2025版養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)工短期派遣合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)工短期派遣合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1護(hù)工姓名1.2護(hù)工身份證號(hào)碼1.3護(hù)工聯(lián)系方式1.4護(hù)工住址1.5老年人姓名1.6老年人身份證號(hào)碼1.7老年人聯(lián)系方式1.8老年人住址1.9養(yǎng)老機(jī)構(gòu)名稱1.10養(yǎng)老機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式1.11養(yǎng)老機(jī)構(gòu)住址2.合同期限2.1派遣開始時(shí)間2.2派遣結(jié)束時(shí)間2.3合同期限變更3.護(hù)工派遣工作內(nèi)容3.1護(hù)工工作職責(zé)3.2護(hù)工工作范圍3.3護(hù)工工作時(shí)間3.4護(hù)工工作地點(diǎn)4.護(hù)工工作條件4.1工作環(huán)境4.2工作工具4.3工作服裝4.4工作培訓(xùn)5.護(hù)工待遇5.1工資待遇5.2社會(huì)保險(xiǎn)5.3休息時(shí)間5.4法定節(jié)假日6.合同解除與終止6.1合同解除條件6.2合同終止條件6.3合同解除程序6.4合同終止程序7.違約責(zé)任7.1護(hù)工違約責(zé)任7.2老年人違約責(zé)任7.3養(yǎng)老機(jī)構(gòu)違約責(zé)任8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3保密責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同附件10.1護(hù)工工作手冊(cè)10.2養(yǎng)老機(jī)構(gòu)規(guī)章制度10.3其他相關(guān)文件11.合同生效11.1合同簽訂11.2合同生效時(shí)間12.合同變更12.1合同變更條件12.2合同變更程序13.合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除程序14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1護(hù)工姓名：1.2護(hù)工身份證號(hào)碼：1101011990030756121.3護(hù)工聯(lián)系方式：138001380001.4護(hù)工住址：北京市朝陽(yáng)區(qū)路號(hào)1.5老年人姓名：1.6老年人身份證號(hào)碼：1101011945120356781.7老年人聯(lián)系方式：139001390001.8老年人住址：北京市朝陽(yáng)區(qū)路號(hào)1.9養(yǎng)老機(jī)構(gòu)名稱：北京市朝陽(yáng)區(qū)養(yǎng)老院1.10養(yǎng)老機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式：01056781.11養(yǎng)老機(jī)構(gòu)住址：北京市朝陽(yáng)區(qū)路號(hào)2.合同期限2.1派遣開始時(shí)間：2024年1月1日2.2派遣結(jié)束時(shí)間：2024年3月31日2.3合同期限變更：如需變更合同期限，雙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽署書面變更協(xié)議。3.護(hù)工派遣工作內(nèi)容3.1護(hù)工工作職責(zé)：負(fù)責(zé)老年人的日常照料、生活護(hù)理、康復(fù)訓(xùn)練等工作。3.2護(hù)工工作范圍：包括但不限于老年人居住的房間、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)內(nèi)公共區(qū)域。3.3護(hù)工工作時(shí)間：每日工作8小時(shí)，每周工作5天，周六、周日休息。3.4護(hù)工工作地點(diǎn)：北京市朝陽(yáng)區(qū)養(yǎng)老院4.護(hù)工工作條件4.1工作環(huán)境：養(yǎng)老機(jī)構(gòu)提供安全、舒適的工作環(huán)境，符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。4.2工作工具：養(yǎng)老機(jī)構(gòu)提供必要的工作工具，如護(hù)理床、輪椅、拐杖等。4.3工作服裝：養(yǎng)老機(jī)構(gòu)提供統(tǒng)一的護(hù)工工作服裝。4.4工作培訓(xùn)：養(yǎng)老機(jī)構(gòu)為護(hù)工提供必要的專業(yè)培訓(xùn)，確保護(hù)工具備相應(yīng)的工作能力。5.護(hù)工待遇5.1工資待遇：每月工資人民幣5000元，按月支付。5.2社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老機(jī)構(gòu)為護(hù)工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.3休息時(shí)間：每周休息兩天，按國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日。5.4法定節(jié)假日：按國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日，包括春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié)。6.合同解除與終止6.1合同解除條件：護(hù)工因個(gè)人原因提出解除合同，或因工作表現(xiàn)不合格被養(yǎng)老機(jī)構(gòu)解除合同。6.2合同終止條件：合同期滿，雙方協(xié)商一致解除合同；或因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。