2025版高校講座教授聘任條件及待遇保障合同書2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版高校講座教授聘任條件及待遇保障合同書本合同目錄一覽1.聘任原則1.1聘任資格1.2聘任程序1.3聘任期限2.聘任條件2.1學(xué)歷及職稱要求2.2學(xué)術(shù)成果要求2.3教學(xué)及科研能力要求3.聘任待遇3.1薪酬待遇3.2社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇3.3工作條件保障4.教學(xué)任務(wù)4.1講座課程設(shè)置4.2教學(xué)質(zhì)量要求4.3教學(xué)考核與評(píng)價(jià)5.科研任務(wù)5.1科研項(xiàng)目及成果要求5.2科研成果轉(zhuǎn)化與推廣5.3科研考核與評(píng)價(jià)6.交流與合作6.1國(guó)際交流與合作6.2校內(nèi)學(xué)術(shù)交流與合作6.3產(chǎn)學(xué)研合作7.職責(zé)與義務(wù)7.1教學(xué)職責(zé)7.2科研職責(zé)7.3學(xué)術(shù)道德與規(guī)范8.違約責(zé)任8.1聘任方違約責(zé)任8.2被聘任方違約責(zé)任8.3違約責(zé)任的承擔(dān)方式9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后的處理10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決期限11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止后的處理12.其他12.1合同附件12.2合同解釋權(quán)12.3合同修訂與補(bǔ)充13.合同簽署13.1簽署主體13.2簽署時(shí)間13.3簽署地點(diǎn)14.合同附件第一部分：合同如下：1.聘任原則1.1聘任資格聘任者須具有博士學(xué)位或相當(dāng)學(xué)術(shù)水平；在相關(guān)領(lǐng)域具有較高學(xué)術(shù)聲譽(yù)和豐富的研究經(jīng)驗(yàn)。1.2聘任程序由高校相關(guān)部門發(fā)布招聘公告；聘任者提交應(yīng)聘材料；學(xué)校組織專家評(píng)審；學(xué)校決定聘任事宜。1.3聘任期限聘任期限一般為一年，可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行續(xù)聘。2.聘任條件2.1學(xué)歷及職稱要求具有博士學(xué)位；2.2學(xué)術(shù)成果要求2.3教學(xué)及科研能力要求具有較強(qiáng)的科研能力，能夠承擔(dān)學(xué)校的教學(xué)和科研任務(wù)。3.聘任待遇3.1薪酬待遇薪酬標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)聘任者的職稱、學(xué)歷和學(xué)術(shù)成果確定；每月薪酬不低于人民幣元。3.2社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇聘任者享有國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇；學(xué)校提供必要的住房補(bǔ)貼和交通補(bǔ)貼。3.3工作條件保障提供必要的工作場(chǎng)所和實(shí)驗(yàn)設(shè)備；提供國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流機(jī)會(huì)。4.教學(xué)任務(wù)4.1講座課程設(shè)置每學(xué)期至少開設(shè)2門講座課程；課程內(nèi)容應(yīng)涵蓋聘任者專業(yè)領(lǐng)域的前沿動(dòng)態(tài)。4.2教學(xué)質(zhì)量要求講座課程應(yīng)注重理論與實(shí)踐相結(jié)合；考核方式包括學(xué)生評(píng)價(jià)、同行評(píng)議等。4.3教學(xué)考核與評(píng)價(jià)學(xué)校將對(duì)聘任者的教學(xué)情況進(jìn)行定期考核；考核結(jié)果將作為續(xù)聘、解聘的重要依據(jù)。5.科研任務(wù)5.1科研項(xiàng)目及成果要求積極參與學(xué)校科研項(xiàng)目，爭(zhēng)取獲得科研項(xiàng)目資助；指導(dǎo)研究生開展科研工作，發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文。5.2科研成果轉(zhuǎn)化與推廣積極推動(dòng)科研成果的轉(zhuǎn)化與應(yīng)用；參與產(chǎn)學(xué)研合作，促進(jìn)科技成果的產(chǎn)業(yè)化。5.3科研考核與評(píng)價(jià)學(xué)校將對(duì)聘任者的科研成果進(jìn)行定期考核；考核結(jié)果將作為續(xù)聘、解聘的重要依據(jù)。6.交流與合作6.1國(guó)際交流與合作積極參加國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)；與國(guó)外高校和科研機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系。6.2校內(nèi)學(xué)術(shù)交流與合作參與校內(nèi)學(xué)術(shù)活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)術(shù)交流；與校內(nèi)教師開展合作研究。6.3產(chǎn)學(xué)研合作積極參與產(chǎn)學(xué)研合作項(xiàng)目，推動(dòng)科技成果轉(zhuǎn)化；與企業(yè)合作，培養(yǎng)應(yīng)用型人才。8.違約責(zé)任8.1聘任方違約責(zé)任如因聘任方原因?qū)е潞贤獬溉畏綉?yīng)賠償被聘任方因合同解除造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；如聘任方未按約定支付薪酬，每逾期一日應(yīng)向被聘任方支付相當(dāng)于日薪酬%的違約金。