高等教育人才培育規(guī)定

高等教育人才培育規(guī)定合同編號：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________第一條培育目標(biāo)1.1甲方根據(jù)國家教育方針和政策，結(jié)合乙方個人意愿和特點，制定符合乙方發(fā)展的培育計劃，使乙方在高等教育階段獲得專業(yè)知識和技能，提高綜合素質(zhì)。第二條培育內(nèi)容2.1甲方負(fù)責(zé)提供教育資源，包括師資、教材、設(shè)施等，確保乙方的學(xué)習(xí)需求得到滿足。2.2乙方應(yīng)按照甲方的培育計劃，參加課程學(xué)習(xí)，完成規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)，積極參與各類實踐活動。第三條培育期限3.1本規(guī)定自雙方簽署之日起生效，培育期限為____年。3.2在培育期限內(nèi)，乙方如因特殊原因需提前終止培育，須向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意后方可終止。第四條權(quán)利義務(wù)4.1甲方權(quán)利義務(wù)：4.1.1提供符合國家教育標(biāo)準(zhǔn)的教學(xué)資源，保障乙方的學(xué)習(xí)條件。4.1.2定期對乙方進行學(xué)業(yè)考核，關(guān)心乙方的生活成長，提供必要的幫助和支持。4.1.3對乙方在培育過程中出現(xiàn)的問題，及時與乙方溝通，采取有效措施予以解決。4.2乙方權(quán)利義務(wù)：4.2.1按照甲方規(guī)定的培育計劃，認(rèn)真學(xué)習(xí)，完成學(xué)習(xí)任務(wù)。4.2.2尊重教師，團結(jié)同學(xué)，遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度。4.2.3積極參加甲方組織的各類實踐活動，提升自身綜合素質(zhì)。第五條保密條款5.1雙方在培育過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個人信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露本條款項下的任何信息。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本規(guī)定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第七條爭議解決7.1本規(guī)定在履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本規(guī)定一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本規(guī)定自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.高等教育人才培育計劃2.乙方個人簡歷3.甲方教育資源清單4.培育期限內(nèi)學(xué)習(xí)任務(wù)分解表5.甲方提供的支持和服務(wù)明細(xì)6.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和個人信息保護協(xié)議7.乙方學(xué)習(xí)成績和表現(xiàn)記錄8.甲方培育成果評估報告二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未能按約定提供教育資源，包括師資、教材和設(shè)施。2.甲方未能定期對乙方進行學(xué)業(yè)考核，或未能關(guān)心乙方的生活成長并提供必要幫助。3.甲方未能對乙方在培育過程中出現(xiàn)的問題及時溝通并解決。4.乙方未能按照甲方的培育計劃認(rèn)真學(xué)習(xí)，完成學(xué)習(xí)任務(wù)。5.乙方未能尊重教師，團結(jié)同學(xué)，遵守學(xué)校規(guī)章制度。6.乙方未積極參加甲方組織的各類實踐活動。7.雙方泄露對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和個人信息。三、法律名詞及解釋：1.高等教育機構(gòu)：指提供高等教育服務(wù)的各類學(xué)校和教育機構(gòu)。2.培育計劃：指甲方根據(jù)國家教育方針、政策和乙方個人意愿制定的具體培養(yǎng)方案。3.培育期限：指本規(guī)定所述的培育計劃執(zhí)行的期限。4.學(xué)習(xí)任務(wù)：指乙方在培育期限內(nèi)應(yīng)完成的具體學(xué)習(xí)內(nèi)容。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。6.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，具有技術(shù)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。7.個人信息：指能夠識別乙方個人身份的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未能按約定提供教育資源：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，甲方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)解決問題。2.乙方學(xué)習(xí)成績不佳：甲方應(yīng)提供輔導(dǎo)和支持，乙方應(yīng)積極配合并制定改進計劃。3.乙方違反學(xué)校規(guī)章制度：甲方應(yīng)進行教育和糾正，嚴(yán)重者依法處理。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和個人信息：甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任，并要求賠償損失。5.培育過程中出現(xiàn)不可預(yù)見情況：雙方應(yīng)協(xié)商調(diào)整培育計劃，必要時可延長培育期限。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為高等教育機構(gòu)，乙方為愿意接受甲方培育的人才。2.甲方提供教育資源，乙方按計劃學(xué)習(xí)，完成規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)。3.雙方在培育過程中互相履行權(quán)利義務(wù)，確保培育目標(biāo)的實現(xiàn)。4.甲方對乙方進行學(xué)業(yè)考核，關(guān)心乙方的生活成長，