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文檔簡介

通信設(shè)計(jì)師招聘合同范本合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(通信設(shè)計(jì)師):__________身份證號:__________聯(lián)系電話:__________第一條合同期限1.1本合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2乙方如提前終止合同,應(yīng)提前____天書面通知甲方。1.3甲方如提前終止合同,應(yīng)支付乙方相當(dāng)于____個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事通信設(shè)計(jì)師工作,負(fù)責(zé)通信項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)等工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成相關(guān)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)任務(wù),并保證設(shè)計(jì)質(zhì)量符合國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)定。2.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理和指揮。第三條工資待遇3.1乙方的工資由基本工資和績效獎金兩部分組成。3.2基本工資為每月人民幣____元。3.3績效獎金根據(jù)乙方完成的設(shè)計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量和數(shù)量進(jìn)行計(jì)算。3.4乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。3.5甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)。第四條保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。4.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,簽訂《保密協(xié)議》。第五條違約責(zé)任5.1乙方違反本合同的約定,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2甲方未按照本合同的約定支付工資、獎金等,乙方有權(quán)解除合同,并要求甲方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六條爭議解決6.1雙方在簽訂本合同及履行過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(通信設(shè)計(jì)師):__________簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.通信設(shè)計(jì)師招聘合同范本2.保密協(xié)議3.乙方個人簡歷4.甲方公司簡介5.項(xiàng)目設(shè)計(jì)任務(wù)書6.設(shè)計(jì)質(zhì)量評估標(biāo)準(zhǔn)7.社會保險(xiǎn)繳納證明二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。2.乙方未按照甲方要求完成設(shè)計(jì)任務(wù),導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延遲或質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)。3.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金等。4.甲方未為乙方繳納社會保險(xiǎn)。5.乙方未遵守甲方規(guī)章制度,違反合同約定。三、法律名詞及解釋:1.通信設(shè)計(jì)師:從事通信項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)等工作的專業(yè)人員。2.保密協(xié)議:乙方與甲方簽訂的關(guān)于保守商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等的協(xié)議。3.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競爭優(yōu)勢的信息。4.技術(shù)秘密:指甲方在技術(shù)研發(fā)過程中形成的,具有實(shí)用性、秘密性的技術(shù)信息。5.社會保險(xiǎn):指國家為保障勞動者基本生活,依法為乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.設(shè)計(jì)任務(wù)延遲:乙方應(yīng)合理安排時間,確保項(xiàng)目進(jìn)度不受影響。如遇特殊情況,及時與甲方溝通,尋求延期或增派協(xié)助。2.設(shè)計(jì)質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn):乙方應(yīng)按照甲方要求,認(rèn)真審查設(shè)計(jì)方案,確保質(zhì)量。如發(fā)現(xiàn)問題,及時整改,直至滿足甲方要求。3.工資、獎金支付問題:甲方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定,按時足額支付乙方工資、獎金。如發(fā)生支付延遲,應(yīng)立即解決并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.社會保險(xiǎn)繳納問題:甲方應(yīng)按照國家規(guī)定,為乙方繳納社會保險(xiǎn)。如發(fā)生繳納延遲,應(yīng)立即補(bǔ)繳并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.保密協(xié)議履行問題:乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議,如發(fā)生泄露甲方秘密的情況,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為乙方提供工作崗位,乙方為甲方提供通信設(shè)計(jì)服務(wù)。2.甲方對乙方的工作成果進(jìn)行驗(yàn)收,確保質(zhì)量符合標(biāo)

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