二零二五年公共服務(wù)行業(yè)勞務(wù)派遣合作協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年公共服務(wù)行業(yè)勞務(wù)派遣合作協(xié)議本合同目錄一覽1.合作協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議雙方1.3協(xié)議生效日期1.4協(xié)議期限1.5合作目的2.服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)范圍2.2服務(wù)項目2.3服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)2.4服務(wù)質(zhì)量保證3.服務(wù)人員3.1人員派遣條件3.2人員派遣數(shù)量3.3人員派遣流程3.4人員派遣費用3.5人員培訓(xùn)4.費用及支付4.1服務(wù)費用4.2支付方式4.3支付時間4.4付款憑證4.5違約責(zé)任5.服務(wù)期限5.1服務(wù)期限約定5.2服務(wù)期限變更5.3服務(wù)期限終止6.違約責(zé)任6.1違約情形6.2違約責(zé)任承擔(dān)6.3違約賠償7.保密條款7.1保密信息7.2保密義務(wù)7.3保密期限8.知識產(chǎn)權(quán)8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.2知識產(chǎn)權(quán)使用8.3知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.法律適用及爭議解決9.1法律適用9.2爭議解決方式9.3爭議解決機(jī)構(gòu)10.合同變更與解除10.1合同變更10.2合同解除10.3合同終止11.其他約定11.1合同附件11.2合同附件效力11.3合同附件內(nèi)容12.合同簽署12.1簽署日期12.2簽署地點12.3簽署人員13.合同份數(shù)13.1合同份數(shù)約定13.2合同份數(shù)效力14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合作協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱本協(xié)議名稱為“二零二五年公共服務(wù)行業(yè)勞務(wù)派遣合作協(xié)議”。1.2協(xié)議雙方甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.3協(xié)議生效日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。1.4協(xié)議期限本協(xié)議有效期為五年，自協(xié)議生效之日起計算。1.5合作目的本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在公共服務(wù)行業(yè)勞務(wù)派遣方面的合作關(guān)系，確保雙方在勞務(wù)派遣過程中權(quán)益的保障，實現(xiàn)互利共贏。2.服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)范圍乙方負(fù)責(zé)向甲方提供符合甲方要求的勞務(wù)派遣服務(wù)，包括但不限于：保潔、安保、餐飲、維修等。2.2服務(wù)項目（1）人員招聘與選拔；（2）人員培訓(xùn)與管理；（3）人員派遣與調(diào)配；（4）服務(wù)人員的日常管理；（5）服務(wù)人員的工資支付及福利待遇。2.3服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)乙方提供的服務(wù)應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)質(zhì)量。2.4服務(wù)質(zhì)量保證乙方應(yīng)建立健全服務(wù)質(zhì)量保證體系，確保服務(wù)質(zhì)量和人員素質(zhì)。3.服務(wù)人員3.1人員派遣條件（1）具備相應(yīng)的工作技能和崗位資格；（2）身體健康，無重大疾??；3.2人員派遣數(shù)量人員派遣數(shù)量根據(jù)甲方實際需求確定，雙方應(yīng)在協(xié)議簽訂前達(dá)成一致。3.3人員派遣流程人員派遣流程如下：（1）甲方提出人員需求；（2）乙方根據(jù)需求進(jìn)行人員招聘與選拔；（3）甲方對乙方提供的人員進(jìn)行審核；（4）雙方簽訂派遣協(xié)議；（5）乙方將人員派遣至甲方。3.4人員派遣費用（1）人員工資；（2）社會保險；（3）福利待遇；（4）培訓(xùn)費用；（5）管理費用。4.費用及支付4.1服務(wù)費用（1）人員派遣費用；（2）服務(wù)管理費用；（3）其他相關(guān)費用。4.2支付方式服務(wù)費用采用銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。4.3支付時間甲方應(yīng)在每月末前支付當(dāng)月的服務(wù)費用。4.4付款憑證甲方支付服務(wù)費用后，乙方應(yīng)提供相應(yīng)的付款憑證。4.5違約責(zé)任如甲方未按約定支付服務(wù)費用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付費用的千分之五。5.服務(wù)期限5.1服務(wù)期限約定本協(xié)議服務(wù)期限為五年，自協(xié)議生效之日起計算。5.2服務(wù)期限變更在服務(wù)期限內(nèi)，如遇特殊情況，雙方可協(xié)商變更服務(wù)期限。5.3服務(wù)期限終止（1）本協(xié)議約定的服務(wù)期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（3）一方違約，另一方要求解除本協(xié)議。