公司環(huán)保管理制度

公司環(huán)保管理制度第一章總則第一條目的和依據為了加強我公司的環(huán)境保護工作，確保生產經營活動的可連續(xù)發(fā)展，遵守國家的環(huán)境保護法律法規(guī)，提高環(huán)境保護意識，減少環(huán)境污染和資源揮霍，訂立本公司環(huán)保管理制度。第二條適用范圍本制度適用于我公司全體員工和相關外部合作單位，包含生產經營活動、產品設計、供應鏈管理、企業(yè)文化建設等方面，并適用于公司全部經營場合和場合。第二章環(huán)境保護目標第三條總體目標我公司的環(huán)境保護目標是：遵守國家和地方的環(huán)境保護法律法規(guī)，確保公司生產經營活動符合環(huán)境要求；減少污染物的排放，保護大氣、水體和土壤環(huán)境；合理利用資源，降低能耗、物耗和水耗；建立有效的環(huán)境管理系統(tǒng)，不絕提高環(huán)境管理水平。第四條具體目標為實現總體目標，我公司訂立了以下具體目標：致力于使用環(huán)保技術和料子，推動產品綠色設計與生產，降低對環(huán)境的影響；確保環(huán)境保護設施和設備的正常運行，防備和減少環(huán)境事故的發(fā)生；掌控大氣污染物的排放，確保廢氣排放符合國家和地方的標準；加強廢水處理和回用，保護水資源，確保廢水排放符合國家和地方的標準；提高資源利用率，降低產品生產過程中的能耗、物耗和水耗；建立完善的環(huán)境管理體系，定期開展環(huán)境管理評審和內部審核。第三章環(huán)境管理措施第五條環(huán)境法律法規(guī)的遵守我公司必需遵守國家和地方的環(huán)境保護法律法規(guī)，嚴禁違法排污、傾倒不安全廢物等行為；建立健全環(huán)境保護制度，及時修訂更新，確保各項措施得以有效實施；定期組織員工參加環(huán)境保護法律法規(guī)培訓，提高員工的環(huán)境意識和法規(guī)素養(yǎng)。第六條環(huán)境影響評價在新項目開展前，必需進行環(huán)境影響評價，并遵守評價報告中的環(huán)境保護要求；對現有項目進行定期環(huán)境影響評價，及時修正和改進環(huán)境管理措施。第七條節(jié)能減排建立能源管理制度，推廣能源技術和設備，提高能源利用效率；減少不必需的能源消耗，鼓舞員工降低常規(guī)能源的使用，提倡綠色出行方式；掌控排放，采用先進的污染整治技術，確保廢氣、廢水實現國家和地方的排放標準。第八條廢物管理嚴格依照國家和地方的廢物管理法規(guī)進行廢物分類、儲存、運輸和處理；提倡廢物資源化利用，減少廢物產生；建立廢物管理臺賬，定期匯報廢物產生與處理情況。第九條水資源管理合理規(guī)劃和使用水資源，加強水的節(jié)省和管理；建立完善的廢水處理系統(tǒng)，確保廢水排放符合國家和地方的標準；加強水資源監(jiān)測和管理，提高用水效率。第十條環(huán)境應急管理訂立環(huán)境應急預案，明確各個環(huán)節(jié)責任人和應急措施；定期組織環(huán)境應急演練，提高員工的應急管理本領；遇到環(huán)境事故和突發(fā)環(huán)境事件時，立刻報告，并采取有效措施進行處理和修復。第四章環(huán)境績效評價與監(jiān)督第十一條績效評價定期進行環(huán)境績效評價，評估公司環(huán)境保護工作的成效，并訂立改進措施；向內外部相關方公開環(huán)境績效評價結果，接受監(jiān)督和評價。第十二條內部審核建立環(huán)境管理體系內部審核制度，定期組織內部審核；確保環(huán)境管理體系的有效運行和連續(xù)改進。第十三條監(jiān)督檢查接受國家和地方環(huán)保主管部門的環(huán)境監(jiān)督檢查；對環(huán)保設施和設備進行定期檢查和維護，確保其正常運行；指定環(huán)保管理責任人，負責環(huán)保管理工作的協(xié)調和推動。第五章獎懲機制第十四條嘉獎制度建立符合公司實際情況的環(huán)保嘉獎制度，鼓舞員工參加環(huán)保工作和提出環(huán)境保護創(chuàng)新方案；對在環(huán)保工作中表現突出的員工予以嘉獎和獎金激勵。第十五條懲罰措施對嚴重違反公司環(huán)保管理制度的人員予以相應的懲罰；對環(huán)境違法行為舉報者的，保護其合法權益，及時處理并回復舉報。第六章附則第十六條制度宣傳和培訓公司要定期組織環(huán)境保護的宣傳和培訓活動，提高員工的環(huán)境保護意識；新員工入職時，要進行環(huán)境管理制度的培訓。第十七條制度的修訂和執(zhí)行對于本制度的修訂，應經公司領導的批準，并告知全體員工；全體員工都要遵守環(huán)境管理制度，如有違反，將依據公司規(guī)定進行相應處理。第十八條附加條款本制度的解釋權屬于公司領導層，如有需要增補或修改