2025版中學(xué)教師聘期三年合同書(shū)（含績(jī)效）3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版中學(xué)教師聘期三年合同書(shū)（含績(jī)效）本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同簽訂雙方1.2合同簽訂時(shí)間1.3合同期限2.聘任崗位及職責(zé)2.1聘任崗位2.2崗位職責(zé)3.工作內(nèi)容及要求3.1教學(xué)工作3.2教研工作3.3管理工作3.4其他相關(guān)工作4.教學(xué)任務(wù)及課時(shí)安排4.1教學(xué)任務(wù)4.2課時(shí)安排5.教學(xué)質(zhì)量要求5.1教學(xué)目標(biāo)5.2教學(xué)效果5.3教學(xué)評(píng)價(jià)6.績(jī)效考核6.1績(jī)效考核內(nèi)容6.2績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)6.3績(jī)效考核方法6.4績(jī)效考核結(jié)果7.工資待遇7.1基本工資7.2績(jī)效工資7.3獎(jiǎng)金7.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金8.工作時(shí)間及休假8.1工作時(shí)間8.2休假制度9.職業(yè)發(fā)展9.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)9.2職稱(chēng)評(píng)定9.3職業(yè)規(guī)劃10.違約責(zé)任10.1教師違約責(zé)任10.2學(xué)校違約責(zé)任11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.其他約定13.1保密條款13.2不可抗力13.3其他約定事項(xiàng)14.合同生效及附件14.1合同生效條件14.2附件清單第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同簽訂雙方本合同由甲方（學(xué)校名稱(chēng)）與乙方（教師姓名）簽訂，甲方為乙方提供教育教學(xué)工作崗位。1.2合同簽訂時(shí)間本合同簽訂時(shí)間為2024年1月1日。1.3合同期限本合同期限為三年，自2024年1月1日起至2026年12月31日止。2.聘任崗位及職責(zé)2.1聘任崗位乙方被聘為甲方中學(xué)教師，具體崗位為（學(xué)科名稱(chēng)）。2.2崗位職責(zé)（1）按照教學(xué)大綱和課程計(jì)劃，完成教育教學(xué)任務(wù)；（2）積極參與教研活動(dòng)，提高教育教學(xué)水平；（3）關(guān)心學(xué)長(zhǎng)，做好學(xué)生思想教育工作；（4）協(xié)助學(xué)校完成其他相關(guān)工作。3.工作內(nèi)容及要求3.1教學(xué)工作乙方應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行教學(xué)，確保教學(xué)質(zhì)量。3.2教研工作乙方應(yīng)積極參與教研活動(dòng)，每學(xué)期至少提交一篇教育教學(xué)論文或案例。3.3管理工作3.4其他相關(guān)工作乙方應(yīng)完成學(xué)校安排的其他相關(guān)工作，包括但不限于參加學(xué)校組織的各類(lèi)培訓(xùn)、會(huì)議等。4.教學(xué)任務(wù)及課時(shí)安排4.1教學(xué)任務(wù)乙方所任教學(xué)科的教學(xué)任務(wù)由學(xué)校根據(jù)教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行安排。4.2課時(shí)安排乙方每周授課課時(shí)根據(jù)學(xué)校教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行安排，具體課時(shí)數(shù)以學(xué)校通知為準(zhǔn)。5.教學(xué)質(zhì)量要求5.1教學(xué)目標(biāo)乙方應(yīng)按照教學(xué)大綱要求，完成教學(xué)目標(biāo)，提高學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jī)。5.2教學(xué)效果乙方應(yīng)通過(guò)課堂觀察、學(xué)生反饋、考試成績(jī)等方式，評(píng)估教學(xué)效果。5.3教學(xué)評(píng)價(jià)學(xué)校將定期對(duì)乙方進(jìn)行教學(xué)評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)結(jié)果作為績(jī)效考核的重要依據(jù)。6.績(jī)效考核6.1績(jī)效考核內(nèi)容乙方績(jī)效考核內(nèi)容包括教學(xué)工作、教研工作、班級(jí)管理、學(xué)生評(píng)價(jià)等方面。6.2績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)學(xué)校相關(guān)規(guī)定和實(shí)際工作情況進(jìn)行制定。6.3績(jī)效考核方法績(jī)效考核采用量化考核與定性考核相結(jié)合的方式，具體方法由學(xué)校制定。6.4績(jī)效考核結(jié)果績(jī)效考核結(jié)果將作為乙方工資待遇、職稱(chēng)評(píng)定、崗位調(diào)整等的重要依據(jù)。8.工資待遇8.1基本工資乙方的基本工資按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，具體數(shù)額以學(xué)校核定的工資標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。8.2績(jī)效工資乙方的績(jī)效工資根據(jù)其年度績(jī)效考核結(jié)果確定，具體計(jì)算方法和標(biāo)準(zhǔn)由學(xué)校制定。8.3獎(jiǎng)金乙方在完成年度工作目標(biāo)后，可享受學(xué)校根據(jù)年度業(yè)績(jī)考核結(jié)果發(fā)放的獎(jiǎng)金。8.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金甲方將為乙方按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納比例和標(biāo)準(zhǔn)按照當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行。9.工作時(shí)間及休假9.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周五天，每天工作時(shí)間為8小時(shí)，具體工作時(shí)間由學(xué)校根據(jù)教學(xué)計(jì)劃安排。