2025版勞動(dòng)合同主體變更及女職工權(quán)益保護(hù)協(xié)議書(shū)3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版勞動(dòng)合同主體變更及女職工權(quán)益保護(hù)協(xié)議書(shū)本合同目錄一覽1.1合同簽訂雙方基本信息1.2合同簽訂日期及生效日期1.3合同簽訂地點(diǎn)2.1勞動(dòng)合同主體變更概述2.2變更原因及依據(jù)2.3變更內(nèi)容3.1女職工權(quán)益保護(hù)原則3.2女職工特殊權(quán)益保障3.3女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期權(quán)益保護(hù)4.1工作內(nèi)容與職責(zé)4.2工作時(shí)間與休息休假4.3工作地點(diǎn)與工作環(huán)境5.1工資待遇5.2工資支付方式及時(shí)間5.3工資調(diào)整及獎(jiǎng)金6.1社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇6.2養(yǎng)老保險(xiǎn)6.3醫(yī)療保險(xiǎn)6.4工傷保險(xiǎn)6.5失業(yè)保險(xiǎn)6.6生育保險(xiǎn)7.1福利待遇7.2帶薪年休假7.3婚假、產(chǎn)假、喪假8.1勞動(dòng)合同解除與終止8.2解除勞動(dòng)合同的條件8.3解除勞動(dòng)合同的程序8.4勞動(dòng)合同終止的條件8.5勞動(dòng)合同終止的程序9.1違約責(zé)任9.2保密條款9.3爭(zhēng)議解決10.1合同附件10.2合同附件一：女職工權(quán)益保護(hù)方案10.3合同附件二：勞動(dòng)合同主體變更協(xié)議11.1合同生效條件11.2合同生效日期11.3合同解除條件11.4合同解除日期12.1合同變更程序12.2合同變更通知12.3合同變更生效日期13.1合同解除程序13.2合同解除通知13.3合同解除生效日期14.1合同解除后的處理14.2合同解除后的工資支付14.3合同解除后的社會(huì)保險(xiǎn)14.4合同解除后的其他事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.1合同簽訂雙方基本信息1.1.1甲方（用人單位）名稱(chēng)：____________________1.1.2甲方（用人單位）法定代表人：____________________1.1.3甲方（用人單位）住所地：____________________1.1.4乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________________1.1.5乙方（勞動(dòng)者）身份證號(hào)碼：____________________1.1.6乙方（勞動(dòng)者）聯(lián)系方式：____________________1.2合同簽訂日期及生效日期1.2.1本合同簽訂日期：____________________1.2.2本合同生效日期：自雙方簽字（或蓋章）之日起生效1.3合同簽訂地點(diǎn)1.3.1本合同簽訂地點(diǎn)：____________________2.1勞動(dòng)合同主體變更概述2.1.1甲方因經(jīng)營(yíng)需要，決定對(duì)勞動(dòng)合同主體進(jìn)行變更2.1.2變更前甲方為_(kāi)___________________，變更后甲方為_(kāi)___________________2.2變更原因及依據(jù)2.2.1變更原因：____________________2.2.2變更依據(jù)：____________________2.3變更內(nèi)容2.3.1乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等保持不變2.3.2乙方與變更后的甲方簽訂新的勞動(dòng)合同3.1女職工權(quán)益保護(hù)原則3.1.1甲方嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)女職工權(quán)益保護(hù)的法律法規(guī)3.1.2甲方保障女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的合法權(quán)益3.2女職工特殊權(quán)益保障3.2.1甲方不得解除女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的勞動(dòng)合同3.2.2甲方應(yīng)當(dāng)為女職工提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康檢查3.3女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期權(quán)益保護(hù)3.3.1甲方應(yīng)當(dāng)為孕期女職工提供適當(dāng)?shù)男菹r(shí)間和必要的醫(yī)療保健服務(wù)3.3.2甲方應(yīng)當(dāng)為產(chǎn)期女職工提供產(chǎn)假及相應(yīng)的生育津貼3.3.3甲方應(yīng)當(dāng)為哺乳期女職工提供哺乳時(shí)間和必要的設(shè)施4.1工作內(nèi)容與職責(zé)4.1.1乙方在甲方擔(dān)任____________________崗位4.1.2乙方的工作職責(zé)包括____________________4.2工作時(shí)間與休息休假4.2.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作____________________小時(shí)，每周工作____________________天4.2.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利4.3工作地點(diǎn)與工作環(huán)境4.3.1乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)___________________4.3.2甲方保證乙方工作環(huán)境符合國(guó)家職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)5.1工資待遇5.1.1乙方的基本工資為每月____________________元5.1.