2025年寒假工委托招募及就業(yè)能力評估服務合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年寒假工委托招募及就業(yè)能力評估服務合同本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期及生效日期1.3合同期限1.4合同目的2.招募對象及條件2.1招募對象范圍2.2招募條件2.3報名方式及時間3.招募流程3.1招募宣傳3.2簡歷篩選3.3面試安排3.4體檢及背景調查4.就業(yè)能力評估4.1評估方式4.2評估內容4.3評估時間4.4評估結果5.培訓與指導5.1培訓內容5.2培訓時間5.3培訓方式5.4指導內容6.工作安排6.1工作崗位6.2工作時間6.3工作地點6.4工作內容7.工資及福利待遇7.1工資標準7.2工資支付方式7.3福利待遇7.4社會保險及公積金8.合同解除及終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除及終止程序9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔9.3違約金計算10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決機構11.法律適用及管轄11.1法律適用11.2管轄法院12.其他約定12.1保密條款12.2不可抗力條款12.3合同附件13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署人姓名及職務13.3簽署單位名稱及蓋章14.合同附件清單14.1附件一：招募對象報名表14.2附件二：就業(yè)能力評估報告14.3附件三：培訓計劃14.4附件四：工資支付明細表14.5附件五：社會保險及公積金繳納明細表第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同雙方基本信息1.1.3甲方地址：[甲方地址]1.1.4乙方地址：[乙方地址]1.1.5甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系方式]1.1.6乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系方式]1.2合同簽訂日期及生效日期1.2.1合同簽訂日期：[簽訂日期]1.2.2合同生效日期：[生效日期]1.3合同期限1.3.1合同期限自[生效日期]起至[終止日期]止。1.4合同目的1.4.1本合同旨在明確甲方委托乙方進行2024年寒假工的招募及就業(yè)能力評估服務，確保招募過程的順利進行。2.招募對象及條件2.1招募對象范圍2.1.1招募對象為全國范圍內符合甲方招聘要求的應、往屆高校畢業(yè)生及社會人士。2.2招募條件2.2.2招募對象需具備相應的專業(yè)技能和知識，能夠勝任甲方的工作要求。2.3報名方式及時間2.3.1報名方式：[報名方式]2.3.2報名時間：[報名開始時間]至[報名結束時間]3.招募流程3.1招募宣傳3.1.1乙方負責通過多種渠道進行招募宣傳，包括但不限于網(wǎng)絡、媒體、校園招聘等。3.2簡歷篩選3.2.1乙方根據(jù)甲方提供的招聘要求，對收到的簡歷進行篩選，確定初選名單。3.3面試安排3.3.1乙方負責組織面試，面試時間、地點及流程由乙方提前通知甲方。3.4體檢及背景調查3.4.1乙方負責安排體檢，并對初選名單中的候選人進行背景調查。4.就業(yè)能力評估4.1評估方式4.1.1乙方采用[評估方式]對候選人進行就業(yè)能力評估。4.2評估內容4.2.1評估內容包括但不限于專業(yè)知識、技能水平、溝通能力、團隊合作能力等。4.3評估時間4.3.1評估時間安排在面試后，具體時間由乙方提前通知甲方。4.4評估結果4.4.1乙方將評估結果提交甲方，甲方根據(jù)評估結果確定最終錄用名單。5.培訓與指導5.1培訓內容5.1.1培訓內容包括但不限于公司文化、崗位技能、工作流程等。5.2培訓時間5.2.1培訓時間安排在錄用后，具體時間由乙方提前通知甲方。5.3培訓方式5.3.1培訓方式包括但不限于集中培訓、現(xiàn)場指導、在線學習等。5.4指導內容5.4.1指導內容包括但不限于工作流程、崗位技能、團隊協(xié)作等。6.工作安排6.1工作崗位6.1.1甲方提供的工作崗位為[具體崗位名稱]。6.2工作時間6.2.1工作時間為[工作時間]，具體安排由甲方根據(jù)工作需要確定。6.3工作地點6.3.1工作地點為[工作地點]。6.4工作內容6.4.1工作內容包括但不限于[具體工作內容]。8.