加氣站質(zhì)量手冊

質(zhì)量管理手冊

編制:

審核:

審批:

二。一X年

目錄

1、授權(quán)書...........................................

2、《質(zhì)量管理手冊》批準書............................

3、質(zhì)量方針和質(zhì)量目標公布令.........................

4、安全管理方針和目標...............................

5、質(zhì)量管理體系編制依據(jù).............................

6、任命書...........................................

第一章基礎(chǔ)資料

1、力口氣站概況........................................

2、適用范圍..........................................

其次章質(zhì)量管理體系

1、加氣站組織機構(gòu)管理網(wǎng)絡(luò)圖...........................

2、質(zhì)量管理體系圖.....................................

3、工藝流程圖........................................

4、質(zhì)量管理過程圖.....................................

5、加氣工崗位工作流程圖...............................

6、移動式壓力容器充裝流程.............................

第三章崗位責任制

1、加氣站站長崗位職責.................................

2、移動式壓力容器充裝站站長職責......................

3、技術(shù)負責人崗位職責.................................

4、安全管理人員崗位職責

5、加氣站班長崗位職責.................................

6、運行工崗位職責.....................................

7、充裝員崗位職責.....................................

8、維修崗位職責.......................................

9、電工崗位職責.......................................

10、保安人員崗位職責..................................

11、氣瓶充裝前、后檢查人員崗位職責....................

12、移動式壓力容器充裝檢查人員崗位職責................

13、移動式壓力容器充裝人員崗位職責....................

14、質(zhì)量檢驗員崗位職責................................

第四章規(guī)章管理制度

1、加氣站入站須知.....................................

2、消防安全管理制度...................................

3、安全生產(chǎn)巡回檢查制度...............................

4、加氣站交接班制度...................................

5、安全生產(chǎn)教育培訓制度...............................

6、安全獎懲制度.......................................

7、安全生產(chǎn)投入保障制度...............................

8、設(shè)備安全管理制度...................................

9、CNG產(chǎn)品質(zhì)量管理制度................................

10、動用明火及審批管理制度............................

11、用電用火安全管理制度..............................

12、用戶信息反饋制度..................................

13、壓力容器、壓力管道、檢驗管理制度..................

14、計量器具與儀器儀表效驗管理制度....................

15、各類人員培訓考核制度..............................

16、用戶宣傳教育與服務(wù)制度............................

17、資料保管制度......................................

18、事故處理及上報管理制度............................

19、特種設(shè)備維護、保養(yǎng)管理制度........................

20、壓力容器管理操作制度..............................

21、接受質(zhì)量技術(shù)監(jiān)視部門的安全檢查制度................

22、事故應(yīng)急預(yù)案定期演練制度..........................

23、職業(yè)衛(wèi)生管理制度..................................

24、特種設(shè)備作業(yè)人員持證上崗管理制度..................

25、隱患排查治理制度..................................

26、勞動防護用品使用和管理制度........................

27、氣瓶檢查登記及不合格處理制度......................

第五章操作規(guī)程

1、前置脫水操作規(guī)程...................................

2、L型撬裝式自然氣壓縮機操作規(guī)程......................

3、M型撬裝式自然氣壓縮機操作規(guī)程......................

4、水泵及冷卻塔操作規(guī)程................................

5、回收系統(tǒng)操作規(guī)程....................................

6、后置脫水裝置操作規(guī)程................................

7、順序分派盤操作規(guī)程..................................

8、儲氣井操作規(guī)程......................................

9、水處理操作規(guī)程......................................

10、氣體分析操作規(guī)程...................................

11、自然氣加氣機安全操作規(guī)程...........................

12、移動式壓力容器（加氣柱）充裝操作規(guī)程...............

13、氣瓶充裝前、后檢查操作規(guī)程.........................

14、發(fā)電機組操作規(guī)程...................................

15、裝卸加氣管耐壓試驗規(guī)程.............................

16、事故應(yīng)急處置操作規(guī)程...............................

第六章移動式壓力容器應(yīng)急救援處置預(yù)案

1、危險目標及其危險性對周邊環(huán)境影響....................

2、危險目標周邊可利用的安全消防設(shè)施、器材..............

3、應(yīng)急救援組織機構(gòu)和職責..............................

4、通訊聯(lián)絡(luò)方式........................................

5、應(yīng)急處置措施........................................

6、人員緊急疏散路線....................................

7、危險區(qū)的隔離措施....................................

8、受傷人員的處置措施..................................

9、現(xiàn)場保護與清洗處置措施..............................

10、應(yīng)急救援保障.......................................

11、應(yīng)急培訓計劃.......................................

12、演練計劃...........................................

授權(quán)書

《質(zhì)量管理手冊》是闡述我加氣站質(zhì)量方針和描述質(zhì)量體系的

綱領(lǐng)性文件，本公司全體員工均應(yīng)本《質(zhì)量管理手冊》的規(guī)定和要求,

并作為質(zhì)量和安全形成全過程的行動準則。

本《質(zhì)量管理手冊》是依照國家質(zhì)檢總局公布的《氣瓶充裝許

可規(guī)矩》、《特種設(shè)備安全法》、《壓力容器安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)矩》、《氣瓶

安全監(jiān)視規(guī)程》、《永久氣體氣瓶充裝規(guī)定》及相關(guān)法規(guī)、標準的要求

來作為本站質(zhì)量管理體系編制的依據(jù)，用于保證按規(guī)范要求對自然氣

加氣站永久氣體氣瓶充裝的全部階段都得到有效控制。

質(zhì)量管理制度是《質(zhì)量管理手冊》的支持性文件，具有和《質(zhì)

量管理手冊》同等的效力。

為了保證質(zhì)量體系的實施和保持，授權(quán)XXX同志為質(zhì)量管理體

系技術(shù)負責人主持日常質(zhì)量管理和質(zhì)量保證的具體工作。

質(zhì)量管理體系技術(shù)負責人對違反《質(zhì)量管理手冊》規(guī)定要求的

作業(yè)活動，有權(quán)發(fā)布中止生產(chǎn)的命令，不受成本和進度的約束，有權(quán)

