各項管理制度

*******各項管理制度

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二。一四年十二月

**************人事管理制度

根據(jù)*******廣播電視發(fā)射臺站標(biāo)準化建設(shè)管理手冊》及內(nèi)蒙古

黨委組織部《干部工作政策法規(guī)選編》的相關(guān)規(guī)定制定本制度。

一、人員管理制度

(-)職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位練兵制度

1、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位練兵要立足實際，學(xué)以至用，抓住重點,

講求實效，其目的是提高職工思想政治素質(zhì)和技術(shù)業(yè)務(wù)能力，

建立一支政治強、業(yè)務(wù)精、紀律嚴、作風(fēng)正的職工隊伍。

2、培訓(xùn)工作的主要內(nèi)容是政治和業(yè)務(wù)技術(shù)兩大類。

⑴政治方面：馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤

民“三個代表”重要思想、時事政治、法律法規(guī)以及廣播電視

法規(guī)、政策等。

⑵業(yè)務(wù)技術(shù)方面：無線電基礎(chǔ)理論、廣播電視發(fā)射技術(shù)、

電工知識以及廣播發(fā)射設(shè)備、儀器、儀表的原理和使用操作維

護方法等。

3、崗位練兵的重點是提高機務(wù)人員的故障分析能力和實際

操作技能。

4、具體安排和要求以及其它事宜可參照*******廣播電視

發(fā)射臺站標(biāo)準化建設(shè)管理手冊》的相關(guān)要求執(zhí)行。

5、*******或各發(fā)射臺年末對職工進行政治、業(yè)務(wù)考核,

考核不合格者年度不得參加各類評獎。對職工培訓(xùn)做的不夠的

發(fā)射臺不得評為各類先進。

（二）保密工作管理制度

1、臺內(nèi)要常設(shè)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由分管臺長擔(dān)任，

成員由相關(guān)人員組成。

2、保密工作由領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)。

⑴負責(zé)貫徹落實國家保密法規(guī)和上級保密部門的指示精

神，制定本單位保密工作的管理制度。

（2）負責(zé)組織職工學(xué)習(xí)有關(guān)保密方面的法規(guī)、條例，提高全

體職工的保密意識。

⑶負責(zé)保密檢查和查處或協(xié)助有關(guān)部門查處泄密事件。

⑷負責(zé)向上級保密部門匯報本單位保密工作。

3、保密制度的主要內(nèi)容

⑴嚴守黨和國家的秘密是每個工作人員的職責(zé)。

⑵全體職工必須做到不能說的機密不說，不能問的機密不

問，不能看的機密文件不看，不能抄記的機密不抄記。

⑶秘密級以上文件在規(guī)定范圍內(nèi)傳閱，不得在辦公桌上隨

意擺放秘密文件，不得在日常通訊中傳遞機密內(nèi)容，以防泄密。

⑷不得攜帶秘密級以上文件回家、探親、訪友或出入公共

場所，也不得私自復(fù)制、抄錄、保存秘密級以上文件。

⑸凡秘密級以上文件要按規(guī)定回收、上繳或銷毀，需要存

檔的，要單獨分類存檔。

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鼠、防水等“八防”措施。

3、檔案要進行科學(xué)合理的分類、整理，對無保存價值的材

料要及時銷毀，不得散失。超過保管期限的檔案資料要登記造

冊，請示處理意見。

4、各科、室和個人均不得保存檔案資料。

（二）人事檔案查閱借用制度

1、檔案室要建立嚴格的檔案查閱使用制度。制度既要為全

臺的各項工作搞好服務(wù)，又要保證檔案材料不丟失、不損壞。

2、檔案工作要嚴格執(zhí)行保密制度。檔案管理人員不得泄露

檔案內(nèi)容，未經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準，不得復(fù)印、復(fù)制或外借檔案。

3、查閱檔案應(yīng)填寫《查閱干部檔案審批表》，須經(jīng)分管領(lǐng)