合同解除及終止8.1合同解除條件8.1.1甲方因故無法繼續(xù)履行合同，需提前[提前通知天數(shù)]書面通知乙方。8.1.2乙方因故無法繼續(xù)履行合同，需提前[提前通知天數(shù)]書面通知甲方。8.2合同終止條件8.2.1合同期限屆滿且雙方無續(xù)簽意愿；8.2.2任何一方違約，經另一方書面催告后[催告期限]內仍未糾正；8.3解除及終止程序8.3.1合同解除或終止前，雙方應就相關事宜進行協(xié)商；8.3.2合同解除或終止后，雙方應結清所有款項，并辦理相關手續(xù)。9.違約責任9.1違約情形9.1.1乙方未按時完成招募及評估工作；9.1.2乙方提供虛假信息或誤導甲方；9.1.3甲方未按時支付服務費用；9.2違約責任承擔9.2.1乙方未按時完成招募及評估工作，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于支付違約金；9.2.2乙方提供虛假信息或誤導甲方，甲方有權要求乙方承擔相應法律責任；9.3違約金計算10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議；10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決程序10.2.1爭議發(fā)生后，雙方應在[協(xié)商期限]內進行協(xié)商；10.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向人民法院提起訴訟。10.3爭議解決機構10.3.1爭議解決機構為合同簽訂地人民法院。11.法律適用及管轄11.1法律適用11.1.1本合同適用中華人民共和國法律。11.2管轄法院11.2.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，由合同簽訂地人民法院管轄。12.其他約定12.1保密條款12.1.1雙方對本合同內容負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。12.2不可抗力條款12.2.1因不可抗力導致本合同無法履行或履行不符合約定的，雙方互不承擔責任，但應及時通知對方。12.3合同附件12.3.1本合同附件包括但不限于：招募對象報名表、就業(yè)能力評估報告、培訓計劃、工資支付明細表、社會保險及公積金繳納明細表。13.合同簽署13.1簽署日期13.1.1本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。13.2簽署人姓名及職務13.2.1甲方代表：[姓名]，職務：[職務]13.2.2乙方代表：[姓名]，職務：[職務]13.3簽署單位名稱及蓋章13.3.1甲方單位名稱：[甲方全稱]，蓋章：[甲方公章]13.3.2乙方單位名稱：[乙方全稱]，蓋章：[乙方公章]14.合同附件清單14.1附件一：招募對象報名表14.2附件二：就業(yè)能力評估報告14.3附件三：培訓計劃14.4附件四：工資支付明細表14.5附件五：社會保險及公積金繳納明細表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲方、乙方以外的，為履行本合同目的而介入合同關系的任何個人、法人或其他組織。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入旨在協(xié)助甲方完成寒假工招募及就業(yè)能力評估服務，提高服務效率和質量。15.3第三方介入類型15.3.1第三方介入類型包括但不限于中介方、培訓機構、咨詢服務機構等。16.第三方責任限額16.1責任限額16.1.1第三方在履行本合同過程中，因自身原因導致甲方損失的，其責任限額為[金額]元。16.2責任免除16.2.1若第三方因不可抗力導致無法履行合同義務，其責任免除，但應及時通知甲方。17.第三方責權利17.1責任17.1.1第三方應按照本合同約定，履行其協(xié)助甲方完成招募及評估服務的義務。17.1.2第三方應保證其提供的服務符合國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范。17.2權利17.2.1第三方有權要求甲方按照本合同約定支付服務費用。17.2.2第三方有權要求甲方提供必要的協(xié)助和配合。17.3利益17.3.1第三方有權獲得甲方支付的服務費用。17.3.2第三方有權在履行合同過程中，獲取甲方提供的必要信息和資料。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方18.1.1第三方與甲方之間形成委托關系，甲方為委托方，第三方為受托方。