9.2休假制度乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、周末休息及帶薪年休假。具體休假安排按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。10.職業(yè)發(fā)展10.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方將為乙方提供必要的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和繼續(xù)教育機(jī)會(huì)，以提高其教育教學(xué)能力。10.2職稱(chēng)評(píng)定乙方有資格參加相應(yīng)的職稱(chēng)評(píng)定，甲方將積極配合乙方完成評(píng)定工作。10.3職業(yè)規(guī)劃乙方應(yīng)制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，甲方將根據(jù)乙方的發(fā)展需求提供必要的支持。11.違約責(zé)任11.1教師違約責(zé)任如乙方提前解除合同，應(yīng)按照合同約定支付違約金。11.2學(xué)校違約責(zé)任如甲方未能履行合同約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.合同解除12.1合同解除條件（1）乙方提出解除合同，并提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方；（2）甲方因工作需要調(diào)整乙方崗位，乙方不同意調(diào)整；（3）乙方因健康原因無(wú)法履行合同；（4）合同約定的其他解除條件。12.2合同解除程序合同解除需雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面解除協(xié)議。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，雙方可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。14.其他約定14.1保密條款乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。14.2不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，并可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商調(diào)整合同內(nèi)容。14.3其他約定事項(xiàng)本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方指除甲方和乙方以外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)公司等。15.2第三方介入范圍（1）提供招聘、培訓(xùn)、評(píng)估等中介服務(wù)；（2）進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量評(píng)估、教師績(jī)效評(píng)估；（3）提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)和顧問(wèn)服務(wù)；（4）其他經(jīng)甲乙雙方同意的服務(wù)。15.3第三方介入程序（1）甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事項(xiàng)和范圍；（2）甲乙雙方共同與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)；（3）第三方在協(xié)議規(guī)定范圍內(nèi)提供服務(wù)。16.甲乙方額外條款16.1第三方介入的知情權(quán)甲乙雙方均有權(quán)了解第三方介入的具體情況，包括第三方身份、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用等。16.2第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)服務(wù)協(xié)議約定承擔(dān)。16.3第三方介入的監(jiān)督權(quán)甲乙雙方有權(quán)對(duì)第三方介入的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保服務(wù)質(zhì)量。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任定義第三方在本合同中的責(zé)任限于其在服務(wù)協(xié)議中約定的責(zé)任范圍。17.2責(zé)任限額（1）服務(wù)協(xié)議中明確約定的責(zé)任限額；（2）根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定的最高賠償限額；（3）甲乙雙方協(xié)商確定的責(zé)任限額。17.3責(zé)任承擔(dān)（1）如第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（2）如第三方因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成損失，第三方不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知甲乙雙方。（3）如第三方違反服務(wù)協(xié)議，甲乙雙方可要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1責(zé)任劃分第三方責(zé)任僅限于其在服務(wù)協(xié)議中約定的責(zé)任范圍，甲乙雙方的責(zé)任不因第三方介入而改變。18.2信息保密第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守信息保密原則，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。18.3法律關(guān)系第三方與甲乙雙方之間的法律關(guān)系由服務(wù)協(xié)議約定，與本合同無(wú)關(guān)。18.4第三方變更如第三方需要變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂新的服務(wù)協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：教師崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：包括崗位名稱(chēng)、崗位職責(zé)、任職資格、工作環(huán)境等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確乙方所聘崗位的具體要求。2.