2024年版道路運(yùn)輸安全員勞動力合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年版道路運(yùn)輸安全員勞動力合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容概述3.2具體工作職責(zé)3.3工作標(biāo)準(zhǔn)與要求4.工作地點(diǎn)與時(shí)間4.1工作地點(diǎn)4.2工作時(shí)間安排4.3工作班次5.工資待遇5.1基本工資5.2獎金與補(bǔ)貼5.3工資支付方式5.4工資調(diào)整6.社會保險(xiǎn)與福利6.1社會保險(xiǎn)6.2住房公積金6.3其他福利待遇7.帶薪休假7.1休息日與法定節(jié)假日7.2年假7.3事假7.4病假8.工作紀(jì)律與保密8.1工作紀(jì)律8.2保密條款9.違約責(zé)任9.1違約行為界定9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約糾紛解決方式10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止的程序11.法律適用與爭議解決11.1法律適用11.2爭議解決方式12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同補(bǔ)充協(xié)議13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一13.2其他約定事項(xiàng)二13.3其他約定事項(xiàng)三14.合同附件14.1附件一：勞動合同14.2附件二：工作職責(zé)說明書14.3附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2合同雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人：[甲方負(fù)責(zé)人姓名]乙方法定代表人/負(fù)責(zé)人：[乙方負(fù)責(zé)人姓名]1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]郵箱：[乙方郵箱]2.合同期限2.1合同起始日期[具體日期]2.2合同終止日期[具體日期]2.3合同續(xù)簽條件[續(xù)簽條件具體內(nèi)容]3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容概述乙方在甲方擔(dān)任道路運(yùn)輸安全員，負(fù)責(zé)車輛安全管理、駕駛員安全教育、事故預(yù)防及處理等工作。3.2具體工作職責(zé)3.2.1嚴(yán)格執(zhí)行國家及地方關(guān)于道路運(yùn)輸安全的法律法規(guī)；3.2.2監(jiān)督駕駛員遵守操作規(guī)程，確保車輛安全運(yùn)行；3.2.3定期對車輛進(jìn)行檢查，確保車輛技術(shù)狀況良好；3.2.4組織駕駛員進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)；3.2.5及時(shí)報(bào)告并處理車輛事故，參與事故調(diào)查與分析；3.2.6其他與道路運(yùn)輸安全相關(guān)的工作。3.3工作標(biāo)準(zhǔn)與要求3.3.1具有道路運(yùn)輸安全員資格證；3.3.2熟悉道路運(yùn)輸安全管理相關(guān)法律法規(guī)；3.3.3具備一定的駕駛技能和應(yīng)急處理能力；4.工作地點(diǎn)與時(shí)間4.1工作地點(diǎn)[具體工作地點(diǎn)]4.2工作時(shí)間安排[具體工作時(shí)間安排]4.3工作班次[具體班次安排]5.工資待遇5.1基本工資[具體基本工資數(shù)額]5.2獎金與補(bǔ)貼[具體獎金與補(bǔ)貼數(shù)額及發(fā)放條件]5.3工資支付方式[具體工資支付方式及時(shí)間]5.4工資調(diào)整[工資調(diào)整的具體條件和方式]6.社會保險(xiǎn)與福利6.1社會保險(xiǎn)[具體社會保險(xiǎn)種類及繳納比例]6.2住房公積金[具體住房公積金繳納比例及管理辦法]6.3其他福利待遇[其他福利待遇的具體內(nèi)容]8.工作紀(jì)律與保密8.1工作紀(jì)律8.1.1嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度；8.1.2認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保工作質(zhì)量；8.1.3保守公司商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方；8.1.4不得利用職務(wù)之便謀取私利；8.1.5不得參與任何有損公司利益的活動。8.2保密條款乙方同意對甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。9.違約責(zé)任9.1違約行為界定9.1.1未經(jīng)甲方同意，擅自離職或未經(jīng)批準(zhǔn)擅自調(diào)離崗位；9.1.2違反工作紀(jì)律，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或不良影響；9.1.3泄露甲方商業(yè)秘密；9.1.4涉及違法違紀(jì)行為。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1按照合同約定支付違約金；9.2.2退還甲方已發(fā)放的工資及福利；9.2.3按照法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.3違約糾紛解決方式發(fā)生違約糾紛時(shí)，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致；10.1.2乙方嚴(yán)重違反合同約定；10.1.3甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整工作崗位，乙方不服從安排；10.1.4國家法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致合同無法履行。10.2合同終止條件10.2.1合同期限屆滿；10.2.2雙方協(xié)商一致；10.2.3合同解除；10.2.4其他法定終止情形。10.3合同解除與終止的程序合同解除或終止前，雙方應(yīng)提前通知對方，并按照法定程序辦理相關(guān)手續(xù)。11.法律適用與爭議解決11.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決方式發(fā)生爭議時(shí)，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可提交合同簽訂地仲裁委員會仲裁。