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的加班費(fèi)、津貼等工資待遇5.2工資支付方式及時(shí)間5.2.1甲方每月____________________日前支付乙方工資5.2.2工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬5.3工資調(diào)整及獎(jiǎng)金5.3.1甲方根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況和乙方工作表現(xiàn)，對(duì)乙方工資進(jìn)行定期調(diào)整5.3.2乙方享有公司規(guī)定的各項(xiàng)獎(jiǎng)金6.1社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇6.1.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)6.1.2甲方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等6.2養(yǎng)老保險(xiǎn)6.2.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，乙方達(dá)到法定退休年齡后，享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇6.3醫(yī)療保險(xiǎn)6.3.1甲方依法為乙方繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，乙方在醫(yī)療保險(xiǎn)范圍內(nèi)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，甲方按規(guī)定予以報(bào)銷(xiāo)6.4工傷保險(xiǎn)6.4.1甲方依法為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，乙方在工作期間發(fā)生工傷事故，享受工傷保險(xiǎn)待遇6.5失業(yè)保險(xiǎn)6.5.1甲方依法為乙方繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方符合失業(yè)保險(xiǎn)待遇條件時(shí)，享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇6.6生育保險(xiǎn)6.6.1甲方依法為乙方繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，乙方在產(chǎn)假期間享受生育津貼8.1勞動(dòng)合同解除與終止8.1.1勞動(dòng)合同解除是指勞動(dòng)合同雙方經(jīng)協(xié)商一致或者依照法律規(guī)定，提前終止勞動(dòng)合同關(guān)系的行為8.1.2勞動(dòng)合同終止是指勞動(dòng)合同約定的期限屆滿(mǎn)或者雙方約定的終止條件成就，勞動(dòng)合同自然終止8.2解除勞動(dòng)合同的條件8.2.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：1.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度2.情節(jié)嚴(yán)重的失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害3.乙方被依法追究刑事責(zé)任8.3解除勞動(dòng)合同的程序8.3.1甲方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方8.3.2乙方接到解除勞動(dòng)合同通知后，應(yīng)在接到通知之日起30日內(nèi)辦理工作交接手續(xù)8.4勞動(dòng)合同終止的條件8.4.1勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽合同的8.4.2乙方達(dá)到法定退休年齡或者因死亡、失蹤等原因?qū)е聞趧?dòng)合同終止8.5勞動(dòng)合同終止的程序8.5.1勞動(dòng)合同終止，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金8.5.2甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同終止之日起30日內(nèi)辦理完畢乙方的人事檔案、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)9.1違約責(zé)任9.1.1甲方未按照約定支付工資、福利待遇的，應(yīng)當(dāng)支付違約金9.1.2乙方未按照約定履行工作職責(zé)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任9.2保密條款9.2.1乙方同意在勞動(dòng)合同期間及終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密事項(xiàng)承擔(dān)保密義務(wù)9.2.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任9.3爭(zhēng)議解決9.3.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決9.3.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟10.1合同附件10.1.1本合同附件包括但不限于：女職工權(quán)益保護(hù)方案、勞動(dòng)合同主體變更協(xié)議10.2合同附件一：女職工權(quán)益保護(hù)方案10.2.1甲方設(shè)立女職工權(quán)益保護(hù)委員會(huì)，負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施女職工權(quán)益保護(hù)工作10.2.2甲方定期對(duì)女職工進(jìn)行健康檢查，保障女職工身體健康10.3合同附件二：勞動(dòng)合同主體變更協(xié)議10.3.1乙方同意按照本合同約定，與變更后的甲方簽訂新的勞動(dòng)合同11.1合同生效條件11.1.1雙方在本合同上簽字（或蓋章）后，本合同生效11.2合同生效日期11.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效11.3合同解除條件11.3.1雙方協(xié)商一致解除本合同的，本合同解除11.4合同解除日期11.4.1本合同解除日期以雙方協(xié)商一致確定的日期為準(zhǔn)12.1合同變更程序12.1.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂變更協(xié)議12.2合同變更通知12.2.1合同變更后，甲方應(yīng)在變更協(xié)議簽訂之日起5日內(nèi)通知乙方12.3合同變更生效日期12.3.1合同變更協(xié)議簽訂后，本合同自變更協(xié)議生效之日起按照變更后的內(nèi)容執(zhí)行13.1合同解除程序1.雙方協(xié)商一致，簽訂解除合同協(xié)議2.