附件二：教學(xué)大綱及課程計(jì)劃詳細(xì)要求：包括各學(xué)科的教學(xué)大綱、課程計(jì)劃、教學(xué)進(jìn)度表等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于指導(dǎo)乙方完成教育教學(xué)工作。3.附件三：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)價(jià)表詳細(xì)要求：包括績(jī)效考核的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)價(jià)方法、評(píng)價(jià)結(jié)果等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核。4.附件四：工資待遇明細(xì)表詳細(xì)要求：包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確乙方的工資待遇。5.附件五：休假安排表詳細(xì)要求：包括法定節(jié)假日、周末休息、帶薪年休假等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確乙方的休假安排。6.附件六：教師培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確乙方參加培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。7.附件七：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：包括合同解除的條件、程序、違約責(zé)任等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確合同解除的相關(guān)事宜。8.附件八：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方身份、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限額等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確第三方介入的相關(guān)事宜。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同約定履行教育教學(xué)職責(zé)。示例說(shuō)明：若乙方未按教學(xué)計(jì)劃完成教學(xué)任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方補(bǔ)足課時(shí)或承擔(dān)相應(yīng)違約金。2.違約行為：乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。示例說(shuō)明：若乙方在離職后泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。3.違約行為：甲方未按合同約定支付工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按合同約定支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及違約金。示例說(shuō)明：若甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及相應(yīng)違約金。4.違約行為：甲方未按合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，乙方有權(quán)要求甲方履行培訓(xùn)義務(wù)。示例說(shuō)明：若甲方未按合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，乙方有權(quán)要求甲方安排培訓(xùn)。5.違約行為：第三方未按服務(wù)協(xié)議履行責(zé)任。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方未按服務(wù)協(xié)議履行責(zé)任，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例說(shuō)明：若第三方未按服務(wù)協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量，甲方有權(quán)要求第三方進(jìn)行整改或承擔(dān)賠償責(zé)任。全文完。2024版中學(xué)教師聘期三年合同書(shū)（含績(jī)效）1合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱(chēng)1.2合同編號(hào)1.3合同簽訂日期1.4合同生效日期1.5合同終止條件1.6合同履行地點(diǎn)1.7合同履行方式1.8合同雙方基本信息1.9合同簽訂依據(jù)1.10合同爭(zhēng)議解決方式第二章教師基本信息2.1教師姓名2.2教師性別2.3教師出生年月2.4教師身份證號(hào)碼2.5教師學(xué)歷2.6教師專(zhuān)業(yè)2.7教師職稱(chēng)2.8教師工作單位第三章聘期與工作內(nèi)容3.1聘用期限3.2工作崗位3.3工作職責(zé)3.4工作任務(wù)3.5工作時(shí)間3.6工作地點(diǎn)第四章教師待遇4.1工資待遇4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.3社會(huì)保險(xiǎn)4.4住房公積金4.5休假待遇4.6其他福利待遇第五章績(jī)效考核5.1績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)5.2績(jī)效考核內(nèi)容5.3績(jī)效考核周期5.4績(jī)效考核程序5.5績(jī)效考核結(jié)果應(yīng)用5.6績(jī)效考核申訴第六章教師培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)方式6.3培訓(xùn)時(shí)間6.4培訓(xùn)費(fèi)用6.5培訓(xùn)考核6.6培訓(xùn)成果應(yīng)用第七章教師權(quán)利與義務(wù)7.1教師權(quán)利7.2教師義務(wù)7.3教師保密義務(wù)7.4教師違反合同的處理第八章合同變更與解除8.1合同變更條件8.2合同解除條件8.3合同變更程序8.4合同解除程序8.5合同解除后的處理第九章違約責(zé)任9.1教師違約責(zé)任9.2學(xué)校違約責(zé)任9.3違約責(zé)任承擔(dān)方式第十章合同終止與清算10.1合同終止條件10.2合同終止程序10.3合同清算程序10.4合同終止后的處理第十一章合同附件11.1附件一：教師工作職責(zé)11.2附件二：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)11.3附件三：教師培訓(xùn)計(jì)劃11.4附件四：其他相關(guān)文件第十二章合同簽訂與生效12.1合同簽訂12.2合同生效12.3合同副本第十三章?tīng)?zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.3爭(zhēng)議解決程序第十四章其他14.1合同解釋14.2合同附件14.3合同附件清單合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同名稱(chēng)：2024版中學(xué)教師聘期三年合同書(shū)（含績(jī)效）1.2合同編號(hào)：_________1.3合同簽訂日期：____年____月____日1.4合同生效日期：____年____月____日1.5合同終止條件：a.