倉(cāng)儲(chǔ)物流出納聘用協(xié)議

倉(cāng)儲(chǔ)物流出納聘用協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方是一家專業(yè)從事倉(cāng)儲(chǔ)物流業(yè)務(wù)的企業(yè)，乙方愿意加入甲方，擔(dān)任倉(cāng)儲(chǔ)物流出納職位，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方倉(cāng)儲(chǔ)物流出納，負(fù)責(zé)甲方倉(cāng)儲(chǔ)物流業(yè)務(wù)的資金管理、賬務(wù)處理等工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的公司規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本協(xié)議到期前一個(gè)月內(nèi)簽訂新的聘用協(xié)議。第三條薪資待遇3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（稅前），甲方依法代扣代繳個(gè)人所得稅。3.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方享受甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作__天，每天工作__小時(shí)，如需加班，按照甲方制定的加班工資制度執(zhí)行。4.2乙方按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間上下班，遵守甲方的工作紀(jì)律。第五條保密協(xié)議5.1乙方同意在合同期間及合同結(jié)束后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付甲方一個(gè)月工資的違約金。第七條爭(zhēng)議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司福利待遇說(shuō)明6.保密協(xié)議7.甲方公司作息時(shí)間及工作紀(jì)律規(guī)定二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提前解除合同，未支付違約金。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。3.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和工作內(nèi)容履行職責(zé)。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資及福利待遇。5.甲方未按照約定提供加班工資。三、法律名詞及解釋：1.倉(cāng)儲(chǔ)物流出納：負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)物流業(yè)務(wù)的資金管理、賬務(wù)處理等工作的人員。2.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密的協(xié)議。3.違約金：違約方按照約定向守約方支付的賠償金。4.法定節(jié)假日：國(guó)家法律規(guī)定的休息日，包括春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)等。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家法律規(guī)定的用人單位為員工繳納的保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方對(duì)甲方公司規(guī)章制度不理解或不滿，導(dǎo)致工作矛盾。解決辦法：雙方進(jìn)行溝通，甲方對(duì)規(guī)章制度進(jìn)行解釋，必要時(shí)對(duì)規(guī)章制度進(jìn)行調(diào)整。2.乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同，要求提前解除合同。解決辦法：按照合同約定，乙方支付違約金，雙方辦理合同解除手續(xù)。3.乙方在工作中泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。解決辦法：按照保密協(xié)議約定，乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，甲方可以要求乙方支付違約金。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資及福利待遇。解決辦法：甲方按照合同約定及時(shí)支付乙方工資及福利待遇，如有延遲，應(yīng)支付遲延履行金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為倉(cāng)儲(chǔ)物流企業(yè)，需要招聘?jìng)}儲(chǔ)物流出納。2.乙方具備相關(guān)財(cái)務(wù)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，愿意加入甲方擔(dān)任倉(cāng)儲(chǔ)物流出納。3.雙方就工作內(nèi)容、薪資待遇、工作時(shí)間、保密協(xié)議等達(dá)成一