關于申請辭職報告集錦7篇

關于申請辭職報告集錦7篇申請辭職報告篇1

尊敬的領導：

你好!

首先感謝焦村村委會和焦村村黨支部對我的培養(yǎng)，長期以來對我的關心和照顧，使我得到了家庭般的溫暖。和大家在一起的日子里，讓我學到了很多的知識，學會了很多為人處事的原則。來到村里快四年的時間，在焦村村委會的這段時間得到了各位同事的多方幫助，我非常感謝你們！

現(xiàn)因我個人原因，不能在這里工作了，我也很清楚現(xiàn)在正是用人之際，但是我本人學歷和做事能力有限，本著為單位著想的原則，本人現(xiàn)提出辭職。

對于我此刻的離職我表示誠摯的敬意，請諒解我做出的決定。我會在遞交辭職報告后的一個星期內(nèi)配合村委會安排的工作交接再離開，把因為自己離職帶來的影響控制在最小范圍內(nèi)。能為村部效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接。

在這四年來焦村村委會已經(jīng)發(fā)生了巨大的變化，很遺憾不能為焦村村委會輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿焦村村委會的工作一路飆升！

此致

敬禮

辭職人：

20xx年7月24日

申請辭職報告篇2

公司人事部：

我因為要去美國留學，故需辭去現(xiàn)在的工作，請上級領導批準。

公司的企業(yè)文化感化了我，我對公司是深有感情的。我留學歸來之后，仍愿意回公司就職。

感謝公司領導和同事在工作中對我的關心和支持，并祝公司興隆。

辭職申請人：XXX

XX年XX月XX日

申請辭職報告篇3

尊敬的公司各位領導：

我很遺憾自己在這個時候向公司提出離職，雖然有些不舍，但希望您能諒解。

在公司的這些日子里，您無微不至的關懷讓我感動，同事間愉快向上的氛圍讓我慶幸，總體來說，公司寬松平等的人際關系和不斷進取的敬業(yè)精神給我留下了難忘的記憶，非常感謝公司對我的培養(yǎng)愛護和同事們對我的關心照顧，雖無以回報，但我永懷感激。

決定離職對我來說是個艱難的過程，也是慎重考慮不斷權衡的結果，主要原因是我有事急需XXXXX辦理，這是之前未曾預料到的，希望您能理解。

在為公司效力的日子里，“XXX”，親自給大家做了很多方面的培訓，也曾多次指導過我如何開展工作，還幫我分析了自己的種種不足，指出了我應該努力的方向，所有這些都令我受益匪淺，感激萬分，一想到將要失去聆聽教誨的機會，唯有遺憾。

在此感謝“公司和‘XXX’及各位同事”在此期間給予的幫助，出于對公司的負責，在我正式離職之前，我會按照公司的要求交接好工作，避免我的離開給公司帶來負面的影響，盡力不給公司帶來損失。

最后，再次感謝“XX和公司及同事們”對我的幫助和關懷，并祝愿鑫麒麟蒸蒸日上、新年愉快！

望給予批準！

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年x月x日

申請辭職報告篇4

尊敬的繆書記：

您好!首先很感謝您在百忙之中抽出時間來閱讀我的辭職。

我懷著十分復雜又沉重的心情寫下這封信。感激您和街道領導當初給我一個進入社區(qū)工作的機會，經(jīng)過這半年在社區(qū)的工作，讓我在這里學習到了很多政策與知識，鍛煉了我自己的處事能力，積累了一定的工作經(jīng)驗，對此我深表感激。

基于自己的職業(yè)規(guī)劃，在自己面臨新的選擇和挑戰(zhàn)時，我經(jīng)過艱難抉擇，決定辭去現(xiàn)在社區(qū)委員一職，重新選擇回到銀行行業(yè)。我會盡快做好工作交接，因此在工作上對社區(qū)以及街道帶來的不便我深感歉意。

