義指受《中華人民共和國著作權(quán)法》、《中華人民共和國專利法》和《中華人民共和國商標(biāo)法》保護的知識產(chǎn)權(quán)。2.知識產(chǎn)權(quán)歸屬所有與游戲開發(fā)相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于游戲設(shè)計、代碼、美術(shù)資源等，均歸開發(fā)團隊所有。3.知識產(chǎn)權(quán)使用新游戲設(shè)計師在合同期間創(chuàng)作的相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)，在合同終止后，開發(fā)團隊有權(quán)無償使用。九、違約責(zé)任1.違約情形未按時完成工作任務(wù)泄露公司保密信息違反合同約定的其他行為2.違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。3.違約賠償違約賠償金額根據(jù)實際情況由雙方協(xié)商確定。十、爭議解決1.爭議解決方式通過友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，提交所在地人民法院訴訟解決。2.爭議解決機構(gòu)地方人民法院3.爭議解決程序遵循《中華人民共和國民事訴訟法》及相關(guān)法律法規(guī)。十一、合同解除1.合同解除條件雙方協(xié)商一致發(fā)生不可抗力事件一方嚴(yán)重違約2.合同解除程序提前30日書面通知對方雙方簽署合同解除協(xié)議3.合同解除后的責(zé)任雙方應(yīng)按照合同約定履行各自義務(wù)，直至合同解除。十二、合同附件1.設(shè)計文檔2.工作記錄3.知識產(chǎn)權(quán)證明十三、其他約定1.合同變更合同內(nèi)容變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式修改。2.合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.合同終止合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同后終止。十四、合同簽署1.雙方簽字蓋章開發(fā)團隊代表：（簽字）新游戲設(shè)計師：（簽字）2.合同生效日期2023年10月1日3.合同附件清單附件一：設(shè)計文檔附件二：工作記錄附件三：知識產(chǎn)權(quán)證明開發(fā)團隊代表：（簽字）新游戲設(shè)計師：（簽字）多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.甲方主導(dǎo)項目決策說明：甲方作為開發(fā)團隊主體，有權(quán)對游戲開發(fā)項目進行最終決策，包括但不限于技術(shù)方案、市場定位、資源分配等。2.甲方提供技術(shù)支持說明：甲方應(yīng)確保乙方在項目開發(fā)過程中獲得必要的技術(shù)支持，包括但不限于軟件、硬件、技術(shù)文檔等。3.甲方監(jiān)督乙方工作進度說明：甲方有權(quán)對乙方的工作進度進行監(jiān)督，確保項目按計劃推進，并在必要時提供指導(dǎo)。4.甲方負責(zé)項目資金管理說明：甲方負責(zé)項目的資金管理，包括但不限于項目預(yù)算、資金撥付、報銷審核等。5.甲方提供職業(yè)發(fā)展機會說明：甲方應(yīng)鼓勵乙方在職業(yè)發(fā)展上取得進步，提供內(nèi)部培訓(xùn)、晉升機會等。6.甲方承擔(dān)法律責(zé)任說明：甲方對項目開發(fā)過程中的法律責(zé)任承擔(dān)主要責(zé)任，包括但不限于合同糾紛、知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)等。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.乙方主導(dǎo)游戲設(shè)計說明：乙方作為游戲設(shè)計師，有權(quán)對游戲設(shè)計進行主導(dǎo)，包括但不限于游戲玩法、美術(shù)風(fēng)格、用戶體驗等。2.乙方提出項目改進建議說明：乙方有權(quán)向甲方提出項目改進建議，甲方應(yīng)充分考慮乙方意見，并適時進行調(diào)整。3.乙方享有項目成果分成說明：乙方在項目成功后，有權(quán)按照合同約定享受項目成果分成。4.乙方擁有工作環(huán)境選擇權(quán)說明：乙方有權(quán)選擇適合自己的工作環(huán)境，甲方應(yīng)盡量滿足乙方需求。5.乙方享有項目決策參與權(quán)說明：乙方有權(quán)參與項目決策過程，發(fā)表自己的意見和建議。6.乙方享有職業(yè)成長保障說明：乙方在合同期間，甲方應(yīng)提供必要的職業(yè)成長保障，包括但不限于培訓(xùn)、晉升等。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介服務(wù)內(nèi)容說明：明確第三方中介在合同履行過程中的具體服務(wù)內(nèi)容，如人才招聘、合同管理、薪酬管理等。2.第三方中介費用說明：明確第三方中介的服務(wù)費用，包括但不限于傭金、管理費等，并約定支付方式。