校園停車場清潔工聘用合同

校園停車場清潔工聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意在甲方的指導下，按照甲方的要求從事停車場清潔工作，雙方經(jīng)協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方聘用期間，負責停車場區(qū)域的清潔工作，包括但不限于清掃地面、擦拭設施、清理垃圾等。1.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。第二條工作時間2.1乙方的工作時間為：每日__________小時，每周__________天。具體工作時間按照甲方的實際需要進行調整。2.2乙方應按時上下班，不得遲到早退。如有特殊情況，需提前向甲方請假。第三條勞動報酬3.2乙方工資的支付方式為每月__________日之前，通過__________方式支付。第四條勞動保護和保險4.1甲方應按照國家和地方的法律法規(guī)，為乙方提供必要的勞動保護措施，確保乙方的人身安全。4.2甲方應為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第五條合同期限5.1本合同期限為自簽字之日起至__________年__________月__________日止。5.2合同期滿后，如甲方繼續(xù)聘用乙方，雙方可簽訂新的合同。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。6.2乙方提前解除合同的，應提前__________天通知甲方，并支付甲方因此產(chǎn)生的損失。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方健康證明復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件5.甲方稅務登記證復印件6.甲方社會保險登記證復印件7.合同解除或終止證明文件8.其他與合同履行相關的文件和資料二、違約行為及認定：1.乙方遲到早退、無故缺勤，未按甲方規(guī)定時間提供服務的，視為違約。2.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同的，視為違約。3.甲方未按時支付乙方工資的，視為違約。4.甲方未為乙方繳納社會保險的，視為違約。5.甲方未提供乙方必要的勞動保護措施的，視為違約。6.其他雙方約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指提供就業(yè)機會并支付報酬的用人單位。2.乙方：指接受甲方聘用并提供勞動的勞動者。3.工作時間：指乙方按照甲方規(guī)定的工作時間。4.勞動報酬：指乙方按照合同約定所應得的工資及福利。5.勞動保護：指甲方為乙方提供的工作環(huán)境、安全設施和防護用品等。6.社會保險：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.違約行為：指合同雙方在履行合同過程中，違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作中遇到不理解的工作內(nèi)容或要求，應向上級領導請教，避免因誤解導致的失誤。2.若甲方未能按時支付乙方工資，乙方應與甲方財務部門溝通，了解原因，若溝通無果，可向勞動監(jiān)察部門投訴。3.若乙方在工作中發(fā)生意外傷害，應及時報告甲方，并按照甲方的指引進行處理。4.若合同雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為校園停車場管理方，需要招聘清潔工進行停車場清潔工作。2.乙方為具有清潔工作經(jīng)驗的勞動者，