《堅持引領(lǐng)積極轉(zhuǎn)變努力提升自我1》

精品文章《堅持引領(lǐng)積極轉(zhuǎn)變努力提升自我1》----------郵政信息化建設(shè)隨想xx年省局以創(chuàng)新的思維提出了主體構(gòu)想——以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整為主體，以信息化引領(lǐng)，實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”，即向加大創(chuàng)新驅(qū)動轉(zhuǎn)變，向深化企業(yè)內(nèi)控轉(zhuǎn)變，向提供現(xiàn)代服務(wù)轉(zhuǎn)變。值此之機，蕭山郵政局圍繞省公司“一個引領(lǐng)實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變”的工作思路，開展蕭山郵政“勇立潮頭爭創(chuàng)一流”的企業(yè)精神，本人在學(xué)習(xí)過程中深受起發(fā)、受益非淺，現(xiàn)淡一點隨想：中國郵政自xx年郵電分營以來，確立了中國郵政六大戰(zhàn)略，啟動了郵政綜合計算網(wǎng)建設(shè)，xx年啟動了電子郵政示范工程。通過郵政匯兌、郵政速遞查詢系統(tǒng)、報刊省際要數(shù)系統(tǒng)、郵資票品管理系統(tǒng)、郵運指揮調(diào)度系統(tǒng)、中心局生產(chǎn)作業(yè)系統(tǒng)和支付網(wǎng)關(guān)系統(tǒng)的建設(shè)與應(yīng)用。郵政的信息化水平得到提高。蕭山郵政通過這幾年的可持續(xù)快速發(fā)展，已經(jīng)實現(xiàn)了信息、實物、資金三網(wǎng)整合，提出以信息化為引領(lǐng)，實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變的思路，是順應(yīng)了現(xiàn)代郵政發(fā)展的內(nèi)在要求。自擔(dān)任蕭山郵票公司經(jīng)理至今，要求的不僅僅是快速的適應(yīng)郵政經(jīng)營管理和組織領(lǐng)導(dǎo)的日常節(jié)奏，更多的是從觀念上對崗位認(rèn)知的轉(zhuǎn)變。按照新的管理范例，如今的監(jiān)督者、管理者的職責(zé)要轉(zhuǎn)變到教練、領(lǐng)導(dǎo)者的角色。面對當(dāng)前集郵市場需求日益萎縮，市場競爭激烈，收藏郵品占有市場絕對份額等不利因素，我們不僅僅要從理念上轉(zhuǎn)變思路，更要在實踐中，用更加科學(xué)的方法分析市場，制定更加合理的營銷方案，以更加進步的營銷理念為指導(dǎo)，開展?fàn)I銷。xx年蕭山集郵業(yè)務(wù)以定向郵品為開發(fā)，郵票個性服務(wù)業(yè)務(wù)為重點，以生肖賀歲、貴金屬為題營銷等重大項目為抓手，創(chuàng)新經(jīng)營，強化管理，健康發(fā)展。以形象年冊業(yè)務(wù)發(fā)展為切入點，轉(zhuǎn)變觀念，增加創(chuàng)新意識、市場競爭意識和客戶服務(wù)意識，增強大局觀念，服從發(fā)展大局，善于抓住機遇，創(chuàng)新營銷模式，促進集郵專業(yè)健康發(fā)展。充分利用信息化手段解決發(fā)展中的問題，利用現(xiàn)在信息化流程掌握和控制好郵集業(yè)務(wù)發(fā)展中各相關(guān)要素。利用系統(tǒng)進行業(yè)務(wù)處理并規(guī)范使用，提高集郵業(yè)務(wù)的經(jīng)營管理效率和水平，同時，強化集郵專業(yè)的營銷體系建設(shè)，通過對前臺營業(yè)人員、生產(chǎn)組織和后臺管理人員優(yōu)化，強化一線營銷人員力量，提高綜合營銷能力，充分利用現(xiàn)有營銷資源做好做大做強集郵業(yè)務(wù)。集郵專業(yè)要統(tǒng)一思想，將“勇立潮頭，爭創(chuàng)一流”企業(yè)精神融入集郵經(jīng)營、管理的全過程，落到產(chǎn)品設(shè)計、市場服務(wù)的各環(huán)節(jié)，要有爭先進、創(chuàng)一流的勇氣，正視與兄弟局的差距，找準(zhǔn)在全省應(yīng)有的位置，通過健康發(fā)展，提升經(jīng)營效益。在市場經(jīng)濟如此快節(jié)奏的今天，適者生存，反之淘汰的生存法則時刻考驗著每一個企業(yè)，每一個管理者，集郵是一項傳統(tǒng)業(yè)務(wù)，擁有著濃厚的文化底蘊，一些傳統(tǒng)的經(jīng)營模式已趕不上社會發(fā)展步伐，每一個管理者要重新審視當(dāng)前的郵政現(xiàn)狀，完善自我。在新格局下，我們應(yīng)該努力營造“積極實踐，敢于突破”的工作氛圍，培養(yǎng)每位員工“不能等”、“走出去”、“拉進來”的思想認(rèn)識，加快思想理論轉(zhuǎn)型。作為管理者，更要嚴(yán)格要求自己，以身作則，充分運用信息化為手段，實踐創(chuàng)新理觀念武裝自己。熟知郵政業(yè)務(wù)發(fā)展動態(tài)，積極開展交流活動，管理上也要“走出去”，多學(xué)習(xí)兄弟單位的成功經(jīng)驗，結(jié)合公司發(fā)展情況，及時制定符合本地經(jīng)營和業(yè)務(wù)發(fā)展的合理性規(guī)劃方案。同時要營造團結(jié)、積極、向上的公司氛圍，作為管理者，除了經(jīng)營業(yè)務(wù)上的指標(biāo)外，更要本著以人為本的宗旨，做好企業(yè)軟指標(biāo)建設(shè)，得到職工的理解和支持，建立起一支卓越和高效的團隊是保證公司和諧健康發(fā)展的基礎(chǔ)。第二篇：在教育專著的引領(lǐng)下，努力提升自己暑期讀書筆記在教育專著的引領(lǐng)下，努力提升自己江蘇省清河中學(xué)王靜讀完兩本教育專著，我被書中的文字深深地吸引著。我加深了對高中教師的理解和認(rèn)識，更新了教學(xué)理念，開闊了視野，豐富了知識積淀，積累了教育教學(xué)的方法與經(jīng)驗。與此同時，也使我提高了認(rèn)識，理清了思路，找到了自身的不足之處。對我在今后的工作實踐中改進教學(xué)方法、教育教學(xué)策略有莫大的幫助。中學(xué)語文教師怎么樣才能更好地提升自己。我認(rèn)為要做到以下幾點：一、自我更新，在更新中重塑知識新素養(yǎng)同樣是課堂，有的老師視為畏途，有的教師視為樂園。同樣一篇文章，一位老師講，學(xué)生學(xué)得興趣盎然，忽而眉飛色舞，，忽而屏息凝神，覺得上課是一種享受。換一位老師講，學(xué)生學(xué)得索然寡味，忽而閉目養(yǎng)神，忽而驚覺欠伸，上課簡直成了受罪。課堂效果不同，原因是多方面的，但主要原因在于老師的功底和教育思想的差異。語文課程涉及的面極廣，上至天文地理，下至市井風(fēng)俗，作為語文老師要努力使自己成為一個博學(xué)多才的“雜家”，豐富自己的閱歷，關(guān)注我們生活里的熱點、焦點，尋找能引起學(xué)生心靈共鳴的切點。二、自我反思，在反思中重構(gòu)新的知識與方法在教學(xué)中，我指導(dǎo)學(xué)生運用了自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式（先讓學(xué)生自主學(xué)習(xí)，對照注釋，理解詞句，疏通文意；再進入小組合作討論環(huán)節(jié)，解決疑難問題；在師生互動中，分組交流，讓學(xué)生提出值得探究的問題，師生一起解決），這種學(xué)習(xí)方式活躍了課堂氣氛，大家七嘴八舌，議論紛紛，連平時不大發(fā)言的同學(xué)也踴躍地站了起來；在課堂中我較好地營造了解決問題的環(huán)境，培養(yǎng)了學(xué)生的思維能力。實際的課堂教學(xué)中，學(xué)生對語文的興趣并不大，甚至有些討厭語文。這與我們語文老師的知識素養(yǎng)關(guān)聯(lián)自然很大，但教育觀念也是一個不容忽視的一個方面。三、同伴合作，在合作研究與探索中提高自己暑期讀書筆記教師需要更新自己的知識，需要反思自己的教學(xué)行為，但也離不開同伴的合作。乍看是不經(jīng)意的交流，疑難問題的探究，經(jīng)過合作同伴的點化，自己茅塞頓開，恍然大悟。我們語文教研組和高二語文備課組教師相互聽課，相互學(xué)習(xí)，相互研究交流，已蔚然成風(fēng)。古人云：他山之石，可以攻玉。又云：三人行必有我?guī)?。閉門造車的結(jié)果，將會落得黔驢技窮的下場。我們提倡同伴互助，共同成長。所以在教育教學(xué)過程中，應(yīng)經(jīng)常與任教相同學(xué)科的同行交流、探討自己在教學(xué)過程中碰到的問題，并通過聽課學(xué)習(xí)和借鑒同行的好經(jīng)驗、好教法，并引以為用，同時把它們整合到自己的教學(xué)思想體系中，相信備課時就可以很快進入快車道，達到事倍功半的效果。