3.第三方中介責(zé)任說明：明確第三方中介在合同履行過程中的責(zé)任，包括但不限于信息保密、合同履行監(jiān)督等。4.第三方中介爭議解決說明：如第三方中介在履行職責(zé)過程中出現(xiàn)爭議，應(yīng)通過協(xié)商或仲裁等方式解決。5.第三方中介合同解除說明：明確第三方中介在何種情況下可以解除合同，以及解除合同后的責(zé)任承擔(dān)。6.第三方中介信息保密說明：第三方中介應(yīng)遵守合同約定，對項目信息、人員信息等保密，不得泄露給任何第三方。附件及其他補充說明一、附件列表：1.設(shè)計文檔2.工作記錄3.知識產(chǎn)權(quán)證明4.第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）5.第三方中介費用支付憑證（如有）6.第三方中介責(zé)任承諾書（如有）二、違約行為及認定：1.違約行為：未按時完成工作任務(wù)泄露公司保密信息違反合同約定的薪酬支付未履行知識產(chǎn)權(quán)歸屬義務(wù)未經(jīng)允許擅自離職未按約定提供技術(shù)支持未按約定支付第三方中介費用2.違約行為的認定：違約行為的認定依據(jù)合同條款和實際情況。甲方或乙方可向?qū)Ψ桨l(fā)出違約通知，要求對方在規(guī)定時間內(nèi)改正。如對方未在規(guī)定時間內(nèi)改正，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.知識產(chǎn)權(quán)：指受《中華人民共和國著作權(quán)法》、《中華人民共和國專利法》和《中華人民共和國商標(biāo)法》保護的智力成果。2.保密信息：指涉及公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他不應(yīng)公開的信息。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。4.爭議解決：指雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。5.仲裁：指雙方在合同中約定，將爭議提交仲裁機構(gòu)進行裁決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未能及時提供技術(shù)支持。解決辦法：乙方應(yīng)及時向甲方提出需求，甲方應(yīng)在合理時間內(nèi)提供所需技術(shù)支持。2.問題：乙方未按時完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商，明確工作進度和完成時間，必要時提供額外資源。3.問題：合同條款理解不一致。解決辦法：雙方應(yīng)共同查閱合同條款，如有疑問，可咨詢法律專業(yè)人士。五、所有應(yīng)用場景：1.游戲開發(fā)團隊主體變更，需要招聘新游戲設(shè)計師。2.游戲設(shè)計師離職，需要重新簽訂勞動合同。3.游戲開發(fā)項目需要進行設(shè)計調(diào)整，需要新設(shè)計師加入。4.游戲開發(fā)團隊與第三方中介合作，需要簽訂相關(guān)協(xié)議。5.游戲開發(fā)項目出現(xiàn)爭議，需要通過法律途徑解決。全文完。2025版游戲開發(fā)團隊主體變更與游戲設(shè)計師勞動合同1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋2.合同主體變更2.1變更原因2.2變更內(nèi)容2.3變更程序3.合同簽訂3.1簽訂時間3.2簽訂地點3.3簽訂主體4.合同期限4.1合同起始日期4.2合同終止日期4.3合同續(xù)簽5.職責(zé)與權(quán)利5.1游戲設(shè)計師職責(zé)5.2團隊成員權(quán)利5.3保密義務(wù)6.工作內(nèi)容與目標(biāo)6.1游戲設(shè)計工作內(nèi)容6.2項目目標(biāo)6.3工作成果交付7.工作時間與地點7.1工作時間安排7.2工作地點要求7.3工作方式8.工資與福利8.1工資標(biāo)準(zhǔn)8.2福利待遇8.3工資支付方式9.績效考核9.1績效考核標(biāo)準(zhǔn)9.2績效考核程序9.3績效考核結(jié)果10.保密協(xié)議10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.解除合同11.1解除合同條件11.2解除合同程序11.3解除合同后果12.違約責(zé)任12.1違約行為認定12.2違約責(zé)任承擔(dān)12.3違約糾紛解決13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構(gòu)13.3爭議解決程序14.其他14.1合同附件14.2合同生效14.3合同修改14.4合同解除第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同定義本合同是指2025版游戲開發(fā)團隊主體變更與游戲設(shè)計師之間就游戲設(shè)計工作內(nèi)容、期限、工資福利等事項所訂立的具有法律約束力的協(xié)議。