2024年新型農業(yè)技術培訓項目委托合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年新型農業(yè)技術培訓項目委托合同范本本合同目錄一覽1.項目背景及目的1.1項目背景1.2項目目的2.項目內容2.1培訓內容概述2.2培訓對象及范圍2.3培訓時間及地點3.培訓師資3.1師資來源3.2師資資質要求3.3師資培訓安排4.培訓方式與方法4.1理論培訓4.2實踐操作培訓4.3案例分析5.培訓資料與教材5.1資料準備5.2教材編寫與印刷5.3培訓資料分發(fā)6.培訓經費及支付方式6.1經費預算6.2支付方式及時間6.3預算調整及審批流程7.項目實施與監(jiān)督7.1項目實施計劃7.2項目實施進度安排7.3項目監(jiān)督與評估8.項目成果驗收8.1驗收標準8.2驗收流程8.3驗收報告9.合同變更與解除9.1合同變更條件9.2合同解除條件9.3合同變更及解除程序10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔10.3違約賠償計算方法11.保密條款11.1保密內容11.2保密期限11.3保密措施12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構12.3爭議解決程序13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同解除及終止程序14.其他14.1其他約定事項14.2合同附件14.3合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：第一條項目背景及目的1.1項目背景1.2項目目的第二條項目內容2.1培訓內容概述本項目主要包括農業(yè)種植、養(yǎng)殖、農產品加工等方面的理論知識與實踐操作培訓。2.2培訓對象及范圍培訓對象為我國農業(yè)生產經營者，包括農民、農業(yè)企業(yè)、農業(yè)合作社等。2.3培訓時間及地點培訓時間：2024年1月至2024年12月。培訓地點：甲方指定的培訓基地或乙方所在地。第三條培訓師資3.1師資來源師資主要來自農業(yè)科研院所、農業(yè)技術推廣機構、農業(yè)企業(yè)等。3.2師資資質要求師資需具備相關專業(yè)背景，具有豐富的實踐經驗，具備高級職稱或同等水平。3.3師資培訓安排甲方將根據(jù)培訓需求，提前一個月向乙方提供師資名單及培訓計劃。第四條培訓方式與方法4.1理論培訓采用課堂講授、案例分析、小組討論等方式進行。4.2實踐操作培訓在田間、養(yǎng)殖場、農產品加工廠等地進行實地操作培訓。4.3案例分析結合實際案例，分析農業(yè)生產經營中的問題及解決方案。第五條培訓資料與教材5.1資料準備5.2教材編寫與印刷甲方委托專業(yè)機構編寫教材，并負責印刷、分發(fā)。5.3培訓資料分發(fā)培訓開始前，甲方將培訓資料分發(fā)給乙方。第六條培訓經費及支付方式6.1經費預算本項目經費預算為人民幣萬元，包括師資費、資料費、場地費等。6.2支付方式及時間乙方應在培訓開始前支付50%的培訓費用，剩余50%在培訓結束后一個月內支付。6.3預算調整及審批流程如遇特殊情況需調整預算，雙方應協(xié)商一致，并履行相關審批手續(xù)。第七條項目實施與監(jiān)督7.1項目實施計劃甲方制定詳細的項目實施計劃，包括培訓時間、地點、內容、師資等。7.2項目實施進度安排甲方將按照實施計劃，確保培訓工作的順利進行。7.3項目監(jiān)督與評估甲方設立項目監(jiān)督小組，對培訓工作進行全程監(jiān)督，并定期對培訓效果進行評估。第八部分：合同如下：第八條項目成果驗收8.1驗收標準培訓結束后，乙方需按照甲方提供的驗收標準進行成果驗收。8.2驗收流程驗收流程包括：乙方提交培訓成果、甲方組織驗收、驗收結果反饋。8.3驗收報告第九條合同變更與解除9.1合同變更條件如遇國家政策調整、不可抗力等因素，導致合同內容需變更時，雙方應協(xié)商一致。9.2合同解除條件9.3合同變更及解除程序合同變更或解除需書面通知對方，并經雙方簽字確認。第十條違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔違約方應承擔違約責任，包括但不限于：支付違約金、賠償損失等。10.3違約賠償計算方法違約賠償金額根據(jù)實際情況，按合同約定比例計算。第十一條保密條款11.1保密內容包括但不限于：項目內容、技術資料、商業(yè)秘密等。11.2保密期限自合同簽訂之日起至項目結束后五年內。11.3保密措施雙方應采取保密措施，確保保密內容的安全。第十二條爭議解決12.1爭議解決方式雙方應友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構如雙方協(xié)商不成，可向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。