賓館衛(wèi)生站護(hù)理員工招聘協(xié)議

賓館衛(wèi)生站護(hù)理員工招聘協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（招聘方）：__________乙方（應(yīng)聘方）：__________鑒于甲方為一家合法經(jīng)營(yíng)的賓館，乙方有意向加入甲方的衛(wèi)生站團(tuán)隊(duì)，成為一名護(hù)理員工。為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本招聘協(xié)議。一、崗位及職責(zé)1.1乙方被錄用后，甲方安排乙方在衛(wèi)生站從事護(hù)理工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。二、招聘條件（1）年齡在1845周歲之間，性別不限；（2）具有護(hù)理相關(guān)專業(yè)學(xué)歷或資格證書(shū)；（4）具備較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。2.2乙方應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人信息及證明材料，如發(fā)現(xiàn)虛假情況，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。三、招聘程序3.1甲方對(duì)乙方進(jìn)行面試、筆試等環(huán)節(jié)，綜合評(píng)價(jià)乙方的綜合素質(zhì)。3.2甲方根據(jù)招聘結(jié)果，通知乙方參加體檢。3.3乙方體檢合格后，甲方與乙方簽訂本協(xié)議。四、協(xié)議期限4.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為_(kāi)___年。4.2協(xié)議期滿后，如雙方無(wú)異議，可以續(xù)簽。五、勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方按照甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取工資，具體工資待遇如下：（1）基本工資：人民幣_(tái)___元/月；（2）獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的獎(jiǎng)勵(lì)政策發(fā)放；（3）甲方為乙方繳納五險(xiǎn)一金。5.2乙方依法享受帶薪年假、法定節(jié)假日休息等福利。六、保密條款6.1乙方在甲方工作期間，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、違約責(zé)任7.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2乙方提前解除本協(xié)議的，應(yīng)提前____天通知甲方，并支付甲方一定的違約金。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（招聘方）：__________乙方（應(yīng)聘方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明或資格證書(shū)3.乙方體檢報(bào)告4.甲方規(guī)章制度5.甲方工資標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)勵(lì)政策6.保密協(xié)議7.甲方所在地人民法院聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未如實(shí)提供個(gè)人信息及證明材料，或存在虛假情況的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。2.乙方提前解除本協(xié)議，未提前通知甲方或未支付違約金的，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息的，視為違約。4.甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資及福利的，視為違約。5.甲方未按照本協(xié)議約定提供工作條件的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.違約金：當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，違約金是違約責(zé)任的一種形式。3.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)certaininformation進(jìn)行保密的協(xié)議，違約方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.五險(xiǎn)一金：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方對(duì)甲方提供的工資待遇不滿意，解決辦法：雙方進(jìn)行協(xié)商，盡量達(dá)成一致。2.乙方在工作中遇到不公正待遇，解決辦法：乙方可以先與上級(jí)溝通，如問(wèn)題無(wú)法解決，可以向甲方人事部門(mén)反映。3.乙方因個(gè)人原因需要提前解除協(xié)議，解決辦法：提前通知甲方，并支付違約金。4.甲方未按照約定提供工作條件，解決辦法：乙方可以與甲方進(jìn)行協(xié)商，要求甲方履行協(xié)議。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為賓館，乙方為護(hù)理專業(yè)人員，雙方就乙方在甲方衛(wèi)生站從事護(hù)理工作達(dá)成一致。2.乙方具備護(hù)理相關(guān)專業(yè)學(xué)歷或資格證書(shū)，身體健康，符合甲方招聘條件。3.乙