8.知識產(chǎn)權(quán)8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬本協(xié)議項下，甲方提供的服務(wù)內(nèi)容、乙方派遣的服務(wù)人員所掌握的技術(shù)、工藝、資料等，均屬于甲方所有或甲方有權(quán)使用。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以任何形式將上述知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、許可或披露給任何第三方。8.2知識產(chǎn)權(quán)使用乙方在履行本協(xié)議過程中，對甲方提供的知識產(chǎn)權(quán)僅限于本協(xié)議約定的目的和范圍內(nèi)使用，不得用于其他目的或以任何形式進(jìn)行商業(yè)性利用。8.3知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)乙方應(yīng)采取必要措施保護(hù)甲方知識產(chǎn)權(quán)，防止未經(jīng)授權(quán)的復(fù)制、泄露或使用。9.法律適用及爭議解決9.1法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。9.2爭議解決方式雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至[指定仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁。10.合同變更與解除10.1合同變更本協(xié)議的任何變更，必須以書面形式經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.2合同解除（1）一方嚴(yán)重違約，經(jīng)對方書面通知后未在合理期限內(nèi)糾正；（2）發(fā)生不可抗力事件，致使本協(xié)議無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。10.3合同終止本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)立即終止一切與本協(xié)議相關(guān)的事項，并按照本協(xié)議約定處理未了事宜。11.其他約定11.1合同附件本協(xié)議附件為本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。11.2合同附件效力合同附件包括但不限于人員派遣清單、服務(wù)費用明細(xì)表等，其內(nèi)容與本協(xié)議具有同等法律效力。11.3合同附件內(nèi)容（1）人員派遣的具體崗位、數(shù)量、期限；（2）服務(wù)費用的具體金額、支付方式、支付時間；（3）其他與本協(xié)議履行相關(guān)的事項。12.合同簽署12.1簽署日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2簽署地點本協(xié)議簽署地點為[簽署地點]。12.3簽署人員甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方代表姓名]13.合同份數(shù)13.1合同份數(shù)約定本協(xié)議一式[合同份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份。13.2合同份數(shù)效力本協(xié)議各份具有同等法律效力。14.其他約定事項14.1通知本協(xié)議項下的通知，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并按照雙方提供的聯(lián)系方式送達(dá)。14.2不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分履行時，受影響的一方應(yīng)立即通知對方，并提供不可抗力的證明文件。在此期間，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。14.3整體性本協(xié)議構(gòu)成雙方就勞務(wù)派遣合作關(guān)系的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本協(xié)議中，第三方是指除甲方和乙方之外的，為協(xié)助雙方履行本協(xié)議而介入的任何個人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供者、技術(shù)支持方等。15.2第三方介入條件（1）經(jīng)甲方和乙方書面同意；（2）第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；（3）第三方介入的目的是為了提高服務(wù)質(zhì)量、降低成本或?qū)崿F(xiàn)其他合作目的。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方責(zé)任界定第三方的責(zé)任范圍僅限于其提供的具體服務(wù)或產(chǎn)品，不包括因甲方或乙方違約或其他第三方原因?qū)е碌膿p失。15.3.2第三方責(zé)任承擔(dān)第三方在履行其職責(zé)過程中，如因自身原因造成甲方或乙方的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.3.3第三方責(zé)任限額本協(xié)議中，第三方的責(zé)任限額為[具體金額]，如因第三方原因造成的損失超過此限額，甲方和乙方應(yīng)各自承擔(dān)超出部分的責(zé)任。16.