二零二五年度2025年度企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)生職場技能培養(yǎng)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度2025年度企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)生職場技能培養(yǎng)合同合同編號_________一、合同主體1.1甲方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：__________________1.2乙方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：__________________1.3其他相關(guān)方：（如有，請?jiān)诖颂幪顚懀┒?、合同前?.1背景：隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，企業(yè)對員工職場技能的要求越來越高。為了提高企業(yè)員工的綜合素質(zhì)，提升企業(yè)競爭力，甲方?jīng)Q定與乙方合作，共同開展2025年度企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)生職場技能培養(yǎng)項(xiàng)目。2.2目的：本合同旨在明確甲乙雙方在2025年度企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)生職場技能培養(yǎng)項(xiàng)目中的權(quán)利、義務(wù)及合作方式，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)甲方培養(yǎng)企業(yè)所需人才的目標(biāo)。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語：本合同中涉及的專業(yè)術(shù)語如下：（1）職場技能：指在職場中運(yùn)用專業(yè)知識、技能和經(jīng)驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展的能力。（2）培訓(xùn)課程：指乙方根據(jù)甲方需求，為企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)生提供的各類職場技能培訓(xùn)課程。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）甲方：指本合同中委托乙方進(jìn)行企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)生職場技能培養(yǎng)的企業(yè)。（2）乙方：指本合同中承擔(dān)企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)生職場技能培養(yǎng)任務(wù)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，提供高質(zhì)量、高效率的職場技能培訓(xùn)服務(wù)。（2）甲方有權(quán)對乙方提供的培訓(xùn)課程進(jìn)行監(jiān)督和評估。（3）甲方應(yīng)按照合同約定，按時足額支付乙方培訓(xùn)費(fèi)用。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方應(yīng)按照合同約定，為企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的職場技能培訓(xùn)課程。（2）乙方應(yīng)確保培訓(xùn)課程內(nèi)容符合甲方需求，并及時調(diào)整和優(yōu)化。（3）乙方應(yīng)按照合同約定，按時完成培訓(xùn)任務(wù)，確保培訓(xùn)效果。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，即2025年1月1日至2025年12月31日。5.2合同履行地點(diǎn)：培訓(xùn)地點(diǎn)為：____________________5.3合同履行方式：乙方應(yīng)按照甲方需求，為企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)生提供線上和線下相結(jié)合的職場技能培訓(xùn)服務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同到期自然終止。（2）任何一方違反合同約定，經(jīng)對方書面通知后，未在合理期限內(nèi)糾正的。6.3終止程序：（1）合同終止前，甲乙雙方應(yīng)就合同終止后的相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商。（2）合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，辦理合同終止手續(xù)。6.4終止后果：（1）合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，結(jié)算剩余培訓(xùn)費(fèi)用。（2）合同終止后，甲乙雙方應(yīng)相互配合，妥善處理合同終止后的遺留問題。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：（1）培訓(xùn)課程費(fèi)用：根據(jù)乙方提供的培訓(xùn)課程內(nèi)容和甲方需求，具體費(fèi)用以雙方協(xié)商確定的課程報(bào)價單為準(zhǔn)。（2）師資費(fèi)用：包括但不限于講師的授課費(fèi)用、講師差旅費(fèi)用等。（3）場地費(fèi)用：包括但不限于培訓(xùn)場地租賃費(fèi)用、設(shè)施設(shè)備使用費(fèi)用等。（4）資料費(fèi)用：包括但不限于培訓(xùn)教材、資料的制作和分發(fā)費(fèi)用。（5）其他費(fèi)用：根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后產(chǎn)生的其他費(fèi)用。