實習生勞務合同標準版

?甲方（用人單位）：_____________________法定代表人：_____________________地址：_____________________聯(lián)系方式：_____________________乙方（實習生）：_____________________性別：______身份證號碼：_____________________現(xiàn)住址：_____________________聯(lián)系電話：_____________________為明確實習學生與實習單位的責任與義務，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及有關法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。一、實習期限實習期限自______年____月____日起至______年____月____日止。二、實習崗位甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要，安排乙方在__________部門__________崗位實習，實習內(nèi)容為：_____________________。三、實習時間每天實習時間不超過_____小時，每周實習時間不超過_____小時。具體實習時間由甲方根據(jù)乙方的課程安排和實習需要決定。四、實習津貼依照按勞取酬的原則，甲方每月以人民幣_____元支付乙方實習津貼，實習津貼于次月_____日前以現(xiàn)金的形式發(fā)放給乙方。五、實習期間福利待遇1.甲方為乙方提供工作餐和住宿。2.甲方按照國家和地方有關規(guī)定為乙方辦理人身意外傷害保險。六、勞動保護和工作條件1.甲方應按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品，并按照國家和地方有關規(guī)定對乙方進行健康檢查。2.甲方應按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方提供適應工作需要的工作場所和工作條件。七、保密義務乙方在實習期間，應遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。八、合同解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方具有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：-在實習期間被證明不符合錄用條件的；-嚴重違反甲方規(guī)章制度的；-嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；-被依法追究刑事責任的；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方具有下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：-未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；-未及時足額支付勞動報酬的；-未依法為乙方繳納社會保險費的；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、違約責任1.由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承擔相應責任；雙方均有過錯的，根據(jù)實際情況，由雙方各自承擔應負的責任。2.甲乙雙方任何一方違反合同條款，均應向對方支付違約金，違約金數(shù)額的確定辦法為_____________________；給對方造成損失的，應根據(jù)后果和責任向對方支付賠償金，賠償金數(shù)額的確定辦法為_____________________；合同一方因不可抗力未能履行合同并給對方帶來損害的，不承擔相應責任。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他事項1.本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行；法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商確定，并簽訂補充協(xié)議。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_____________________法定代表人（簽字）：_____________________簽訂日期：______年____月____日乙方（簽字）：_____________________簽訂日期：_____