呼吸內(nèi)科護士聘用協(xié)議范本

呼吸內(nèi)科護士聘用協(xié)議范本合同編號：__________甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用護士）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國護士管理條例》等相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方擔任甲方呼吸內(nèi)科護士事宜，達成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責1.1乙方擔任甲方的呼吸內(nèi)科護士，負責呼吸內(nèi)科患者的護理工作。1.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的領導和管理。1.3乙方應嚴格按照護理規(guī)范和操作流程，確保患者的安全和護理質(zhì)量。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，聘用期限為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2聘用期滿后，如雙方同意續(xù)約，應提前一個月書面通知對方。第三條薪資待遇3.1乙方按照甲方規(guī)定的工資制度享受工資待遇，工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。3.2乙方依法享受帶薪年休假、法定節(jié)假日加班工資等福利待遇。3.3乙方依法參加社會保險，甲方依法為乙方繳納社會保險費。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間__天，每天工作__小時，具體工作時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。第五條培訓和繼續(xù)教育5.1甲方應為乙方提供必要的護理培訓和業(yè)務學習機會。5.2乙方應積極參加甲方組織的培訓和繼續(xù)教育，提高自身業(yè)務水平。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、患者隱私等信息。6.2乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。第七條違約責任7.1任何一方違反本協(xié)議的，應承擔違約責任，賠償對方因此造成的損失。7.2本協(xié)議解除或終止后，乙方應立即歸還甲方提供的工作服、工作證等物品。第八條爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方職業(yè)資格證書復印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件4.甲方醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證副本復印件5.社會保險繳納證明6.甲方規(guī)章制度7.護理規(guī)范和操作流程二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗或擅自離職視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、患者隱私等信息視為違約。3.甲方未按時足額支付乙方工資視為違約。4.甲方未為乙方繳納社會保險費視為違約。5.甲方未按約定提供培訓和繼續(xù)教育機會視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.護士管理條例：《中華人民共和國護士管理條例》3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法設立的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。5.患者隱私：指患者在就醫(yī)過程中涉及的個人隱私信息，包括姓名、住址、聯(lián)系方式、病歷等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗或擅自離職：協(xié)商解決，如協(xié)商不成，甲方有權依法解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、患者隱私等信息：立即終止合同，要求乙方承擔違約責任，賠償損失。3.甲方未按時足額支付乙方工資：甲方應在規(guī)定時間內(nèi)支付工資，如逾期支付，應支付遲延支付工資的賠償金。4.甲方未為乙方繳納社會保險費：甲方應補繳社會保險費，并向乙方支付賠償金。5.甲方未按約定提供培訓和繼續(xù)教育機會：甲方應履行合同約定，為乙方提供培訓和繼續(xù)教育機會。五、所有應用場景：1.甲方為醫(yī)療機構(gòu)，需要招聘呼吸內(nèi)科護士。