教師在平時要做到。一是善于學(xué)習(xí)者。善于去學(xué)習(xí)相關(guān)的教育教學(xué)理論知識，研究課標(biāo)，鉆研教材，從教學(xué)參考書、優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計、教學(xué)案例中汲取營養(yǎng)，而不是“臨時抱佛腳”。二是生活有心人。新課程理念提倡課堂教學(xué)的生成性，倡導(dǎo)理論聯(lián)系實際，讓知識從生活中來，到生活中去，讓學(xué)習(xí)回歸生活，讓課堂回歸生活。因此課堂教學(xué)不再是按部就班，照著劇本演，而經(jīng)常會節(jié)外生枝、波濤洶涌。教師為了在課堂是能給學(xué)生“清如許的渠水”，就必須有源源不斷的活水。這就要求教師不能“一心只教圣賢書，兩耳不聞窗外事?！倍鲆粋€善于觀察生活的有心人。把及時、捕捉、收集、整理、與學(xué)科知識有關(guān)的各種教學(xué)資源、教學(xué)信息成為自己的一種嗜好。這樣教師在備課時，就能做到信手拈來、見縫插針。水到渠成把備課前的功夫做足了，備課的效率當(dāng)然也就提高了。四、語文教師必須要通過不斷閱讀提升自身的“文本素質(zhì)”“給學(xué)生一杯水，教師要有一桶水”，教師應(yīng)當(dāng)以教材中的文本為中心，開展相關(guān)性閱讀，不斷地廣泛地深入地閱讀，拓寬自己的閱讀視野，日益提升和豐富自己的“文本素質(zhì)”，這是語文教師專業(yè)化的發(fā)展前提。在閱讀和教學(xué)的過程中給執(zhí)教為師的職業(yè)生涯增添探索的、發(fā)現(xiàn)的快樂，使生命和才智不斷地獲得更新和發(fā)展。面對語文教學(xué)中的一個個模塊，一個個專題，我常常會感到很茫然，不知道語文課該上什么，怎么上，總覺得無從下手，倍覺自身知識積累的不足。后來，2暑期讀書筆記我想，無論如何，我該把接下去要為學(xué)生解讀的教材仔細(xì)閱讀一遍，以便做到心中有數(shù)。我就慢慢嘗試著圍繞課程，以教材為中心，整合閱讀，同時也從相關(guān)專業(yè)書籍中汲取知識，彌補不足。我閱讀了必修一到必修五加上選修的語文教材，找出教材所涉及的相關(guān)知識點以及知識點之間的聯(lián)系，然后有計劃地閱讀相關(guān)書籍，豐富與教學(xué)密切相關(guān)的各類知識。在學(xué)習(xí)必修一到必修五的教材前，我將五本教材中所涉及的二十個專題的重點找到，仔細(xì)閱讀，并圍繞專題重點拓寬自己人文視野，然后就每個模塊的四個專題進行內(nèi)在邏輯分析，揣摩教材編寫的真正意圖。如第一個模塊的“向青春舉杯”“獲得教養(yǎng)的途徑”“月是故鄉(xiāng)明”“像山那樣思考”四個專題。前兩個專題旨在引導(dǎo)學(xué)生珍愛青春、敞開心扉，感受多彩的生活，編織斑斕的夢想，實現(xiàn)精神的成長；旨在告訴學(xué)生在成長路上注重從經(jīng)典著作中汲取精神食糧，不恥相師，博學(xué)而日參省乎己。后兩個專題旨在引導(dǎo)學(xué)生從家鄉(xiāng)的山川草木、風(fēng)土人情和血脈親情中獲取滋養(yǎng)精神成長的營養(yǎng)，找到自己的精神之根；旨在引導(dǎo)學(xué)生聆聽自然、體味人世，思考人與大自然關(guān)系。通過閱讀整合，明白了教材編寫者的真正目的，我們就可以有的放矢，恰到好處地引進相關(guān)人文知識、哲學(xué)命題，在滋養(yǎng)學(xué)生精神成長的同時落實相應(yīng)的語文知識。五、語文教學(xué)中要重視學(xué)生思想道德素質(zhì)的培養(yǎng)語文課內(nèi)涵很豐富，而且有自己獨特的力。語文課的思想道德教育，既不必強制性地“灌輸”，也不需要從外部進行“滲透”，而是語文教育題中應(yīng)有之義。它的主要憑借是選作課文的名家名篇和優(yōu)秀時文。培養(yǎng)學(xué)生健全高尚的人格，塑造完美理想的人性，創(chuàng)造合理美好的人生。我們面對的問題，每天都是新的，都需要我們?nèi)シ此?、去發(fā)現(xiàn)、去研究、去解決。“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”，作為高中語文教師要在反思中成長，在學(xué)習(xí)中提高，在研究中找樂趣。努力做一名優(yōu)秀教師，讓今天超越昨天，讓明天超越今天，讓學(xué)生超越自己。第三篇：轉(zhuǎn)變觀念中提升服務(wù)夯實就業(yè)中引領(lǐng)創(chuàng)業(yè)轉(zhuǎn)變觀念中提升服務(wù)夯實就業(yè)中引領(lǐng)創(chuàng)業(yè)---新干縣就業(yè)局開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動工作總結(jié)自xx年《就業(yè)促進法》頒布實施以來，“促進就業(yè)、擴大就業(yè)”以前所未有的戰(zhàn)略高度在國家法律層面確立并推行，因為人人生而平等，勞動就業(yè)權(quán)是天賦人權(quán)之一。一個國家和民族對之的重視與否，關(guān)系到其安民固國的根基是否牢固，關(guān)系到其在日益復(fù)雜的世界格局中能否激流勇進并屹立于世界民族之林，所以《就業(yè)促進法》將擴大就業(yè)放在經(jīng)濟社會發(fā)展的突出位置，在實施積極的就業(yè)政策過程中堅持勞動者自主擇業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進就業(yè)的方針，落實公平原則，多渠道擴大就業(yè)。政府作為促進就業(yè)的主體，它相應(yīng)擔(dān)負(fù)著六大責(zé)任。增加就業(yè)崗位、規(guī)范人力市場、完善就業(yè)服務(wù)、加強職業(yè)培訓(xùn)、提供就業(yè)援助和實施配套政策。責(zé)任在肩，憑借著對黨忠誠、對人民負(fù)責(zé)的赤誠之心，新干縣本屆政府高屋建瓴的提出了“三年全市排頭兵，五年全省居上游”宏偉目標(biāo)。歷來，新干縣作為吉安市的“北大門”，主縣現(xiàn)轄5鎮(zhèn)、8鄉(xiāng)、2個國有林場，國土總面積1248平方公里，總?cè)丝诩s31萬，縣域內(nèi)物產(chǎn)富饒，素有“橘鄉(xiāng)、林海、鹽田、藥崮、江南青銅王國”之稱。本著“開源節(jié)流、統(tǒng)籌并進”的原則，我縣深刻意識到在當(dāng)前復(fù)雜多變的經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)形勢下，傳統(tǒng)的勞動就業(yè)價值觀已經(jīng)發(fā)生了轉(zhuǎn)變，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)開始由勞動力密集型產(chǎn)業(yè)向知本集約型產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)變，傳統(tǒng)的管理方式和促進政策在實際的就業(yè)促進1工作中開始凸顯單一和乏力。我縣必須突破傳統(tǒng)局限，依托本地資源和優(yōu)勢，自我革命，深化和提升行政服務(wù)效能，變被動制約為主動引領(lǐng)，在科學(xué)發(fā)展觀和國家“十二五”規(guī)劃引領(lǐng)下，緊扣《就業(yè)促進法》“就業(yè)促進”和“失業(yè)保障”兩大主題，著力完善5大制度，健全10大政策，跟進本地積極結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，以創(chuàng)業(yè)服務(wù)為抓手，在省級創(chuàng)業(yè)型城縣創(chuàng)建平臺上積極開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作，力爭取得一些積極成效和社會反響。