1.2術(shù)語解釋（1）游戲開發(fā)團隊：指負責(zé)開發(fā)2025版游戲的團隊，包括但不限于項目經(jīng)理、程序員、美術(shù)設(shè)計師等；（2）游戲設(shè)計師：指在本合同中擔(dān)任游戲設(shè)計工作的個人；（3）合同期限：指本合同的有效期限，自合同簽訂之日起至合同終止之日止；（4）保密信息：指與本合同相關(guān)的技術(shù)、商業(yè)秘密等需要保密的信息。2.合同主體變更2.1變更原因由于公司戰(zhàn)略調(diào)整，原游戲開發(fā)團隊主體需要進行變更，以適應(yīng)新的市場需求和發(fā)展方向。2.2變更內(nèi)容原游戲開發(fā)團隊主體變更為新成立的2025版游戲開發(fā)團隊，游戲設(shè)計師的合同主體隨之變更。2.3變更程序（1）雙方協(xié)商一致，簽署合同主體變更協(xié)議；（2）新成立的游戲開發(fā)團隊與游戲設(shè)計師簽訂新的勞動合同；（3）原勞動合同終止。3.合同簽訂3.1簽訂時間本合同于2023年10月1日簽訂。3.2簽訂地點本合同在北京市簽訂。3.3簽訂主體本合同由新成立的2025版游戲開發(fā)團隊與游戲設(shè)計師雙方共同簽訂。4.合同期限4.1合同起始日期本合同自2023年10月1日起生效。4.2合同終止日期本合同期限為三年，自合同生效之日起計算。4.3合同續(xù)簽在合同期滿前，雙方可協(xié)商一致續(xù)簽本合同，續(xù)簽期限最長不超過三年。5.職責(zé)與權(quán)利5.1游戲設(shè)計師職責(zé)（1）參與2025版游戲的設(shè)計工作，包括但不限于游戲劇情、角色設(shè)定、關(guān)卡設(shè)計等；（3）與其他團隊成員溝通協(xié)作，確保游戲設(shè)計工作的順利進行；（4）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。5.2團隊成員權(quán)利（1）享有本合同約定的工資福利待遇；（2）參與團隊內(nèi)部培訓(xùn)與交流；（3）對工作提出合理化建議；（4）享有法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。5.3保密義務(wù)游戲設(shè)計師對本合同涉及的技術(shù)、商業(yè)秘密等保密信息負有保密義務(wù)，未經(jīng)允許不得向任何第三方泄露。6.工作內(nèi)容與目標(biāo)6.1游戲設(shè)計工作內(nèi)容（2）參與游戲劇情、角色設(shè)定、關(guān)卡設(shè)計等工作；（3）協(xié)助團隊完成游戲測試與優(yōu)化；（4）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。6.2項目目標(biāo)（1）確保2025版游戲在規(guī)定時間內(nèi)完成設(shè)計工作；（2）保證游戲設(shè)計質(zhì)量，滿足市場需求；（3）與團隊成員保持良好溝通，共同推進項目進度。7.工作時間與地點7.1工作時間安排游戲設(shè)計師每周工作五天，每天工作八小時，具體工作時間由團隊統(tǒng)一安排。7.2工作地點要求游戲設(shè)計師需在2025版游戲開發(fā)團隊指定的工作地點工作，如需在家辦公，需經(jīng)團隊批準(zhǔn)。7.3工作方式游戲設(shè)計師采用遠程工作與現(xiàn)場辦公相結(jié)合的方式，具體工作方式由團隊根據(jù)項目需求確定。8.工資與福利8.1工資標(biāo)準(zhǔn)游戲設(shè)計師的月基本工資為人民幣20,000元，按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。8.2福利待遇（1）享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇；（2）提供工作午餐補貼，每月補貼人民幣500元；（3）提供定期健康體檢；（4）根據(jù)項目進展和團隊績效，享有年終獎。8.3工資支付方式工資每月底前支付，采用銀行轉(zhuǎn)賬方式直接打入游戲設(shè)計師指定的銀行賬戶。9.績效考核9.1績效考核標(biāo)準(zhǔn)游戲設(shè)計師的績效考核標(biāo)準(zhǔn)包括工作質(zhì)量、工作效率、團隊協(xié)作、創(chuàng)新能力等方面。9.2績效考核程序（1）每季度進行一次績效考核；（2）由項目經(jīng)理或指定負責(zé)人根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)對游戲設(shè)計師的工作進行評估；（3）考核結(jié)果作為工資調(diào)整和晉升的依據(jù)。9.3績效考核結(jié)果考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級，對應(yīng)不同的績效獎金和晉升機會。10.保密協(xié)議10.1保密內(nèi)容游戲設(shè)計師對本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息負有保密義務(wù)。10.2保密期限保密期限自合同終止之日起計算，不少于兩年。10.3違約責(zé)任如有違反保密義務(wù)的行為，游戲設(shè)計師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償由此給公司造成的損失。