12.合同生效與變更12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂變更協(xié)議。12.3合同補(bǔ)充協(xié)議本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一[具體約定內(nèi)容]13.2其他約定事項(xiàng)二[具體約定內(nèi)容]13.3其他約定事項(xiàng)三[具體約定內(nèi)容]14.合同附件14.1附件一：勞動合同[勞動合同具體內(nèi)容]14.2附件二：工作職責(zé)說明書[工作職責(zé)說明書具體內(nèi)容]14.3附件三：其他相關(guān)文件[其他相關(guān)文件具體內(nèi)容]第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與介入目的1.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、法律服務(wù)機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保障合同雙方的合法權(quán)益，以及解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。2.第三方介入的具體情況2.1第三方介入方式2.1.1中介服務(wù)：第三方作為中介機(jī)構(gòu)，協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同簽訂、履行過程中的溝通與協(xié)調(diào)；2.1.2評估服務(wù)：第三方作為評估機(jī)構(gòu)，對合同履行情況進(jìn)行評估，提供專業(yè)意見；2.1.3咨詢服務(wù)：第三方作為咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)，為甲乙雙方提供合同履行過程中的專業(yè)咨詢；2.1.4法律服務(wù)：第三方作為法律服務(wù)機(jī)構(gòu)，提供法律咨詢、爭議解決等服務(wù)。2.2第三方介入的條件2.2.1雙方同意；2.2.2第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；2.2.3第三方介入不會對合同履行產(chǎn)生不利影響。3.第三方的責(zé)任與權(quán)利3.1第三方的責(zé)任3.1.1嚴(yán)格按照合同約定履行職責(zé)，確保介入活動的合法性和公正性；3.1.2對甲乙雙方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)；3.1.3因第三方自身原因?qū)е陆槿牖顒邮』蛟斐蓳p失的，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.2第三方的權(quán)利3.2.1要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；3.2.2對甲乙雙方的違約行為提出意見和建議；3.2.3收取合理的服務(wù)費(fèi)用。4.第三方的責(zé)任限額4.1責(zé)任限額的設(shè)定4.1.1第三方的資質(zhì)和能力；4.1.2介入活動的性質(zhì)和規(guī)模；4.1.3合同雙方的預(yù)期利益。4.2責(zé)任限額的具體內(nèi)容4.2.1第三方因介入活動直接導(dǎo)致的損失，其責(zé)任限額不超過合同總金額的[具體百分比]；4.2.2第三方因介入活動間接導(dǎo)致的損失，其責(zé)任限額不超過合同總金額的[具體百分比]。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分第三方在介入過程中，其與甲方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系如下：5.1.1第三方應(yīng)向甲方提供必要的服務(wù)，確保甲方合法權(quán)益；5.1.2甲方應(yīng)支付第三方合理的服務(wù)費(fèi)用；5.1.3第三方對甲方承擔(dān)保密義務(wù)。5.2第三方與乙方的劃分第三方在介入過程中，其與乙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系如下：5.2.1第三方應(yīng)向乙方提供必要的服務(wù)，確保乙方合法權(quán)益；5.2.2乙方應(yīng)支付第三方合理的服務(wù)費(fèi)用；5.2.3第三方對乙方承擔(dān)保密義務(wù)。5.3第三方與合同履行相關(guān)的其他方的劃分第三方在介入過程中，其與其他合同履行相關(guān)的方（如供應(yīng)商、客戶等）的權(quán)利義務(wù)關(guān)系如下：5.3.1第三方應(yīng)向相關(guān)方提供必要的服務(wù)，確保其合法權(quán)益；5.3.2相關(guān)方應(yīng)支付第三方合理的服務(wù)費(fèi)用；5.3.3第三方對相關(guān)方承擔(dān)保密義務(wù)。6.第三方介入的終止6.1第三方介入的終止條件6.1.1合同履行完畢；6.1.2雙方協(xié)商一致；6.1.3第三方自身原因無法繼續(xù)介入。6.2第三方介入的終止程序第三方介入終止前，雙方應(yīng)提前通知對方，并按照法定程序辦理相關(guān)手續(xù)。第三方應(yīng)向甲乙雙方提交介入報(bào)告，詳細(xì)說明介入過程和結(jié)果。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞動合同要求：詳細(xì)列明甲乙雙方的基本信息、合同期限、工作內(nèi)容、工資待遇、社會保險(xiǎn)與福利、帶薪休假、工作紀(jì)律與保密、違約責(zé)任、合同解除與終止、法律適用與爭議解決等條款。說明：勞動合同是本合同的核心附件，應(yīng)包含所有合同中的條款，以確保合同內(nèi)容的完整性和準(zhǔn)確性。2.附件二：工作職責(zé)說明書要求：詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)與要求、工作紀(jì)律等。說明：工作職責(zé)說明書是對乙方工作內(nèi)容的詳細(xì)說明，有助于乙方明確工作目標(biāo)和要求，確保工作質(zhì)量。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的具體情況、第三方的責(zé)任與權(quán)利、責(zé)任限額、介入的終止條件及程序等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是本合同中關(guān)于第三方介入的詳細(xì)約定，確保第三方介入的合法性和有效性。4.附件四：保密協(xié)議要求：明確雙方在合同履行過程中對商業(yè)秘密的保密義務(wù)、保密范圍、保密期限等。