教師因故離職；b.學(xué)校因故終止教師聘用；c.教師違反合同規(guī)定被解除合同；d.合同約定的其他終止條件。1.6合同履行地點(diǎn)：____市____區(qū)____中學(xué)1.7合同履行方式：全職工作1.8合同雙方基本信息：a.學(xué)校名稱(chēng)：____市____區(qū)____中學(xué)b.學(xué)校地址：____市____區(qū)____路____號(hào)c.學(xué)校聯(lián)系人：____d.學(xué)校聯(lián)系電話：____e.教師姓名：____f.教師身份證號(hào)碼：____g.教師聯(lián)系方式：____1.9合同簽訂依據(jù)：《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)1.10合同爭(zhēng)議解決方式：雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成，提交____仲裁委員會(huì)仲裁；仲裁不成，依法向人民法院起訴第二章教師基本信息2.1教師姓名：____2.2教師性別：____2.3教師出生年月：____年____月____日2.4教師身份證號(hào)碼：____2.5教師學(xué)歷：____2.6教師專(zhuān)業(yè)：____2.7教師職稱(chēng)：____2.8教師工作單位：____市____區(qū)____中學(xué)第三章聘期與工作內(nèi)容3.1聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止3.2工作崗位：____3.3工作職責(zé)：a.嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家教育方針和政策，遵守學(xué)校規(guī)章制度；b.按時(shí)完成教學(xué)工作任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量；c.參與學(xué)校教育教學(xué)改革，提高教育教學(xué)水平；d.負(fù)責(zé)學(xué)生的思想政治教育、心理健康教育和綜合素質(zhì)培養(yǎng)；e.參與學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)。3.4工作任務(wù)：根據(jù)學(xué)校安排，完成教學(xué)、教研、班主任等工作任務(wù)3.5工作時(shí)間：根據(jù)國(guó)家法定工作時(shí)間及學(xué)校作息時(shí)間表執(zhí)行3.6工作地點(diǎn)：____市____區(qū)____中學(xué)第四章教師待遇4.1工資待遇：根據(jù)國(guó)家及地方相關(guān)政策，實(shí)行崗位工資制，具體工資標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件一4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：根據(jù)學(xué)校規(guī)定，發(fā)放年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金等4.3社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等4.4住房公積金：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策，繳納住房公積金4.5休假待遇：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策，享有寒暑假、年休假等4.6其他福利待遇：根據(jù)學(xué)校規(guī)定，享受帶薪休假、節(jié)日慰問(wèn)等第五章績(jī)效考核5.1績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)學(xué)校制定的相關(guān)考核辦法，對(duì)教師的教學(xué)、教研、班主任等工作進(jìn)行考核5.2績(jī)效考核內(nèi)容：a.教學(xué)質(zhì)量：教學(xué)計(jì)劃完成情況、教學(xué)質(zhì)量評(píng)估結(jié)果等；b.教研工作：參與教研活動(dòng)、論文發(fā)表、課題研究等；c.班主任工作：學(xué)生管理、班級(jí)建設(shè)、家校溝通等；d.綜合素質(zhì)：職業(yè)道德、教育教學(xué)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等5.3績(jī)效考核周期：每年進(jìn)行一次5.4績(jī)效考核程序：a.制定考核辦法；b.開(kāi)展考核工作；c.審核考核結(jié)果；d.公布考核結(jié)果；e.對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行反饋5.5績(jī)效考核結(jié)果應(yīng)用：a.作為教師評(píng)優(yōu)評(píng)先、職稱(chēng)晉升的依據(jù)；b.作為教師薪酬調(diào)整的依據(jù)；c.作為教師培訓(xùn)與發(fā)展的依據(jù)5.6績(jī)效考核申訴：教師對(duì)考核結(jié)果有異議，可向?qū)W校提出申訴第六章教師培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容：根據(jù)教師需求和發(fā)展規(guī)劃，開(kāi)展教育教學(xué)、班主任管理、心理健康教育等方面的培訓(xùn)6.2培訓(xùn)方式：集中培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、外出學(xué)習(xí)等6.3培訓(xùn)時(shí)間：根據(jù)學(xué)校年度培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行6.4培訓(xùn)費(fèi)用：學(xué)校承擔(dān)6.5培訓(xùn)考核：對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為教師培訓(xùn)與發(fā)展的重要依據(jù)6.6培訓(xùn)成果應(yīng)用：將培訓(xùn)成果應(yīng)用于教育教學(xué)實(shí)踐，提高教育教學(xué)質(zhì)量第七章教師權(quán)利與義務(wù)7.1教師權(quán)利：a.