甲乙雙方額外條款16.1通知義務(wù)當(dāng)?shù)谌浇槿霑r，甲方和乙方應(yīng)立即通知對方，并提供第三方的相關(guān)資料，包括但不限于第三方名稱、資質(zhì)證明、服務(wù)內(nèi)容等。16.2合作協(xié)議的補(bǔ)充第三方介入后，甲方和乙方應(yīng)與第三方另行簽訂合作協(xié)議，明確各自的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。16.3費用承擔(dān)第三方介入產(chǎn)生的費用，應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議由相關(guān)方承擔(dān)。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系由第三方與甲方簽訂的合作協(xié)議約定。17.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系由第三方與乙方簽訂的合作協(xié)議約定。17.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方的關(guān)系由本協(xié)議和第三方與甲乙雙方簽訂的合作協(xié)議共同約定。17.4第三方與其他第三方的關(guān)系第三方與其他第三方的關(guān)系由各自之間的合作協(xié)議約定。18.第三方責(zé)任限制18.1第三方責(zé)任限制原則第三方在本協(xié)議項下的責(zé)任，不得超過其與甲方或乙方簽訂的合作協(xié)議中約定的責(zé)任范圍。18.2第三方責(zé)任限制例外（1）第三方故意或重大過失造成的損失；（2）第三方違反本協(xié)議或其合作協(xié)議中的強(qiáng)制性規(guī)定；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。19.第三方變更與解除19.1第三方變更如第三方需要變更，應(yīng)經(jīng)甲方和乙方書面同意，并簽訂變更協(xié)議。19.2第三方解除（1）第三方違約；（2）發(fā)生不可抗力事件；（3）雙方協(xié)商一致解除。20.第三方介入的終止第三方介入結(jié)束后，甲方和乙方應(yīng)與第三方共同評估介入效果，并據(jù)此決定是否繼續(xù)合作或終止第三方介入。如終止，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.人員派遣清單詳細(xì)要求：列出派遣至甲方的人員名單、崗位、入職日期、合同期限等。說明：人員派遣清單是甲方確認(rèn)乙方派遣人員的基本依據(jù)。2.服務(wù)費用明細(xì)表詳細(xì)要求：列明各項服務(wù)費用的具體金額、支付周期、支付方式等。說明：服務(wù)費用明細(xì)表用于甲方核對乙方提供服務(wù)的費用。3.服務(wù)質(zhì)量評估報告詳細(xì)要求：評估乙方提供服務(wù)的質(zhì)量，包括服務(wù)態(tài)度、服務(wù)效率、服務(wù)質(zhì)量等。說明：服務(wù)質(zhì)量評估報告是甲方對乙方服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和考核的依據(jù)。4.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：與第三方簽訂的合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。說明：第三方合作協(xié)議是第三方介入時，明確第三方責(zé)任和權(quán)益的重要文件。5.不可抗力事件證明詳細(xì)要求：發(fā)生不可抗力事件時，提供相關(guān)證明文件。說明：不可抗力事件證明是雙方認(rèn)定不可抗力事件及免責(zé)的依據(jù)。6.違約通知函詳細(xì)要求：在發(fā)生違約行為時，向違約方發(fā)出的書面通知函。說明：違約通知函是提醒違約方履行義務(wù)的重要文件。7.費用支付憑證詳細(xì)要求：甲方支付服務(wù)費用的憑證，包括銀行轉(zhuǎn)賬單、支票等。說明：費用支付憑證是甲方履行支付義務(wù)的證明。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為甲方違約：未按時支付服務(wù)費用；未按照協(xié)議約定提供服務(wù)；未按照協(xié)議約定提供人員。乙方違約：未按時派遣人員；派遣的人員不符合協(xié)議要求；提供的服務(wù)質(zhì)量不符合協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)甲方違約責(zé)任認(rèn)定：未按時支付服務(wù)費用的，應(yīng)向乙方支付違約金；未按照協(xié)議約定提供服務(wù)的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金；未按照協(xié)議約定提供人員的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。乙方違約責(zé)任認(rèn)定：未按時派遣人員的，應(yīng)向甲方支付違約金；派遣的人員不符合協(xié)議要求的，乙方應(yīng)重新派遣或賠償甲方損失；提供的服務(wù)質(zhì)量不符合協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)的，乙方應(yīng)采取措施改進(jìn)或賠償甲方損失。3.違約示例說明甲方未按時支付服務(wù)費用，導(dǎo)致乙方無法按時支付派遣人員的工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。乙方派遣的人員不符合協(xié)議要求，甲方有權(quán)要求乙方重新派遣或賠償損失。乙方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求乙方采取措施改進(jìn)或賠償損失。