說明：保密協(xié)議是本合同中關(guān)于保密的詳細(xì)約定，確保雙方在合同履行過程中的商業(yè)秘密得到保護(hù)。5.附件五：爭議解決協(xié)議要求：明確雙方在發(fā)生爭議時(shí)的解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)、爭議解決程序等。說明：爭議解決協(xié)議是本合同中關(guān)于爭議解決的詳細(xì)約定，確保雙方在發(fā)生爭議時(shí)能夠及時(shí)、有效地解決。6.附件六：合同變更協(xié)議要求：明確合同變更的條件、程序、生效時(shí)間等。說明：合同變更協(xié)議是本合同中關(guān)于合同變更的詳細(xì)約定，確保合同變更的合法性和有效性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按約定時(shí)間履行工作職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，具體金額根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度和影響確定。示例說明：若乙方未按約定時(shí)間履行工作職責(zé)，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)支付相應(yīng)的違約金。2.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)賠償甲方損失，并可能面臨法律追究。3.違約行為：甲方未按約定支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付乙方工資，并按合同約定支付違約金。示例說明：若甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及違約金。4.違約行為：甲方違反保密協(xié)議，泄露乙方個(gè)人信息。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：若甲方泄露乙方個(gè)人信息，給乙方造成損失，甲方應(yīng)賠償乙方損失，并可能面臨法律追究。5.違約行為：合同解除或終止后，乙方未按規(guī)定辦理離職手續(xù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：若合同解除或終止后，乙方未按規(guī)定辦理離職手續(xù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。全文完。2024年版道路運(yùn)輸安全員勞動力合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3住所地1.4聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同開始日期2.2合同結(jié)束日期2.3合同延期條款3.職責(zé)與義務(wù)3.1安全員職責(zé)3.2用人單位義務(wù)3.3安全員義務(wù)4.工作內(nèi)容與要求4.1工作內(nèi)容4.2工作要求4.3工作地點(diǎn)4.4工作時(shí)間5.工資與福利5.1基本工資5.2獎金與津貼5.3福利待遇5.4工資支付方式6.社會保險(xiǎn)與住房公積金6.1社會保險(xiǎn)繳納6.2住房公積金繳納6.3保險(xiǎn)待遇7.考勤與休假7.1考勤制度7.2休假制度7.3請假手續(xù)8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除與終止的程序11.合同變更11.1合同變更條件11.2合同變更程序12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密義務(wù)12.3違約責(zé)任13.合同附件13.1附件一：工作職責(zé)說明書13.2附件二：工資表13.3附件三：福利待遇明細(xì)14.其他14.1合同生效日期14.2合同份數(shù)14.3合同解釋權(quán)14.4合同附件清單第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱用人單位名稱：[用人單位全稱]勞動者姓名：[勞動者姓名]1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人用人單位法定代表人或負(fù)責(zé)人：[法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名]勞動者法定代表人或負(fù)責(zé)人：[勞動者法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名]1.3住所地用人單位住所地：[用人單位住所地址]勞動者住所地：[勞動者住所地址]1.4聯(lián)系方式用人單位聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]勞動者聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]第二條合同期限2.1合同開始日期本合同自[具體日期]起生效。2.2合同結(jié)束日期本合同期限為[具體時(shí)間]，自[具體日期]起至[具體日期]止。2.3合同延期條款如需延期，雙方應(yīng)提前[具體時(shí)間]書面協(xié)商一致，并簽訂書面延期協(xié)議。第三條職責(zé)與義務(wù)3.1安全員職責(zé)安全員應(yīng)負(fù)責(zé)道路運(yùn)輸過程中的安全管理工作，包括但不限于：1.3.1負(fù)責(zé)制定和實(shí)施安全管理制度；1.3.2負(fù)責(zé)車輛安全技術(shù)檢查；1.3.3負(fù)責(zé)駕駛員安全教育和管理；1.3.4負(fù)責(zé)事故調(diào)查和處理；1.3.5負(fù)責(zé)應(yīng)急演練和救援。3.2用人單位義務(wù)用人單位應(yīng)保障安全員的工作條件，提供必要的培訓(xùn)和勞動保護(hù)用品。3.3安全員義務(wù)安全員應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行職責(zé)。第四條工作內(nèi)容與要求4.1工作內(nèi)容安全員的工作內(nèi)容包括但不限于：1.4.1負(fù)責(zé)車輛安全技術(shù)檢查；1.4.2負(fù)責(zé)駕駛員安全教育和管理；1.4.3負(fù)責(zé)事故調(diào)查和處理；1.4.4負(fù)責(zé)應(yīng)急演練和救援；1.4.5負(fù)責(zé)制定和實(shí)施安全管理制度。