18.1.2第三方在履行合同過程中，應遵守甲方的要求，不得損害甲方利益。18.2第三方與乙方18.2.1第三方與乙方之間形成合作關系，乙方為合作方。18.2.2第三方在履行合同過程中，應接受乙方的指導和監(jiān)督。18.3第三方與招募對象18.3.1第三方在招募過程中，應遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，不得侵犯招募對象的合法權益。19.第三方介入的程序19.1第三方介入前，甲方應與乙方協(xié)商確定第三方介入的具體事宜。19.2第三方介入后，甲方應與乙方、第三方共同簽署補充協(xié)議，明確各方的權利義務。20.第三方介入的變更20.1若第三方介入過程中，甲方、乙方或第三方認為需要變更第三方介入的相關事宜，應經三方協(xié)商一致后進行變更。21.第三方介入的終止21.1若第三方介入過程中，任何一方認為需要終止第三方介入，應提前[提前通知天數(shù)]書面通知其他雙方。22.第三方介入的爭議解決22.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應按照本合同第10條“爭議解決”條款進行處理。23.第三方介入的費用23.1第三方介入的費用，由甲方根據(jù)第三方提供的服務內容和質量進行支付。24.第三方介入的保密24.1第三方在介入過程中，應遵守本合同的保密條款，不得泄露甲方、乙方或其他相關方的商業(yè)秘密。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招募對象報名表要求：報名表應包含招募對象的基本信息、教育背景、工作經驗、技能特長等。說明：報名表用于收集招募對象的基本信息，以便進行篩選和評估。2.就業(yè)能力評估報告要求：評估報告應詳細記錄評估過程、評估結果、評估依據(jù)等。說明：評估報告用于評估招募對象的就業(yè)能力，為甲方提供決策依據(jù)。3.培訓計劃要求：培訓計劃應明確培訓內容、培訓時間、培訓方式等。說明：培訓計劃用于指導乙方進行培訓工作，確保培訓效果。4.工資支付明細表要求：明細表應詳細記錄工資支付時間、工資金額、支付方式等。說明：明細表用于記錄工資支付情況，確保甲方員工權益。5.社會保險及公積金繳納明細表要求：明細表應詳細記錄社會保險及公積金繳納時間、繳納金額、繳納基數(shù)等。說明：明細表用于記錄社會保險及公積金繳納情況，確保依法繳納。6.合同補充協(xié)議要求：補充協(xié)議應詳細記錄雙方協(xié)商一致變更的條款。說明：補充協(xié)議用于記錄合同履行過程中的變更事項，確保雙方權益。7.第三方介入?yún)f(xié)議要求：協(xié)議應詳細記錄第三方介入的具體事宜，包括責任、權利、義務等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議用于明確第三方在合同中的地位和責任。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方未按時完成招募及評估工作責任認定：乙方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金。2.乙方提供虛假信息或誤導甲方責任認定：乙方應承擔相應法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。示例：若乙方在招募過程中提供虛假信息，導致甲方遭受經濟損失，乙方應賠償甲方損失。3.甲方未按時支付服務費用責任認定：甲方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金。示例：若甲方未在約定時間內支付服務費用，應向乙方支付相當于未支付部分服務費用[百分比]%的違約金。4.第三方未履行合同義務責任認定：第三方應承擔違約責任，包括但不限于賠償甲方損失。示例：若第三方在介入過程中未履行合同義務，導致甲方遭受經濟損失，第三方應賠償甲方損失。5.任何一方泄露商業(yè)秘密責任認定：泄露方應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失。示例：若任何一方泄露本合同中的商業(yè)秘密，泄露方應賠償對方因此遭受的損失。全文完。2024年寒假工委托招募及就業(yè)能力評估服務合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人1.2雙方地址及聯(lián)系方式1.3合同簽訂日期2.招募目的與原則2.1招募目的2.2招募原則3.招募范圍與崗位3.1招募范圍3.2崗位設置4.招募流程4.1招募宣傳4.2報名及資格審查4.3面試及評估4.4確定錄用人員5.