11.解除合同11.1解除合同條件（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）因游戲設(shè)計師嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)公司書面通知后仍不改正；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。11.2解除合同程序（1）提出解除合同的一方應(yīng)提前30日書面通知對方；（2）雙方應(yīng)在接到解除合同通知后30日內(nèi)辦理合同解除手續(xù)；（3）辦理完畢后，雙方應(yīng)簽訂解除合同協(xié)議。11.3解除合同后果（1）合同解除后，雙方應(yīng)按照約定支付剩余工資及福利；（2）游戲設(shè)計師應(yīng)將所有公司財產(chǎn)歸還公司；（3）雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同中約定的保密義務(wù)。12.違約責(zé)任12.1違約行為認定（1）未按照合同約定履行工作職責(zé)；（2）泄露公司保密信息；（3）未經(jīng)允許擅自離職；（4）其他違反合同約定的行為。12.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償由此給對方造成的損失。12.3違約糾紛解決違約糾紛應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向人民法院提起訴訟。13.爭議解決13.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁。13.2爭議解決機構(gòu)雙方同意將爭議提交至中國某仲裁委員會仲裁。13.3爭議解決程序仲裁程序按照仲裁委員會的仲裁規(guī)則執(zhí)行。14.其他14.1合同附件本合同附件包括但不限于工作職責(zé)說明書、績效考核標(biāo)準(zhǔn)等。14.2合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同修改本合同的修改必須以書面形式進行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.4合同解除本合同的解除必須按照合同約定的程序進行，任何一方不得單方面解除合同。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方（游戲開發(fā)團隊）和乙方（游戲設(shè)計師）以外的任何個人或組織，包括但不限于中介方、咨詢機構(gòu)、監(jiān)理單位等，其介入合同事項需經(jīng)甲方和乙方書面同意。15.2第三方責(zé)任限額15.2.1第三方責(zé)任范圍第三方的責(zé)任范圍限于其在合同中明確承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù)，不包括因甲方或乙方違約行為導(dǎo)致的損失。15.2.2第三方責(zé)任限額甲方和乙方同意，第三方對因履行本合同而產(chǎn)生的任何索賠或損失的責(zé)任限額為人民幣100萬元。15.3第三方責(zé)權(quán)利15.3.1責(zé)任第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定，對其提供的咨詢、服務(wù)或產(chǎn)品承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.3.2權(quán)利第三方有權(quán)按照合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費用，并在合同規(guī)定的范圍內(nèi)行使權(quán)利。15.3.3利益第三方有權(quán)從合同中獲取合理的經(jīng)濟利益，包括但不限于服務(wù)費用、利潤分成等。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1責(zé)任劃分（1）甲方對整個項目負總責(zé)，包括但不限于項目進度、質(zhì)量、成本等；（2）乙方負責(zé)游戲設(shè)計工作，確保設(shè)計質(zhì)量符合甲方要求；（3）第三方負責(zé)其提供的咨詢、服務(wù)或產(chǎn)品，對其質(zhì)量負責(zé)。15.4.2利益劃分（1）甲方享有項目收益，包括但不限于游戲銷售收益、版權(quán)收益等；（2）乙方享有合同約定的工資和福利；（3）第三方享有其提供咨詢、服務(wù)或產(chǎn)品的相應(yīng)費用和利益。16.第三方介入程序16.1介入申請任何一方有意引入第三方時，應(yīng)提前30日向?qū)Ψ教峤粫嫔暾垼⒄f明第三方介入的原因、目的、職責(zé)及預(yù)期效果。16.2介入審批對方收到介入申請后，應(yīng)在10個工作日內(nèi)予以答復(fù)。如同意介入，雙方應(yīng)共同簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。