12.3爭議解決程序爭議解決程序按照相關法律法規(guī)和仲裁規(guī)則執(zhí)行。第十三條合同生效及終止13.1合同生效條件雙方簽字蓋章后，合同即生效。13.2合同終止條件合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同。13.3合同解除及終止程序合同解除或終止需書面通知對方，并經雙方簽字確認。第十四條其他14.1其他約定事項本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。14.2合同附件本合同附件包括但不限于：培訓計劃、師資名單、驗收標準等。14.3合同簽署及生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、技術服務提供方、評估機構、咨詢機構等。1.2第三方職責第三方的職責是根據(jù)本合同的要求，提供專業(yè)服務或協(xié)助甲乙雙方完成合同約定的各項任務。第二條第三方介入的適用范圍2.1第三方介入的必要性（1）需要專業(yè)技術服務或咨詢；（2）需要第三方進行評估、鑒定或認證；（3）需要第三方作為中介協(xié)調雙方關系；（4）合同履行過程中出現(xiàn)特殊情況，需要第三方協(xié)助解決。2.2第三方介入的具體形式（1）提供技術支持；（2）提供咨詢服務；（3）進行項目評估；（4）擔任中介方。第三條第三方選擇與確認3.1第三方選擇甲乙雙方應根據(jù)項目需求，共同選擇合適的第三方。3.2第三方確認甲乙雙方應共同確認第三方的資質、能力及信譽，并簽訂相關合作協(xié)議。第四條第三方責任限額4.1責任限額定義本合同中的責任限額是指第三方在履行合同過程中，因自身原因造成損失的最高賠償金額。4.2責任限額確定責任限額應根據(jù)第三方的服務內容、專業(yè)能力及風險承擔能力等因素確定。4.3責任限額的調整在合同履行過程中，如需調整責任限額，甲乙雙方應協(xié)商一致，并書面通知第三方。第五條第三方權利與義務5.1第三方權利（1）按照合同約定提供專業(yè)服務；（2）要求甲乙雙方提供必要的資料和條件；（3）獲得合理的報酬；（4）在合同約定范圍內，獨立行使職權。5.2第三方義務（1）遵守合同約定，履行相關職責；（2）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）按照合同約定的時間、質量、數(shù)量完成工作；（4）對因自身原因造成的損失承擔相應責任。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1職責劃分第三方在履行合同過程中，應明確自身職責，不得干涉甲乙雙方的權利和義務。6.2責任劃分第三方在履行合同過程中，因自身原因造成的損失，由第三方承擔；因甲乙雙方原因造成的損失，由甲乙雙方各自承擔。6.3信息披露第三方應按照合同約定，向甲乙雙方披露相關信息，確保甲乙雙方對項目進展有充分了解。第七條第三方介入合同條款的變更7.1變更條件在第三方介入的情況下，甲乙雙方可對合同條款進行適當變更。7.2變更程序變更合同條款需經甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并書面通知對方。第八條第三方介入合同的解除8.1解除條件（1）第三方無法履行合同義務；（2）第三方違反合同約定；（3）合同履行過程中出現(xiàn)不可抗力等因素。8.2解除程序解除第三方介入合同需書面通知第三方，并經甲乙雙方簽字確認。第九條第三方介入合同爭議解決9.1爭議解決方式甲乙雙方和第三方應友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構如甲乙雙方和第三方協(xié)商不成，可向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。9.3爭議解決程序爭議解決程序按照相關法律法規(guī)和仲裁規(guī)則執(zhí)行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓計劃詳細要求：包括培訓時間、地點、課程安排、師資介紹等。說明：培訓計劃是項目實施的基礎，需提前一個月提交。2.師資名單詳細要求：包括師資姓名、職稱、專業(yè)背景、培訓經驗等。說明：師資名單需在培訓開始前一個月確認。3.驗收標準詳細要求：包括培訓成果驗收的具體指標、評分標準等。說明：驗收標準是評估培訓效果的重要依據(jù)。4.培訓資料說明：培訓資料需在培訓前準備好并分發(fā)給乙方。5.經費預算表詳細要求：包括培訓費用、支付方式、預算調整等。說明：經費預算表是項目財務管理的依據(jù)。6.第三方合作協(xié)議詳細要求：包括第三方服務內容、費用、責任等。說明：第三方合作協(xié)議是明確第三方職責的重要文件。7.保密協(xié)議詳細要求：包括保密內容、保密期限、保密措施等。說明：保密協(xié)議是保護雙方商業(yè)秘密的保障。8.爭議解決協(xié)議詳細要求：包括爭議解決方式、機構、程序等。