7.2支付方式：（1）甲方應(yīng)在合同簽訂后五個工作日內(nèi)，支付合同總金額的30%作為預(yù)付款。（2）甲方應(yīng)在培訓(xùn)課程開始前五個工作日內(nèi)，支付剩余培訓(xùn)費(fèi)用的50%。（3）甲方應(yīng)在培訓(xùn)課程結(jié)束后五個工作日內(nèi)，支付剩余培訓(xùn)費(fèi)用的20%。（4）甲方應(yīng)在培訓(xùn)課程結(jié)束后一個月內(nèi)，支付剩余培訓(xùn)費(fèi)用的10%作為質(zhì)保金。7.3支付時間：（1）預(yù)付款：合同簽訂后五個工作日內(nèi)。（2）第一筆培訓(xùn)費(fèi)用：培訓(xùn)課程開始前五個工作日內(nèi)。（3）第二筆培訓(xùn)費(fèi)用：培訓(xùn)課程結(jié)束后五個工作日內(nèi)。（4）第三筆培訓(xùn)費(fèi)用：培訓(xùn)課程結(jié)束后一個月內(nèi)。（5）質(zhì)保金：培訓(xùn)課程結(jié)束后一個月內(nèi)。7.4支付條款：（1）甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用時，應(yīng)將款項(xiàng)匯入乙方指定的銀行賬戶。（2）甲方應(yīng)在支付款項(xiàng)時注明合同編號及付款用途。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付金額的1%。（2）甲方未按合同約定提供培訓(xùn)所需的資料和信息的，應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部責(zé)任。8.2乙方違約：（1）乙方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為未提供服務(wù)部分費(fèi)用的一倍。（2）乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合合同約定的，應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部責(zé)任。8.3賠償金額和方式：（1）違約方應(yīng)按照合同約定，向守約方支付違約金。（2）因違約行為給對方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：本合同項(xiàng)下涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均為保密內(nèi)容。9.2保密期限：保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式：（1）甲乙雙方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指合同簽訂后發(fā)生的，不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件：包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件，甲乙雙方應(yīng)及時通知對方。（2）不可抗力事件發(fā)生后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，協(xié)商解決合同履行問題。10.4不可抗力實(shí)例：地震、洪水、臺風(fēng)、戰(zhàn)爭、政府禁令等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：協(xié)商不成時，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）涉及國家秘密、商業(yè)秘密等保密內(nèi)容的。（2）法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）甲方保留對本合同項(xiàng)下培訓(xùn)課程內(nèi)容的修改權(quán)。（2）乙方保留對本合同項(xiàng)下培訓(xùn)服務(wù)的改進(jìn)權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲乙雙方對本合同項(xiàng)下的知識產(chǎn)權(quán)享有獨(dú)立的權(quán)利。（2）未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓或許可第三方使用本合同項(xiàng)下的知識產(chǎn)權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：（1）本合同的修改和補(bǔ)充需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力：修改和補(bǔ)充的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：（1）甲乙雙方應(yīng)相互配合，共同推進(jìn)培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施。（2）甲方應(yīng)提供必要的協(xié)助，確保乙方能夠順利完成培訓(xùn)任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式：（1）甲乙雙方應(yīng)定期召開會議，溝通項(xiàng)目進(jìn)展情況。（2）甲乙雙方應(yīng)通過電子郵件、電話等方式保持溝通。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同構(gòu)成甲乙雙方之間的完整協(xié)議，取代了之前所有關(guān)于本合同主題的口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款：（1）未經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，任何一方不得增減本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。