甲方按照約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3.乙方辦理工作交接手續(xù)13.2合同解除通知13.2.1甲方解除合同，應(yīng)在解除合同協(xié)議簽訂之日起5日內(nèi)通知乙方13.3合同解除生效日期13.3.1合同解除協(xié)議簽訂后，本合同自解除協(xié)議生效之日起解除14.1合同解除后的處理14.1.1合同解除后，乙方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理完畢工作交接手續(xù)14.1.2甲方應(yīng)在合同解除后30日內(nèi)辦理完畢乙方的人事檔案、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)14.2合同解除后的工資支付14.2.1合同解除后，甲方應(yīng)按照約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金14.3合同解除后的社會(huì)保險(xiǎn)14.3.1合同解除后，乙方的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系由乙方自行處理14.4合同解除后的其他事項(xiàng)14.4.1合同解除后，雙方不再承擔(dān)本合同約定的權(quán)利和義務(wù)第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入的概念與定義15.1.1第三方介入是指在本合同履行過(guò)程中，為了實(shí)現(xiàn)合同目的或解決合同爭(zhēng)議，引入的與合同履行或爭(zhēng)議解決無(wú)關(guān)的第三方主體。15.1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、調(diào)解機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)等。15.2第三方介入的條件與程序15.2.1第三方介入應(yīng)當(dāng)基于甲乙雙方的共同同意，并明確介入的具體事項(xiàng)和范圍。15.2.2第三方介入的程序如下：1.甲乙雙方共同協(xié)商確定第三方介入的事項(xiàng)和條件；2.甲乙雙方簽署第三方介入?yún)f(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)；3.第三方根據(jù)協(xié)議約定履行職責(zé)。15.3第三方介入的職責(zé)與權(quán)利15.3.1第三方應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)和合同約定，獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)。15.3.2第三方的權(quán)利包括：1.收取合理的服務(wù)費(fèi)用；2.獲取必要的資料和信息；3.在履行職責(zé)過(guò)程中，享有必要的協(xié)助和配合。15.4第三方介入的責(zé)任與義務(wù)15.4.1第三方應(yīng)當(dāng)對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于：1.提供的服務(wù)符合法律法規(guī)和合同約定；2.對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)連帶責(zé)任；3.保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。15.5第三方的責(zé)任限額15.5.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，原則上不得超過(guò)第三方收取服務(wù)費(fèi)用的總額。15.5.2第三方責(zé)任限額的約定不得違反法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。15.6第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.6.1第三方介入的，其職責(zé)范圍僅限于協(xié)議約定的內(nèi)容，不涉及合同其他條款的履行。15.6.2第三方不得干涉甲乙雙方的合同關(guān)系，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。15.6.3第三方在介入過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方有違反法律法規(guī)或合同約定的行為，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲乙雙方，并有權(quán)拒絕執(zhí)行。15.7第三方介入的具體條款15.7.1第三方介入的具體條款包括但不限于：1.第三方的名稱(chēng)、住所地、法定代表人；2.第三方的職責(zé)范圍；3.第三方的權(quán)利和義務(wù)；4.第三方的責(zé)任限額；5.第三方介入的費(fèi)用及支付方式；6.第三方介入的時(shí)間安排；7.第三方介入的爭(zhēng)議解決方式。15.8第三方介入的爭(zhēng)議處理15.8.1甲乙雙方與第三方因第三方介入產(chǎn)生爭(zhēng)議的，應(yīng)當(dāng)通過(guò)協(xié)商解決。15.8.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。15.9第三方介入的終止15.9.1第三方介入?yún)f(xié)議終止的條件包括：1.合同履行完畢；2.第三方職責(zé)完成；3.第三方介入?yún)f(xié)議約定的終止條件成就；4.雙方協(xié)商一致終止。15.9.2第三方介入?yún)f(xié)議終止后，第三方應(yīng)當(dāng)立即停止介入行為，并按照約定退還甲乙雙方已支付的費(fèi)用。15.10第三方介入的記錄與檔案15.10.1第三方介入過(guò)程中形成的記錄和檔案，由第三方負(fù)責(zé)保管，并在合同解除后按照約定退還或轉(zhuǎn)移給甲乙雙方。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：女職工權(quán)益保護(hù)方案詳細(xì)要求：包括女職工權(quán)益保護(hù)的具體措施、實(shí)施時(shí)間表、責(zé)任部門(mén)及責(zé)任人。說(shuō)明：本附件為合同附件，用于明確甲方對(duì)女職工權(quán)益保護(hù)的承諾和實(shí)施細(xì)節(jié)。2.附件二：勞動(dòng)合同主體變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更前后的勞動(dòng)合同主體信息、變更原因、變更內(nèi)容、雙方簽字蓋章。