今年是《就業(yè)促進法》頒布5周年和積極就業(yè)政策實施10周年，也是國家“十二五”規(guī)劃實施的開局之年，為全面深入總結(jié)促進就業(yè)工作的主要成果和經(jīng)驗，進一步認(rèn)真貫徹落實縣委、縣政府關(guān)于開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動的決策部署，建立健全創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系、構(gòu)建創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺，以營造最優(yōu)創(chuàng)業(yè)環(huán)境為目標(biāo)，激發(fā)全民創(chuàng)業(yè)熱情，推進創(chuàng)業(yè)服務(wù)各項事業(yè)發(fā)展，現(xiàn)總結(jié)如下：一、領(lǐng)導(dǎo)重視，積極動員和部署縣創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動動員大會后，我局對創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動進行了總體動員部署，制定了《新干縣開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動實施方案》，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，不斷提高創(chuàng)業(yè)服務(wù)意識，培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的文化，營造了“服務(wù)創(chuàng)業(yè)、尊重創(chuàng)業(yè)”的濃厚氛圍。二、健全機構(gòu)、構(gòu)建指導(dǎo)服務(wù)平臺一是建立健全創(chuàng)業(yè)服務(wù)指導(dǎo)機構(gòu)，形成創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、開業(yè)指導(dǎo)、項目開發(fā)、信息咨詢、融資服務(wù)、創(chuàng)業(yè)孵化、跟蹤扶持等“一條龍”優(yōu)質(zhì)、便捷的創(chuàng)業(yè)幫扶體系。在縣就業(yè)局新成立了“新干縣創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心”，服務(wù)區(qū)面積達400平方米，完善了電子觸摸屏、計算機、打印機、復(fù)印機等設(shè)備，配備了3名專職人員。全縣13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及工業(yè)園區(qū)勞動保障事務(wù)所都設(shè)立了創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)站和創(chuàng)業(yè)服務(wù)窗口，制定統(tǒng)一的創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作流程和工作制度，開辟了創(chuàng)業(yè)服務(wù)“綠色通道”，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)服務(wù)全覆蓋。招募創(chuàng)業(yè)成功人士、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家、政策咨詢專家和青年創(chuàng)業(yè)帶頭人組成創(chuàng)業(yè)項目評審和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家隊伍，為各類創(chuàng)業(yè)人員提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、項目咨詢、開業(yè)指導(dǎo)、小額貸款、跟蹤扶持“一條龍”服務(wù)?？h就業(yè)局還收集了15個投資少、見效快、風(fēng)險小、適合個人創(chuàng)業(yè)的項目，組建了創(chuàng)業(yè)項目庫，實行免費推介。二是積極引導(dǎo)社會專業(yè)人才從事創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)，加快發(fā)展金融、會計、法律、資產(chǎn)評估、技術(shù)服務(wù)、信息咨詢等現(xiàn)代服務(wù)機構(gòu)，形成比較完善創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)體系。成立了江西東源置業(yè)有限公司，專門為新創(chuàng)業(yè)企業(yè)服務(wù)，公司按照現(xiàn)代企業(yè)管理制度進行管理，制定規(guī)范的生產(chǎn)、經(jīng)營、財務(wù)制度，設(shè)立了企業(yè)發(fā)展部、企業(yè)推廣部、物業(yè)部、財務(wù)部、行政部，協(xié)助企業(yè)辦理好工商、稅務(wù)等相關(guān)審批事項，幫助企業(yè)及時竣工投產(chǎn)。今年以來，已經(jīng)吸納了8家箱包企業(yè)入駐園區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營。三是大力完善創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)，積極搭建創(chuàng)業(yè)服務(wù)的電子商務(wù)信用信息服務(wù)平臺，建立創(chuàng)業(yè)者信息管理服務(wù)系統(tǒng)，設(shè)立創(chuàng)業(yè)服務(wù)熱線，為創(chuàng)業(yè)者提供便捷高效的信息服務(wù)。我局完善了就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心的信息服務(wù)平臺建設(shè)，面向社會開通就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策咨詢、項目查詢和服務(wù)電話，及時受理解答創(chuàng)業(yè)者提出的信息咨詢，為企業(yè)提供各類信息資訊服務(wù)。同時，在服務(wù)大廳及時發(fā)布創(chuàng)業(yè)服務(wù)信息、企業(yè)招工信息、培訓(xùn)信息。四是構(gòu)建完善創(chuàng)業(yè)教育培訓(xùn)體系，進一步整合各類培訓(xùn)資源及培訓(xùn)資金，搞好就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)組織引導(dǎo)高校畢業(yè)生、農(nóng)村富余勞動力、下崗失業(yè)人員到工業(yè)園區(qū)企業(yè)就業(yè)。從1月份開始，我縣組織開展了為期3個月的以“送政策、送創(chuàng)業(yè)項目、送崗位、送技能、送補貼、送溫暖”六送為主要內(nèi)容的“春風(fēng)行動”，為返鄉(xiāng)農(nóng)民工、下崗失業(yè)人員、大學(xué)畢業(yè)生等重點群體就業(yè)搭建平臺。特別是春節(jié)前后在縣城廣場及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分會場舉辦了“迎新春、促就業(yè)”大型春季招聘洽談大會，187家用人單位提供工作崗位9500個，參加招聘會的各類求職人員24000多人，其中4500多名求職者與用人單位達成用工意向，為企業(yè)發(fā)展提供了良好的人力資源服務(wù)。五是建立健全創(chuàng)業(yè)孵化基地，充分利用現(xiàn)有的創(chuàng)業(yè)基地建好創(chuàng)業(yè)孵化基地，搞好基礎(chǔ)設(shè)施及配套建設(shè)，并提供相應(yīng)政策扶持，全面提高孵化成功率，實現(xiàn)企業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”和升級改造。全年新建3個創(chuàng)業(yè)孵化基地（創(chuàng)業(yè)示范街），入駐企業(yè)和個體工商戶225戶；舉辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班15期，培訓(xùn)學(xué)員499人，占年任務(wù)的110.89%；“金藍(lán)領(lǐng)工程”培訓(xùn)4218人，占年任務(wù)的168.72%；已發(fā)放小額擔(dān)保貸款2659萬元，占年任務(wù)的177.03%，支持個人創(chuàng)業(yè)貸款2259萬元，占年任務(wù)的214.86%，直接扶持創(chuàng)業(yè)人員481人，帶動就業(yè)人數(shù)2560人，新增個體戶2572戶，占市年任務(wù)的171.4%，凈增私營企業(yè)243戶，占市年任務(wù)127.9%，凈增農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社71個，占市年任務(wù)的322.72%；免收個體登記費45060元；實現(xiàn)非公有制經(jīng)濟固定資產(chǎn)投資115553萬元，同比增長36.2%，增加值完成351434萬元，同比增長23.8%，占全縣gdp比重達到67.07%。