2024年版標(biāo)準(zhǔn)化警衛(wèi)人員勞動協(xié)議版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年版標(biāo)準(zhǔn)化警衛(wèi)人員勞動協(xié)議版本合同目錄一覽1.協(xié)議主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（警衛(wèi)人員）1.3合同有效期間2.工作內(nèi)容2.1乙方的工作職責(zé)2.2乙方的工作地點2.3乙方的工作時間3.勞動報酬3.1乙方的工資待遇3.2乙方加班工資的計算3.3乙方福利及補貼4.培訓(xùn)及考核4.1乙方的培訓(xùn)4.2乙方的考核5.保密協(xié)議5.1乙方的保密義務(wù)5.2保密期限6.合同的解除和終止6.1甲方解除合同的情形6.2乙方解除合同的情形6.3合同終止的情形7.違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.2乙方違約責(zé)任8.爭議解決8.1雙方協(xié)商解決8.2第三方調(diào)解8.3法律途徑9.法律適用及爭議解決9.1合同適用的法律9.2爭議解決的地域10.其他約定10.1雙方的其他約定10.2合同的修改和補充11.附件11.1附件一：工資待遇明細(xì)表11.2附件二：福利補貼標(biāo)準(zhǔn)12.簽字蓋章12.1甲方簽字蓋章12.2乙方簽字蓋章13.合同生效日期14.合同編號第一部分：合同如下：1.協(xié)議主體及定義1.3合同有效期間指本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至合同約定的終止條件發(fā)生時終止。2.工作內(nèi)容2.1乙方的工作職責(zé)是負(fù)責(zé)甲方的警衛(wèi)工作，包括但不限于安全保衛(wèi)、巡邏守護、應(yīng)急處置等工作。2.2乙方的工作地點為甲方指定的地點，根據(jù)工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點。2.3乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間執(zhí)行，如需加班，應(yīng)按照甲方的相關(guān)規(guī)定支付加班工資。3.勞動報酬3.1乙方的工資待遇按照甲方的工資體系執(zhí)行，由基本工資、崗位工資、績效工資等組成。3.2乙方加班工資的計算按照甲方加班工資支付規(guī)定執(zhí)行，確保乙方合法獲得加班工資。3.3乙方福利及補貼包括五險一金、帶薪年假、節(jié)假日補貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.培訓(xùn)及考核4.1乙方應(yīng)按照甲方的要求參加必要的培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。4.2乙方的工作表現(xiàn)將定期進行考核，考核結(jié)果作為乙方晉升、獎懲的依據(jù)。5.保密協(xié)議5.1乙方應(yīng)對在甲方任職期間獲得的商業(yè)秘密、工作秘密等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方許可不得泄露給第三方。5.2保密期限自乙方離職之日起計算，為期五年。6.合同的解除和終止6.1甲方解除合同的情形包括但不限于：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；乙方喪失勞動能力；乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任等。6.2乙方解除合同的情形包括但不限于：甲方未按照合同約定支付勞動報酬；甲方未按照合同約定提供勞動條件；甲方違法解除合同等。6.3合同終止的情形包括但不限于：合同期滿；雙方協(xié)商一致解除；法定解除條件出現(xiàn)等。7.違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任包括但不限于：未按照合同約定支付勞動報酬；未按照合同約定提供勞動條件；違法解除合同等。7.2乙方違約責(zé)任包括但不限于：嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；未按照合同約定完成工作任務(wù)；提前解除合同等。8.爭議解決8.1雙方協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2第三方調(diào)解：如雙方協(xié)商不成，可向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。8.3法律途徑：如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。9.法律適用及爭議解決9.1合同適用的法律：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。9.2爭議解決的地域：爭議解決的地點為甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會或人民法院。10.其他約定10.1雙方的其他約定：雙方在合同履行過程中，如有其他事項需要約定，可另行簽訂補充協(xié)議。10.2合同的修改和補充：本合同的修改和補充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。11.附件11.1附件一：工資待遇明細(xì)表11.2附件二：福利補貼標(biāo)準(zhǔn)11.3附件三：培訓(xùn)計劃11.4附件四：保密協(xié)議12.簽字蓋章12.1甲方簽字蓋章：本合同自甲方簽字蓋章之日起生效。12.2乙方簽字蓋章：乙方簽字蓋章后，本合同即對雙方具有法律約束力。13.合同生效日期13.1本合同自簽字蓋章之日起生效。13.2如合同中另有約定生效日期的，從其約定。14.合同編號14.1本合同的編號為_______，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：工資待遇明細(xì)表詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)詳細(xì)列出乙方的工資構(gòu)成，包括基本工資、崗位工資、績效工資等各項具體的金額和計算標(biāo)準(zhǔn)。同時，應(yīng)明確加班工資的計算方式和標(biāo)準(zhǔn)，以及各項福利和補貼的具體內(nèi)容。附件二：福利補貼標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)詳細(xì)列出乙方享有的福利和補貼項目，包括但不限于五險一金、帶薪年假、節(jié)假日補貼等。對于每一項福利和補貼，應(yīng)明確金額、享受條件、享受方式等具體要求。附件三：培訓(xùn)計劃詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)明確乙方的培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)的內(nèi)容、時間、地點、方式等。同時，應(yīng)明確培訓(xùn)的成果評價標(biāo)準(zhǔn)和培訓(xùn)期間的待遇。附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)詳細(xì)列出保密協(xié)議的內(nèi)容，包括乙方應(yīng)保密的信息范圍、保密期限、保密義務(wù)的具體要求等。同時，應(yīng)明確違反保密協(xié)議的責(zé)任和相應(yīng)的處理措施。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：甲方未按照合同約定支付勞動報酬：甲方應(yīng)在合同約定的支付日期內(nèi)，按時足額支付乙方的工資。如甲方遲延支付或拖欠工資，應(yīng)支付乙方逾期付款的違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。甲方未按照合同約定提供勞動條件：甲方應(yīng)提供符合乙方工作職責(zé)的勞動條件，如工作場所、工作設(shè)備等。如甲方未能提供符合要求的勞動條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方違法解除合同：甲方不得違反合同約定解除合同，如甲方違法解除合同，應(yīng)支付乙方違法解除勞動合同的賠償金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度：乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同，并追究乙方的賠償責(zé)任。未按照合同約定完成工作任務(wù)：乙方應(yīng)按照合同約定完成甲方分配的工作任務(wù)。如乙方未能按照合同約定完成工作任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。提前解除合同：乙方如未經(jīng)甲方同意提前解除合同，應(yīng)支付甲方違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：假設(shè)甲方遲延支付乙方工資一個月，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款的違約金，并要求甲方承擔(dān)因遲延支付造成的其他損失。如甲方未能提供符合要求的工作設(shè)備，乙方有權(quán)要求甲方提供符合要求的工作設(shè)備，并要求甲方支付因未能提供工作設(shè)備而造成的乙方損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：本合同是甲乙雙方簽訂的，約定乙方向甲方提供勞動，甲方支付乙方勞動報酬的協(xié)議。2.基本工資：乙方在合同期間的固定工資，作為乙方的主要收入來源。3.崗位工資：根據(jù)乙方的職務(wù)或崗位確定的工資，反映乙方的職責(zé)和貢獻。4.績效工資：根據(jù)乙方的績效評價結(jié)果確定的工資，反映乙方的實際工作表現(xiàn)。5.加班工資：乙方按照甲方的要求加班工作時，甲方