公司員工聘用合同模板

?甲方（用人單位）：_____________________法定代表人：_____________________________地址：_________________________________聯(lián)系方式：_____________________________乙方（勞動(dòng)者）：_____________________性別：______身份證號(hào)碼：_____________________________地址：_________________________________聯(lián)系方式：_____________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同，共同遵守執(zhí)行。一、合同期限本合同期限為_(kāi)_____年，自______年______月______日起至______年______月______日止。其中試用期為_(kāi)_____個(gè)月，自______年______月______日起至______年______月______日止。試用期包括在合同期內(nèi)。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要，安排乙方在__________生產(chǎn)（工作）崗位，并為乙方提供必要的生產(chǎn)（工作）條件。乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)。乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)從事工作。如甲方變更工作地點(diǎn)，應(yīng)提前告知乙方，并協(xié)商一致。三、工作時(shí)間和休息休假甲方實(shí)行每日工作時(shí)間不超過(guò)______小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)______小時(shí)的工時(shí)制度。因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，甲方可依法延長(zhǎng)工作時(shí)間，但應(yīng)按法律規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息______天，每月至少休息______天。四、勞動(dòng)報(bào)酬乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_____元/月，甲方應(yīng)按月支付乙方工資。甲方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。乙方在試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_____元/月。甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。五、福利待遇甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并按照規(guī)定安排乙方進(jìn)行健康檢查。乙方患病或非因公負(fù)傷的醫(yī)療期按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在醫(yī)療期內(nèi)，甲方應(yīng)支付病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)，病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的______%。乙方因公負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇，按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、合同的解除和終止經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：1.在試用期間被證明不符合錄用條件的；2.嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；3.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；4.被依法追究刑事責(zé)任的；5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的，本合同終止：1.本合同期滿的；2.雙方約定的終止條件出現(xiàn)的；3.甲方破產(chǎn)、解散或者被依法撤銷的；4.乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。七、違約責(zé)任甲方違反本合同約定的條件解除本合同，應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方違反本合同約定的條件解除本合同或違反保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。八、爭(zhēng)議處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他事項(xiàng)本合同未盡事宜，按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年______月______日乙方（蓋章）：________________法定代表人（簽字）