（2）本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方提供的培訓(xùn)需求說明書。2.乙方提供的培訓(xùn)課程報(bào)價單。3.培訓(xùn)課程大綱及詳細(xì)內(nèi)容。4.培訓(xùn)師資介紹。5.培訓(xùn)場地及設(shè)施設(shè)備清單。6.保密協(xié)議。7.爭議解決相關(guān)文件（如仲裁協(xié)議或訴訟保全等）。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時支付培訓(xùn)費(fèi)用，認(rèn)定為準(zhǔn)時支付義務(wù)的違約。未按合同約定提供培訓(xùn)所需的資料和信息，認(rèn)定為提供信息義務(wù)的違約。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，認(rèn)定為提供服務(wù)義務(wù)的違約。提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合合同約定，認(rèn)定為服務(wù)質(zhì)量義務(wù)的違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指合同簽訂后發(fā)生的，不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.知識產(chǎn)權(quán)：指專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)等，是智力成果的專有權(quán)利。4.協(xié)商解決：指雙方在爭議發(fā)生時，通過友好協(xié)商，達(dá)成一致意見，解決爭議的方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：培訓(xùn)課程內(nèi)容不符合甲方需求。解決辦法：及時與乙方溝通，要求乙方調(diào)整和優(yōu)化課程內(nèi)容，確保符合甲方需求。2.問題：培訓(xùn)場地或設(shè)施設(shè)備不符合合同約定。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商，要求乙方提供符合約定的場地和設(shè)施設(shè)備，或提出替代方案。3.問題：培訓(xùn)過程中出現(xiàn)突發(fā)事件，影響培訓(xùn)進(jìn)度。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商，制定應(yīng)對措施，盡量減少突發(fā)事件對培訓(xùn)進(jìn)度的影響。4.問題：培訓(xùn)結(jié)束后，學(xué)員對培訓(xùn)效果不滿意。解決辦法：甲方應(yīng)收集學(xué)員反饋，與乙方溝通，要求乙方對培訓(xùn)效果進(jìn)行改進(jìn)，確保學(xué)員滿意度。5.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：按照合同約定的爭議解決方式，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟解決爭議。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方定義：第三方是指在2025年度企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)生職場技能培養(yǎng)合同中，除甲方和乙方以外的其他參與方。2.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定，履行其在培訓(xùn)項(xiàng)目中的相關(guān)責(zé)任，包括但不限于提供培訓(xùn)場地、設(shè)施設(shè)備、師資等。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定，提供必要的支持和協(xié)助，確保其履行責(zé)任。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)保證其提供的培訓(xùn)場地、設(shè)施設(shè)備、師資等符合合同約定，并承擔(dān)因自身原因?qū)е碌倪`約責(zé)任。5.第三方賠償：若第三方因違約行為導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)資料和信息。乙方有權(quán)對培訓(xùn)課程內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。2.乙方利益條款：乙方有權(quán)獲得甲方支付的培訓(xùn)費(fèi)用。乙方有權(quán)享受甲方提供的培訓(xùn)場地、設(shè)施設(shè)備等資源。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按時支付培訓(xùn)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方未提供必要培訓(xùn)資料和信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。甲方不得將培訓(xùn)課程內(nèi)容泄露給第三方。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方權(quán)利條款：甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)。甲方有權(quán)對乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評估。甲方有權(quán)要求乙方對培訓(xùn)課程內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。2.甲方利益條款：甲方有權(quán)獲得乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)。甲方有權(quán)享受乙方提供的培訓(xùn)場地、設(shè)施設(shè)備等資源。