2025店長聘用合同

?合同編號(hào)：合同雙方：甲方（聘用方）：地址：聯(lián)系電話：乙方（受聘方）：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下?lián)蔚觊L一職，并按照甲方的要求履行相關(guān)職責(zé)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以共同遵守。第一條合同期限1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為年，自年__月__日至年__月__日。第二條崗位職責(zé)1.乙方作為店長，應(yīng)全面負(fù)責(zé)店鋪的日常經(jīng)營管理工作，確保店鋪運(yùn)營的順利進(jìn)行。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保店鋪服務(wù)質(zhì)量、商品質(zhì)量及環(huán)境衛(wèi)生達(dá)到甲方要求。3.乙方應(yīng)積極參與甲方的各項(xiàng)培訓(xùn)和促銷活動(dòng)，提升自身及店鋪的整體競爭力。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：元整（小寫）：￥元，按月支付。2.乙方的工作獎(jiǎng)金、提成及其他福利，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法違紀(jì)活動(dòng)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。第五條合同解除和終止1.在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。2.在合同期內(nèi)，如乙方因病、傷等原因不能繼續(xù)履行合同職責(zé)，經(jīng)甲方同意，本合同可以提前終止。3.合同到期后，如雙方未續(xù)簽，本合同自行終止。第六條爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（聘用方）：乙方（受聘方）：簽訂日期：年__月__日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.雙方在簽訂合應(yīng)確保提供的個(gè)人信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。如發(fā)現(xiàn)虛假信息，甲方有權(quán)解除合同。解決辦法：乙方應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人信息，如有虛假，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，甲方有權(quán)解除合同。2.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法違紀(jì)活動(dòng)。解決辦法：乙方應(yīng)自覺遵守國家法律法規(guī)，如發(fā)生違法行為，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，甲方有權(quán)解除合同。3.雙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露給第三方。解決辦法：乙方應(yīng)簽訂保密協(xié)議，承諾不得泄露甲方商業(yè)秘密。如違反保密協(xié)議，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。解決辦法：雙方可通過座談會(huì)、電話溝通等方式進(jìn)行協(xié)商，力求達(dá)成一致意見。如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋：1.甲方：指聘用方，即提供就業(yè)機(jī)會(huì)的企業(yè)或單位。2.乙方：指受聘方，即被聘用的人員。3.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.崗位職責(zé)：指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的具體工作內(nèi)容和工作要求。5.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者按照合同約定所應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、提成等收入。6.勞動(dòng)紀(jì)律：指勞動(dòng)者在履行勞動(dòng)合同過程中應(yīng)遵守的規(guī)章制度和行為規(guī)范。7.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等。8.爭議解決：指在勞動(dòng)合同履行過程中，雙方發(fā)生的糾紛通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式予以解決。應(yīng)用場合：1.甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)時(shí)，雙方簽訂的勞動(dòng)合同。2.乙方在甲方指導(dǎo)下?lián)蔚觊L一職，履行相關(guān)職責(zé)時(shí)。3.雙方在明確各自權(quán)利義務(wù)，確保合同履行順利的情況下。補(bǔ)充條款：1.乙方在工作期間，應(yīng)具備的職業(yè)技能和素質(zhì)要求。2.乙方在工作期間，應(yīng)遵守的職業(yè)道德和行為規(guī)范。3.乙方在工作期間，應(yīng)享有的權(quán)益和福利保障。4.乙方在工作期間，應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)。5.乙方在工作期間，涉及到的商業(yè)秘密保護(hù)措施。6.乙方在工作期間，因特殊情況需要調(diào)整合同內(nèi)容的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。附件