說明：爭議解決協(xié)議是解決雙方爭議的依據(jù)。9.合同變更協(xié)議詳細要求：包括變更內容、原因、程序等。說明：合同變更協(xié)議是合同變更的正式文件。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為未按時支付培訓費用未按要求提供培訓資料第三方未能履行合同義務違反保密協(xié)議爭議解決過程中不配合2.責任認定標準違約行為發(fā)生時，責任方應立即采取措施糾正違約行為。如因違約行為造成損失，責任方應承擔相應賠償責任。違約責任認定依據(jù)合同約定和相關法律法規(guī)。3.示例說明示例一：甲方未按時支付培訓費用，導致乙方無法正常開展培訓工作。責任認定：甲方承擔違約責任，支付違約金及乙方因此遭受的損失。示例二：第三方在提供服務過程中，泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密。責任認定：第三方承擔違約責任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失，并承擔相應的法律責任。全文完。2024年新型農業(yè)技術培訓項目委托合同范本1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立依據(jù)1.2合同目的2.培訓項目概述2.1項目名稱2.2項目背景2.3項目目標2.4項目內容3.培訓對象與規(guī)模3.1培訓對象3.2培訓規(guī)模4.培訓時間與地點4.1培訓時間4.2培訓地點5.培訓師資與課程設置5.1培訓師資5.2課程設置6.培訓費用與支付方式6.1培訓費用6.2支付方式7.合同雙方的權利與義務7.1委托方的權利與義務7.2受托方的權利與義務8.培訓效果評估8.1評估方式8.2評估指標8.3評估結果應用9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.合同生效與解除11.1合同生效11.2合同解除12.合同附件12.1附件一：培訓課程安排12.2附件二：培訓師資介紹12.3附件三：培訓費用明細13.合同變更與補充13.1合同變更13.2合同補充14.其他約定事項14.1法律適用14.2合同份數(shù)14.3合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國農業(yè)技術推廣法》及相關法律法規(guī)，在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上訂立。1.2合同目的本合同旨在明確委托方與受托方在2024年新型農業(yè)技術培訓項目中的權利、義務和責任，確保培訓項目的順利進行，提高農業(yè)技術水平，促進農業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展。2.培訓項目概述2.1項目名稱2024年新型農業(yè)技術培訓項目2.2項目背景隨著我國農業(yè)現(xiàn)代化進程的加快，新型農業(yè)技術不斷涌現(xiàn)，為提高農業(yè)從業(yè)人員的綜合素質和技能水平，特開展本次培訓項目。2.3項目目標提高農業(yè)從業(yè)人員的綜合素質和技能水平，推廣新型農業(yè)技術，促進農業(yè)產業(yè)升級。2.4項目內容本次培訓項目主要包括農業(yè)科技知識普及、新型農業(yè)技術操作技能培訓、農業(yè)政策解讀、農業(yè)產業(yè)發(fā)展趨勢分析等。3.培訓對象與規(guī)模3.1培訓對象農業(yè)生產經營者、農業(yè)技術推廣人員、農業(yè)院校師生等。3.2培訓規(guī)模計劃培訓人數(shù)為500人。4.培訓時間與地點4.1培訓時間2024年4月1日至2024年6月30日。4.2培訓地點全國各省市自治區(qū)指定的培訓基地。5.培訓師資與課程設置5.1培訓師資邀請具有豐富農業(yè)技術經驗和教學能力的專家、學者擔任培訓講師。5.2課程設置課程設置包括但不限于：現(xiàn)代農業(yè)技術、農業(yè)機械化、農業(yè)信息化、農業(yè)資源利用與保護、農業(yè)市場營銷等。6.培訓費用與支付方式6.1培訓費用培訓費用為人民幣伍萬元整（￥50,000.00）。6.2支付方式委托方應在合同簽訂后十個工作日內支付培訓費用，支付方式為銀行轉賬。7.合同雙方的權利與義務7.1委托方的權利與義務7.1.1委托方有權要求受托方按照合同約定提供培訓服務。7.1.2委托方應按時足額支付培訓費用。7.1.3委托方應配合受托方完成培訓相關準備工作。7.2受托方的權利與義務7.2.1受托方應按照合同約定提供優(yōu)質的培訓服務。7.2.2受托方應確保培訓師資具備相應資質和教學能力。7.2.3受托方應按照委托方要求提供培訓資料和設備。8.培訓效果評估8.1評估方式培訓效果評估采用現(xiàn)場考核、問卷調查、實操考試等方式進行。8.2評估指標評估指標包括培訓參與率、培訓滿意度、知識掌握程度、技能操作水平等。