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金。乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。乙方不得將甲方提供的培訓(xùn)資料和信息泄露給第三方。全文完。二零二五年度2025年度企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)生職場技能培養(yǎng)合同1合同目錄第一章合同基本信息1.1合同雙方1.2合同簽訂日期1.3合同編號1.4合同簽訂地點(diǎn)1.5合同有效期1.6合同金額1.7付款方式1.8付款期限第二章培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)2.1機(jī)構(gòu)名稱2.2機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明2.3機(jī)構(gòu)師資力量2.4機(jī)構(gòu)教學(xué)設(shè)備2.5機(jī)構(gòu)培訓(xùn)場地第三章培訓(xùn)課程設(shè)置3.1培訓(xùn)課程名稱3.2培訓(xùn)課程目標(biāo)3.3培訓(xùn)課程內(nèi)容3.4培訓(xùn)課程時間安排3.5培訓(xùn)課程教學(xué)方法3.6培訓(xùn)課程考核方式第四章學(xué)生報(bào)名及錄取4.1學(xué)生報(bào)名條件4.2學(xué)生報(bào)名流程4.3學(xué)生錄取標(biāo)準(zhǔn)4.4學(xué)生錄取結(jié)果通知4.5學(xué)生名單確認(rèn)第五章培訓(xùn)費(fèi)用及支付5.1培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成5.2培訓(xùn)費(fèi)用支付方式5.3培訓(xùn)費(fèi)用支付時間5.4培訓(xùn)費(fèi)用退費(fèi)規(guī)定5.5培訓(xùn)費(fèi)用變更通知第六章培訓(xùn)過程管理6.1培訓(xùn)課程進(jìn)度管理6.2學(xué)生出勤管理6.3學(xué)績管理6.4學(xué)生反饋收集6.5培訓(xùn)效果評估第七章職場技能培養(yǎng)7.1職場技能培訓(xùn)內(nèi)容7.2職場技能培訓(xùn)方式7.3職場技能培訓(xùn)師資7.4職場技能培訓(xùn)考核7.5職場技能培訓(xùn)證書第八章保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任第九章爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決費(fèi)用9.4爭議解決時效第十章合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除通知10.4合同解除后果第十一章違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)11.4違約賠償程序第十二章合同終止12.1合同終止條件12.2合同終止程序12.3合同終止通知12.4合同終止后果第十三章合同附件13.1培訓(xùn)課程大綱13.2學(xué)生報(bào)名表13.3培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)13.4職場技能培訓(xùn)協(xié)議第十四章合同生效及其他14.1合同生效條件14.2合同生效日期14.3合同變更14.4合同解除14.5合同終止14.6合同附件14.7合同簽訂日期合同編號_________第一章合同基本信息1.1合同雙方甲方：企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱乙方：學(xué)生姓名1.2合同簽訂日期2025年1月1日1.3合同編號2025010011.4合同簽訂地點(diǎn)[簽訂地點(diǎn)]1.5合同有效期自2025年1月1日至2025年12月31日1.6合同金額人民幣[金額]元1.7付款方式[付款方式，如：銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等]1.8付款期限[付款期限，如：培訓(xùn)結(jié)束后30日內(nèi)]第二章培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)2.1機(jī)構(gòu)名稱[培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱]2.2機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明[機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明文件]2.3機(jī)構(gòu)師資力量[師資力量說明，如：高級講師、行業(yè)專家等]2.4機(jī)構(gòu)教學(xué)設(shè)備[教學(xué)設(shè)備列表及說明]2.5機(jī)構(gòu)培訓(xùn)場地[培訓(xùn)場地描述及照片]第三章培訓(xùn)課程設(shè)置3.1培訓(xùn)課程名稱[課程名稱]3.2培訓(xùn)課程目標(biāo)[課程目標(biāo)描述]3.3培訓(xùn)課程內(nèi)容[課程內(nèi)容列表]3.4培訓(xùn)課程時間安排[時間安排表]3.5培訓(xùn)課程教學(xué)方法[教學(xué)方法描述，如：講授、案例分析、實(shí)踐操作等]3.6培訓(xùn)課程考核方式[考核方式描述，如：筆試、實(shí)操、項(xiàng)目展示等]第四章學(xué)生報(bào)名及錄取4.1學(xué)生報(bào)名條件[報(bào)名條件描述，如：學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等]4.2學(xué)生報(bào)名流程[報(bào)名流程步驟]4.3學(xué)生錄取標(biāo)準(zhǔn)[錄取標(biāo)準(zhǔn)描述]4.4學(xué)生錄取結(jié)果通知[錄取結(jié)果通知方式]4.5學(xué)生名單確認(rèn)[名單確認(rèn)方式及時間]第五章培訓(xùn)費(fèi)用及支付5.1培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成[費(fèi)用構(gòu)成明細(xì)]5.2培訓(xùn)費(fèi)用支付方式[支付方式描述]5.3培訓(xùn)費(fèi)用支付時間[支付時間安排]5.4培訓(xùn)費(fèi)用退費(fèi)規(guī)定[退費(fèi)規(guī)定描述]5.5培訓(xùn)費(fèi)用變更通知[變更通知方式及流程]第六章培訓(xùn)過程管理6.1培訓(xùn)課程進(jìn)度管理[進(jìn)度管理措施]6.2學(xué)生出勤管理[出勤管理規(guī)定]6.3學(xué)績管理[成績管理措施]6.4學(xué)生反饋收集[反饋收集方式及時間]6.5培訓(xùn)效果評估[評估方式及時間]第七章職場技能培養(yǎng)7.1職場技能培訓(xùn)內(nèi)容[技能培訓(xùn)內(nèi)容列表]7.2職場技能培訓(xùn)方式[培訓(xùn)方式描述，如：模擬面試、職業(yè)規(guī)劃等]7.3職場技能培訓(xùn)師資[師資力量說明]7.4職場技能培訓(xùn)考核[考核方式描述，如：技能測試、職業(yè)素養(yǎng)評估等]7.5職場技能培訓(xùn)證書[證書頒發(fā)條件及流程]第八章保密條款8.1保密內(nèi)容乙方同意對甲方提供的所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和培訓(xùn)資料進(jìn)行保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或使用。8.2保密期限本保密條款自合同簽訂之日起至合同終止后三年內(nèi)有效。8.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。第九章爭議解決9.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)[爭議解決機(jī)構(gòu)名稱]9.3爭議解決費(fèi)用爭議解決過程中產(chǎn)生的費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。9.4爭議解決時效爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在[時間]內(nèi)提出解決請求。第十章合同解除10.1合同解除條件[合同解除的具體條件，如：一方違約、不可抗力等]10.2合同解除程序[合同解除的具體程序]10.3合同解除通知[合同解除的通知方式及內(nèi)容]10.4合同解除后果合同解除后，雙方應(yīng)按照約定履行合同終止后的義務(wù)。第十一章違約責(zé)任11.1違約情形[具體的違約情形描述]11.2違約責(zé)任承擔(dān)[違約責(zé)任的承擔(dān)方式及賠償標(biāo)準(zhǔn)]11.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)[具體的賠償標(biāo)準(zhǔn)]11.4違約賠償程序[具體的賠償程序]第十二章合同終止12.1合同終止條件[合同終止的具體條件]12.2合同終止程序[合同終止的具體程序]12.3合同終止通知[合同終止的通知方式及內(nèi)容]12.4合同終止后果合同終止后，雙方應(yīng)按照約定履行合同終止后的義務(wù)。第十三章合同附件13.1培訓(xùn)課程大綱[培訓(xùn)課程大綱]13.2學(xué)生報(bào)名表[學(xué)生報(bào)名表]13.3培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)[培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)]13.4職場技能培訓(xùn)協(xié)議[職場技能培訓(xùn)協(xié)議]第十四章合同生效及其他14.1合同生效條件[合同生效的具體條件]14.2合同生效日期[合同生效日期]14.3合同變更[合同變更的流程及要求]14.4合同解除[合同解除的流程及要求]14.5合同終止[合同終止的流程及要求]14.6合同附件[合同附件的說明及清單]甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________附：合同附件清單1.培訓(xùn)課程大綱2.學(xué)生報(bào)名表3.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)4.職場技能培訓(xùn)協(xié)議多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1課程調(diào)整權(quán)甲方保留在培訓(xùn)過程中根據(jù)市場需求和學(xué)生反饋調(diào)整課程內(nèi)容的權(quán)利。調(diào)整后的課程內(nèi)容應(yīng)保持與原合同目標(biāo)一致，并及時通知乙方。1.2教學(xué)進(jìn)度控制甲方有權(quán)根據(jù)課程內(nèi)容和教學(xué)目標(biāo)控制教學(xué)進(jìn)度，確保培訓(xùn)質(zhì)量。如因甲方原因?qū)е陆虒W(xué)進(jìn)度延誤，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。1.3考核結(jié)果反饋甲方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后向乙方提供學(xué)生的考核結(jié)果，包括成績單和綜合評價。乙方有權(quán)要求甲方對考核結(jié)果進(jìn)行解釋和說明。1.4培訓(xùn)效果跟蹤甲方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后六個月內(nèi)對乙方學(xué)生的職場表現(xiàn)進(jìn)行跟蹤，并及時向乙方反饋跟蹤結(jié)果。1.5培訓(xùn)資料更新甲方應(yīng)定期更新培訓(xùn)資料，確保培訓(xùn)內(nèi)容的時效性和實(shí)用性。