獲得與工作相稱(chēng)的工資報(bào)酬；b.享有國(guó)家規(guī)定的休假待遇；c.參與學(xué)校民主管理；d.對(duì)學(xué)校工作提出意見(jiàn)和建議；e.獲得與工作相關(guān)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)；f.法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。7.2教師義務(wù)：a.遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度；b.嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，提高教育教學(xué)質(zhì)量；c.愛(ài)崗敬業(yè)，認(rèn)真履行工作職責(zé)；d.關(guān)愛(ài)學(xué)生，關(guān)心學(xué)長(zhǎng)；e.誠(chéng)實(shí)守信，保守學(xué)校秘密；f.積極參與學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)；g.法律、法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。第八章合同變更與解除8.1合同變更條件：a.因國(guó)家法律法規(guī)、政策調(diào)整，需要變更合同內(nèi)容的；b.因?qū)W校工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致同意變更的；c.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行，需要變更的。8.2合同解除條件：a.教師提出離職申請(qǐng)，并經(jīng)學(xué)校同意；b.學(xué)校因故終止教師聘用；c.教師違反合同規(guī)定被解除合同；d.合同約定的其他解除條件。8.3合同變更程序：a.雙方協(xié)商一致，達(dá)成書(shū)面變更協(xié)議；b.變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。8.4合同解除程序：a.雙方協(xié)商一致，達(dá)成書(shū)面解除協(xié)議；b.解除協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效；c.解除合同后，學(xué)校應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付教師相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.5合同解除后的處理：a.教師應(yīng)按照學(xué)校要求辦理工作交接；b.學(xué)校應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第九章違約責(zé)任9.1教師違約責(zé)任：a.教師未履行合同約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；b.教師違反合同規(guī)定被解除合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。9.2學(xué)校違約責(zé)任：a.學(xué)校未履行合同約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；b.學(xué)校違反合同規(guī)定解除合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。9.3違約責(zé)任承擔(dān)方式：a.經(jīng)濟(jì)賠償；b.其他法律允許的方式。第十章合同終止與清算10.1合同終止條件：a.合同期限屆滿(mǎn)；b.雙方協(xié)商一致終止合同；c.合同約定的其他終止條件。10.2合同終止程序：a.雙方達(dá)成終止合同協(xié)議；b.終止協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.3合同清算程序：a.雙方對(duì)合同履行情況進(jìn)行清算；b.清算結(jié)果經(jīng)雙方確認(rèn)。10.4合同終止后的處理：a.教師應(yīng)按照學(xué)校要求辦理工作交接；b.學(xué)校應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第十一章合同附件11.1附件一：教師工作職責(zé)11.2附件二：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)11.3附件三：教師培訓(xùn)計(jì)劃11.4附件四：其他相關(guān)文件第十二章合同簽訂與生效12.1合同簽訂：a.雙方代表在合同上簽字蓋章；b.合同經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。12.2合同生效：a.合同自雙方簽字蓋章之日起生效；b.合同在有效期內(nèi)具有法律約束力。第十三章?tīng)?zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式：a.雙方協(xié)商解決；b.協(xié)商不成，提交____仲裁委員會(huì)仲裁；c.仲裁不成，依法向人民法院起訴。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：a.____仲裁委員會(huì)；b.人民法院。13.3爭(zhēng)議解決程序：a.雙方提交爭(zhēng)議事項(xiàng)；b.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)查、調(diào)解或?qū)徖?；c.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)作出裁決或判決。第十四章其他14.1合同解釋?zhuān)篴.合同內(nèi)容如有歧義，按照有利于維護(hù)教師合法權(quán)益的原則進(jìn)行解釋?zhuān)籦.合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。14.2合同附件：a.附件一：教師工作職責(zé)；b.附件二：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)；c.附件三：教師培訓(xùn)計(jì)劃；d.附件四：其他相關(guān)文件。