通信運(yùn)營(yíng)商技術(shù)人員聘用合同

通信運(yùn)營(yíng)商技術(shù)人員聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家合法經(jīng)營(yíng)的通信運(yùn)營(yíng)商，乙方具備相關(guān)技術(shù)能力和經(jīng)驗(yàn)，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方通信運(yùn)營(yíng)商技術(shù)人員一職，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方通信運(yùn)營(yíng)商技術(shù)人員，主要負(fù)責(zé)__________（具體工作內(nèi)容）。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，保證工作質(zhì)量。1.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提升自身的業(yè)務(wù)能力和技術(shù)水平。二、聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、工資待遇3.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等組成，具體金額按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.2乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年假、節(jié)假日福利等。3.3乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，甲方應(yīng)確保乙方每周休息日不少于一天。四、保密協(xié)議4.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或不當(dāng)使用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。4.2乙方應(yīng)按照甲方的要求簽訂《保密協(xié)議》。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。六、爭(zhēng)議解決6.1本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方相關(guān)技術(shù)資格證書復(fù)印件4.保密協(xié)議5.甲方規(guī)章制度6.甲方薪酬制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能按照約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。2.乙方泄露或不當(dāng)使用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。3.乙方未能按照甲方要求完成工作任務(wù)，嚴(yán)重影響到甲方業(yè)務(wù)。4.甲方未能按照約定支付乙方工資及福利。5.甲方未能提供乙方合適的工作條件和環(huán)境。三、法律名詞及解釋：1.通信運(yùn)營(yíng)商：指提供通信服務(wù)的國(guó)有企業(yè)或民營(yíng)企業(yè)。2.技術(shù)人員：指具備通信技術(shù)專業(yè)知識(shí)，從事通信技術(shù)研究、開發(fā)、維護(hù)等工作的人員。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。5.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方到崗時(shí)間延遲：提前溝通，明確乙方到崗時(shí)間，如有延遲，雙方協(xié)商解決。2.乙方泄露或不當(dāng)使用商業(yè)秘密：嚴(yán)格按照保密協(xié)議處理，必要時(shí)通過法律手段維權(quán)。3.乙方未能完成工作任務(wù)：甲方應(yīng)提供適當(dāng)培訓(xùn)和支持，乙方應(yīng)努力提升自身能力，雙方共同解決。4.甲方未支付工資及福利：甲方應(yīng)嚴(yán)格按照薪酬制度支付乙方工資及福利，如有問題，雙方協(xié)商解決。5.甲方未提供合適工作條件和環(huán)境：甲方應(yīng)根據(jù)乙方需求提供合適的工作條件和環(huán)境，確保乙方正常工作。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為通信運(yùn)營(yíng)商，需要招聘具備