在此，我非常感謝街道領導和社區(qū)領導同事在這段時間對我關心和幫助，讓我擁有了一段十分寶貴的工作經(jīng)驗。將來無論在哪里就職，我都會為自己曾經(jīng)是丹桂街道明珠社區(qū)的社區(qū)委員感到驕傲和榮幸。祝愿繆書記以及街道領導們、社區(qū)的領導同事們身體健康、工作順利。

以上是從內(nèi)容上談進團申請書的寫法，這里只是給大家在寫進團申請書時作以參考，而不是要求每份進團申請書都要寫的面面俱到，都要寫成一種模式。

此致

敬禮

XXXXXXX

20xx年x月xx日

申請辭職報告篇5

親愛的X總及公司各位領導：

我很遺憾在這個時候向公司提出辭職信，因為我想要更好地學習決定去考研了。

來到公司已經(jīng)有7個月了，公司里的人對我視同兄弟。我衷心感謝X總以及各位領導和同事對我的照顧與和關愛，在這7個月里，我學到了很多以前在大學里從未接觸過的知識，視野得到了開闊，能力也得到了鍛煉。而今，我決定從公司離開，也許這樣會好一些。

因為很多的原因，我決定參加20xx年1月份的研究生考試，因為工作后再去讀研是一個相對較好的決定。如果我現(xiàn)在不提出辭職，那么我就是在公司里無所事事的兩年，因為在兩年時間里，我不太可能為公司做突出的貢獻。我也許能大致工作經(jīng)歷、學習工程建設的某些方面的知識，但這只是對我個人有好處，只會使我虧欠公司更多。在考慮到公司在人員安排上的情況后，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我造成不必要的損失，所以我鄭重地向公司提出辭職。

因為一直考考取中山大學的研究生，前幾天一位同學告訴我中大正招一名熱工專業(yè)的本科生做實驗助理。這對我而言是一個難得的機會，學校的學習氛圍肯定更加適合我準備考研，我在前幾日已經(jīng)把我的資料寄過去了。我希望公司能盡快答復我請求，可以安心地輕輕離開。

也許我該提前一個月給您遞呈辭職報告，好在我手頭的工作不多，一個星期足以交接干凈。我原本打算1。16開始我的二十余天的探親假，現(xiàn)在我希望所有該處理的事情都在1。13（周五）前處理妥當。馬上就要離開公司了，在這最后的一段時間里，我會做好所有的交接工作，正常上班，靜心等待您的答復、處理。

離開這個公司，我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司上下對我的期望，愧對各位對我的關心和愛護。遺憾我不能經(jīng)歷工業(yè)園的發(fā)展與以后的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽各位的教誨，也遺憾我什么都沒能留下來。我將就這樣悄悄地離開，結束我的這第一份工作。

最后，衷心祝愿公司健康成長，事業(yè)蒸蒸日上！祝愿各位領導與同事：健康快樂，平安幸福！

此致

敬禮！

申請辭職報告篇6

案情簡介

鞠某于20xx年9月向單位提出辭職，單位表示同意，但要求其按規(guī)定繼續(xù)工作30天。兩個星期后，鞠某又向單位表示不辭職了。單位因已經(jīng)著手安排人員接替鞠某的工作，并開始進行工作交接，故拒絕接受鞠某撤銷辭職的申請。雙方遂發(fā)生爭議，鞠某一紙訴狀將單位告上當?shù)氐膭趧訝幾h仲裁委員會，請求恢復雙方的勞動關系，繼續(xù)履行勞動合同。

法律分析：在案件的審理過程中，鞠某聲稱，辭職時解除勞動合同的行為尚沒有實質(zhì)性完成，勞動者有權糾正自己的行為。而單位則辯稱，提前30天辭職對勞動者來說是義務，不是權利，因此勞動者無權撤銷辭職申請。而且根據(jù)《民法》中合同成立需要要約承諾的觀點，用人單位收到辭職報告后表示同意，雙方即已經(jīng)就勞動者辭職一事達成合意，因此勞動者不得單方?jīng)Q定撤銷。