三、優(yōu)化環(huán)境，提升創(chuàng)業(yè)工作效能。一是建立創(chuàng)業(yè)服務(wù)結(jié)對幫扶責(zé)任制度。實行創(chuàng)業(yè)結(jié)對幫扶，落實幫扶責(zé)任人、制定具體的幫扶措施，建立困難企業(yè)享受政策追蹤服務(wù)資料臺帳，切實減輕困難企業(yè)負(fù)擔(dān)，維護困難企業(yè)職工合法權(quán)益促進我縣經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展。（一）積極落實支持創(chuàng)業(yè)稅費減免政策。去年以來，縣委、縣政府下發(fā)了《關(guān)于扶持箱包皮具產(chǎn)為發(fā)展的若干意見》、《關(guān)于進一步創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境的實施意見》，意見中明確規(guī)定了鼓勵創(chuàng)業(yè)的各項優(yōu)惠政策，這些政策主要包括注冊登記及各項行政事業(yè)性收費、稅收、財政獎勵、金融服務(wù)等方面。1-12月全縣共減免行政事業(yè)性收費約350萬元。1-12月減免地方稅費96.2萬元，享受減免人數(shù)333人，其中為在6月下旬的洪水災(zāi)害中受災(zāi)的28戶企業(yè)、186戶個體工商戶減免稅收33.64萬元。1-12月減免下崗失業(yè)人員辦理國稅稅務(wù)登記戶數(shù)74戶，減免金額1480元。（二）積極落實扶持創(chuàng)業(yè)各項貸款和補貼政策。一是做好融資服務(wù)。7月份組織召開了由縣主要領(lǐng)導(dǎo)、各經(jīng)濟主管部門、金融系統(tǒng)負(fù)責(zé)人參加的全縣政銀企合作洽談會，促進銀企對接，對接企業(yè)戶數(shù)10戶，資金達2.77億元。各金融機構(gòu)貸款總額27.87億元，用于支持中小企業(yè)貸款總量10.94億元，占金融機構(gòu)貸款總量的39.25%，高于xx年支持中小企業(yè)貸款總量比重。同時充分發(fā)揮小額貸款促進創(chuàng)業(yè)的作用，目前已發(fā)放小額擔(dān)保貸款2659萬元，占年任務(wù)的177.03%，帶動就業(yè)人數(shù)2560人，支持個人創(chuàng)業(yè)貸款2259萬元，占年任務(wù)的214.86%，直接扶持創(chuàng)業(yè)人員481人；縣中小企業(yè)信用擔(dān)保中心已注冊資金達0.5億元，為企業(yè)擔(dān)保貸款1.9億元；縣鹽化工業(yè)城開發(fā)有限公司注冊資金1億元，各項工作正在有序進行，切實為企業(yè)解決資金周轉(zhuǎn)難的問題。二是繼續(xù)完善并落實首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制“三項制度”。（一）各服務(wù)窗口認(rèn)真填寫“首問責(zé)任登記單”和“限時辦結(jié)單”，并加強監(jiān)督檢查，全面落實“三項制度”，督促工作人員切實改進工作作風(fēng)，提高機關(guān)效能。規(guī)范運作模式，減少辦事環(huán)節(jié)，提高服務(wù)水平和辦事效率，加快實現(xiàn)“一門子受理”、“一站式服務(wù)”的步伐，努力打造一個集中、透明、高效的服務(wù)環(huán)節(jié)，對各項辦理事項進行分類匯總。（二）倡導(dǎo)服務(wù)之風(fēng)，提升創(chuàng)業(yè)服務(wù)水平。強化服務(wù)意識，完善服務(wù)機制，把握服務(wù)重點，努力建設(shè)服務(wù)型機關(guān)、爭做服務(wù)性干部，倡導(dǎo)廉潔自律，強化為民意識，建設(shè)務(wù)實性機關(guān)。通過開展“創(chuàng)業(yè)服務(wù)年”活動，促進機關(guān)建立權(quán)責(zé)明晰、行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的運作機制，使廣大干部在履行職責(zé)和改革創(chuàng)新上有了新的突破，全局干部職工辦事效率進一步提高、工作作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變、履行職能進一步增強，為更好的開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)提高強有力的保障。（三）立足提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，建設(shè)服務(wù)型機關(guān)。實行陽光服務(wù)。各服務(wù)窗口設(shè)置了崗位陽光臺，將工作人員的姓名、職務(wù)、崗位職責(zé)、聯(lián)系電話、投訴方式和人員去向情況隨時對外公布，并實行掛牌上崗，方便了群眾找人和辦事。公布辦事程序和辦理時限，加強了服務(wù)人員責(zé)任感，有力的提高機關(guān)作風(fēng)形象，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)服務(wù)水平。第四篇：無錫市堅持科技創(chuàng)新引領(lǐng)提升轉(zhuǎn)型發(fā)展優(yōu)勢解讀無錫市堅持科技創(chuàng)新引領(lǐng)提升轉(zhuǎn)型發(fā)展優(yōu)勢——無錫建設(shè)國家創(chuàng)新型城市的探索和實踐創(chuàng)新發(fā)展是永恒的主題。無錫曾經(jīng)創(chuàng)造了諸多歷史輝煌，當(dāng)前進入發(fā)展關(guān)鍵時期，在新的歷史時期能否走出一條以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展道路，成為全市上下共同關(guān)注的重大問題。近年來，無錫市委、市政府敏銳把握新的歷史機遇，以轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念為前提、創(chuàng)新發(fā)展方式為路徑、發(fā)展創(chuàng)新型經(jīng)濟為抓手，引領(lǐng)科技創(chuàng)新，加快轉(zhuǎn)型發(fā)展，激發(fā)全社會努力構(gòu)建國家創(chuàng)新型城市的動力和活力，發(fā)展實力躍上新的臺階。xx年底，無錫市在全省率先基本建成全面小康社會，為建設(shè)基本現(xiàn)代化提供了良好的條件。xx年實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值4419.5億元，比上年增長12.4%;財政總收入909.16億元，比上年增長28.6%;城市居民人均可支配收入23605元，比上年增長13.0%;農(nóng)民人均純收入11280元，比上年增長12.5%，無錫市基本現(xiàn)代化建設(shè)實現(xiàn)新的跨越。可以說，創(chuàng)新，是引領(lǐng)無錫市科學(xué)發(fā)展的永恒動力。1堅持以更新思維觀念、轉(zhuǎn)變發(fā)展理念為導(dǎo)向，致力探索創(chuàng)新發(fā)展方式新思路以科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)推動經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的實踐并非一路坦途，其間沖破思維慣性和路徑依賴，確立新的發(fā)展理念、新的定位和方向等都經(jīng)歷了艱辛的探索?？梢哉f，這是隨著對科學(xué)發(fā)展觀認(rèn)識的不斷升華而發(fā)展理念更加切合時勢，隨著對市情判斷的不斷深入而轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的目標(biāo)路徑更加清晰，隨著轉(zhuǎn)型升級的成就不斷凸現(xiàn)而認(rèn)識更加一致、行動更加自覺的過程?！鏊季S慣性，轉(zhuǎn)變發(fā)展理念。近年來，無錫不斷反思以往發(fā)展方式的局限性，審視發(fā)展階段的變化，進一步明確轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、創(chuàng)新發(fā)展方式的追求所在，努力走以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展之路。一是從關(guān)注地區(qū)生產(chǎn)總值（gdp到傾心國民總收人（gnp。