導(dǎo)同意簽字。

4、檔案一般不外借，特殊需要借用的，須填寫《借用干部

檔案審批表》，并經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準。借用時間不超過一個月。借

出的檔案不得擅自轉(zhuǎn)借他人。

5、查閱者要嚴格遵守保密制度和閱檔規(guī)定，嚴禁涂改、圈

劃、折疊、抽取、撤換檔案材料。不準泄露或擅自向外單位公

布檔案內(nèi)容。

6、查閱、借用檔案的單位或個人，未經(jīng)批準不得擅自拍攝

復(fù)制檔案內(nèi)容。任何個人不得查閱和借用本人及其直系親屬的

檔案。

7、嚴禁用電話查詢和答復(fù)檔案內(nèi)容。

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（三）人事檔案材料收集、鑒別歸檔工作制度

1、要嚴格按照檔案材料收集、歸檔的十類標(biāo)準，及時、準

確、完整地收集材料。

2、收集歸檔的材料應(yīng)真實、完整齊全、文字清楚、對象明

確、手續(xù)完備。需要經(jīng)組織審查或個人簽字的，蓋章簽字后方

可歸入檔案。

3、凡不在歸檔范圍的材料，不得擅自歸檔，經(jīng)過鑒別，可

分情況予以退回或銷毀。

4、對不屬于檔案材料的專業(yè)技術(shù)檔案，紀檢檔案，文書檔

案以及屬于個人保管的材料應(yīng)及時轉(zhuǎn)退。

5、歸檔前應(yīng)查看檔案材料是否與檔案人相一致，材料不允

許缺章、漏頁、破損。

6、歸檔材料必須統(tǒng)一使用A4規(guī)格的辦公用紙，左邊留2

厘米裝訂線，各類文件要求用鋼筆或毛筆填寫，不得使用圓珠

筆、鉛筆、紅色及純藍墨水和復(fù)寫紙寫。

7、在抄寫檔案目錄中，每項內(nèi)容要留有一定的空隙，待今

后補充材料時填寫。目錄字跡要清晰，抄寫整齊，標(biāo)題要與材

料一致。

8、檔案員要定期對檔案進行檢查，對破損檔案資料在征得

分管領(lǐng)導(dǎo)同意后，應(yīng)及時做好修補、復(fù)制或其它技術(shù)處理工作。

（四）人事檔案轉(zhuǎn)遞制度

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1、必須填寫《干部檔案轉(zhuǎn)遞通知單》。

2、嚴禁公開郵寄或交本人自帶。

3、要填寫《干部檔案庫登記簿》，注明轉(zhuǎn)出時間、轉(zhuǎn)往單

位、數(shù)量、原因、途徑等。

4、轉(zhuǎn)遞的干部檔案在一個月后沒有收到回執(zhí)，要及時催問，

避免丟失。

（五）人事檔案安全保密制度

1、嚴格按照國家《檔案法》、《保密法》的有關(guān)規(guī)定，進行

嚴密的科學(xué)保管。

2、為了確保檔案的絕對安全，應(yīng)經(jīng)常檢查防水、防潮、防

蛀、防盜、防光、防高溫等設(shè)施和安全措施，保持庫房清潔和

庫內(nèi)適宜的溫濕度（溫度12-24℃,相對濕度45-65%）

3、經(jīng)清理需要銷毀的材料要妥善保管，并按檔案材料銷毀

制進行銷毀。

4、檔案的保管、借閱、轉(zhuǎn)遞，必須建立嚴格的登記制度，

確保干部檔案的安全、保密和完整。

5、任何個人不準攜帶檔案材料進入公共場所。

6、檔案管理，要嚴格遵守保密制度，不準用電話索取和提

供有關(guān)情況。

7、嚴禁個人私自留存他人的檔案，對利用檔案材料營私舞

弊者，應(yīng)視情節(jié)予以嚴肅處理。

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（六）人事檔案材料銷毀制度

1、收集的人事檔案材料經(jīng)過鑒別后屬于重復(fù)或者不應(yīng)歸入

檔案的材料，以及無保留價值的材料要進行銷毀。

2、銷毀材料應(yīng)進行登記，注明標(biāo)題和簡要內(nèi)容，形成時間

和銷毀理由。

3、銷毀材料必須經(jīng)過分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可銷毀。

4、銷毀材料時必須有兩名中共王式黨員負責(zé)監(jiān)銷。

5、任何個人不得以任何借口銷毀檔案材料。

6、妥善保管銷毀干部檔案材料登記冊，以備查找。

7、銷毀材料必須到保密部門指定的場所進行銷毀。

**************財務(wù)管理制度

根據(jù)財政部1996年7月17日發(fā)布的《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》第三