對質(zhì)量和安全問題進行調(diào)查，召開事故分析會，行使質(zhì)量和安全否定

權(quán)。

所有參與質(zhì)量管理有關(guān)活動的人員，必需熟悉本手冊有關(guān)的

專門規(guī)定，做到有法必依，執(zhí)法必嚴，違法必究，嚴肅法規(guī)，加強管

理，落實責任，消滅違章，為提高安全生產(chǎn)工作水平而努力。

XXXX有限公司

總經(jīng)理：______________

二0一X年月日

《質(zhì)量管理手冊》批準書

公司各部門：

《質(zhì)量管理手冊》是由安全生產(chǎn)技術(shù)部門負責組織編寫，經(jīng)審定

符合《氣瓶充裝許可規(guī)矩》的要求，符合國家質(zhì)量法律、法規(guī)和永久

氣體氣瓶充裝站的有關(guān)規(guī)定、技術(shù)標準及本企業(yè)的實際狀況，適用于

自然氣加氣站充裝氣體的質(zhì)量和安全管理，以保證加氣站的安全可靠

性。

《質(zhì)量管理手冊》說明白本公司自然氣加氣站的質(zhì)量方針和質(zhì)量

目標，是開展各項質(zhì)量活動的行為準則，是本站一切質(zhì)量管理活動必

需遵循的綱領(lǐng)性文件?，F(xiàn)予以公布，自XX年XX月XX日起實施，各

部門、全體員工必需認真學習，嚴格遵照執(zhí)行，確保質(zhì)量方針和質(zhì)量

目標的全面落實。

XXXXX有限公司

總經(jīng)理：____________

二0一五年月日

質(zhì)量方針、質(zhì)量目標公布令

公司各部門：

為促進本加氣站質(zhì)量管理工作科學化、制度化、目標化和規(guī)范

化，保障質(zhì)量體系和持續(xù)有效運行和改進，在編寫和公布《質(zhì)量管理

手冊》基礎(chǔ)上，為更一進加強《質(zhì)量管理手冊》中質(zhì)量方針和質(zhì)量目

標，公司經(jīng)審訂和批準，特公布質(zhì)量方針和質(zhì)量目標，作為加氣站各

員工行為準則和行為目標，以確保質(zhì)量方針和質(zhì)量目標全面落實。

質(zhì)量方針：建立質(zhì)量責任制，人人樹立“質(zhì)量第一〃的觀念，認

真執(zhí)行國家的產(chǎn)品質(zhì)量法，確保產(chǎn)品質(zhì)量處于受控狀態(tài)，向用戶提供

合格的產(chǎn)品。

3

質(zhì)量目標：H2S^10mg/m

露點溫度＜-63℃

服務(wù)質(zhì)量：全年無重大客戶投訴。

設(shè)備安全運行質(zhì)量：全年設(shè)備運行無安全故障。

服務(wù)承諾：質(zhì)量達標，計量確切，環(huán)境整齊、安全、快捷。

XXXX有限公司

總經(jīng)理：____________

二0一四年月日

安全管理方針和目標

公司各部門：

為了落實安全生產(chǎn)責任制，實現(xiàn)公司2016年度的安全生產(chǎn)，

更好的保證員工的身心健康，特制定如下方針和目標。

安全方針：嚴格依照國家《安全生產(chǎn)法》，認真執(zhí)行《安全生產(chǎn)

管理條例》，實行持證上崗，全員進行安全教育和培訓，依照行業(yè)的

要求、規(guī)律和操作規(guī)程組織生產(chǎn)，實行安全生產(chǎn)逐級負責制度，全面

做好安全生產(chǎn)。

管理方針：我們將嚴格執(zhí)行氣瓶充裝的有關(guān)規(guī)定，確保不錯裝、

不超裝、不混裝。負責對充裝人員和全站各級人員實行定期和不定期

學習、培訓和檢查，達到國家和行業(yè)對加氣站的安全技術(shù)條件的要求,

真正做安全生產(chǎn)、科學管理。

安全目標：無事故、無污染、無職業(yè)危害。

XXXXXX有限公司

總經(jīng)理：__________

二o-x年月日

質(zhì)量管理體系編制依據(jù)

根據(jù)國質(zhì)監(jiān)鍋[2000]250號《氣瓶安全監(jiān)察規(guī)程》國質(zhì)檢總局

第46號令《氣瓶安全監(jiān)察規(guī)定》、國務(wù)院令第373號《特種設(shè)備安全

監(jiān)察條例》、國務(wù)院令第344號《危險化學品安全管理條例》、GB17264

《永久氣體氣瓶充裝站安全技術(shù)》、GB14194-93《永久氣體氣瓶充裝

規(guī)定》、國質(zhì)檢總局第2號令《鍋爐壓力容器壓力管道特種設(shè)備事故

處理規(guī)定》等法律、法規(guī)，結(jié)合公司的實際狀況編制本質(zhì)量管理體系。

本質(zhì)量管理體系明確了各崗位的職責及任務(wù)，是公司搞好安全

生產(chǎn)的關(guān)鍵，也是人員上崗前學習的重點，為使公司質(zhì)量管理體系工

作順利開展，公司制訂了質(zhì)量、安全管理體系框圖、組織機構(gòu)圖，使

公司質(zhì)量保障管理體系能有效的實施和運行。

任命書

公司各部門:

現(xiàn)任命XXX同志為加氣站站長，負責加氣站全面日常管理工作。

現(xiàn)任命XXXX同志為加氣站技術(shù)負責人，負責公司及加氣站全面

技術(shù)管理工作。

現(xiàn)任命同志為加氣站安全員，負責加氣站全面安全管理工

作。

XXXX有限公司

總經(jīng)理：____________

二0一X年月日

第一章基礎(chǔ)資料

一、單位概況

單位名稱：X

人員：X人

公司現(xiàn)有員工x人，站長、技術(shù)負責人、安全員各x人，充裝工

兼職氣瓶檢查員共x人，壓縮機房操作員x人，全部持證上崗，另檢

驗員、財務(wù)人員等，管理機構(gòu)健全。站長具有CNG站的管理經(jīng)驗，

無論在CNG站的設(shè)備管道安裝和公司各項制度、崗位職責和操作規(guī)