全市上下在反復(fù)解讀這兩者之間存在的真實財富差異以及帶來的不同發(fā)展效果，明確既要加速引進外資又要加快壯大本土企業(yè)，更加注重“走出去”，使發(fā)展能更多地增進市民福祉。二是從工業(yè)強市到產(chǎn)業(yè)強市。無錫市明確要求積極發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)，強調(diào)既要做強工業(yè)更要加快發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，形成“雙輪驅(qū)動”格局，努力實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)強市。三是從人才輩出到人才薈萃。近年來，無錫市致力將思路從輸出人才向集聚人才調(diào)整，要求創(chuàng)造條件吸引優(yōu)秀的科技創(chuàng)業(yè)人才，努力將無錫打造成海內(nèi)外優(yōu)秀人才心馳神往的城市。四是從區(qū)域分割到城鄉(xiāng)一體。從過去走以小城鎮(zhèn)為主的城市化道路調(diào)整到突出中心城市的創(chuàng)新帶動作用，形成“1212”城市體系，把農(nóng)村加快融入?yún)^(qū)域城市化進程中?！阶晕艺J(rèn)知，創(chuàng)新發(fā)展思路。從xx年在《十一五規(guī)劃建議》中提出建設(shè)“創(chuàng)新型城市”開始，無錫就不斷超越自我認(rèn)知，在目標(biāo)方向上進行更深入的探索和定位。在xx年初制定的《提高自主創(chuàng)新能力建設(shè)創(chuàng)新型城市的決定》中，確立走創(chuàng)新驅(qū)動型發(fā)展道路，率先進人國家創(chuàng)新型城市行列;xx年又大力推進提高人口、企業(yè)素質(zhì)行動，進一步確立“科技興市、人才強市、質(zhì)量與知識產(chǎn)權(quán)立市”主戰(zhàn)略，推動由重點發(fā)展向優(yōu)化發(fā)展跨越;xx年出臺《學(xué)習(xí)追趕世界先進城市的意見》，要求以芝加哥、里昂、魯爾、臺北、新加坡等世界先進城市為標(biāo)桿，明確學(xué)習(xí)追趕的近期目標(biāo)和遠(yuǎn)期目標(biāo);xx年初，又正式確定把無錫建成科技創(chuàng)業(yè)家搖籃城市和服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)高地，從而使無錫市轉(zhuǎn)型發(fā)展的定位更加明確?！黄坡窂揭蕾?，提升發(fā)展標(biāo)桿。近幾年，無錫一直在引導(dǎo)全市上下進一步認(rèn)識資源環(huán)境超負(fù)荷運轉(zhuǎn)的嚴(yán)峻形勢、過度依靠外來勞動力的“人口紅利”支撐已難以為繼、過度依賴工業(yè)主導(dǎo)的發(fā)展已難以為繼、過度依靠政策優(yōu)惠和土地資源等的創(chuàng)業(yè)方式已難以為繼。在明確了創(chuàng)新發(fā)展是無錫轉(zhuǎn)型升級的必由之路以后，無錫的發(fā)展目標(biāo)更加鮮明，就是抓住科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)尤其是國際服務(wù)外包兩大關(guān)鍵，以投資驅(qū)動向創(chuàng)新驅(qū)動、生產(chǎn)制造向設(shè)計創(chuàng)造、資源依賴向科技依托“三大”轉(zhuǎn)變?yōu)樽ナ郑褵o錫建成國際先進制造技術(shù)中心、區(qū)域性商貿(mào)物流中心、區(qū)域性創(chuàng)意設(shè)計中心、區(qū)域性職業(yè)教育中心和區(qū)域性旅游度假中心，通過聯(lián)動推進高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、發(fā)展高端服務(wù)業(yè)、集聚高層次人才和營造高品質(zhì)人居環(huán)境，實現(xiàn)單純追求經(jīng)濟增長向全面發(fā)展的轉(zhuǎn)變，推動創(chuàng)新型經(jīng)濟領(lǐng)軍城市、生態(tài)文明先驅(qū)城市和幸福安康和諧宜人首善城市建設(shè)步伐。2堅持以提升城市核心競爭力為目標(biāo)，全力推動城市轉(zhuǎn)型和產(chǎn)業(yè)升級進入新世紀(jì)特別是“十一五”以來，無錫市堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真落實全省蘇南工作會議精神，切實把自主創(chuàng)新作為推動經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的第一驅(qū)動力和應(yīng)對國際金融危機的重大舉措，全力推動以產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型帶動城市轉(zhuǎn)型，經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級取得了明顯成效?！苿映鞘修D(zhuǎn)型，拓展城鄉(xiāng)一體化發(fā)展新道路在推動城市形態(tài)轉(zhuǎn)型上，無錫市從xx年底開始，就提出了“集聚一體、一體兩翼、區(qū)域城市化”發(fā)展新道路。一改以往小城鎮(zhèn)建設(shè)發(fā)展道路，打破城鄉(xiāng)分割、市縣分割、無錫與江陰分割、江陰與錫山分割的城市區(qū)域傳統(tǒng)分布格局。通過區(qū)域布局調(diào)整，實現(xiàn)全區(qū)域城市化，形成三級城市體系，即：無錫市中心城市，江陰、宜興兩個副中心城市，10個左右小城市（又叫城市組團，以及若干個農(nóng)村新型社區(qū)。避免了市縣分割、區(qū)與區(qū)分割現(xiàn)象的產(chǎn)生。無錫具有得天獨厚的自然山水資源，因而響亮地提出了“建設(shè)山水名城，共建美好家園”的城市建設(shè)目標(biāo)，彰顯山水自然風(fēng)光，彰顯歷史文化底蘊，提升城市發(fā)展軟實力。在推動城鄉(xiāng)規(guī)劃一體化上，強調(diào)統(tǒng)籌全市城鄉(xiāng)規(guī)劃體系，堅持把規(guī)劃編制作為龍頭，全市一盤棋，打破“市、縣級市、中心鎮(zhèn)、一般鎮(zhèn)”四級城鎮(zhèn)體系的結(jié)構(gòu)布局，確定了“七區(qū)一體，一體兩翼”的戰(zhàn)略定位。先后修編完成城市總體規(guī)劃及城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的交通規(guī)劃、生態(tài)規(guī)劃、基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃等專項規(guī)劃，同時編制了農(nóng)村村鎮(zhèn)布局規(guī)劃和農(nóng)村新型社區(qū)控制性詳細(xì)規(guī)劃，在全省率先實現(xiàn)了城鄉(xiāng)規(guī)劃全覆蓋，進一步優(yōu)化了鎮(zhèn)村經(jīng)濟、社會、空間、生態(tài)布局，促進了城鄉(xiāng)一體發(fā)展的質(zhì)量和水平。在推動城鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展一體化上，著力建設(shè)與生態(tài)湖濱城市相適應(yīng)的現(xiàn)代都市型農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代制造業(yè)基地和區(qū)域交通樞紐、現(xiàn)代商貿(mào)中心、國內(nèi)外旅游勝地，通過積極引導(dǎo)工商資本投資農(nóng)業(yè)，扎實推進現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)規(guī)?；こ?，加快推動規(guī)模園區(qū)建設(shè)、特色品牌打造、綜合功能開發(fā)，實現(xiàn)了農(nóng)業(yè)發(fā)展不斷優(yōu)化升級。xx年，全市財政資金投入農(nóng)業(yè)2.45億元，引導(dǎo)社會資本投入農(nóng)業(yè)32.9億元，全市高效農(nóng)業(yè)面積達到97.5萬畝，占全市耕地的46.2%，農(nóng)業(yè)適度規(guī)模經(jīng)營面積比例達到66.3%，工業(yè)開發(fā)園區(qū)和集中區(qū)產(chǎn)出占全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)經(jīng)濟總量的81.5%，全市農(nóng)村合作組織總數(shù)發(fā)展到1067家，參加農(nóng)戶比例超過50%，“一村一品、一村一企”特色村比例達到45.6%，在全國省轄市中率先實現(xiàn)了水稻生產(chǎn)機械化。