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明：2.1學(xué)生選擇權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)自身需求和興趣選擇培訓(xùn)課程，甲方應(yīng)尊重乙方的選擇權(quán)。2.2培訓(xùn)時間調(diào)整乙方有權(quán)根據(jù)自身情況與甲方協(xié)商調(diào)整培訓(xùn)時間，甲方應(yīng)盡量滿足乙方的合理需求。2.3培訓(xùn)內(nèi)容定制乙方有權(quán)要求甲方根據(jù)其特定需求定制培訓(xùn)內(nèi)容，甲方應(yīng)積極配合并提供相應(yīng)的培訓(xùn)方案。2.4培訓(xùn)地點(diǎn)選擇乙方有權(quán)選擇培訓(xùn)地點(diǎn)，甲方應(yīng)提供符合乙方要求的培訓(xùn)場地。2.5培訓(xùn)費(fèi)用減免如乙方因特殊原因無法參加培訓(xùn)，經(jīng)甲方同意，可申請部分或全部費(fèi)用減免。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項(xiàng)條款及說明：3.1中介職責(zé)第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)助甲方和乙方簽訂合同，并監(jiān)督合同履行情況。3.2中介費(fèi)用中介費(fèi)用由甲方和乙方協(xié)商確定，并在合同中明確。3.3中介保密第三方中介應(yīng)遵守保密原則，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密。3.4中介責(zé)任第三方中介在合同履行過程中應(yīng)盡到中介職責(zé)，如因中介原因?qū)е潞贤男惺茏?，中介?yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.5中介變更如需更換第三方中介，甲方和乙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂新的中介協(xié)議。3.6中介糾紛解決如甲方、乙方與第三方中介之間發(fā)生糾紛，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.培訓(xùn)課程大綱2.學(xué)生報(bào)名表3.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)4.職場技能培訓(xùn)協(xié)議5.保密協(xié)議6.培訓(xùn)效果評估報(bào)告7.考核結(jié)果反饋表8.培訓(xùn)資料9.第三方中介協(xié)議10.合同變更協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時提供培訓(xùn)資料或調(diào)整課程內(nèi)容。認(rèn)定：甲方未按照合同約定履行提供培訓(xùn)資料或調(diào)整課程內(nèi)容的義務(wù)。2.違約行為：乙方未按時支付培訓(xùn)費(fèi)用。認(rèn)定：乙方未按照合同約定履行支付培訓(xùn)費(fèi)用的義務(wù)。3.違約行為：第三方中介泄露商業(yè)秘密。認(rèn)定：第三方中介違反保密協(xié)議，泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密。4.違約行為：甲方未按時提供培訓(xùn)效果評估報(bào)告。認(rèn)定：甲方未按照合同約定履行提供培訓(xùn)效果評估報(bào)告的義務(wù)。5.違約行為：乙方未按照合同約定參加培訓(xùn)。認(rèn)定：乙方未按照合同約定履行參加培訓(xùn)的義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.保密協(xié)議：雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。4.違約責(zé)任：一方違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。5.訴訟時效：權(quán)利人請求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)保護(hù)其民事權(quán)利的法定期限。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方提供的培訓(xùn)資料不符合要求。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方提供符合要求的培訓(xùn)資料。2.問題：乙方未按時支付培訓(xùn)費(fèi)用。解決辦法：甲方可發(fā)出催款通知，如乙方仍不支付，可依法采取法律手段追討。3.問題：第三方中介泄露商業(yè)秘密。解決辦法：乙方應(yīng)及時通知甲方，甲方可采取法律手段追究中介責(zé)任。4.問題：培訓(xùn)效果評估報(bào)告未按時提供。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方按時提供培訓(xùn)效果評估報(bào)告。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)內(nèi)部員工職場技能培訓(xùn)。2.企業(yè)與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作的外部培訓(xùn)項(xiàng)目。3.第三方中介參與的企業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目。4.學(xué)生個人參加的職場技能培訓(xùn)。5.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與企業(yè)合作的定制化培訓(xùn)項(xiàng)目。全文完。