8.2被聘任方違約責(zé)任如被聘任方未履行合同約定的教學(xué)和科研任務(wù)，聘任方有權(quán)解除合同，并要求被聘任方賠償因違約造成的損失；如被聘任方違反學(xué)術(shù)道德，一經(jīng)查實(shí)，聘任方有權(quán)解除合同，并通報(bào)相關(guān)學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)。8.3違約責(zé)任的承擔(dān)方式違約責(zé)任以賠償損失為主，違約金為賠償損失的一種補(bǔ)充形式；雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約問題，協(xié)商不成時(shí)，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.合同解除9.1合同解除條件合同到期后，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解除合同；如一方違約，另一方有權(quán)解除合同；如出現(xiàn)不可抗力情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除合同。9.2合同解除程序雙方協(xié)商一致后，應(yīng)簽訂合同解除協(xié)議；合同解除協(xié)議應(yīng)明確解除合同的時(shí)間、原因及雙方的權(quán)利義務(wù)。9.3合同解除后的處理合同解除后，雙方應(yīng)按照協(xié)議處理剩余的薪酬、福利待遇等問題；被聘任方應(yīng)將工作交接清楚，包括教學(xué)、科研等資料和設(shè)備的移交。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)通過協(xié)商解決爭(zhēng)議；如協(xié)商不成，可向聘任高校所在地的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁；仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為聘任高校所在地的仲裁委員會(huì)。10.3爭(zhēng)議解決期限爭(zhēng)議解決期限自爭(zhēng)議發(fā)生之日起不超過個(gè)月。11.合同生效與終止11.1合同生效條件雙方簽字蓋章后，合同自簽字之日起生效。11.2合同終止條件合同到期；合同解除；因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。11.3合同終止后的處理合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余事項(xiàng)；雙方應(yīng)相互出具解除合同的證明文件。12.其他12.1合同附件本合同附件包括但不限于：聘任書、薪酬標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)計(jì)劃、科研計(jì)劃等。12.2合同解釋權(quán)本合同解釋權(quán)歸聘任高校所有。12.3合同修訂與補(bǔ)充本合同如有未盡事宜，可由雙方協(xié)商予以補(bǔ)充或修訂，補(bǔ)充或修訂內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。13.合同簽署13.1簽署主體聘任方：X高校；被聘任方：X教授。13.2簽署時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3簽署地點(diǎn)X高校行政樓會(huì)議室。14.合同附件聘任書薪酬標(biāo)準(zhǔn)教學(xué)計(jì)劃科研計(jì)劃保密協(xié)議（如有）其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正8.第三方介入8.1第三方定義本合同所稱第三方，是指為履行本合同提供中介、咨詢、評(píng)估、擔(dān)保等服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個(gè)人。8.2第三方介入的條件雙方協(xié)商一致，認(rèn)為需要第三方介入；第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.3第三方介入的程序雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議；合作協(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任。8.4第三方介入的職責(zé)第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的要求，獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)；第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。9.甲乙方增加的額外條款9.1甲方的額外條款甲方可與第三方簽訂保密協(xié)議，確保雙方信息和數(shù)據(jù)的保密性。9.2乙方的額外條款乙方應(yīng)積極配合第三方的各項(xiàng)工作，提供必要的信息和資料；乙方應(yīng)按照第三方的評(píng)估結(jié)果，履行合同約定的義務(wù)。10.第三方責(zé)任限額10.1責(zé)任限額的定義責(zé)任限額是指第三方因履行本合同產(chǎn)生的責(zé)任，其賠償金額不超過約定的限額。10.2責(zé)任限額的約定第三方責(zé)任限額根據(jù)第三方提供的服務(wù)類型和內(nèi)容確定；責(zé)任限額應(yīng)在合作協(xié)議中明確約定。10.3超出責(zé)任限額的處理如第三方責(zé)任超出約定的限額，超出部分由第三方自行承擔(dān)；如第三方責(zé)任未超出限額，甲乙雙方應(yīng)按比例分擔(dān)超出部分的責(zé)任。11.第三方與其他各方的劃分說明11.1第三方與甲方的劃分第三方應(yīng)獨(dú)立于甲方，不得受甲方的影響；第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的要求，獨(dú)立履行職責(zé)。11.2第三方與乙方的劃分第三方應(yīng)尊重乙方的獨(dú)立地位，不得干涉乙方的教學(xué)和科研工作；第三方應(yīng)按照乙方的需求，提供相應(yīng)的服務(wù)。11.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)；甲乙雙方應(yīng)按照本合同的規(guī)定，各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。