全文完。二零二五年公共服務(wù)行業(yè)勞務(wù)派遣合作協(xié)議1合同目錄一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱2.協(xié)議目的3.協(xié)議依據(jù)4.協(xié)議期限5.協(xié)議適用范圍二、派遣單位與用工單位1.派遣單位基本信息2.用工單位基本信息3.雙方關(guān)系確認(rèn)三、勞務(wù)派遣人員1.派遣人員資質(zhì)要求2.派遣人員數(shù)量及配置3.派遣人員管理四、工作內(nèi)容與職責(zé)1.工作內(nèi)容概述2.工作職責(zé)劃分3.工作流程及標(biāo)準(zhǔn)五、薪酬福利1.薪酬構(gòu)成2.福利待遇3.薪酬調(diào)整機(jī)制六、工作時間與休息1.工作時間規(guī)定2.休息時間安排3.值班制度七、勞動合同管理1.勞動合同簽訂2.勞動合同變更3.勞動合同解除八、社會保險與福利1.社會保險繳納2.福利待遇保障3.社會保險轉(zhuǎn)移九、培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)計劃2.培訓(xùn)內(nèi)容3.培訓(xùn)費用承擔(dān)十、勞動爭議處理1.爭議解決途徑2.爭議處理程序3.爭議處理期限十一、保密與知識產(chǎn)權(quán)1.保密義務(wù)2.知識產(chǎn)權(quán)歸屬3.侵權(quán)責(zé)任十二、協(xié)議變更與終止1.協(xié)議變更條件2.協(xié)議終止條件3.協(xié)議解除程序十三、違約責(zé)任1.違約情形2.違約責(zé)任承擔(dān)3.違約賠償標(biāo)準(zhǔn)十四、其他約定1.通知與送達(dá)2.法律適用3.爭議解決方式合同編號_________一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱：二零二五年公共服務(wù)行業(yè)勞務(wù)派遣合作協(xié)議2.協(xié)議目的：明確派遣單位與用工單位在勞務(wù)派遣過程中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，保障勞務(wù)派遣人員的合法權(quán)益，提高公共服務(wù)行業(yè)的工作效率。3.協(xié)議依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》等相關(guān)法律法規(guī)。4.協(xié)議期限：自2025年1月1日起至2025年12月31日止。5.協(xié)議適用范圍：本協(xié)議適用于派遣單位將勞務(wù)派遣人員派至用工單位從事公共服務(wù)工作。二、派遣單位與用工單位1.派遣單位基本信息：[派遣單位名稱]、[派遣單位地址]、[派遣單位法定代表人姓名]。2.用工單位基本信息：[用工單位名稱]、[用工單位地址]、[用工單位法定代表人姓名]。3.雙方關(guān)系確認(rèn)：派遣單位與用工單位確認(rèn)本協(xié)議有效，雙方在協(xié)議有效期內(nèi)應(yīng)按照本協(xié)議約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。三、勞務(wù)派遣人員1.派遣人員資質(zhì)要求：派遣人員需具備與所從事工作相適應(yīng)的技能和資質(zhì)。2.派遣人員數(shù)量及配置：[具體派遣人員數(shù)量及配置]。3.派遣人員管理：派遣單位負(fù)責(zé)對派遣人員進(jìn)行日常管理，包括招聘、培訓(xùn)、考核等。四、工作內(nèi)容與職責(zé)1.工作內(nèi)容概述：[具體工作內(nèi)容概述]。2.工作職責(zé)劃分：[具體工作職責(zé)劃分]。3.工作流程及標(biāo)準(zhǔn)：[具體工作流程及標(biāo)準(zhǔn)]。五、薪酬福利1.薪酬構(gòu)成：[具體薪酬構(gòu)成]。2.福利待遇：[具體福利待遇]。3.薪酬調(diào)整機(jī)制：[具體薪酬調(diào)整機(jī)制]。六、工作時間與休息1.工作時間規(guī)定：[具體工作時間規(guī)定]。2.休息時間安排：[具體休息時間安排]。3.值班制度：[具體值班制度]。七、勞動合同管理1.勞動合同簽訂：派遣單位與勞務(wù)派遣人員簽訂勞動合同，用工單位與勞務(wù)派遣人員簽訂勞務(wù)協(xié)議。2.勞動合同變更：勞動合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。3.勞動合同解除：勞動合同的解除按照《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。八、社會保險與福利1.社會保險繳納：派遣單位負(fù)責(zé)按照國家規(guī)定為派遣人員繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.福利待遇保障：派遣單位按照國家規(guī)定和協(xié)議約定，為派遣人員提供相應(yīng)的福利待遇。3.社會保險轉(zhuǎn)移：派遣人員的社會保險關(guān)系由派遣單位負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)移至用工單位。九、培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)計劃：派遣單位應(yīng)制定年度培訓(xùn)計劃，為派遣人員提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升機(jī)會。2.培訓(xùn)內(nèi)容：培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于崗位技能、企業(yè)文化和安全知識等。3.