二零二五年度2025年度企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)生職場技能培養(yǎng)合同2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同終止日期2.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簡介2.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱2.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)2.3培訓(xùn)機(jī)構(gòu)地址2.4聯(lián)系人及聯(lián)系方式3.培訓(xùn)對象3.1學(xué)生姓名3.2學(xué)生年齡3.3學(xué)生職業(yè)3.4學(xué)生所在企業(yè)4.培訓(xùn)內(nèi)容4.1培訓(xùn)課程設(shè)置4.2培訓(xùn)教材4.3培訓(xùn)師資4.4培訓(xùn)時間安排5.培訓(xùn)方式5.1線上培訓(xùn)5.2線下培訓(xùn)5.3線上線下混合培訓(xùn)6.培訓(xùn)費(fèi)用6.1培訓(xùn)費(fèi)用總額6.2付款方式6.3付款時間6.4退款政策7.培訓(xùn)效果評估7.1評估方式7.2評估時間7.3評估結(jié)果運(yùn)用8.培訓(xùn)場地及設(shè)施8.1場地要求8.2設(shè)施要求8.3場地及設(shè)施費(fèi)用9.培訓(xùn)期間學(xué)生管理9.1學(xué)生考勤9.2學(xué)生紀(jì)律9.3學(xué)生安全9.4學(xué)生投訴處理10.培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化10.1成果轉(zhuǎn)化方式10.2成果轉(zhuǎn)化期限10.3成果轉(zhuǎn)化考核11.合同變更及解除11.1合同變更11.2合同解除11.3解除條件12.違約責(zé)任12.1違約行為12.2違約責(zé)任承擔(dān)12.3違約賠償13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.3爭議解決費(fèi)用14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件14.2合同份數(shù)14.3合同生效條件14.4合同附件內(nèi)容第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱甲方：企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)乙方：企業(yè)1.2合同簽訂日期：2025年1月1日1.3合同生效日期：2025年2月1日1.4合同終止日期：2025年12月31日2.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簡介2.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱：企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)2.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)：具有相關(guān)教育培訓(xùn)資質(zhì)證書2.3培訓(xùn)機(jī)構(gòu)地址：省市區(qū)路號3.培訓(xùn)對象3.1學(xué)生姓名：、、趙六等3.2學(xué)生年齡：2535歲3.3學(xué)生職業(yè)：市場營銷、人力資源、財(cái)務(wù)等3.4學(xué)生所在企業(yè)：公司、YY科技有限公司、ZZ集團(tuán)等4.培訓(xùn)內(nèi)容4.1培訓(xùn)課程設(shè)置：職場溝通技巧、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、時間管理、商務(wù)禮儀等4.2培訓(xùn)教材：采用國內(nèi)外知名出版社出版的教材及內(nèi)部講義4.3培訓(xùn)師資：具有豐富職場經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)講師4.4培訓(xùn)時間安排：每周一至周五，每天上午9:0012:00，下午13:0017:005.培訓(xùn)方式5.1線上培訓(xùn)：通過在線直播、錄播等形式進(jìn)行5.2線下培訓(xùn)：在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)指定的培訓(xùn)場地進(jìn)行5.3線上線下混合培訓(xùn)：結(jié)合線上和線下培訓(xùn)方式，提高培訓(xùn)效果6.培訓(xùn)費(fèi)用6.1培訓(xùn)費(fèi)用總額：人民幣萬元整6.2付款方式：分兩次支付，合同簽訂后支付50%，培訓(xùn)結(jié)束后支付剩余50%6.3付款時間：第一次付款時間為合同簽訂后15日內(nèi)，第二次付款時間為培訓(xùn)結(jié)束后30日內(nèi)6.4退款政策：如因甲方原因?qū)е潞贤獬?，乙方有?quán)要求全額退款；如因乙方原因?qū)е潞贤獬追接袡?quán)扣除已發(fā)生的費(fèi)用后退還剩余款項(xiàng)8.培訓(xùn)場地及設(shè)施8.1場地要求：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供符合培訓(xùn)需求的教室，包括多媒體教學(xué)設(shè)備、投影儀、音響系統(tǒng)等。8.2設(shè)施要求：教室配備必要的桌椅，確保學(xué)員舒適學(xué)習(xí)；休息區(qū)提供茶水、WiFi等基本設(shè)施。8.3場地及設(shè)施費(fèi)用：場地及設(shè)施費(fèi)用已包含在培訓(xùn)費(fèi)用總額內(nèi)，無需另行支付。9.培訓(xùn)期間學(xué)生管理9.1學(xué)生考勤：培訓(xùn)期間，學(xué)員需按照培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行簽到，遲到或早退需說明原因。