在推動城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施一體化上，突出抓好基礎(chǔ)設(shè)施、生態(tài)優(yōu)化、生活服務(wù)“三大功能”建設(shè)，加快實現(xiàn)城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施共建共享和無縫對接，農(nóng)村城市化水平已達到67.51%。目前，全市實現(xiàn)了所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)的車輛15分鐘內(nèi)駛上快速干道、30分鐘內(nèi)駛上高速公路的目標(biāo)，農(nóng)村有線電視行政村入戶率已達到87.4%，農(nóng)村自來水普及受益率超過97.9%，75%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)道路建成林蔭道，89%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)建成省級及以上環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)，71.3%的村建成省級及以上衛(wèi)生村，太湖水污染防治和城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治成效明顯，全市農(nóng)村面貌煥然一新。在推動城鄉(xiāng)就業(yè)保障一體化上，無錫市在全省率先提出了農(nóng)村勞動力就業(yè)率的新概念，率先研究制定了促進農(nóng)村勞動力就業(yè)政策意見，全面開展農(nóng)村勞動力就業(yè)登記，構(gòu)建了市、市（縣區(qū)、鎮(zhèn)、村四級信息聯(lián)網(wǎng)的就業(yè)管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，落實農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè)獎勵、異地務(wù)農(nóng)補貼、小額創(chuàng)業(yè)貸款等拓寬農(nóng)民就業(yè)門路的政策。xx年，無錫市培訓(xùn)本地農(nóng)村勞動力7.9萬人，農(nóng)村青壯年職業(yè)技能培訓(xùn)覆蓋率達到79.8%，本地農(nóng)村勞動力就業(yè)率達到96%，充分就業(yè)率達到90.3%，農(nóng)村養(yǎng)老保障綜合覆蓋率達到90.5%，新型農(nóng)村合作醫(yī)療參保率達到99.8%，農(nóng)村低保對象應(yīng)保盡保率達到100%。在推動城鄉(xiāng)公共服務(wù)一體化上，以實現(xiàn)城鄉(xiāng)公共服務(wù)均等化為目標(biāo)，不斷創(chuàng)新公共服務(wù)體制，使農(nóng)村國民教育體系、文化服務(wù)體系、社區(qū)服務(wù)體系和公共交通體系不斷完善。目前，無錫市農(nóng)村九年制教育全面普及，高中入學(xué)率達到98%，鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)健全率、農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)普及率均達到100%，建成為農(nóng)服務(wù)社300多家，其中社區(qū)綜合服務(wù)中心120多家?！苿赢a(chǎn)業(yè)升級，構(gòu)筑先進制造業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展新格局。傾力打造“三谷”，以ic、光伏等全球先進制造業(yè)為重點推進產(chǎn)業(yè)爆發(fā)式增長。無數(shù)事實表明，只有抓住發(fā)展最迅速、最有潛力的科學(xué)技術(shù)，培育出新的產(chǎn)業(yè)，才能走在世界前列。近幾年，無錫市緊緊抓住ic、太陽能、液晶、生物醫(yī)藥等能夠引發(fā)新一輪增長的產(chǎn)業(yè)，力爭在新一代技術(shù)和產(chǎn)業(yè)上與國際同步，通過加快產(chǎn)業(yè)的更替速度來加速經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級。經(jīng)過幾年努力，以無錫新區(qū)為主體的，由世界一流的海力士一恒億半導(dǎo)體為核心的ic產(chǎn)業(yè)集群、擁有全球領(lǐng)先技術(shù)以尚德太陽能為核心的光伏產(chǎn)業(yè)集群，都已形成較大規(guī)模，實現(xiàn)了無錫太湖“硅谷”夢想的驚人一躍;直接從第五代起步由夏普等數(shù)十家國內(nèi)外知名企業(yè)構(gòu)成的“液晶谷”，由中藥、生物醫(yī)藥等構(gòu)成的“藥谷”，也已分別在無錫新區(qū)、馬山和惠山科技園加速形成。精心構(gòu)筑“三大”基地，以攀升價值鏈高端環(huán)節(jié)力促服務(wù)外包揚帆起航。在全球化分工時代，世界先進城市已大多轉(zhuǎn)變?yōu)橐匝邪l(fā)設(shè)計金融貿(mào)易等為主而處在價值鏈環(huán)節(jié)高端的城市。為此，無錫市精心構(gòu)劃動漫、信息外包和流程外包“三大”基地建設(shè)，加大了以ipark（創(chuàng)新創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園、tpark（太湖國際科技園、dpark（無錫國家工業(yè)設(shè)計園、bpark（生物醫(yī)藥研發(fā)外包園、opark（服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)園等“park”系列園區(qū)載體建設(shè)，并在xx年推出力度空前的“123”計劃（到xx年，集聚100家從業(yè)人員xx人以上、年出口3000萬美元以上的國際服務(wù)外包和軟件出口企業(yè)?，F(xiàn)在，ibm、微軟、印度國家信息技術(shù)學(xué)院等紛紛入駐無錫市，尤其是清華紫光將軟件總部、nec將系統(tǒng)集成中心移駐無錫市，益德集團設(shè)立呼叫中心，軟通動力將無錫定位為全球交付總部，引發(fā)了研發(fā)設(shè)計、現(xiàn)代物流、金融商務(wù)等高端服務(wù)業(yè)快速發(fā)展，為無錫市未來從整體上向價值鏈高端環(huán)節(jié)不斷攀升奠定了良好基礎(chǔ)?！钊送七M“7+l”政產(chǎn)學(xué)研合作聯(lián)盟，以加快科技成果轉(zhuǎn)化提升產(chǎn)業(yè)技術(shù)水平。為打通利用國內(nèi)外頂尖大學(xué)和科研院所一流科研成果的渠道，鼓勵和支持其在無錫建立科研分支機構(gòu)、創(chuàng)辦科技企業(yè)，促進其最新科研成果在無錫市轉(zhuǎn)化并產(chǎn)業(yè)化。從xx年開始，無錫市與清華、北大、南大、東南、復(fù)旦、同濟、上海交大7所高校以及中科院牽手，繼而又積極與無錫產(chǎn)業(yè)特色相符的國內(nèi)其他著名高校院所合作，形成以“7+l”為重點的政產(chǎn)學(xué)研合作聯(lián)盟。通過大幅提高政產(chǎn)學(xué)研和國際科技合作資金，推動各縣（區(qū)和開發(fā)區(qū)加快建立政產(chǎn)學(xué)研合作基地，支持企業(yè)購買或并購高校院所的專利技術(shù)甚至創(chuàng)新團隊，明顯提高了無錫市集成重大技術(shù)創(chuàng)新源的能力和產(chǎn)業(yè)技術(shù)水平。據(jù)不完全統(tǒng)計，無錫市已與相關(guān)高校院所共簽訂合作項目超過1700個，研發(fā)投入超過45億元，總投入超過130億元，一大批科研成果正在無錫市孵化、成長。3堅持以建設(shè)國家創(chuàng)新型城市為契機，全面推進科技創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和管理創(chuàng)新創(chuàng)新需要開拓，需要跳出傳統(tǒng)路徑依賴，開辟蹊徑，走出一條跨越過去、超越自我的新的發(fā)展道路。在創(chuàng)新的路徑選擇上，無錫市以建設(shè)國家創(chuàng)新型城市為契機，全面推進技術(shù)創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，促進發(fā)展方式的轉(zhuǎn)化?！