6.3合同解除程序：護(hù)工提出解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知養(yǎng)老機(jī)構(gòu)；養(yǎng)老機(jī)構(gòu)解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知護(hù)工。6.4合同終止程序：合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同后，護(hù)工應(yīng)辦理離職手續(xù)，養(yǎng)老機(jī)構(gòu)應(yīng)支付護(hù)工相應(yīng)的工資和福利待遇。7.違約責(zé)任7.1護(hù)工違約責(zé)任：護(hù)工未按合同約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致老年人生活受到影響，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。7.2老年人違約責(zé)任：老年人未按合同約定配合護(hù)工工作，導(dǎo)致護(hù)工無(wú)法正常履行職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。7.3養(yǎng)老機(jī)構(gòu)違約責(zé)任：養(yǎng)老機(jī)構(gòu)未按合同約定支付護(hù)工工資、社會(huì)保險(xiǎn)等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.保密條款8.1保密內(nèi)容：護(hù)工在履行職務(wù)過程中，了解到的老年人個(gè)人信息、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)內(nèi)部商業(yè)秘密等。8.2保密期限：自合同終止之日起三年內(nèi)。8.3保密責(zé)任：護(hù)工未經(jīng)授權(quán)不得泄露保密信息，違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.3爭(zhēng)議解決程序：爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)積極協(xié)商，協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)。10.合同附件10.1護(hù)工工作手冊(cè)：詳細(xì)說明護(hù)工工作職責(zé)、工作流程、工作規(guī)范等。10.2養(yǎng)老機(jī)構(gòu)規(guī)章制度：包括養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的管理制度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、安全規(guī)定等。10.3其他相關(guān)文件：如勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明等。11.合同生效11.1合同簽訂：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同生效時(shí)間：2024年1月1日。12.合同變更12.1合同變更條件：合同內(nèi)容需變更時(shí)，雙方應(yīng)書面協(xié)商一致。12.2合同變更程序：合同變更需簽署書面變更協(xié)議，并作為合同附件。13.合同解除護(hù)工嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，經(jīng)教育無(wú)效；老年人身體狀況發(fā)生重大變化，無(wú)法繼續(xù)接受護(hù)工服務(wù)；養(yǎng)老機(jī)構(gòu)因經(jīng)營(yíng)需要，需調(diào)整護(hù)工派遣計(jì)劃；雙方協(xié)商一致解除合同。13.2合同解除程序：任何一方提出解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，并說明解除原因。14.其他約定事項(xiàng)14.1護(hù)工在合同期間，不得從事與養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)無(wú)關(guān)的其他職業(yè)。14.2護(hù)工應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重老年人的人格尊嚴(yán)，維護(hù)老年人的合法權(quán)益。14.3本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入說明15.1第三方概念：本合同所指的第三方包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供方、技術(shù)支持方、保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)方等，以及任何為履行本合同而提供服務(wù)的第三方。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在協(xié)助合同雙方更好地履行合同義務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量，降低風(fēng)險(xiǎn)，保障各方合法權(quán)益。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任：第三方在履行職責(zé)過程中，因自身過錯(cuò)導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.2責(zé)任限額：第三方責(zé)任限額由合同雙方在簽訂合同時(shí)約定，并在合同附件中明確。16.3責(zé)任承擔(dān)：第三方責(zé)任限額內(nèi)的損失，由第三方直接向合同受損方賠償；超過責(zé)任限額的部分，由合同雙方根據(jù)合同約定分擔(dān)。17.甲乙方與第三方關(guān)系17.1合作關(guān)系：合同雙方與第三方之間為合作關(guān)系，各自獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2介入程序：第三方介入需經(jīng)合同雙方同意，并由合同雙方共同簽署書面協(xié)議。