合同方簽字部分：甲方（學(xué)校）：________________簽字：________________日期：____年____月____日乙方（教師）：________________簽字：________________日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.1甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家教育政策和學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，對(duì)教師的工作崗位進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，并給予合理的調(diào)整期限。說(shuō)明：此條款保障甲方在符合國(guó)家政策和學(xué)校發(fā)展規(guī)劃的前提下，有權(quán)對(duì)教師崗位進(jìn)行調(diào)整，同時(shí)確保乙方有足夠的時(shí)間準(zhǔn)備和適應(yīng)。1.2甲方應(yīng)確保乙方的教學(xué)設(shè)施和資源充足，包括教學(xué)設(shè)備、圖書(shū)資料、實(shí)驗(yàn)器材等，以滿(mǎn)足教育教學(xué)需求。說(shuō)明：此條款確保乙方在教學(xué)過(guò)程中能夠獲得必要的資源支持，提高教學(xué)質(zhì)量。1.3甲方應(yīng)定期組織教師參加各類(lèi)培訓(xùn)，提升教師的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)能力。說(shuō)明：此條款鼓勵(lì)甲方關(guān)注教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)，通過(guò)培訓(xùn)提高教師的教學(xué)水平。1.4甲方應(yīng)建立健全教師考核制度，確保考核公平、公正、公開(kāi)。說(shuō)明：此條款確保甲方在考核過(guò)程中遵循公平、公正、公開(kāi)的原則，提高教師的工作積極性。1.5甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)估，并及時(shí)將評(píng)估結(jié)果反饋給乙方，幫助乙方改進(jìn)工作。說(shuō)明：此條款鼓勵(lì)甲方關(guān)注乙方的工作表現(xiàn)，通過(guò)定期評(píng)估和反饋，促進(jìn)乙方的工作改進(jìn)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：2.1乙方有權(quán)根據(jù)自身情況和學(xué)校需求，提出調(diào)整工作內(nèi)容的申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后實(shí)施。說(shuō)明：此條款賦予乙方在符合學(xué)校需求的前提下，有權(quán)利提出調(diào)整工作內(nèi)容的申請(qǐng)，以滿(mǎn)足個(gè)人職業(yè)發(fā)展需求。2.2乙方有權(quán)拒絕參與超出工作職責(zé)范圍或違反國(guó)家法律法規(guī)的活動(dòng)。說(shuō)明：此條款保障乙方在合法權(quán)益受到侵害時(shí)，有權(quán)利拒絕參與不合理的要求。2.3乙方有權(quán)參與學(xué)校的民主管理，對(duì)學(xué)校工作提出意見(jiàn)和建議。說(shuō)明：此條款鼓勵(lì)乙方積極參與學(xué)校管理，為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。2.4乙方有權(quán)獲得與工作相稱(chēng)的工資報(bào)酬，甲方應(yīng)按時(shí)足額支付。說(shuō)明：此條款保障乙方獲得合理報(bào)酬，維護(hù)乙方的基本權(quán)益。2.5乙方有權(quán)享受?chē)?guó)家規(guī)定的休假待遇，甲方應(yīng)予以保障。說(shuō)明：此條款確保乙方享有國(guó)家規(guī)定的休假權(quán)益，維護(hù)乙方的生活品質(zhì)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：3.1若合同涉及第三方中介，雙方應(yīng)明確中介的職責(zé)范圍、費(fèi)用支付方式及違約責(zé)任。說(shuō)明：此條款明確第三方中介的職責(zé)和責(zé)任，確保合同各方的權(quán)益得到保障。3.2雙方應(yīng)與第三方中介簽訂書(shū)面協(xié)議，明確中介的介入方式和時(shí)間。說(shuō)明：此條款確保中介的介入符合合同規(guī)定，避免不必要的糾紛。3.3雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方中介的工作，確保其履行合同約定的義務(wù)。說(shuō)明：此條款鼓勵(lì)雙方共同監(jiān)督中介工作，確保中介按照合同約定履行職責(zé)。3.4若第三方中介違反合同約定，造成合同一方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。說(shuō)明：此條款明確第三方中介的違約責(zé)任，確保合同各方的合法權(quán)益不受侵害。3.5合同終止或解除時(shí)，第三方中介應(yīng)立即停止介入，并協(xié)助雙方處理相關(guān)事宜。說(shuō)明：此條款確保在合同終止或解除時(shí)，第三方中介能夠及時(shí)退出，協(xié)助雙方處理后續(xù)事宜。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.教師工作職責(zé)2.績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)3.教師培訓(xùn)計(jì)劃4.其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：違約行為及認(rèn)定：1.教師違約行為：a.未履行合同約定的教學(xué)職責(zé)；b.違反學(xué)校規(guī)章制度；c.未按時(shí)完成工作任務(wù)；d.未按合同約定參加培訓(xùn)；e.違反合同約定的保密義務(wù)。認(rèn)定：根據(jù)合同約定和學(xué)校規(guī)章制度，結(jié)合教師行為的具體情況，由學(xué)校或仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行認(rèn)定。2.學(xué)校違約行為：a.未按時(shí)支付教師工資；b.未提供合同約定的教學(xué)設(shè)施和資源；c.未履行合同約定的培訓(xùn)義務(wù)；d.未按合同約定調(diào)整教師崗位；e.違反合同約定的其他義務(wù)。認(rèn)定：根據(jù)合同約定和法律法規(guī)，結(jié)合學(xué)校行為的具體情況，由教師或仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.