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《公共關(guān)系》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷院(系)_______班級_______學(xué)號_______姓名_______題號一二三四總分得分一、單選題(本大題共25個小題,每小題1分,共25分.在每小題給出的四個選項中,只有一項是符合題目要求的.)1、H型企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的內(nèi)容,說法錯誤的是()。A.是一種中央集權(quán)式的組織結(jié)構(gòu)B.是指控股公司結(jié)構(gòu)C.適用于母子公司D.是一種高度分權(quán)的組織結(jié)構(gòu)2、某著名家電集團(tuán)公司建立醫(yī)藥子公司,進(jìn)軍醫(yī)藥行業(yè),該集團(tuán)公司采用的是()成長戰(zhàn)略。A.橫向一體化B.縱向一體化C.相關(guān)多元化D.非相關(guān)多元化3、用戶還能夠進(jìn)行高精度的時間傳遞和高精度的精密定位,可以利用的系統(tǒng)是()。A.全球定位系統(tǒng)B.數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)C.地理理信息系統(tǒng)D.聲吶定位系統(tǒng)4、法律賦予產(chǎn)業(yè)活動中的知識產(chǎn)品所有人對其創(chuàng)造性的智力成果所享有的一種專有權(quán)是()。A.商業(yè)產(chǎn)權(quán)B.特許專營權(quán)C.專有技術(shù)D.工業(yè)產(chǎn)權(quán)5、下列各項屬于企業(yè)內(nèi)部招聘的形式的是()。A.職位轉(zhuǎn)換B.媒體廣告招聘C.校園招聘D.人才招聘會招聘6、下列關(guān)于福利和直接薪酬的說法不正確的是()。A.直接薪酬往往采取貨幣支付的方式B.福利多采取實物現(xiàn)期支付的形式C.直接薪酬具備一定的可變性D.福利具有準(zhǔn)固定成本的性質(zhì)7、()又稱相關(guān)圖,兩個可能相關(guān)的變量數(shù)據(jù)用點畫在坐標(biāo)圖上,通過觀察分析來判斷兩個變量之間的相關(guān)關(guān)系。A.散布圖B.排列圖C.因果分析圖D.直方圖8、戰(zhàn)略控制的首要步驟是()。A.采取糾偏措施B.衡量實際績效C.審查結(jié)果D.制定績效標(biāo)準(zhǔn)9、企業(yè)給員工繳納的社會保險費(fèi)屬于()。A.基本薪酬B.激勵薪酬C.補(bǔ)償薪酬D.間接薪酬10、大批量流水線上前后兩個相鄰加工對象投入或出產(chǎn)的時間間隔稱為()。A.間節(jié)B.節(jié)奏C.節(jié)拍D.間隔11、在公司的法人治理結(jié)構(gòu)中,股東(大)會與董事會之間是一種()關(guān)系。A.承包經(jīng)營B.信任托管C.委托代理D.監(jiān)督管理12、就現(xiàn)代企業(yè)的宗旨而言,()是現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營目的。A.公司收益最大化B.股東利益最大化C.公司價值最大化D.企業(yè)利益相關(guān)者的利益最大化13、適用于大量大批生產(chǎn)類型企業(yè)的生產(chǎn)作業(yè)計劃編制為()。A.生產(chǎn)周期法B.在制品定額法C.累計編號法D.提前期法14、下列關(guān)于企業(yè)愿景、使命與戰(zhàn)略目標(biāo)的說法,錯誤的是()。A.企業(yè)愿景不等同于企業(yè)使命B.企業(yè)愿景說明了企業(yè)存在的理由和根本性質(zhì)C.企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)是指企業(yè)在一定時期內(nèi)沿其經(jīng)營方向所預(yù)期達(dá)到的理想成果D.企業(yè)愿景包括核心信仰和未來前景15、在國際化經(jīng)營的市場進(jìn)入模式中,花費(fèi)資源最多、面臨風(fēng)險最大的模式是()。A.直接出口模式B.間接出口模式C.國際直接投資模式D.許可模式16、企業(yè)愿景主要包括()。A.核心信仰和未來前景B.核心信仰和企業(yè)哲學(xué)C.企業(yè)哲學(xué)和企業(yè)定位D.未來前景和企業(yè)定位17、企業(yè)通過調(diào)查研究,確定生產(chǎn)經(jīng)營的目標(biāo)和方針后,制定和選擇方法,然后做出決策,這體現(xiàn)了管理的()職能。A.指揮B.計劃C.控制D.指揮18、工作分析的客體()A.職位B.工作內(nèi)容C.員工D.崗位任務(wù)19、流水線的形狀不包含有()。A.直線形B.直角形C.正方形D.環(huán)形20、關(guān)于供應(yīng)鏈風(fēng)險與供應(yīng)鏈風(fēng)險管理的敘述,下列說法錯誤的是()。A.供應(yīng)鏈在日常運(yùn)作中的風(fēng)險是客觀存在的,且隨著供應(yīng)鏈的全球化發(fā)展,這種風(fēng)險會越來越大B.供應(yīng)鏈風(fēng)險管理是為了提高供應(yīng)鏈運(yùn)營的穩(wěn)健性所采取的風(fēng)險應(yīng)對計劃、組織、協(xié)調(diào)和控制活動的總稱C.