4.2工作要求1.4.1具有道路運(yùn)輸安全管理相關(guān)資質(zhì)；1.4.2熟悉道路運(yùn)輸安全管理法律法規(guī)；1.4.4具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神。4.3工作地點(diǎn)安全員的工作地點(diǎn)為用人單位指定的道路運(yùn)輸場所。4.4工作時(shí)間安全員的工作時(shí)間為每日[具體時(shí)間]，每周[具體天數(shù)]，具體工作時(shí)間由雙方協(xié)商確定。第五條工資與福利5.1基本工資安全員的基本工資為人民幣[具體金額]元/月。5.2獎金與津貼安全員根據(jù)工作表現(xiàn)，可享受獎金和津貼。5.3福利待遇1.5.1社會保險(xiǎn)；1.5.2住房公積金；1.5.3年休假；1.5.4其他福利。5.4工資支付方式用人單位按月支付安全員的工資，具體支付時(shí)間為每月[具體日期]。第六條社會保險(xiǎn)與住房公積金6.1社會保險(xiǎn)繳納用人單位依法為安全員繳納社會保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2住房公積金繳納用人單位依法為安全員繳納住房公積金。6.3保險(xiǎn)待遇安全員享有依法繳納的社會保險(xiǎn)待遇。第七條考勤與休假7.1考勤制度安全員的考勤制度按照用人單位的考勤管理規(guī)定執(zhí)行。7.2休假制度安全員享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假。7.3請假手續(xù)安全員需提前[具體時(shí)間]向用人單位提出請假申請，并說明請假原因。請假期間，工資待遇按照國家規(guī)定執(zhí)行。第八條違約責(zé)任8.1違約情形1.8.1勞動者未履行合同約定的職責(zé)；1.8.2用人單位未按時(shí)足額支付勞動者工資；1.8.3勞動者違反國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，給用人單位造成損失；1.8.4用人單位違反合同約定，未提供勞動保護(hù)用品或未保障勞動者安全；1.8.5任何一方未按照合同約定履行保密義務(wù)。8.2違約責(zé)任承擔(dān)1.8.1勞動者違約，用人單位有權(quán)解除合同，并要求勞動者賠償經(jīng)濟(jì)損失；1.8.2用人單位違約，勞動者有權(quán)要求用人單位支付違約金，并解除合同；1.8.3因違約行為給對方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2爭議解決程序1.9.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后[具體時(shí)間]內(nèi)達(dá)成書面和解協(xié)議；1.9.2若協(xié)商不成，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；1.9.3仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。第十條合同解除與終止10.1合同解除條件1.10.1勞動者提出解除合同；1.10.2用人單位提出解除合同，并符合法定條件；1.10.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；1.10.4雙方協(xié)商一致解除合同。10.2合同終止條件1.10.1合同期滿；1.10.2勞動者退休、死亡或被宣告失蹤；1.10.3用人單位依法解散或被依法宣告破產(chǎn)。10.3解除與終止的程序1.10.1雙方應(yīng)提前[具體時(shí)間]書面通知對方解除或終止合同；1.10.2解除或終止合同后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。第十一條合同變更11.1合同變更條件1.11.1雙方協(xié)商一致；1.11.2出現(xiàn)不可抗力；1.11.3法律法規(guī)變動。11.2合同變更程序1.11.1雙方應(yīng)在[具體時(shí)間]內(nèi)達(dá)成書面變更協(xié)議；1.11.2變更協(xié)議自雙方簽字之日起生效。第十二條保密條款12.1保密內(nèi)容1.12.1與工作相關(guān)的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密；1.12.2公司的經(jīng)營狀況、財(cái)務(wù)狀況；1.12.3其他雙方認(rèn)為需要保密的信息。12.2保密義務(wù)1.12.1勞動者應(yīng)嚴(yán)格保守公司秘密，未經(jīng)用人單位同意，不得泄露；1.12.2勞動者離職后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)。12.3違約責(zé)任1.12.1勞動者違反保密義務(wù)，用人單位有權(quán)要求賠償損失。第十三條合同附件13.1附件一：工作職責(zé)說明書1.13.1附件一詳細(xì)列明了安全員的工作職責(zé)和具體要求。13.2附件二：工資表1.13.2附件二列明了安全員的基本工資、獎金、津貼等。13.3附件三：福利待遇明細(xì)1.13.3附件三詳細(xì)列明了安全員的福利待遇，包括社會保險(xiǎn)、住房公積金等。第十四條其他14.1合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同份數(shù)本合同一式[具體份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份，具有同等法律效力。14.3合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸用人單位所有。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義與介入范圍1.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。1.2第三方介入范圍第三方介入的范圍包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)支持、財(cái)務(wù)審計(jì)、法律咨詢、安全保障等。第二條甲乙雙方責(zé)任劃分2.1甲方責(zé)任甲方負(fù)責(zé)與第三方簽訂相關(guān)服務(wù)協(xié)議，并確保第三方具備履行服務(wù)的能力和資質(zhì)。2.2乙方責(zé)任乙方負(fù)責(zé)與第三方保持溝通，確保第三方按照本合同的要求提供服務(wù)。第三條第三方責(zé)任與權(quán)利3.1第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照本合同及與甲乙雙方簽訂的服務(wù)協(xié)議，履行其職責(zé)，并對提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.2第三方權(quán)利第三方有權(quán)按照服務(wù)協(xié)議獲得報(bào)酬，并有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助和配合。