罅ν七M科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，提升城市發(fā)展能級?？萍紕?chuàng)新創(chuàng)業(yè)是發(fā)展的不竭動力。無錫市緊緊抓住科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)這一關(guān)鍵，把自主創(chuàng)新和科技創(chuàng)業(yè)作為第一驅(qū)動力，把營造高品質(zhì)人居環(huán)境和引進高層次人才作為主要措施，把政產(chǎn)學(xué)研結(jié)合作為主要途徑，促進一大批科研成果加速轉(zhuǎn)化，一大批科技創(chuàng)新型企業(yè)迅速成長，一大批科技創(chuàng)業(yè)型企業(yè)快速崛起。打造一流的人才高地。人才是科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的決定性因素。無錫市引導(dǎo)各級確立人才資源是第一資源的理念，加大人力資本投入，加強人力資源開發(fā)，引進一批善于組織研發(fā)和成果轉(zhuǎn)化的科技企業(yè)家、處在國際國內(nèi)科技發(fā)展前沿的學(xué)科或技術(shù)帶頭人和擁有科研成果、研發(fā)能力較強的海外留學(xué)歸國人員。為使留學(xué)歸國人員成為推動無錫市自主創(chuàng)新和科技創(chuàng)業(yè)的重要力量，xx年無錫市在全省率先實施“530”人才計劃，面向全球推介無錫市旨在未來5年引進30名領(lǐng)軍型海外留學(xué)歸國創(chuàng)業(yè)人才，反響熱烈，效果顯著。目前，全市已有“530”企業(yè)281家，大都從事世界前沿產(chǎn)、承接全球領(lǐng)先科技。在該計劃取得空前成功的基礎(chǔ)上，無錫市隨即又推出了“后530”和“泛530”計劃，引發(fā)了海內(nèi)外科學(xué)家、先進技術(shù)、前沿理念等不斷向無錫流動。遠(yuǎn)景風(fēng)電等一批世界一流技術(shù)的“530”項目已呈裂變式發(fā)展?fàn)顟B(tài)，“530”系列計劃已成為無錫建設(shè)創(chuàng)新型城市的重要名片。廣泛開展科技招商和招才引智活動，到美國、加拿大、英國等地，舉辦“留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)懇談會”、“百名海外留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新無錫論壇，，等活動，共吸引近300位海外留學(xué)人員和3000多名國內(nèi)中高層人才參加。目前全市人才總數(shù)已突破百萬，其中具有研究生學(xué)力、副高以上職稱高層次科技人才達5萬多人，海外留學(xué)歸國人才超過了3000人。出臺一流的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策。在社會主義市場經(jīng)濟條件下，政府在科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面的主導(dǎo)作用非但不能弱化，而且應(yīng)當(dāng)加強。無錫市一方面緊密結(jié)合實際，著力推動國家“六十條意見”和省政府“五十條意見”在無錫的貫徹落實;另一方面抓緊本市已經(jīng)出臺的各項促進科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的政策措施和配套辦法的貫徹落實。牢固樹立科技投入即公共戰(zhàn)略投資的理念，進一步加大對科技創(chuàng)新的財政投入，通過投資、信貸、稅收政策，充分發(fā)揮政府科技投入的引導(dǎo)作用，激勵企業(yè)大幅度增加研發(fā)投入。無錫市把政府公共投資的重點放在支持應(yīng)用研發(fā)上，激勵政策向科技人才聚焦，成果轉(zhuǎn)化資金集中用于科技項目的產(chǎn)業(yè)化。建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)投資風(fēng)險機制，形成以政府資金為引導(dǎo)、社會資本參與的多元化風(fēng)險投資體系?！罅ν七M體制機制創(chuàng)新，構(gòu)建多元經(jīng)濟結(jié)構(gòu)。所有制結(jié)構(gòu)是一個地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的活力所在。無錫市在建設(shè)國家創(chuàng)新型城市中，著力發(fā)展混合所有制經(jīng)濟，鼓勵不同資本相互融合。積極實施“金搖籃工程”、“小巨人工程”，創(chuàng)建民營經(jīng)濟最佳成長區(qū)，23家企業(yè)人選全省民營企業(yè)百強，位列全省第二。目前，全市累計共有上市公司45家，其中境外上市23家，上市公司數(shù)量在全國地級市中位于前列。加快“走出去”步伐，無錫市在柬埔寨創(chuàng)辦的太湖國際經(jīng)濟合作區(qū)成為全國首批境外工業(yè)園之一無錫市的境外投資項目列全省首位。不斷優(yōu)化國有經(jīng)濟布局結(jié)構(gòu)，按照“有進有退、進而有為、退而有序”的原則，健全國有資產(chǎn)監(jiān)督管理體制，推動國有資本進一步向高新技術(shù)企業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施產(chǎn)業(yè)和公共服務(wù)領(lǐng)域集聚，提高國有資本的控制力和競爭力。全市實行企業(yè)化運營的國有資產(chǎn)總額達1193.9億元，國有資產(chǎn)在高新技術(shù)企業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施產(chǎn)業(yè)和公共服務(wù)業(yè)領(lǐng)域集聚率達88.8l%。完善經(jīng)營管理機制，以改善產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)、健全治理結(jié)構(gòu)為重點，推進企業(yè)經(jīng)營機制改革，對市政公用事業(yè)領(lǐng)域如路燈管理處、市政設(shè)施管理處、環(huán)境衛(wèi)生管理處、排水管理處等4家事業(yè)單位和園林局下屬風(fēng)景景區(qū)等，’實施“管十（養(yǎng)分離”改革，整體轉(zhuǎn)為有償性公益類事業(yè)性質(zhì)的作業(yè)公司或運營維護公司?！罅ν七M社會管理創(chuàng)新，形成科學(xué)奮進態(tài)勢。隨著經(jīng)濟水平的不斷提升，加快社會事業(yè)發(fā)展顯得日益緊迫和重要。為此，無錫市積極以社會事業(yè)領(lǐng)域“管辦分離”改革為動力，大力推進社會事業(yè)發(fā)展，努力促進經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展。以社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)建設(shè)為重點，提高公共衛(wèi)生服務(wù)水平，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)普及率達100%，新型農(nóng)村合作醫(yī)療覆蓋率達99.87%。圍繞建設(shè)全國一流強市的目標(biāo)，加快推進教育強市六項重點工作，促進義務(wù)教育均衡化、區(qū)域教育現(xiàn)代化、民辦教育規(guī)范化。實施職教資源整合，加快職教園區(qū)建設(shè)和實訓(xùn)基地建設(shè)，努力把無錫建成接軌國際的技師大市。文化事業(yè)加快發(fā)展。文藝精品創(chuàng)作成效明顯，大型民族舞劇《阿炳》先后榮獲文華大獎、全國“五個一工程”獎等榮譽，舞劇《紅河谷》榮獲xx～xx年度國家舞臺藝術(shù)精品工程10大精品劇目、xx年度全國“五個一工程”獎等榮譽；節(jié)慶活動、群眾文化繁榮活躍，形成了較為完善的公共文化服務(wù)體系。強化歷史文化遺產(chǎn)保護，截至xx年底，全市申報獲準(zhǔn)的國家級文保單位達到15個，梁祝傳說、惠山泥人、宜興紫砂陶制技藝等成為首批國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)。大力發(fā)展社會民間組織。按照市場化原則，積極發(fā)展行業(yè)協(xié)會、民間商會和社會非營利組織，強調(diào)獨立公正、規(guī)范運作，充分發(fā)揮民間組織在聯(lián)系政府、治理社會、服務(wù)企業(yè)方面的作用。適時成立行業(yè)協(xié)會與中介機構(gòu)改革發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組，在全省率先頒布了促進行業(yè)協(xié)會改革與發(fā)展的地方性法規(guī)，在人員、場所、經(jīng)費上實現(xiàn)了“三脫鉤”，進一步推動行業(yè)協(xié)會自律自主、走向市場、承擔(dān)職責(zé)、發(fā)揮作用。目前，全市民間組織的總數(shù)已經(jīng)達到3536個，其中社會團體1350個、民辦非企業(yè)單位953個、社區(qū)民間組織1215個，分布在教育、衛(wèi)生、民政、勞動和社會保障、體育、文化、科技、社會福利等各個領(lǐng)域，成為調(diào)節(jié)社會關(guān)系、改善社會服務(wù)、創(chuàng)新社會管理的重要力量。堅持以創(chuàng)新文化、城市精神為引領(lǐng)，4堅持以創(chuàng)新文化、城市精神為引領(lǐng)，營造激發(fā)城市創(chuàng)新的活力環(huán)境政府服務(wù)、民間活力和文化氛圍是衡量區(qū)域發(fā)展環(huán)境的最關(guān)鍵因素。全市上下深深地意識到在地緣相連、人文相親、文化相通、條件相近的長江三角洲地區(qū)，只有塑造更為寬松、更加規(guī)范、更具力的獨特環(huán)境，才能有效匯集國際國內(nèi)優(yōu)質(zhì)創(chuàng)新資源，為經(jīng)濟發(fā)展加快轉(zhuǎn)型、率先沖上新的高度提供強大推動力?！M一步實現(xiàn)政府職能轉(zhuǎn)變。在現(xiàn)階段發(fā)展條件下推進創(chuàng)新，政府起著重要的示范和引領(lǐng)作用。根據(jù)所有制經(jīng)濟結(jié)構(gòu)變化，為適應(yīng)市場經(jīng)濟要求，無錫市把深化行政管理體制改革、打造公共服務(wù)政府作為推進創(chuàng)新型城市建設(shè)的重要抓手，促進政府職能從強勢政府向服務(wù)型政府轉(zhuǎn)變。完善行政管理方式。按照“經(jīng)濟調(diào)節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理、公共服務(wù)”的要求，全面推進政府七項重點改革工作，深化推進行政審批制度改革，縮小行政審批范圍，規(guī)范行政審批程序。強化政府職能定位。結(jié)合產(chǎn)權(quán)制度改革，以政企分開為前提，突出政府職能定位，加快從微觀領(lǐng)域、直接管理向社會管理、公共服務(wù)轉(zhuǎn)變。按照科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀的要求，強化干部的目標(biāo)導(dǎo)向，制定了《關(guān)于體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的市（縣區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和主要領(lǐng)導(dǎo)干部工作實績綜合考核評價實施辦法》。以發(fā)展社會事業(yè)和解決民生問題為重點，使工作著力點更多地集中在解決就業(yè)和社會保障、收入和收入分配、教育和醫(yī)療衛(wèi)生、住房和交通、環(huán)境和安全等人民群眾最直接、最迫切、最關(guān)心的利益問題。健全公共服務(wù)功能。圍繞有為必為的責(zé)任政府建設(shè)，更加突出政府引導(dǎo)、調(diào)節(jié)、服務(wù)的作用，注重營造有利于創(chuàng)新的發(fā)展環(huán)境。重點推進園區(qū)建設(shè)和“三創(chuàng)”載體建設(shè)，積極構(gòu)建自主創(chuàng)新、科技創(chuàng)業(yè)的市場服務(wù)體系，深化完善科技中介服務(wù)體系，促進科技成果轉(zhuǎn)化和技術(shù)要素自由流動，建立健全知識產(chǎn)權(quán)保護、風(fēng)險投資、技術(shù)入股和技術(shù)期權(quán)制度，引導(dǎo)全社會科技資源市場化高效配置。目前，無錫所轄各市（縣、區(qū)都設(shè)立了創(chuàng)投公司，創(chuàng)投基金突破6億元，促進和帶動了各類人才的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)?！M一步培植創(chuàng)新文化氛圍。文化競爭力是一個地區(qū)最重要的軟實力。文化創(chuàng)新既是創(chuàng)新發(fā)展的重要內(nèi)容，更是提升發(fā)展競爭力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。大力培育創(chuàng)新文化。無錫市著力營造“四尊四創(chuàng)”風(fēng)尚，激勵探索、寬容失敗，使有利于社會進步的創(chuàng)造愿望得到尊重，創(chuàng)造活動得到支持，創(chuàng)造才能得到發(fā)揮，創(chuàng)造成果得到肯定，把全社會的創(chuàng)造活力凝聚到經(jīng)濟社會發(fā)展的各項事業(yè)中。同時，加快先進文化建設(shè)步伐。強化法治文化建設(shè)，形成一個事事有法可依、人人知法守法、各方依法辦事，與社會主義市場經(jīng)濟體制相適應(yīng)的法治環(huán)境。加快文化事業(yè)發(fā)展，深化文化體制改革，加強基層文化建設(shè)，積極發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)，培育文化市場，大力發(fā)展文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)，使文化產(chǎn)業(yè)成為無錫市服務(wù)業(yè)的重要支柱，滿足人民群眾日益增長的精神文化需求。大力弘揚城市精神。立足無錫厚重的歷史文化資源，著眼時代特征，在全社會大力倡導(dǎo)“尚德務(wù)實、和諧奮進”為內(nèi)容的無錫城市精神，深入開展市民文明素質(zhì)教育“尚德工程”，進一步加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育和未成年人思想道德建設(shè)，深入開展各類群眾性精神文明創(chuàng)建活動，不斷提升市民科學(xué)素質(zhì)和人文素養(yǎng)。同時，以創(chuàng)建國家歷史文化名城為目標(biāo)，繼承和弘揚吳文化、工商文化等文化精髓，放大無錫勇于探索、敢于創(chuàng)新的傳統(tǒng)，為新時期創(chuàng)新發(fā)展提供不竭活力。摘自《年中國城市創(chuàng)新報告》，中國城市發(fā)展網(wǎng)版權(quán)內(nèi)容，》，中國城市發(fā)展網(wǎng)版權(quán)內(nèi)容摘自《xx年中國城市創(chuàng)新報告》，中國城市發(fā)展網(wǎng)版權(quán)內(nèi)容，轉(zhuǎn)載請注明出處第五篇：堅持典型引領(lǐng)突出重點領(lǐng)域全面提升教育系統(tǒng)公共機構(gòu)節(jié)能工作狠抓重點領(lǐng)域?qū)嵤┑湫鸵I(lǐng)全面提升教育系統(tǒng)公共機構(gòu)節(jié)能工作近年來，濟寧市任城區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局認(rèn)真履行職能職責(zé)，針對轄區(qū)學(xué)校網(wǎng)點多、學(xué)生數(shù)量大、聯(lián)系家庭廣、帶動作用強的實際情況，主動對接協(xié)調(diào)，強化監(jiān)督指導(dǎo)，不斷深化全區(qū)教育系統(tǒng)公共機構(gòu)節(jié)能工作。xx年，區(qū)教體局被列入市級第二批節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位，較好地發(fā)揮了典型示范、帶動引領(lǐng)作用。一、健全工作推進機制。為適應(yīng)行政區(qū)劃調(diào)整新形勢，及時調(diào)整了區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，定期研究工作，強化督導(dǎo)落實，有力推動了公共機構(gòu)節(jié)能工作持續(xù)健康發(fā)展。針對原任城區(qū)、市中區(qū)整建制合并后，全區(qū)中小學(xué)校達到了112個，在校學(xué)生93776人，在公共機構(gòu)節(jié)能工