招聘專(zhuān)員解除聘用合同匯報(bào)

招聘專(zhuān)員解除聘用合同匯報(bào)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（招聘專(zhuān)員）：__________身份證號(hào)：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話(huà)：__________鑒于甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任招聘專(zhuān)員，現(xiàn)雙方就解除聘用合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、解除聘用合同的原因1.雙方同意，自本合同簽訂之日起，解除雙方之間的聘用合同關(guān)系。2.乙方同意，因個(gè)人原因，不再繼續(xù)履行招聘專(zhuān)員職責(zé)。3.甲方同意，尊重乙方意愿，解除雙方之間的聘用合同。二、解除聘用合同的時(shí)間1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.雙方同意，自本合同生效之日起，乙方不再擔(dān)任招聘專(zhuān)員職務(wù)。3.雙方同意，本合同生效后，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.甲方應(yīng)按照乙方在本單位的工作年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方同意，扣除已支付的工資、獎(jiǎng)金、津貼等費(fèi)用后，甲方應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額為人民幣_(tái)_________元整。3.甲方應(yīng)在合同解除之日起七個(gè)工作日內(nèi)，一次性支付給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。四、保密協(xié)議1.乙方同意，在雙方解除聘用合同后，仍保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密等非公開(kāi)信息。2.乙方同意，不得利用甲方提供的任何資源、信息，在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或組織中從事與招聘相關(guān)的工作。3.甲方同意，保守乙方的個(gè)人隱私信息，不得向第三方泄露。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金金額為人民幣_(tái)_________元整。2.因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（招聘專(zhuān)員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方公司資質(zhì)證明文件3.招聘專(zhuān)員崗位職責(zé)說(shuō)明4.甲方公司保密協(xié)議5.乙方工作績(jī)效評(píng)估報(bào)告6.甲方公司薪酬福利政策7.乙方簽署的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議8.甲方公司招聘流程說(shuō)明9.乙方離職證明10.雙方簽署的解除聘用合同協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定完成招聘任務(wù)，或因個(gè)人原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或工作秘密。3.乙方在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或組織中從事與招聘相關(guān)的工作。4.甲方未按照合同約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.甲方未按照約定提供乙方工作條件或保障乙方合法權(quán)益。6.任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.聘用合同：指甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任招聘專(zhuān)員，雙方約定的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指甲方按照乙方的工作年限支付的補(bǔ)償費(fèi)用。3.保密協(xié)議：指乙方同意在合同解除后仍保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密等非公開(kāi)信息。4.競(jìng)業(yè)限制：指乙方在合同解除后一定期限內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或組織中從事與招聘相關(guān)的工作。5.不可抗力：指無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法避免且無(wú)法克服的客觀情況，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：2.乙方泄露商業(yè)秘密：甲方應(yīng)及時(shí)采取措施，要求乙方停止侵權(quán)行為，并索賠損失。3.乙方違反競(jìng)業(yè)限制：甲方應(yīng)及時(shí)采取措施，要求乙方停止侵權(quán)行為，并索賠損失。4.甲方未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：乙方可向甲方提出支付要求，協(xié)商無(wú)果的可向法院提起訴訟。5.甲方未提供工作條件或保障乙方權(quán)益：乙方可與甲方溝通，要求甲方履行合同約定，協(xié)商無(wú)果的可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方公司需要招聘專(zhuān)員進(jìn)行人才招聘。2.乙方具備相關(guān)招聘經(jīng)驗(yàn)，愿意擔(dān)任甲方公司