程上都要嚴格要求。

站內(nèi)設(shè)置了X臺加氣機，X臺加氣柱

加氣站自成立以來，十分重視安全教育，人員素質(zhì)從入公司和加

氣站三級安全教育、定期培訓考核到分批外派學習，達到了持證上崗,

逐步健全組織機構(gòu)，執(zhí)行公司先進性標準化管理制度，建立起全面有

效的安全體系，公司在今后將嚴格執(zhí)行國家的安全法規(guī)、始終堅持“安

全第一、質(zhì)量第一、保障供給〃的企業(yè)宗旨，進行科學管理，提高企

業(yè)效益。

一、適用范圍

本《質(zhì)量管理手冊》是公司質(zhì)量管理體系的文化，適用于XX有

限公司下屬氣站的汽車氣瓶、管束充裝工作的全部活動和充裝工作全

過程。

其次章質(zhì)量管理體系

1、公司組織機構(gòu)管理網(wǎng)絡(luò)圖

總經(jīng)理

質(zhì)量管理者

移動式壓力容器充裝站

維

充

營營營檢

裝

修

XX業(yè)業(yè)業(yè)查

員

運

員

行

班班班班

2、質(zhì)量管理體系圖

3、工藝流程

4、質(zhì)量管理體系過程圖

5、加氣工崗位工作流程圖

6、移動壓力容器充裝流程

第三章崗位責任制

第一節(jié)加氣站站長崗位職責

1、負責全站的消防安全、供給服務(wù)和行政管理工作，完成公司下

達的安全銷售工作任務(wù)。

2、認真學習貫徹黨和國家的法律、法規(guī)，嚴格遵守公司制定的

各項規(guī)章制度，建立健全正常工作秩序，定期或不定期進行檢查，及

時發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。

3、根據(jù)公司要求及年度計劃，制定加油/氣站經(jīng)營目標，并及時

落實到生產(chǎn)銷售各環(huán)節(jié)，確保完成各項年度指標。

4、隨時檢查監(jiān)視各崗位責任制的落實及操作規(guī)程的執(zhí)行狀況,

不斷完善各崗位責任制和操作規(guī)程。

5、定期組織人員對設(shè)備、管線閥門、儀器儀表、消防器材、報

警裝置及消防重點部位進行檢查和維護，使之始終處于良好狀態(tài)。

6、組織安排全站員工進行業(yè)務(wù)技術(shù)學習、崗位練兵、員工道德

教育、消防和應(yīng)急預(yù)案演練，使其具備正確處理突發(fā)事件的能力。

7、做好班組人員調(diào)配、班組之間工作安排和銜接，對班組長及

班組工作定期考核，并提出考核和獎懲看法。

8、根據(jù)所在區(qū)域市場狀況，適時制定市場營銷策略，確保完成

CNG生產(chǎn)銷售任務(wù)。

9、依照公司財務(wù)管理規(guī)定，做好供、銷客戶的信用評定，加強

供、銷過程中的風險控制，確保公司資金安全。

其次節(jié)移動式壓力容器充裝站站長崗位職責

1、負責抓好移動式壓力容器充裝場站的消防安全、供給服務(wù)和

充裝安全檢查管理工作，完成公司下達的安全目標工作任務(wù)。

2、認真學習貫徹黨和國家的法律、法規(guī)，嚴格遵守公司制定的

各項規(guī)章制度，建立健全正常工作秩序，定期或不定期進行檢查，及

時發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。

3、隨時檢查監(jiān)視場站各崗位責任制的落實及操作規(guī)程的執(zhí)行狀

況，不斷完善各崗位責任制和操作規(guī)程。

4、定期組織場站人員對設(shè)備、管線閥門、儀器儀表、消防器材、

報警裝置及消防重點部位進行檢查和維護，使之始終處于良好狀態(tài)。

5、組織安排場站員工進行業(yè)務(wù)技術(shù)學習、崗位練兵、員工道德

教育、消防和應(yīng)急預(yù)案演練，使其具備正確處理突發(fā)事件的能力。

6、做好班組人員調(diào)配、班組之間工作安排和銜接，確保場站工

作的正常開展。

7、根據(jù)生產(chǎn)和銷售狀況，適時制定高峰期充裝計劃安排，確保

完成CNG充裝銷售任務(wù)。

8、依照公司財務(wù)管理規(guī)定，做好供、銷客戶的信用評定，加強

供、銷過程中的風險控制，確保公司資金安全。

第三節(jié)技術(shù)負責人崗位職責

1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導下，組織解決工作中出現(xiàn)的重大技術(shù)問

題。

2、組織貫徹、執(zhí)行國家有關(guān)CNG生產(chǎn)銷售的相關(guān)技術(shù)法規(guī)、標

準和規(guī)范。

3、嚴格按國家、行業(yè)相關(guān)技術(shù)標準和規(guī)范對全公司生產(chǎn)設(shè)備、

消防安全設(shè)備進行管理和維護，編制并實施設(shè)備維護、保養(yǎng)、檢修計

劃，確保公司所有設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。

4、組織專業(yè)技術(shù)人員學習，努力提高員工的技術(shù)水平。

5、及時對各類設(shè)備事故進行調(diào)查和分析，提出相應(yīng)的解決方案

和整改措施，將結(jié)果上報公司主管領(lǐng)導。

6、負責工藝技術(shù)改造和生產(chǎn)能力的挖潛工作，組織解決生產(chǎn)過

程中存在的工藝技術(shù)和操作問題。通過引進新技術(shù)、新工藝來提高公

司的生產(chǎn)水平和產(chǎn)品質(zhì)量。

7、負責公司設(shè)備購買的市場信息和相關(guān)資料收集管理工作，做

到信息確切，覆蓋面廣和購買設(shè)備高性價比。

8、根據(jù)公司各部門的工作需要，編制公司年度生產(chǎn)銷售設(shè)備及

備配件購置計劃，報總經(jīng)理審核批準后，交由購買部門實施購買。

9、負責對外技術(shù)咨詢以及協(xié)調(diào)地方職能部門。

10、完成總經(jīng)理交給的臨時任務(wù)。

第四節(jié)安全管理人員職責

公司消防安全管理人員對公司消防安全主要責任人負責，實施和

組織落實以下消防安全管理工作：

一、擬定消防工作計劃，組織實施日常消防安全管理工作。

二、組織制定消防安全管理制度及相關(guān)安全操作規(guī)程，并檢查督

促其落實。

三、擬定消防安全工作的資金投入和組織保障方案。

四、組織防火檢查和隱患整改工作。

五、組織對本公司消防設(shè)施、滅火器材和消防安全標志的維護和

保養(yǎng)，確保其完好有效，確保疏散通道、安全出口暢通。

六、組織管理義務(wù)消防隊。

七、在員工中組織開展消防知識、技能的宣傳教育和培訓，組織

各類應(yīng)急救援預(yù)案的實戰(zhàn)演練。

八、消防安全管理人員應(yīng)定期向消防安全主要責任人報告消防安

全狀況，及時報告涉及消防安全的重大問題。

九、完成上級領(lǐng)導交給的臨時工作。

第五節(jié)加氣站班長崗位職責

1、聽從站長的領(lǐng)導指揮和工作安排，以身作則，遵章守紀、團

結(jié)員工，共同完成本班的各項工作任務(wù)。

2、樹立安全第一思想，嚴格執(zhí)行消防安全管理制度和入站須知

的規(guī)定，維護好場站經(jīng)營秩序，及時改正員工的違章違規(guī)行為、消除

事故隱患，確保安全生產(chǎn)和銷售正常進行。

3、努力學習業(yè)務(wù)知識，提高自身業(yè)務(wù)水平，帶領(lǐng)員工努力營造

熱心、禮貌、文明、周到的氣氛，為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

4、努力做好本班基礎(chǔ)管理工作，如實記載員工遵章守紀、按章

操作、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度的狀況。確切記錄職工違章、

違規(guī)、違紀、消極冷漠等方面的狀況，為獎優(yōu)罰劣提供依據(jù)。

5、認真執(zhí)行交接班巡查制度，填寫交接班記錄c每天的日報表、

營業(yè)款和記賬單都必需及時上交。如有長短款或不正常狀況應(yīng)及時向

站長報告。

6、解決好員工和顧客之間發(fā)生的糾紛，維護公司信譽。

7、指定當班安全員，維護管理好消防滅火器材。如發(fā)現(xiàn)火情，

應(yīng)當即指揮員工全力以赴撲滅初期火險，防止曼延。

8、搞好場站清潔衛(wèi)生工作，愛護公司園林綠化。

9、完成站長交給的其它工作任務(wù)。

第六節(jié)運行工崗位職責

1、遵守站內(nèi)各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，熟練把握站內(nèi)各設(shè)備的

操作方法，懂得其結(jié)構(gòu)和工作原理。

2、嚴格執(zhí)行設(shè)備、工藝管線的巡回檢查制度，杜絕一切“跑、

冒、滴、漏〃，不得帶病運行。

3、認真做好壓縮機生產(chǎn)運行記錄，記錄內(nèi)容要齊全，數(shù)據(jù)要確

切，不得弄虛作假，并收集、整理、保管好資料檔案。

4、隨時檢查運行設(shè)備水壓、壓力、油箱油位及注油狀況，嚴禁

缺油、缺水或不注油。

5、定期對循環(huán)水池的冷卻水進行軟化補充。

6、遵守勞動紀律，做到不遲到、不早退、不脫崗、不串崗、不

曠工、不在崗位上閑逛、閑聊、睡覺、打鬧、看小說。

7、提前10分鐘上班與交班人員共同對站內(nèi)各設(shè)備的運行狀況及

衛(wèi)生狀況進行巡查和檢查。

8、做好工作場所的設(shè)備、消防器材、場地、環(huán)境的日常保養(yǎng)、

清潔衛(wèi)生，做到安全文明生產(chǎn)。

9、加強業(yè)務(wù)技術(shù)學習、崗位練兵、消防安全知識學習及消防訓

練。

10、根據(jù)本崗位操作經(jīng)驗進行總結(jié)，對不完善的生產(chǎn)工藝控制系

統(tǒng)操作，提出合理化建議。

11、聽從命令，聽從指揮，隨時接受站長、班長檢查考核。

12、按時完成領(lǐng)導安排的其它工作。

第七節(jié)充裝員崗位職責

1、在站領(lǐng)導直接領(lǐng)導下，認真貫徹執(zhí)行黨和國家的各項方針、

政策、法律、法規(guī)，遵守管理處各項規(guī)章制度，聽從安排，全面完成

自身的各項本職工作。

2、聽從站長、班長安排，負責加氣機的日常管理和維護保養(yǎng)工

作，使設(shè)備處于正常狀態(tài)，負責加氣機的加氣工作，積極完成上級下

達的生產(chǎn)任務(wù)。

3、認真執(zhí)行各項技術(shù)管理規(guī)定，按工藝標準和操作規(guī)程進行操

作。

4、提醒進站司機注意安全和防火，依照加氣程序加氣。

5、嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)的規(guī)定，做到安全生產(chǎn)，文明生產(chǎn)。