就業(yè)能力評估服務5.1評估內容5.2評估方法5.3評估結果6.服務費用及支付方式6.1服務費用6.2支付方式6.3付款時間7.服務期限及地點7.1服務期限7.2服務地點8.服務內容8.1招募服務8.2就業(yè)能力評估服務9.保密條款9.1保密內容9.2保密期限9.3違約責任10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.合同生效及解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件13.其他約定13.1其他約定事項13.2不可抗力14.合同附件14.1合同附件一：招募崗位需求表14.2合同附件二：就業(yè)能力評估標準第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人（1）委托方名稱：________（2）法定代表人：________1.2雙方地址及聯(lián)系方式（1）委托方地址：________（2）委托方聯(lián)系方式：________（3）受托方名稱：________（4）法定代表人：________（5）受托方地址：________（6）受托方聯(lián)系方式：________1.3合同簽訂日期合同簽訂日期為____年____月____日。2.招募目的與原則2.1招募目的本合同旨在委托受托方為委托方招募2024年寒假工，以滿足委托方寒假期間的人力需求。2.2招募原則（1）公平、公正、公開原則；（2）合法、合規(guī)原則；（3）擇優(yōu)錄用原則。3.招募范圍與崗位3.1招募范圍（1）年齡在1825周歲之間；（4）愿意從事寒假工工作。3.2崗位設置（1）生產操作工；（2）客服人員；（3）銷售代表；（4）其他相關崗位。4.招募流程4.1招募宣傳受托方負責通過線上線下渠道進行招募宣傳，包括但不限于招聘網(wǎng)站、社交媒體、校園招聘等。4.2報名及資格審查（1）求職者通過指定渠道報名；（2）受托方對報名者進行資格審查，確保其符合招募條件；4.3面試及評估（1）對符合條件者進行面試；（2）面試合格者接受就業(yè)能力評估；4.4確定錄用人員根據(jù)面試及評估結果，受托方確定錄用人員名單，并向委托方報送。5.就業(yè)能力評估服務5.1評估內容（1）求職者的綜合素質；（2）求職者的專業(yè)技能；（3）求職者的溝通能力；（4）求職者的團隊合作能力。5.2評估方法（1）筆試；（2）面試；（3）實際操作；（4）心理測評。5.3評估結果受托方將評估結果以書面形式提交給委托方，包括但不限于評估結論、評估等級等。6.服務費用及支付方式6.1服務費用本次招募及就業(yè)能力評估服務費用為人民幣____元。6.2支付方式（1）委托方在合同簽訂后支付50%的費用；（2）受托方完成招募及評估工作后，委托方支付剩余50%的費用。7.服務期限及地點7.1服務期限本合同服務期限為____個月，自合同簽訂之日起計算。7.2服務地點本次招募及就業(yè)能力評估服務地點為委托方指定地點。8.服務內容8.1招募服務（1）發(fā)布招募信息，包括但不限于招聘廣告、海報等；（2）組織線上線下招聘活動，包括但不限于宣講會、面試等；（3）對報名者進行初步篩選和資格審查；（4）安排面試，包括但不限于組織面試場地、通知面試時間等；（5）協(xié)助委托方與錄用人員簽訂勞動合同。8.2就業(yè)能力評估服務（1）設計并實施就業(yè)能力評估方案；（2）組織評估實施，包括但不限于筆試、面試、實際操作等；（3）對評估結果進行統(tǒng)計分析，形成評估報告；（4）提供評估報告及錄用建議。9.保密條款9.1保密內容（1）本合同涉及的所有商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等；（2）雙方在履行本合同過程中知悉的對方商業(yè)計劃、財務狀況、經營策略等非公開信息。9.2保密期限本合同保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后____年止。9.3違約責任任何一方違反保密義務，泄露對方保密信息，應承擔相應的法律責任，并賠償對方因此遭受的損失。10.違約責任10.1違約情形（1）一方未按合同約定提供服務的；（2）一方未按合同約定支付費用的；（3）一方違反保密條款的；（4）一方其他違反合同約定行為的。10.2違約責任承擔（1）違約方應承擔違約責任，向守約方支付違約金；（2）違約行為給對方造成損失的，違約方應賠償對方的損失；（3）違約方應采取必要措施，恢復合同的履行。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構無12.