17.3介入范圍：第三方介入范圍限于本合同約定的服務(wù)內(nèi)容，超出范圍的部分，第三方不得擅自介入。18.第三方權(quán)利18.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得合同履行過程中所需的信息和數(shù)據(jù)。18.2第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的協(xié)助，以完成其職責(zé)。18.3第三方有權(quán)要求合同雙方按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。19.第三方義務(wù)19.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。19.2第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密，不得泄露。19.3第三方應(yīng)承擔(dān)因自身過錯(cuò)導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成損失的責(zé)任。20.第三方變更及退出20.1第三方變更：合同雙方協(xié)商一致，可更換第三方。20.2第三方退出：第三方因故退出合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知合同雙方，并說明原因。21.第三方介入時(shí)的額外條款21.1第三方介入后，合同雙方應(yīng)與第三方共同制定詳細(xì)的工作計(jì)劃，明確各方職責(zé)。21.2第三方介入期間，合同雙方應(yīng)保持溝通，及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問題。21.3第三方介入期間，合同雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得損害國(guó)家利益和社會(huì)公共利益。22.第三方與其他各方劃分說明22.1第三方與合同雙方的關(guān)系：第三方作為獨(dú)立第三方，與合同雙方均為合作關(guān)系，各自獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。22.2第三方與老年人關(guān)系：第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)尊重老年人的合法權(quán)益，不得侵犯老年人的人身和財(cái)產(chǎn)權(quán)益。22.3第三方與養(yǎng)老機(jī)構(gòu)關(guān)系：第三方應(yīng)服從養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的管理，遵守養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.護(hù)工工作手冊(cè)：詳細(xì)說明護(hù)工工作職責(zé)、工作流程、工作規(guī)范等。要求：手冊(cè)應(yīng)包含工作內(nèi)容、操作流程、應(yīng)急處理措施、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等。說明：該手冊(cè)為護(hù)工提供日常工作指導(dǎo)，確保服務(wù)質(zhì)量和安全。2.養(yǎng)老機(jī)構(gòu)規(guī)章制度：包括養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的管理制度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、安全規(guī)定等。要求：制度應(yīng)涵蓋員工行為規(guī)范、服務(wù)流程、財(cái)務(wù)管理、安全管理等內(nèi)容。說明：該制度為養(yǎng)老機(jī)構(gòu)內(nèi)部管理提供依據(jù)，保障機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)有序。3.合同附件：要求：合同附件應(yīng)包括合同變更協(xié)議、補(bǔ)充協(xié)議、第三方合作協(xié)議等。說明：合同附件作為合同的一部分，具有同等法律效力。4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明：證明養(yǎng)老機(jī)構(gòu)已為護(hù)工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。要求：證明應(yīng)包含社會(huì)保險(xiǎn)繳納類型、繳費(fèi)金額、繳費(fèi)期限等信息。說明：該證明為護(hù)工享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇提供依據(jù)。5.護(hù)工入職登記表：記錄護(hù)工基本信息、工作經(jīng)歷、健康狀況等。要求：登記表應(yīng)包含姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、住址、工作經(jīng)歷、健康狀況等內(nèi)容。說明：該登記表為養(yǎng)老機(jī)構(gòu)了解護(hù)工情況提供依據(jù)。6.工資支付憑證：證明護(hù)工已收到約定的工資。要求：憑證應(yīng)包含支付日期、支付金額、支付方式等信息。說明：該憑證為護(hù)工證明工資支付情況提供依據(jù)。7.老年人健康檔案：記錄老年人基本信息、健康狀況、治療記錄等。要求：檔案應(yīng)包含姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、住址、健康狀況、治療記錄等內(nèi)容。說明：該檔案為養(yǎng)老機(jī)構(gòu)提供老年人健康管理依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.護(hù)工違約行為：未按合同約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致老年人生活受到影響。