8.3評估結果應用評估結果將作為改進培訓內容和提高培訓質量的重要依據(jù)。9.違約責任9.1違約情形若一方未履行合同約定的義務或違反合同約定，造成對方損失的，應承擔違約責任。9.2違約責任承擔違約方應承擔違約責任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失、支付違約金等。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。10.2爭議解決機構若雙方協(xié)商不成，爭議解決機構為合同簽訂地人民法院。11.合同生效與解除11.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同解除任何一方違反合同約定，經另一方書面通知后，有權解除合同。12.合同附件12.1附件一：培訓課程安排12.2附件二：培訓師資介紹12.3附件三：培訓費用明細13.合同變更與補充13.1合同變更任何一方對合同內容進行變更，應書面通知對方，經雙方協(xié)商一致，簽署書面變更協(xié)議，變更后的協(xié)議作為本合同附件。13.2合同補充本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.其他約定事項14.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3合同簽署日期本合同于2024年3月15日簽訂。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除委托方和受托方以外的，為履行本合同而介入的任何個人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢機構、技術支持單位等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高培訓項目的效率、保障培訓質量、提供專業(yè)咨詢或技術支持等。15.3第三方介入方式1.作為中介方，協(xié)助委托方與受托方之間的溝通與協(xié)調；2.提供專業(yè)咨詢，包括但不限于培訓內容設計、師資選拔、培訓效果評估等；3.提供技術支持，包括但不限于培訓場地設施、培訓設備、網絡服務等；4.承擔部分培訓任務，如特定課程的教學、實操指導等。16.第三方責任16.1第三方責任限額第三方的責任限額應根據(jù)其介入方式和合同約定來確定。具體如下：1.中介方：對委托方和受托方之間的合同履行提供協(xié)助，其責任限額為中介服務費用的10%；2.咨詢機構：提供專業(yè)咨詢服務，其責任限額為咨詢服務費用的20%；3.技術支持單位：提供技術支持服務，其責任限額為技術支持服務費用的15%；4.承擔培訓任務的第三方：對培訓任務的完成負責，其責任限額為培訓任務總費用的10%。16.2第三方責任承擔第三方在履行職責過程中，若因自身原因導致委托方或受托方遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。具體賠償金額由雙方協(xié)商確定，或根據(jù)相關法律法規(guī)和合同約定執(zhí)行。17.第三方權利17.1第三方權利保障1.獲得合同約定的報酬；2.要求委托方和受托方提供必要的協(xié)助和支持；3.享有合同約定的保密權利。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責任劃分1.委托方與受托方對培訓項目的整體負責，第三方對自身介入部分的職責負責；2.第三方在介入過程中，應遵守委托方和受托方的要求，不得損害其合法權益；3.若第三方介入導致委托方或受托方遭受損失，第三方應承擔相應的賠償責任。18.2保密義務1.委托方、受托方和第三方對本合同內容負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露；2.第三方在介入過程中，應遵守國家有關保密法律法規(guī)，不得泄露國家秘密、商業(yè)秘密和個人隱私。19.第三方變更與退出19.1第三方變更若第三方因故需要變更，應提前通知委托方和受托方，并經雙方同意后，簽訂書面變更協(xié)議。19.2第三方退出1.第三方因故退出，應提前通知委托方和受托方，并書面說明退出原因；2.第三方退出后，其職責和責任由委托方和受托方協(xié)商確定，或根據(jù)合同約定執(zhí)行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓課程安排詳細要求：包括培訓課程名稱、課程內容、授課時間、授課地點、授課師資等詳細信息。說明：此附件為培訓項目的具體實施計劃，是培訓項目順利進行的重要依據(jù)。2.附件二：培訓師資介紹詳細要求：包括師資姓名、職稱、專業(yè)背景、教學經驗、培訓課程等詳細信息。說明：此附件用于證明培訓師資的資質和能力，確保培訓質量。3.附件三：培訓費用明細詳細要求：包括培訓費用總額、各項費用明細、支付方式、支付時間等詳細信息。