說(shuō)明：本附件為合同附件，用于記錄勞動(dòng)合同主體變更的具體情況。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表詳細(xì)要求：包括甲乙雙方的社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)時(shí)間。說(shuō)明：本附件為合同附件，用于證明甲乙雙方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.附件四：工資支付憑證詳細(xì)要求：包括工資支付時(shí)間、金額、支付方式、簽字確認(rèn)。說(shuō)明：本附件為合同附件，用于證明甲方按時(shí)足額支付乙方工資。5.附件五：福利待遇明細(xì)表詳細(xì)要求：包括乙方享受的福利待遇種類(lèi)、標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放時(shí)間。說(shuō)明：本附件為合同附件，用于證明甲方為乙方提供的福利待遇。6.附件六：工作交接清單詳細(xì)要求：包括工作交接時(shí)間、內(nèi)容、雙方簽字確認(rèn)。說(shuō)明：本附件為合同附件，用于證明乙方完成工作交接。7.附件七：違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括違約金的計(jì)算方法、比例、支付方式。說(shuō)明：本附件為合同附件，用于明確違約金的具體計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資；甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；乙方未按照約定履行工作職責(zé)；乙方泄露甲方商業(yè)秘密；任何一方違反合同約定的保密條款。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，應(yīng)支付違約金，違約金按未支付工資總額的1%計(jì)算，最高不超過(guò)未支付工資總額的10%。甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳，并支付相應(yīng)的滯納金。乙方未按照約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方停止泄露行為，并支付違約金，違約金按商業(yè)秘密價(jià)值的一定比例計(jì)算。任何一方違反合同約定的保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：甲方應(yīng)于每月5日前支付乙方工資，若甲方未按時(shí)支付，則應(yīng)支付違約金，違約金按未支付工資總額的1%計(jì)算，最高不超過(guò)未支付工資總額的10%。乙方在工作中泄露了甲方的客戶(hù)信息，甲方有權(quán)要求乙方停止泄露，并支付違約金，違約金按客戶(hù)信息價(jià)值的一定比例計(jì)算。全文完。2025版勞動(dòng)合同主體變更及女職工權(quán)益保護(hù)協(xié)議書(shū)1合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱(chēng)：（填寫(xiě)甲方全稱(chēng)）地址：（填寫(xiě)甲方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（填寫(xiě)甲方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話(huà)：（填寫(xiě)甲方聯(lián)系電話(huà)）2.乙方：名稱(chēng)：（填寫(xiě)乙方全稱(chēng)）地址：（填寫(xiě)乙方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（填寫(xiě)乙方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話(huà)：（填寫(xiě)乙方聯(lián)系電話(huà)）3.其他相關(guān)方：名稱(chēng)：（如有其他相關(guān)方，填寫(xiě)其全稱(chēng)）地址：（如有其他相關(guān)方，填寫(xiě)其詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（如有其他相關(guān)方，填寫(xiě)其聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話(huà)：（如有其他相關(guān)方，填寫(xiě)其聯(lián)系電話(huà)）二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方與乙方之間原勞動(dòng)合同的履行過(guò)程中，因甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對(duì)勞動(dòng)合同主體進(jìn)行變更，同時(shí)為保障女職工的合法權(quán)益，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)，特訂立本協(xié)議。2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》等相關(guān)法律法規(guī)，以及雙方原勞動(dòng)合同的約定，結(jié)合實(shí)際情況，制定本協(xié)議。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)1.勞動(dòng)合同主體變更：指原勞動(dòng)合同中約定的甲方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系，因甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對(duì)原勞動(dòng)合同主體進(jìn)行變更。2.女職工權(quán)益保護(hù)：指在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中，甲方依法保障女職工的合法權(quán)益，包括但不限于生育、哺乳、休息、勞動(dòng)安全等方面。3.2關(guān)鍵詞解釋1.甲方：指原勞動(dòng)合同中約定的用人單位，現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對(duì)勞動(dòng)合同主體進(jìn)行變更。2.乙方：指原勞動(dòng)合同中約定的勞動(dòng)者，現(xiàn)因甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。3.女職工：指具有女性身份的勞動(dòng)者，享有國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)益。