4S店銷售顧問招聘合同

4S店銷售顧問招聘合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（求職者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方4S店銷售顧問一事，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方4S店銷售顧問，負(fù)責(zé)車輛銷售、客戶接待、業(yè)務(wù)洽談等工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。1.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。二、合同期限2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方月工資為人民幣_(tái)___元（稅前），每月____日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。3.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。3.3乙方業(yè)績優(yōu)秀者，甲方給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金和提成。四、保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、客戶資源等。4.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付一個(gè)月工資作為違約金。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（求職者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方規(guī)章制度8.甲方培訓(xùn)和學(xué)習(xí)資料9.乙方業(yè)績證明文件10.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定履行工作職責(zé)，或因個(gè)人原因?qū)е鹿ぷ魇д`。2.乙方違反保密條款，泄露或利用甲方商業(yè)秘密、客戶資源等。3.乙方未按照約定時(shí)間提前通知解除合同。4.甲方未按照約定時(shí)間支付工資、獎(jiǎng)金等。5.甲方未按照約定提供培訓(xùn)、學(xué)習(xí)等機(jī)會(huì)。6.甲方未按照約定提供休假待遇。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：《中華人民共和國勞動(dòng)法》2.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》3.保密條款：約定乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、客戶資源等。4.違約金：違反合同約定的一方應(yīng)支付給對方的一定金額作為賠償。5.法定節(jié)假日：國家規(guī)定的休息日、節(jié)假日。6.年假：員工在工作滿一年后享受的帶薪休假。7.婚假：員工結(jié)婚時(shí)享受的帶薪休假。8.產(chǎn)假：女員工生育時(shí)享受的帶薪休假。9.陪產(chǎn)假：男員工配偶生育時(shí)享受的帶薪休假。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足，影響工作進(jìn)度。解決辦法：甲方提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，幫助乙方提升業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。2.乙方因個(gè)人原因離職，造成工作交接困難。解決辦法：提前一個(gè)月書面通知甲方，雙方協(xié)商確定離職日期和交接事項(xiàng)。3.甲方未按照約定時(shí)間支付工資、獎(jiǎng)金等。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金等，如有異議，雙方協(xié)商解決。4.甲方未按照約定提供休假待遇。解決辦法：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定提供休假待遇，如有異議，雙方協(xié)商解決。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為4S店，乙方為銷售顧問。2.乙方具備相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)能力。3.雙方自愿簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利和義務(wù)。4.