2024年股權(quán)激勵(lì)終止協(xié)議：公司對(duì)員工股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃終止合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年股權(quán)激勵(lì)終止協(xié)議：公司對(duì)員工股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃終止合同本合同目錄一覽1.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃概述1.2終止合同的事由1.3終止合同的日期2.1員工股權(quán)激勵(lì)權(quán)益的處理2.2終止合同后的薪酬福利2.3終止合同后的股權(quán)激勵(lì)權(quán)益處置3.1合同終止后的保密協(xié)議3.2合同終止后的競(jìng)業(yè)限制3.3合同終止后的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬4.1合同終止后的爭(zhēng)議解決方式4.2合同終止后的法律適用4.3合同終止后的合同解除或終止條款5.1合同終止后的通知義務(wù)5.2合同終止后的合同備案5.3合同終止后的其他事項(xiàng)6.1合同的生效日期6.2合同的終止日期6.3合同的解除日期7.1員工的簽名確認(rèn)7.2公司的簽名確認(rèn)7.3見(jiàn)證方的簽名確認(rèn)第一部分：合同如下：1.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃概述1.1.2激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施情況包括但不限于股權(quán)的授予、歸屬、解鎖、終止、取消等環(huán)節(jié)，具體內(nèi)容詳見(jiàn)公司制定的《股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施細(xì)則》。1.2終止合同的事由（1）員工因嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或失職、瀆職，給公司造成重大損失的；（2）員工因犯罪行為被追究刑事責(zé)任的；（3）員工因健康原因無(wú)法繼續(xù)工作的；（4）員工主動(dòng)離職的；（5）公司根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定終止激勵(lì)計(jì)劃的；（6）法律、法規(guī)、政策等要求公司終止激勵(lì)計(jì)劃的。（1）公司未按照合同約定履行相關(guān)義務(wù)的；（2）公司因客觀原因?qū)е聠T工無(wú)法繼續(xù)享有股權(quán)激勵(lì)權(quán)益的；（3）員工因家庭等原因需要離職的。1.3終止合同的日期1.3.1本合同自簽署之日起生效，有效期為_(kāi)___年。1.3.2本合同終止日期為_(kāi)___年__月__日。第二部分：?jiǎn)T工股權(quán)激勵(lì)權(quán)益的處理2.1員工股權(quán)激勵(lì)權(quán)益的處理2.1.1本合同終止后，員工所持有的公司股權(quán)將根據(jù)《股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施細(xì)則》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。2.1.2公司應(yīng)在合同終止后__個(gè)工作日內(nèi)，將員工所持有的股權(quán)激勵(lì)權(quán)益按照合同約定進(jìn)行處理。2.2終止合同后的薪酬福利2.2.1本合同終止后，員工將不再享有公司規(guī)定的與股權(quán)激勵(lì)相關(guān)的薪酬福利。2.2.2公司應(yīng)在合同終止后__個(gè)工作日內(nèi)，支付員工依法應(yīng)得的薪酬福利。2.3終止合同后的股權(quán)激勵(lì)權(quán)益處置2.3.1本合同終止后，員工所持有的股權(quán)激勵(lì)權(quán)益將按照《股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施細(xì)則》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處置。2.3.2公司應(yīng)在合同終止后__個(gè)工作日內(nèi)，協(xié)助員工辦理股權(quán)激勵(lì)權(quán)益的處置手續(xù)。第三部分：合同終止后的保密協(xié)議3.1合同終止后的保密協(xié)議3.1.1本合同終止后，員工仍應(yīng)遵守《保密協(xié)議》的約定，對(duì)在公司工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。3.1.2員工違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第四部分：合同終止后的競(jìng)業(yè)限制3.2合同終止后的競(jìng)業(yè)限制3.2.1本合同終止后，員工應(yīng)遵守《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》的約定，不得在從事與公司業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。3.2.2員工違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五部分：合同終止后的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬3.3合同終止后的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬3.3.1本合同終止后，員工在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)（包括但不限于發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、著作權(quán)等）歸公司所有。