16.3介入?yún)f(xié)議（1）第三方名稱、地址、聯(lián)系人等信息；（2）第三方職責(zé)、工作內(nèi)容、時間安排等；（3）第三方費用及支付方式；（4）第三方責(zé)任限額；（5）違約責(zé)任；（6）爭議解決方式。17.第三方變更17.1變更申請任何一方認為第三方無法履行合同職責(zé)或存在違約行為時，可向?qū)Ψ教岢鲎兏暾?，并說明變更原因。17.2變更審批對方收到變更申請后，應(yīng)在10個工作日內(nèi)予以答復(fù)。如同意變更，雙方應(yīng)重新簽訂第三方介入?yún)f(xié)議。17.3變更后果第三方變更后，原第三方介入?yún)f(xié)議自動失效，新協(xié)議生效。18.第三方退出18.1退出原因第三方因故退出合同，應(yīng)提前30日向甲方和乙方書面通知。18.2退出程序第三方退出后，甲方和乙方應(yīng)根據(jù)實際情況重新安排工作，確保項目順利進行。18.3退出后果19.附則19.1本附加條款為本合同不可分割的一部分，與合同具有同等法律效力。19.2本附加條款的簽訂、變更、解除和爭議解決均適用合同的相關(guān)規(guī)定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.工作職責(zé)說明書詳細說明游戲設(shè)計師的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)及考核指標(biāo)。2.績效考核標(biāo)準(zhǔn)明確游戲設(shè)計師的績效考核內(nèi)容、考核周期、考核方法及考核結(jié)果的應(yīng)用。3.第三方介入?yún)f(xié)議詳細規(guī)定第三方介入的原因、目的、職責(zé)、費用、責(zé)任限額及爭議解決方式。4.保密協(xié)議明確游戲設(shè)計師對本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容、保密期限及違約責(zé)任。5.工資支付明細表詳細記錄游戲設(shè)計師的工資構(gòu)成、支付時間、支付方式及特殊情況下的工資調(diào)整。6.工作時間安排表詳細記錄游戲設(shè)計師的工作時間、休息時間、加班時間及調(diào)休安排。7.休假申請表游戲設(shè)計師申請休假時需提交的表格，包括休假類型、休假時間、休假理由等。8.事故報告表游戲設(shè)計師在工作中發(fā)生事故時需提交的表格，包括事故時間、地點、原因、處理措施等。9.財產(chǎn)交接清單游戲設(shè)計師離職或合同解除時，需提交的財產(chǎn)交接清單，包括公司財產(chǎn)、個人物品等。10.合同解除協(xié)議雙方在解除合同時需簽訂的協(xié)議，明確解除原因、解除時間、解除后果等。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為（1）游戲設(shè)計師未按照合同約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致項目進度延誤或質(zhì)量不合格。（2）游戲設(shè)計師泄露公司保密信息，給公司造成損失。（3）游戲設(shè)計師未經(jīng)允許擅自離職，導(dǎo)致項目無法繼續(xù)進行。（4）甲方未按照合同約定支付工資、福利等。（5）第三方未按照合同約定履行職責(zé)，導(dǎo)致項目進度延誤或質(zhì)量不合格。2.責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)（1）游戲設(shè)計師違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償由此給甲方造成的損失。（2）甲方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償由此給游戲設(shè)計師造成的損失。（3）第三方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償由此給甲方和游戲設(shè)計師造成的損失。3.違約責(zé)任示例（1）游戲設(shè)計師因個人原因?qū)е马椖窟M度延誤，甲方有權(quán)要求游戲設(shè)計師賠償因延誤造成的損失，如額外工資、項目延期費用等。（2）游戲設(shè)計師泄露公司商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求游戲設(shè)計師承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償因泄露造成的經(jīng)濟損失。（3）甲方未按時支付工資，游戲設(shè)計師有權(quán)要求甲方支付欠薪及相應(yīng)的賠償金。（4）第三方未能按時完成設(shè)計工作，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因延誤造成的損失。全文完。