企業(yè)文體活動協(xié)管員聘用合同

企業(yè)文體活動協(xié)管員聘用合同合同編號：__________地址：聯(lián)系電話：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方為開展企業(yè)文體活動，需要聘請一名專責(zé)文體活動協(xié)管員，乙方愿意應(yīng)聘該職位，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方企業(yè)文體活動協(xié)管員，負(fù)責(zé)組織、策劃、協(xié)調(diào)甲方企業(yè)內(nèi)部文體活動，提高員工身心健康水平，豐富員工文化生活。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證文體活動的順利進行。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲方繼續(xù)聘請乙方，雙方可簽訂新的聘用合同。第三條薪酬待遇3.1乙方每月薪酬為人民幣____元（含稅），甲方按月支付。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日休息待遇。3.3乙方在工作中取得的優(yōu)異成績，甲方給予適當(dāng)?shù)木窈臀镔|(zhì)獎勵。第四條保密條款4.1乙方在任職期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及國家秘密，不得泄露給第三方。4.2乙方離職后，仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，直至保密信息解密。第五條違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付相應(yīng)的賠償金。5.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)提前終止本合同。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方工作簡歷4.甲方企業(yè)規(guī)章制度5.甲方企業(yè)文體活動計劃6.乙方績效考核標(biāo)準(zhǔn)7.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方要求組織、策劃、協(xié)調(diào)文體活動，導(dǎo)致活動未能順利進行。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或國家秘密。3.乙方違反甲方規(guī)章制度，如遲到、早退、曠工等。4.甲方未按時支付乙方薪酬。5.甲方未按照約定提供乙方工作條件或環(huán)境。三、法律名詞及解釋：1.企業(yè)文體活動協(xié)管員：指專門負(fù)責(zé)組織、策劃、協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部文體活動的工作人員。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。4.保密義務(wù)：指乙方在任職期間及離職后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及國家秘密承擔(dān)的保密責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.活動組織困難：提前與相關(guān)部門溝通，充分了解員工需求，制定有針對性的活動計劃。2.乙方工作積極性不高：建立完善的績效考核機制，對乙方的工作表現(xiàn)進行定期評估，給予獎勵或處罰。3.乙方泄露秘密：簽訂保密協(xié)議，明確保密義務(wù)及違約責(zé)任，加強對乙方的監(jiān)督和檢查。4.甲方未按時支付薪酬：在合同中明確薪酬支付時間及方式，如有違約，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金