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逝世待遇規(guī)定合同編號:__________合同雙方:甲方:(姓名/公司名稱/組織機(jī)構(gòu)全稱)地址:聯(lián)系方式:法定代表/授權(quán)代表:(姓名)乙方:(姓名/公司名稱/組織機(jī)構(gòu)全稱)地址:聯(lián)系方式:法定代表/授權(quán)代表:(姓名)鑒于甲方雇傭乙方,為保障雙方權(quán)益,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條合同標(biāo)的1.1本合同標(biāo)的為甲方在乙方在職期間及離職后逝世待遇的相關(guān)規(guī)定。第二條逝世待遇2.1甲方在職期間及離職后因意外事故導(dǎo)致逝世的,乙方應(yīng)按照本合同規(guī)定給予甲方家屬相應(yīng)的待遇。2.2甲方在職期間及離職后因病逝世的,乙方應(yīng)按照本合同規(guī)定給予甲方家屬相應(yīng)的待遇。第三條待遇標(biāo)準(zhǔn)3.1甲方在職期間及離職后逝世,乙方應(yīng)一次性支付甲方家屬撫恤金人民幣(大寫):_______元整(小寫):_______元。3.2甲方在職期間及離職后逝世,乙方應(yīng)承擔(dān)甲方家屬的基本生活費(fèi)用,直至甲方家屬年滿十六周歲或喪失撫養(yǎng)資格。3.3甲方在職期間及離職后逝世,乙方應(yīng)支付甲方家屬喪葬費(fèi)人民幣(大寫):_______元整(小寫):_______元。第四條待遇支付4.1甲方在職期間及離職后逝世,乙方應(yīng)在甲方逝世后_______日內(nèi),將本合同第三條規(guī)定的待遇支付給甲方家屬。4.2乙方支付待遇后,有權(quán)向甲方家屬追償,如甲方家屬違反本合同規(guī)定,乙方有權(quán)終止待遇支付。第五條合同的變更、解除和終止5.1本合同一經(jīng)簽訂,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。如雙方同意變更、解除或終止本合同,需書面協(xié)議,并經(jīng)雙方簽字蓋章生效。5.2甲方未經(jīng)乙方同意,不得單方面變更、解除或終止本合同。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為_______年。甲方(簽字):__________乙方(簽字):__________甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.甲方身份證明文件2.乙方身份證明文件3.甲方家庭成員關(guān)系證明文件4.乙方財(cái)務(wù)報(bào)表5.甲方在職期間工作表現(xiàn)評估報(bào)告6.乙方支付待遇的相關(guān)銀行轉(zhuǎn)賬記錄7.甲方逝世證明文件8.甲方逝世原因調(diào)查報(bào)告9.乙方支付待遇的銀行流水記錄10.雙方簽訂的書面協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按照合同約定履行職務(wù),包括但不限于遲到、早退、曠工等。2.乙方未按照合同約定支付甲方待遇,包括但不限于遲延支付、少付、不支付等。3.甲方未經(jīng)乙方同意,單方面變更、解除或終止合同。4.乙方未按照合同約定提供工作條件,包括但不限于工作環(huán)境、工資待遇、福利等。5.甲方未按照合同約定提供真實(shí)、完整的信息。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指合同中的雇主。2.乙方:指合同中的雇員。3.在職期間:指甲方與乙方簽訂合同后的上班時(shí)間。4.離職后:指甲方與乙方解除或終止合同關(guān)系后的時(shí)間。5.逝世:指甲方因意外事故或疾病導(dǎo)致死亡。6.撫恤金:指乙方按照本合同規(guī)定支付給甲方家屬的費(fèi)用。7.喪葬費(fèi):指乙方按照本合同規(guī)定支付給甲方家屬的費(fèi)用。8.待遇支付:指乙方按照本合同規(guī)定支付給甲方家屬的費(fèi)用。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方逝世后,乙方拒絕支付待遇。解決辦法:乙方應(yīng)按照本合同第三條規(guī)定的待遇標(biāo)準(zhǔn)支付給甲方家屬,否則甲方家屬可以向法院提起訴訟。2.甲方在職期間及離職后逝世,甲方家屬要求增加待遇。解決辦法:乙方應(yīng)按照本合同第三條規(guī)定的待遇標(biāo)準(zhǔn)支付給甲方家屬,如有爭議,雙方可協(xié)商解決或向法院提起訴訟。3.甲方家屬未滿十六周歲或喪失撫養(yǎng)資格,乙方拒絕支付基本生活費(fèi)用。解決辦法:乙方應(yīng)按照本合同第三條規(guī)定的待遇標(biāo)準(zhǔn)支付給甲方家屬,直至甲方家屬年滿十六周歲或喪失撫養(yǎng)資格。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為國有企
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