對于發(fā)生概率低、影響力小的風(fēng)險,管理者也應(yīng)嚴(yán)肅對待,不能忽略D.對中度重要類風(fēng)險,管理者一般通過對正常運(yùn)作流程的調(diào)整來應(yīng)對,如持有更多庫存、設(shè)置緩沖能力等21、下列關(guān)于項目組合評估的項目地圖法的說法,正確的是()。A.珍珠型項目具有較高的預(yù)期收益,但成功概率低B.面包和黃油項目開發(fā)成功率高,但預(yù)期收益不是很好C.白象型項目預(yù)期收益不好,成功概率高D.牡蠣型項目潛在收益高,而且開發(fā)成功率高22、企業(yè)可以通過()途徑,實施成本領(lǐng)先戰(zhàn)略。A.整合企業(yè)資源,提升資源的使用率B.提升產(chǎn)品質(zhì)量C.提高產(chǎn)品可靠性D.創(chuàng)新產(chǎn)品功能23、人崗匹配含義包括人適其崗和()。A.素質(zhì)匹配B.崗得其人C.能力匹配D.報酬匹配24、在生產(chǎn)運(yùn)作單位中,集中同類型的設(shè)施,進(jìn)行相類似的生產(chǎn)加工或服務(wù)活動的生產(chǎn)布置形式稱為()。A.固定布置B.工藝專業(yè)化布置C.對象專業(yè)化布置D.混合式布置25、某企業(yè)將國內(nèi)消費(fèi)者市場細(xì)分為華東、華南、華中和華北等類型,該企業(yè)采用的市場細(xì)分變量是()。A.地理變量B.人口變量C.心理變量D.行為變量二、多選題(本大題共10小題,每小題2分,共20分.有多個選項是符合題目要求的.)1、企業(yè)進(jìn)行員工培訓(xùn)應(yīng)遵循的原則有()。A.理論聯(lián)系實際,學(xué)以致用的原則B.知識技能培訓(xùn)與企業(yè)文化培訓(xùn)兼顧的原則C.全員培訓(xùn)和核心員工培訓(xùn)相結(jié)合的原則D.企業(yè)員工與企業(yè)資源相結(jié)合的原則E.過程管理與結(jié)果考核相結(jié)合的原則2、適用固定布置的生產(chǎn)過程空間組織形式的是()。A.重型機(jī)床B.遠(yuǎn)洋貨輪C.電冰箱D.電視機(jī)E.鉆井機(jī)3、產(chǎn)品的生命周期包括()個階段。A.介紹期B.成長期C.競爭期D.成熟期E.衰退期4、基于技術(shù)創(chuàng)新對象的不同,技術(shù)創(chuàng)新分為()。A.原始創(chuàng)新B.集成創(chuàng)新C.引進(jìn)、消化吸引再創(chuàng)新D.產(chǎn)品創(chuàng)新E.工藝創(chuàng)新5、企業(yè)外部環(huán)境分析主要包括()。A.宏觀環(huán)境分析B.價值鏈分析C.行業(yè)環(huán)境分析D.核心競爭力分析E.波士頓矩陣分析6、企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度的功能包括()。A.區(qū)界功能B.穩(wěn)定功能C.保障功能D.約束功能E.交易功能7、企業(yè)經(jīng)營決策的原則包括()。A.效益原則B.可持續(xù)發(fā)展原則C.經(jīng)濟(jì)性原則D.滿意原則E.民主原則8、根據(jù)我國公司法,股東享有的權(quán)利有()。A.股東會的出席權(quán)、表決權(quán)B.董事的選舉權(quán)、被選舉權(quán)C.經(jīng)理的聘任權(quán)、解聘權(quán)D.內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置權(quán)E.公司股利的分配權(quán)9、期間費(fèi)用可以分為()。A.生產(chǎn)費(fèi)用B.成本費(fèi)用C.銷售費(fèi)用D.管理費(fèi)用E.財務(wù)費(fèi)用10、按照生產(chǎn)加工的流程,企業(yè)實際生產(chǎn)活動中的質(zhì)量檢驗可分為()。A.驗收檢驗B.過程檢驗C.進(jìn)貨檢驗D.工序檢驗E.完工檢驗三、簡答題(本大題共5個小題,共25分)1、(本題5分)請論述在企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理中,如何進(jìn)行知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)、運(yùn)用和價值創(chuàng)造,如專利申請、商標(biāo)注冊、版權(quán)管理等。2、(本題5分)請論述在企業(yè)預(yù)算管理中,如何編制全面預(yù)算,包括銷售預(yù)算、生產(chǎn)預(yù)算、成本預(yù)算、資金預(yù)算等,并進(jìn)行有效的預(yù)算控制和績效評估。3、(本題5分)在企業(yè)的多元化發(fā)展戰(zhàn)略中,如何選擇相關(guān)多元化和非相關(guān)多元化,以及如何進(jìn)行多元化業(yè)務(wù)的管理和整合,實現(xiàn)協(xié)同效應(yīng)和風(fēng)險分散?4、(本題5分)請簡要說明財務(wù)管理中的資本預(yù)算決策方法,如凈現(xiàn)值法、內(nèi)部收益率法和回收期法,解釋它們的計算原理和各自的優(yōu)缺點。5、(本題5分)解釋企業(yè)的敏捷項目管理,闡述敏捷項目管理的原則和方法,分析企業(yè)如何在復(fù)雜多變的環(huán)境中應(yīng)用敏
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