合同生效及解除12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致解除合同的；（2）因不可抗力致使合同無法履行的；（3）一方違約，經對方催告后在合理期限內仍未履行或采取補救措施的；（4）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。13.其他約定13.1其他約定事項（1）本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；（2）本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。13.2不可抗力（1）不可抗力包括自然災害、政府行為、社會異常事件等；（2）發(fā)生不可抗力事件，雙方應立即通知對方，并采取一切必要措施減輕損失；（3）因不可抗力導致合同無法履行的，合同雙方互不承擔責任。14.合同附件14.1合同附件一：招募崗位需求表14.2合同附件二：就業(yè)能力評估標準第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲、乙雙方以外的其他自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、評估機構、律師事務所、會計師事務所等。15.2第三方介入方式（1）中介方：甲乙雙方可委托第三方中介機構進行招募宣傳、報名篩選等工作；（2）評估機構：甲乙雙方可委托第三方評估機構進行就業(yè)能力評估；（3）其他第三方：根據(jù)合同履行需要，甲乙雙方可引入其他第三方提供專業(yè)服務。15.3第三方職責（1）中介方：負責招募宣傳、報名篩選、組織面試等工作；（2）評估機構：負責就業(yè)能力評估，提供評估報告及錄用建議；（3）其他第三方：根據(jù)合同約定，提供相應的專業(yè)服務。15.4第三方權利（1）中介方：有權根據(jù)合同約定收取服務費用；（2）評估機構：有權根據(jù)合同約定收取評估費用；（3）其他第三方：有權根據(jù)合同約定收取服務費用。15.5第三方義務（1）中介方：確保招募工作的公平、公正、公開；（2）評估機構：確保評估工作的客觀、公正、準確；（3）其他第三方：按照合同約定，提供高質量的專業(yè)服務。16.第三方責任限額16.1責任限額定義本合同中的責任限額是指第三方因履行合同過程中出現(xiàn)的違約行為，對甲乙雙方造成的直接經濟損失，第三方應承擔的最高賠償金額。16.2責任限額確定（1）中介方：根據(jù)中介服務的性質和規(guī)模，確定責任限額；（2）評估機構：根據(jù)評估工作的復雜程度和潛在風險，確定責任限額；（3）其他第三方：根據(jù)提供服務的性質和規(guī)模，確定責任限額。16.3責任限額條款（1）本合同約定，第三方責任限額為人民幣____元；（2）如第三方違約，造成甲乙雙方經濟損失超過責任限額的，由第三方承擔超過部分的賠償責任；（3）如第三方違約，甲乙雙方可依法向第三方追償。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的劃分（1）第三方與甲方的關系：委托代理關系；（2）第三方應按照本合同約定，履行對甲方承諾的義務；（3）甲方對第三方的行為負責。17.2第三方與乙方的劃分（1）第三方與乙方的關系：服務提供關系；（2）第三方應按照本合同約定，履行對乙方承諾的義務；（3）乙方對第三方的行為負責。17.3第三方與甲乙雙方的關系（1）第三方與甲乙雙方的關系：合同履行關系；（2）第三方應確保合同履行過程中，不損害甲乙雙方的合法權益；（3）甲乙雙方對第三方的行為承擔連帶責任。18.第三方變更及退出18.1第三方變更（1）甲乙雙方協(xié)商一致，可變更第三方；（2）變更第三方應經甲乙雙方書面同意，并簽訂補充協(xié)議。18.2第三方退出（1）第三方因故退出，應提前____天通知甲乙雙方；（2）第三方退出后，甲乙雙方應協(xié)商確定替代第三方或自行履行合同義務；（3）第三方退出合同，不影響本合同其他條款的效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.合同附件一：招募崗位需求表詳細要求：詳細列出招募崗位的基本信息，包括崗位名稱、工作內容、任職要求、薪資待遇等。附件說明：此附件作為合同附件，用于明確招募崗位的具體要求，便于第三方進行招募宣傳和篩選。2.合同附件二：就業(yè)能力評估標準詳細要求：詳細列出就業(yè)能力評估的標準和方法，包括評估內容、評估方式、評估結果等級等。附件說明：此附件作為合同附件，用于明確就業(yè)能力評估的具體標準，便于第三方進行評估工作。