教育機構(gòu)職工福利費政策

教育機構(gòu)職工福利費政策合同編號：__________合同各方信息：甲方：（姓名/公司名稱/機構(gòu)名稱）地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系人：乙方：（姓名/公司名稱/機構(gòu)名稱）地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系人：鑒于甲方為教育機構(gòu)，乙方為甲方職工，為明確雙方關(guān)于職工福利費政策的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以共同遵守。第一條合同標(biāo)的本合同所述職工福利費包括但不限于：節(jié)假日福利、生日福利、醫(yī)療福利、住房福利、交通福利等。第二條福利費的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及方式1.節(jié)假日福利：按照國家法定節(jié)假日相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方應(yīng)在節(jié)假日來臨前一次性發(fā)放給乙方。2.生日福利：甲方應(yīng)在乙方生日當(dāng)月一次性發(fā)放生日蛋糕卡或等值實物。3.醫(yī)療福利：甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納醫(yī)療保險，并在乙方因病產(chǎn)生醫(yī)療費用時，按照甲方制定的醫(yī)療福利政策予以報銷。4.住房福利：甲方提供乙方住宿的，應(yīng)按甲方制定的住房福利政策執(zhí)行；如乙方自行解決住房，甲方給予住房補貼，具體標(biāo)準(zhǔn)雙方另行協(xié)商確定。5.交通福利：甲方提供交通工具供乙方上下班使用的，應(yīng)按甲方制定的交通福利政策執(zhí)行；如乙方自行解決交通問題，甲方給予交通補貼，具體標(biāo)準(zhǔn)雙方另行協(xié)商確定。第三條福利費的發(fā)放時間及方式1.甲方應(yīng)在每個福利費發(fā)放周期結(jié)束前，將應(yīng)發(fā)放的福利費一次性支付給乙方。2.甲方支付福利費的方式可以為現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)賬、支票等，具體方式由雙方協(xié)商確定。第四條合同的變更、解除和終止1.本合同的變更、解除和終止，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致并書面確認。2.在合同有效期內(nèi)，如國家法律法規(guī)、政策發(fā)生重大變化，影響本合同的履行，雙方可協(xié)商對本合同進行變更或解除。3.合同終止后，甲方仍應(yīng)按照本合同約定，承擔(dān)合同終止前的福利費支付責(zé)任。第五條違約責(zé)任1.甲方未按照本合同約定支付福利費的，應(yīng)向乙方支付遲延履行違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為應(yīng)支付福利費的1%每日。2.乙方未按照本合同約定享受福利費的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為應(yīng)享受福利費的1%每日。第六條其他約定1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方：（簽名/蓋章）乙方：（簽名/蓋章）簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.甲方福利費發(fā)放政策文件3.醫(yī)療保險繳納證明文件4.住房補貼申請表5.交通補貼申請表6.節(jié)假日福利發(fā)放明細表7.生日福利發(fā)放明細表8.福利費支付憑證二、違約行為及認定：1.甲方未按照合同約定支付福利費，包括但不限于節(jié)假日福利、生日福利等。2.甲方未按照國家法定節(jié)假日相關(guān)規(guī)定支付節(jié)假日福利。3.甲方未在乙方生日當(dāng)月發(fā)放生日福利。4.甲方未按國家規(guī)定為乙方繳納醫(yī)療保險。5.甲方未按甲方制定的醫(yī)療福利政策予以報銷乙方因病產(chǎn)生的醫(yī)療費用。6.甲方未按甲方制定的住房福利政策執(zhí)行提供乙方住宿或給予住房補貼。7.甲方未按甲方制定的交通福利政策執(zhí)行提供交通工具供乙方上下班使用或給予交通補貼。三、法律名詞及解釋：1.節(jié)假日福利：按照國家法定節(jié)假日相關(guān)規(guī)定發(fā)放給乙方的福利。2.生日福利：在乙方生日當(dāng)月發(fā)放給乙方的福利。3.醫(yī)療保險：按照國家規(guī)定為乙方繳納的醫(yī)療保險。4.醫(yī)療福利：甲方制定的醫(yī)療福利政策，包括醫(yī)療保險的繳納和因病產(chǎn)生的醫(yī)療費用的報銷。5.住房福利：甲方提供的乙方住宿或給予的住房補貼。6.交通福利：甲方提供的交通工具供乙方上下班使用或給予的交通補貼。7.違約金：違約方應(yīng)支付給對方的一種經(jīng)濟賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按照合同約定支付福利費。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商無果，可以向相關(guān)部門投訴或?qū)で蠓赏緩浇鉀Q。2.甲方未按照國家法定節(jié)假日相關(guān)規(guī)定支付節(jié)假日福利。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商無果，可以向相關(guān)部門投訴或?qū)で蠓赏緩浇鉀Q。3.甲方未在乙方生日當(dāng)月發(fā)放生日福利。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商無果，可以向相關(guān)部門投訴或?qū)で蠓赏緩浇鉀Q。4.甲方未按國家規(guī)定為乙方繳納醫(yī)療保險。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商無果，可以向相關(guān)部門投訴或?qū)で蠓赏緩浇鉀Q。5.甲方未按甲方制定的醫(yī)療福利政策予以報銷乙方因病產(chǎn)生的醫(yī)療費用。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商無果，可以向相關(guān)部門投訴或?qū)で蠓赏緩浇鉀Q。6.甲方未按甲方制定的住房福利政策執(zhí)行提供乙方住宿或給予住房補貼。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商無果，可以向相關(guān)部門投訴或?qū)で蠓赏緩浇鉀Q。7.甲方未按甲方制定的交通福利政策執(zhí)行提供交通工具供乙方上下班使用或給予交通補貼。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商無果，可以向相關(guān)部門投訴或?qū)で蠓赏緩浇鉀Q。五、所有應(yīng)用場景：1.教育機構(gòu)與職工之間關(guān)于節(jié)假日福利的約定。2.教育機構(gòu)與職工之間關(guān)于生日福利的約定。3.教育機構(gòu)為職工繳納醫(yī)療保險。4.教育機構(gòu)為職工提供住房福利或給予住房補貼。5.教育機構(gòu)為職工提供