說明：此附件用于明確培訓費用的構成和支付方式，保障雙方的權益。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：包括第三方介入的目的、方式、責任、權利、保密條款等詳細信息。說明：此附件用于明確第三方在培訓項目中的角色和責任，確保項目順利進行。5.附件五：培訓效果評估報告詳細要求：包括評估方法、評估指標、評估結果、改進建議等詳細信息。說明：此附件用于評估培訓效果，為后續(xù)培訓項目提供改進依據(jù)。6.附件六：違約責任認定書詳細要求：包括違約行為、違約責任認定、賠償金額等詳細信息。說明：此附件用于明確違約責任，保障雙方的合法權益。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為委托方違約行為：a.未按時足額支付培訓費用；b.未按約定提供培訓所需資料和設備；c.未按約定配合受托方完成培訓相關準備工作。受托方違約行為：a.未按約定提供優(yōu)質的培訓服務；b.未按約定提供培訓師資；c.未按約定提供培訓資料和設備。第三方違約行為：a.未按約定履行職責；b.泄露保密信息；c.因自身原因導致委托方或受托方遭受損失。2.責任認定標準違約責任認定標準根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)執(zhí)行。具體賠償金額由雙方協(xié)商確定，或根據(jù)相關法律法規(guī)和合同約定執(zhí)行。3.違約責任示例說明委托方未按時支付培訓費用，導致培訓項目延期，受托方有權要求委托方支付違約金，并賠償因此遭受的損失。受托方未按約定提供培訓師資，導致培訓質量下降，委托方有權要求受托方賠償因此遭受的損失。第三方因泄露保密信息，導致委托方或受托方遭受損失，第三方應承擔相應的賠償責任。全文完。2024年新型農業(yè)技術培訓項目委托合同范本2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的2.培訓項目概述3.培訓對象與范圍4.培訓內容與目標5.培訓方式與方法6.培訓時間與地點7.培訓師資與條件8.培訓費用與支付方式9.培訓成果評估與驗收10.合同履行與監(jiān)督11.違約責任與處理12.爭議解決方式13.合同生效、變更與解除14.其他約定事項第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)與目的1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國農業(yè)技術推廣法》等相關法律法規(guī)制定。1.2本合同旨在通過委托培訓，提升農業(yè)從業(yè)人員的專業(yè)技能，推廣新型農業(yè)技術，促進農業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展。第二條培訓項目概述2.1培訓項目名稱：2024年新型農業(yè)技術培訓項目2.2培訓項目內容：包括現(xiàn)代農業(yè)種植技術、農業(yè)機械化、農產品質量安全、農業(yè)信息化等方面的培訓。2.3培訓項目目標：提高農業(yè)從業(yè)人員的綜合素質，培養(yǎng)一批懂技術、會經營、善管理的新型農業(yè)人才。第三條培訓對象與范圍3.1培訓對象：年齡在10周歲，具備一定農業(yè)基礎知識，愿意接受新型農業(yè)技術培訓的農業(yè)從業(yè)人員。3.2培訓范圍：覆蓋全國各省市自治區(qū)，優(yōu)先考慮農業(yè)大縣、貧困地區(qū)和農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)。第四條培訓內容與目標4.1培訓內容：包括但不限于現(xiàn)代農業(yè)種植技術、農業(yè)機械化、農產品質量安全、農業(yè)信息化、農業(yè)政策法規(guī)等。4.2培訓目標：使參訓人員掌握現(xiàn)代農業(yè)技術，提高生產效益，降低生產成本，增強市場競爭力。第五條培訓方式與方法5.1培訓方式：采用理論教學、實踐教學、案例分析、現(xiàn)場觀摩等多種形式相結合。5.2培訓方法：以學員為中心，注重互動交流，激發(fā)學員學習興趣，提高培訓效果。第六條培訓時間與地點6.1培訓時間：2024年全年，具體培訓時間根據(jù)實際情況安排。6.2培訓地點：全國各省市自治區(qū)農業(yè)技術推廣機構或相關院校。第七條培訓師資與條件7.1培訓師資：由具有豐富實踐經驗和教學經驗的農業(yè)專家、教授、技術員等擔任。第八條培訓費用與支付方式8.1培訓費用：包括但不限于師資費、教材費、場地費、設備使用費等，具體費用根據(jù)實際情況確定。8.2支付方式：委托方應在合同簽訂后十個工作日內，按照培訓項目預算向受托方支付預付款。培訓結束后，委托方應根據(jù)實際培訓費用進行結算，并在收到受托方提供的正規(guī)發(fā)票后十個工作日內支付剩余費用。