3.3.2員工應(yīng)協(xié)助公司辦理知識(shí)產(chǎn)權(quán)的權(quán)屬變更手續(xù)。第六部分：合同終止后的爭(zhēng)議解決方式4.1合同終止后的爭(zhēng)議解決方式4.1.1本合同終止后，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。4.1.2雙方應(yīng)遵守訴訟時(shí)效規(guī)定，積極行使權(quán)利、履行義務(wù)。第七部分：合同終止后的法律適用4.2合同終止后的法律適用4.2.1本合同的簽訂、履行、終止、解除及效力等事項(xiàng)，均適用中華人民共和國(guó)法律。4.2.2本合同未盡事宜，雙方可參照國(guó)家法律法規(guī)、政策規(guī)定予以補(bǔ)充。第八部分：合同終止后的合同解除或終止條款4.3合同終止后的合同解除或終止條款4.3.1本合同在履行過(guò)程中，如因一方違約導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行，對(duì)方有權(quán)解除第八部分：合同的解除或終止條款8.1本合同在履行過(guò)程中，如因一方違約導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行，對(duì)方有權(quán)解除本合同。8.2雙方同意，合同解除或終止后，本合同的權(quán)利義務(wù)關(guān)系即告終止，但不影響雙方在本合同終止前產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)。8.3合同解除或終止的，公司應(yīng)按照本合同約定和《股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施細(xì)則》的相關(guān)規(guī)定，處理員工持有的股權(quán)激勵(lì)權(quán)益。第九部分：合同終止后的通知義務(wù)9.1合同終止后，員工應(yīng)立即向公司提交書(shū)面通知，說(shuō)明合同終止日期、原由等相關(guān)事項(xiàng)。9.2公司應(yīng)在合同終止后__個(gè)工作日內(nèi)，向員工發(fā)出合同終止通知書(shū)，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十部分：合同終止后的合同備案10.1雙方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，辦理合同終止的備案手續(xù)。10.2合同終止備案手續(xù)辦理完畢后，本合同即告終止。第十一部分：合同終止后的其他事項(xiàng)11.1雙方在合同終止后，應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的保密、競(jìng)業(yè)限制等義務(wù)。11.2本合同終止后，如雙方存在其他未了事項(xiàng)，應(yīng)協(xié)商解決。第十二部分：合同的生效日期12.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2本合同的生效日期為_(kāi)___年__月__日。第十三部分：合同的終止日期13.1本合同的終止日期為_(kāi)___年__月__日。第十四部分：合同的解除日期14.1本合同的解除日期為_(kāi)___年__月__日。第十五部分：?jiǎn)T工的簽名確認(rèn)15.1員工在此確認(rèn)已充分了解本合同的內(nèi)容，自愿簽訂并遵守本合同的約定。15.2員工的簽名確認(rèn)日期為_(kāi)___年__月__日。第十六部分：公司的簽名確認(rèn)16.1公司在此確認(rèn)已充分了解本合同的內(nèi)容，自愿簽訂并遵守本合同的約定。16.2公司的簽名確認(rèn)日期為_(kāi)___年__月__日。第十七部分：見(jiàn)證方的簽名確認(rèn)17.1見(jiàn)證方在此確認(rèn)已充分了解本合同的內(nèi)容，自愿擔(dān)任本合同的見(jiàn)證方。17.2見(jiàn)證方的簽名確認(rèn)日期為_(kāi)___年__月__日。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同所稱的第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，除甲乙方之外的參與方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等。1.2第三方應(yīng)具備合法的資質(zhì)和能力，其介入本合同的事務(wù)應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。2.第三方介入的情形（1）第三方作為中介方，協(xié)助甲乙方完成股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施；（2）第三方作為評(píng)估方，對(duì)員工持有的股權(quán)激勵(lì)權(quán)益進(jìn)行評(píng)估；（3）第三方作為審計(jì)方，對(duì)甲乙方的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行審計(jì)；（4）第三方作為監(jiān)管方，對(duì)甲乙方的合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督。2.2甲乙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方在本合同履行過(guò)程中，應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)或報(bào)告的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性承擔(dān)責(zé)任。3.2第三方應(yīng)對(duì)因其過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致甲乙方損失的情況承擔(dān)賠償責(zé)任，但賠償金額不得超過(guò)第三方收費(fèi)總額的__倍。