公司辭退合同范本（2篇）

公司辭退合同范本甲方（公司）：________________________

乙方（員工）：________________________

鑒于甲方與乙方簽訂的《勞動合同》已到期，或因以下原因，甲方?jīng)Q定與乙方解除勞動合同：

一、辭退原因

1.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；

2.乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

3.乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

4.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作；

5.甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整；

6.甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難；

7.甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員；

8.其他法律法規(guī)規(guī)定的情況。

二、辭退程序

1.甲方提前三十日以書面形式通知乙方；

2.甲方為乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于人事檔案、社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等；

3.甲方支付乙方經(jīng)濟補償。

三、經(jīng)濟補償

1.乙方在甲方工作每滿一年，甲方支付給乙方一個月工資的經(jīng)濟補償；

2.經(jīng)濟補償?shù)挠嬎慊鶖?shù)為本合同解除前十二個月的平均工資；

3.經(jīng)濟補償?shù)淖罡哳~不超過乙方解除或終止勞動合同前十二個月的平均工資的三倍。

四、其他事項

1.乙方應(yīng)當在接到甲方書面通知之日起七日內(nèi)辦理完畢離職手續(xù)；

2.乙方應(yīng)當妥善保管甲方財產(chǎn)，如有損壞或丟失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；

3.乙方應(yīng)當在離職后繼續(xù)遵守甲方商業(yè)秘密和競業(yè)限制的約定。

五、爭議解決

雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

六、合同生效

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

簽訂日期：________________________公司辭退合同范本（二）甲方（公司）：____________________

乙方（員工）：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方辭退事宜達成以下協(xié)議：

一、辭退原因

甲方因以下原因辭退乙方：

1.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；

2.乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

3.乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作；

4.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作；

5.甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整；

6.甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難；

7.甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員；

8.其他法律法規(guī)規(guī)定的辭退情形。

二、辭退程序

1.甲方提前三十日書面通知乙方；

2.甲方為乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于辦理工作交接、歸還公司財物等；

3.甲方按照乙方在本單位工作年限，每滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟補償。

三、經(jīng)濟補償

1.乙方同意甲方按照以下標準支付經(jīng)濟補償：

（1）乙方在本單位工作年限不滿六個月的，支付半個月工資；

（2）乙方在本單位工作年限滿六個月不滿一年的，支付一個月工資；

（3）乙方在本單位工作年限滿一年不滿五年的，每滿一年支付一個月工資；

（4）乙方在本單位工作年限滿五年不滿十年的，每滿一年支付一個半月工資；

（5）乙方在本單位工作年限滿十年以上的，每滿一年支付兩個月工資。

2.經(jīng)濟補償?shù)挠嬎慊鶖?shù)為本單位解除勞動合同前十二個月的平均工資。

四、其他事項

1.本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；

2.本合同生效后，甲乙雙方應(yīng)遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，履行合同約定的義務(wù)；

3.本合同未涉及的事項，按照《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)