6、勤巡回檢查和維護保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)隱患，及時消除，杜絕事故發(fā)

生。

7、按規(guī)定認真填寫各項記錄，做到資料齊全，數(shù)據(jù)確切，不得

弄虛作假。

8、嚴格執(zhí)行交接班制度，不遲到、不早退、不脫崗、不串崗。

9、按時完成領(lǐng)導安排的其它工作。

第八節(jié)維修工崗位職責

1、懂得公司所有在用設(shè)備的機械原理和工作原理，負責完成公

司和站所屬生產(chǎn)設(shè)備、管線、閥門、儀表及其它維修和保養(yǎng)工作內(nèi)容。

2、認真執(zhí)行公司下達的維修保養(yǎng)計劃，努力鉆研維修保養(yǎng)技術(shù),

不斷提高維護保養(yǎng)水平。

3、維修機器、電器、管道及閥門前應(yīng)先斷電、泄壓，不準帶電、

帶壓操作。動用明火作業(yè)（包括氧、電焊）事前要制定防范預(yù)案，報

經(jīng)公司安全生產(chǎn)技術(shù)部或上級消防部門批準后，才能進行，不準擅自

行事。

4、嚴格把好設(shè)備、設(shè)施配件、材料、電器的質(zhì)量關(guān)，凡是不符

合質(zhì)量要求和“三無〃產(chǎn)品（無廠牌、無出廠編號、無產(chǎn)品合格證）

的，維修人員有權(quán)拒絕使用。

5、勤檢查、勤維護和勤保養(yǎng)各種機器設(shè)備、電器、管道、閥門、

附件，嚴格執(zhí)行設(shè)備保養(yǎng)制度。加強對泄漏點的監(jiān)控、檢查，及時消

除安全事故隱患。若發(fā)現(xiàn)操作人員違章操作時，要及時制止。如因其

違章操作而造成機械和電器設(shè)備故障事故的，要及時報告部門經(jīng)理和

公司總經(jīng)理，不得瞞報、謊報和拖延上報。

6、壓力容器、加氣機的計量裝置、安全閥、壓力表、氣體流量

計和計量器具的拆卸維修，必需由上級監(jiān)管部門同意并派人員現(xiàn)場監(jiān)

視、指導才能進行。

7、維修設(shè)備需要使用易燃物品清洗時，消防滅火器材必需到位,

確保萬無一失。如發(fā)生火情，應(yīng)全力以赴撲滅初期火險，防止曼延。

8、設(shè)備備配件和維修工具的領(lǐng)用要以舊換新，遺失和人為損壞

的要負賠償責任。

9、維護設(shè)備時，應(yīng)要求操作工在場。維護完畢后，經(jīng)操作工認

定合格，方可填寫設(shè)備維護記錄，并簽字交CNG部存檔。

10、遵章守紀、在崗盡責，及時完成公司下達的設(shè)備檢修、維修

和保養(yǎng)任務(wù)。

11、發(fā)生設(shè)備故障時，被安排人員不得無故推諉，并及時到崗。

第九節(jié)電工崗位職責

1、熟悉公司所有儀器儀表、電力設(shè)備和電氣設(shè)備的技術(shù)規(guī)范，

嚴格執(zhí)行電力電氣管理的各項規(guī)章制度，制定在用電力電氣設(shè)備的維

護保養(yǎng)周期計劃，檢查調(diào)校電氣設(shè)備、儀器、儀表的工作狀況，確保

電力電氣設(shè)備及儀器儀表的正常運行。

2、注意負荷變化，電容器的工作狀況，確保功率因數(shù)達到0.9

以上。根據(jù)公司用電狀況，提出儉約用電的合理化建議。

3、嚴密監(jiān)視電氣設(shè)備運行狀況，按公司用電范圍巡查檢查線路,

做到定期巡查，發(fā)現(xiàn)異常狀況及時處理。

4、根據(jù)檢修計劃要求，向班長提出檢修方案和所需材料。

5、負責電氣設(shè)備、工作場所的日常清潔衛(wèi)生工作。

6、確切記錄各項運行狀況和數(shù)據(jù)。

7、定期對公司設(shè)備設(shè)施的防雷接地、絕緣狀況進行檢查并作好

記錄。

第十節(jié)保安人員崗位職責

1、維護好加氣車輛進、出站的秩序，阻止加氣車輛載客進

站加氣，引導乘客到候車地點侯車，防止亂穿、亂走發(fā)生交通事

故。

2、嚴禁一切閑雜人員進站和在進出口處逗留或擺攤設(shè)點，

確保車輛進出和安全疏散通道的暢通。

3、嚴格執(zhí)行“入站須知〃的規(guī)定，向司、乘人員宣傳消防

安全知識及消防安全管理相關(guān)規(guī)定，取得司、乘人員的協(xié)同，共

同做好安全工作。

4、認真履行職責，值班時間堅持巡邏執(zhí)勤，不睡覺、不擅

離崗位，維護好場站經(jīng)營秩序，確保萬無一失。

5、出現(xiàn)火情時，應(yīng)與在場員工全力以赴撲滅初期火險，防

止曼延。

6、對任何違反安全管理規(guī)定的人和事進行改正、制止。必

要時，可對勸阻無效的違規(guī)人員采取強制措施，同時報110前來

處理。

7、守護好站區(qū)內(nèi)設(shè)備設(shè)施及財物，防止發(fā)生被盜和人為破

壞。

8、完成領(lǐng)導交給的其它工作任務(wù)。

第十一節(jié)氣體充裝前、后檢查人員崗位職責

1、嚴格貫徹執(zhí)行國家相關(guān)法律法規(guī)，履行有關(guān)汽車用壓縮自然

氣鋼瓶相關(guān)標準，建立氣瓶充裝前后技術(shù)資料。

2、協(xié)助技術(shù)負責人編擬氣瓶充裝前后檢查操作規(guī)程，并負責貫

徹實施。

3、認真檢查氣瓶的相關(guān)資料，并填寫好《CNG站氣瓶充裝前、

后檢查記錄》。

4、檢查氣瓶安全附件、安全保護裝置和有關(guān)附屬儀表的性能是

否完好。

5、對檢查出不符合要求的氣瓶有權(quán)拒絕充裝。

第十二節(jié)移動式壓力容器充裝檢查人員崗位職責

1、協(xié)助站長抓好移動式壓力容器充裝場站的消防安全、供給服

務(wù)和充裝安全檢查管理工作，完成公司下達的安全目標工作任務(wù)。

2、嚴格依照公司《移動式壓力容器充裝操作規(guī)程》要求，對移

動式壓力容器進行充裝前、充裝中和充裝后的安全檢查，確保整個充

裝作業(yè)符合公司安全管理規(guī)定、規(guī)程要求。

3、在完成充裝前、中、后的安全檢查后，將檢查狀況確切及時

記錄在《充裝記錄表》上，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要及時整改和記錄，

對自身無法處理的要及時向主管部門或領(lǐng)導匯報。

4、在檢查中若發(fā)現(xiàn)存在嚴重安全隱患或不符合安全充裝條件的,

應(yīng)中止充裝作業(yè)，并作好相關(guān)記錄。

5、嚴格依照公司《安全巡檢制度》對充裝場站消防安全設(shè)備、

設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生、車輛停放等狀況進行監(jiān)視檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整