聘用合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間，關(guān)于勞動(dòng)者在用人單位工作期間的權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。3.績(jī)效考核：指用人單位對(duì)勞動(dòng)者工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)和考核的過(guò)程。4.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。5.仲裁：指由仲裁機(jī)構(gòu)根據(jù)當(dāng)事人申請(qǐng)，對(duì)爭(zhēng)議事項(xiàng)進(jìn)行審理并作出裁決的司法活動(dòng)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：教師對(duì)績(jī)效考核結(jié)果有異議。解決辦法：教師可向?qū)W校提出申訴，學(xué)校應(yīng)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)并給出答復(fù)。2.問(wèn)題：學(xué)校未按時(shí)支付教師工資。解決辦法：教師可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴，請(qǐng)求相關(guān)部門(mén)介入調(diào)查。3.問(wèn)題：教師因個(gè)人原因需要調(diào)整工作崗位。解決辦法：教師應(yīng)向?qū)W校提出申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)校同意后進(jìn)行調(diào)整。4.問(wèn)題：合同中未明確的部分。解決辦法：雙方可協(xié)商補(bǔ)充相關(guān)條款，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.中學(xué)教師與學(xué)校簽訂聘用合同。2.學(xué)校對(duì)教師進(jìn)行績(jī)效考核。3.教師參加學(xué)校組織的培訓(xùn)。4.教師因個(gè)人原因提出離職。5.學(xué)校因故終止教師聘用。全文完。2024版中學(xué)教師聘期三年合同書(shū)（含績(jī)效）2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱(chēng)：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________2.乙方：名稱(chēng)：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________3.其他相關(guān)方：名稱(chēng)：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________二、合同前言2.1背景：為貫徹落實(shí)國(guó)家關(guān)于教育事業(yè)的方針政策，進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高教育教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本地區(qū)教育發(fā)展實(shí)際，特制定本合同。2.2目的：本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，保障教師合法權(quán)益，促進(jìn)教師與學(xué)校共同發(fā)展，提高教育教學(xué)質(zhì)量。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)屬于：本合同中“專(zhuān)業(yè)屬于”指乙方從事教育教學(xué)工作的專(zhuān)業(yè)類(lèi)別，包括但不限于語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)、生物、政治、歷史、地理等。3.2關(guān)鍵詞解釋?zhuān)海?）聘期：指甲方與乙方簽訂的合同期限。（2）績(jī)效：指乙方在聘期內(nèi)的工作表現(xiàn)、教學(xué)質(zhì)量、科研能力等方面的綜合評(píng)價(jià)。（3）工作職責(zé)：指乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的教學(xué)、科研、管理等職責(zé)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、教學(xué)質(zhì)量、科研能力等因素，對(duì)乙方進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。（2）甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方有權(quán)根據(jù)合同約定，享有相應(yīng)的工資、福利待遇。（2）乙方有權(quán)根據(jù)合同約定，參加教育教學(xué)培訓(xùn)、進(jìn)修等活動(dòng)。（3）乙方有義務(wù)按照合同約定，完成教育教學(xué)任務(wù)，提高教育教學(xué)質(zhì)量。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字之日起生效，聘期為三年，自____年____月____日至____年____月____日。5.2合同履行地點(diǎn)：乙方在甲方指定的學(xué)?；蚪逃龣C(jī)構(gòu)從事教育教學(xué)工作。5.3合同履行方式：乙方按照甲方的要求，履行教育教學(xué)、科研、管理等職責(zé)，完成合同約定的各項(xiàng)任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同期滿(mǎn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致同意終止。（2）乙方因個(gè)人原因提出辭職，經(jīng)甲方同意后終止。（3）乙方因違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。6.3終止程序：（1）合同期滿(mǎn)或終止條件成立時(shí)，甲乙雙方應(yīng)按約定辦理合同終止手續(xù)。（2）合同終止前，乙方應(yīng)完成已承擔(dān)的教學(xué)、科研、管理等任務(wù)。6.4終止后果：（1）合同終止后，甲方應(yīng)按照約定支付乙方相應(yīng)的工資、福利待遇。（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清與甲方的一切經(jīng)濟(jì)往來(lái)。