12.第三方介入的合同變更12.1合同變更的條件第三方介入后，如需變更本合同內(nèi)容，需經(jīng)甲乙雙方同意；變更內(nèi)容應(yīng)通過書面形式確認(rèn)。12.2合同變更的程序雙方應(yīng)與第三方協(xié)商變更事宜；變更后的合同應(yīng)經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。13.第三方介入的合同終止13.1合同終止的條件第三方介入的合同履行完畢；雙方協(xié)商一致解除第三方介入的合同；出現(xiàn)不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。13.2合同終止的程序雙方應(yīng)與第三方協(xié)商終止第三方介入的合同；終止后的合同應(yīng)通過書面形式確認(rèn)。14.第三方介入的其他規(guī)定14.1第三方的保密義務(wù)第三方應(yīng)遵守保密協(xié)議，對(duì)甲乙雙方的信息和數(shù)據(jù)進(jìn)行保密；未經(jīng)甲乙雙方同意，第三方不得向任何第三方泄露相關(guān)信息。14.2第三方的違約責(zé)任第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；第三方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。14.3第三方的賠償責(zé)任第三方因履行合同產(chǎn)生的賠償責(zé)任，應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定承擔(dān)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.聘任書詳細(xì)要求：明確聘任教授的姓名、職稱、聘任期限、薪酬待遇等基本信息。說明：聘任書是合同的重要組成部分，具有法律效力。2.薪酬標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：詳細(xì)列出教授的薪酬構(gòu)成、支付方式、支付時(shí)間等。說明：薪酬標(biāo)準(zhǔn)是教授履行合同的重要依據(jù)。3.教學(xué)計(jì)劃詳細(xì)要求：詳細(xì)列出教授所開設(shè)的課程名稱、教學(xué)時(shí)間、教學(xué)目標(biāo)等。4.科研計(jì)劃詳細(xì)要求：詳細(xì)列出教授的科研項(xiàng)目、預(yù)期成果、經(jīng)費(fèi)預(yù)算等。說明：科研計(jì)劃是教授履行科研任務(wù)的重要依據(jù)。5.保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方在合同履行過程中所涉及的保密信息范圍、保密義務(wù)等。說明：保密協(xié)議是保護(hù)雙方商業(yè)秘密的重要法律文件。6.評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求：詳細(xì)列出教授在教學(xué)、科研等方面的評(píng)估結(jié)果。7.合作協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、雙方的權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。說明：合作協(xié)議是第三方介入合同履行的重要法律文件。8.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、期限等。說明：爭(zhēng)議解決協(xié)議是解決合同履行過程中爭(zhēng)議的重要依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為教授未按照合同約定履行教學(xué)任務(wù)。教授未按照合同約定履行科研任務(wù)。教授泄露學(xué)?；蛩说纳虡I(yè)秘密。教授違反學(xué)術(shù)道德，有學(xué)術(shù)不端行為。第三方未按照合作協(xié)議履行職責(zé)。甲方未按照合同約定支付薪酬。乙方未按照合同約定提供工作條件。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)教授未履行教學(xué)任務(wù)，經(jīng)學(xué)校評(píng)估，認(rèn)定其教學(xué)不合格，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。教授未履行科研任務(wù)，經(jīng)學(xué)校評(píng)估，認(rèn)定其科研成果未達(dá)到合同約定標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。教授泄露商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。教授有學(xué)術(shù)不端行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三方未履行合作協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方未支付薪酬，應(yīng)按照合同約定支付違約金。乙方未提供工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.違約責(zé)任示例教授未按照合同約定開設(shè)講座課程，經(jīng)評(píng)估不合格，應(yīng)賠償學(xué)校經(jīng)濟(jì)損失元。教授泄露學(xué)校商業(yè)秘密，造成學(xué)校損失元，應(yīng)賠償學(xué)校損失。甲方未支付教授薪酬，每逾期一日，應(yīng)支付相當(dāng)于日薪酬%的違約金。全文完。2024版高校講座教授聘任條件及待遇保障合同書2合同編號(hào)_________一、合同主體甲方：[高校名稱]地址：[高校地址]聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方：[教授姓名]地址：[教授地址]聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景隨著我國(guó)高等教育事業(yè)的快速發(fā)展，高校對(duì)高水平師資力量的需求日益增長(zhǎng)。