法律服務(wù)所聘用合同2025年

法律服務(wù)所聘用合同2025年通用合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求提供相應(yīng)的法律服務(wù)，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方從事法律服務(wù)相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方被聘用為甲方的法律顧問，負(fù)責(zé)為甲方提供法律咨詢、代理訴訟、起草合同及法律文件等服務(wù)。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元，按月支付。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇，甲方按法律規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。3.3乙方根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要出差時(shí)，差旅費(fèi)按甲方規(guī)定報(bào)銷。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)證件，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。第五條保密條款5.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息及內(nèi)部資料。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條解除和終止合同6.1在合同期內(nèi)，如乙方提出辭職，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。6.2在合同期內(nèi)，如甲方解除與乙方的勞動(dòng)合同，應(yīng)依照國家法律規(guī)定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.3合同期滿，本合同自然終止。第七條違約責(zé)任7.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.2乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件

4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

5.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

6.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件

7.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件

8.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議

9.甲方與乙方簽訂的服務(wù)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按約定提供法律服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求。

2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息及內(nèi)部資料。

3.乙方未按約定提前通知甲方解除勞動(dòng)合同。

4.甲方未按約定支付乙方工資、加班費(fèi)及社會(huì)保險(xiǎn)。

5.甲方未按約定為乙方提供工作條件或環(huán)境。

6.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。三、法律名詞及解釋：

1.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等。

2.社會(huì)保險(xiǎn)：是指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法強(qiáng)制實(shí)行的，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的，具有社會(huì)保障性質(zhì)的保險(xiǎn)制度。

3.勞動(dòng)合同：是指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。

4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：是指用人單位依法解除或終止勞動(dòng)合同，按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付的補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：乙方未按約定提供法律服務(wù)。

解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供服務(wù)，乙方應(yīng)及時(shí)糾正并補(bǔ)足服務(wù)。

2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。

解決辦法：甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償損失。

3.問題：乙方未按約定提前通知甲方解除勞動(dòng)合同。

解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方按照約定提前通知，并按照法律規(guī)定支付違約金。

4.問題：甲方未按約定支付乙方工資、加班費(fèi)及社會(huì)保險(xiǎn)。

解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方應(yīng)得的工資、加班費(fèi)及社會(huì)保險(xiǎn)。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)。

2.乙