本案雙方爭議的焦點是，勞動者依據(jù)《勞動合同法》第37條的規(guī)定，提前30日以書面形式通知用人單位解除勞動合同的，勞動者在這30日內(nèi)是否有權撤銷自己作出的辭職決定。這個需要分情況區(qū)別對待。

1、如果雙方能夠協(xié)商一致，是可以撤銷的。如果用人單位沒有書面簽收勞動者的.辭職申請，或者沒有針對勞動者的辭職信發(fā)出書面的解除合同通知書，就意味著在30日的預告期內(nèi)，雙方的勞動關系仍然合法有效。此時勞動者提出撤銷辭職，如果雙方能夠協(xié)商一致，依舊是可以撤銷的。

也就是說，在預告解除期內(nèi)，勞動者應該配合公司做好相應的交接工作及按照公司的相關制度辦理離職手續(xù)；用人單位也應該在30天內(nèi)為員工辦理相應的退工手續(xù)、工資結算等。但同時，也應該允許雙方在這段時間內(nèi)就是否解除勞動合同進行必要的溝通和進一步的談判協(xié)商。如果經(jīng)單位挽留，勞動者愿意繼續(xù)履行勞動合同，只需撤銷辭職決定即可，而不必再訂立新的勞動合同。

2、如不能協(xié)商，則不能撤銷。因為勞動者的單方辭職權是一種形成權，無需用人單位作出承諾，自送達用人單位后即發(fā)生法律效力。《勞動合同法》賦予了勞動者解除勞動合同的權利，這種勞動合同解除權一般只可以撤回，不可以撤銷。

勞動合同的單方解除權，作為一種形成權，權利人一旦以法定方式行使，并且將行使權利的意思表示以法律規(guī)定的程序和方式告知或送達了對方當事人，按照法律的規(guī)定便發(fā)生相應的法律效果。此時，行使解除權的意思表示不可以撤銷。

只有在解除通知送達對方當事人之前或者送達之時才可以撤回。因為在該意思表示已經(jīng)發(fā)出但還沒有送達相對人之前，或者是剛剛送達相對人時撤回的通知也同時送達，相對人此時并不知情，形成權的行使對相對人尚未發(fā)生法律效力，因而可以撤回。

而就本案而言，鞠某在提交了書面的辭職信后，在30天的預告通知期內(nèi)又提出撤銷辭職的請求，此時如果經(jīng)用人單位同意或者用人單位出于挽留考慮而對鞠某辭職有異議，這種異議可

以是明示，也可以通過不作為來表示，那么，鞠某則可以撤銷辭職決定。但本案中，用人單位并無上述意思表示，因此，用人單位拒絕接受鞠某提出的撤銷辭職決定的請求并無不當，其有權要求鞠某在預告解除期內(nèi)，繼續(xù)履行解除勞動合同時工作交接的義務。據(jù)此，仲裁委和法院都對員工的請求不予支持。

制定單位：生產(chǎn)技術課

首版日期：20xx年9月15日

機密等級：社外密

申請辭職報告篇7

尊敬的領導：

您好。

我很遺憾在這個時候，向公司正式提出辭職，在做出這個決定自前自己也想了很多，無論是工作環(huán)境還是工資待遇，都沒有任何一個理由讓自己選著離開，可是這次回家探親給自己促動很大，畢竟自己也到了成家立業(yè)的年齡啦，自己父母也很是著急，自己壓力也是很大。

做出選著離開青特自己心里很是沉重，也請領導能過諒解和同情。

進入青特以近三年這是一個作為在外打工亂飄的我?guī)У臅r間最長，也是最大的一個企業(yè)，內(nèi)心又說不出的感慨?；叵肴甑慕?jīng)歷也讓自己對青特有著很多的感動和不舍。

感謝部