為吸引和穩(wěn)定優(yōu)秀教授，提升高校教育教學(xué)質(zhì)量和科研水平，特制定本合同。2.2目的本合同旨在明確高校與聘任教授之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保障教授的合法權(quán)益，促進(jìn)高校與教授的和諧發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所涉及的專業(yè)屬于高等教育領(lǐng)域，包括但不限于哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、農(nóng)學(xué)、醫(yī)學(xué)、管理學(xué)等。3.2關(guān)鍵詞解釋1.高校：指具備高等教育資格，經(jīng)國(guó)家教育行政部門批準(zhǔn)設(shè)立的高等院校。2.教授：指具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，具備較高的學(xué)術(shù)水平和教學(xué)能力，在本專業(yè)領(lǐng)域具有顯著成就的人員。3.聘任：指高校與教授之間建立勞動(dòng)關(guān)系，教授在高校從事教育教學(xué)和科研工作。4.待遇保障：指高校為聘任教授提供的工資、福利、住房、醫(yī)療等方面的保障措施。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行教育教學(xué)和科研工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和考核。3.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的工資和福利待遇。4.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和高校規(guī)章制度，認(rèn)真履行教育教學(xué)和科研工作職責(zé)。2.乙方應(yīng)積極參加學(xué)術(shù)交流，提升自身學(xué)術(shù)水平和教學(xué)能力。3.乙方應(yīng)按時(shí)完成教育教學(xué)和科研任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量。4.乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，維護(hù)高校聲譽(yù)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為[聘用年限]年。5.2合同履行地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方所在高校履行本合同約定的教育教學(xué)和科研工作。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成教育教學(xué)和科研任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.合同期滿，雙方協(xié)商一致解除合同。2.乙方因故離職，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。3.乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。6.3終止程序1.合同期滿或提前解除合同，雙方應(yīng)提前[提前通知期限]向?qū)Ψ桨l(fā)出終止合同的通知。2.雙方應(yīng)在[協(xié)商期限]內(nèi)就終止合同事宜進(jìn)行協(xié)商，未能達(dá)成一致意見的，可向人民法院提起訴訟。6.4終止后果1.合同終止后，乙方應(yīng)按照合同約定，辦理離職手續(xù)。2.雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，妥善處理合同終止后的有關(guān)事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.聘任教授的基本工資：根據(jù)教授的職稱、資歷和高校的規(guī)定確定。2.教授崗位津貼：根據(jù)教授的職稱、貢獻(xiàn)和高校的規(guī)定確定。3.科研經(jīng)費(fèi)：用于教授開展科研活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)，具體數(shù)額根據(jù)教授的科研項(xiàng)目和高校的規(guī)定確定。4.其他福利：包括但不限于住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、醫(yī)療保險(xiǎn)等，具體標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)高校的規(guī)定執(zhí)行。7.2支付方式甲方應(yīng)按照本合同約定，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方各項(xiàng)費(fèi)用。7.3支付時(shí)間1.基本工資：每月支付一次，具體支付日由甲方確定。2.崗位津貼：每季度支付一次，具體支付日由甲方確定。3.科研經(jīng)費(fèi)：根據(jù)科研項(xiàng)目進(jìn)度和高校的規(guī)定支付。4.其他福利：按照高校規(guī)定的時(shí)間和方式支付。7.4支付條款1.甲方應(yīng)在每月基本工資支付日前，向乙方提供支付憑證。2.甲方應(yīng)在每季度崗位津貼支付日前，向乙方提供支付憑證。3.甲方應(yīng)在科研項(xiàng)目完成或達(dá)到約定進(jìn)度后，向乙方提供科研經(jīng)費(fèi)支付憑證。4.甲方應(yīng)在其他福利支付日前，向乙方提供支付憑證。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按時(shí)支付乙方費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付滯納金，滯納金按每日萬分之五計(jì)算。2.甲方未履行合同約定的其他義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違約1.乙方未履行合同約定的教育教學(xué)和科研工作職責(zé)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約方應(yīng)按照違約事實(shí)和損失情況，向守約方支付賠償金。