第四條第三方責(zé)任限額4.1責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)服務(wù)協(xié)議的具體內(nèi)容、服務(wù)性質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)程度由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。4.2責(zé)任限額條款1.4.1第三方在履行服務(wù)過程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳綋p失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，但賠償金額不超過[具體金額]元；1.4.2第三方因故意或重大過失導(dǎo)致甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任；1.4.3第三方在履行服務(wù)過程中，因不可抗力導(dǎo)致甲方或乙方損失的，免除其賠償責(zé)任。第五條第三方介入的合同變更5.1變更程序1.5.1甲乙雙方與第三方協(xié)商確定服務(wù)內(nèi)容和責(zé)任；1.5.2甲乙雙方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議；1.5.3甲乙雙方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確第三方介入后的合同內(nèi)容。5.2變更內(nèi)容1.5.1第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式；1.5.2第三方的服務(wù)內(nèi)容和期限；1.5.3第三方的責(zé)任范圍和責(zé)任限額；1.5.4第三方的權(quán)利和義務(wù)；1.5.5第三方介入后的合同履行方式。第六條第三方介入的爭議解決6.1爭議解決方式第三方介入后的爭議解決方式，仍按照本合同第九條規(guī)定的爭議解決方式進(jìn)行。6.2第三方爭議責(zé)任第三方在履行服務(wù)過程中產(chǎn)生的爭議，由第三方自行解決。若爭議涉及甲乙雙方，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)本合同和第三方服務(wù)協(xié)議共同協(xié)商解決。第七條第三方介入的合同解除7.1解除條件第三方介入后的合同解除條件，仍按照本合同第十條規(guī)定的合同解除條件執(zhí)行。7.2解除程序1.7.1甲乙雙方與第三方協(xié)商解除合同；1.7.2甲乙雙方與第三方簽訂解除合同協(xié)議；1.7.3甲乙雙方辦理合同解除手續(xù)。第八條第三方介入的信息保密8.1信息保密義務(wù)第三方在履行服務(wù)過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和合同內(nèi)容。8.2保密責(zé)任若第三方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條第三方介入的合同附件9.1附件內(nèi)容第三方介入的合同附件應(yīng)包括第三方服務(wù)協(xié)議和補(bǔ)充協(xié)議。9.2附件效力第三方介入的合同附件與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)說明書詳細(xì)要求：包括安全員的工作職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核指標(biāo)等。附件說明：用于明確安全員的職責(zé)和工作要求，確保其履行合同義務(wù)。2.附件二：工資表詳細(xì)要求：包括安全員的基本工資、獎金、津貼、福利待遇等。附件說明：用于明確安全員的工資構(gòu)成和支付方式，確保其工資待遇的落實(shí)。3.附件三：福利待遇明細(xì)詳細(xì)要求：包括社會保險(xiǎn)、住房公積金、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等。附件說明：用于明確安全員的福利待遇，確保其享受應(yīng)有的福利。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任范圍、保密條款等。附件說明：用于明確第三方服務(wù)的具體內(nèi)容，確保其服務(wù)質(zhì)量。5.附件五：補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：包括合同變更后的內(nèi)容、雙方的權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任等。附件說明：用于記錄合同變更后的內(nèi)容，確保雙方權(quán)益。6.附件六：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭議解決方式、爭議解決程序、爭議解決機(jī)構(gòu)等。附件說明：用于明確爭議解決的方式和程序，確保爭議得到公正解決。7.附件七：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：包括合同解除的原因、解除日期、解除后的處理事項(xiàng)等。附件說明：用于記錄合同解除的原因和處理事項(xiàng)，確保雙方權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：勞動者未履行合同約定的職責(zé)。用人單位未按時(shí)足額支付勞動者工資。勞動者違反國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，給用人單位造成損失。用人單位違反合同約定，未提供勞動保護(hù)用品或未保障勞動者安全。任何一方未按照合同約定履行保密義務(wù)。第三方未按照服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)，造成甲方或乙方損失。爭議解決過程中，任何一方拒絕履行仲裁裁決或判決。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為應(yīng)具有明確的事實(shí)依據(jù)。責(zé)任認(rèn)定應(yīng)根據(jù)合同約定、法律法規(guī)和實(shí)際情況進(jìn)行。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于：違約行為的性質(zhì)和嚴(yán)重程度；對甲方或乙方的實(shí)際損失；違約方的故意或過失程度。