改。

6、積極參與上級組織安排的各類消防安全、業(yè)務(wù)技能以及新技

術(shù)新法規(guī)的培訓學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)。

7、嚴格遵守公司各項規(guī)章管理制度，聽從上工作安排，認真完

成上級安排的各項工作任務(wù)。

第十三節(jié)移動式壓力容器充裝員崗位職責

1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，認真執(zhí)行各項安全操作規(guī)程，

穩(wěn)固樹立安全第一的思想。

2、對本崗位所轄充裝設(shè)備，必需嚴格按《安全操作規(guī)程》和《工

藝指標》的相關(guān)要求進行操作，嚴禁超壓充氣。

3、對進站車輛必需進行充裝前、中、后的相關(guān)安全檢查，嚴格

執(zhí)行《移動式壓力容器充裝操作規(guī)程》。

4、上班時間不準做私活，不得看與業(yè)務(wù)無關(guān)的書籍，不準溜崗、

脫崗、串崗，做到守崗候車，及時服務(wù)。

5、視用戶為上帝，熱心禮貌接待、優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)，嚴禁與用戶

爭吵。

6、確切無誤地作好充氣計量價款結(jié)算記錄，嚴禁徇私舞弊，坑

害用戶和損害公司利益。

7、做好工作場所的設(shè)備，消防器材、場地和環(huán)境的日常維護保

養(yǎng)工作及清潔衛(wèi)生。

8、加入業(yè)務(wù)技術(shù)學習、崗位練兵、消防安全知識學習和消防演

練，不斷提高自身素質(zhì)。

9、做好充裝原始記錄。

10、遵守勞動紀律，不遲到、不早退、不曠工、不脫崗、不串崗,

嚴格執(zhí)行交接班制度。

11、聽從領(lǐng)導的安排，聽從班長的指揮，接受站長檢查考核，維

護集體的團結(jié)。

12、夜間上班不但要做到安全生產(chǎn)，還要堅持巡查，確保場站的

安全。

13、加氣設(shè)備出現(xiàn)故障時，應(yīng)當即停機并報告，不準帶病運行。

14、做好安全消防工作，維護、管理好消防滅火器材，把握和熟

悉消防器材的使用，全力以赴撲滅火險，防止曼延。

第十四節(jié)質(zhì)量檢驗員職責

1、負責公司產(chǎn)品質(zhì)量檢驗工作，及時向質(zhì)量負責人提出保證產(chǎn)

品質(zhì)量的看法和改進建議。

2、經(jīng)常檢查生產(chǎn)工藝狀況、規(guī)程落實狀況和運行員工作狀況，

及時改正其工作中的過錯，保證整個生產(chǎn)過程都能得到有效的控制。

3、針對CNG生產(chǎn)工藝過程中影響產(chǎn)品質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)，制定專

門的檢測計劃（每兩個小時抽檢一次，并形成抽檢記錄），并對檢測

數(shù)據(jù)進行分析，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改和制定預(yù)防措施，確保產(chǎn)品生產(chǎn)

加工過程處于有效的監(jiān)控中。

4、遵照公司指令，合理處理顧客投訴，力求公正，客觀。

5、協(xié)助質(zhì)量負責人組織有關(guān)部門對質(zhì)量事故的調(diào)查分析，提出

處置建議，防范類似事故的再度發(fā)生。

第四章管理制度

第一節(jié)入站須知

1、各種加氣車輛必需依次進站，嚴禁逆向行駛。

2、各種車輛進站必需熄火，不準攜帶易燃易爆物品。

3、不準在站內(nèi)維修車輛、不準敲打鐵器、不準穿釘鞋在站內(nèi)走

動、不準在站內(nèi)吸煙、不準在站內(nèi)使用手機和其它通訊工具、不準非

工作人員自己加氣、不準在站內(nèi)高聲喧嘩追趕打鬧。

4、各種車輛加氣后應(yīng)當即離站，不得在站內(nèi)停放。

5、各種車輛進站前，所載乘客必需站外下車。車輛進站后應(yīng)聽

從工作人員指揮，按指定地點停放。在加氣時，駕駛員不得離開自己

的車輛。

6、嚴禁閑雜人員入站，未經(jīng)許可，謝絕進站參觀。

7、嚴禁在站內(nèi)和門口燃放煙火、鞭炮、使用電焊、氧焊作業(yè)。

8、車用氣瓶的“七不充裝〃：

(1)、未經(jīng)使用登記或者使用登記證不一致的不充裝；

(2)、超過檢驗期限的不充裝；

(3)、定期檢驗不合格或者報廢的不充裝；

(4)、新瓶或者定期檢驗后的首次充裝，未經(jīng)置換或者抽真空處

理的不充裝；

(5)、對氣瓶及其燃氣系統(tǒng)安全性有懷疑的不充裝；

(6)、使用期限超過設(shè)計壽命的不充裝；

(7)、加氣車輛司乘人員尚未離開車輛或者存在其他危及安全狀

況的不充裝。

其次節(jié)消防安全管理制度

公司CNG加氣是屬于易燃、易爆的一級防火管理區(qū)域，必需把消

防、防火和防爆管埋作為一件頭等大事抓好、抓扎實，確保安全生產(chǎn),

萬無一失。

1、站內(nèi)所有人員必需樹立“安全第一〃的思想，堅持“預(yù)防為

主、防消結(jié)合〃的方針，建立安全保證體系。

2、成立以公司總經(jīng)理為第一負責人的安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組，建立

義務(wù)消防隊伍，制定消防應(yīng)急預(yù)案。

3、對員工進行勞動安全教育，組織安全、消防學習培訓，做到

每個員工都能撲救初期火災(zāi)。

4、加油/加氣站每月開展一次消防知識學習，每年兩次消防應(yīng)

急演練，要做到“三知、三會〃，即知易發(fā)生火災(zāi)的部位、知事故應(yīng)

急預(yù)案、知滅火方法，會報警、會使用消防器材、會撲救初期火災(zāi)。

5、班長為本班安全員，負責站區(qū)內(nèi)安全管理措施的貫徹落實狀

況。

6、站長或班長必需堅持安全生產(chǎn)巡回檢查制度，按規(guī)定的路線

和要求每天巡回檢查一次，如發(fā)現(xiàn)安全隱患，應(yīng)及時上報主管領(lǐng)導，

制定整改措施，消除隱患。

7、建立以站長為首的安全義務(wù)消防組織和搶險救災(zāi)隊伍。

8、站長及班長要嚴格執(zhí)行“入站須知相關(guān)規(guī)定〃，落實安全措

施

1）除消防部門批準的固定用火點外，不得自行變更或擴大用火范

圍。

2）設(shè)備檢修、改造、改建等需動火時，嚴格依照公司動火管理制

度的規(guī)定程序執(zhí)行。

3）按消防部門及國家有關(guān)規(guī)定，配備消防設(shè)施和器材。重點配置

點應(yīng)在加氣島區(qū)、CNG生產(chǎn)車間和儲油罐區(qū)、加油島區(qū)。

4）消防器材應(yīng)有專人管理、定期檢查、維護、更換，使之隨時保

持良好狀況。

5）加油/加氣島區(qū)域、儲油/儲氣區(qū)域照明用具須用封閉式防爆燈

具。

6）公司全體員工須熟記119火警電話和報警方式。

7）加油/加氣站站長應(yīng)定期組織員工進行滅火訓練，正確使用滅

火器材。

8）加油/加氣站站長或班長每天堅持檢查、督促員工遵守安全操

作規(guī)定和崗位職責，制止違章操作。

9）發(fā)生事故后及時組織人員進行處理，同時，上報公司分管領(lǐng)導,

簡要表明事故發(fā)生地點和事故概要，不得瞞報、漏報、遲報。

10）事故發(fā)生后，堅持依照“四不放過〃的原則進行處理。

第三節(jié)安全生產(chǎn)巡回檢查制度

班長或站長每天須對壓縮自然氣生產(chǎn)、儲存、供給系統(tǒng)的所有設(shè)