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.依法與乙方簽訂、變更勞動(dòng)合同，保障乙方合法權(quán)益。2.依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等費(fèi)用。3.保障乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息、休假、勞動(dòng)安全等權(quán)益。4.依法對(duì)乙方進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方工資、獎(jiǎng)金等。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.依法履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)，完成工作任務(wù)。2.保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方技術(shù)、經(jīng)營(yíng)等信息。3.依法參加社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。4.遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)社會(huì)公德，不得從事違法活動(dòng)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，至原勞動(dòng)合同終止之日止。5.2合同履行地點(diǎn)本協(xié)議履行地點(diǎn)為甲方所在地。5.3合同履行方式本協(xié)議履行方式為雙方按約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.原勞動(dòng)合同終止；2.雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；3.因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行。6.3終止程序1.雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方；2.因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行，甲方應(yīng)及時(shí)向乙方提供相關(guān)證明材料。6.4終止后果1.本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照原勞動(dòng)合同的約定處理相關(guān)事宜；2.雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，妥善處理勞動(dòng)關(guān)系變更過(guò)程中產(chǎn)生的債權(quán)債務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.乙方工資：按照國(guó)家規(guī)定和雙方協(xié)商確定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付。2.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定和雙方協(xié)商確定的繳納比例支付。3.獎(jiǎng)金和津貼：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和公司效益支付。4.其他費(fèi)用：根據(jù)合同約定和實(shí)際情況支付。7.2支付方式1.乙方工資：以銀行轉(zhuǎn)賬方式直接支付至乙方指定的銀行賬戶(hù)。2.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定和公司規(guī)定繳納。3.獎(jiǎng)金和津貼：在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。7.3支付時(shí)間1.乙方工資：每月固定日期支付，如遇國(guó)家法定節(jié)假日或周末，則提前至上一個(gè)工作日支付。2.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定和公司規(guī)定繳納的時(shí)間支付。3.獎(jiǎng)金和津貼：根據(jù)公司財(cái)務(wù)狀況和工作表現(xiàn)，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付。7.4支付條款1.甲方應(yīng)確保支付給乙方的費(fèi)用符合國(guó)家法律法規(guī)和雙方約定。2.乙方應(yīng)在收到甲方支付的費(fèi)用后，確認(rèn)無(wú)誤。3.如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.如甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按每日工資的1%計(jì)算。2.如甲方未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，應(yīng)補(bǔ)繳并支付滯納金。3.如甲方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約1.如乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.如乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約金的計(jì)算和支付方式按照上述條款執(zhí)行。2.損害賠償?shù)慕痤~和方式根據(jù)實(shí)際情況和法律法規(guī)確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等。2.乙方在工作中獲取的甲方客戶(hù)信息、市場(chǎng)信息等。9.2保密期限1.保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至勞動(dòng)合同終止后兩年。9.3保密履行方式1.乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露。2.乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害，如地震、洪水、火災(zāi)等。2.社會(huì)事件，如戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。2.雙方應(yīng)協(xié)商解決因不可抗力事件導(dǎo)致的合同履行問(wèn)題。3.