老師聘用合同

?甲方（用人單位）：____________________法定代表人：____________________地址：____________________聯(lián)系方式：____________________乙方（勞動者）：____________________性別：______身份證號碼：____________________地址：____________________聯(lián)系方式：____________________為了確立雙方的勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同。一、合同期限本合同自______年____月____日起生效。本合同有效期為____年，其中試用期從______年____月____日起至______年____月____日止。試用期包括在合同期內(nèi)。二、工作內(nèi)容和工作地點甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在________教學(xué)崗位工作，工作地點為____________。乙方應(yīng)認真履行教師工作職責(zé)，按照甲方的要求進行教學(xué)考核和總結(jié)工作。三、工作時間和休息休假乙方實行的工作制為____________。甲方依法安排乙方加班或者延長工作時間的，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定支付加班或者延長工作時間工資。甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，保證乙方享受法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、探親假、產(chǎn)假等帶薪假期。四、勞動報酬乙方在試用期間的工資為每月______元。試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行以下第______種工資形式：1.計時工資。乙方的工資由以下幾部分組成：______、______、______、______;其標(biāo)準(zhǔn)分別為______元/月、______元/月、______元/月、______元/月。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。2.提成工資。甲方應(yīng)根據(jù)自身實際情況制定合理的提成工資制度，明確乙方的提成計算依據(jù)和支付方式。3.固定工資。月薪______元。甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月______日。甲方不得無故拖欠乙方工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。五、社會保險和福利待遇甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納各項社會保險費用，乙方應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費，由甲方從乙萬工資中代扣代繳。甲方為乙方提供的福利待遇，按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。七、合同的終止與解除雙方解除或終止勞動合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明，符合法律、法規(guī)規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟補償。八、勞動爭議處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，雙方當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。九、其他未盡事項按國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定。十、本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。甲方（單位蓋章）：____________________簽訂時間：______年____月____日乙方（簽字）：____________________簽訂時間：______年____月____日