未經(jīng)授權(quán)泄露老年人個(gè)人信息。違反養(yǎng)老機(jī)構(gòu)規(guī)章制度，造成不良影響。轉(zhuǎn)讓或變相轉(zhuǎn)讓其合同權(quán)利義務(wù)。說明：護(hù)工違約責(zé)任由養(yǎng)老機(jī)構(gòu)根據(jù)合同約定和實(shí)際情況進(jìn)行認(rèn)定，并要求護(hù)工承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.老年人違約行為：未按合同約定配合護(hù)工工作，導(dǎo)致護(hù)工無(wú)法正常履行職責(zé)。侵犯護(hù)工人身權(quán)益，造成護(hù)工人身傷害。故意破壞養(yǎng)老機(jī)構(gòu)設(shè)施設(shè)備。說明：老年人違約責(zé)任由養(yǎng)老機(jī)構(gòu)根據(jù)合同約定和實(shí)際情況進(jìn)行認(rèn)定，并要求老年人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.養(yǎng)老機(jī)構(gòu)違約行為：未按合同約定支付護(hù)工工資、社會(huì)保險(xiǎn)等。未提供安全、舒適的工作環(huán)境。未履行合同約定的其他義務(wù)。說明：養(yǎng)老機(jī)構(gòu)違約責(zé)任由護(hù)工根據(jù)合同約定和實(shí)際情況進(jìn)行認(rèn)定，并要求養(yǎng)老機(jī)構(gòu)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.第三方違約行為：未按合同約定提供服務(wù)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。泄露合同雙方商業(yè)秘密。違反合同約定，造成損失。說明：第三方違約責(zé)任由合同雙方根據(jù)合同約定和實(shí)際情況進(jìn)行認(rèn)定，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。全文完。2024版養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)工短期派遣合同1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1護(hù)工基本信息1.2養(yǎng)老機(jī)構(gòu)基本信息2.合同期限2.1合同開始日期2.2合同結(jié)束日期3.工作內(nèi)容3.1工作職責(zé)3.2工作范圍4.工作時(shí)間4.1工作班次4.2工作時(shí)長(zhǎng)5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3工資支付方式6.工作地點(diǎn)6.1養(yǎng)老機(jī)構(gòu)地址6.2工作地點(diǎn)變更7.休息休假7.1休息日安排7.2假期安排8.保險(xiǎn)福利8.1社會(huì)保險(xiǎn)8.2住房公積金8.3其他福利9.違約責(zé)任9.1護(hù)工違約責(zé)任9.2養(yǎng)老機(jī)構(gòu)違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同終止12.1合同終止條件12.2合同終止程序13.合同附件13.1附件一：工作職責(zé)詳細(xì)說明13.2附件二：工資待遇詳細(xì)說明13.3附件三：保險(xiǎn)福利詳細(xì)說明14.合同生效及其他14.1合同生效日期14.2合同附件效力14.3其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1護(hù)工基本信息姓名：________________身份證號(hào)碼：________________聯(lián)系方式：________________1.2養(yǎng)老機(jī)構(gòu)基本信息名稱：________________注冊(cè)地址：________________聯(lián)系電話：________________2.合同期限2.1合同開始日期：____年____月____日2.2合同結(jié)束日期：____年____月____日3.工作內(nèi)容3.1工作職責(zé)護(hù)工應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)規(guī)章制度及本合同約定，具體職責(zé)包括但不限于：a)負(fù)責(zé)老年人的日常照料，包括飲食、起居、洗浴等；b)監(jiān)督老年人用藥，確保用藥安全；c)參與組織老年人的文娛活動(dòng)，豐富其精神生活；d)關(guān)注老年人的心理健康，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告異常情況；e)配合養(yǎng)老機(jī)構(gòu)開展其他相關(guān)工作。3.2工作范圍護(hù)工的工作范圍為養(yǎng)老機(jī)構(gòu)指定區(qū)域，包括但不限于老年人生活區(qū)、活動(dòng)區(qū)、康復(fù)區(qū)等。4.工作時(shí)間4.1工作班次護(hù)工采取輪班制，每天工作8小時(shí)，每周工作5天。4.2工作時(shí)長(zhǎng)護(hù)工每月工作時(shí)長(zhǎng)為____小時(shí)，具體班次安排由養(yǎng)老機(jī)構(gòu)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整。5.工資待遇5.1基本工資護(hù)工的基本工資為每月____元，按月支付。5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼a)根據(jù)護(hù)工工作表現(xiàn)，養(yǎng)老機(jī)構(gòu)將給予一定的獎(jiǎng)金；b)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)將為護(hù)工提供一定的住房補(bǔ)貼；c)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)將為護(hù)工提供交通補(bǔ)貼。