3.違約責(zé)任示例說明：勞動者未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目延誤，甲方遭受損失，勞動者應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。用人單位未按時(shí)支付工資，勞動者可要求用人單位支付違約金，并解除合同。第三方在提供服務(wù)過程中，由于自身原因?qū)е录追綋p失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。爭議解決過程中，若一方拒絕履行仲裁裁決，另一方可向法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。全文完。2024年版道路運(yùn)輸安全員勞動力合同2本合同目錄一覽1.合同訂立的基本原則1.1合同主體資格1.2合同訂立的形式1.3合同訂立的時(shí)間1.4合同訂立地點(diǎn)1.5合同訂立的語言1.6合同訂立依據(jù)1.7合同訂立程序2.合同主體信息2.1運(yùn)輸安全員基本信息2.2用人單位基本信息2.3合同期限2.4工作崗位2.5工作地點(diǎn)2.6工作內(nèi)容2.7工作時(shí)間2.8工作條件2.9工作待遇3.勞動報(bào)酬與福利3.1基本工資3.2績效工資3.3獎金3.4工資支付方式3.5福利待遇3.6社會保險(xiǎn)3.7住房公積金3.8其他福利4.勞動保護(hù)與勞動條件4.1安全生產(chǎn)責(zé)任制4.2勞動保護(hù)設(shè)施4.3勞動防護(hù)用品4.4健康檢查4.5環(huán)境衛(wèi)生4.6勞動休息制度4.7勞動強(qiáng)度4.8工作環(huán)境4.9工作場所安全5.工作紀(jì)律與行為規(guī)范5.1工作紀(jì)律5.2行為規(guī)范5.3遵守法律法規(guī)5.4遵守用人單位規(guī)章制度5.5遵守職業(yè)道德5.6保守商業(yè)秘密5.7不得兼職5.8違約責(zé)任6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)方式6.3培訓(xùn)時(shí)間6.4培訓(xùn)費(fèi)用6.5培訓(xùn)效果評價(jià)6.6職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.勞動合同變更與解除7.1合同變更7.2合同解除7.3解除合同的條件7.4解除合同的通知7.5解除合同的程序7.6解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.違約責(zé)任8.1運(yùn)輸安全員違約責(zé)任8.2用人單位違約責(zé)任8.3違約責(zé)任的承擔(dān)方式8.4違約責(zé)任的計(jì)算方法9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序9.4爭議解決費(fèi)用10.合同的生效、變更與終止10.1合同生效10.2合同變更10.3合同終止10.4合同終止后的處理11.合同附件11.1附件一：勞動合同書11.2附件二：用人單位規(guī)章制度11.3附件三：安全生產(chǎn)責(zé)任制11.4附件四：勞動保護(hù)設(shè)施清單11.5附件五：社會保險(xiǎn)繳納清單11.6附件六：住房公積金繳納清單12.其他約定事項(xiàng)12.1合同保密12.2不可抗力12.3合同解除后的權(quán)利義務(wù)12.4合同的補(bǔ)充與修改12.5合同的解釋13.合同的簽署13.1簽署時(shí)間13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人員13.4簽署方式14.合同的保存與送達(dá)14.1合同保存14.2合同送達(dá)14.3合同送達(dá)方式14.4合同送達(dá)時(shí)間第一部分：合同如下：第一條合同訂立的基本原則1.1合同主體資格本合同雙方當(dāng)事人應(yīng)具備完全民事行為能力，用人單位應(yīng)具備合法經(jīng)營資格，運(yùn)輸安全員應(yīng)具備相應(yīng)的職業(yè)資格證書。1.2合同訂立的形式本合同應(yīng)以書面形式訂立，并經(jīng)雙方當(dāng)事人簽字或蓋章后生效。1.3合同訂立的時(shí)間本合同自雙方當(dāng)事人簽字或蓋章之日起生效。1.4合同訂立地點(diǎn)本合同訂立地點(diǎn)為用人單位所在地。1.5合同訂立的語言本合同使用中文訂立，并具有同等法律效力。1.6合同訂立依據(jù)本合同訂立依據(jù)為《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)。1.7合同訂立程序本合同訂立程序符合法律法規(guī)規(guī)定，雙方當(dāng)事人應(yīng)按照規(guī)定的程序進(jìn)行合同訂立。第二條合同主體信息2.1運(yùn)輸安全員基本信息姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________聯(lián)系電話：________________2.2用人單位基本信息名稱：____________________法定代表人：________________注冊地址：________________聯(lián)系電話：________________2.3合同期限本合同期限自____年____月____日至____年____月____日。2.4工作崗位運(yùn)輸安全員2.5工作地點(diǎn)____________________2.6工作內(nèi)容負(fù)責(zé)____________________2.7工作時(shí)間每日工作時(shí)間為____________________，每周工作時(shí)間為____________________。2.8工作條件提供必要的工作條件，確保運(yùn)輸安全員的人身安全和工作權(quán)益。2.9工作待遇基本工資：人民幣____元/月績效工資：根據(jù)工作表現(xiàn)和考核結(jié)果確定獎金：根據(jù)公司規(guī)定和年度考核結(jié)果發(fā)放工資支付方式：每月____日前支付上月工資第三條勞動報(bào)酬與福利3.1基本工資基本工資按照國家規(guī)定和用人單位的薪酬體系執(zhí)行。3.2績效工資績效工資根據(jù)工作表現(xiàn)和考核結(jié)果確定，具體計(jì)算方法見附件。3.3獎金獎金包括年終獎、特殊貢獻(xiàn)獎等，具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間由用人單位規(guī)定。3.4工資支付方式工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，具體賬戶信息見附件。