培訓(xùn)費用承擔(dān)：培訓(xùn)費用由派遣單位承擔(dān)。十、勞動爭議處理1.爭議解決途徑：發(fā)生勞動爭議時，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法申請調(diào)解、仲裁或訴訟。2.爭議處理程序：爭議處理程序應(yīng)遵循法定程序，確保公平、公正、公開。3.爭議處理期限：勞動爭議應(yīng)在[具體期限]內(nèi)得到處理。十一、保密與知識產(chǎn)權(quán)1.保密義務(wù)：雙方對本協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。2.知識產(chǎn)權(quán)歸屬：派遣人員在工作中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸派遣單位所有，但需保證不侵犯用工單位的知識產(chǎn)權(quán)。3.侵權(quán)責(zé)任：如因侵權(quán)行為導(dǎo)致?lián)p失，侵權(quán)方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十二、協(xié)議變更與終止1.協(xié)議變更條件：協(xié)議變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.協(xié)議終止條件：協(xié)議終止條件包括但不限于協(xié)議期限屆滿、雙方協(xié)商一致解除等。3.協(xié)議解除程序：協(xié)議解除需提前[具體期限]通知對方，并簽訂書面協(xié)議。十三、違約責(zé)任1.違約情形：包括但不限于未履行協(xié)議義務(wù)、違反保密義務(wù)等。2.違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.違約賠償標(biāo)準(zhǔn)：賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)實際情況和損失程度確定。十四、其他約定1.通知與送達(dá)：本協(xié)議相關(guān)通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，送達(dá)方式包括但不限于郵寄、電子郵件等。2.法律適用：本協(xié)議適用中華人民共和國法律。3.爭議解決方式：本協(xié)議爭議解決方式為協(xié)商，協(xié)商不成的，提交[具體仲裁機(jī)構(gòu)]仲裁。[用工單位名稱]：（蓋章）法定代表人或授權(quán)代表：（簽字）[派遣單位名稱]：（蓋章）法定代表人或授權(quán)代表：（簽字）[日期]：多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.甲方主導(dǎo)條款說明：本條款明確甲方在勞務(wù)派遣過程中的主導(dǎo)地位，包括決策權(quán)、監(jiān)督權(quán)等。內(nèi)容：甲方作為派遣單位，對本協(xié)議的執(zhí)行擁有最終決策權(quán)，并對派遣人員的日常管理、工作績效、薪酬福利等事項具有監(jiān)督權(quán)。2.派遣人員選擇權(quán)說明：本條款賦予甲方對派遣人員的選擇權(quán)，以確保派遣人員符合用工單位的特定要求。內(nèi)容：甲方有權(quán)根據(jù)用工單位的崗位需求和人員資質(zhì)要求，對派遣人員進(jìn)行篩選和確定。3.甲方培訓(xùn)責(zé)任說明：本條款規(guī)定甲方負(fù)責(zé)對派遣人員進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)，提高其工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。內(nèi)容：甲方應(yīng)在派遣人員上崗前，對其開展不少于[具體時長]的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于崗位技能、企業(yè)文化和安全知識等。4.甲方績效評估權(quán)說明：本條款賦予甲方對派遣人員的績效評估權(quán)，以便及時了解其工作表現(xiàn)。內(nèi)容：甲方應(yīng)定期對派遣人員進(jìn)行績效評估，評估結(jié)果作為調(diào)整薪酬、晉升或解約的依據(jù)。5.甲方違約責(zé)任說明：本條款規(guī)定甲方在協(xié)議履行過程中的違約責(zé)任，以保護(hù)用工單位的合法權(quán)益。內(nèi)容：若甲方未按協(xié)議約定履行派遣人員的薪酬福利、社會保險等義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.乙方主導(dǎo)條款說明：本條款明確乙方在勞務(wù)派遣過程中的主導(dǎo)地位，包括決策權(quán)、監(jiān)督權(quán)等。內(nèi)容：乙方作為用工單位，對本協(xié)議的執(zhí)行擁有最終決策權(quán)，并對派遣人員的日常管理、工作績效、薪酬福利等事項具有監(jiān)督權(quán)。2.乙方人員調(diào)配權(quán)說明：本條款賦予乙方對派遣人員的調(diào)配權(quán)，以滿足用工單位的實際工作需求。內(nèi)容：乙方有權(quán)根據(jù)工作需要，對派遣人員進(jìn)行內(nèi)部調(diào)配，包括崗位調(diào)整、工作地點變動等。3.乙方培訓(xùn)責(zé)任說明：本條款規(guī)定乙方負(fù)責(zé)對派遣人員進(jìn)行在職培訓(xùn)，提升其專業(yè)技能和工作效率。內(nèi)容：乙方應(yīng)在派遣人員上崗后，提供不少于[具體時長]的在職培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)針對實際工作中遇到的問題和挑戰(zhàn)。4.