9.2學(xué)生紀(jì)律：學(xué)員應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，保持課堂秩序，尊重講師和其他學(xué)員。9.3學(xué)生安全：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)確保學(xué)員在培訓(xùn)期間的人身安全，并提供必要的安全保障措施。9.4學(xué)生投訴處理：學(xué)員如有投訴，應(yīng)向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提出，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將在24小時內(nèi)予以處理并給予答復(fù)。10.培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化10.1成果轉(zhuǎn)化方式：通過實(shí)際操作、案例分析、小組討論等方式，幫助學(xué)員將所學(xué)知識應(yīng)用于實(shí)際工作中。10.2成果轉(zhuǎn)化期限：培訓(xùn)結(jié)束后6個月內(nèi)，學(xué)員需提交成果轉(zhuǎn)化報(bào)告。10.3成果轉(zhuǎn)化考核：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將根據(jù)學(xué)員提交的成果轉(zhuǎn)化報(bào)告，進(jìn)行考核評估。11.合同變更及解除11.1合同變更：任何一方需變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。11.2合同解除：合同在有效期內(nèi)，任何一方有權(quán)在提前30日書面通知對方的情況下解除合同。11.3解除條件：因不可抗力導(dǎo)致培訓(xùn)無法正常進(jìn)行；一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。12.違約責(zé)任12.1違約行為：未按時支付培訓(xùn)費(fèi)用；未按時提供培訓(xùn)場地及設(shè)施；未履行培訓(xùn)義務(wù)等。12.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。12.3違約賠償：違約金為培訓(xùn)費(fèi)用總額的10%，最高不超過人民幣萬元。13.爭議解決13.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；協(xié)商不成，提交市仲裁委員會仲裁。13.2爭議解決機(jī)構(gòu)：市仲裁委員會13.3爭議解決費(fèi)用：仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件：本合同附件包括但不限于培訓(xùn)計(jì)劃、學(xué)員名單、付款憑證等。14.2合同份數(shù)：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效。14.4合同附件內(nèi)容：合同附件內(nèi)容應(yīng)與本合同內(nèi)容一致，作為本合同的組成部分。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方同意介入的任何個人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、評估機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方介入的目的是為了提高培訓(xùn)質(zhì)量、確保合同履行、提供專業(yè)服務(wù)或解決爭議。15.2第三方選擇與介入程序15.2.1甲乙雙方應(yīng)共同選擇第三方，并書面通知對方。15.2.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。15.2.3第三方介入后，應(yīng)按照甲乙雙方的要求和合同約定履行職責(zé)。15.3第三方職責(zé)15.3.1第三方應(yīng)獨(dú)立、客觀、公正地履行其職責(zé)，不得偏袒任何一方。15.3.2第三方應(yīng)按照合同約定的時間、方式和標(biāo)準(zhǔn)提供相關(guān)服務(wù)。15.3.3第三方應(yīng)保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息。15.4.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。15.5第三方義務(wù)15.5.1第三方應(yīng)遵守合同約定，不得擅自變更合同內(nèi)容。15.5.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合合同要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。16.甲乙雙方額外條款16.1當(dāng)?shù)谌浇槿霑r，甲乙雙方應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的專業(yè)能力和資質(zhì)。16.2甲乙雙方應(yīng)與第三方共同制定詳細(xì)的合作計(jì)劃，明確各方的責(zé)任和權(quán)利。16.3甲乙雙方應(yīng)確保第三方在介入過程中遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方協(xié)議中約定。17.2第三方因過錯導(dǎo)致合同履行受阻或造成損失的，應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.3第三方的責(zé)任限額不應(yīng)超過合同總額的一定比例，具體比例由甲乙雙方協(xié)商確定。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系僅限于合同約定的服務(wù)范圍，第三方不應(yīng)干涉甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)。