章內(nèi)部會計管理制度的規(guī)定，按照《事業(yè)單位會計制度》的要求，結(jié)

合國家廣電局《關(guān)于印發(fā)西新工程專項費金財務(wù)管理暫行辦法的通

知》以及我臺的實際情況，制定本制度。

一、會計機構(gòu)

為核算、反映和監(jiān)督*******及所轄各臺預(yù)算的執(zhí)行和資金運作，

加強對國有資產(chǎn)的管理，設(shè)*******會計室，會計室由會計和出納兩

人組成，所轄各臺設(shè)專（兼）職報帳員。*******對本臺會計室財務(wù)

人員的工作進行考核，對該財務(wù)人員是否繼續(xù)使用有建議權(quán)，所轄各

臺調(diào)換本臺報帳員須報*******同意。

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二、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

*******的負責(zé)人對本單位的會計工作和會計資料的真實性、完

整性、合法性負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，各發(fā)射臺長對本臺的會計工作負直接責(zé)任。

三、監(jiān)督職能

會計室對*******和下轄各發(fā)射臺的財務(wù)工作實行會計監(jiān)督。對

于不真實、不合法的原始憑證不予受理，對記錄不準確、不完整的原

始憑證予以退回或要求更正補充。

四、財務(wù)人員的職責(zé)與分工

（一）、會計的主要職責(zé)：

1、遵守國家的法律、法規(guī)，維護財經(jīng)紀律，認真執(zhí)行財務(wù)制度,

努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

2、負責(zé)*******和下轄各臺預(yù)算資金的領(lǐng)撥并通過帳簿的設(shè)置、

登記、記錄與核算反映*******和下轄各臺的資金運動，實現(xiàn)對國有

資產(chǎn)的管理。

3、通過核算依法實施會計監(jiān)督。

4、參與擬定*******的財務(wù)計劃或年度預(yù)算，審核、平衡、匯總

下轄各臺的財務(wù)計劃或年度預(yù)算；填制會計報表，匯總填制與財務(wù)工

作有關(guān)的統(tǒng)計報表做年終決算。

5、參與*******負責(zé)人認為必要的經(jīng)濟決策和對外簽定經(jīng)濟合同

等事宜。

6、負責(zé)收款收據(jù)的保管和填寫。

7、負責(zé)帳薄、會計憑證和會計資料的裝訂、保管和歸檔。

8

8、負責(zé)單位法人名章的保管和使用。

9、辦理下轄各臺的資金查詢業(yè)務(wù)。

10、辦理其他會計事務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（二）出納員的主要職責(zé)

1、遵守國家的法律、法規(guī)，維護財經(jīng)紀律，認真執(zhí)行財務(wù)制度,

努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

2、辦理單位會計審核后的資金收付業(yè)務(wù)。

3、負責(zé)現(xiàn)金日記帳和銀行存款日記帳的登記與核算，并協(xié)助會

計做好與銀行的對帳工作。

4、通過對會計審核后的原始憑證的再審核，依法實施會計監(jiān)督。

5、負責(zé)*******和下轄各臺固定資產(chǎn)明細帳的登記。

6、負責(zé)單位財務(wù)專用章的保管和使用。

7、負責(zé)單位現(xiàn)金、支票的保管與安全，不得擅自挪用。

8、隨時掌握銀行存款余額，不得簽發(fā)空白支票，空頭支票。

9、辦理其他財務(wù)事宜及領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

（三）報帳員的主要職責(zé)

1、遵守國家的法律、法規(guī)，維護財經(jīng)紀律，認真執(zhí)行財務(wù)制度,

努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

2、負責(zé)編制本臺的年度計劃或預(yù)算。

3、通過記帳、核算反映單位的資金使用情況。

4、監(jiān)督和記錄本臺的預(yù)算執(zhí)行情況。

5、負責(zé)登記單位固定資產(chǎn)明細帳，并定期組織固定資產(chǎn)的盤點

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工作，盤點結(jié)果須報本單位領(lǐng)導(dǎo)和*******會計室。