備、管線、儀器、儀表按工藝技術(shù)和安全要求逐一進行1-2次全面檢

查，做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題要及時處理，以防止事故的發(fā)生，確保生產(chǎn)

安全。

1、檢查范圍

1.1加氣場站；

1.2壓縮機房、儲氣井及其它戶外設(shè)備設(shè)施；

L3供配電設(shè)備設(shè)施；

L4循環(huán)水、消防水泵等輔助安全設(shè)備設(shè)施。

2、檢查內(nèi)容

2.1機器運轉(zhuǎn)是否正常，各級、各點壓力、溫度是否符合工藝要

求，有無超溫、超壓、超負荷運行現(xiàn)象，發(fā)動機、機器運轉(zhuǎn)聲音是否

正常。

2.2枯燥器再生壓力、溫度是否正常。

2.3管線上各控制閥門開啟是否靈活、有效，儀器、儀表顯示值

是否確切。

2.4配電屏、控制柜上各元件是否運行正常。

2.5氣瓶、儲氣井、氣體回收罐壓力和安全閥是否符合要求。

2.6輸氣管線、各連接點、儲氣井的閥門有無泄漏現(xiàn)象。

2.7箱式變電站、循環(huán)水泵、冷卻塔、燃氣報警儀、露點檢測儀

工作是否正常。

2.8消防器材是否齊全有效，擺放位置是否符合規(guī)定。

2.9當班員工是否在崗、盡責。

2.10有無事故隱患。

3、檢查記錄：

3.1檢查人應(yīng)認真依照要求進行巡檢，不得敷衍了事。

3.2根據(jù)檢查狀況認真填寫巡檢記錄，不得弄虛作假。

3.3發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時處理，自己不能處理的要及時匯報，并

填寫好缺陷記錄。

4、隱患整改程序

4.1發(fā)現(xiàn)隱患后應(yīng)及時組織人員進行整改。

4.2存在的隱患，公司不能解決的應(yīng)及時上報相關(guān)主管部門尋求

幫助。

4.3建立隱患整改臺賬，臺賬必需有隱患記錄、處理方案、整改

負責人和整改完成狀況。

第四節(jié)加氣站交接班制度

1、接班人員必需提前十分鐘到崗位準備交接工作。

2、交接人員必需將當班原始記錄、交接班表填寫明白。

3、接班人員必需按巡回檢查路線逐點檢查，符合條件方可接班。

4、辦理交接班的同時，辦理安全狀況交接。

5、有以下狀況不交接：

5.1原始記錄不全，交接班表未填或填寫不全；

5.2發(fā)現(xiàn)的問題，當班人員應(yīng)處理而未處理；

5.3所記數(shù)據(jù)不確切；

5.4狀況不明，有疑問；

5.5工具不齊、消防設(shè)備不全；

5.6設(shè)備、場地、門窗等不清潔、衛(wèi)生不合格。

6、交接完畢后出現(xiàn)的問題由接班者全面負責，交接班人員須在

交接班表上簽字。

第五節(jié)安全生產(chǎn)教育培訓制度

為提高員工安全生產(chǎn)知識和安全技術(shù)水平，加強執(zhí)行政策和規(guī)章

制度的力度，培養(yǎng)員工遵守紀律的自覺性，避免事故發(fā)生，特制定以

下制度：

1、公司各部門根據(jù)本部門工作狀況和人員受教育狀況，在年初

制定本部門的年度培訓計劃，并將培訓計劃報公司辦公室匯總形成公

司年度培訓計劃，辦公室負責公司培訓計劃執(zhí)行狀況的監(jiān)視和檢查。

2、各級人員必需接受如下培訓

2.1安全負責人、安全管理員應(yīng)加入安全主管部門的培訓，取得

安全管理人員資格證。

2.2加油員、油罐車駕駛員、加氣員、電工、焊工等特別工種人

員在培訓合格后，方可持證上崗。

2.3新從業(yè)人員和轉(zhuǎn)崗人員在上崗前，必需進行安全教育培訓，

新從業(yè)人員必需經(jīng)“三級〃安全教育培訓后方可上崗。

2.4新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料在使用前，作業(yè)人員必需

進行安全教育培訓。

2.5離崗半年以上重新上崗人員上崗前應(yīng)接受班級安全教育。

2.6外來人員由安全生產(chǎn)技術(shù)部或安全管理員進行安全教育，主

要內(nèi)容是：入站須知、安全防火等。

3、安全宣傳、教育和培訓應(yīng)包括以下內(nèi)容：

3.1有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、安全技術(shù)規(guī)范和標準；

3.2特種設(shè)備安全操作知識、節(jié)能知識和實際操作技能；

3.3特種設(shè)備可能存在的危險、危害因素和防范措施；

3.4特種設(shè)備維護保養(yǎng)知識；

3.5特種設(shè)備安全設(shè)施，事故應(yīng)急處置技能，事故應(yīng)急救援預(yù)案;

3.6事故案例，事故報告和處理程序。

4、培訓的形式可采取靈活多樣的培訓形式。如課堂學習；閱讀

文件、簡報、圖片；實地參觀、實際演練、安全技能比賽、看錄像、

研討交流、現(xiàn)場示范等。

5、各部門應(yīng)定期組織本部門員工進行本崗位安全操作及公司規(guī)

章制度、勞動紀律等方面的教育培訓。

6、營業(yè)班每天須召開班前會，告誡員工按章操作，遵守安全操

作規(guī)程。

7、運行班每天須召開班前會，提醒當班人員遵守安全操作規(guī)定,

嚴禁違章操作。

8、公司組織開展的安全教育和培訓，應(yīng)做好記錄。

第六節(jié)安全獎懲制度

1、教訓

根據(jù)“誰主管，旌負責；誰出問題誰承受責任〃的原則，對

相關(guān)部門領(lǐng)導和責任者進行處罰

L1教訓的范圍

1.1.1員工人身傷害事故的考核：

公司發(fā)生傷亡事故，對事故負有責任的領(lǐng)導和事故責任者，

依據(jù)傷害程度和性質(zhì)，依照《工傷事故管理規(guī)定》中的考核方法

進行處罰。

LL2安全管理

1.1.2.1違章指揮或強令職工冒險作業(yè)導致事故發(fā)生者。

1.1.2.2違章違紀，情節(jié)嚴重，性質(zhì)惡劣者.