2.賠償金額和方式由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、管理秘密等，均為保密內(nèi)容。9.2保密期限本合同約定的保密期限為[保密期限]年。9.3保密履行方式1.乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止保密內(nèi)容泄露。2.乙方不得以任何形式泄露、披露或使用保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2.戰(zhàn)爭(zhēng)：包括戰(zhàn)爭(zhēng)狀態(tài)、軍事沖突等。3.政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變動(dòng)等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。2.雙方應(yīng)采取措施減輕不可抗力事件的影響。3.因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例1.自然災(zāi)害：地震導(dǎo)致高校設(shè)施受損，無法正常開展教育教學(xué)活動(dòng)。2.戰(zhàn)爭(zhēng)：戰(zhàn)爭(zhēng)狀態(tài)導(dǎo)致高校無法正常運(yùn)營(yíng)。3.政府行為：政府政策調(diào)整導(dǎo)致合同無法履行。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.甲方因合并、分立、改制等原因?qū)е卤竞贤瑱?quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)移的，無需征得乙方同意。2.乙方因個(gè)人原因離職，本合同權(quán)利義務(wù)隨之終止，無需征得甲方同意。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)乙方的教育教學(xué)和科研工作的監(jiān)督權(quán)和評(píng)價(jià)權(quán)。2.甲方保留對(duì)乙方的學(xué)術(shù)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)乙方在高校內(nèi)開展學(xué)術(shù)活動(dòng)的支持權(quán)利。2.甲方保留對(duì)乙方在高校內(nèi)獲得榮譽(yù)和獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.修改和補(bǔ)充的協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力1.修改和補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字之日起生效。2.修改和補(bǔ)充協(xié)議與本合同不一致的，以修改和補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)相互配合，共同維護(hù)高校的教育教學(xué)質(zhì)量。2.雙方應(yīng)共同推動(dòng)高校的科研工作發(fā)展。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，討論教育教學(xué)和科研工作。2.雙方應(yīng)通過電子郵件、電話等方式保持溝通。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于聘任條件的完整協(xié)議，并具有獨(dú)立性。16.3增減條款本合同如需增減條款，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：[高校名稱]法定代表人（簽字）：[法定代表人姓名]簽訂日期：____年____月____日乙方（蓋章）：[教授姓名]簽字：[教授姓名]簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.教授簡(jiǎn)歷及學(xué)術(shù)成果證明材料2.教授所在高校的推薦信3.教授與高校簽訂的保密協(xié)議4.教授的科研成果清單5.教授的獲獎(jiǎng)證書及榮譽(yù)證明6.教授的職稱證書7.合同修改和補(bǔ)充協(xié)議8.不可抗力事件證明材料9.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時(shí)支付乙方費(fèi)用，認(rèn)定為違約行為。未履行合同約定的其他義務(wù)，認(rèn)定為違約行為。2.乙方違約：未履行合同約定的教育教學(xué)和科研工作職責(zé)，認(rèn)定為違約行為。泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密條款，認(rèn)定為違約行為。3.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定以合同約定為準(zhǔn)，雙方應(yīng)按照合同條款進(jìn)行判斷。如發(fā)生爭(zhēng)議，可提交仲裁或訴訟解決。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。2.保密協(xié)議：指雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議，約定保密內(nèi)容、保密期限和保密履行方式。3.仲裁：指雙方在爭(zhēng)議發(fā)生后，自愿將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的一種解決方式。4.訴訟：指一方當(dāng)事人向人民法院提起訴訟，請(qǐng)求人民法院依法解決爭(zhēng)議的一種法律程序。5.法律適用：指適用法律來解決爭(zhēng)議，包括但不限于合同法、侵權(quán)責(zé)任法、勞動(dòng)法等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)支付乙方費(fèi)用。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)提醒甲方支付，如甲方仍未支付，乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金，并可根據(jù)合同約定解除合同。2.問