6、負責(zé)本單位的資金的領(lǐng)借，支款憑證的收集整理、報帳。

7、負責(zé)往來款項核算和催收。

8、負責(zé)本單位的統(tǒng)計工作。

9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

五、財務(wù)工作的具體要求

1、科***5■資金來源分為西新?？詈偷胤截斦a助收入兩部分,

以下為開支范圍，要求按規(guī)定用途專款專用，不得擠占和挪用。

西新專款包括廣播臺站的人員經(jīng)費和公用經(jīng)費，人員經(jīng)費包括廣

播臺站核定人員的基本工資、補助工資和職工福利費。標(biāo)準按國家統(tǒng)

一規(guī)定執(zhí)行；公用經(jīng)費包括公務(wù)費（執(zhí)照人均定額適當(dāng)補助）、設(shè)備

購置費（直接為發(fā)射機服務(wù)的5萬元以下設(shè)備）、修繕費（直接為發(fā)

射機服務(wù)的附屬設(shè)施）、業(yè)務(wù)費（發(fā)射機正常運轉(zhuǎn)所需的備件、材料

費、電力費和發(fā)射臺站自備發(fā)電機耗用的:燃油費用）和按國家規(guī)定標(biāo)

準列支的職工教育經(jīng)費。附屬設(shè)施包括動力設(shè)備、輸變電設(shè)備、信號

接收及傳輸設(shè)備、風(fēng)水冷調(diào)溫設(shè)備、天饋線、測試儀器。

地方財政負擔(dān)人員經(jīng)費中的職工醫(yī)療費、離退休人員經(jīng)費和按照

國家規(guī)定繳納的各項社會保險費、職工住房公積金等社會保障費，以

及自治區(qū)統(tǒng)一規(guī)定的補貼等；公用經(jīng)費中5萬元以上的設(shè)備購置、汽

車購置和業(yè)務(wù)招待費、辦公用房、職工宿舍修繕費用也由地方財政負

擔(dān)。

2、財務(wù)人員要對原始憑證進行嚴格審核，對于不真實、不合法

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的原始憑證不予受理，對于記錄不準確、不完整的原始憑證予以退回

或要求更正補充。同時原始憑證必須有采購、驗收、會計、領(lǐng)導(dǎo)四方

簽字，各負其責(zé)。

3、嚴禁超限額存放現(xiàn)金，多余現(xiàn)金應(yīng)及時送存銀行，不允許坐

支。現(xiàn)金的使用范圍包括：職工工資、津貼；個人勞務(wù)報酬；根據(jù)國

家規(guī)定頒發(fā)給個人的科學(xué)技術(shù)、文化藝術(shù)、體育等各種獎金；各種勞

保、福利費用以及國家規(guī)定的對個人的其他支出；出差人員必須隨身

攜帶的差旅費；結(jié)算起點以下的零星開支；中國人民銀行確定的需要

支付現(xiàn)金的其他支出。同時要妥善保管財務(wù)票據(jù)、印鑒等，未用支票

與財務(wù)專用章要異地存放，作廢支票一定要加蓋作廢章。

4、及時進行憑證的歸集，認真進行帳薄的登記工作，并及時與

銀行對帳。報帳員收到*******匯撥經(jīng)費，應(yīng)及時開據(jù)收款收據(jù)交

*******,并及時同******51c對帳。

5、各臺需先做預(yù)算，經(jīng)*******報上級部門批準后方可進行，需

政府采購的項目，要按政府采購法要求辦理，按工程進度預(yù)付工程款,

工程完工后，需具備正式發(fā)票、合同、預(yù)決算書等證明文件，芳辦理

竣工驗收、審計后方可申請付清和扣除質(zhì)保金部分的尾款。

6、各臺對于新發(fā)生的債務(wù)，要說明原因、用途、發(fā)生時間、經(jīng)

手人或附其它證明材料報知*******負責(zé)人。

7、與其他法人單位發(fā)生的應(yīng)收款項，會計人員或報帳員必須經(jīng)