（3）合同終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)保持友好關(guān)系，共同為教育事業(yè)作出貢獻(xiàn)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：本合同約定的費(fèi)用包括但不限于基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、福利補(bǔ)貼等。（1）基本工資：根據(jù)國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定，按照乙方職稱(chēng)、學(xué)歷等因素確定。（2）崗位工資：根據(jù)乙方所擔(dān)任的教學(xué)崗位和工作量確定。（3）績(jī)效工資：根據(jù)乙方在聘期內(nèi)的教育教學(xué)工作表現(xiàn)、教學(xué)質(zhì)量、科研能力等因素確定。（4）福利補(bǔ)貼：包括但不限于住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、取暖補(bǔ)貼、降溫補(bǔ)貼等，按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.2支付方式：甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬等方式向乙方支付工資和福利補(bǔ)貼。7.3支付時(shí)間：甲方應(yīng)在每月的____日前，將乙方上一個(gè)月的工資和福利補(bǔ)貼支付到乙方指定的銀行賬戶(hù)。7.4支付條款：（1）甲方應(yīng)確保按時(shí)足額支付乙方工資和福利補(bǔ)貼。（2）乙方應(yīng)在接到工資和福利補(bǔ)貼支付通知后，核對(duì)支付金額，如有異議，應(yīng)在接到通知后的____日內(nèi)向甲方提出。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按約定支付乙方工資和福利補(bǔ)貼的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按應(yīng)支付金額的____%計(jì)算。（2）甲方未按約定提供乙方工作條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約：（1）乙方未按約定履行教育教學(xué)職責(zé)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。（2）乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式：（1）違約金和賠償金額的具體計(jì)算方法，按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（2）賠償金額的支付方式，由甲乙雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：乙方在履行本合同過(guò)程中所知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、人事信息等，均屬于保密內(nèi)容。9.2保密期限：本合同約定的保密期限自合同簽訂之日起____年。9.3保密履行方式：（1）乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止保密內(nèi)容泄露。（2）乙方不得利用保密內(nèi)容從事違法活動(dòng)。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件：包括地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決合同履行問(wèn)題。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，甲乙雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例：地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府政策調(diào)整等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)甲方同意，乙方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）乙方因個(gè)人原因離職。（2）乙方因違反合同約定被甲方解除合同。（3）乙方因其他原因?qū)е潞贤K止。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）甲方保留對(duì)乙方教育教學(xué)工作進(jìn)行全面管理和監(jiān)督的權(quán)利。（2）甲方保留對(duì)乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留對(duì)乙方違反合同約定行為的處理權(quán)利。（2）甲方保留對(duì)乙方違反國(guó)家法律法規(guī)行為的追究權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：（1）合同內(nèi)容的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)采用書(shū)面形式，并作為合同附件。14.2修改和補(bǔ)充效力：修改和補(bǔ)充的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：（1）甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同完成教育教學(xué)任務(wù)。（2）甲乙雙方應(yīng)相互支持，共同提高教育教學(xué)質(zhì)量。15.2協(xié)作與配合方式：（1）甲乙雙方應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議，討論教育教學(xué)工作。（2）甲乙雙方應(yīng)互相提供必要的資料和信息。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同構(gòu)成甲乙雙方之間的完整協(xié)議，任何一方不得以口頭或書(shū)面形式對(duì)本合同進(jìn)行修改。16.3增減條款：本合同如有增減條款，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并由甲乙雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲方提供的乙方個(gè)人信息證明文件。2.乙方提供的學(xué)歷、職稱(chēng)、資格證書(shū)等證明文件。3.乙方簽訂的保密協(xié)議。4.甲方制定的教師工作手冊(cè)或教育教學(xué)規(guī)范。5.甲方與乙方簽訂的任何補(bǔ)充協(xié)議或變更協(xié)議。6.甲方與乙方之間的任何溝通記錄或會(huì)議紀(jì)要。7.乙方工作期間