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勞動合同賠償協(xié)議合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(員工):__________身份證號:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方因解除或終止勞動合同而產(chǎn)生的經(jīng)濟補償事項達成如下協(xié)議:一、協(xié)議背景1.1甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營需要,經(jīng)過合法程序,與乙方解除或終止勞動合同。1.2乙方同意解除或終止勞動合同,并自愿與甲方簽訂本賠償協(xié)議。二、賠償金額2.1乙方因解除或終止勞動合同,應(yīng)獲得的經(jīng)濟補償金額為人民幣(大寫):__________元整(小寫):__________元。2.2甲方應(yīng)在乙方辦理離職手續(xù)后____個工作日內(nèi),一次性支付給乙方上述賠償金額。三、賠償方式3.1甲方支付給乙方的賠償金額,扣除應(yīng)繳納的個人所得稅后,其余部分直接支付給乙方。3.2乙方應(yīng)提供合法的收款賬戶,以便甲方支付賠償金額。四、其他事項4.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。4.2本協(xié)議未盡事宜,雙方應(yīng)遵循國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度辦理。4.3本協(xié)議一經(jīng)簽訂,即取代雙方之前就賠償事項所達成的所有口頭或書面協(xié)議。4.4雙方在簽訂本協(xié)議時,應(yīng)保證提供的信息真實、準確,如有虛假陳述,給對方造成損失的,應(yīng)承擔相應(yīng)法律責任。甲方(用人單位):__________乙方(員工):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.勞動合同復印件3.離職申請表4.工資條復印件5.銀行賬戶信息6.稅務(wù)發(fā)票二、違約行為及認定:1.甲方未按照約定時間支付賠償金額:根據(jù)協(xié)議第2.2條,若甲方未在約定時間內(nèi)支付賠償金額,則構(gòu)成違約。2.甲方未按照約定方式支付賠償金額:根據(jù)協(xié)議第3.1條,若甲方未一次性支付賠償金額,則構(gòu)成違約。3.乙方提供虛假信息:根據(jù)協(xié)議第4.4條,若乙方提供虛假信息,給對方造成損失,則構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:指用人單位與勞動者建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2.經(jīng)濟補償:指勞動者因解除或終止勞動合同,根據(jù)法律規(guī)定和合同約定,用人單位應(yīng)支付給勞動者的補償。3.賠償金額:指因違約行為,違約方應(yīng)支付給對方的經(jīng)濟賠償金額。4.違約行為:指合同當事人違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方拖延支付賠償金額:甲方應(yīng)按照約定時間支付賠償金額,若拖延支付,乙方可以依法向勞動仲裁委員會申請仲裁。2.甲方支付方式不符合約定:甲方應(yīng)按照約定方式支付賠償金額,若支付方式不符合約定,乙方可以要求甲方改正。3.乙方提供虛假信息:乙方應(yīng)提供真實準確的信息,若提供虛假信息,甲方可以依法解除本協(xié)議,并要求乙方承擔違約責任。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營需要,與乙方解除或終止勞動合同。2.乙方同意解除或終止勞動合同,并簽訂本賠償協(xié)議。

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