2025清潔工聘用勞動合同模板

?合同編號：甲方（用人單位）：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：聯(lián)系電話：第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為年，自年月日起至年月日止。1.2甲方根據(jù)工作需要，可以與乙方協(xié)商一致，提前解除或終止本勞動合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在本合同期內(nèi)的工作崗位為清潔工，具體工作內(nèi)容如下：（1）負(fù)責(zé)甲方場所的日常清潔工作；（2）遵守甲方制定的工作紀(jì)律和操作規(guī)程；（3）完成甲方交給的其他相關(guān)工作。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。第四條勞動報(bào)酬4.1乙方工資為人民幣（大寫）：元整（小寫）：￥元/月。4.2甲方按月支付乙方工資，每月日前將工資支付給乙方。第五條社會保險(xiǎn)5.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。第六條勞動保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動保護(hù)用品。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。第八條合同的解除和終止8.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止本合同，應(yīng)提前天通知對方。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：簽訂日期：年月日注意事項(xiàng)：1.確保合同雙方的合法權(quán)益：在簽訂合要確保甲乙雙方的權(quán)益得到保障，遵守相關(guān)法律法規(guī)。2.明確工作內(nèi)容：詳細(xì)描述乙方的工作崗位和工作職責(zé)，避免因工作內(nèi)容不明確導(dǎo)致的糾紛。3.合法報(bào)酬：確保乙方工資符合國家法律法規(guī)規(guī)定，按時支付工資。4.社會保險(xiǎn)：按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，保障乙方權(quán)益。5.勞動保護(hù)：提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護(hù)設(shè)施和用品，確保乙方人身安全。6.保密條款：乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。7.爭議解決：在履行合同過程中發(fā)生爭議，通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋：1.勞動合同：勞動合同是用人單位與勞動者之間約定勞動關(guān)系的協(xié)議，依法具有法律約束力。2.甲方：指用人單位，具有招聘、管理、支付工資等權(quán)利和義務(wù)。3.乙方：指勞動者，具有提供勞動力、遵守工作規(guī)定等權(quán)利和義務(wù)。4.勞動報(bào)酬：指勞動者因提供勞動力而應(yīng)得的報(bào)酬，包括工資、獎金、津貼等。5.工作時間：指勞動者在合同期內(nèi)的工作時間，包括平時工作時間、加班時間和休息時間。6.社會保險(xiǎn)：指國家為保障勞動者基本生活和社會福利，實(shí)行的一種社會保障制度。7.勞動保護(hù)：指國家為保障勞動者在勞動過程中的安全和健康，采取的措施和制度。8.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。9.爭議解決：指在勞動合同履行過程中，當(dāng)甲乙雙方發(fā)生糾紛時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑解決爭議。適用場合：1.用人單位與勞動者之間建立清潔工崗位的勞動關(guān)系。2.適用于短期或長期聘用清潔工的情況。3.可作為清潔工崗位勞動合同的參考模板。補(bǔ)充條款：1.試用期限：在本合同期限內(nèi)，甲方有權(quán)設(shè)定試用期，試用期最長不超過個月。試用期內(nèi)，乙方如不符合甲方要求，甲方有權(quán)解除本合同。2.加班工資：乙方加班工資按照國家和地方法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.培訓(xùn)：甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)，乙方應(yīng)予以配合。4.離職手續(xù)：乙方提前解除或終止本合應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)，交回相關(guān)證件和工具。5.違約責(zé)任：雙方違反本合同