5.3工資支付方式護(hù)工的工資于每月____日支付，通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付。6.工作地點(diǎn)6.1養(yǎng)老機(jī)構(gòu)地址________________6.2工作地點(diǎn)變更如因特殊情況需變更工作地點(diǎn)，養(yǎng)老機(jī)構(gòu)應(yīng)提前____個(gè)工作日通知護(hù)工，并征得護(hù)工同意。7.休息休假7.1休息日安排護(hù)工每周享有1天休息日，具體安排由養(yǎng)老機(jī)構(gòu)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整。7.2假期安排護(hù)工享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等假期，具體假期天數(shù)及安排按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定及養(yǎng)老機(jī)構(gòu)規(guī)章制度執(zhí)行。8.保險(xiǎn)福利8.1社會(huì)保險(xiǎn)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)將為護(hù)工按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.2住房公積金養(yǎng)老機(jī)構(gòu)將為護(hù)工按照國(guó)家規(guī)定繳納住房公積金。8.3其他福利a)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)將提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。b)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)將根據(jù)國(guó)家規(guī)定和實(shí)際情況提供節(jié)假日加班費(fèi)。c)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)將定期組織員工培訓(xùn)和健康體檢。9.違約責(zé)任9.1護(hù)工違約責(zé)任a)護(hù)工如有曠工、遲到、早退等行為，每次將扣除____元工資。b)護(hù)工如有嚴(yán)重違反養(yǎng)老機(jī)構(gòu)規(guī)章制度的行為，養(yǎng)老機(jī)構(gòu)有權(quán)解除合同，并要求護(hù)工賠償因違約造成的損失。9.2養(yǎng)老機(jī)構(gòu)違約責(zé)任a)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)如未按時(shí)支付工資，應(yīng)向護(hù)工支付____倍的賠償金。b)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)如未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。11.合同解除11.1合同解除條件a)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。b)因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方可解除合同。c)護(hù)工出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)、違法行為，養(yǎng)老機(jī)構(gòu)有權(quán)解除合同。d)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，護(hù)工有權(quán)解除合同。11.2合同解除程序雙方解除合同，應(yīng)提前____個(gè)工作日書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。12.合同終止12.1合同終止條件a)合同期限屆滿。b)雙方協(xié)商一致終止合同。c)因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，合同自動(dòng)終止。12.2合同終止程序合同終止時(shí)，雙方應(yīng)辦理合同終止手續(xù)，并結(jié)清工資和各項(xiàng)費(fèi)用。13.合同附件13.1附件一：工作職責(zé)詳細(xì)說明13.2附件二：工資待遇詳細(xì)說明13.3附件三：保險(xiǎn)福利詳細(xì)說明14.合同生效及其他14.1合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同附件效力本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.3其他約定事項(xiàng)雙方對(duì)本合同未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人或單位，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同的執(zhí)行效率，確保合同條款的履行，以及解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。15.3第三方介入方式a)中介機(jī)構(gòu)協(xié)助甲乙雙方簽訂合同，提供合同履行過程中的協(xié)調(diào)服務(wù)；b)咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)提供專業(yè)意見，協(xié)助甲乙雙方解決合同履行中的問題；c)評(píng)估機(jī)構(gòu)對(duì)合同履行情況進(jìn)行評(píng)估，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)；d)監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)合同履行進(jìn)行監(jiān)督，確保合同符合法律法規(guī)的要求。16.