常催收，以免形成壞帳。

8、*******及所轄各臺應(yīng)有專人負責(zé)登記材料帳，并建立會計、

H

保管、驗收入、主管領(lǐng)導(dǎo)四方簽字的領(lǐng)料制度，及時記錄材料的領(lǐng)取

情況。同時還要定期對材料進行盤點，以做到帳實相符。

9、*******和各臺要有專人負責(zé)對固定資產(chǎn)進行登記。固定資產(chǎn)

總帳下要分臺設(shè)立房屋和建筑物、一般設(shè)備、專用設(shè)備明細帳，總帳

和明細帳要核對相符。對于購置的固定資產(chǎn)要及時登記入帳，每年要

定期對固定資產(chǎn)進行盤點，*******的財務(wù)人員有權(quán)定期或不定期地

檢查下轄各臺的固定資產(chǎn)及帳薄設(shè)置情況。固定資產(chǎn)如有缺少或損失

要查明原因。屬于自然損耗或不可抗力造成的損失，可由*******負

責(zé)人批準銷帳，并報局主管部門備案；由于過失造成損失的，要追究

責(zé)任人的經(jīng)濟責(zé)任，報中心負責(zé)人批準后，做損失或其他帳務(wù)處理;

屬于違法行為造成損失的，應(yīng)依法嚴肅處理，盤盈的固定資產(chǎn)應(yīng)按財

務(wù)制度規(guī)定登記入帳。

10、各臺報帳員要提前做好報帳準備工作，及時進行原始憑證的

歸集分類工作，并認真核對經(jīng)手人、領(lǐng)導(dǎo)是否簽字，固定資產(chǎn)是否登

記入帳，如有工程項目合同等手續(xù)是否齊全，要及時同銀行對帳取回

對帳單，接到梆****5?的報帳通知后及時進行報帳。

六、會計人員的職業(yè)道德

（一）愛崗敬業(yè),不謀私利;

（二）熟悉法規(guī),有章必循;

（三）數(shù)據(jù)準確,信息真實;

（四）搞好服務(wù),保守秘密;

（五）客觀公正，實事求是;

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*******會計室和下轄各臺應(yīng)自覺接受上級或同級財政部門、稅

務(wù)部門、審計部門的檢查、監(jiān)督、自覺接受局主管部門的檢查監(jiān)督。

來賓接待制度

一、接待工作是我臺形象工程的重要組成部分，接待人員的儀表

儀態(tài)、服務(wù)水平、接待素質(zhì)直接體現(xiàn)出我們的管理水平和工作效率,

必須予以高度重視。

二、接待來客要求本著誠懇熱情、講究禮儀、細致周到、尊

重習(xí)俗、儉省節(jié)約的原則。讓客人有“賓至如歸”的感覺口同時要體

現(xiàn)出我們的外部形象。既要體現(xiàn)地方特色，又要堅持接待標(biāo)準。

三、根據(jù)客人的不同身份確定不同的接待規(guī)格標(biāo)準。

1、總局及區(qū)局來客人，招待由*******統(tǒng)一安排食宿，費用由

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2、生產(chǎn)廠家來人一般吃住在臺內(nèi)，只吃工作餐。

3、*******到各臺工作時，要嚴格控制住宿標(biāo)準，只吃工作餐，

不得飲酒。

4、各臺領(lǐng)導(dǎo)來******=1c辦事，本著節(jié)儉、實惠的原則安排。

5、禁止各臺隨意招待各方客人。

6、陪餐人員一般不得超3人。

四、參加來賓迎送、陪同，要嚴格執(zhí)行接待計劃和接待標(biāo)準，不

得隨意提高規(guī)格。

五、接待宴請由臺長批準，辦公室負責(zé)安排。

六、接待來賓要堅持勤儉辦事原則，認真貫徹執(zhí)行中央、自治區(qū)

廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，嚴格掌握各項費用開支標(biāo)準。

七、不贈送、不接收禮品和土特產(chǎn)。

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請銷假制度

一、請假的種類：

（一）事假：凡因私事必須本人辦理者，可請事假，假期根

據(jù)實際情況核準。

（二）病假：凡因病必須治療和休養(yǎng)的，可請病假，治療和

休養(yǎng)的期限，根據(jù)醫(yī)院診斷證明核準。

（三）公傷假：凡因公負傷，根據(jù)醫(yī)院及鑒定機構(gòu)檢驗證明，給

予公傷假。

（四）產(chǎn)假：女職工產(chǎn)假為98天，其中產(chǎn)前休假15天。

難產(chǎn)者增加產(chǎn)假15天。多胞胎生育，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假

15天。女職工懷孕流產(chǎn)，其所在單位應(yīng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明，給予

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一定時間的假期。晚育增加產(chǎn)假30天，并給予男方護理假10天。

晚育年齡女為24周歲以上。

（五）探親假：符合《國務(wù)院職工探親待遇的規(guī)定》的，享

受探親假待遇，假期長短按相關(guān)規(guī)定辦理。

（六）婚喪假：職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬去世，經(jīng)領(lǐng)

導(dǎo)批準，給予3至7天的假期。晚婚者漕加婚假15天，晚婚年齡

為男25周歲，女23周歲以上。

二、請假管理：

（一）請假手續(xù)

工作人員請假，須提出申請，經(jīng)批準后生效，如因重病、急

事不能事先請假，可托別人代為請假或辦理補假手續(xù)。

（二）準假權(quán)限

科級干部請事假3天以上的要經(jīng)*******領(lǐng)導(dǎo)批準。各臺臺

長請銷假（離開所在地1天以上）由*******臺長批準。發(fā)射臺職工

請假由臺長批準，要履行請銷假手續(xù)。并有記錄，年末備查。

（三）凡未經(jīng)請假或請假未經(jīng)批準擅離職守，以及假滿未經(jīng)

續(xù)假或續(xù)假未獲批準而逾期不歸者，停發(fā)工資；時間較長的按國家有

關(guān)規(guī)定處理.

三、請假工資待遇

（一）因私事請假、病假（正常的產(chǎn)假、探親假、婚喪假除外），

要按績效工資規(guī)定處理。

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安全保衛(wèi)制度

一、為了加強發(fā)射臺的保衛(wèi)工作，維尹治安秩序，預(yù)防違法犯罪

和治安事故，保障發(fā)射臺有一個良好的治安環(huán)境。依據(jù)國家有關(guān)法律

和上級廣播電視部門的規(guī)定制定本制度。

二、要認真貫徹“預(yù)防為主、確保重點、打擊犯罪、保障安全”

的方針，堅持“誰主管誰負責(zé)，誰在崗誰負責(zé)”的工作原則，實行社

會治安綜合治理消防工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。

三、要完善組織機構(gòu)。建立健全必要的組織，確定領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，明

確工作的重點。

四、完善安全保衛(wèi)工作制度，做到責(zé)任明確到崗、到人。操作性

強，使各項制度落到實處，不流于形式。

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五、加強對職工的安全防范意識的教育，提高安全防范的意識。

從自我做起，按操作規(guī)程辦事，杜絕人為事故的發(fā)生。

六、機房、財務(wù)室、發(fā)電機房、配電室是我們管理的重中之重，

要嚴格遵守制度，嚴加管理，把責(zé)任落實到人，實行責(zé)任制。

七、門衛(wèi)要實行盤查、巡查制度，陌生人不得進入院內(nèi)，夜間要

不定期的巡查。

八、節(jié)假日、重要播出實行行政帶班制度，一把手要負總責(zé)。班

次排定后，值班人員必須按規(guī)定時間到崗，認真履行職責(zé)，不能流于

形式。

九、臺長要定期對安全保衛(wèi)工作進行檢查，對發(fā)現(xiàn)的隱患做到定

期整改。

十、實行責(zé)任追究制，單位出現(xiàn)問題，必須及時報給*******,

同時要按照有關(guān)規(guī)定進行查處，對當(dāng)事人、責(zé)任人按有關(guān)規(guī)定進行處

理。

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電話管理制度

辦公電話是用于保持上下、內(nèi)外聯(lián)系的通訊工具。但必須嚴格的

管理。

一、辦公電話、機房電話必須保證暢通。

二、每部電話都要做到專人負責(zé)，外來人員不得使用辦公電話。

三、不得用辦公電話無事閑聊。

四、不得使用辦公電話進行聲訊娛樂。

五、各臺一般不得超過2部電話（機房和臺長辦公室）。嚴格控

制電話數(shù)量。

六、嚴格控制電話費用。各臺電話費每月不超過300元。

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七、二。三臺監(jiān)聽監(jiān)測電話所產(chǎn)生的費用從二。三臺撥付的維護

