KTV清潔工聘用合同

KTV清潔工聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（雇員）：__________姓名：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系方式：__________第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的KTV清潔工，負(fù)責(zé)場所內(nèi)的清潔工作，保證場所衛(wèi)生整潔。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守工作時(shí)間和休息時(shí)間，不得遲到、早退。1.3乙方應(yīng)遵守甲方制定的工作規(guī)定和操作流程，保證工作質(zhì)量。第二條工作地點(diǎn)2.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方的KTV娛樂場所。2.2乙方應(yīng)服從甲方的合理安排，根據(jù)工作需要，必要時(shí)到其他相關(guān)場所進(jìn)行工作。第三條工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間為每周工作五天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方經(jīng)營需要進(jìn)行調(diào)整。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，具體休假安排由甲方根據(jù)經(jīng)營需要進(jìn)行調(diào)整。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（人民幣大寫：____元整），每月____日發(fā)放上月工資。4.2乙方加班工資按照甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付。4.3乙方如因違反規(guī)定被甲方扣除工資，扣除金額不得超過當(dāng)月工資的20%。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)證件，辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，并督促乙方正確使用。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高乙方安全生產(chǎn)意識(shí)。第七條合同期限7.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。7.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。8.2如乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除本合同，應(yīng)支付甲方一個(gè)月工資的賠償金。第九條爭議解決9.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。9.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件7.勞動(dòng)保護(hù)用品清單8.乙方簽名的工作服9.乙方簽名的工作鞋10.乙方簽名的工作證二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方遲到、早退，未經(jīng)甲方同意，未按甲方規(guī)定時(shí)間提供勞動(dòng)。2.乙方未按甲方規(guī)定的工作內(nèi)容和操作流程提供勞動(dòng)。3.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除本合同。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。6.甲方未提供乙方符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。7.甲方未定期對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：《中華人民共和國勞動(dòng)法》2.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)的費(fèi)用。3.違約金：因違約行為而向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。4.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者約定勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。5.加班工資：員工在法定工作時(shí)間之外工作的工資。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未提供相關(guān)證件：乙方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證件，否則甲方有權(quán)解除合同。2.乙方遲到、早退：甲方應(yīng)制定明確的工作時(shí)間規(guī)定，并對(duì)乙方進(jìn)行考核。3.乙方未按工作內(nèi)容提供勞動(dòng)：甲方應(yīng)明確乙方的崗位職責(zé)，并對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)。4.甲方未按時(shí)支付工資：甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資，否則乙方有權(quán)解除合同。5.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：甲方應(yīng)按法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，否則將面臨法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為KTV娛樂場所，需要聘請(qǐng)清潔工。2.乙方具備清潔工資格，愿意在甲方KTV工作。3.雙方就工作內(nèi)容、工