甲乙雙方責(zé)任16.1第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的信息和資料，確保第三方能夠有效履行職責(zé)。16.2甲乙雙方應(yīng)尊重第三方的專業(yè)意見和評(píng)估結(jié)果，根據(jù)第三方的建議采取相應(yīng)措施。17.第三方責(zé)任17.1第三方在介入過程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，公正、公平地履行職責(zé)。17.2第三方因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.3第三方的責(zé)任限額a)第三方因提供錯(cuò)誤意見或評(píng)估結(jié)果導(dǎo)致合同履行出現(xiàn)問題的，其責(zé)任限額為合同總金額的____%。b)第三方因違反法律法規(guī)導(dǎo)致合同履行出現(xiàn)問題的，其責(zé)任限額為合同總金額的____%。c)第三方因故意或重大過失導(dǎo)致合同履行出現(xiàn)問題的，其責(zé)任限額不受上述比例限制。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為服務(wù)關(guān)系，第三方不參與甲乙雙方的直接權(quán)益分配。18.2第三方在介入過程中，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。18.3第三方在介入過程中，應(yīng)尊重甲乙雙方的合法權(quán)益，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。19.第三方介入的終止19.1當(dāng)合同履行達(dá)到預(yù)期目標(biāo)或出現(xiàn)其他需要終止第三方介入的情形時(shí)，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方終止介入。20.補(bǔ)充條款20.1本合同中關(guān)于第三方介入的條款，如與國(guó)家法律法規(guī)相沖突，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。20.2本合同中關(guān)于第三方介入的條款，如需修改或補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式修改或補(bǔ)充。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)詳細(xì)說明要求：詳細(xì)列舉護(hù)工的日常職責(zé)、緊急情況處理流程、工作規(guī)范等。說明：此附件為合同附件，用于明確護(hù)工的工作內(nèi)容和要求。2.附件二：工資待遇詳細(xì)說明要求：詳細(xì)說明工資構(gòu)成、支付方式、加班費(fèi)計(jì)算方法、獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼發(fā)放條件等。說明：此附件為合同附件，用于明確護(hù)工的工資待遇。3.附件三：保險(xiǎn)福利詳細(xì)說明要求：詳細(xì)說明社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳納比例、福利項(xiàng)目、待遇標(biāo)準(zhǔn)等。說明：此附件為合同附件，用于明確護(hù)工的保險(xiǎn)福利待遇。4.附件四：合同簽訂雙方身份證明復(fù)印件要求：提供甲乙雙方的身份證明文件復(fù)印件，包括身份證、營(yíng)業(yè)執(zhí)照等。說明：此附件用于核實(shí)甲乙雙方的身份信息。5.附件五：合同簽訂雙方聯(lián)系方式變更通知要求：在聯(lián)系方式變更時(shí)，提供書面通知，包括新舊聯(lián)系方式。說明：此附件用于及時(shí)更新甲乙雙方的聯(lián)系方式。6.附件六：合同履行情況報(bào)告要求：定期提交合同履行情況的報(bào)告，包括工作完成情況、問題及解決方案等。說明：此附件用于監(jiān)督合同履行情況。7.附件七：合同終止通知要求：在合同終止時(shí)，提供書面通知，包括終止原因和后續(xù)事宜處理。說明：此附件用于明確合同終止后的處理流程。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：護(hù)工未按時(shí)完成工作任務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：每次違約扣除____元工資。示例說明：護(hù)工未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成老年人飲食照料工作，視為違約。2.違約行為：護(hù)工泄露老年人隱私。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：一次性扣除____個(gè)月工資，并賠償老年人經(jīng)濟(jì)損失。示例說明：護(hù)工將老年人隱私信息透露給他人，視為違約。3.違約行為：養(yǎng)老機(jī)構(gòu)未按時(shí)支付工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：一次性支付____倍賠償金。示例說明：養(yǎng)老機(jī)構(gòu)未在約定的時(shí)間內(nèi)支付護(hù)工工資，視為違約。4.違約行為：養(yǎng)老機(jī)構(gòu)未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：按未繳納部分金額的____%支付賠償金。示例說明：養(yǎng)老機(jī)構(gòu)未按期繳納護(hù)工的社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。5.違約行為：第三方提供錯(cuò)誤意見導(dǎo)致合同履行出現(xiàn)問題。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方承擔(dān)合同總金額的____%責(zé)任。示例說明：第三方評(píng)估機(jī)構(gòu)提供的評(píng)估結(jié)果錯(cuò)誤，導(dǎo)致合同履行出現(xiàn)問題，視為違約。