1.1.2.3破壞或偽造事故現(xiàn)場隱瞞或謊報事故者。

1.1.2.4事故發(fā)生后，不采取措施，導致事故擴大或重復(fù)事

故發(fā)生者。

1.1.2.5對堅持原則，認真維護各項安全生產(chǎn)工作制度人員

打擊報復(fù)者。

1.1.2.6對提出的整改看法有條件整改或拖延整改的責任人。

1.1.2.7其它各種違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度造成嚴重后果者。

1.1.3其它事故考核

1.L3.1發(fā)生設(shè)備，火災(zāi)、失竊、財產(chǎn)損失等其它事故按有

關(guān)單項考核規(guī)定處理。

1.1.3.2具體考核未涉及到或與年度安全生產(chǎn)考核方法有沖

突之處，按當年安全生產(chǎn)考核方法執(zhí)行。

L2教訓類型

1.2.1根據(jù)違章情節(jié)的輕重程度，及時采以批評教育、書面

檢查、停工學習、經(jīng)濟處罰、行政處罰等方法予以處罰。

1.2.2經(jīng)濟處罰根據(jù)危害程度和損失狀況、責任大小，可處

以罰款50-500元、賠償損失的3-50%、降低工資、扣除獎金、沒

收押金等。

1.2.3行政處罰根據(jù)危害程度和損失狀況、責任大小可處以

警告、辭退警告、降職、降級、留用查看、辭退、開除等。

L2.4性質(zhì)特別嚴重、情節(jié)惡劣，觸犯刑律者，追究法律責

任。

1.3教訓程序

1.3.1經(jīng)濟處罰由相關(guān)職能部門提出處理看法，報主管領(lǐng)導

批準后執(zhí)行。

1.3.2行政處罰由相關(guān)職能部門提出處理看法，按公司有關(guān)

規(guī)定參照任命程序，報有關(guān)領(lǐng)導批準后執(zhí)行。

2、獎勵

2.1獎勵的范圍

2.1.1在安全技術(shù)、生產(chǎn)銷售方面積極采取先進技術(shù)，提出

重要建議被采用有明顯的效果者，有發(fā)明創(chuàng)造或科研成果，成績

顯著的；

2.1.2認真貫徹公司的安全生產(chǎn)方針、規(guī)章、制度，在預(yù)防

事故、安全生產(chǎn)過程中作出顯著成績的；

2.1.3制止違章指揮、制止違章作業(yè)避免事故發(fā)生者。

2.L4遵章守紀、模范執(zhí)行安全操作規(guī)程，正確使用標準化

動作的操作者。

2.1.5及時發(fā)現(xiàn)或消除重大事故隱患，避免重大事故發(fā)生者。

2.1.6在安全管理崗位上盡職盡責，有創(chuàng)新做出貢獻者。

2.1.7發(fā)生事故時，積極搶救并采取措施防止了事故擴大，

使職工生命和國家財產(chǎn)免受或減少損失的；

2.1.8積極加入公司組織的各種形式的安全生產(chǎn)活動、安全

生產(chǎn)競賽，成績優(yōu)異，被評為先進部門、班組、個人；

2.1.9被評為上級各級部門的安全生產(chǎn)積極分子給予表彰和

獎勵；

2.1.10依照公司要求，認真開展安全管理工作，全年未發(fā)生

重大事故的部門；

2.2獎勵的類型

獎勵實行精神獎勵和物質(zhì)獎勵相結(jié)合的原則。物質(zhì)獎勵可發(fā)

給一次性獎金、獎品或晉級，精神獎勵包括記功、授予榮譽稱號

等。

2.3獎勵程序

2.3.1安全生產(chǎn)先進班組和個人，由部門填寫《安全工作獎

懲考核表》上報辦公室，經(jīng)領(lǐng)導審核批準后執(zhí)行。

2.3.2對上述有關(guān)人員和班組的獎勵，由部門提出，經(jīng)安全

部門審查，報公司領(lǐng)導批準執(zhí)行。

第七節(jié)安全生產(chǎn)投入保障制度

1、公司編制公司機構(gòu)的全年安全經(jīng)費預(yù)決算，報公司總經(jīng)理

審批通過。

2、公司安全經(jīng)費開支由安全生產(chǎn)技術(shù)部、分管安全領(lǐng)導計劃

實施，總經(jīng)理審批。

3、嚴格安全經(jīng)費開支范圍，不得將與安全生產(chǎn)無關(guān)的費用列

入。安全費用應(yīng)優(yōu)先用于滿足安全生產(chǎn)監(jiān)視管理部門對企業(yè)安全

生產(chǎn)提出的整改措施或達到安全生產(chǎn)標準所需支出。安全經(jīng)費開

支范圍如下：

3.1完善、改造和維護安全防護設(shè)備、設(shè)施支出；

3.2配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備和現(xiàn)場作業(yè)人員安全防

護物品支出。

3.3安全生產(chǎn)檢查與評價支出；

3.4重大危險源、重大事故隱患的評估、整改、監(jiān)控支出；

3.5安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓（包括駕駛員）以及應(yīng)急救

援演練支出；

3.6其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。如安全管理人員的交

通費、通訊費，安全管理人員和駕駛員的安全獎勵等等；

3.7、職業(yè)病防治。

第八節(jié)設(shè)備安全管理制度

1、所有生產(chǎn)系統(tǒng)設(shè)備必需嚴格依照安全操作規(guī)程和工藝指標要

求進行操作，嚴禁超壓、超溫、超負荷運行。

2、認真做好生產(chǎn)設(shè)備運行記錄，記錄內(nèi)容要齊全，數(shù)據(jù)要確切,

不得弄虛作假。

3、嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)巡回檢查制度，發(fā)現(xiàn)隱患故障及時報告，

及時記錄，及時處理，杜絕事故的發(fā)生。

4、對運行設(shè)備的各種安全附件（安全閥、緊急忙斷閥、溫度表、

壓力表等）要保證性能良好，并定期校檢和維護保養(yǎng)。

5、嚴格把好設(shè)備設(shè)施配件和材料的使用質(zhì)量關(guān)，杜絕不符合質(zhì)

量規(guī)定的“三無〃產(chǎn)品投入使用。

6、特種設(shè)備操作人員，必需經(jīng)過培訓和考核，在取得國家或相

關(guān)部門頒發(fā)的資格證書后，方可上崗。

7、設(shè)備操作人員應(yīng)穩(wěn)固樹立“安全第一〃的思想，積極加入業(yè)

務(wù)技術(shù)學習，保證設(shè)備安全運行。

8、交接班時，交接雙方應(yīng)依照已定的交接班制度進行交接，辦

理交接簽字手續(xù)，存檔備查。

9、做好各種設(shè)備資料的歸檔保管工作。

10、做好各種設(shè)備維修、換件和檢測登記工作。

第九節(jié)CNG產(chǎn)品質(zhì)量管理制度

1、認真貫徹《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》，運行維修班作業(yè)人

員必需了解整個生產(chǎn)加工過程的工藝原理，熟練把握維修和運行設(shè)

備，確保成品氣符合CNG產(chǎn)品質(zhì)量要求。

2、定期向原料部門索取自然氣原料氣的氣質(zhì)指標，保證使用的

自然氣原料不得低于GB17820n類規(guī)定的氣質(zhì)標準。

2.1運行人員每天對CNG進氣的硫化氫含量和含水量進行檢測，

填寫《硫化氫含量檢測記錄表》、《水含量檢測記錄表》。

2.2每季對上級氣站出具有原氣檢測報告進行確認。

2.3驗證不合格時，運行維護班長應(yīng)及時報告CNG生產(chǎn)銷售部經(jīng)

理，及時和上級配氣站溝通，提出解決措施。

3、安全生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理不定期抽查經(jīng)過深度脫水裝置處理后的

壓縮自然氣氣質(zhì)指標，嚴格執(zhí)行GB18047—2000目標對車用壓縮自然

氣規(guī)定的標準。

4、壓縮自然氣在生產(chǎn)過程中脫水裝置要保持良好的脫水效果，

并且勤排污，使壓縮自然氣的微量水分析儀測定顯示值：露點溫度低

于-62C。

5、運行人員使用硫化氫檢測儀對壓縮自然氣中的H2S進行適時監(jiān)

控檢測，要求壓縮自然氣的HA含量小于20PPM。若H2s大于規(guī)定值

時，及時向公司領(lǐng)導匯報，協(xié)調(diào)供氣單位解決。

第十節(jié)動用明火及審批管理制度

1、運行（維護）班班長應(yīng)在動火前向公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組提

交動火申請報告，說明動火原因，動火部位、動火起止時間，以及動

火時為防止發(fā)生火災(zāi)事故而采取的防范措施。

2、安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組應(yīng)對動火報告進行認真審核，深入現(xiàn)場，