電話費里支付。

公務(wù)用車管理制度

為更好地貫徹落實中央和自治區(qū)關(guān)于改進工作作風(fēng)、厲行節(jié)約、

反對奢侈浪費有關(guān)規(guī)定精神，規(guī)范公務(wù)用車使用行為，嚴禁公車私用，

制定如下規(guī)定：

一、提高認識，明確責(zé)任。各單位的公車使用管理工作由主要領(lǐng)

導(dǎo)總負責(zé)，指定辦公室統(tǒng)一管理、調(diào)度。把公車使用管理工作作為本

單位深入貫徹落實中央和自治區(qū)改進工作作風(fēng)、厲行節(jié)約、反對奢侈

浪費相關(guān)規(guī)定的一項重要內(nèi)容，抓緊抓好。

二、建立制度，嚴格管理。公車的所有單位要認真貫徹執(zhí)行國家、

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自治區(qū)及內(nèi)蒙古廣電局相關(guān)規(guī)定，嚴格管理。

三、公車一般只用于公務(wù)。嚴禁公車用于婚喪嫁娶、旅游與公務(wù)

無關(guān)的活動，嚴禁個人利用公車經(jīng)商，嚴禁公車對內(nèi)對外承包經(jīng)營。

干部職工因疾病等特殊情況確需使用公車的，應(yīng)由本單位負責(zé)人同

,思'O

四、嚴格遵守嚴禁公車私用的有關(guān)規(guī)定。領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、

嚴于律己，改進作風(fēng)，模范遵守各項規(guī)定，嚴禁公車私用，并管好配

偶、子女、司機和身邊工作人員，確保不發(fā)生公車私用問題。

五、實行節(jié)假日、雙休日公車封存管理。各單位在法定休息時間

無公務(wù)時,所用公車應(yīng)在本單位制定地點封存，任何人不得擅自使用。

節(jié)假日期間各單位需要用車的，經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)確定，安排值班車輛，動

用值班車輛由領(lǐng)導(dǎo)批準。無特殊情況，值班車輛不允許離開市區(qū)，確

需離開市區(qū)的，由領(lǐng)導(dǎo)批準。

六、節(jié)假日期間，公務(wù)用車不得在飯店、商場及娛樂場所等與公

務(wù)活動無關(guān)的場所停留。

七、違反上述規(guī)定，造成不良社會影響的，要嚴肅追究當(dāng)事人和

相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，造成事故的，依法追究其法律和經(jīng)濟責(zé)任。

八、車輛要按時定期保養(yǎng)，保證車輛不帶病行駛，確保安全。

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安全防火制度

一、單位一把手是本單位防火工作第一責(zé)任人，必須認真貫徹消

防法律、法規(guī)，對本單位的防火工作負全責(zé)，并負責(zé)簽訂防火工作責(zé)

任狀。單位第一責(zé)任人要確定一名單位行政領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)防火宣傳教

育、防火安全檢查、火災(zāi)隱患整改等工作。做到有計劃、有部署、有

落實。

二、建立健全消防安全組織，落實各類人員的崗位防火責(zé)任制，

完善各項規(guī)章制度；配備專兼職防火工作人員，具體負責(zé)日常防火安

全工作；各臺要建立義務(wù)消防隊，各重點部位要確定一名防火負責(zé)人

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或安全員。明確任務(wù)，責(zé)任清楚，有章可循。

三、加大消防宣傳教育力度。要利用板報、專欄、錄像、會議等

多種形式對單位全體職工進行《中華人民共和國消防法》、《內(nèi)蒙古

自治區(qū)消防條例》、《廣播電影電視消防安全管理規(guī)定》和各類消防

法規(guī)、制度及消防常識的宣傳教育，做到人人懂法，依法治火；由負

責(zé)防火工作的職能部門每年舉辦1一2