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文檔簡介

?一、合同雙方甲方(用人單位):____________________法定代表人:____________________地址:____________________聯(lián)系方式:____________________乙方(代課教師):____________________性別:______身份證號碼:____________________地址:____________________聯(lián)系方式:____________________二、合同期限本合同期限為自______年______月______日起至______年______月______日止,其中試用期為______個月,自______年______月______日起至______年______月______日止。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在__________教學(xué)崗位工作,工作地點(diǎn)為________________。乙方應(yīng)認(rèn)真履行教師工作職責(zé),按照甲方的要求進(jìn)行教學(xué)管理和學(xué)生教育。四、工作時間和休息休假乙方實行的工作制為____________。甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定,保證乙方享受法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、探親假、產(chǎn)假等帶薪假期。五、勞動報酬乙方的工資待遇由甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定,根據(jù)乙方的工作崗位和工作表現(xiàn)確定,并按月支付。乙方在試用期期間的工資為每月人民幣______元,轉(zhuǎn)正后的工資為每月人民幣______元。甲方應(yīng)于每月______日前向乙方支付上月工資。六、社會保險和福利待遇甲方應(yīng)為乙方辦理社會保險,并按照國家和地方有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險費(fèi)用。乙方在患病或非因公負(fù)傷的醫(yī)療期內(nèi)的工資標(biāo)準(zhǔn)為病假工資,不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%。乙方患職業(yè)病或因公負(fù)傷的待遇,按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、合同的解除和終止(一)經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本合同:1.在試用期間被證明不符合錄用條件的;2.嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;3.嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的;4.被依法追究刑事責(zé)任的;5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。(三)有下列情形之一的,本合同終止:1.本合同期滿的;2.雙方約定的終止條件出現(xiàn)的;3.甲方破產(chǎn)、解散或者被依法撤銷的;4.乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的;5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、違約責(zé)任甲乙雙方任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。給對方造成損失的,應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他事項(一)本合同未盡事宜,按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。沒有規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決。(二)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。(三)本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章):____________________法定代表人(簽字):____________________簽訂日期:______年______月______日乙方(簽字):_______________

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