2025版游戲開發(fā)團隊主體變更與游戲設(shè)計師勞動合同2合同編號_________一、合同主體甲方：名稱：[甲方全稱]地址：[甲方詳細地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方：名稱：[乙方全稱]地址：[乙方詳細地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]其他相關(guān)方：名稱：[其他相關(guān)方全稱]地址：[其他相關(guān)方詳細地址]聯(lián)系人：[其他相關(guān)方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[其他相關(guān)方聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景和目的隨著游戲行業(yè)的發(fā)展，甲方公司為了提高游戲開發(fā)團隊的競爭力，決定對游戲開發(fā)團隊主體進行變更。乙方作為原游戲開發(fā)團隊的核心成員，根據(jù)甲乙雙方共同協(xié)商，簽訂本勞動合同，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，確保游戲項目的順利進行。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中涉及的專業(yè)屬于游戲開發(fā)行業(yè)，包括游戲設(shè)計、游戲編程、游戲美術(shù)等。3.2關(guān)鍵詞解釋1.游戲設(shè)計師：指負責(zé)游戲整體設(shè)計、關(guān)卡設(shè)計、角色設(shè)計等工作的專業(yè)人員；2.游戲開發(fā)團隊：指由甲方公司組織的，從事游戲開發(fā)工作的團隊；3.游戲項目：指甲方公司委托乙方參與開發(fā)的游戲產(chǎn)品；4.合同期限：指本合同的有效期限。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，完成游戲項目的開發(fā)任務(wù)；2.甲方有權(quán)對乙方的工作成果進行審核，并提出修改意見；3.甲方有義務(wù)按照合同約定，支付乙方工資及各項福利待遇；4.甲方有義務(wù)為乙方提供必要的辦公條件和環(huán)境。4.2乙方的權(quán)力和義務(wù)1.乙方有權(quán)按照合同約定，參與游戲項目的開發(fā)工作；2.乙方有義務(wù)按照甲方要求，完成游戲項目的開發(fā)任務(wù)；3.乙方有義務(wù)保守甲方公司的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方；4.乙方有義務(wù)遵守甲方公司的規(guī)章制度，不得違反勞動紀(jì)律。五、履行章件5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為[合同期限]年。5.2合同履行地點本合同履行地點為甲方公司所在地。5.3合同履行方式乙方應(yīng)在甲方公司的統(tǒng)一安排下，參與游戲項目的開發(fā)工作，并與甲方公司保持密切溝通。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.合同期限屆滿；2.乙方因故提出解除合同；3.甲方因故提出解除合同。6.3終止程序1.合同終止前，甲乙雙方應(yīng)就終止事宜進行協(xié)商；2.合同終止后，甲乙雙方應(yīng)辦理合同解除手續(xù)。6.4終止后果2.合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，處理合同終止后的相關(guān)事宜。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成1.乙方工資：根據(jù)乙方的工作職責(zé)和能力，甲方將按照約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資；2.項目獎金：根據(jù)乙方在游戲項目中的貢獻和項目完成情況，甲方將按照約定的獎金標(biāo)準(zhǔn)支付乙方項目獎金；3.社會保險和公積金：甲方將按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金；4.其他福利：甲方將為乙方提供帶薪年假、節(jié)假日福利等。7.2支付方式甲方將通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式向乙方支付工資、獎金及其他福利。7.3支付時間1.工資支付：甲方將在每月的[具體日期]前支付乙方上一個月的工資；2.項目獎金支付：甲方將在項目驗收合格后[具體日期]內(nèi)支付乙方項目獎金。7.4支付條款1.甲方應(yīng)在支付工資、獎金及其他福利前，核對乙方的工作表現(xiàn)和項目完成情況；2.乙方應(yīng)在收到支付款項后，向甲方提供相應(yīng)的收據(jù)或銀行回單。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按時支付乙方工資、獎金及其他福利的，應(yīng)向乙方支付[具體金額]的違約金；2.甲方違反保密條款，泄露乙方個人信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約1.乙方未按時完成游戲項目開發(fā)任務(wù)的，應(yīng)向甲方支付[具體金額]的違約金；2.乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)按照本合同約定支付違約金，并承擔(dān)因違約給對方造成的直接經(jīng)濟損失。