如因不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整合同履行期限。10.4不可抗力實(shí)例1.因地震導(dǎo)致甲方生產(chǎn)設(shè)施受損，無(wú)法正常履行合同。2.因罷工導(dǎo)致乙方無(wú)法正常上班，影響合同履行。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)雙方書(shū)面同意，任何一方不得將合同權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。2.甲方不得將合同權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給其關(guān)聯(lián)企業(yè)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.合同中明確約定不得轉(zhuǎn)讓的權(quán)利和義務(wù)。2.法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.本協(xié)議的簽訂不影響甲方對(duì)乙方原有權(quán)利的保留，包括但不限于知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等。2.乙方在履行本協(xié)議過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方不得擅自使用或轉(zhuǎn)讓。13.2特殊權(quán)力保留1.本協(xié)議簽訂后，甲方保留對(duì)乙方工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等事項(xiàng)的調(diào)整權(quán)利。2.乙方同意甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.任何對(duì)本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，均需以書(shū)面形式提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)與本協(xié)議的宗旨和原則相符。14.2修改和補(bǔ)充效力1.本協(xié)議的修改和補(bǔ)充具有同等法律效力，與本協(xié)議具有同等法律地位。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)相互配合，共同完成本協(xié)議約定的各項(xiàng)事項(xiàng)。2.甲方應(yīng)提供乙方履行合同所需的工作條件和支持。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過(guò)書(shū)面或口頭方式及時(shí)溝通，確保信息的準(zhǔn)確傳遞。2.雙方應(yīng)按照約定的程序和方式，共同解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、變更、終止及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間就本協(xié)議所述事項(xiàng)的完整協(xié)議，取代了之前雙方就同一事項(xiàng)的所有口頭或書(shū)面協(xié)議。16.3增減條款本協(xié)議的增減條款，經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽署，與本協(xié)議具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.原勞動(dòng)合同2.乙方個(gè)人信息證明文件3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本4.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納明細(xì)5.不可抗力事件證明文件（如有）6.其他雙方認(rèn)為需要作為合同附件的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付乙方工資：認(rèn)定為違約行為。未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：認(rèn)定為違約行為。違反保密條款：認(rèn)定為違約行為。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按合同約定履行工作職責(zé)：認(rèn)定為違約行為。泄露甲方商業(yè)秘密：認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.女職工權(quán)益保護(hù)：指保障女職工在勞動(dòng)過(guò)程中享有的合法權(quán)益，包括但不限于生育、哺乳、休息、勞動(dòng)安全等方面。3.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。4.違約金：指因一方違約而向另一方支付的一定金額的金錢(qián)。5.損害賠償：指因一方的違約行為給另一方造成損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方履行支付工資的義務(wù)。如溝通無(wú)效，乙方可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.問(wèn)題：乙方未按合同約定履行工作職責(zé)。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)對(duì)乙方進(jìn)行警告或調(diào)整工作崗位，如乙方仍不改正，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。3.問(wèn)題：因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。解決辦法：雙方應(yīng)及時(shí)溝通，協(xié)商解決合同履行問(wèn)題。如無(wú)法協(xié)商一致，可依法調(diào)整合同履行期限或解除合同。4.問(wèn)題：保密信息泄露。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)采取措施，防止保密信息進(jìn)一步泄露。同時(shí)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。如協(xié)商無(wú)效，可依法向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方定義：第三方指在甲方和乙方之間提供相關(guān)服務(wù)或產(chǎn)品的主體，如勞務(wù)派遣公司、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。