3.合同附件三：招募宣傳材料詳細要求：包括招聘廣告、海報、宣傳冊等，用于在招募過程中進行宣傳。附件說明：此附件作為合同附件，用于明確招募宣傳材料的內容和形式，便于第三方進行招募宣傳。4.合同附件四：面試通知及安排詳細要求：包括面試時間、地點、參加人員名單等。附件說明：此附件作為合同附件，用于明確面試的具體安排，便于第三方組織面試。5.合同附件五：就業(yè)能力評估報告詳細要求：包括評估結果、評估分析、錄用建議等。6.合同附件六：勞動合同詳細要求：包括勞動合同的基本條款，如工作內容、工作時間、薪資待遇、試用期等。附件說明：此附件作為合同附件，用于明確錄用人員的勞動合同內容，便于委托方與錄用人員簽訂勞動合同。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：一方未按合同約定提供服務的。責任認定標準：違約方應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償守約方因此遭受的損失。示例說明：受托方未按照合同約定完成招募工作，委托方因此遭受經濟損失，受托方應支付違約金并賠償損失。2.違約行為：一方未按合同約定支付費用的。責任認定標準：違約方應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償守約方因此遭受的損失。示例說明：委托方未按照合同約定支付服務費用，受托方因此遭受經濟損失，委托方應支付違約金并賠償損失。3.違約行為：一方違反保密條款的。責任認定標準：違約方應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失，并承擔相應的法律責任。示例說明：受托方泄露了委托方的商業(yè)秘密，委托方因此遭受經濟損失，受托方應賠償損失并承擔法律責任。4.違約行為：一方違反合同約定行為的。責任認定標準：違約方應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失，并承擔相應的法律責任。示例說明：第三方在提供評估服務過程中，未能按照合同約定提供準確、客觀的評估結果，委托方因此遭受經濟損失，第三方應賠償損失并承擔法律責任。全文完。2024年寒假工委托招募及就業(yè)能力評估服務合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人或授權代表1.3合同雙方聯(lián)系方式2.服務內容2.1招募寒假工2.2寒假工就業(yè)能力評估2.3服務期限3.服務費用及支付方式3.1服務費用總額3.2費用支付方式3.3付款時間及條件4.服務質量要求4.1招募寒假工的質量要求4.2寒假工就業(yè)能力評估的質量要求5.服務交付及驗收5.1服務交付時間5.2服務交付方式5.3服務驗收標準及流程6.違約責任6.1違約情形6.2違約責任承擔方式7.保密條款7.1保密內容7.2保密期限7.3違反保密義務的責任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件11.合同附件11.1附件一：招募寒假工方案11.2附件二：寒假工就業(yè)能力評估標準12.其他約定事項12.1合同未盡事宜另行協(xié)商12.2合同附件與本合同具有同等法律效力13.合同簽署13.1合同簽署日期13.2合同簽署地點14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管責任第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：___________乙方：___________1.2合同雙方法定代表人或授權代表甲方法定代表人或授權代表：___________乙方法定代表人或授權代表：___________1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：電話：___________，郵箱：___________乙方聯(lián)系方式：電話：___________，郵箱：___________第二條服務內容2.1招募寒假工乙方負責在甲方指定的時間和地點，按照甲方的要求，招募符合條件的學生擔任寒假工。2.2寒假工就業(yè)能力評估乙方對招募到的寒假工進行就業(yè)能力評估，評估內容包括但不限于基本技能、專業(yè)知識、溝通能力等。2.3服務期限服務期限自____年____月____日至____年____月____日。第三條服務費用及支付方式3.1服務費用總額服務費用總額為人民幣___________元整。3.2費用支付方式甲方應在服務開始前支付總費用的50%作為預付款，剩余50%在服務完成后15個工作日內支付。