乙方績效評估權(quán)說明：本條款賦予乙方對派遣人員的績效評估權(quán)，以便及時了解其工作表現(xiàn)。內(nèi)容：乙方應(yīng)定期對派遣人員進(jìn)行績效評估，評估結(jié)果作為調(diào)整薪酬、晉升或解約的依據(jù)。5.乙方違約責(zé)任說明：本條款規(guī)定乙方在協(xié)議履行過程中的違約責(zé)任，以保護(hù)派遣單位的合法權(quán)益。內(nèi)容：若乙方未按協(xié)議約定履行對派遣人員的薪酬福利、社會保險等義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.中介機(jī)構(gòu)責(zé)任說明：本條款明確第三方中介機(jī)構(gòu)在勞務(wù)派遣過程中的責(zé)任，包括提供專業(yè)服務(wù)、協(xié)調(diào)雙方關(guān)系等。內(nèi)容：中介機(jī)構(gòu)應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)派遣單位與用工單位的關(guān)系，確保雙方權(quán)益得到保障，并按照約定提供專業(yè)服務(wù)。2.中介費用支付說明：本條款規(guī)定中介費用的支付方式和時間。內(nèi)容：中介費用由派遣單位支付，支付時間為協(xié)議簽訂后[具體時間]，支付金額為[具體金額]。3.中介違約責(zé)任說明：本條款規(guī)定中介機(jī)構(gòu)在協(xié)議履行過程中的違約責(zé)任。內(nèi)容：若中介機(jī)構(gòu)未按協(xié)議約定履行職責(zé)，導(dǎo)致派遣單位或用工單位遭受損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.中介保密義務(wù)說明：本條款規(guī)定中介機(jī)構(gòu)對協(xié)議內(nèi)容的保密義務(wù)。內(nèi)容：中介機(jī)構(gòu)對本協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)雙方同意，不得向任何第三方泄露。5.中介解除協(xié)議說明：本條款規(guī)定中介機(jī)構(gòu)在特定情況下的協(xié)議解除條件。內(nèi)容：若中介機(jī)構(gòu)違反協(xié)議約定，或因不可抗力等原因無法繼續(xù)履行協(xié)議，雙方可協(xié)商解除協(xié)議。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.派遣單位營業(yè)執(zhí)照副本2.用工單位營業(yè)執(zhí)照副本3.派遣人員資質(zhì)證明4.派遣人員培訓(xùn)記錄5.社會保險繳納證明6.勞動合同7.勞務(wù)協(xié)議8.培訓(xùn)計劃及記錄9.績效評估報告10.爭議解決相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：派遣單位未按協(xié)議約定提供符合要求的派遣人員。認(rèn)定：甲方根據(jù)協(xié)議約定和派遣人員資質(zhì)證明進(jìn)行認(rèn)定。2.違約行為：用工單位未按協(xié)議約定支付派遣人員薪酬福利。認(rèn)定：乙方根據(jù)協(xié)議約定和薪酬福利記錄進(jìn)行認(rèn)定。3.違約行為：雙方未按照協(xié)議約定進(jìn)行通知和送達(dá)。認(rèn)定：雙方根據(jù)協(xié)議約定和實際送達(dá)情況進(jìn)行認(rèn)定。4.違約行為：中介機(jī)構(gòu)未按協(xié)議約定履行職責(zé)。認(rèn)定：根據(jù)協(xié)議約定和中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)記錄進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指勞務(wù)派遣單位根據(jù)用工單位的需求，向其派遣勞動者，勞動者在用工單位工作，由勞務(wù)派遣單位承擔(dān)勞動者的管理責(zé)任。2.社會保險：指國家通過法律規(guī)定，為勞動者提供一定程度的保障，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。3.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行審理和裁決。5.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：派遣人員不符合用工單位要求。解決辦法：派遣單位應(yīng)重新篩選派遣人員，確保符合用工單位要求。2.問題：用工單位未及時支付薪酬福利。解決辦法：雙方應(yīng)通過協(xié)商解決，必要時可尋求法律援助。3.問題：中介機(jī)構(gòu)服務(wù)不到位。解決辦法：雙方可協(xié)商更換中介機(jī)構(gòu)，或與現(xiàn)有中介機(jī)構(gòu)溝通改進(jìn)服務(wù)。五、所有應(yīng)用場景：1.公共服務(wù)行業(yè)：如市政、環(huán)衛(wèi)、園林等。2.企事業(yè)單位：如醫(yī)院、學(xué)校、企業(yè)等。3.臨時性或季節(jié)性用工需求。4.專業(yè)技能要求較高的崗位。5.勞動力市場緊張，難以直接招聘到合適人員的情況。全文完。二零二五年公共服務(wù)行業(yè)勞務(wù)派遣合作協(xié)議2合同編號_________一、合同主體甲方（派遣方）：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________乙方（用工方）：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方在公共服務(wù)行業(yè)具有豐富的勞務(wù)派遣經(jīng)驗，乙方需要為相關(guān)業(yè)務(wù)提供專業(yè)的人力資源支持，雙方本著平等互利、共同發(fā)展的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下勞務(wù)派遣合作協(xié)議。