觀察動火部位，了解動火的必要性、安全距離、動火時間和防火措施

是否切實可行。經(jīng)批準后方可動火，未經(jīng)批準，不準動火。

3、動火過程中應(yīng)做到“五必需〃

3.1必需有可靠的安全距離。

3.2必需高度警戒，集中精力，不得疏忽大意。

3.3必需落實防范措施，防止失控。

3.4必需間息動火，防止動火時間過長，熱幅射結(jié)聚殃及其它部

位。

3.5必需密切觀測周邊狀況，如發(fā)現(xiàn)狀況異常，須當即中止作業(yè),

不準心存僥幸，冒險作業(yè)。

4、動火前應(yīng)做到“三到位〃

4.1安全管理人員、防火搶險人員應(yīng)到位。

4.2滅火器材必需就近擺放到位。

4.3防范搶險措施到位。

5、安全距離不夠，確需動火時應(yīng)向消防大隊報告，批準后才能

動火。

6、未經(jīng)批準，擅自動火，按相關(guān)安全管理規(guī)定給予處罰。

7、動火過程中，因防范措施落實不到位和違反安全管理規(guī)定，

造成失控，并釀成事故的，要追究有關(guān)人員的法律責任。

第十一節(jié)用火用電安全管理制度

1、為加強公司用火、用電安全管理，避免火災(zāi)事故的發(fā)生，特

制定本制度。

2、總經(jīng)理任組長，總經(jīng)理助理：任副組長，各部門負責人為成

員的用火、用電安全領(lǐng)導小組，領(lǐng)導公司的用火、用電安全管理工作。

3、各部門應(yīng)將用火、用電管理納入日常防火檢查、巡查的重要

內(nèi)容。

4、動火、電氣作業(yè)執(zhí)行人需經(jīng)消防培訓和其它專業(yè)培訓合格，

作到持證上崗。嚴禁無證人員進行動火、電氣作業(yè)。

5、任何部門及個人在單位內(nèi)部進行動火作業(yè)時，必需辦理動火

審批手續(xù)后方可作業(yè)。

6、動火作業(yè)應(yīng)由動火部門負責人和義務(wù)消防員始終在現(xiàn)場監(jiān)護,

并向動火執(zhí)行人交待防火安全措施和進行安全教育，檢查現(xiàn)場的消防

安全措施。當動火休止或終結(jié)時，應(yīng)檢查現(xiàn)場有無殘留火種。

7、電氣防火檢查主要有以下內(nèi)容：

7.1電氣線路的敷設(shè)、導線直徑及連接絕緣程序是否符合電氣技

術(shù)規(guī)范，是否有亂拉臨時線路的現(xiàn)象；

7.2熔斷器是否符合電氣設(shè)備安全要求，有無用銅、鋁絲代替；

7.3是否存有違章安裝使用電焊機、電熱器具、照明器等現(xiàn)象；

7.4電氣設(shè)備的接地、短路等保護裝置是否合格，是否存在超負

荷運行的現(xiàn)象；

7.5檢查避雷器銹蝕程度、有無裂紋，引線是否完全，觸點是否

松動；

7.6檢查設(shè)備靜電連接是否齊全、可靠。

8、對檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患，有關(guān)部門應(yīng)依照《火災(zāi)隱患整改制度》

的要求落實整改措施。

9、每半年應(yīng)對建筑物、設(shè)備的防雷、防靜電狀況進行一次檢查、

測試，并做好檢查記錄。

第十二節(jié)質(zhì)量信息反饋制度

為進一步加強員工的優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識，維護消費者的合法權(quán)益，

確保公共安全保障和顧客滿意，樹立公司的良好形象，結(jié)合我司的實

際狀況特制定如卜用戶信息反饋制度：

1、由公司辦公室制定顧客看法薄和客戶調(diào)查表。

2、顧客看法薄置于營業(yè)現(xiàn)場，便利顧客反饋信息。

3、客戶調(diào)查表由公司CNG部經(jīng)理和成品油部經(jīng)理負責把握，采

取定期與不定期的形式，集中反饋客戶信息。

4、客戶看法薄和客戶調(diào)查表所發(fā)現(xiàn)的用戶信息由公司辦公室統(tǒng)

一收集、整理、上報公司總經(jīng)理。

5、對于用戶反饋的信息和看法，所在部門應(yīng)認真調(diào)查，細心分

析，提出整改看法和措施，對于針對員工的看法，調(diào)查屬實后，嚴格

按公司相關(guān)規(guī)定處理。

第十三節(jié)特種設(shè)備安全附件、承壓附件、安全保護裝置、

測量調(diào)控裝置及其有關(guān)附屬儀器儀表的定期校驗制度

為加強和規(guī)范特種設(shè)備管理，明晰職責，理順管理程序，確保特

種設(shè)備在安全有效期內(nèi)正常運行，有效的為生產(chǎn)服務(wù)，因此特制定本

制度。

一、公司CNG生產(chǎn)銷售部為特種設(shè)備歸口管理部門，負責公司生

產(chǎn)過程中特種設(shè)備的安全運行管理以及設(shè)備定期檢驗工作。

二、根據(jù)各類特種設(shè)備安全附件、承壓附件、安全保護裝置、測

量調(diào)控裝置及其有關(guān)附屬儀器儀表的使用狀況以及相關(guān)特種設(shè)備管

理規(guī)定，我公司設(shè)備檢定周期表如下：

特種設(shè)備名稱類別檢定周期備注

壓力容器強檢三年

壓力表強檢半年

安全閥一年

壓力管道強檢三年

人體靜電釋放裝置一年

靜電接地報警裝置一年

防雷接地裝置一年

可燃氣體報警儀強檢半年

裝卸軟管定檢半年

三、公司CNG部每年應(yīng)根據(jù)在用特種設(shè)備使用狀況，制定本年度

的設(shè)備定期檢驗計劃，明確約檢的時間。

四、特種設(shè)備檢驗前，按規(guī)定做好特種設(shè)備檢驗前的各項準備工

作，如：清潔、清理以及為安全檢驗而必需采取的安全措施等；檢驗

時，應(yīng)指定專人（崗位或部門）在場協(xié)同特種設(shè)備檢驗檢測機構(gòu)做好

檢驗工作；檢驗后，指定專人（崗位或部門）辦理領(lǐng)取檢驗報告等各

項手續(xù)。

第十四節(jié)計量器具定期檢定制度

一、為了保證計量器具的量值確切可靠，所有計量器具必需按規(guī)

定的周期檢定時間，由專人送檢，凡超期未檢或檢定不合格的計量器

具，都不得使用。

二、使用實行強制檢定的計量器具，按計量法實施細則十一條規(guī)

定向當?shù)赜嬃啃姓块T指定的計量檢定申請檢定。

三、根據(jù)各類計量器具的使用狀況和有關(guān)計量器具的具體規(guī)定，

分為以下周期：

計量器具名稱檢定周期備注

加氣機（柱）6個月強檢

壓力表6個月強檢

流量計24個月

露點檢測儀24個月

硫化氫檢測儀24個月

溫度計12個月

第十五節(jié)各類人員培訓考核制度

1、為不斷提高員工質(zhì)量意識、業(yè)務(wù)技能和消防安全技術(shù)水平，

確保公司安全生產(chǎn)管理工作的順利開展，特制定本制度。

2、公司各部門每年年初制定本部門的培訓和考核計劃，并按計

劃對員工進行質(zhì)量教育和技術(shù)培訓、考核，建立培訓檔案。

3、運行維護人員每兩個月進行一次業(yè)務(wù)學習，學習設(shè)備儀器運

行操作相關(guān)知識、最新法規(guī)、新技術(shù)、新工藝以及公司和上級相關(guān)

文件。營業(yè)員每