全文完。2024版養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)工短期派遣合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1護(hù)工基本信息1.2養(yǎng)老機(jī)構(gòu)基本信息2.派遣服務(wù)內(nèi)容2.1護(hù)工工作職責(zé)2.2護(hù)工工作范圍2.3服務(wù)期限3.護(hù)工工作時(shí)間和休息3.1工作時(shí)間3.2休息時(shí)間3.3加班規(guī)定4.護(hù)工工資和福利待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工資支付方式4.3福利待遇5.護(hù)工培訓(xùn)和教育5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2培訓(xùn)時(shí)間5.3培訓(xùn)費(fèi)用6.合同解除和終止6.1合同解除條件6.2合同終止條件6.3解除和終止的程序7.違約責(zé)任7.1護(hù)工違約責(zé)任7.2養(yǎng)老機(jī)構(gòu)違約責(zé)任8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違反保密義務(wù)的責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同生效和變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序11.合同附件11.1附件一：護(hù)工工作職責(zé)11.2附件二：工資支付表11.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃12.合同簽署12.1簽署日期12.2簽署地點(diǎn)12.3簽署人13.合同份數(shù)13.1合同份數(shù)13.2份數(shù)分配14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1護(hù)工基本信息1.1.1姓名1.1.2性別1.1.3身份證號(hào)碼1.1.4年齡1.1.5聯(lián)系電話1.1.6家庭住址1.2養(yǎng)老機(jī)構(gòu)基本信息1.2.1名稱1.2.2法定代表人1.2.3注冊(cè)地址1.2.4聯(lián)系電話1.2.5機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)介2.派遣服務(wù)內(nèi)容2.1護(hù)工工作職責(zé)2.1.1負(fù)責(zé)老人的日常生活照料2.1.2監(jiān)護(hù)老人安全2.1.3協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行日常護(hù)理2.1.4參與老人的康復(fù)訓(xùn)練2.2護(hù)工工作范圍2.2.1老人居住區(qū)域2.2.2老人活動(dòng)區(qū)域2.2.3醫(yī)療區(qū)域2.3服務(wù)期限2.3.1服務(wù)起始日期2.3.2服務(wù)結(jié)束日期3.護(hù)工工作時(shí)間和休息3.1工作時(shí)間3.1.1工作時(shí)長(zhǎng)3.1.2工作班次3.1.3工作時(shí)間安排3.2休息時(shí)間3.2.1周休日3.2.2法定節(jié)假日3.2.3休息時(shí)間安排3.3加班規(guī)定3.3.1加班申請(qǐng)3.3.2加班工資計(jì)算4.護(hù)工工資和福利待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.1.1基本工資4.1.2崗位工資4.1.3績(jī)效工資4.2工資支付方式4.2.1支付周期4.2.2支付方式4.3福利待遇4.3.1社會(huì)保險(xiǎn)4.3.2工傷保險(xiǎn)4.3.3住房公積金5.護(hù)工培訓(xùn)和教育5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.1.1護(hù)理技能培訓(xùn)5.1.2老人心理護(hù)理5.1.3應(yīng)急處理培訓(xùn)5.2培訓(xùn)時(shí)間5.2.1培訓(xùn)周期5.2.2培訓(xùn)頻率5.3培訓(xùn)費(fèi)用5.3.1培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)方5.3.2費(fèi)用支付方式6.合同解除和終止6.1合同解除條件6.1.1雙方協(xié)商一致6.1.2護(hù)工嚴(yán)重違紀(jì)6.1.3養(yǎng)老機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)不善6.2合同終止條件6.2.1服務(wù)期限屆滿6.2.2雙方同意終止6.3解除和終止的程序6.3.1提前通知6.3.2合同解除或終止后的處理7.違約責(zé)任7.1護(hù)工違約責(zé)任7.1.1未履行工作職責(zé)7.1.2違反保密義務(wù)7.1.3嚴(yán)重違紀(jì)7.2養(yǎng)老機(jī)構(gòu)違約責(zé)任7.2.1未按時(shí)支付工資7.2.2未提供必要培訓(xùn)7.2.3未履行合同約定8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1老人的個(gè)人信息8.1.2養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)策略8.1.3工作中的機(jī)密信息8.2保密期限8.2.1保密期限自合同簽訂之日起計(jì)算8.2.2保密期限為合同終止后兩年8.3違反保密義務(wù)的責(zé)任8.3.1違反保密義務(wù)導(dǎo)致信息泄露8.3.2賠償養(yǎng)老機(jī)構(gòu)因此遭受的損失9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方協(xié)商解決9.1.2爭(zhēng)議無(wú)法協(xié)商時(shí)，提交至所在地人民法院訴訟解決9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為所在地人民法院9.2.