2.第三方的責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定，履行其提供的服務(wù)或產(chǎn)品的質(zhì)量保證義務(wù)。第三方應(yīng)保障乙方在工作中的人身安全和合法權(quán)益。3.第三方的權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)或產(chǎn)品費(fèi)用。第三方有權(quán)要求甲方和乙方遵守合同約定，確保合同的履行。4.第三方的義務(wù)：第三方應(yīng)按照合同約定，提供符合標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)或產(chǎn)品。第三方應(yīng)配合甲方和乙方解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款：乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息、休假、勞動(dòng)安全等權(quán)益。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的勞動(dòng)條件和安全保障。乙方有權(quán)要求甲方提供與工作相關(guān)的培訓(xùn)和教育。2.乙方利益條款：乙方在合同履行期間，如因甲方原因?qū)е乱曳綑?quán)益受損，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方在合同履行期間，如因工作表現(xiàn)優(yōu)異，甲方應(yīng)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。3.甲方的違約及限制條款：如甲方未履行合同約定的義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。如甲方違反保密條款，乙方有權(quán)要求甲方停止侵權(quán)行為并賠償損失。甲方的違約行為導(dǎo)致乙方權(quán)益受損時(shí)，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款：甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，對(duì)乙方的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)整。甲方有權(quán)要求乙方遵守公司規(guī)章制度，確保工作秩序。2.甲方的利益條款：甲方在合同履行期間，如因乙方工作表現(xiàn)不佳，有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行警告或調(diào)整工作崗位。甲方在合同履行期間，如因乙方違約行為，有權(quán)解除勞動(dòng)合同。3.乙方的違約及限制條款：如乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。如乙方違反保密條款，甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為并賠償損失。乙方的違約行為導(dǎo)致甲方權(quán)益受損時(shí)，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。全文完。2025版勞動(dòng)合同主體變更及女職工權(quán)益保護(hù)協(xié)議書(shū)2合同目錄一、協(xié)議概述1.協(xié)議背景2.協(xié)議目的3.協(xié)議依據(jù)二、主體變更1.變更原因2.變更內(nèi)容3.變更程序4.變更生效三、女職工權(quán)益保護(hù)1.女職工權(quán)益保障原則2.女職工勞動(dòng)保護(hù)3.女職工生育權(quán)益4.女職工職業(yè)培訓(xùn)權(quán)益5.女職工特殊權(quán)益四、協(xié)議雙方權(quán)利與義務(wù)1.用人單位權(quán)利與義務(wù)2.員工權(quán)利與義務(wù)五、協(xié)議履行與監(jiān)督1.協(xié)議履行方式2.協(xié)議履行期限3.協(xié)議履行監(jiān)督六、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決程序3.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)七、協(xié)議變更與解除1.協(xié)議變更條件2.協(xié)議解除條件3.協(xié)議解除程序八、協(xié)議終止1.協(xié)議終止條件2.協(xié)議終止程序3.終止后的處理九、保密條款1.保密范圍2.保密義務(wù)3.違約責(zé)任十、通知與送達(dá)1.通知方式2.送達(dá)方式3.送達(dá)地址十一、法律適用與爭(zhēng)議管轄1.法律適用2.爭(zhēng)議管轄十二、協(xié)議生效1.生效條件2.生效日期十三、其他1.協(xié)議附件2.協(xié)議解釋3.協(xié)議補(bǔ)充十四、附件1.附件一：主體變更明細(xì)2.附件二：女職工權(quán)益保護(hù)措施3.附件三：協(xié)議履行情況記錄表合同編號(hào)_________一、協(xié)議概述1.協(xié)議背景a.用人單位原主體名稱(chēng)及法定代表人b.主體變更原因及新主體名稱(chēng)及法定代表人2.協(xié)議目的a.明確主體變更后的勞動(dòng)合同關(guān)系b.保護(hù)女職工合法權(quán)益3.協(xié)議依據(jù)a.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》b.《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》二、主體變更1.變更原因a.用人單位因企業(yè)重組、合并、分立等原因?qū)е轮黧w變更2.變更內(nèi)容a.用人單位主體變更后的名稱(chēng)、住所、法定代表人等基本信息b.原勞動(dòng)合同中涉及用人單位主體的條款內(nèi)容相應(yīng)變更3.變更程序a.用人單位應(yīng)提前通知員工主體變更事宜b.員工對(duì)主體變更有異議的，應(yīng)在接到通知之日起15日內(nèi)提出4.變更生效a.協(xié)議雙方簽字蓋章后生效b.主體變更后的勞動(dòng)合同自變更生效之日起繼續(xù)履行三、女職工權(quán)益保護(hù)1.女職工權(quán)益保障原則a.平等就業(yè)原則b.特殊保護(hù)原則c.婦幼優(yōu)先原則2.女職工勞動(dòng)保護(hù)a.工作時(shí)間與休息休假b.勞動(dòng)強(qiáng)度與勞動(dòng)環(huán)境c.婦科疾病防治3.女職工生育權(quán)益a.產(chǎn)假、陪產(chǎn)假b.