2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動派遣暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中“勞務(wù)派遣”是指甲方根據(jù)乙方的需求，將符合規(guī)定條件的勞動者派遣至乙方工作，乙方支付派遣費用給甲方，甲方依法承擔(dān)派遣勞動者的相關(guān)責(zé)任。3.2關(guān)鍵詞解釋1.派遣勞動者：指甲方根據(jù)乙方的需求，選派至乙方工作的人員；2.派遣費用：指乙方按照約定支付給甲方的費用，包括但不限于工資、社保、公積金等；3.工作崗位：指乙方為派遣勞動者提供的具體工作職位；4.工作期限：指派遣勞動者在乙方工作的期限。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.按照乙方需求，選派符合規(guī)定的派遣勞動者；2.依法與派遣勞動者簽訂勞動合同，并支付相應(yīng)的工資、社保、公積金等；3.對派遣勞動者進(jìn)行崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)；4.按時向乙方提供派遣勞動者的相關(guān)信息，包括但不限于身份證、學(xué)歷、資格證書等；5.對派遣勞動者的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保其符合乙方的工作要求。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.按照約定支付派遣費用給甲方；2.為派遣勞動者提供必要的工作條件，確保其合法權(quán)益；3.對派遣勞動者進(jìn)行管理，包括但不限于工作安排、績效考核、獎懲等；4.對派遣勞動者的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核，對不符合要求者，有權(quán)要求甲方更換；5.在派遣勞動者工作期間，依法承擔(dān)其相關(guān)責(zé)任。五、履行條款5.1合同履行時間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。5.2合同履行地點甲方履行地點：_________乙方履行地點：_________5.3合同履行方式本協(xié)議履行方式為勞務(wù)派遣，具體工作安排由雙方協(xié)商確定。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件1.合同到期；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.出現(xiàn)不可抗力等因素，導(dǎo)致合同無法履行。6.3終止程序1.合同到期前，雙方應(yīng)提前____個月書面通知對方；2.雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)；3.因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法履行，應(yīng)書面通知對方，并協(xié)商解決。6.4終止后果1.合同終止后，乙方應(yīng)按照約定支付剩余派遣費用給甲方；2.甲方應(yīng)按照約定退還乙方已支付的派遣費用；3.雙方應(yīng)按照約定辦理派遣勞動者的退場手續(xù)。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成1.派遣費用：包括但不限于派遣勞動者的工資、社會保險、住房公積金等；2.管理費用：甲方為乙方提供派遣服務(wù)所發(fā)生的管理成本；3.附加費用：因乙方原因?qū)е碌念~外費用，如加班費、病假工資等。7.2支付方式1.乙方應(yīng)按照約定的支付方式向甲方支付派遣費用；2.甲方開具合法的稅務(wù)發(fā)票，乙方在收到發(fā)票后____個工作日內(nèi)支付相應(yīng)費用。7.3支付時間1.派遣費用按月支付，乙方應(yīng)在每月____日前支付上月費用；2.管理費用按季度支付，乙方應(yīng)在每季度____日前支付當(dāng)季費用；3.附加費用應(yīng)在發(fā)生后的____個工作日內(nèi)支付。7.4支付條款1.乙方支付費用時，應(yīng)確?？铐椬泐~到賬；2.甲方在收到乙方支付的費用后，應(yīng)及時出具相應(yīng)的支付憑證；3.如乙方未按時支付費用，甲方有權(quán)暫停派遣服務(wù)，直至乙方補(bǔ)足欠款。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.如甲方未能按照約定選派派遣勞動者，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.如甲方未能按時提供派遣勞動者，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為_____%。8.2乙方違約1.如乙方未能按時支付派遣費用，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為_____%；2.如乙方違反保密條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定；2.違約責(zé)任的賠償方式包括但不限于支付違約金、賠償損失等。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.雙方在履行本協(xié)議過程中所知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等；2.