第九條培訓成果評估與驗收9.1評估方式：培訓結束后，委托方將組織評估小組，對培訓成果進行評估。9.2評估內容：包括參訓人員對培訓內容的掌握程度、培訓效果的滿意度、農業(yè)技術應用的推廣情況等。9.3驗收標準：評估結果達到預定標準的，視為培訓合格；未達到標準的，受托方應提供相應的改進措施。第十條合同履行與監(jiān)督10.1雙方應嚴格按照合同約定履行各自義務，確保培訓項目順利進行。10.2委托方有權對培訓過程進行監(jiān)督，受托方應積極配合，提供必要的資料和條件。10.3如發(fā)現(xiàn)受托方存在違約行為，委托方有權要求受托方承擔相應責任。第十一條違約責任與處理11.1如受托方未按合同約定提供培訓服務，或提供的服務不符合約定標準，委托方有權要求賠償損失。11.2如委托方未按合同約定支付費用，或未按時參加培訓，受托方有權要求支付違約金。11.3雙方因違約產生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十二條爭議解決方式12.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。12.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十三條合同生效、變更與解除13.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同生效后，任何一方不得擅自變更或解除合同。如需變更或解除，雙方應協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。13.3合同解除后，雙方應按約定履行合同終止后的義務。第十四條其他約定事項14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。合同期滿后，如雙方無異議，可自動續(xù)簽。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義與范圍1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，參與本合同履行過程中的任何自然人或法人，包括但不限于中介方、技術服務提供方、設備供應商、咨詢顧問等。1.2第三方介入本合同，需經甲乙雙方書面同意，并簽訂相應的合作協(xié)議或補充協(xié)議。第二條第三方責任與權利2.1第三方在合同履行過程中，應遵守本合同及雙方簽訂的協(xié)議，承擔相應的責任。2.2第三方的權利包括但不限于：2.1.1獲得合同約定的報酬；2.1.2享有合同約定的保密權利；2.1.3在合同約定的范圍內，獨立行使職權。第三條第三方責任限額3.1第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。3.2第三方責任限額如下：3.1.1因第三方原因導致培訓項目無法按期完成，每延誤一日，第三方應向甲乙雙方支付合同總價款的1%作為違約金；3.1.2因第三方原因導致培訓質量不符合約定標準，第三方應負責重新培訓，直至達到約定標準，并賠償由此給甲乙雙方造成的直接經濟損失；3.1.3因第三方原因導致培訓設施、設備損壞或安全事故，第三方應承擔全部賠償責任。第四條第三方與其他各方的劃分4.1第三方與甲乙雙方的權利義務劃分：4.1.1第三方應與甲乙雙方簽訂合作協(xié)議，明確各自的權利義務；4.1.2第三方在履行合同過程中，應服從甲乙雙方的監(jiān)督和管理；4.1.3第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，由第三方自行承擔，甲乙雙方不承擔連帶責任。第五條第三方介入時的額外條款5.1第三方介入后，甲乙雙方應根據(jù)實際情況，對原合同進行必要的調整，包括但不限于：5.1.1明確第三方的具體職責和任務；5.1.2確定第三方的工作范圍和權限；5.1.3規(guī)定第三方與甲乙雙方之間的溝通和協(xié)調機制。第六條第三方介入時的費用承擔6.1第三方介入產生的費用，包括但不限于第三方報酬、差旅費、通訊費等，由甲乙雙方按照合作協(xié)議或補充協(xié)議約定承擔。第七條第三方介入時的風險承擔7.1第三方介入過程中，如因不可抗力因素導致合同無法履行，甲乙雙方應共同協(xié)商解決，第三方不承擔違約責任。7.2如第三方介入過程中出現(xiàn)合同糾紛，甲乙雙方應通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可按本合同第十二條爭議解決方式處理。第八條第三方介入時的保密條款8.1第三方在合同履行過程中，應遵守保密條款，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和技術秘密。8.2違反保密條款的，第三方應承擔相應的法律責任。第九條第三方介入時的合同解除9.1如第三方違反本合同或合作協(xié)議，甲乙雙方有權解除與第三方的合作關系。9.2第三方解除合同時，應提前通知甲乙雙方，并妥善處理合同解除后的