3.5福利待遇（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；（2）住房公積金；（3）帶薪年假、探親假、婚假、產(chǎn)假等；（4）公司規(guī)定的其他福利。第四條勞動保護(hù)與勞動條件4.1安全生產(chǎn)責(zé)任制用人單位應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保運(yùn)輸安全員的人身安全。4.2勞動保護(hù)設(shè)施用人單位應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施，保障運(yùn)輸安全員的工作安全。4.3勞動防護(hù)用品用人單位應(yīng)向運(yùn)輸安全員提供必要的勞動防護(hù)用品，并確保其使用。4.4健康檢查用人單位應(yīng)定期組織運(yùn)輸安全員進(jìn)行健康檢查，確保其身體健康。4.5環(huán)境衛(wèi)生4.6勞動休息制度用人單位應(yīng)遵守國家關(guān)于勞動休息制度的規(guī)定，保障運(yùn)輸安全員的休息時(shí)間。4.7勞動強(qiáng)度用人單位應(yīng)合理安排勞動強(qiáng)度，避免運(yùn)輸安全員過度勞累。4.8工作環(huán)境用人單位應(yīng)確保工作場所符合國家規(guī)定的安全標(biāo)準(zhǔn)，為運(yùn)輸安全員提供安全的工作環(huán)境。4.9工作場所安全用人單位應(yīng)采取必要的安全措施，防止事故發(fā)生，確保運(yùn)輸安全員的工作場所安全。第五條工作紀(jì)律與行為規(guī)范5.1工作紀(jì)律運(yùn)輸安全員應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和用人單位的規(guī)章制度，服從工作安排。5.2行為規(guī)范運(yùn)輸安全員應(yīng)遵守職業(yè)道德，維護(hù)企業(yè)形象，不得損害他人利益。5.3遵守法律法規(guī)運(yùn)輸安全員應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。5.4遵守用人單位規(guī)章制度運(yùn)輸安全員應(yīng)遵守用人單位的規(guī)章制度，服從管理。5.5遵守職業(yè)道德運(yùn)輸安全員應(yīng)遵守職業(yè)道德，誠實(shí)守信，廉潔自律。5.6保守商業(yè)秘密運(yùn)輸安全員應(yīng)保守用人單位的商業(yè)秘密，不得泄露。5.7不得兼職運(yùn)輸安全員在本合同期間不得兼職。5.8違約責(zé)任運(yùn)輸安全員違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六條培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容用人單位應(yīng)根據(jù)運(yùn)輸安全員的工作需要，提供必要的培訓(xùn)。6.2培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)等。6.3培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)工作需要和用人單位安排確定。6.4培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。6.5培訓(xùn)效果評價(jià)培訓(xùn)效果評價(jià)由用人單位負(fù)責(zé)，評價(jià)結(jié)果作為運(yùn)輸安全員考核的依據(jù)之一。6.6職業(yè)發(fā)展規(guī)劃用人單位應(yīng)制定運(yùn)輸安全員的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助其成長和發(fā)展。第七條勞動合同變更與解除7.1合同變更本合同在履行過程中，如需變更，應(yīng)經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。7.2合同解除（1）因法定事由解除合同；（2）因雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因用人單位原因解除合同；（4）因運(yùn)輸安全員原因解除合同。7.3解除合同的條件解除合同的條件包括但不限于：（1）運(yùn)輸安全員嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度；（2）運(yùn)輸安全員因健康原因不能勝任工作；（3）用人單位因經(jīng)營不善等原因需要裁員；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。7.4解除合同的通知解除合同的通知應(yīng)提前____天以書面形式送達(dá)對方。7.5解除合同的程序解除合同的程序包括：（1）雙方當(dāng)事人協(xié)商一致；（2）簽訂解除合同協(xié)議；（3）辦理合同解除手續(xù)。7.6解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照國家規(guī)定和雙方約定執(zhí)行。第八條違約責(zé)任8.1運(yùn)輸安全員違約責(zé)任（1）運(yùn)輸安全員未按合同約定履行工作職責(zé)，給用人單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）運(yùn)輸安全員違反保密義務(wù)，泄露用人單位商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（3）運(yùn)輸安全員違反合同約定的其他違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2用人單位違約責(zé)任（1）用人單位未按合同約定支付勞動報(bào)酬的，應(yīng)支付相應(yīng)比例的賠償金。（2）用人單位未提供合同約定的勞動條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（3）用人單位違反合同約定的其他違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3違約責(zé)任的承擔(dān)方式違約責(zé)任的承擔(dān)方式包括但不限于：（1）賠償損失；（2）支付違約金；（3）采取補(bǔ)救措施；（4）依法承擔(dān)法律責(zé)任。8.4違約責(zé)任的計(jì)算方法違約責(zé)任的計(jì)算方法根據(jù)實(shí)際情況和法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第九條爭議解決9.1爭議解決方式本合同爭議解決方式為協(xié)商、調(diào)解和仲裁。