3.3第三方對(duì)甲乙方提供的信息、數(shù)據(jù)和文件保密，未經(jīng)甲乙方同意，不得向任何第三方披露。4.第三方與其他各方的關(guān)系4.1第三方與甲乙方是獨(dú)立的主體，第三方介入本合同的事務(wù)不代表其成為甲乙方的代理人或代表甲乙方行事。4.2第三方與甲乙方之間的合同關(guān)系，不影響甲乙方之間的合同關(guān)系。4.3第三方在履行其職責(zé)時(shí)，不得損害甲乙方的合法權(quán)益。5.第三方介入后的額外條款及說(shuō)明5.1甲乙方應(yīng)確保第三方依法合規(guī)地履行其職責(zé)，不得要求第三方作出違反法律法規(guī)、公序良俗的行為。5.2甲乙方應(yīng)協(xié)助第三方履行其職責(zé)，提供必要的文件、資料和信息。5.3甲乙方應(yīng)對(duì)第三方提供的服務(wù)或報(bào)告進(jìn)行審查，確保其符合合同約定和法律法規(guī)的要求。5.4甲乙方應(yīng)在合同中明確第三方的責(zé)任限額，以降低合同履行過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)。6.第三方退出6.1第三方在合同履行過(guò)程中，如因客觀原因無(wú)法繼續(xù)履行其職責(zé)，可以退出。6.2第三方退出的，應(yīng)提前__天通知甲乙方，并協(xié)助甲乙方尋找替代的第三方。6.3第三方退出不影響本合同的繼續(xù)履行，甲乙方應(yīng)與新的第三方重新簽訂合作協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：《股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施細(xì)則》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)闡述了股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施流程、激勵(lì)權(quán)益的授予、歸屬、解鎖、終止、取消等環(huán)節(jié)的具體操作規(guī)定。2.附件二：《保密協(xié)議》3.附件三：《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》4.附件四：《第三方服務(wù)協(xié)議》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件明確了公司與第三方之間的服務(wù)內(nèi)容、雙方的權(quán)利義務(wù)、費(fèi)用支付等事項(xiàng)。5.附件五：《審計(jì)報(bào)告》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件包含了公司財(cái)務(wù)狀況的審計(jì)結(jié)果，用于評(píng)估員工股權(quán)激勵(lì)權(quán)益的價(jià)值。6.附件六：《評(píng)估報(bào)告》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件對(duì)員工持有的股權(quán)激勵(lì)權(quán)益進(jìn)行評(píng)估，提供了股權(quán)激勵(lì)權(quán)益的公允價(jià)值。7.附件七：《監(jiān)管機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)文件》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件包含了監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的批準(zhǔn)文件，證明激勵(lì)計(jì)劃的合法性。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：?jiǎn)T工違反保密協(xié)議。責(zé)任認(rèn)定：?jiǎn)T工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償公司因保密信息泄露造成的損失。2.違約行為：?jiǎn)T工違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。責(zé)任認(rèn)定：?jiǎn)T工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償公司因員工從事與公司業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)而造成的損失。3.違約行為：公司未按照合同約定履行相關(guān)義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：公司應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償員工因公司違約而造成的損失。4.違約行為：第三方未按照合作協(xié)議履行其職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲乙方因第三方違約而造成的損失。示例說(shuō)明：如果第三方未按照合作協(xié)議約定的時(shí)間提供審計(jì)報(bào)告，導(dǎo)致甲乙方無(wú)法按時(shí)完成股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施，第三方應(yīng)承擔(dān)因違約造成的甲乙方損失的賠償責(zé)任。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃：指公司為激勵(lì)員工而設(shè)立的一項(xiàng)長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制，通過(guò)授予員工公司股份的方式，使員工能夠分享公司業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)帶來(lái)的收益。2.保密協(xié)議