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營信息、客戶信息等。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至離職后[具體年限]年。9.3保密履行方式1.乙方不得以任何形式泄露保密信息；2.乙方不得自行或允許他人使用保密信息；3.乙方離職后，不得在競業(yè)禁止期內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)等；2.戰(zhàn)爭：戰(zhàn)爭、軍事沖突等；3.政府行為：政策調(diào)整、法律變更等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)1.不可抗力發(fā)生時，甲乙雙方應(yīng)立即通知對方；2.不可抗力事件持續(xù)期間，甲乙雙方應(yīng)暫停履行合同；3.不可抗力事件結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)盡快恢復(fù)正常履行。10.4不可抗力實例本合同中的不可抗力實例包括但不限于地震、洪水、戰(zhàn)爭、政策調(diào)整等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，甲乙雙方可向[具體調(diào)解機構(gòu)]申請調(diào)節(jié)，或向[具體仲裁機構(gòu)]申請仲裁，或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.本合同項下的權(quán)利和義務(wù)涉及甲乙雙方的商業(yè)秘密；2.本合同項下的權(quán)利和義務(wù)涉及甲乙雙方的知識產(chǎn)權(quán)。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對本合同內(nèi)容的解釋權(quán)；2.甲方保留對乙方工作成果的知識產(chǎn)權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在乙方違反保密條款時，采取法律手段保護自身權(quán)益的權(quán)利；2.甲方保留在乙方違反合同約定時，解除合同的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序任何對本合同的修改和補充，必須以書面形式進行，并由甲乙雙方簽字確認。14.2修改和補充效力經(jīng)甲乙雙方簽字確認的修改和補充，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項甲乙雙方應(yīng)就游戲項目的開發(fā)進行相互協(xié)作，包括但不限于技術(shù)交流、進度匯報等。15.2協(xié)作與配合方式甲乙雙方應(yīng)通過定期會議、即時通訊工具等方式保持溝通，確保協(xié)作順暢。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間的完整協(xié)議，任何與本合同內(nèi)容相抵觸的口頭協(xié)議或先前的協(xié)議均無效。16.3增減條款本合同的增減條款，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式修改。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：法定代表人（或授權(quán)代表）簽字：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：法定代表人（或授權(quán)代表）簽字：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方的工作職責(zé)說明書2.乙方的工作表現(xiàn)評價標(biāo)準(zhǔn)3.項目的詳細開發(fā)計劃4.保密協(xié)議5.項目進度報告模板6.支付憑證樣本7.協(xié)議修改和補充的書面文件8.爭議解決的相關(guān)法律法規(guī)文件9.不可抗力事件的證明文件10.甲乙雙方協(xié)商的會議記錄二、違約行為及認定：1.甲方違約：未按時支付乙方工資、獎金及其他福利。違反保密條款，泄露乙方個人信息。未按合同約定提供必要的辦公條件和環(huán)境。2.乙方違約：未按時完成游戲項目開發(fā)任務(wù)。違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密。離職后未遵守競業(yè)禁止條款。違約行為的認定：違約行為需有確鑿的證據(jù)，如工資支付憑證、保密協(xié)議等。甲乙雙方應(yīng)就違約行為進行協(xié)商，協(xié)商不成可通過調(diào)解、仲裁或訴訟解決。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位之間建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.保密條款：指合同中約定的保密義務(wù)，要求一方不得泄露對方的商業(yè)秘密。3.不可抗力：指不能預(yù)