農村道路養(yǎng)護員聘用合同

?甲方（聘用單位）：________________法定代表人：________________地址：________________聯系電話：________________乙方（被聘用人員）：________________性別：________________身份證號碼：________________家庭住址：________________聯系電話：________________為加強農村道路的養(yǎng)護管理，確保農村公路安全暢通，根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律、法規(guī)，甲乙雙方經平等協(xié)商，自愿簽訂本勞務協(xié)議。一、協(xié)議期限本協(xié)議期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。其中，試用期為______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內容和工作地點（一）甲方聘用乙方在______鎮(zhèn)從事農村道路養(yǎng)護工作。（二）乙方應當按照甲方的要求，按時完成甲方規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的質量標準。三、工作時間和休息休假（一）甲方實行每日工作時間不超過______小時，平均每周工作時間不超過______小時的工時制度。因生產經營需要，甲方可依法延長工作時間，但應按法律規(guī)定支付加班加點工資。（二）甲方應按照法律法規(guī)規(guī)定，保證乙方享受法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、探親假、產假等帶薪假期。四、勞動報酬（一）甲方應于每月______日前以貨幣形式向乙方支付工資，月工資為______元。（二）乙方在試用期間的工資為轉正后的______%。（三）甲方支付乙方的工資不得低于當地最低工資標準。五、社會保險和福利待遇（一）甲方應為乙方購買社會保險，按月繳納社會保險費。乙方繳納部分，由甲方代扣代繳。（二）乙方在患病或非因公負傷的醫(yī)療期內的工資標準為病假工資，不得低于當地最低工資標準的80%。（三）乙方患職業(yè)病或因公負傷的待遇，按國家和省、市有關規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護和工作條件（一）甲方應按照國家和省、市有關規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品，并按照相關規(guī)定對乙方進行健康檢查。（二）甲方應按照國家和省、市有關規(guī)定，改善勞動條件，為乙方提供必要的工作條件。七、協(xié)議的解除和終止（一）經雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本協(xié)議：1.在試用期間被證明不符合錄用條件的；2.嚴重違反甲方規(guī)章制度的；3.嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；4.被依法追究刑事責任的；5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）有下列情形之一的，本協(xié)議終止：1.本協(xié)議期滿的；2.雙方約定的終止條件出現的；3.甲方破產、解散或者被依法撤銷的；4.乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、違約責任（一）甲方違反本協(xié)議約定的條件解除本協(xié)議，應按照相關規(guī)定承擔賠償責任。（二）乙方違反本協(xié)議約定的條件解除本協(xié)議或違反保守商業(yè)秘密事項，對甲方造成經濟損失的，應按照相關規(guī)定承擔賠償責任。九、爭議處理甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以依法申請仲裁、提起訴訟。十、其他事項（一）本協(xié)議未盡事宜，按照國家和省、市有關規(guī)定執(zhí)行。（二）本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。（三）本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：________________乙方（簽字）：___