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)不接受仲裁9.3爭(zhēng)議解決程序9.3.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)提出書面解決請(qǐng)求9.3.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到請(qǐng)求后60日內(nèi)作出裁決10.合同生效和變更10.1合同生效條件10.1.1雙方簽署并簽字蓋章10.1.2合同經(jīng)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)審核通過10.2合同變更程序10.2.1雙方協(xié)商一致10.2.2變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式明確11.合同附件11.1附件一：護(hù)工工作職責(zé)11.1.1詳細(xì)列出護(hù)工的各項(xiàng)工作職責(zé)11.1.2包括但不限于日常照料、健康管理、應(yīng)急處理等11.2附件二：工資支付表11.2.1列出工資構(gòu)成、支付周期、支付方式等詳細(xì)信息11.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃11.3.1包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間安排、考核方式等12.合同簽署12.1簽署日期12.1.1合同簽署日期為2024年1月1日12.2簽署地點(diǎn)12.2.1合同簽署地點(diǎn)為養(yǎng)老機(jī)構(gòu)所在地12.3簽署人12.3.1護(hù)工姓名及簽名12.3.2養(yǎng)老機(jī)構(gòu)法定代表人姓名及簽名13.合同份數(shù)13.1合同份數(shù)13.1.1合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份13.2份數(shù)分配13.2.1養(yǎng)老機(jī)構(gòu)保留一份13.2.2護(hù)工保留一份14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用14.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律14.2合同未盡事宜14.2.1雙方在履行合同過程中產(chǎn)生的未盡事宜，可另行協(xié)商解決14.2.2如協(xié)商不成，按本合同約定的爭(zhēng)議解決方式處理第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。15.2.2第三方介入的目的是為了提高服務(wù)質(zhì)量、降低成本或滿足特定需求。15.3第三方介入程序15.3.1甲乙雙方應(yīng)共同與第三方簽訂合作協(xié)議，明確合作內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用承擔(dān)等。15.3.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)保持溝通，確保第三方服務(wù)的順利進(jìn)行。16.甲乙雙方額外條款16.1甲方額外條款16.1.1甲方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)符合合同要求，并對(duì)第三方服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督。16.1.2甲方應(yīng)承擔(dān)因第三方服務(wù)引起的任何損失或責(zé)任。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應(yīng)配合第三方完成相關(guān)工作，并提供必要的協(xié)助。16.2.2乙方應(yīng)確保自身行為不影響第三方的正常工作。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任17.1.1第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.1.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定。17.2責(zé)任限額的具體規(guī)定17.2.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方服務(wù)的性質(zhì)、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用等因素確定。17.2.2責(zé)任限額不得超過第三方收取服務(wù)費(fèi)用的總額。17.3責(zé)任限額的調(diào)整17.3.1在合同履行期間，如第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限或服務(wù)費(fèi)用發(fā)生變化，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整責(zé)任限額。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系由合作協(xié)議約定，甲乙雙方對(duì)此無(wú)直接責(zé)任。18.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方服務(wù)，確保其符合合同要求。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系由合作協(xié)議約定，乙方可要求第三方提供相關(guān)服務(wù)。18.2.2乙方應(yīng)配合第三方完成相關(guān)工作，并確保自身行為不影響第三方工作。18.3第三方與養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的劃分18.3.1第三方與養(yǎng)老機(jī)構(gòu)之間的關(guān)系由合作協(xié)議約