生育津貼c.生育保險(xiǎn)4.女職工職業(yè)培訓(xùn)權(quán)益a.職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)b.職業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用c.職業(yè)培訓(xùn)效果5.女職工特殊權(quán)益a.婚假、產(chǎn)假、哺乳假b.婦女節(jié)特殊福利c.婦女權(quán)益保障措施四、協(xié)議雙方權(quán)利與義務(wù)1.用人單位權(quán)利與義務(wù)a.依法履行合同義務(wù)b.保護(hù)女職工合法權(quán)益c.按時(shí)足額支付工資d.提供安全健康的工作環(huán)境2.員工權(quán)利與義務(wù)a.遵守用人單位規(guī)章制度b.保守用人單位商業(yè)秘密c.完成工作任務(wù)五、協(xié)議履行與監(jiān)督1.協(xié)議履行方式a.用人單位應(yīng)按協(xié)議約定履行各項(xiàng)義務(wù)b.員工應(yīng)按協(xié)議約定履行各項(xiàng)義務(wù)2.協(xié)議履行期限a.協(xié)議自生效之日起至勞動(dòng)合同終止之日止3.協(xié)議履行監(jiān)督a.用人單位設(shè)立專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)或指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)監(jiān)督協(xié)議履行情況六、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式a.協(xié)商解決b.勞動(dòng)仲裁c.訴訟2.爭(zhēng)議解決程序a.協(xié)商：雙方自愿協(xié)商解決b.勞動(dòng)仲裁：協(xié)商不成，向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁c.訴訟：仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟3.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)a.勞動(dòng)仲裁委員會(huì)b.人民法院七、協(xié)議變更與解除1.協(xié)議變更條件a.協(xié)議雙方協(xié)商一致b.不違反法律法規(guī)c.不損害女職工合法權(quán)益2.協(xié)議解除條件a.協(xié)議約定的解除條件成就b.協(xié)議雙方協(xié)商一致解除c.法律法規(guī)規(guī)定的解除條件3.協(xié)議解除程序a.協(xié)議解除前，用人單位應(yīng)提前通知員工b.員工對(duì)解除有異議的，應(yīng)在接到通知之日起15日內(nèi)提出c.協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)八、協(xié)議終止1.協(xié)議終止條件a.勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn)b.協(xié)議雙方協(xié)商一致c.法定解除條件成就2.協(xié)議終止程序a.協(xié)議終止前，用人單位應(yīng)提前通知員工b.員工對(duì)終止有異議的，應(yīng)在接到通知之日起15日內(nèi)提出c.協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)3.終止后的處理a.用人單位應(yīng)依法支付員工相應(yīng)待遇b.員工應(yīng)按照約定交接工作九、保密條款1.保密范圍a.用人單位商業(yè)秘密b.員工在工作中獲取的用人單位信息2.保密義務(wù)a.員工不得泄露用人單位商業(yè)秘密b.員工離職后不得利用原用人單位商業(yè)秘密3.違約責(zé)任a.員工違反保密義務(wù)，造成用人單位損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任十、通知與送達(dá)1.通知方式a.書(shū)面通知b.電子郵件c.傳真2.送達(dá)方式a.郵寄b.直接送達(dá)c.傳真送達(dá)3.送達(dá)地址a.用人單位地址b.員工地址c.郵寄地址十一、法律適用與爭(zhēng)議管轄1.法律適用a.本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律2.爭(zhēng)議管轄a.爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地人民法院管轄十二、協(xié)議生效1.生效條件a.協(xié)議雙方簽字蓋章b.協(xié)議內(nèi)容符合法律法規(guī)2.生效日期a.協(xié)議雙方簽字蓋章之日起生效十三、其他1.協(xié)議附件a.主體變更明細(xì)b.女職工權(quán)益保護(hù)措施c.協(xié)議履行情況記錄表2.協(xié)議解釋a.本協(xié)議如有未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決3.協(xié)議補(bǔ)充a.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力十四、附件1.附件一：主體變更明細(xì)2.附件二：女職工權(quán)益保護(hù)措施3.附件三：協(xié)議履行情況記錄表_________________________（用人單位代表簽字）_________________________（員工代表簽字）_________________________（日期）_________________________（用人單位蓋章）_________________________（員工簽字）_________________________（日期）多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.甲方主導(dǎo)下的主體變更條款a.甲方作為主體變更的主導(dǎo)方，應(yīng)承擔(dān)主體變更的全部責(zé)任和后果。b.甲方應(yīng)確保主體變更的合法性，不得損害員工和女職工的合法權(quán)益。c.甲方應(yīng)在主體變更前，充分評(píng)估變更對(duì)員工和女職工的影響，并采取必要措施保障其權(quán)益。2.甲方主導(dǎo)下的勞動(dòng)合同履行條款a.甲方應(yīng)確保主體變更后的勞動(dòng)合同繼續(xù)有效，并按照原合同約定履行各項(xiàng)義務(wù)。b.甲方應(yīng)承擔(dān)主體變更后員工工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用的支付責(zé)任。c.甲方應(yīng)保障女職工在主體變更過(guò)程中的特