人力資源招聘及派遣服務協(xié)議

人力資源招聘及派遣服務協(xié)議合同編號：__________甲方（委托方）：__________地址：_____________________聯(lián)系方式：_________________地址：_________________乙方（受托方）：__________地址：_____________________聯(lián)系方式：_________________地址：_________________第一章總則1.1定義1.1.1“甲方”指甲乙雙方在本協(xié)議中指定的委托方。1.1.2“乙方”指甲乙雙方在本協(xié)議中指定的受托方。1.1.3“服務”指甲方委托乙方提供的人力資源招聘及派遣服務。1.1.4“協(xié)議”指甲乙雙方就人力資源招聘及派遣服務所簽訂的此份協(xié)議。1.2目的1.2.1本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在人力資源招聘及派遣服務過程中的權(quán)利、義務和責任。1.2.2甲乙雙方應遵循平等、自愿、誠實信用的原則，共同履行本協(xié)議。第二章服務內(nèi)容2.1乙方服務范圍2.1.1乙方應根據(jù)甲方需求，提供專業(yè)的人力資源招聘及派遣服務。2.1.2乙方應負責對派遣員工的招聘、培訓、考核、薪酬福利等事項的管理。2.1.3乙方應保證派遣員工具備甲方所需的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗。2.2服務期限2.2.1本協(xié)議服務期限自雙方簽訂之日起算，至____年__月__日止。2.2.2在服務期限內(nèi)，如甲方有特殊需求，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前終止或延長服務期限。第三章權(quán)利與義務3.1甲方權(quán)利與義務3.1.1甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定提供人力資源招聘及派遣服務。3.1.2甲方應按照約定向乙方支付服務費用。3.1.3甲方有權(quán)對乙方派遣的員工進行考核，對不符合要求的員工提出更換要求。3.2乙方權(quán)利與義務3.2.1乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定收取服務費用。3.2.2乙方應按照甲方需求，提供合格、專業(yè)的派遣員工。3.2.3乙方應保證派遣員工的合法權(quán)益，遵守國家相關(guān)法律法規(guī)。第四章費用與支付4.1服務費用4.1.1本協(xié)議服務費用為人民幣____元整（大寫：____________________元整）。4.1.2甲方應按照本協(xié)議約定的付款方式向乙方支付服務費用。4.2付款方式4.2.1甲方應在協(xié)議生效之日起____個工作日內(nèi)，向乙方支付服務費用的50%作為預付款。4.2.2乙方應在服務期結(jié)束前，按照實際完成的服務內(nèi)容，向甲方開具發(fā)票。4.2.3甲方應在收到發(fā)票之日起____個工作日內(nèi)，向乙方支付剩余的服務費用。第五章違約責任5.1甲方違約責任5.1.1如甲方未按照本協(xié)議約定支付服務費用，乙方有權(quán)暫停提供服務，直至甲方支付完畢。5.1.2如甲方違反本協(xié)議其他約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任。5.2乙方違約責任5.2.1如乙方未能按照本協(xié)議約定提供合格、專業(yè)的派遣員工，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。5.2.2如乙方違反本協(xié)議其他約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。第六章派遣員工的管理6.1乙方對派遣員工的管理6.1.1乙方應對派遣員工進行嚴格的招聘、篩選和培訓，保證其符合甲方的工作要求。6.1.2乙方應制定派遣員工的考核標準，對員工的工作表現(xiàn)進行定期評估。6.1.3乙方應負責派遣員工的勞動爭議處理，保障甲方的正常運營秩序。6.2甲方對派遣員工的管理6.2.1甲方有權(quán)對派遣員工進行工作指導和管理，但不得違反國家相關(guān)法律法規(guī)。6.2.2甲方應保障派遣員工的合法權(quán)益，不得克扣或拖欠工資、福利待遇。6.2.3甲方應與乙方保持溝通，及時反饋派遣員工的工作表現(xiàn)和存在的問題。第七章信息保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1信息保密7.1.1乙方應對在提供人力資源招聘及派遣服務過程中獲知的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息予以保密。7.1.2乙方應采取必要措施，保證其員工在提供服務過程中遵守甲方信息保密要求。7.2知識產(chǎn)權(quán)7.2.1甲方擁有其提供的技術(shù)資料、商業(yè)文件等知識產(chǎn)權(quán)。7.2.2乙方在服務過程中所形成的成果，如不屬于甲方知識產(chǎn)權(quán)范圍，乙方享有相應的知識產(chǎn)權(quán)。第八章爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。8.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。8.2法律適用8.2.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2.2本協(xié)議所涉及的國際慣例，在不違反中華人民共和國法律的前提下，可參照適用。第九章其他約定9.1合同變更9.1.1本協(xié)議的任何修改、補充均需雙方書面同意，并構(gòu)成本協(xié)議的一部分。9.1.2本協(xié)議的變更不得影響雙方已發(fā)生的權(quán)利和義務。9.2合同解除9.2.1在合同履行期間，如一方違反本協(xié)議的約定，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。9.2.2在合同解除后，解除方應承擔因解除合同而產(chǎn)生的合理損失。第十章附則10.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。10.3本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第十一章派遣員工的培訓與發(fā)展11.1培訓11.1.1乙方應根據(jù)甲方的工作要求，為派遣員工提供必要的崗位培訓。11.1.2甲方有權(quán)要求乙方定期舉辦專業(yè)培訓，提高派遣員工的工作能力。11.2發(fā)展11.2.1乙方應關(guān)注派遣員工的職業(yè)發(fā)展，為其提供晉升機會。11.2.2甲方應協(xié)助乙方評估派遣員工的職業(yè)發(fā)展需求，提供相應的支持和指導。第十二章安全生產(chǎn)與勞動保護12.1安全生產(chǎn)12.1.1乙方應保證派遣員工具備必要的安全知識和技能，遵守安全生產(chǎn)規(guī)定。12.1.2甲方應負責對派遣員工進行安全生產(chǎn)教育，提高其安全意識。12.2勞動保護12.2.1乙方應按照國家法律法規(guī)為派遣員工繳納社會保險，保障其合法權(quán)益。12.2.2甲方應為派遣員工提供符合國家勞動保護標準的勞動條件。第十三章終止與解除合同的條件13.1終止合同13.1.1在合同到期后，雙方無續(xù)簽意向，本協(xié)議自動終止。13.1.2在合同期限內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前終止本協(xié)議。13.2解除合同13.2.1甲方在以下情況下有權(quán)單方面解除合同：1)乙方未按照約定提供服務，經(jīng)甲方催告后仍未改正；2)乙方喪失提供服務的資格。13.2.2乙方在以下情況下有權(quán)單方面解除合同：1)甲方未按照約定支付服務費用；2)甲方違反國家法律法規(guī)，導致乙方無法提供服務。第十四章違約賠償14.1甲方違約賠償14.1.1甲方違反本協(xié)議導致乙方損失，甲方應承擔相應的賠償責任。14.1.2甲方未按時支付服務費用，應向乙方支付逾期付款違約金，計算方式為：逾期付款金額×__%。14.2乙方違約賠償14.2.1乙方違反本協(xié)議導致甲方損失，乙方應承擔相應的賠償責任。14.2.2乙方未按時提供合格派遣員工，應向甲方支付違約金，計算方式為：服務費用×__%。第十五章其他事項15.1合同的不可抗力15.1.1由于不可抗力導致本協(xié)議無法履行，受影響的一方應立即通知對方。15.1.2由于不可抗力導致的損失，雙方互不承擔賠償責