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為____________________。9.3爭議解決程序爭議解決程序按照爭議解決機(jī)構(gòu)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。9.4爭議解決費(fèi)用爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方協(xié)商解決的除外。第十條合同的生效、變更與終止10.1合同生效本合同自雙方當(dāng)事人簽字或蓋章之日起生效。10.2合同變更合同變更需經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。10.3合同終止合同終止的情形包括：（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）法定解除條件成就；（4）合同約定的終止條件成就。10.4合同終止后的處理（1）辦理合同終止手續(xù)；（2）結(jié)清雙方的權(quán)利義務(wù)；（3）退還相關(guān)證件和資料；（4）履行合同終止后的其他義務(wù)。第十一條合同附件11.1附件一：勞動合同書11.2附件二：用人單位規(guī)章制度11.3附件三：安全生產(chǎn)責(zé)任制11.4附件四：勞動保護(hù)設(shè)施清單11.5附件五：社會保險(xiǎn)繳納清單11.6附件六：住房公積金繳納清單第十二條其他約定事項(xiàng)12.1合同保密雙方當(dāng)事人對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。12.2不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同不能履行或不能完全履行的，雙方當(dāng)事人可根據(jù)實(shí)際情況部分或全部免除責(zé)任。12.3合同解除后的權(quán)利義務(wù)合同解除后，雙方當(dāng)事人應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定履行各自的義務(wù)。12.4合同的補(bǔ)充與修改本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充或修改。12.5合同的解釋本合同如有歧義，按有利于維護(hù)勞動者權(quán)益的原則進(jìn)行解釋。第十三條合同的簽署13.1簽署時(shí)間本合同簽署時(shí)間為____年____月____日。13.2簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為____________________。13.3簽署人員（1）用人單位代表：____________________（2）運(yùn)輸安全員：____________________13.4簽署方式本合同由雙方當(dāng)事人簽字或蓋章后生效。第十四條合同的保存與送達(dá)14.1合同保存本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，保存期限為____年。14.2合同送達(dá)本合同自簽署之日起，視為已送達(dá)雙方當(dāng)事人。14.3合同送達(dá)方式合同送達(dá)方式為直接送達(dá)或郵寄送達(dá)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方的定義在本合同中，“第三方”是指除合同雙方當(dāng)事人外的其他個(gè)人或單位，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.2第三方介入的范圍第三方介入的范圍包括但不限于提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)支持、評估服務(wù)、安全保障等。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的申請當(dāng)合同雙方當(dāng)事人認(rèn)為需要第三方介入時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾垼⒄f明介入的目的、范圍和預(yù)期效果。16.2第三方介入的同意對方應(yīng)在收到申請后____個(gè)工作日內(nèi)予以答復(fù)，同意第三方介入的，雙方應(yīng)共同與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.3第三方介入的協(xié)議第三方介入的協(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，以及合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)。17.甲乙方的額外條款17.1第三方介入的告知義務(wù)甲乙方在第三方介入前，應(yīng)向?qū)Ψ礁嬷谌降纳矸荨①Y質(zhì)、介入范圍等信息。17.2第三方介入的監(jiān)督權(quán)甲乙方有權(quán)對第三方的介入活動進(jìn)行監(jiān)督，確保其符合合同約定和法律法規(guī)的要求。17.3第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)第三方介入的費(fèi)用由合同雙方當(dāng)事人根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定，并在合作協(xié)議中明確。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任的界定第三方在介入過程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.2第三方責(zé)任限額第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方介入的性質(zhì)、范圍和合同雙方當(dāng)事人的協(xié)商結(jié)果確定，并在合作協(xié)議中明確。18.3第三方責(zé)任的具體承擔(dān)（1）第三方責(zé)任限額內(nèi)，由第三方直接向受損方承擔(dān)賠償責(zé)任。（2）第三方責(zé)任限額外，超出部分由合同雙方當(dāng)事人按照合同約定或法律規(guī)定承擔(dān)。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲乙方的劃分第三方與甲乙方在合同關(guān)系上屬于獨(dú)立主體，第三方不承擔(dān)甲乙方之間的合同責(zé)任，甲乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系不受第三方介入的影響。19.2第三方與運(yùn)輸安全員