3.3付款時間及條件預付款支付條件：乙方提供相關資質證明及服務方案。服務完成后付款條件：甲方對乙方提供的服務滿意并驗收合格。第四條服務質量要求4.1招募寒假工的質量要求乙方應確保招募的寒假工符合甲方的要求，包括年齡、學歷、專業(yè)等。4.2寒假工就業(yè)能力評估的質量要求乙方應確保就業(yè)能力評估的客觀、公正，評估結果應真實反映寒假工的就業(yè)能力。第五條服務交付及驗收5.1服務交付時間乙方應在合同約定的服務期限內完成招募和評估工作。5.2服務交付方式乙方將招募到的寒假工名單及就業(yè)能力評估報告以電子文檔形式交付甲方。5.3服務驗收標準及流程甲方在收到乙方交付的服務成果后5個工作日內進行驗收，驗收合格視為服務完成。第六條違約責任6.1違約情形乙方未按合同約定完成招募和評估工作，或者交付的服務成果不符合合同約定的質量要求。6.2違約責任承擔方式乙方應承擔違約責任，包括但不限于退還預付款、支付違約金等。第七條保密條款7.1保密內容本合同涉及的甲方商業(yè)秘密、乙方服務方案、評估結果等均屬于保密內容。7.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后____年。7.3違反保密義務的責任任何一方違反保密義務，應承擔相應的法律責任，并賠償對方因此遭受的損失。第八條爭議解決8.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權將爭議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。8.2爭議解決機構如雙方協(xié)商不成，爭議提交至合同簽訂地的人民法院，由有管轄權的人民法院審理。第九條合同解除9.1合同解除條件在下列情況下，任何一方有權解除合同：（1）一方嚴重違約，經另一方催告后仍未在合理期限內糾正；（2）發(fā)生不可抗力事件，且雙方均認為合同無法繼續(xù)履行；（3）雙方協(xié)商一致決定解除合同。9.2合同解除程序任何一方決定解除合同時，應提前____個工作日書面通知對方，并說明解除原因。合同解除后，雙方應立即停止履行合同義務。第十條合同生效及終止10.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同終止條件合同履行完畢或任何一方依法解除合同后，合同終止。第十一條合同附件11.1附件一：招募寒假工方案11.2附件二：寒假工就業(yè)能力評估標準第十二條其他約定事項12.1合同未盡事宜另行協(xié)商合同未盡事宜，雙方應另行協(xié)商達成補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2合同附件與本合同具有同等法律效力本合同的附件與本合同具有同等法律效力，如附件內容與合同不一致，以合同為準。第十三條合同簽署13.1合同簽署日期本合同于____年____月____日簽署。13.2合同簽署地點本合同于___________（地點）簽署。第十四條合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。14.2合同保管責任甲方和乙方應妥善保管各自持有的合同文本，并確保合同內容的完整性和保密性。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義第二條第三方介入的條件2.1第三方介入應經甲乙雙方書面同意，并在本合同中明確約定。2.2第三方介入的目的是為了更好地履行本合同，提高服務質量，保障甲乙雙方的合法權益。第三條第三方的責任3.1第三方應在本合同約定的范圍內履行其職責，并對因其自身原因造成的損失承擔相應的責任。3.2第三方在介入過程中，應遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和商業(yè)道德，不得損害甲乙雙方的合法權益。第四條第三方的權利4.1第三方有權根據(jù)本合同約定，獲取甲乙雙方提供的相關資料和信息。4.2第三方有權根據(jù)本合同約定，向甲乙雙方收取合理的費用。第五條第三方的義務5.1第三方應按照本合同約定的時間、質量和標準履行服務。5.2第三方應妥善保管甲乙雙方提供的相關資料和信息，不得泄露或用于其他用途。第六條第三方的責任限額6.1第三方在本合同項下的責任限額為本合同服務費用的____%。6.2若因第三方原因導致甲乙雙方遭受損失，超過責任限額的部分，由第三方按照法律規(guī)定和本合同約定承擔。第七條第三方與其他各方的劃分說明7.1第三方與甲乙雙方的權利義務關系由本合同約定，第三方不承擔甲乙雙方之間的直接權利義務。7.2第三方與甲乙雙方之間