雙方在本協(xié)議簽訂前、簽訂后所討論的任何商業(yè)計劃、技術(shù)方案等。9.2保密期限本保密期限自本協(xié)議簽訂之日起____年。9.3保密履行方式1.雙方應(yīng)采取合理措施，防止保密內(nèi)容的泄露；2.雙方不得將保密內(nèi)容用于本協(xié)議約定以外的目的。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)、火災(zāi)等；2.政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等；3.社會異常事件：罷工、暴動、戰(zhàn)爭等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)1.不可抗力事件發(fā)生時，雙方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明；2.雙方應(yīng)采取一切可能措施減輕不可抗力事件的影響；3.不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無法履行時，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實例1.因地震導(dǎo)致甲方辦公地點無法正常運(yùn)營；2.因政府政策調(diào)整導(dǎo)致乙方業(yè)務(wù)受到影響。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟1.如協(xié)商不成，雙方可選擇調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟方式解決爭議；2.調(diào)解和仲裁機(jī)構(gòu)的選擇由雙方協(xié)商確定；3.訴訟應(yīng)向有管轄權(quán)的人民法院提起。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.本協(xié)議未經(jīng)雙方書面同意，不得轉(zhuǎn)讓；2.如一方需轉(zhuǎn)讓合同，應(yīng)提前____個月書面通知對方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.乙方不得將其在合同中的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方；2.甲方不得將其在合同中的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給與乙方存在競爭關(guān)系的第三方。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對派遣勞動者進(jìn)行管理、考核和獎懲的權(quán)利；2.乙方保留對派遣勞動者進(jìn)行工作安排和績效考核的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在乙方違反保密條款時，要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任的權(quán)利；2.乙方保留在甲方未能履行合同義務(wù)時，要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行；2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力1.修改和補(bǔ)充的協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效；2.修改和補(bǔ)充的協(xié)議與本協(xié)議有沖突之處，以修改和補(bǔ)充的協(xié)議為準(zhǔn)。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，確保合同的順利履行；2.雙方應(yīng)共同解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過電話、郵件、書面通知等方式進(jìn)行溝通；2.雙方應(yīng)按照約定的時間和方式提供所需資料。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于公共服務(wù)行業(yè)勞務(wù)派遣合作的完整協(xié)議，任何口頭協(xié)議均視為無效。16.3增減條款1.本協(xié)議的增減條款，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行；2.增減條款與本協(xié)議有沖突之處，以增減條款為準(zhǔn)。十七、簽字、日期、蓋章甲方（派遣方）：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________簽字：_________日期：____年____月____日乙方（用工方）：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________簽字：_________日期：____年____月____日附件：1.派遣勞動者名單2.派遣協(xié)議附件3.其他相關(guān)文件附件及其他說明解釋一、附件列表：1.派遣勞動者名單2.派遣協(xié)議附件3.其他相關(guān)文件（如合同修改和補(bǔ)充協(xié)議、保密協(xié)議等）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：未能按照約定選派派遣勞動者；未能按時提供派遣勞動者；未能按時支付派遣費用；違反保密條款。乙方違約：未能按時支付派遣費用；違反保密條款。2.違約行為認(rèn)定：甲方違約的認(rèn)定：根據(jù)合同約定，甲方未能履行其義務(wù)的行為視為違約；乙方違約的認(rèn)定：根據(jù)合同約定，乙方未能履行其義